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Personaldienstleistungen: 191 Jobs in Sillenbuch

Berufsfeld
  • Recruiting 44
  • Personalmarketing 44
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  • Finanzbuchhaltung 5
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Branche
  • Personaldienstleistungen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 173
  • Ohne Berufserfahrung 154
  • Mit Personalverantwortung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 177
  • Teilzeit 35
  • Home Office 15
Anstellungsart
  • Arbeitnehmerüberlassung 94
  • Feste Anstellung 80
  • Berufseinstieg/Trainee 9
  • Studentenjobs, Werkstudent 8
  • Praktikum 3
  • Ausbildung, Studium 2
  • Befristeter Vertrag 1
Personaldienstleistungen

Junior Account Manager (m/w/d)

So. 20.06.2021
Stuttgart
Du willst Verantwortung übernehmen und deinen Erfolg am liebsten selbst in der Hand haben? Karriere machen ist schon immer dein Ziel, und jetzt willst du endlich etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als spezialisierte Personalberatung suchen wir kommunikationsstarke Persönlichkeiten mit Leidenschaft und Ehrgeiz. Als “Great Place to Work” bieten wir dir unvergleichliche Karriereperspektiven, ein einzigartiges Team und das Know-how, um ganz oben mitzuspielen. Klingt nach dir? Worauf wartest du dann noch!? Niemand gewinnt Kunden besser als du: Durch aktive Ansprache von Top Unternehmen und telefonische Neukundenakquise baust du dir deinen eigenen Kundenstamm auf Keiner kann dir widerstehen: Mit deinem Verhandlungsgeschick überzeugst du Unternehmen von dir und unserer Dienstleistung und verhandelst die Rahmenverträge An Informationen kommst du mit Leichtigkeit: Gemeinsam mit den Fachbereichen identifizierst du die Anforderungen offener IT-Positionen und stehst deinen Kunden beratend zur Seite Ohne dich geht nichts: Du bildest die Schnittstelle zwischen deinen Kunden und IT-Experten und begleitest den gesamten Bewerbungsprozess Nie ohne mein Team: Zusammen mit dem Recruiting Team erkennst du die besten Kandidaten und begleitest sie auf ihrem Weg zum neuen Arbeitgeber Studium oder Ausbildung waren erst der Anfang, jetzt willst du so richtig Karriere machen Du konntest reden, bevor du laufen konntest, und gehst mit Kommunikationsgeschick in jedes Gespräch Du brennst für den Vertrieb, und motivierst dich mit Erfolgen, Herausforderungen und Wettbewerb zu Bestleistungen Du weißt was du kannst, hast ein souveränes Auftreten und überzeugst jeden Du hast dich bewiesen, und bringst idealerweise bereits erste Erfahrungen im Vertrieb, Verkauf oder in der Promotion mit Passt perfekt? Dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unser Karriereportal oder per E-Mail an d.fautz@ratbacher.de. Wir freuen uns, dich kennenzulernen! Karriere auf der Überholspur: Unser von trendence ausgezeichnetes Trainee- und Mentorenprogramm katapultiert dich in kürzester Zeit zum Key Account Manager Leistungsorientiertes Gehaltspaket: Überdurchschnittliches Fixgehalt ist nicht genug, mit deinem erfolgsorientierten Bonus on top bleiben keine Gehaltswünsche offen Ein Arbeitszeitmodell, das mit dir wächst: Wir bieten dir ein dynamisches Arbeitszeitmodell, welches sich mit jeder Karrierestufe zunehmend flexibilisiert Das beste Team: Unsere Teamatmosphäre ist einzigartig, unsere Erfolge feiern wir gemeinsam auf dem Sales Floor und nach Feierabend auf unseren Mitarbeiterevents Incentives: Kostenlose Getränke, frisches Bio Obst sowie ein Jobticket sind für uns genauso selbstverständlich wie Mitarbeiterrabatte und Essenszuschüsse
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Trainee Recruiting (m/w/d) - Recruiter in der Personalberatung

So. 20.06.2021
Stuttgart
Wir unterstützen einzigartige Unternehmen bei ihrer Stellenbesetzung und ebnen exzellenten IT Experten den Weg zum neuen Traumjob: Eine verantwortungsvolle Aufgabe, die uns täglich zu Bestleistungen motiviert. Unser Anspruch ist es, offene Stellen passgenau zu besetzen und unseren Kunden als Marktexperte beratend zur Seite zu stehen.    Und wir wachsen weiter – mit dir! Wenn du voller Leidenschaft und Ehrgeiz im Recruiting durchstarten willst, dann werde Teil unseres herausragenden Teams und mach mit uns gemeinsam den Unterschied. Bewirb dich jetzt als Trainee Recruiting (m/w/d) - Recruiter in der Personalberatung! Talent Management: Du verantwortest den Recruiting Prozess von der Durchführung telefonischer Qualifikationsgespräche bis zur Erstellung des Kandidatenprofils und agierst so als kompetenter Sparringpartner deiner Vertriebsconsultants Active Sourcing: Über Social Media Portale wie Xing und LinkedIn identifizierst du IT Talente sowie High Potentials und begeisterst sie von unserer Dienstleistung Stellenanzeigenmanagement: Lass deiner Kreativität freien Lauf bei der Gestaltung neuer Stellenanzeigen und sorge mit strategischem Anzeigenmanagement dafür, dass du deine Zielgruppe erreichst Networking: Mit deiner Kommunikationsfähigkeit baust du dir deinen qualifizierten Talent Pool auf und pflegst ihn durch nachhaltiges Beziehungsmanagement Reporting: Mit analytischem Geschick entwickelst du deine Recruiting Performance und Strategie weiter und behältst aktuelle Talent Acquisition Trends im Blick Dein Studium oder deine Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen und bist nun bereit, Karriere zu machen Deine Arbeitsweise ist geprägt von Eigeninitiative und der Motivation, etwas zu bewegen Du bringst eine serviceorientierte Denkweise mit und zwischenmenschliche Kompetenz war schon immer deine Stärke Leidenschaft für das Recruiting sowie erste Erfahrungen im Bewerbermanagement oder Active Sourcing runden dein Profil ab Individuelle Karriereförderung: Wir bilden dich durch unser von trendence ausgezeichnetes Trainee- und Mentorenprogramm innerhalb kürzester Zeit zum Senior Recruiting Specialist aus Starkes Gehaltspaket: Dein überdurchschnittliches Fixgehalt wird durch einen erfolgsorientierten Bonus ergänzt Flexibel arbeiten: Wir bieten dir ein dynamisches Arbeitszeitmodell, welches sich mit dir weiterentwickelt Unternehmenskultur: Unsere Teamatmosphäre ist einzigartig, wir feiern gemeinsam unsere Erfolge und sind bis zur Geschäftsführung per Du, Entscheidungen treffen wir aufgrund unserer flachen Hierarchien direkt und unkompliziert Incentives: Kostenlose Getränke, frisches Bio Obst sowie ein Jobticket sind für uns genauso selbstverständlich wie exklusive Mitarbeiterevents und Essenszuschüsse
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Werkstudent (m/w/d) im Recruiting – Schwerpunkt Active Sourcing

So. 20.06.2021
Stuttgart, München
Ratbacher. Deine Erfolgsstory von morgen. Wir unterstützen einzigartige Unternehmen bei ihrer Stellenbesetzung und ebnen exzellenten IT Experten den Weg zum neuen Traumjob: Eine verantwortungsvolle Aufgabe, die uns täglich zu Bestleistungen motiviert. Unser Anspruch ist es, offene Stellen passgenau zu besetzen und unseren Kunden als Marktexperte beratend zur Seite zu stehen.    Und wir wachsen weiter – mit dir! Du hast Lust auf einen vielseitigen Werkstudentenjob, bei dem Du die Chance hast, Erfahrungen im Recruiting zu sammeln und tatkräftig im Active Sourcing zu unterstützen? Dann bewirb dich jetzt als Werkstudent (m/w/d) im Recruiting – Schwerpunkt Active Sourcing und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!   Als Werkstudent/in im Active Sourcing suchst du aktiv nach passenden Kandidaten für die offenen Stellen unserer Kunden Die dabei entdeckten Talente sprichst du aktiv an und begeisterst sie mit deiner Überzeugungskraft von unserer Dienstleistung Darüber hinaus bist du verantwortlich für die Prüfung der Unterlagen und die Koordination der Qualifikationsgespräche Durch die direkte Ansprache von Kandidaten baust du unseren Talent Pool von IT-Spezialisten und dein Netzwerk kontinuierlich weiter auf In Abstimmung mit den Recruiter/innen und Personalberater/innen entwickelst du Strategien und Konzepte zur Kandidatenansprache Du hast bereits die ersten Semester deines Studiums, idealerweise in den Bereichen Personal, BWL, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, erfolgreich absolviert Deine Arbeitsweise ist geprägt von Eigeninitiative und der Motivation, etwas zu bewegen Du bringst eine serviceorientierte Denkweise mit und zwischenmenschliche Kompetenz war schon immer deine Stärke Idealerweise bringst du bereits erste Erfahrungen im Recruiting oder Active Sourcing mit Gezieltes Einarbeitungsprogramm und intensive Betreuung während der gesamten Werkstudentenzeit Leistungsgerechte Entlohnung in Verbindung mit kostenlosen Getränken und Obst Teilnahme an firmeninternen Mitarbeiterevents und Sportangeboten (Yoga/Pilates) Ganzheitlicher Einblick in die Abläufe einer führenden IT-Personalberatung Zentrale Lage im Stadtzentrum von Stuttgart Option auf anschließende Übernahme in Festanstellung nach dem Studium
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Trainee Recruiting (m/w/d)

So. 20.06.2021
Stuttgart
Wir unterstützen einzigartige Unternehmen bei ihrer Stellenbesetzung und ebnen exzellenten IT Experten den Weg zum neuen Traumjob: Eine verantwortungsvolle Aufgabe, die uns täglich zu Bestleistungen motiviert. Unser Anspruch ist es, offene Stellen passgenau zu besetzen und unseren Kunden als Marktexperte beratend zur Seite zu stehen.    Und wir wachsen weiter – mit dir! Wenn du voller Leidenschaft und Ehrgeiz im Recruiting durchstarten willst, dann werde Teil unseres herausragenden Teams und mach mit uns gemeinsam den Unterschied! Talent Management: Du verantwortest den Recruiting Prozess von der Durchführung telefonischer Qualifikationsgespräche bis zur Erstellung des Kandidatenprofils und agierst so als kompetenter Sparringpartner deiner Vertriebsconsultants Active Sourcing: Über Social Media Portale wie Xing und LinkedIn identifizierst du IT Talente sowie High Potentials und begeisterst sie von unserer Dienstleistung Stellenanzeigenmanagement: Lass deiner Kreativität freien Lauf bei der Gestaltung neuer Stellenanzeigen und sorge mit strategischem Anzeigenmanagement dafür, dass du deine Zielgruppe erreichst Networking: Mit deiner Kommunikationsfähigkeit baust du dir deinen qualifizierten Talent Pool auf und pflegst ihn durch nachhaltiges Beziehungsmanagement Reporting: Mit analytischem Geschick entwickelst du deine Recruiting Performance und Strategie weiter und behältst aktuelle Talent Acquisition Trends im Blick Dein Studium oder deine Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen und bist nun bereit, Karriere zu machen Deine Arbeitsweise ist geprägt von Eigeninitiative und der Motivation, etwas zu bewegen Du bringst eine serviceorientierte Denkweise mit und zwischenmenschliche Kompetenz war schon immer deine Stärke Leidenschaft für das Recruiting sowie erste Erfahrungen im Bewerbermanagement oder Active Sourcing runden dein Profil ab Individuelle Karriereförderung: Wir bilden dich durch unser von trendence ausgezeichnetes Trainee- und Mentorenprogramm innerhalb kürzester Zeit zum Senior Recruiting Specialist aus Starkes Gehaltspaket: Dein überdurchschnittliches Fixgehalt wird durch einen erfolgsorientierten Bonus ergänzt Flexibel arbeiten: Wir bieten dir ein dynamisches Arbeitszeitmodell, welches sich mit dir weiterentwickelt Unternehmenskultur: Unsere Teamatmosphäre ist einzigartig, wir feiern gemeinsam unsere Erfolge und sind bis zur Geschäftsführung per Du, Entscheidungen treffen wir aufgrund unserer flachen Hierarchien direkt und unkompliziert Incentives: Kostenlose Getränke, frisches Bio Obst sowie ein Jobticket sind für uns genauso selbstverständlich wie exklusive Mitarbeiterevents und Essenszuschüsse
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Junior Recruiter (m/w/d) Recruiting Specialist in der Personalberatung

So. 20.06.2021
Stuttgart, München
Du willst ganz oben mitspielen? Dann spiel mit den Besten! Davon sind unsere Mitarbeiter überzeugt: Durch „Great Place to Work“ wurden wir erneut als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands bestätigt und auch auf Kununu stechen wir als Top Company heraus.   Als Junior Recruiter (m/w/d) unterstützt du bei unserer wichtigsten Herausforderung: die richtigen Kandidaten für die Positionen unserer Kunden zu finden. Und wir unterstützen dich auf deinem Karriereweg mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und geben dir den Raum, dein Potenzial voll zu entfalten. Werde Teil unseres herausragenden Teams in Stuttgart oder München und mach mit uns gemeinsam den Unterschied!   Talent Management: Du bist kompetenter Sparringpartner deiner Vertriebsconsultants und verantwortest eigenständig den gesamten Recruiting Prozess von der Durchführung telefonischer Qualifikationsgespräche bis zur Erstellung von Kandidatenprofilen Active Sourcing: Du bist Schatzfinder und identifizierst über Social Media Portale wie Xing und LinkedIn die besten IT Talente sowie High Potentials und begeisterst sie von unserer Dienstleistung Stellenanzeigenmanagement: Du bist wortgewandt und gestaltest die attraktivsten Stellenanzeigen. Mit strategischem Anzeigenmanagement erreichst du deine Zielgruppe an genau der richtigen Stelle Networking: Du bist Netzwerker/in, baust dir mit deiner Kommunikationsfähigkeit deinen qualifizierten Talent Pool auf und pflegst ihn durch nachhaltiges Beziehungsmanagement Reporting: An dir geht keine Kennzahl vorbei, du analysierst deine Recruiting Performance, behältst aktuelle Talent Acquisition Trends im Blick und entwickelst so deine Recruiting Strategie zielgruppenspezifisch weiter Dein Studium oder deine Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen bist nun bereit für die große Karriere Eine eigenständige und kreative Arbeitsweise zeichnet dich aus, du willst hoch hinaus und gibst dafür Vollgas Eine serviceorientierte Denkweise und proaktives Handeln sind für dich selbstverständlich Leidenschaft für das Recruiting sowie erste Erfahrungen im Bewerbermanagement oder Active Sourcing runden dein Profil ab Karriere auf der Überholspur: Unser von trendence ausgezeichnetes Trainee- und Mentorenprogramm katapultiert dich in kürzester Zeit zum Senior Recruiting Specialist Starkes Gehaltspaket: Überdurchschnittliches Fixgehalt ist nicht genug, wir legen noch einen erfolgsorientierten Bonus obendrauf Ein Arbeitszeitmodell, das mit dir wächst: Wir bieten dir ein dynamisches Arbeitszeitmodell, welches sich mit jeder Karrierestufe zunehmend flexibilisiert Das beste Team: Unsere Teamatmosphäre ist einzigartig, unsere Erfolge feiern wir am liebsten auf gemeinsamen Teamevents Incentives: Kostenlose Getränke, frisches Bio Obst sowie ein Jobticket sind für uns genauso selbstverständlich wie Mitarbeiterrabatte und Essenszuschüsse Passt perfekt? Dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unser Karriereportal oder per E-Mail an s.micklitz@ratbacher.de Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
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Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Sa. 19.06.2021
Stuttgart
Für einen Hersteller aus dem Raum Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d). Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und sind derzeit auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann gehen Sie jetzt den nächsten Schritt mit uns! Wir freuen uns sehr über Ihre Bewerbung als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d).Anfertigung von Angeboten Koordinierung und Verfolgung von Terminen, Aufträgen und Projekten Unterstützung und Betreuung des Vertriebsaußendienstes Beratung und Betreuung von Kunden Durchführung von Verkaufsgesprächen Verantwortung für die Prozesse innerhalb des Verkaufes Aufbau und Ausbau des KundenstammesErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Vertrieb Zielorientierte Arbeitsweise Gutes Verhandlungsgeschick Einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb Sehr gute EDV-KenntnisseDie Amadeus FiRe AG vermittelt Ihnen eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem modernen Unternehmensumfeld mit attraktiven Einkommensmöglichkeiten. Unsere Spezialisierung: Ihre Karriere! Sie möchten wissen, was unsere Mitarbeiter an Ihrer Arbeit bei Amadeus FiRe begeistert? Dann lesen Sie jetzt unsere Mitarbeiterberichte. Mit Amadeus FiRe haben Sie den idealen Partner an Ihrer Seite, wenn Sie in den Beruf starten, eine neue berufliche Herausforderung annehmen oder sich weiterbilden wollen, denn das können wir für Sie tun: Überwiegend unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag DGB/IGZ Festgehalt und Sicherheit durch Lohnfortzahlung bei Nicht-Einsatz und Krankheit Mindestens 24 Tage Urlaub sowie ggf. Zahlung von Zulagen (VMA, Fahrtgeld) Interessante Einsätze bei namhaften nationalen und internationalen Unternehmen Kontinuierliche Betreuung während des Kundeneinsatzes Weiterentwicklung Ihrer Berufserfahrung durch qualifizierte Einsätze in verschiedenen Branchen Übernahmequote ca. 47% (Branchendurchschnitt ca. 21%) Karrieretipps und Bewerbercoaching Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterförderprogramm "Lebenslanges Lernen"
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Assistenz (m/w/d) Einkauf

Fr. 18.06.2021
Stuttgart
Adecco bietet Ihnen spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Sie möchten sich beruflich verändern? Dann bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister. Unterstützung des Einkaufs/der Beschaffung in allen den Einkaufsprozess betreffenden Aufgaben, von der Erstellung der Ausschreibungsunterlagen, der Angebotseinholung bis zur Auftragserteilung an Lieferanten und Subunternehmer Auftragsschreiben erstellen inkl. Aufbereitung der erforderlichen Beilagen Allgemeine administrative Aufgaben (Korrespondenz, Telefonbetreuung, etc.) Terminplanung und -koordination Pflege von Datenbanken und digitale Ablage von Dokumenten Begleitung und Durchführung des digitalen Onboardings Vorbereitung und Erstellung von Präsentationen, Unterlagen und Statistiken Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil Gutes Zahlengefühl Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office Kommunikative Kompetenz und hohe Teamfähigkeit Selbständiges und strukturiertes Arbeiten Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Freundliche und professionelle Beratung durch das Adecco-Team Stuttgart Kompetente Betreuung vor, während und nach Ihrem Einsatz durch Ihren Berater Umfassende Einarbeitung vor Ort beim Kundenunternehmen Flexible Arbeitszeiten durch ein Arbeitszeitkonto mit Gleitzeitmodell
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Sales Manager (m/w/d)

Fr. 18.06.2021
Neu-Ulm, Nürnberg, Stuttgart, Freiburg (Elbe)
Ob als Karrieresprungbrett für Ihren Berufseinstieg, als beratender Partner für den nächsten beruflichen Schritt oder als verlässlicher, langfristiger Arbeitgeber – Amicus bringt als unterstützende Schnittstelle Unternehmen und Bewerber erfolgreich zusammen. Mit über 30 Jahren Erfahrung bietet Amicus eine unverbindliche Beratung auf Basis der individuellen Fähigkeiten, Kompetenzen und Wünsche der Bewerber und stellt damit einen der führenden Personaldienstleister im Rhein-Main-Gebiet dar. Wir begleiten Sie persönlich auf Ihrem Weg in einen neuen Job! Sie haben bereits Erfahrung im Vertrieb sammeln können und sprechen verhandlungssicheres Englisch? Dann bewerben Sie sich jetzt und unterstützen Sie als Sales Manager bzw. Mitarbeiter Vertriebsinnendienst ein renommiertes Unternehmen aus dem Technologiesektor in Vollzeit! Referenznummer: 202012459 Zuständigkeit für die Kundenbetreuung und -beratung eines festgelegten Klientel Ausbau von Kundenbeziehungen Kalkulation und Erstellung von Angeboten inkl. Nachverfolgung Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst Aktive Mitarbeit bei der Erreichung der vertrieblichen Zielvorgaben Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. zum Bürokaufmann bzw. zur Bürokauffrau Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vertrieb (technischen Hintergrund von Vorteil), z.B. als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst Gute MS Office Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit Oracle Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke 39.000 - 43.000 € pro Jahr Übernahmemöglichkeit Tätigkeiten in einem innovativen und internationalen Umfeld Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch beim Kunden
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Assistenz (m/w/d) für ein Rechtsanwaltsbüro

Fr. 18.06.2021
Stuttgart
Adecco bietet interessante Job- und Karrieremöglichkeiten. Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister! Unterstützung eines Sozietätspartners in der Mandatsbetreuung Termin- und Dokumentenmanagement Postbearbeitung Projektorganisation Unterstützung bei der Präsentations- und Vertragsgestaltung Schreiben nach Diktat Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Praktische Erfahrung im aufgeführten Tätigkeitsbereich Sehr gute PC-Kenntnisse (Microsoft Office, insbesondere Word, Excel, PowerPoint) Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Einsatzbereitschaft Gepflegte und stilsichere Umgangsformen Zuverlässigkeit und Freude am Umgang mit prominenten Familienunternehmen Freundliche und professionelle Beratung durch das Adecco-Team Stuttgart Direktanstellung im Kundenunternehmen Umfassende Einarbeitung vor Ort beim Kunden Moderner Arbeitsplatz Angenehmes Betriebsklima in einem ansprechenden Arbeitsumfeld Leistungsgerechte Vergütung
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Lead Quality Engineer (m/w/d)

Fr. 18.06.2021
Stuttgart
Badenoch + Clark bringt Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen. Als Tochter der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister. Spezialisiert auf die Bereiche Finance & Accounting, Banking und Financial Services, Sales & Marketing und IT bieten wir unseren Kunden die Stärke einer internationalen Organisation mit rund 40 Jahren Erfahrung und der Liebe zum Detail, angepasst an den deutschen Arbeitsmarkt. Kunden und Bewerber erhalten dabei von unseren erfahrenen und kompetenten Beratern einen umfassenden und erfrischenden Service, der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht. Unseren hervorragenden Ruf als einer der größten Personaldienstleister der Welt konnten wir in den letzten Jahren national als auch international weiter festigen. Unser großes Engagement wurde uns nun erneut international bestätigt: Weltweit sind wir als B+C einer der größten Anbieter im Bereich Personaldienstleistung. Denn wir lieben, was wir tun. Um gemeinsam zu wachsen und Menschen Perspektiven zu bieten, suchen wir Sie. Sind Sie interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in einem der spannendsten Märkte unserer Zeit? Mitarbeit im Aufbau eines Kompetenzteams im Bereich Elektronikkomponenten Qualitätsplanung, -prüfung und -überwachung Betreuung der Projekte von der Angebotsphase bis zur Umsetzung in der Serie Umsetzung bzw. Koordination der Fertigung und Integration der Elektronik im Fahrzeuginnenraum Prozessabnahmen bei Unterlieferanten Prüfkonzeption für Validierung- sowie Serienabsicherung einschließlich End-of-Line Prüfständen Durchführung und Betreuung von Bemusterungen inklusive Prozessaudits Erfolgreich abgeschlossenes Studium Maschinenbau, Elektrotechnik, Elektronik, oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse der Anforderungen im Automotive-Umfeld und Qualitätsmanagement Erfahrungen in der analogen/digitalen Schaltungstechnik, Messtechnik sowie EMV Kenntnisse der Bussysteme (CAN, LIN etc.) Erfahrung mit QS Tools (8D-Systematik, PPAP-/VDA-Bemusterung, Prozess- und Maschinenfähigkeiten) und Reklamations-management Erfahrung mit AUTOMOTIVE SPICE-Prozessen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft Sicherer Umgang mit MS Office Zielstrebigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
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