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Personaldienstleistungen: 124 Jobs in Wedel

Berufsfeld
  • Beratung 25
  • Personalmarketing 23
  • Recruiting 23
  • Sachbearbeitung 9
  • Teamleitung 9
  • Leitung 8
  • Gruppenleitung 7
  • Bilanzbuchhaltung 6
  • Finanzbuchhaltung 6
  • Innendienst 6
  • Außendienst 4
  • Assistenz 3
  • Elektronik 3
  • Elektrotechnik 3
  • Qualitätsmanagement 3
  • Sekretariat 3
  • Abteilungsleitung 2
  • Administration 2
  • Altenpflege 2
  • Anwaltsfachgehilfe 2
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Branche
  • Personaldienstleistungen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 116
  • Ohne Berufserfahrung 86
  • Mit Personalverantwortung 8
Arbeitszeit
  • Vollzeit 117
  • Teilzeit 20
  • Home Office 12
Anstellungsart
  • Arbeitnehmerüberlassung 64
  • Feste Anstellung 51
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Studentenjobs, Werkstudent 4
  • Ausbildung, Studium 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Befristeter Vertrag 1
Personaldienstleistungen

Recruitment Consultant/Personalberater (m/w/d)

Di. 29.09.2020
Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Berlin, Frankfurt am Main, München, Stuttgart, Nürnberg, Bach und Altenberg
In München, Stuttgart, Frankfurt a. M., Düsseldorf, Berlin, Hamburg, Hannover, Nürnberg, Zürich, Wien SThree ist eine der größten und erfolgreichsten Personalberatungen Europas mit über 60 Büros weltweit und acht Standorten in Deutschland. Unsere Expertise ist die Vermittlung von hochqualifizierten Kandidaten in Festanstellung und Projektverträgen. Bei uns finden Sie neben ungedeckelten Verdienstchancen auch unbegrenzte Karriereperspektiven und bestimmen Ihren eigenen Erfolg. Wir begleiten Sie dabei, mit dem branchenbesten Ausbildungs- und Mentoringprogramm. Für die Position als Recruitment Consultant/Personalberater (m/w/d) suchen wir Persönlichkeiten, die gezielt eine steile Karriere anstreben und die Chance suchen sich stetig weiterzuentwickeln.Als Recruitment Consultant/Personalberater (m/w/d) fungieren sie als Schnittstelle zwischen Unternehmen und Bewerber/innen. Sie übernehmen hierbei den gesamten Rekruitierungsprozess – von der Akquise von Kundenunternehmen über die Auswahl geeigneter Kandidaten bis hin zu Vertragsverhandlungen. Sie netzwerken auf Bewerber/innen und Unternehmensseite und bauen so aktiv Ihren eigenen Kundenstamm auf Sie spezialisieren sich in einem bestimmten Fachbereich, um sich innerhalb kürzester Zeit zum/r Marktexperten/in zu entwickeln Bewerbermanagement: Identifizierung und Gewinnung von qualifizierten Spezialisten sowie Durchführung von Bewerbungsgesprächen Intensiver Marktausbau: Neukundenakquise vom Top-Mittelständler bis zum Dax-Unternehmen sowie Intensivierung bereits bestehender Kundenbeziehungen Sie führen Vertragsverhandlungen sowohl auf Kunden- als auch auf Bewerberseite durch Sie bringen Leidenschaft für den Beruf als Recruitment Consultant/Personalberater (m/w/d) mit und verfügen außerdem über Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit berufsrelevanter Erfahrung Verhandlungssicheres Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse Ein professionelles Auftreten und Verhandlungsgeschick Proaktive, zielorientierte Arbeitsweise und Überzeugungstalent Eine hohe Vertriebsaffinität und Spaß am Recruitment SThree bietet Ihnen Zahlreiche Incentives und Teamevents Ein ausgezeichnetes Aus- und Weiterbildungsprogramm (Mentoring, Trainings, Coachings) Transparente Karriereperspektiven: Wir besetzen unsere Führungsriege aus den eigenen Reihen (organisches Wachstum) mit klarem Karriereplan Einen Direkteinstieg mit verantwortungsvollen Aufgaben und Projekten vom ersten Tag an Schnelle Aufstiegschancen und überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten Flache Hierarchien und eine familiäre Arbeitsatmosphäre Ein schnell wachsendes und internationales Arbeitsumfeld
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IT-Administrator (m/w/d)

Di. 29.09.2020
Hamburg
IT-Systemadministrator Active Directory Innerhalb der Allgeier Experts sind wir der Spezialist für Personaldienstleistung in den Bereichen IT und Engineering. Unser Ziel ist es, Sie mit Unternehmen aus der Wirtschaft, dem öffentlichen Sektor sowie IT Dienstleistern zu verbinden. Auf diesem Weg möchten wir Sie als zuverlässiger Partner begleiten und Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt unterstützen. Unser Ziel ist Ihre Zukunft! Für unseren renommierten Kunden am Standort Hamburg suchen wir ab sofort im Rahmen eines langfristigen Projekteinsatzes einen IT-Administrator (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Active Directory. Aufgaben: Betreuung der Active Directory Umgebung Zusammenführung vorhandener Gruppen und Strukturen mit den Kundenstandards in der Active Directory Soll-Ist-Analyse zur Veranschaulichung alter Strukturen sowie der Konzeption neuer Strukturen Systemautomation mittels Powershell-Skripten Anforderung: Abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in der Active Directory Gute Kenntnisse im Windows Server Umfeld Powershell-Kenntnisse zur Automatisierung Vorteile: Wir sind auch während der weltweiten Corona-Pandemie weiter für Sie da! Vorstellungsgespräche beispielsweise können über viele Kanäle wie Telefon, Skype oder Microsoft Teams durchgeführt werden. Einstieg in ein erfolgreiches Unternehmen Moderner Arbeitsplatz mit interessanten und verantwortungsvollen Aufgaben Leistungsgerechte und i.d.R. übertarifliche Bezahlung Fester Ansprechpartner in unserer Niederlassung in Hamburg Für nähere Informationen zu diesem und auch weiteren Angeboten sind wir selbstverständlich jederzeit erreichbar. Um eine schnelle Bearbeitung zu garantieren, bitten wir um die Angabe der Referenznummer. michel.mocci@allgeier-experts.com Geschäftlich: +49 211 54216845 Vollzeit-Job in Hamburg [Unbefristet]Jetzt bewerben
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Researcher / Projektmanager Personalberatung (m/w/d)

Di. 29.09.2020
Hamburg
Seit über 50 Jahren steht Mercuri Urval als weltweite Marke für Executive Search sowie Talent- & Leadership Advisory. In modernen Managementkonzepten kommt dem Faktor Mensch eine zentrale Bedeutung zu. Sei es bei der Umsetzung der Unternehmensstrategie oder bei Veränderungsprozessen jedweder Art: Der Schlüssel zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit liegt bei den handelnden Personen auf allen Organisationsebenen. Mercuri Urval berät Unternehmen ganzheitlich in allen Fragen des Personals auf Top Managementebene. Mit über 350 Beratern weltweit in 25 Ländern gehören wir in dieser Branche zu den Top-Unternehmensberatungen. In Deutschland sind wir seit Jahrzehnten mit 6 Standorten etabliert. Wir suchen für unseren Standort Hamburg eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d) als Researcher / Projektmanager Personalberatung. Als Teil des Projektteams unterstützen Sie in der Steuerung und Abwicklung von nationalen und internationalen Executive Search Mandaten und in Talent Management Projekten. Dazu gehört die Recherche und Auswahl von zielgruppengerechten Recruitingskanälen, zudem die Analyse von Märkten und Unternehmen, die Erstellung von Zielfirmenlisten und die Erarbeitung von Kandidaten- und Marktanalysen. Die Ansprache und das Gewinnen von Kandidaten per Telefon, Job-Plattformen und über soziale Medien sowie das Erstellen von Status-Reports im Rahmen von Suchprojekten gehört zudem zu Ihren Aufgaben. Eigenverantwortliches Screening von Profilen, das Führen von telefonischen und persönlichen Kandidateninterviews sowie die Erstellung von Kandidaten-Profilen gehören zu Ihrem Aufgabenspektrum. Je nach Ihrer persönlichen Eignung können Sie zudem die Beratung von Kunden hinsichtlich der internen und externen Auswahl von Fach- und Führungskräften übernehmen. Zudem wenden Sie unsere eignungsdiagnostischen Verfahren bzw. Potenzialanalysen an. Je nach Wünschen und Ihrem Potential erhalten Sie die Möglichkeit, Teilverantwortung in unseren Beratungs- und/ oder Research Projekten zu übernehmen und weitere Projekte unserer Produktpalette bspw. Outplacement-Projekte durchzuführen. Auf Basis einer abgeschlossenen Ausbildung und/ oder eines (Fach-) Hochschulstudiums verstehen Sie es, sich intensiv in wirtschaftliche Zusammenhänge einzuarbeiten und komplexe Strukturen zu analysieren. Von Vorteil ist Erfahrung in der eigenständigen Durchführung von Researchprojekten in einer Personalberatung Neben der fachlichen Qualifikation entscheidet Ihre Persönlichkeit: wir suchen eine aufgeschlossene, kommunikations- und kontaktstarke Persönlichkeit, die über eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise verfügt. Sie kombinieren ihre überdurchschnittliche Dienstleistungsorientierung sowie Eigeninitiative mit einer positiven Lebenseinstellung. Ausgezeichnete Kommunikation auf allen Ebenen, Professionalität in der Durchführung von Projekten und höchste Kundenorientierung zeichnen Sie aus. Administrative Arbeiten verstehen Sie als Grundlage für eine darauf aufbauende konzeptionelle Arbeit und einen wesentlichen Beitrag zu effizienten Arbeitsabläufen. Sie beherrschen den Umgang mit Word, Excel, Power Point, Outlook etc. und verfügen über sehr gute deutsche sowie englische Sprachkenntnisse. Eine vielseitige, entwicklungsfähige Aufgabe in einem seit 50 Jahren führenden Unternehmen der Beratungsbranche mit Tradition und gelebten Werten. Unsere skandinavisch geprägte Kultur manifestiert sich in gemeinsamen Mittagessen, flachen Hierarchien, einem starken Wir-Gefühl und einer Du-Kultur auf allen Ebenen. Ihnen wird ein Höchstmaß an Selbstständigkeit zugesprochen. Leisten Sie durch Ihr Organisationsgeschick und durch Ihren Gesamtüberblick einen wertvollen Beitrag in einem unserer Teams in Hamburg. Für unsere Büros in Frankfurt und München suchen wir ebenfalls Projektmanager, geben Sie daher in Ihrer Bewerbung Ihren Standort mit an. Ein modernes, open-office-Konzept erwartet Sie. Neben einer modernen Umgebung bieten wir Ihnen regelmäßig interne Teamevents. Ihre Kollegen denken keineswegs in hierarchischen Strukturen, sondern sind an einem guten Miteinander und einem gemeinsamen Erfolg interessiert. Werden Sie Teil dieser außergewöhnlichen Kultur innerhalb eines global führenden Beratungsunternehmens!
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Teamleitung Personalsachbearbeitung (m/w/d) intern

Di. 29.09.2020
Hamburg
Als etabliertes sowie stetig wachsendes mittelständisches und bundesweit operierendes Personaldienstleistungsunternehmen mit über 30 Jahren Markterfahrung suchen wir engagierte Kollegen (m/w/d), um unseren Erfolg gemeinsam weiter auszubauen. Zur Verstärkung unseres neuen Teams im Personalsachbearbeitungszentrum in Hamburg suchen wir ab sofort eine Teamleitung für die Personalsachbearbeitung (m/w/d) in Vollzeit. Es handelt sich um eine intern zu besetzende Stelle.Leitung des Bereiches am Standort Hamburg, bestehend aus 2-3 Mitarbeiter Fachliche Führung der Sachbearbeiter Weiterführung und Initiierung der Standardisierung, Professionalisierung & Digitalisierung interner Prozesse Konzeptionelle & organisatorische Entwicklung des zu verantwortenden Bereichs Sachbearbeitung im Personalwesen per Dokumenten-Management-System (DMS) sowie in unserer branchenspezifischen CRM-Software (Landwehr L1) Erfassen bzw. Eingabe und Prüfen von Arbeitszeitdaten Vorbereitende Tätigkeiten für Lohnabrechnungen sowie Faktura Stammdatenanlage und ?pflege Anlegen und Pflege von digitalen Personalakten Erstellung von Bescheinigungen Vorbereitung der EntgeltabrechnungAllgemeine BürotätigkeitenSie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossenSie konnten bereits Erfahrungen als Teamleiter/in und in der Personaldienstleistungsbranche sammelnIhre Arbeitsweise ist verantwortungsbewusst, sorgfältig, termintreu und genauSie gehen routiniert mit MS-Office um und sind offen für neue Software und SystemeSie haben bereits mit der Software Landwehr L1 gearbeitetFlexibilität, Teamfähigkeit, Zahlenaffinität sowie Serviceorientierung runden Ihr Profil abWir bieten Ihnen neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie leistungsgerechter Vergütung die Möglichkeit, eigene Ideen und Vorstellungen in ein neu geschaffenes Team einzubringen und eine herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten, einen interessanten Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
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Altenpfleger (m/w/d)

Di. 29.09.2020
Wedel
Seit 2017 mischen wir als junger und dynamischer Personaldienstleister mit in den Bereichen Medizin, Pflege, Erziehung, Fitness und Betriebliches Gesundheitsmanagement – und zwar kräftig und kompetent. Mittlerweile gibt es uns bereits an neun Standorten in Deutschland. Noch größer ist unser Erfahrungsschatz. Denn die jahrelange Arbeit in diesem Dienstleistungsbereich und vor allem auch in den verschiedenen Einsatzgebieten direkt vor Ort verschaffen uns einen entscheidenden Vorteil gegenüber anderen: Wir wissen ganz genau und aus eigener Berufserfahrung, worauf es ankommt. Butter bei die Fische! Du suchst den Job mit planbarer Zeit - auch für die Familie? Eine angemessene Fahrtzeit wäre ein Traum? Volle Lohnfortzahlung mit Abschlagszahlung für deine fixen Kosten? Du wünschst dir maximale Unterstützung bei der Erfüllung deiner Bedürfnisse? Kein Problem für uns! Mit KCS Medical bekommst du ganz sicher das was du brauchst, um beruflich glücklich zu sein. Denn dein Job ist unser Herzblut! Für den langfristigen Einsatz suchen wir: Altenpfleger (m/w/d) ab sofort Raum Wedel Examinierte Altenpfleger (m/w/d)Du führst eigenverantwortlich die Grund- und Behandlungspflege ambulant oder stationär durch. Begleite Ärzte bei Visiten und setze die ärztlichen Verordnungen sicher um. Damit nichts verloren geht hältst du alle wichtigen Informationen handschriftlich oder computerunterstützt in der Pflegedokumentation fest. Eine gute Kooperation mit unterschiedlichen Berufsgruppen und die vertrauensvolle Kommunikation mit Patienten und deren Angehörigen sind essentiell.Auf jeden Fall eine abgeschlossene Ausbildung als exam. Altenpfleger (m/w/d). Ganz wichtig sind uns auch Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Empathie. Du bist neu in diesem Beruf - kein Problem, sammle bei unseren Kunden viele wertvolle Erfahrungen, die Dir Sicherheit und weitere Kompetenzen geben. Eine hohe Motivation und Spaß an der Teamarbeit helfen dem wachsenden Anspruch in der Pflege gerecht zu werden. ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach Tarifvertrag BAP incl. attraktiver übertariflicher Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld flexiblen Arbeitszeitmodellen: Vollzeit, Teilzeit überdurchschnittliches Monatsgehalt verbindlicher und individueller Urlaubsplanung einem Jobticket oder Fahrtkostenerstattung betrieblicher Altersvorsorge Dienstplanmitgestaltung – planbarer Freizeit! Sonderprämien Fort- und Weiterbildungen – die wir unterstützen - persönlicher Betreuung durch fachkompetente Disponenten betrieblichem Gesundheitsmanagement
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Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

Di. 29.09.2020
Hamburg
Herzlich willkommen bei  KCS Medical GmbH – wir als Szenekenner sind Ihr spezialisierter und professioneller Personaldienstleister im Gesundheitswesen mit zahlreichen attraktiven Jobs in den Bereichen Medizin, Pflege, Erziehung und Fitness. Wir suchen: Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Einsatzgebiet: Hamburg & so nah an Deinem Zuhause wie möglich Anstellungsart: Teilzeit Arbeitsbeginn: Ab sofort & nach Vereinbarung Assistenz des Arztes Blutabnahme Verbände und Wundversorgung handschriftliche und computergestützte Behandlungsdokumentation vertrauensvolle Kommunikation mit den kleinen und großen Patienten Verwaltungstätigkeiten und Terminologie  eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Spaß an der Arbeit Zuverlässigkeit sowie eine sorgfältige Arbeitsweise Ein offenes Ohr für Sorgen und Wünsche Auf dich warten bei uns viele schöne und spannende Einsätze Eine familiäre Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeiten – die du mitbestimmst Ein offenes Ohr für Sorgen und Wünsche Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive in einer systemrelevanten und krisensicheren Branche Profitiere von einer sehr guten Bezahlung, zzgl. attraktiver Zuschläge bis zu 75% , freue dich auf gemeinsame Weihnachtsfeiern, Sonderprämien, einem Jobticket oder Fahrtkostenerstattung und erlebe täglich wechselnde Herausforderungen in einem eingespielten Team sowie eine individuelle Betreuung durch unsere sympathischen Disponenten.
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Einstiegsprogramm als Junior Personalberater (m/w/d)

Mo. 28.09.2020
München, Düsseldorf, Stuttgart, Berlin, Hamburg, Hannover, Frankfurt am Main
SThree ist eine der größten und erfolgreichsten Personalberatungen Europas mit über 60 Büros weltweit und sechs Standorten in Deutschland. Unsere Expertise ist die Vermittlung von hochqualifizierten Kandidaten in Festanstellung und Projektverträgen. Bei uns finden Sie neben ungedeckelter Verdienstchancen auch unbegrenzte Karriereperspektiven und bestimmen Ihren eigenen Erfolg. Wir begleiten Sie dabei, mit dem branchenbesten Ausbildungs- und Mentoringprogramm. Für das Einstiegsprogramm als Junior Personalberater (m/w/d) suchen wir Persönlichkeiten, die gezielt eine steile Karriere anstreben und die Chance suchen sich stetig weiterzuentwickeln.Mit dem Einstiegsprogramm als Junior Personalberater entwickeln wir Sie zur Schnittstelle zwischen Unternehmen mit Personalbedarf und hochspezialisierten Fach- und Führungskräften. In Ihrem Team sind Sie für den gesamten Rekrutierungsprozess verantwortlich: von der Projektakquise offener Vakanzen bei Kundenunternehmen über Bewerbungsgespräche mit Kandidat/innen bis hin zur Unterzeichnung des Arbeitsvertrags. Sie bauen aktiv ein nachhaltiges Kunden- und Kandidatennetzwerk auf Sie spezialisieren sich auf ein Fachgebiet und betreuen dieses selbstständig Sie suchen qualifizierte Fach- und Führungskräfte und führen Bewerbungsgespräche Sie führen Kandidaten durch den gesamten Bewerbungsprozess Sie beraten Unternehmen hinsichtlich der Besetzung offener Vakanzen Als Junior Personalberater sollten Sie eine offene, selbstbewusste Persönlichkeit mitbringen und darüber hinaus Ein abgeschlossenes Studium (Hochschule/ Universität) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Sozial- oder Geisteswissenschaften Oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, Sales, Marktaufbau, Kundenberatung Ein professionelles Auftreten und strategisches Verhandlungsgeschick Interesse und Spaß an der Personal- / Managementberatung und Vertrieb Bereitschaft Ihre Karriere voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen Direkteinstieg in ein internationales Unternehmen, das Sie individuell bis hin zur Führungskraft entwickelt Ein einmaliges Karrieremodell mit schnellen Aufstiegschancen und hohen Verdienstmöglichkeiten Überdurchschnittlich schnelle Aufstiegschancen dank flacher Hierarchien und organischem Wachstum Ausgezeichnetes Onboarding- und Mentoring-Programm vom ersten Tag an, dass Sie bis in die Führungspositionen begleitet Internationalität mit 60 Standorten in 15 Ländern weltweit Kollegiales und familiäres Umfeld - Teamarbeit wird bei uns groß geschrieben Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbenefits, Vergünstigungen für Fitnessstudios und viel mehr!
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Recruiting Manager im Vertrieb (m/w/d)

Mo. 28.09.2020
Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt am Main, München
Wir lieben was wir tun und meistern täglich aufs Neue gemeinsam unser anspruchsvolles Business. Aber was genau tun wir eigentlich? Als spezialisierter Dienstleister bringen wir namhafte Unternehmen aus der deutschen Wirtschaft mit selbstständigen Beratern zusammen. Hierfür identifizieren wir im intensiven Dialog mit den Fachbereichen der Unternehmen konkrete Projekt­bedarfe, ermitteln die passenden Berater und besetzen die Projekte punktgenau. Seit unserer Gründung 2008 befinden wir uns ungebremst auf Wachstumskurs. Und wir verfolgen weiterhin ambitionierte Ziele – und das im besten Fall schon bald mit Dir als Recruiting Manager im Vertrieb (m/w/d)Standorte: Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt und München Eine unbefristete Festanstellung. Ein intensives Einarbeitungsprogramm mit engagierten Mentoren. Umfangreiche Schulungen, Trainings und Workshops – heute, morgen und in Zukunft: Wenn es um Deine Vertriebskarriere im Team von KRONGAARD geht, überlassen wir nichts dem Zufall. Vielmehr laden wir Dich ein, Deine Leidenschaft für den anspruchsvollen Kundenvertrieb von Anfang an auszuleben. Big Data? Agiles Projektmanagement? IT-Security? Als Recruiting Manager tauchst Du in die Projektwelt verschiedener Unternehmen aus DAX, MDAX und dem gehobenen Mittelstand ein. Gemeinsam mit den verantwortlichen Fachbereichen auf Unternehmensseite identifizierst Du im telefonischen und persönlichen Austausch offene Projektvakanzen. Im Besetzungsprozess bleibt es weiterhin dynamisch: Du promotest passende Berater beim Kunden, begleitest die persönlichen Gespräche beim Kunden vor Ort und verhandelst Verträge. Dabei stehst Du im engen Austausch mit unserem Partner Management. Das Projekt ist mit dem richtigen Berater besetzt? Super! Während der Projektlaufzeit bleibst Du zentraler Ansprechpartner – sowohl für die Kunden als auch für die eingesetzten Berater. Du siehst: eine herausfordernde Aufgabe, in der Du Dich auf High-Level-Entscheider-Ebene bewegst und spannende Positionen besetzt. Punktgenau. Mit Drive im Vertrieb. Am Puls der Zeit. Als Partnerin bzw. Partner unserer Kunden auf Augenhöhe. Viele Wege führen nach Rom und auch in den Vertrieb! Ein abgeschlossenes Studium z. B. der Wirtschaftswissenschaften, der (Wirtschafts-) Psychologie oder der Sozialwissenschaften bieten eine gute Grundlage, wir sind aber auch schon gespannt, Deinen persönlichen Werdegang kennenzulernen! Kontakt- und Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Spaß am Beziehungsmanagement Interesse an wirtschaftlichen Themen, ihren Zusammenhängen und Deiner persönlichen Lernkurve Den Wunsch, Deinen Erfolg selbst in die Hand zu nehmen, um am Ende des Tages die Ergebnisse Deiner Arbeit zu sehen 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option Flache Hierarchien – Per „Du“ bis zum Vorstand Kurze Entscheidungs- und spannende Karrierewege Intensive Einarbeitung und Weiterbildung durch unsere KRONGAARD Academy Mitarbeiter-Benefits, wie Team-Events, Sportzuschüsse, betriebliche Altersvorsorge und Rabattprogramme Moderne Büroausstattung, wie z.B. höhenverstellbare Schreibtische
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Regionalleiter Institut f. Personal-Marketing - Manager Human Resources, HR-Manager, Recruitingmanager, Recruiter, Personalreferent (Personalfachwirt, Personalfachkaufmann) HR Business Partner (w/m/d)

So. 27.09.2020
München, Nürnberg, Stuttgart, Frankfurt am Main, Köln, Essen, Ruhr, Dortmund, Hannover, Hamburg, Berlin, Leipzig
Als Anteilseigner sucht die Maurine Holding GmbH für das Deutsche Institut für Personal­marketing regio­nale Ver­stär­kung in München, Nürnberg, Stuttgart, Frankfurt am Main, Köln, Essen, Dortmund, Hannover, Hamburg, Berlin, Leipzig bzw. im Um­kreis die­ser Städte. Das DIFP realisiert für ausge­wählte Unter­neh­men such­ma­schi­nen­opti­mierte Stel­len­aus­schrei­bun­gen mit fol­gen­dem Resultat: Mehr A-Bewerbungen Weniger Laufzeitver­län­ge­rungen Weniger Paketpublikationen / Nach­schal­tungen Weniger Personalbera­tungs­auf­träge Geringerer Rekrutierungs­aufwand Sollten sich Vakanzen nicht durch Stel­len­an­zei­gen beset­zen las­sen, bera­ten wir Per­so­nal­ver­ant­wort­li­che hin­sicht­lich wei­te­rer Rekru­tie­rungs­maß­nah­men bzw. unter­stüt­zen diese bei der preis­güns­ti­gen Iden­ti­fi­zie­rung, Aus­wahl und An­spra­che geeig­ne­ter Kan­di­daten. Wenn Sie derzeit als Referent Per­so­nal­mar­ke­ting bzw. als Recrui­ting Mana­ger, Recrui­ting Spe­cia­list, Recrui­ter, HR-Mana­ger, Per­so­nal­refe­rent (Per­so­nal­fach­wirt, Per­so­nal­fach­kauf­mann) bzw. HR Busi­ness Part­ner (w/m/d) tätig und als akti­ver Netz­wer­ker be­kannt sind, bie­ten wir Ihnen die Mög­lich­keit, bei uns als Geschäftsführender Leiter eines DIFP-Regional­centers (w/m/d) in zentraler Position Verantwortung für den wei­te­ren Aus­bau unse­res Per­so­nal­mar­ke­ting-In­sti­tu­tes zu über­nehmen. Betreuung und Beratung der Per­so­nal­ver­ant­wort­li­chen in Ihrer Region Optimierung von Stellen­an­zeigen Präzisierung der Positions­be­schrei­bungen Ggf. Unterstützung bei der Aus­wahl geeig­ne­ter Kan­di­daten Teilnahme an bzw. Organisation von regio­na­len Infor­ma­tions­ver­an­stal­tungen Erfolgreich absolviertes (be­triebs­wirt­schaft­li­ches) Stu­dium mit Spe­zia­li­sie­rung Per­so­nal, eine abge­schlos­sene Aus­bil­dung als Per­so­nal­fach­wirt bzw. Per­so­nal­fach­kauf­mann und/oder eine lang­jäh­rige Tätig­keit im Per­so­nal­wesen Erfahrung bei der Gewinnung so­wie der Aus­wahl von Per­sonal Know-how in Bezug auf die Publi­ka­tion von Stel­len­an­zeigen Kommunikationsstärke, gewin­nen­des Auf­tre­ten und Über­zeu­gungs­kraft Ein hohes Maß an Verant­wor­tung, Selbst­dis­zi­plin und Eigen­stän­dig­keit Den sicheren Umgang mit den MS-Office-Pro­gram­men so­wie die per­fekte Beherr­schung der deut­schen und mög­lichst auch der eng­li­schen Spra­che müs­sen wir ange­sichts des Auf­ga­ben­ge­bie­tes vor­aus­set­zen. Wei­tere Sprach­kennt­nisse sind von Vorteil. Unterstützung bei der Such­ma­schi­nen­opti­mie­rung (SEO) der Stel­len­an­zeigen Nutzung des DIFP-Schlagwort-Re­gisters Lektorat durch erfahrene Fach­kräfte Regelmäßige Weiterbildung Innovationsfreundliches Be­triebs­klima, fla­che Hie­rar­chien Moderne Büroausstattung, Lap­top so­wie mobi­les Fir­men­telefon Home-Office-Option (bis zu 100%) Überdurchschnittliches Ein­kommen Firmenwagen inkl. Privat­nut­zung (Audi, BMW, Mercedes, Volvo)
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Assistenzen (m/w/d) für unsere Geschäftsstellen und Zentralabteilungen

So. 27.09.2020
Hamburg
Die ImmoProjekt Consult GmbH stellt Personaldienstleistungen in den Bereichen Personalüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung primär für die Immobilienbranche zur Verfügung. Im Bereich der Zeitarbeit stellen wir die Arbeitsleistung unserer Mitarbeiter der SAGA Unternehmensgruppe zur Verfügung. Durch wechselnde Aufgaben in unterschiedlichen Organisationen und Bereichen erlangen unsere Mitarbeiter eine ausgeprägte soziale und fachliche Flexibilität und sammeln überdurch­schnittlich viel Berufserfahrung. Für diverse Geschäftsstellen und Zentralabteilungen suchen wir – zunächst befristet – service- und dienstleistungsorientierte Assistenzen (m/w/d). in- und externer erster Ansprechpartner (m/w/d) für alle Belange der Geschäftsstellen- bzw. Abteilungsleitung Empfang und Bewirtung von Besuchern eigenverantwortliche Bürokoordination Organisation, Koordination, Nachhalten von in- und externen Terminen Unterstützungsfunktion für inhaltliche Aufgaben (z.B. Erstellung von Präsentationen, Listen, Berichten, Führen von Statistiken) und operativen Projekten DV-technische Erfassung verschiedener Aufträge und Rechnungen die Entgegennahme von Mängelmeldungen von Mietern und Hauswarten sowie die Vorbereitung von Firmenbeauftragungen diverse weitere Assistenzaufgaben u.a. für den Außendienstbereich Erledigung des Schriftverkehrs Koordinierung sämtlicher administrativer Aufgaben (wie z.B. zu den Themen Urlaub, Krankheit, Zeitnachweise, Kilometergeldabrechnung, Reisekostenabrechnung, Materialbestellung) sonstige vergleichbare Tätigkeiten in Bezug auf Schwierigkeit und Verantwortung idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung gute Sprachkenntnisse in Wort und Schrift und sichere Beherrschung der MS-Office-Programme gute SAP-Kenntnisse wünschenswert freundliches, sicheres und verbindliches Auftreten sowie vorausschauende Arbeitsweise Loyalität, Verschwiegenheit und Belastbarkeit gutes Zahlenverständnis gute Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Kreativität Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten sowie umfangreiche Sozialleistungen, vielfältige Fort- und Weiter­bildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven. Und vieles mehr, überzeugen Sie sich selbst!
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