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Personaldienstleistungen: 1.402 Jobs

Berufsfeld
  • Recruiting 271
  • Personalmarketing 271
  • Beratung 235
  • Sachbearbeitung 100
  • Teamleitung 90
  • Leitung 90
  • Innendienst 71
  • Elektronik 63
  • Elektrotechnik 63
  • Gruppenleitung 59
  • Finanzbuchhaltung 56
  • Bilanzbuchhaltung 56
  • Softwareentwicklung 42
  • Netzwerkadministration 38
  • Systemadministration 38
  • Projektmanagement 33
  • Assistenz 32
  • Gesundheits- und Krankenpflege 29
  • Sekretariat 28
  • Mechaniker 25
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Branche
  • Personaldienstleistungen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 1324
  • Ohne Berufserfahrung 956
  • Mit Personalverantwortung 80
Arbeitszeit
  • Vollzeit 1359
  • Teilzeit 147
  • Home Office 118
Anstellungsart
  • Arbeitnehmerüberlassung 757
  • Feste Anstellung 556
  • Berufseinstieg/Trainee 26
  • Praktikum 26
  • Studentenjobs, Werkstudent 26
  • Ausbildung, Studium 10
  • Befristeter Vertrag 6
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 4
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 3
  • Franchise 2
Personaldienstleistungen

Key Account Manager (m/w/d) für Personalberatung im Homeoffice

Do. 26.11.2020
Frankfurt am Main
Wir sind eine inhabergeführte Personal- und Unternehmensberatung, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Da wir uns weiterhin auf Expansionskurs befinden, suchen wir für unseren Standort in Frankfurt zum nächstmöglichen Termin einen motivierten Key Account Manager (m/w/d). Beschäftigungsart: Festanstellung 100 % Eigenständige Verantwortung für die Gewinnung von Neukunden in den Bereichen Festanstellung, Interim (Dienstvertrag) und Arbeitnehmerüberlassung Stetiger Ausbau unseres Kundenportfolios (auch branchenübergreifend) Permanente Beobachtung des Markt- und Wirtschaftsgeschehens mit Trend- und Potenzialanalyse Ansprechpartner bestehender Kunden Kontinuierliche Nachverfolgung für die Erreichung gesteckter Ziele auf Monatsbasis Vertragsverhandlungen mit Kunden Verantwortung der Key-Account-Umsätze Sicherstellung eines reibungslosen Vermittlungsprozesses Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung und nachweisbare Erfolge innerhalb der Personaldienstleistung Belastbares Netzwerk an Kunden und Kandidaten aus dem industriellen Umfeld (z.B. Automotive, IT, Pharma / Medizintechnik usw.) Hervorragendes Gespür für Bedarfsentwicklung Organisationstalent, kommunikative und offene Persönlichkeit Hands-on-Mentalität, hohe Eigenmotivation, Lust im Team zu arbeiten und sich gegenseitig zu unterstützen Proaktive, selbstständige und effiziente Arbeitsweise Gute MS-Office-Kenntnisse Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien  Gestaltungsspielraum für eigene Ideen Arbeiten im Homeoffice Attraktives Vergütungspaket
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Sales Manager (m/w/d)

Do. 26.11.2020
top itservices AG: Ein Arbeitgeber auf Wachstumskurs. Sie suchen einen Arbeitgeber, bei dem Sie Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen weiterentwickeln können? Dann suchen wir Sie! Wir sind die top itservices AG: kompetent. persönlich. initiativ. Der Personaldienstleister für IT & Engineering Experten. Gemeinsam mit unseren Kunden finden wir Lösungen für die Arbeitswelt von morgen. Wir wachsen und brauchen auch intern Verstärkung! Werden Sie Teil unseres Erfolgs!Sie haben die Möglichkeit, Ihre Karriere aktiv mitzugestalten und sich innerhalb einer Fach- oder Führungslaufbahn weiterzuentwickeln. Nehmen Sie die Herausforderung an und werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen für unsere Standorte in ganz Deutschland: Berlin, Dortmund, Frankfurt am Main, Hannover, Köln, Mannheim, München, Regensburg.Sales Manager (m/w/d)Festanstellung - Bundesweit - Ab sofort oder nach VereinbarungBeratung unserer Kunden hinsichtlich des gesamten Lösungsspektrums rund um unsere PersonaldienstleistungEigenverantwortlicher Ausbau und Pflege unseres bestehenden Kundenstamms und selbständige Akquise von NeukundenBetreuung unserer Kunden über den gesamten Projektzyklus und Verantwortung für die optimale Besetzung von IT-VakanzenEigenständige Vertragsverhandlungen mit unseren Kunden und Erstellung von kundenspezifischen AngebotenEnge Zusammenarbeit mit unserem Recruiting-Team und unseren ExpertenSie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sales auf Personaldienstleistungs- oder UnternehmensseiteEine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Interesse an IT- und Engineering-Themen zeichnen Sie ausPersönlicher Erfolg und Ihr Beitrag zum Unternehmenswachstum treiben Sie anVerhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift runden Ihr Profil abVielseitige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne AcademyTransparente Karrierechancen und eine langfristige Perspektive durch unsere KarrieremodelleUnbefristeter Arbeitsvertrag und leistungsorientiertes VergütungsmodellGestalten Sie Prozesse in Ihrem Verantwortungsbereich aktiv mitErleben Sie die Sicherheit eines Konzerns mit einer topUnternehmenskultur, flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und regionalen Teamevents
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Regionalleiter Institut f. Personal-Marketing - Manager Human Resources, HR-Manager, Recruitingmanager, Recruiter, Personalreferent (Personalfachwirt, Personalfachkaufmann) HR Business Partner (w/m/d)

Do. 26.11.2020
München, Nürnberg, Stuttgart, Frankfurt am Main, Köln, Essen, Ruhr, Dortmund, Hannover, Hamburg, Berlin, Leipzig
Als Anteilseigner sucht die Maurine Holding GmbH für das Deutsche Institut für Personal­marketing regio­nale Ver­stär­kung in München, Nürnberg, Stuttgart, Frankfurt am Main, Köln, Essen, Dortmund, Hannover, Hamburg, Berlin, Leipzig bzw. im Um­kreis die­ser Städte. Das DIFP realisiert für ausge­wählte Unter­neh­men such­ma­schi­nen­opti­mierte Stel­len­aus­schrei­bun­gen mit fol­gen­dem Resultat: Mehr A-Bewerbungen Weniger Laufzeitver­län­ge­rungen Weniger Paketpublikationen / Nach­schal­tungen Weniger Personalbera­tungs­auf­träge Geringerer Rekrutierungs­aufwand Sollten sich Vakanzen nicht durch Stel­len­an­zei­gen beset­zen las­sen, bera­ten wir Per­so­nal­ver­ant­wort­li­che hin­sicht­lich wei­te­rer Rekru­tie­rungs­maß­nah­men bzw. unter­stüt­zen diese bei der preis­güns­ti­gen Iden­ti­fi­zie­rung, Aus­wahl und An­spra­che geeig­ne­ter Kan­di­daten. Wenn Sie derzeit als Referent Per­so­nal­mar­ke­ting bzw. als Recrui­ting Mana­ger, Recrui­ting Spe­cia­list, Recrui­ter, HR-Mana­ger, Per­so­nal­refe­rent (Per­so­nal­fach­wirt, Per­so­nal­fach­kauf­mann) bzw. HR Busi­ness Part­ner (w/m/d) tätig und als akti­ver Netz­wer­ker be­kannt sind, bie­ten wir Ihnen die Mög­lich­keit, bei uns als Geschäftsführender Leiter eines DIFP-Regional­centers (w/m/d) in zentraler Position Verantwortung für den wei­te­ren Aus­bau unse­res Per­so­nal­mar­ke­ting-In­sti­tu­tes zu über­nehmen. Betreuung und Beratung der Per­so­nal­ver­ant­wort­li­chen in Ihrer Region Optimierung von Stellen­an­zeigen Präzisierung der Positions­be­schrei­bungen Ggf. Unterstützung bei der Aus­wahl geeig­ne­ter Kan­di­daten Teilnahme an bzw. Organisation von regio­na­len Infor­ma­tions­ver­an­stal­tungen Erfolgreich absolviertes (be­triebs­wirt­schaft­li­ches) Stu­dium mit Spe­zia­li­sie­rung Per­so­nal, eine abge­schlos­sene Aus­bil­dung als Per­so­nal­fach­wirt bzw. Per­so­nal­fach­kauf­mann und/oder eine lang­jäh­rige Tätig­keit im Per­so­nal­wesen Erfahrung bei der Gewinnung so­wie der Aus­wahl von Per­sonal Know-how in Bezug auf die Publi­ka­tion von Stel­len­an­zeigen Kommunikationsstärke, gewin­nen­des Auf­tre­ten und Über­zeu­gungs­kraft Ein hohes Maß an Verant­wor­tung, Selbst­dis­zi­plin und Eigen­stän­dig­keit Den sicheren Umgang mit den MS-Office-Pro­gram­men so­wie die per­fekte Beherr­schung der deut­schen und mög­lichst auch der eng­li­schen Spra­che müs­sen wir ange­sichts des Auf­ga­ben­ge­bie­tes vor­aus­set­zen. Wei­tere Sprach­kennt­nisse sind von Vorteil. Unterstützung bei der Such­ma­schi­nen­opti­mie­rung (SEO) der Stel­len­an­zeigen Nutzung des DIFP-Schlagwort-Re­gisters Lektorat durch erfahrene Fach­kräfte Regelmäßige Weiterbildung Innovationsfreundliches Be­triebs­klima, fla­che Hie­rar­chien Moderne Büroausstattung, Lap­top so­wie mobi­les Fir­men­telefon Home-Office-Option (bis zu 100%) Überdurchschnittliches Ein­kommen Firmenwagen inkl. Privat­nut­zung (Audi, BMW, Mercedes, Volvo)
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Assistent*in der Geschäftsleitung

Do. 26.11.2020
Hamburg
Wir zählen zu den 10 führenden Anbietern für Rekrutierung, Vermittlung und Steuerung von IT-Experten | -Freelancern in Deutschland. Inhabergeführt, hanseatisch fair und weltoffen. Du bist ein Teamplayer und verfügst über eine gesunde Portion Humor und Lebensfreude? Dann bist Du bei uns richtig. Assistent*in der Geschäftsleitung für den Standort Hamburg Entlastung der Geschäftsleitung Schwerpunkt Vertragswesen, Datenschutz, hausinterne IT selbstständige Verfolgung von Aufgaben im Tagesgeschäft Vorbereitung von Meetings und Events Übernahme von Sonderprojekten allgemeine administrative Aufgaben hast eine kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen als Assistenz der Geschäftsleitung in der IT- oder Personalbranche bist gut organisiert, vorausschauend, zuverlässig, arbeitest selbstständig und übernimmst gerne Verantwortung bist fit im Umgang mit digitalen Hilfsmitteln bist professionell im Umgang mit Kolleg*innen und Geschäftspartnern*innen verfügst über sehr gute Umgangsformen verfügst über mündliche sowie schriftliche Kommunikationsstärke in sehr gutem Deutsch und Englisch flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Sommer eine große Terrasse mit Grill Teilzeit-Optionen Home-Office Angebote Weiterbildungsangebote Health-Management Platz für Deine Ideen Einstiegstermin: 01.01. | 01.02.2021 bzw. schnellstmöglich
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Selbstständiger Personalberater (w/m/d) Executive Search

Do. 26.11.2020
Results through people – das ist unser Claim und Ausdruck unserer Unternehmenskultur. Wir besetzen wichtige Führungspositionen mit fest angestellten Führungskräften oder Interim Managern, die bei unseren Kunden überzeugende Resultate erzielen.   Die EO Executives ist Teil der EO International Gruppe, die in sechs europäischen Ländern sowie in Südafrika tätig ist. Neben weiteren Preisen und Auszeichnungen zählt uns FOCUS Business und Statista regelmäßig zu den führenden deutschen Personalberatern. Bundespräsident a.D. Christian Wulff hat uns 2019 Jahr als TOP CONSULTANT für den Mittelstand ausgezeichnet.    Als Partner-Organisation sind wir ein wachsendes Team selbstständiger Profis in der Personalberatung.   Ihre Vorteile als selbstständiger Partner  Als selbstständiger Personalberater sind Sie als Partner von EO keine Einzelkämpfer, sondern Teil eines Teams und einer internationalen Marke mit vielen Auszeichnungen und einer überzeugenden Kundenliste.   Sie genießen ein sehr hohes Maß an unternehmerischer Freiheit. Wann immer es für Sie sinnvoll ist greifen Sie auf die vielfältigen Serviceleistungen unserer Kölner Zentrale zurück. Dadurch haben Sie mehr Zeit für Ihre Kunden und Kandidaten um Geld zu verdienen.   Auch für Neustarter bietet EO Executives durch unser Ausbildungs- und Coaching-Programm die perfekte Umgebung für einen raschen Aufbau der eigenen Kundenbasis.   Sie besetzen Führungspositionen in der Regel zwischen €100.000 und €350.000 Jahresgehalt  Sie sind oder Sie entwickeln sich zu einem Experten für eine bestimmte Branche oder einen Funktionsbereich  Sie sehen Vertrieb, Kundenbetreuung und Business Development als eine Kernaufgabe an  Sie arbeiten mit Ihren Kollegen zusammen, um auch solche Positionen erfolgreich zu besetzen für die Sie selbst nicht die erforderlichen Fachkenntnisse haben  Sie bieten Ihren Kunden Executive Search, Interim Management, Management-Diagnostik und internationale Besetzungen an  Sollten Sie noch nicht selbstständig sein, haben Sie das Ziel, sich als Personalberater selbstständig zu machen  Sie verfügen über mehrjährige nachweisbare Erfolge in der Personalberatung oder als Führungskraft  Sie wissen, dass eine Branchen- oder Funktionsspezialisierung für ihren Erfolg entscheidend ist   Ihr Fokus ist der Vertrieb und der Ausbau Ihrer Kundenbeziehungen  Sie wissen, dass aus Kandidaten Kunden werden können und behandeln sie entsprechend  Sie verfügen über gute englische Sprachkenntnisse  EO bietet Ihnen den Weg in die erfolgreiche Selbstständigkeit!   Sie genießen unternehmerische Freiheit und nutzen die Synergien einer etablierten Personalberatung und einer wachsenden Marke, um rasch Gewinne zu erwirtschaften.  Vernetzung: Sie sind Teil eines internationalen Teams in dem Erfahrungsaustausch einen großen Stellenwert einnimmt. Sie nutzen die Expertise Ihrer Kollegen für Vakanzen, die Sie selbst nicht optimal besetzen könnten. So generieren Sie Mehrumsätze, die ansonsten an Ihnen vorbei gegangen wären.   Brand & Marketing:  EO ist mehrfach ausgezeichnet und gehört in Deutschland zu den führenden 50 Executive Search Unternehmen. Ab dem ersten Tag nutzen Sie diese Stärken für den Aufbau Ihrer Selbstständigkeit.  Executive Search: Aufgrund Ihrer Positionierung und unseren erprobten Besetzungsstrategien werden Sie zum ‚Trusted Advisor‘ Ihrer Kunden und Kandidaten.  Interim Management: Sie können Ihren Kunden rasch und professionell eine Lösung für den temporären Einsatz von Führungskräften anbieten. Für Sie bedeutet das einen weiteres Standbein.   Internationales Umfeld: Deutschland ist Exportweltmeister. Vor allem Ihren mittelständischen Kunden können Sie dadurch einen starken Mehrwert bieten, denn Sie sind Teil einer internationalen Beratung!  executive-intro®: Unsere preisgekrönte Plattform zur Vorstellung von Kandidaten und der dahinter liegende Prozess hilft Ihnen, sich von allen Wettbewerbern abzuheben. 96% aller Platzierungen passen dauerhaft.   executive bank: Ab dem ersten Tag haben Sie Zugang zu über 240.000 Kandidaten weltweit und zu mehr als 10.000 Interim Managern. Und es werden täglich mehr!  Systeme: Unsere IT erlaubt es Ihnen alle Abläufe effizient und transparent zu gestalten. 
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Berater (m/w/d) in der Outplacement-/ Karriereberatung

Do. 26.11.2020
Frankfurt am Main
Seit 35 Jahren halten wir unsere Position als deutscher Marktführer in der Outplacement-Beratung.86% der umsatzstärksten Unternehmen Deutschlands arbeiten mit uns.Jedes Jahr geben wir 2.000 Karrieren eine neue Richtung.Vielleicht bald auch Ihrer? BERATER (M/W/D) IN DER OUTPLACEMENT-/KARRIEREBERATUNGauf freiberuflicher Basis für den Einsatz in Projekten im Großraum Frankfurt gesucht! Werden Sie ein Teil unserer einzigartigen von Rundstedt Familie und bereichern Sie uns ab sofort mit Ihrer Beratungskompetenz. Wenn Sie eine Affinität für Human Resources Themen haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Beratung von qualifizierten Fachkräften in der beruflichen Neuorientierung insbesondere in geförderten und ungeförderten Projekten. Bei Bedarf auch Durchführung von virtueller Beratung.Aktive Unterstützung der Klienten in enger Zusammenarbeit mit dem zentralen Projektteam in der Erarbeitung von aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und der erfolgreichen Durchführung von Bewerbungsprozessen.Ggf. auch Durchführung von Workshops zu ausgewählten Themen sowie Trainings und Profilings.Berufsqualifizierte und/oder akademische Ausbildung.Mehrjährige Berufs- und Lebenserfahrung in Wirtschafts-/ Beratungsunternehmen.Erfahrung als Bewerbungscoach, Bewerbungstrainer, Outplacementberater.Gute Kenntnisse der aktuellen Zugangswege zum Arbeitsmarkt (offen/verdeckt).Gute Kenntnisse bewerbungsrelevanter Social Media Kanäle und ein guter adäquater Umgang mit digitaler Interaktion und Kollaboration.Gute PC und Internet Anwenderkenntnisse sowie gute Kenntnisse in der Nutzung von digitalen Informationen zum Wissensauf- und -ausbau.Grundlegende Kenntnisse in Internet- und Datenbankrecherchen sowie in der digitalen Beratung.Ausgeprägte Dienstleistungs- und Qualitätsorientierung sowie eine hohe Kommunikations- und Motivationskompetenz.Wir sind ein Arbeitgeber, der Kollegialität und Teamarbeit großschreibt.Wir bringen Sie durch einen erfahrenen Berater / Managing Consultant Schritt für Schritt an unsere Beratungsprozesse heran.Die Beratungen erfolgen in modernen Räumlichkeiten an attraktiven, zentralen Standorten.Coffee to go? Bei uns gibt es direkt eine Flatrate: Wasser, Tee und verschiedene Kaffeespezialitäten stehen allen Kollegen gratis zur Verfügung.WAS UNS WICHTIG ISTWir sind eine agile Organisation mit offener Feedbackkultur und messen unsere Arbeit an unseren Werten Meisterschaft, Anstand, Verantwortung und Innovationskraft.Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich an den Anforderungen des Marktes und dem Bedarf seiner Kunden ausrichtet.von Rundstedt lebt eine Mitunternehmer-Kultur, in der jeder Mitarbeiter eigenverantwortlich handelt.Neue Ideen sind bei uns willkommen und werden weiterentwickelt.Unsere Führungskräfte sind Teil des Teams und die Kommunikation zwischen allen Ebenen ist wertschätzend und offen.Unsere Teams sind interdisziplinär besetzt, Vernetzung wird bei uns großgeschrieben.
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Trainee Sales (m/w/d)

Do. 26.11.2020
AGILE – das Traineeprogramm der top itservices AG. Du suchst einen Arbeitgeber, bei dem du deine Karriere aktiv mitgestalten kannst? Dann suchen wir dich! Wir sind die top itservices AG: kompetent. persönlich. initiativ. Der Personaldienstleister für IT & Engineering Experten. Gemeinsam mit unseren Kunden finden wir Lösungen für die Arbeitswelt von morgen. Wir wachsen und brauchen auch intern Verstärkung! Werde Teil unseres Erfolgs!Mit dem Traineeprogramm AGILE bildet dich die top itservices AG erfolgreich zu einem topTalent aus. Profitiere von einer strukturierten und praxisnahen Ausbildung im Bereich Sales und entwickle dich innerhalb einer Fach- oder Führungslaufbahn zum Sales Professional in einem hochdynamischen Wachstumsmarkt. Nimm die Herausforderung an und werde Teil unseres Teams! Wir suchen für unsere Standorte in ganz Deutschland: Berlin, Dortmund, Frankfurt am Main, Hannover, Köln, Mannheim, München, Regensburg.Trainee Sales (m/w/d)Festanstellung - Bundesweit - Ab sofort oder nach VereinbarungSelbstständige Akquise von Neukunden sowie Ausbau und Pflege unseres bestehenden KundenstammsVor- und Nachbereitung von Kundenterminen sowie die Begleitung unserer Sales-Manager vor OrtEigenverantwortliche Pflege von Kundendaten in unserem CRM-SystemEigenständige Marktrecherchen über aktuelle Entwicklungen unserer KundenmärkteEnge Zusammenarbeit mit unserem Recruiting-TeamDu verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare QualifikationEine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Interesse an IT- und Engineering-Themen zeichnen dich ausDu bist ein Kommunikationstalent und bringst ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Eigenmotivation mitEs macht dir Spaß, als Networking-Profi mit deiner positiven Ausstrahlung im telefonischen und persönlichen Kundenkontakt zu stehen und neue Entscheider zu treffenVerhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift runden dein Profil abDu selbst bestimmst die Dauer deines AGILE Traineeprogramms – je nach eigenem EngagementVielseitige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne AcademyDie Ausbildungsinhalte werden durch Coachings, Hospitationen und das Selbststudium vermitteltTransparente Karrierechancen und eine langfristige Perspektive durch unsere KarrieremodelleUnbefristeter Arbeitsvertrag und leistungsorientiertes VergütungsmodellErlebe die Sicherheit eines Konzerns mit einer topUnternehmenskultur, flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und regionalen Teamevents
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Steuerfachangestellter | Steuerreferent (m/w/d)

Do. 26.11.2020
München
Als Experten für Personalauswahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Herausforderung zur Seite. OPUS ONE bietet Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten, sich beruflich zu verändern oder weiterzuentwickeln. Sie profitieren von unseren Kenntnissen in Ihrem Berufsfeld und Ihrer Branche.  Für unseren Kunden, einen Real Asset und Investment Manager, welcher zu einer internationalen erfolgreichen Großbank gehört, suchen wir einen engagierten Steuerfachangestellten | Steuerreferenten (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung.   Sie übernehmen gern Verantwortung, arbeiten strukturiert und selbstständig? Haben Sie Lust auf eine spannende Herausforderung mit abwechslungsreichen Aufgaben? Dann bewerben Sie sich bei uns als    Steuerfachangestellter | Steuerreferent (m/w/d)  Nach intensiver Einarbeitung sind Sie Ansprechpartner für alle steuerlichen Themen im Geschäftsbereich  Sie erstellen Steuerberechnungen, Steuererklärungen, Steuerbilanzen und E-Bilanzen   Sie sind für die Prüfung von Steuerbescheiden sowie die Korrespondenz mit den Finanzbehörden, beispielsweise bei Rechtsbehelfen, zuständig  Sie arbeiten eng mit der Buchhaltung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen zusammen  Sie wirken bei abteilungsübergreifenden Projekten mit und beraten andere Fachabteilungen in steuerlichen Fragestellungen  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation    Sie suchen nach dem Abschluss Ihrer Ausbildung oder erster Berufserfahrung vorzugsweise in einer Kanzlei nach einer neuen beruflichen Herausforderung mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten  Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein  Sie sind sicher im Umgang mit MS Office; Kenntnisse mit DATEV sind wünschenswert  Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret  Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job  Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)  Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen  Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching  Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen  Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen  Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers  Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) 
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Sales Manager im B2B-Vertriebsinnendienst (w/m/x) - Großunternehmen

Do. 26.11.2020
Berlin
Our vision: manage your jobs with a click! Wir bei Zenjob haben eine Mission: Wir wollen der schnellste Zugang zu qualifizierten Arbeitskräften in Deutschland sein. Als innovatives HR-Tech Unternehmen revolutionieren wir mit unserer Mobile App und Webservices den Markt für Arbeitnehmerüberlassungen. Die erfolgreich abgeschlossene Finanzierungsrunde über 27 Millionen Euro (Mai 2020) zeigt das Vertrauen unserer Investoren in unsere Mission. Werde Teil unseres Key Account Teams, welches dringend nach Verstärkung eines Sales Manager im B2B-Vertriebsinnendienst (w/m/x) sucht. Dieses Team kümmert sich um unsere größten, strategischen Kunden. Der Job bietet Dir die Möglichkeit an, Dich in deutschlandweit bekannten Firmen einzuarbeiten und im Innendienst mit wichtigen Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Wenn das Dein Interesse erweckt, würden wir Dich gerne kennenlernen! Im Innendienst Kontakt zu potenziellen B2B-Kunden aufnehmen und die erste Kontaktperson sein, die den Klientenkontakt vertrieblich vorantreibt (Anrufe, E-Mails, Networking) Analyse von Geschäftsmöglichkeiten und neuen Märkten, sowie Identifikation von neuen Wachstumskanälen Analytisch und strukturiert komplexe Organisationen erschließen Unser Key Account Management dabei unterstützen Partnerschaften mit Großkunden deutschlandweit auszurollen Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium  Min. 1 Jahr nachweisbare Erfahrung im B2B-Vertrieb in Zeitarbeit, HR-Tech, SAAS Unternehmen oder ähnliches Analytisches Denken und Recherchekenntnisse Ehrgeiz, Bodenständigkeit, Charme, Ausdauer, Lösungsorientierung und Hilfsbereitschaft Deinen Kollegen gegenüber Dein Team: freundliche, unterstützende Atmosphäre, lockeres Arbeiten und Duz-Kultur. Hier werden unsere vier Werte Humble (Bescheidenheit), Helpful (Hilfsbereitschaft), Hungry (Erfolgswille) und Honest (Ehrlichkeit) wirklich gelebt!  Leistungsorientierte Vergütung aus Fixum + Provision Interne Karriereentwicklung: Bei Eignung ist eine Weiterentwicklung bspw. zum Key Account Manager möglich.     Ausgiebige Einarbeitung: Company Onboarding, regelmäßige Trainings, persönliches Weiterbildungsbudget und offene Feedbackkultur Rabatte für das hauseigene Fitnessstudio Gemeinsames Feiern: Teamevents, Sommer- und Weihnachtsparty Rundumversorgung: kostenloses Obst, Getränkekühlschrank und eine köstliche Kaffeemaschine für alle Feinschmecker und Kaffeegenießer Etabliertes Unternehmen mit Start-up Geist: seit 5 Jahren erfolgreich auf dem Markt und krisenfest  Modernes, hundefreundliches Großraumbüro mit Terrasse mitten in Moabit, U-Bahnhof Turmstraße
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Schubmaststapler (m/w/d)

Do. 26.11.2020
Hannover
Adecco bietet interessante Job- und Karrieremöglichkeiten. Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister! Für einen der weltweit führenden Anbieter von Kabeln, Leitungen und Kabelzubehör suchen wir ab sofort einen Schubmaststaplerfahrer (m/w/d). Schubmaststapler (m/w/d) Ein- und Auslagern der Ware mit dem Schubmaststapler Innerbetrieblicher Transport diverser Waren Aushilfe im Zuschnitt und Wickelung an der Kabelmaschine Buchungen im ERP-System SAP Gültiger Staplerschein und Bestätigung speziellen Schulung für Schubmaststapler Erfahrung als Schubmaststaplerfahrer Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht wöchentlich wechselnd) Zuverlässig und flexibel Bereitschaft ebenfalls an der Maschine auszuhelfen Gültige G-41 Untersuchung
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