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Personaldienstleistungen: 184 Jobs in Wuppertal

Berufsfeld
  • Personalmarketing 51
  • Recruiting 51
  • Beratung 34
  • Innere Medizin 12
  • Sachbearbeitung 11
  • Leitung 8
  • Teamleitung 8
  • Innendienst 7
  • Außendienst 6
  • Forschung 6
  • Labor 6
  • Gruppenleitung 5
  • Assistenz 4
  • Bilanzbuchhaltung 4
  • Finanzbuchhaltung 4
  • Gesundheits- und Krankenpflege 4
  • Sekretariat 4
  • Distributionslogistik 3
  • Elektronik 3
  • Elektrotechnik 3
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Branche
  • Personaldienstleistungen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 169
  • Ohne Berufserfahrung 132
  • Mit Personalverantwortung 8
Arbeitszeit
  • Vollzeit 173
  • Teilzeit 35
  • Home Office 22
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 87
  • Arbeitnehmerüberlassung 79
  • Studentenjobs, Werkstudent 11
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Praktikum 3
  • Ausbildung, Studium 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Befristeter Vertrag 1
Personaldienstleistungen

Head of Accounting (m/w/d)

Do. 17.06.2021
Essen, Ruhr
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, im Rahmen einer exklusiven Personalvermittlung, für unseren Klienten aus einer absoluten Wachstumsbranche mit Sitz in Großraum Essen einen Head of Accounting (m/w/d) in Vollzeit (Kennziffer: 13-051) Die EPOS-Unternehmensgruppe ist ein international tätiger Personalvermittler. Unsere Personalberater begleiten Sie bei der Karriereplanung und vermitteln an Kunden sowohl im kaufmännischen als auch im gewerblich-technischen und medizinischen Bereich. Wir sind Ihr Partner für aktuelles und zukünftiges Karrieremanagement. Du bist für die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB zuständig und verantwortest die Administration, das Rechnungswesen und die steuerliche Betreuung der Gruppe Du führst die Intercompany-Abstimmung sowie interne Verrechnungen durch Du koordinierst und führst die Mitarbeiter*innen im Rechnungswesen fachlich und disziplinarisch und entwickelst das Team zielführend Du gibst Standards bzw. Accounting-Priciples für dezentrale Finanzabteilungen vor Du wirkst an entscheidenden Projekten mit (z.B. Kaufpreisallokation oder Systemumstellung FiBu) und bist für deren Durchführung sowie Steuerung verantwortlich Du arbeitest eng mit dem Controlling zusammen, insbesondere im Rahmen des Reportings Du bist Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Finanzbehörden Du berichtest direkt an die Geschäftsführung (CFO) Du trägst maßgeblich dazu bei, Finanzprozesse einzuführen und diese kontinuierlich zu verbessern Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Steuern, oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Rechnungswesen, z.B. als Bilanzbuchhalter (m/w/d) Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen und/oder in der Wirtschaftsprüfung mit und hast bereits kleinere Teams fachlich und disziplinarisch geführt Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Konzernrechnungslegung sowie in den Bilanzierungsgrundsätzen HGB ( IFRS von Vorteil ), in steuerrechtlichen Themen bewegst Du Dich auf Augenhöhe mit Deinen Gesprächspartnern Du konntest bereits PMI- bzw. Transformationsprozesse von der Einführung bis zur Umsetzung begleiten und diese erfolgreich implementieren Du hast idealerweise nachweisliche Branchenerfahrung im Bauwesen und/oder in der Telekommunikation Du bist im Umgang mit gängiger Buchhaltungs- und Konsolidierungssoftware ebenso sicher wie mit dem MS Office Paket (insbesondere Excel), SAP-Kenntnisse sind wünschenswert Du siehst Veränderungen als Herausforderung und begegnest diesen verantwortungsvoll mit Deinen hervorragenden kommunikativen Skills und Deiner analytischen, lösungsorientierten sowie strukturierten Arbeitsweise Werden Sie Teil einer fortlaufenden Erfolgsgeschichte. Unser Klient bietet neben exzellenten Arbeitsbedingungen ein Unternehmensumfeld, das von Teamgeist, hoher Motivation und Verlässlichkeit geprägt wird. . Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur zeichnen unseren Klienten aus, in diesem familienorientierten Unternehmen wird das "Wir-Gefühl" groß geschrieben.  Für weitere Informationen und einen genaueren Austausch, stehe ich gerne telefonisch zur Verfügung.  
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Disponent Personal OnSite (m/w/d) für einen Key Account

Do. 17.06.2021
Wuppertal
Intern bei Randstad zu besetzen in Vollzeit und unbefristet: ab sofort Bei Randstad in Wuppertal arbeiten Sie eigenverantwortlich im Vertrieb und überzeugen neue, sowie bestehende Kunden von unseren modernen Personaldienstleistungen. Außerdem sind Sie verantwortlich für die Suche, Auswahl, Einstellung, Betreuung und Disposition Ihrer Mitarbeiter im Kundeneinsatz entsprechend der Personalanfragen Ihrer Kunden. Dabei arbeiten Sie eng mit allen Randstad Geschäftsbereichen und externen Marktpartnern, wie zum Beispiel Bildungsträgern oder der Bundesagentur für Arbeit, zusammen. Kundenbetreuung vor Ort im Rahmen des großvolumigen Zeitarbeitsgeschäfts Rekrutierung von Fach- und Hilfskräften für den Kundeneinsatz Personalbedarfs- und Schichtplanung Betreuung der Mitarbeiter während der Einsätze Zusammenarbeit mit den regionalen Randstad-Niederlassungen sowie externen Marktpartnern wie z.B. Bildungsträgern oder der Bundesagentur für Arbeit  Eine kaufmännische, technische oder gewerbliche Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium  Erste Berufserfahrung im Dienstleistungssektor oder in der Personalführung  Erfahrungen im Recruiting oder der Personaldienstleistungsbranche sind von Vorteil  Führerschein der Klasse B Regionale Flexibilität im Umkreis von 30 km von Köln Attraktives Vergütungsmodell: 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie einen personalisierten Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Individuelle Einarbeitung: Mehrtägige JobFit-Trainings in unsererem E-Campus sowie Begleitung durch einen Paten in der Niederlassung für eine intensive Einarbeitung in Theorie und Praxis ergänzt durch virtuelle Seminare und E-Learnings Weiterentwicklungsmöglichkeiten: regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings Weitere Benefits: Mitarbeiteraktien, Smartphone und Notebook (auch zur privaten Nutzung), kostenlose Kalt- und Heißgetränke, Vergünstigungen durch Corporate Benefits und attraktive Konditionen für Sportangebote (z.B. Fitnessstudios) Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess: Gerne können Sie auf ein Anschreiben verzichten
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Recruiter Active Sourcing *

Do. 17.06.2021
Essen, Ruhr, Mannheim
Unternehmen verschiedenster Branchen suchen händeringend nach Fachkräften. Ohne die richtigen Spezialisten stehen Projekte, Roboter und Laptops still - und nichts geht mehr. Da kommen wir ins Spiel. Wir sind die weltweite Nr. 1 in der Rekrutierung von Spezialisten. Allein in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Dänemark unterstützen wir über 4500 Spitzenunternehmen, die richtigen Experten für die Realisierung ihrer Projekte zu finden. Als Vertriebsorganisation bieten wir Einstiegsmöglichkeiten im Sales und Recruiting oder unseren zentralen Fachabteilungen. Steige jetzt intern in unserem Sourcing Center ein. Die Hauptaufgabe dieses Bereichs sind die erfolgreiche Besetzung von offenen Positionen bei unseren Großkunden sowie die Identifikation, Auswahl und Betreuung von geeigneten Freiberuflern und Kandidaten in Festanstellung für unsere Kunden. Als Recruiter* im Active Sourcing rekrutierst Du passende Kandidaten für unsere Kunden und stimmst Dich dazu mit unserem Vertrieb und/oder den Kunden ab Du bist für die aktive und zielgruppenorientierte Kandidatensuche und -ansprache verantwortlich. Dafür nutzt Du sowohl unseren internen Kandidatenpool als auch positionsabhängige Jobbörsen und soziale Netzwerke In telefonischen Interviews begeisterst Du Kandidaten von unseren Positionen und stehst ihnen während des Rekrutierungsprozesses als kompetenter Ansprechpartner zur Seite Dabei übernimmst Du das gesamte Bewerbermanagement und baust ein Kandidatennetzwerk auf, um den Bewerbermarkt stets im Blick zu halten Darüber hinaus identifizierst und nutzt Du bedarfsabhängig eigenverantwortlich neue Sourcing-Kanäle und Quellen zur erfolgreichen Ansprache potenzieller Kandidaten Weiterhin bist Du auch für die Vertrags- und Vergütungsverhandlung mit unseren Spezialisten zuständig und erstellst außerdem suchmaschinenoptimierte Stellenanzeigen auf unserer Homepage und weiteren Plattformen Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung Idealerweise bringst Du bereits erste Erfahrung im Active Sourcing und/oder Recruiting mit Du telefonierst gerne und hast Spaß an der Kandidatenrecherche und -ansprache Dein Kommunikationstalent und Deine gewinnende Art helfen Dir dabei passende Kandidaten zu identifizieren und erfolgreich zu rekrutieren Du zeichnest Dich durch eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung aus und interessierst Dich für die Recruiting-Kanäle der Zukunft Außerdem bringst Du gute Englischkenntnisse mit und freust Dich auf die Zusammenarbeit mit internationalen Ansprechpartnern Mit fast 25 Jahren Erfolg am Markt bietet Dir Hays die Stabilität und Sicherheit eines global agierenden Konzerns und stellt unbefristet in Festanstellung ein Steile Karriere-Chancen durch kontinuierliches Wachstum sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zum Fachexperten oder zur Führungskraft stehen Dir offen Vertriebserfolge werden von uns durch attraktive Incentives belohnt Neben einem leistungsorientierten Vergütungsmodell profitierst Du von unseren zahlreichen Mitarbeiterangeboten - wie z.B. Bezuschussung zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, Sonderkonditionen für Fitnessstudio Mitgliedschaften, Mitarbeiterrabatte, Teamevents u.v.m. Darüber hinaus kannst Du Dich auf 30 Tage Urlaub freuen
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Sachbearbeiter (m/w/d) in der Kreditabteilgung

Do. 17.06.2021
Düsseldorf
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung für eine internationale Bank mit Sitz in Düsseldorf einen Sachbearbeiter (m/w/d) in der Kreditabteilung in Vollzeit befristet auf zwei Jahre (Kennziffer: 01-959) Die EPOS-Unternehmensgruppe ist ein international tätiger Personaldienstleister. Wir bieten Ihnen hervorragende Karrierechancen in vielen unterschiedlichen Funktionen sowohl im kaufmännischen als auch im gewerblich-technischen sowie medizinischen Bereich. Unsere vielfältigen Beschäftigungsmodelle umfassen unter anderem die Arbeitnehmerüberlassung, die Personalvermittlung und das Interimmanagement. Prüfung der Know-Your-Customer-Unterlagen von Neukunden und Bestandskunden auf Richtigkeit und Vollständigkeit Zusammenarbeit mit anderen Niederlassungen Bearbeitung und Erstellung von Dokumenten Datenpflege Bearbeitung von Kreditanträgen Allgemeine administrative Tätigkeiten Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung, gerne mit Zusatzqualifikation im Kreditbereich Mehrjährige, erfolgreiche Berufserfahrung in der Kreditsachbearbeitung einer Bank Fundierte MS Office-Kenntnisse Teamfähigkeit und eine hohe Serviceorientierung zeichnen Sie aus Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise Leistungsgerechte Vergütung Kollegiale Atmosphäre
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Supply Chain Coordinator (m/w/d)

Do. 17.06.2021
Düsseldorf
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung für ein internationales Chemieunternehmen mit Sitz in Düsseldorf einen Supply Chain Coordinator (m/w/d) in Vollzeit (Kennziffer: 01-948) Die EPOS-Unternehmensgruppe ist ein international tätiger Personaldienstleister. Wir bieten Ihnen hervorragende Karrierechancen in vielen unterschiedlichen Funktionen sowohl im kaufmännischen als auch im gewerblich-technischen sowie medizinischen Bereich. Unsere vielfältigen Beschäftigungsmodelle umfassen unter anderem die Arbeitnehmerüberlassung, die Personalvermittlung und das Interimmanagement. Kommunikation und Abstimmung mit den Produktionsstandorten Disposition der Produkte gemäß Kundenauftrag Schnittstelle zu den Bereichen Customer Service, Logistik und Beschaffung Mitarbeit in Projekten Erstellung von Berichten und Reports Unterstützung im Import/Export bzw. Zoll Sicherstellung der Budgeteinhaltung Allgemeine administrative Tätigkeiten Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d), Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Relevante Berufserfahrung im Bereich Supply Chain, idealerweise in der Industrie Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Fundierte MS Office-Kenntnisse Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen Erfahrung im Umgang mit SAP Organisationstalent und verbindliches Auftreten Festanstellung Leistungsgerechte Vergütung Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
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Consultant Permanent Placement (m/w/d)

Do. 17.06.2021
Düsseldorf
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Aufgabe in einem absoluten Wachstumsmarkt und möchten mit unserem dynamischen Team neue Wege gehen? Im Zuge unseres Wachstumskurses suchen wir für unsere Geschäftsstelle in Düsseldorf zum nächstmöglichen Termin einen Consultant Permanent Placement (m/w/d) für die Personalvermittlung in Vollzeit. (Kennziffer: 00-269) Die EPOS-Unternehmensgruppe ist ein international tätiger Personaldienstleister. Wir bieten Ihnen hervorragende Karrierechancen in vielen unterschiedlichen Funktionen sowohl im kaufmännischen als auch im gewerblich-technischen sowie medizinischen Bereich. Unsere vielfältigen Beschäftigungsmodelle umfassen unter anderem die Arbeitnehmerüberlassung, die Personalvermittlung und das Interimmanagement. Suche, Auswahl und Betreuung von Bewerbern mit Finance-, Office- und/oder HR-Background eigenverantwortliches Führen von Telefoninterviews und persönlichen Vorstellungsgesprächen Verantwortung für den kompletten Vermittlungsprozess zielgerichtete Akquisition potenzieller Neukunden Aus- und Aufbau des Kundenmarktes Besetzung von Anfragen im Bereich Personalvermittlung Pflege von nachhaltigen Kundenbeziehungen durch proaktive Kundenbetreuung Zusammenarbeit mit Weiterbildungsinstituten und Hochschulen erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium idealerweise erste Berufserfahrung im Recruiting bzw. im Dienstleistungssektor gute Englischkenntnisse von Vorteil Fähigkeit, Kunden und Kandidaten mit Persönlichkeit zu begeistern und zu überzeugen gute Bindungsqualitäten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten pragmatisches und lösungsorientiertes Arbeiten selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise unbefristeter Arbeitsvertrag überdurchschnittliches Gehaltspaket mit attraktiver Provisionsregelung gute Entwicklungsmöglichkeiten regelmäßige Schulungen Option auf einen Dienstwagen sowie ein Smartphone - auch mit privater Nutzung repräsentative und moderne Geschäftsräume in zentraler Lage
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Sachbearbeiter (m|w|d) Customer Care

Do. 17.06.2021
Düsseldorf
Wir haben den Schlüssel für Ihre erfolgreiche Zukunft. TRICONNECT ist mehr als nur ein Dienstleister. Wir vermitteln qualifizierte Kandidaten in Direktvermittlung zu unseren renommierten & attraktiven Kunden, wir sind „Wohlfühl-Arbeitgeber“, Experten aus Leidenschaft und verbinden Menschen, die zusammengehören. Das Verständnis unserer Dienstleistung ist, dass sich Unternehmen, Kandidat und wir als Berater in einer lebhaften Dreiecksbeziehung befinden. In diesem dynamischen Dreieck möchten wir als Premiumdienstleister mit über 15 Jahren Markterfahrung Unternehmen und Sie als Kandidat miteinander verbinden. Dieser tägliche Austausch ist unser Antrieb, Ihre Bedürfnisse stehen bei uns im Vordergrund. YOUR FUTURE IS OUR BUSINESS Sie haben Erfahrung in der Auftragssachbearbeitung sowie auch in der telefonischen und schriftlichen Kundenbetreuung? Sie haben Interesse an der Medizintechnik? In Ihrer bisherigen beruflichen Laufbahn haben Sie bereits im Support erklärungsbedürftiger Produkte gearbeitet? Dann haben wir eine spannende Aufgabe für Sie! Unser Kunde ist ein namhafter und innovativer Player im Bereich der medizinisch-technischen Lösungen für chronische Erkrankungen. Für den Geschäftsbereich Customer Care suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m|w|d) Customer Care im Großraum Düsseldorf. Die Position ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Kundenbetreuung über eingehende Anrufe und eingehende E-Mails, inklusive telefonischer Bestellungen Abfrage der Kundenzufriedenheit im Kontakt mit den Kunden Lösungsorientierte Reklamationsbearbeitung und –koordination Entwicklung von Fehlererkennungsmaßnahmen Aktive Mitarbeit im Bereich Customer- Relationship-Management Bachelorabschluss oder eine adäquate abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Customer Service In Rechtschreibung und Grammatik sichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS-Office Idealerweise Kenntnisse in SAP (R/3, FSCM, BW) Die Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in Produktkenntnisse, Prozesse, Organisationen, Tools und Systeme Grundkenntnisse des deutschen Gesundheitssystems sind von Vorteil Hohe Kunden-und Serviceorientierung, Fähigkeit zum Aufbau von soliden Kundenbeziehungen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Ein Team, welches kontinuierlich Wachstumsziele verfolgt und untereinander harmonisch und wertschätzend agiert Ein hochmodernes Arbeitsumfeld Sehr gute Sozialleistungen, attraktives vertragliches Gesamtpaket Eine Kantine mit täglich frischen Gerichten Die Möglichkeit zum homeoffice während der Pandemie
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(Junior) Consultant / Personalberater (m/w/d)

Mi. 16.06.2021
Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Stuttgart, München
Cobalt ist die erste Wahl, wenn es um die Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Umfeld der Bau-, Finanz- und Immobilienbranche geht. Cobalt vermittelt vom erstklassigen Spe­zia­listen und Manager bis hin zum Geschäftsführer auf allen Hierarchie- und Erfahrungsebenen und bildet dabei die gesamte Bandbreite an Vertragsarten ab. Das inhabergeführte Unter­neh­men wurde 2001 in London gegründet und verfügt mittlerweile über mehr als 200 Mitarbeiter weltweit an 9 Standorten in Großbritannien, Deutschland und den USA. Seit 2008 ist Cobalt in Deutschland mit seiner Zentrale in Berlin vertreten – weitere Niederlassungen befinden sich in Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München und Stuttgart. In Deutschland sind aktuell ca. 85 Mit­arbeiter für Cobalt tätig.Wir sind weiter auf Wachstumskurs und wollen unsere engagierten und hoch professionell arbei­tenden Teams in Deutschland verstärken. Aus diesem Grund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt (Junior) Consultants / Personalberater (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit an den genann­ten Standorten.Als (Junior) Consultant / Personalberater (m/w/d) erwartet Sie eine verantwortungsvolle Auf­ga­be. Sie wickeln komplexe Rekrutierungsprojekte ab – von der Identifikation und Erstansprache potenzieller Mandanten sämtlicher Größen und Arten, über die eigenständige Auftragsverhand­lung auf Geschäftsführungs- und Vorstandsebene, die professionelle Suche und Ansprache von Kandidaten, die Begleitung des Interviewprozesses auf Mandantenseite bis zum erfolgreichen Abschluss der Vermittlung von Bewerbern.Akquise (telefonische Ansprache, Terminfindung und -wahrnehmung) deutsch­land­weiter MandantenBeratung und Auswahl geeigneter Recruitingmethoden bzw. -instrumenteAnalyse der Kundenbedarfssituation und Formulierung von Stellen­aus­schreibungenIdentifikation qualifizierter Kandidaten (m/w/d) und deren DirektanspracheSichtung und Bewertung von eingehenden BewerbungsunterlagenDurchführung von Interviews mit Kandidaten (m/w/d) und Erstellung von KandidatenprofilenEinholung von Referenzen auf Geschäftsführungs- und VorstandsebeneBeratung der Kunden während des Rekrutierungsprozesses, bei der finalen Kandidatenauswahl und bei der VertragsausgestaltungVertrauensvoller Austausch mit und Betreuung von Kandidaten (m/w/d)Auf- und Ausbau langfristiger, vertrauensvoller Mandantenbeziehungen sowie von Netzwerken aus relevanten MarktteilnehmernAbgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, BWL, o.Ä.) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägigen weiterführenden Qualifikationen im HR-UmfeldDer Aufgabe entsprechende erste vertriebliche oder personalvermittelnde Berufserfahrung in der Immobilienbranche bevorzugtSehr gute Fertigkeiten im Umgang mit Microsoft Excel, Word und PowerPointSehr gute, verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen und englischen Spra­che in Wort und SchriftHohe Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke sowie diplo­ma­ti­sches GeschickAusgeprägte Passion & Talent für seriöse und professionelle Vertriebs­aktivitätenOffene, empathische Persönlichkeit, notwendiges Einfühlungsvermögen und VerhandlungsgeschickHohes Maß an Loyalität, Teamfähigkeit und VerantwortungsbewusstseinSehr gute Organisations- und Koordinationsfähigkeiten sowie GenauigkeitSelbstständige, engagierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseEs erwartet Sie eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgabe mit attraktiven Rahmen­bedingungen in einem professionellen Umfeld sowie die großartige Möglichkeit, in einer inter­national höchst erfolgreichen Unternehmung Verantwortung zu übernehmen. Unsere Unter­neh­mens­kultur zeichnet sich insbesondere durch eine transparente und wertschätzende Kommuni­ka­tion, Toleranz und Offenheit sowie durch Leistungsorientierung aus. Wir fördern die indivi­du­elle Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance (Teilzeitoptionen, Mobiles Arbeiten etc.). Ein modernes Arbeitsumfeld rundet das Angebot ab.
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Head of Online Marketing (m/w/d)

Mi. 16.06.2021
Düsseldorf
Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele. Als Head of Online Marketing (m/w/d) arbeitest Du eng mit der Geschäftsführung zusammen und trägst die Verantwortung für die Bereiche Online-Marketing, Social Media, Content-Marketing, SEO und SEA. Dabei leitest du ein bestehendes Online-Marketing Team und stellst die Schnittstelle zwischen deiner Abteilung und den Kunden dar. Zur Erreichung der Ziele und Strategien, suchen wir ab sofort folgende Führungskraft: Head of Online Marketing (m/w/d)Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Köln, Frankfurt am Main, München Weitere Aufgaben im Detail: Strategische Betreuung, Weiterentwicklung und Führung eines 15-köpfigen Online-Marketing-Teams Konzeption, Entwicklung und Umsetzung einer zielgruppenadäquaten Content und Social Media Strategie für die jeweiligen Kunden im Bereich Finanzen und Immobilien Darüber hinaus Führung des operative Geschäftes, sowie die Budget-Planung dieser Abteilung Dein Profil: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing oder Wirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung Du weist mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Online und Social Media Marketing vor und weißt als erfahrene Führungskraft, wie du dein Team stets motivieren und entwickeln kannst Voraussetzung für diese Rolle ist eine mehrjährige Branchenerfahrung im Finance/Banking oder Immobilienumfeld Du bringst ein fundiertes Know-how im Umgang mit Xing, Linkedin, Twitter & Co. mit Du hast ein stark ausgeprägtes Interesse an Immobilien- oder Finanzthemen und bringst gleichzeitig eine Leidenschaft für Wachstum und Erfolg Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wenn Du offen für eine neue Herausforderung bist, ein bestehendes Team zu neuen Taten und Erfolgen führen und begleiten möchtest, freuen wir uns auf einen Austausch mit dir.
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Recruiter (m/w/d) zur Verstärkung des Personalisten-Teams

Mi. 16.06.2021
Düsseldorf
Wiesmann Personalisten - das sind wir: 26 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, zwei Standorte und viele vermittelte Kandidaten und betreute Unternehmen. Wir sind ein Familienunternehmen und seit 2006 als Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften in verschiedenen Industrien bekannt. An unserem Hauptstandort in Düsseldorf sind wir im schönen Oberkassel zuhause und unterstützen Unternehmen aus der Region als auch bundesweit bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Durch eine individuelle und zielgenaue Kundenbetreuung schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf allen Seiten. Quasi eine WIN-WIN-WIN-Situation, denn das macht Kunden, Kandidaten und auch uns zufrieden! Unsere Recruiter sind Halb-Odysseus und Halb-Zelos (Gott des Eifers) zugleich: Mit Verstand und Fleiß stellen sie sich unermüdlich dem Abenteuer, jeden noch so mythischen Kandidaten für unsere Kunden wahr werden zu lassen. Was bedeutet das für Dich im Alltag? Du betreust Deine festen Projekte in der gesamten Abwicklung,  bist von A wie "A"rbeitsagentur, über B wie "B"ewerber kontaktieren bis Z wie "Z"ufriedener Kunde für alle Recruiting-Prozesse im Bereich Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung (je nach Teamzugehörigkeit) verantwortlich.  Als Sparring Partner der Kandidaten und Bewerber und unseres internen Vertriebs bist Du immer up-to-date was Deine Projekte, den Bewerbermarkt und Entwicklungen im Recruitingumfeld angeht.  Nachdem Du Kandidaten identifiziert und angesprochen hast, führst du persönliche, telefonische oder Video-Interviews, um die Vorauswahl zu treffen. In Zusammenarbeit mit dem Vertrieb begleitest Du die passenden Kandidaten durch den gesamten Prozess bis zur Vertragsunterzeichnung. Dabei bist Du bei uns entweder im Team der Arbeitnehmerüberlassung oder in der Personalvermittlung / Headhunting tätig. Der Job des Recruiters (m/w/d) erfordert Persönlichkeit sowie Hand- und Mundwerk. Ersteres und letzteres bringst Du idealerweise schon mit, das Handwerk kannst Du bei uns weiter erlernen und noch vertiefen.  Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Recruiting, als Personalidisponent oder in der Personalberatung ist hilfreich, um sich in unserem kleinen Team schnell einzufinden und loslegen zu können. Du hast schon mal Berge versetzt? Bist bereits über Wasser gelaufen? Wir freuen uns, wenn du uns von deinen Recruiting-Erfolgen berichten kannst! Wenn Du dann auch noch ein wenig Humor und die Dynamik mitbringst, Dich in einem jungen und agilen Unternehmen einzubringen, dann machen wir Dir ein Angebot, das Du nicht ablehnen kannst. Freue Dich auf ein tolles Umfeld in unmittelbarer Nähe des Rheins am belebten Belsenplatz (mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV)! Wir arbeiten in komfortabelen Büros, als auch im Home-Office, profitieren von einigen Benefits und verbringen (wenn nicht grade Corona ist) gerne unser gemeinsames Sommerfest, z.B. an der Nordsee. Als Recruiter/in bei uns übernimmst Du ein breites Aufgabenfeld mit vielen Facetten und einem umfangreichen Handlungs- und Gestaltungsspielraum. Wir leben ein „agiles“ Miteinander mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchieebenen.
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