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Administration | Pharmaindustrie: 20 Jobs

Berufsfeld
  • Administration
Branche
  • Pharmaindustrie
Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 16
  • Mit Berufserfahrung 13
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 14
  • Teilzeit 6
  • Home Office möglich 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 11
  • Ausbildung, Studium 4
  • Studentenjobs, Werkstudent 3
  • Befristeter Vertrag 2
Administration
Pharmaindustrie

Kauffrau für Büromanagement / Teamassistenz (m/w/d)

Fr. 28.01.2022
Hamburg
HAPEKO (www.hapeko.de) ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland und bundesweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. HAPEKO übernimmt für diese Vakanz der Globe Chemicals GmbH das Anzeigenmanagement. Mit Ihrer Bewerbung zeigen Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen nach der Vorauswahl an die Globe Chemicals GmbH weiterleiten. Dazu benötigen wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF mit Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Die Globe Chemicals GmbH ist ein im Jahr 1972 gegründetes Hamburger Familienunternehmen, das sich als Teil einer weltweit operierenden Firmengruppe zu einem international tätigen Handels- und Vertriebsspezialisten in den Bereichen Industriechemikalien, Pharmazeutische Rohstoffe, Agrochemikalien und Lebensmittelzusatzstoffe entwickelt hat. Wir verfügen über ein weltweites und gleichmäßig verteiltes Netz von Niederlassungen und Agenten, die unsere Geschäftspartner und Kunden vor Ort individuell betreuen. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie per sofort als Kauffrau für Büromanagement / Teamassistenz (m/w/d). Bei Globe Chemicals kombinieren wir das nachhaltige Denken eines Familienbetriebs mit einer modernen unternehmerischen Grundeinstellung, die flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und Freiheit bei der Ausübung Ihrer Tätigkeit beinhaltet. Wir bieten einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz in einer etablierten Firmengruppe. Wenn Sie mit uns wachsen wollen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Der Einsatzort: Hamburg Als Assistenz (m/w/d) für unser Management Team erledigen Sie vielfältige Aufgaben, koordinieren Termine und erledigen internationale Korrespondenz Sie kümmern sich um allgemeine administrative Themen wie Urlaubsplanung oder den Einkauf von Waren und Dienstleistungen Sie unterstützen bei Personalsachbearbeitung und Recruiting Sie arbeiten an verschiedenen Projekten mit, pflegen z.B. die Internetpräsenz des Unternehmens oder organisieren Messen und Firmen-Events Sie nehmen den Kollegen aus der Handelsabteilung administrative Aufgaben ab, z.B. die Erstellung von Kontrakten, Führen von Listen, Auswertungen, Meldungen an Behörden, Abgabe von Offerten Neben einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung verfügen Sie über einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung Sie haben gute EDV Kenntnisse (MS Office Paket) und kennen idealerweise auch MS Dynamics / Navision Sie sind flexibel und weltoffen und haben Freude daran, sich täglich neuen Aufgaben zu stellen Sie arbeiten selbständig und haben ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Sie sprechen Deutsch, Englisch mindestens gut und idealerweise auch Spanisch Eine sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz Gutes Arbeitsklima und ein nettes aufgeschlossenes Team Sodexo Restaurantschecks sowie Obst und Getränke im Büro 30 Tage Urlaub HVV Zuschuss Regelmäßige Firmenevents
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Mitarbeiter Service Backoffice (m|w|d)

Di. 25.01.2022
Göttingen
Sartorius ist ein international führender Partner der biopharmazeutischen Industrie und Forschung. Unsere Technologien helfen dabei, die Entwicklung und Herstellung neuer Medikamente schneller und effizienter zu machen. Damit mehr Menschen Zugang zu besseren Medikamenten haben. Wir suchen Mitarbeiter*innen, die unsere Ambition teilen und ihr Können in einem der am schnellsten wachsenden globalen Life-Science-Unternehmen beitragen wollen.Für den Bereich Backoffice innerhalb der Sartorius Stedim Systems GmbH suchen wir einen Mitarbeiter Service Backoffice (m|w|d) am Standort Göttingen, befristet bis Mai 2023 (mit der Möglichkeit zur Übernahme). In dieser Rolle sind Sie erster Ansprechpartner für unsere internen und externen Kunden und unterstützen bspw. bei der Erstellung und Klärung von Angeboten sowie bei Fragen zu laufenden Aufträgen für den Bereich Werkstatt. Sie erstellen Angebote und bestellen Ersatzteile im SAP ERP System Auftragsabwicklung für die Service Field-Vorgänge Sie sind für die Rechnungsklärung verantwortlich Sie haben die Möglichkeit zur Mitwirkung in nationalen & internationalen Service Projekten Sie stellen höchste Anforderungen an die Servicequalität und sind aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse im Bereich Back Office beteiligt Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, beispielsweise als Industriekauffrau/-mann (m|w|d) Idealerweise konnten Sie bereits erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position sammeln Ein sicherer im Umgang mit SAP ist von Vorteil Sie haben Freude an der Kundenbetreuung und verbinden dies mit einer hohen Dienstleistungsorientierung Sie bringen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Kunden und Kollegen mit Sie sind teamfähig und arbeiten gern selbstständig Ihre Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut Sie identifizieren sich mit unseren Werten: Nachhaltigkeit, Offenheit, Freude Sartorius will Fortschritte in den Life Sciences und der biopharmazeutischen Industrie vereinfachen. Damit wissenschaftliche Erkenntnisse schneller und effizienter in neue Medikamente und Therapien überführt werden können und mehr Menschen Zugang zu besserer Medizin erhalten. Nahezu 14.000 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen an mehr als 60 Produktions- und Vertriebsstandorten weltweit arbeiten auf diese Vision hin. Und gemeinsam sind wir in den letzten Jahren stark gewachsen. Möchten auch Sie zu unserer Vision beitragen? Wachsen Sie mit uns und profitieren Sie von den Vorteilen eines Global Players mit familiärer Atmosphäre: Attraktive Vergütung: Tarifvertrag mit einer 37,5 Stunden Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad- und Auto-Leasing Internationale Karrieremöglichkeiten: Ein globales Netzwerk mit Seminarangeboten und Trainings: Zur Einarbeitung steht Ihnen ein Pate zur Seite Work-Life-Balance: Gleitzeit, Homeoffice Gesundheitsmanagement: Kostenfreies Fitnessstudio & Betriebssportgruppen, Ergonomische Arbeitsplätze, Angebote zur Gesundheitsförderung, Vorsorgeuntersuchungen uvm.
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HR Administrator (m/w/d)

Di. 25.01.2022
Ismaning
Avantor®, ein Fortune 500 Unternehmen, ist führender, globaler Produzent und Anbieter innovativer Produkte, hochreiner Materialien und kundenspezifischer Services für die Branchen Biopharma, Healthcare, Universitäten & Öffentliche Einrichtungen, sowie Advanced Technologies & Forschungsindustrien. Unser Portfolio wird in nahezu jeder Phase der wichtigsten Forschungs-, Entwicklungs- und Produktionsanwendungen der Branchen, in denen wir tätig sind, eingesetzt. Unsere strategisch platzierte, globale Infrastruktur ist eine unserer größten Stärken, um die Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen. Unsere globale Präsenz ermöglicht uns die Versorgung von mehr als 225.000 Kundenstandorten weltweit, und bietet uns umfassenden Zugang zu Forschungslaboren und Wissenschaftlern in über 180 Ländern. We set science in motion to create a better world.Für unser HR-Team in Deutschland brauchen wir Sie als unseren Dreh- und Angelpunkt um diverse Aufgaben im Bereich Personaladministration zu übernehmen als auch das Thema Zeitmanagement zu unterstützenStandort: IsmaningTeilzeit 30 Stunden pro WocheSie möchten Ihren Teil zum nachhaltigen Erfolg von Avantor beitragen? Dann starten Sie bei uns als HR Administrator (m/w/d) und übernehmen folgende Aufgaben:Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost der HR-AbteilungDigitalisierung und Management der Eingangs- und Ausgangspost sowie von PersonalaktenUnterstützung des HR-Teams bei sämtlichen administrativen AufgabenTermin- und qualitätsgerechte Durchführung der Zeitwirtschaft/Zeiterfassung (Bearbeitung von Fehlzeiten, wie z.B. Urlaub und Krankheit)Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in allen zeitwirtschaftlichen Fragestellungen sowie Erstellung von Bescheinigungen für die Mitarbeiter für Behörden und andere InstitutionenAbstimmung mit dem externen Abrechnungsdienstleister hinsichtlich Änderungen und Anpassungen im Zeitwirtschaftssystem (z.B. Erstellen von Arbeitszeitmodellen, etc.)Souveräne Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und anderen InstitutionenVerfassung von ArbeitszeugnissenErstellung und Pflege von Auswertungen, Statistiken und BerichtenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise verbunden mit der Zusatzausbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-kaufmann oder Zusatzqualifikation im Bereich PersonalErste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswertGute Kenntnisse in SAGE Time sind von VorteilSicherer Umgang mit allen MS-Office AnwendungenGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftEngagement und Selbständigkeit sowie zuverlässige, verantwortungsbewusste und strukturierte ArbeitsweiseFlexibilität, Diskretion und Hands-on MentalitätFreude im Umgang mit Menschen, ein hohes Maß an Sozialkompetenz sowie gute KommunikationsfähigkeitTeamorientiertes Kollegennetzwerk in einem modernen ArbeitsumfeldEine attraktive und leistungsorientierte VergütungInteressante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche TätigkeitProfessionelle Einarbeitung in unsere vertriebsorientierte Organisation
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People and Organizational Development Specialist (m|w|d)

Di. 25.01.2022
Göttingen
Sartorius ist ein international führender Partner der biopharmazeutischen Industrie und Forschung. Unsere Technologien helfen dabei, die Entwicklung und Herstellung neuer Medikamente schneller und effizienter zu machen. Damit mehr Menschen Zugang zu besseren Medikamenten haben. Wir suchen Mitarbeiter*innen, die unsere Ambition teilen und ihr Können in einem der am schnellsten wachsenden globalen Life-Science-Unternehmen beitragen wollen.Für den Bereich POD Programs & Initiatives innerhalb der Sartorius Corporate Administration GmbH suchen wir einen People and Organizational Development Specialist (m|w|d) am Standort Göttingen. In dieser Funktion tragen Sie zur Umsetzung unserer POD-Roadmap bei und stärken damit Mensch und Organisation in Schlüsselbereichen. Beratung, Konzeption und Umsetzung von Entwicklungsprogrammen und globalen Initiativen Bewertung ihrer Wirksamkeit und Entwicklung von Verbesserungsplänen, einschließlich der Vorbereitung der erforderlichen Kommunikation Koordinierung von Programmaktivitäten, Erstellung und Einhaltung von Programmrahmenplänen Konzeption und Moderation von Schulungen und Workshops, bei denen E-Learning, virtuelles Lernen, standortbasierte Schulungen, Beurteilungen oder andere Lösungen zum Einsatz kommen, einschließlich unterstützender Schulungsmaterialien (Hilfedateien, Leitfäden, Aktionspläne, Tools) Identifizierung, Auswahl und Verwaltung von externen Anbietern und Agenturen, um die erforderlichen Entwicklungsinitiativen nach angemessenen Standards durchzuführen Durchführung von Recherchen, Erstellung relevanter Umfragen und Analyse von Daten zur Bewertung der Effektivität und Ermittlung des Entwicklungsbedarfs Funktion als interner Berater und Ansprechpartner für die Personalabteilung und die Stakeholder des Unternehmens Akademischer Abschluss in Management, Betriebswirtschaft, Psychologie oder einem ähnlichen Schwerpunkt Erste Berufserfahrung im Umgang mit L&D-Produkten und -Prozessen sowie in der Implementierung von modernen (technischen) Lösungen Idealerweise Zusatzqualifikationen, z.B. aus der systemischen Beratung und / oder dem agilen Coaching Konzeptionelle Fähigkeiten sowie hohe Fähigkeit, mit Komplexität umzugehen Hohes Interesse an Trends und Entwicklungen im Bereich People and Organizational Development Fließende Englischkenntnisse Sie identifizieren sich mit unseren Werten: Nachhaltigkeit, Offenheit, Freude Sartorius will Fortschritte in den Life Sciences und der biopharmazeutischen Industrie vereinfachen. Damit wissenschaftliche Erkenntnisse schneller und effizienter in neue Medikamente und Therapien überführt werden können und mehr Menschen Zugang zu besserer Medizin erhalten. Mehr als 11.000 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen an mehr als 60 Produktions- und Vertriebsstandorten weltweit arbeiten auf diese Vision hin. Und gemeinsam sind wir in den letzten Jahren stark gewachsen. Möchten auch Sie zu unserer Vision beitragen? Wachsen Sie mit uns und profitieren Sie von den Vorteilen eines Global Players mit familiärer Atmosphäre: Attraktive Vergütung: IG Metall-Tarifvertrag mit einer 35 Std. Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad- und Auto-Leasing Internationale Karrieremöglichkeiten: Ein globales Netzwerk mit Seminarangeboten und Trainings. Zur Einarbeitung steht Ihnen ein Pate zur Seite Work-Life-Balance: Gleitzeit, Homeoffice, Betriebskindergarten Großzügiges Restaurant (Speiseangebote auch bio, vegetarisch/vegan) & italienisches Bistro mit Eisverkauf Gesundheitsmanagement: Kostenfreies Fitnessstudio & Betriebssportgruppen, Ergonomische Arbeitsplätze, Angebote zur Gesundheitsförderung, Vorsorgeuntersuchungen uvm. Smartes Arbeitsumfeld: Offene Büros und neueste Ausstattung, grüner Campus, Dachterrassen
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Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR / Personal - Schwerpunkt Digitalisierung

Mo. 24.01.2022
Martinsried
Wir bei Leukocare suchen Dich zur Unterstützung ab sofort für 20 Stunden / Woche. Auf Dich warten vielseitige Aufgaben in einem hochprofessionellen, kollegialen und inter­diszi­pli­nären Team. Selbstständigkeit und Eigeninitiative sind ausdrücklich erwünscht und werden von uns gefördert. Die LEUKOCARE AG ist ein international agierendes Biotechnologie-Unternehmen mit Firmensitz in Martinsried bei München und Milford, MA, USA. Basierend auf unserer Technologie-Plattform entwickeln wir innovative Formulierungen zur Stabilisierung von verschiedenartigen Biopharmazeutika, Impfstoffen und Medizinprodukten. Gemeinsam mit unseren internationalen Partnern aus Biotech, Pharma und Medizintechnik setzen wir diese Formulierungstechnologien in verschiedensten biotechnologischen Produkt- und Anwendungsbereichen ein. Zusammen mit KollegInnen arbeitest Du aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung unserer bestehenden HR Software (HR Works) mit Du kümmerst Dich um technische Fragestellungen bei der Implementierung neuer Module Die Vorbereitung der Kommunikation und Schulung unserer Mitarbeiter liegt in Deinem Aufgabenbereich Darüber hinaus übernimmst Du als Teil des P&O-Teams auch administrative Aufgaben Idealerweise studierst Du Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal oder einen vergleichbaren Studiengang Wenn Du bereits erste praktische Erfahrung in diesem Bereich mitbringst, freuen wir uns Du hast eine hohe Affinität für Digitalisierung und softwarebasierte Systeme Eine hohe Diskretion und Verschwiegenheit zeichnet Dich aus Du hast einen sicheren Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen Freude am eigenständigen Arbeiten in einem innovativen Umfeld runden Dein Profil ab
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Corporate Projektmanager HR - Schwerpunkt IT (w/m/d)

Sa. 22.01.2022
Starnberg
Corporate Projektmanager HR, Schwerpunkt IT (w/m/d) für unser Headquarter in Starnberg, Deutschland Die Aenova Group zählt zu den weltweit führenden Unternehmen der Pharma- und Healthcare-Branche. Das Servicespektrum der Gruppe umfasst die gesamte Wertschöpfungskette der Entwicklung und Herstellung aller gängigen Darreichungsformen und Produktgruppen im Bereich Arznei- und Nahrungsergänzungsmittel. Mit hohen Qualitätsstandards, innovativen Technologien und einer klaren Zukunftsausrichtung hat sich Aenova zu Europas Marktführer im Business-to-Business entwickelt. Das Unternehmen, mit Sitz bei München, ist mit 16 Produktionsstandorten und mehreren Sales Offices weltweit in zehn Ländern vertreten. Mehr als 4.300 Mitarbeiter tragen zum Erfolg der Unternehmensgruppe bei. Aktive Mitwirkung an unserer Mission einer zukunftsfähigen HR-IT-Umgebung Durchführung der Digitalisierungsvorhaben innerhalb der HR-Funktion und an der Schnittstelle zur zentralen IT Sicherstellung der Entwicklung und des Betriebs von Schnittstellen Analyse, Standardisierung und Optimierung von HR-Prozessen und deren digitaler Umsetzung Auswahl potenzieller HR-Systeme und Projektverantwortung für die Implementierung der ausgewählten Lösung in der Aenova Group Einführung, Steuerung und Optimierung nachhaltiger HR-Prozesse Sparringspartner bei der Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten Identifizierung von Handlungsfeldern / Schnittstellenmanager für interne Stakeholder und externe Entwickler/IT-Berater Stetige Weiterentwicklung und Umsetzung der Digitalisierungsstrategie Mitarbeit in anderen HR-Projekten Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation 5+ Jahre Praxis im operativen Personalmanagement – z. B. als HR Business Partner bzw. HR-Manager, vorzugsweise in einem internationalen Konzernumfeld Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von HR-IT-Systemen und -Tools Praktische Erfahrung in der HR-Prozessoptimierung, Organisationsentwicklung, (IT-)Projektmanagement etc. von Vorteil Fundierte Erfahrung in der Anwendung und Betreuung von HR-IT-Systemen; im Idealfall Erfahrung in Konzeption und Implementierung von HR-IT-Systemen und -Tools Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an Motivation und Umsetzungsstärke Ausgeprägte Teamfähigkeit und exzellente kommunikative Fähigkeiten Wir bieten ein wachstumsorientiertes, dynamisches und internationales Umfeld, in dem sich spannende standortübergreifende Aufgaben, sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten bieten. Wenn Sie sich von diesen Aufgaben in einer zukunftssicheren Unternehmensgruppe mit grossem Marktpotential angesprochen fühlen, dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.
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Personalsachbearbeiter HR Reporting (w/m/d)

Fr. 21.01.2022
Starnberg
Personalsachbearbeiter HR Reporting (w/m/d) für unser Headquarter in Starnberg, Deutschland Die Aenova Group zählt zu den weltweit führenden Unternehmen der Pharma- und Healthcare-Branche. Das Servicespektrum der Gruppe umfasst die gesamte Wertschöpfungskette der Entwicklung und Herstellung aller gängigen Darreichungsformen und Produktgruppen im Bereich Arznei- und Nahrungsergänzungsmittel. Mit hohen Qualitätsstandards, innovativen Technologien und einer klaren Zukunftsausrichtung hat sich Aenova zu Europas Marktführer im Business-to-Business entwickelt. Das Unternehmen, mit Sitz bei München, ist mit 16 Produktionsstandorten und mehreren Sales Offices weltweit in zehn Ländern vertreten. Mehr als 4.300 Mitarbeiter tragen zum Erfolg der Unternehmensgruppe bei. Ansprechpartner der Geschäftsführung, Fach- und Führungskräfte am Konzernhauptsitz unserer Unternehmensgruppe sowie zwei weiterer Geschäftseinheiten der Aenova Group (aktuell ca. 160 Mitarbeiter*innen) zu allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen Vorbereitung und Unterstützung der jährlichen Gehaltsrunde für die gesamte Gruppe Vorbereitung und Unterstützung der Durchführung der jährlichen Bonusrunde Ansprechpartner für die Betreuung und Optimierung des Zeiterfassungs- und Abwesenheitssystems „Interflex“, Durchführung von Mitarbeiterschulungen Verantwortung für das Personalcontrolling der drei zugewiesenen Gesellschaften der Aenova Group in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen Corporate Accounting und Corporate Controlling zu den Themen Budgetplanung und Budgetkontrolle Hauptverantwortung für die Erstellung der monatlichen und jährlichen HR KPI-Reports sowie für die Erstellung der Monats- und Jahresabschlussarbeiten Zentraler Ansprechpartner für alle personalwirtschaftlichen Auslandssachverhalte unserer internationalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Schnittstelle zur Lohn- und Gehaltsabrechnung Mitarbeit und Unterstützung bei der Erstellung und Überarbeitung von HR Policies Mitarbeit in standortübergreifenden HR-Projekten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Zusatzausbildung zur/zum Personalkauffrau/Personalkaufmann von Vorteil Mehrjährige Erfahrung in den beschriebenen Tätigkeitsfeldern Erfahrung mit Zeitwirtschaftssystemen (idealerweise Interflex) Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Zahlen-Affinität Sicheres und serviceorientiertes Auftreten Präzise und lösungsorientiere Arbeitsweise Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten Wir bieten ein wachstumsorientiertes, dynamisches und internationales Umfeld, in dem sich spannende standortübergreifende Aufgaben, sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten bieten. Wenn Sie sich von diesen Aufgaben in einer zukunftssicheren Unternehmensgruppe mit grossem Marktpotential angesprochen fühlen, dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.
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Sachbearbeiter HR / Personalsachbearbeiter (Unisex) Vollzeit

Do. 20.01.2022
Stuttgart
Haselmeier, ein Unternehmen der medmix AG, ist seit über 100 Jahren auf dem Gesundheitsmarkt etabliert.Mit rund 240 Mitarbeitern leisten wir seit den 1960er Jahren Pionierarbeit bei der Entwicklung von Injektionspens für die subkutane Anwendung. Wir treiben die Innovation im Bereich der Selbstinjektions-Pens von der Entwicklung und Herstellung bis hin zur Verpackung und Auslieferung weiter voran. Wir haben für zahlreiche pharmazeutische Partner Lösungen in skalierbaren Mengen entwickelt, die stets dem neuesten Stand der Technik entsprechen - und wir entwickeln uns stetig weiter.Unsere Injektionsgeräte werden in einer Vielzahl von Therapiebereichen eingesetzt: Sie helfen Patienten, die mit Diabetes leben, unterstützen die Fruchtbarkeitsbehandlung und sind sogar eine Option für eine schonende KrebstherapieDu bringst eine Leidenschaft für das Thema rund um People & Culture mitDurchführung der HR-AdministrationSelbstständige Pflege und Aktualisierung von PersonaldatenDokumentation von Lern- und Entwicklungsaktivitäten in einem stark regulierten UmfeldUnterstützung bei der Erstellung von unterschiedlichen HR-BerichtenAbgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium optimalerweise mit Schwerpunkt im Personal oder eine vergleichbare QualifikationMindestens zwei Jahre Berufserfahrungen in der Personalsachbearbeitung oder HR - AdministrationAusgezeichneter Kommunikator, einfühlsame und integre Persönlichkeit mit Hands-on-MentalitätGenauigkeit und Sorgfalt im Umgang mit Daten, KPI‘s, IT-Systemen und ProzessenSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftErfahrung mit einem Learning Management System ist ein PlusMöglichkeit zur Mitgestaltung und Entwicklung von Haselmeier in einer spannenden Phase des WandelsKleines HR-Team, das dem Einzelnen viel Freiraum für ein breites Spektrum an HR-Aktivitäten lässtZusammenarbeit in einem engagierten und internationalen Umfeld das geprägt ist von offener Kommunikation, Ergebnisorientierung und Hands-on-Mentalität
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Werkstudent Human Resources (m/w/d)

Mi. 19.01.2022
Berlin
Weltweit arbeiten die Mitarbeiter von Pfizer gemeinsam daran, die Gesundheit eines jeden Einzelnen überall zu verbessern. Während wir Arzneimittel und Medizin-Produkte entwickeln und unser Geschäft global ausweiten, halten wir jederzeit Ausschau nach neuen Talenten. Derzeit suchen wir Unterstützung unseres Teams in Berlin alsWerkstudent (m/w/d) Human Resourcesab dem nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für 12 MonateAls Werkstudent/in haben Sie die Möglichkeit, neben dem universitären Lehrbetrieb bereits ein wenig Industrieluft zu schnuppern und erste Erfahrungen in einem international agierenden Pharmaunternehmen zu sammeln. In unserer Human Resources-Abteilung im Berliner Headquarter am Potsdamer Platz übernehmen Sie hierbei Projektaufgaben und sind bei deren Umsetzung behilflich (inkl. Präsentationserstellung). Sie unterstützen aktiv die Prozesse rund um die Personaladministration, u.a. in der Zeugniserstellung und Archivierung von Dokumenten. Auch die Recherche in HR-relevanten Themen, sowie die Koordination von Abteilungsmeetings zählen zu Ihren vielfältigen Aufgaben. Sie sind eingeschriebener Student/in vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Bezug oder vergleichbarSie haben Interesse an der Personalarbeit und verfügen idealerweise über erste praktische Erfahrungen im Bereich Human ResourcesSehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Word, Excel, PowerPoint und OutlookEine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe DetailorientierungEine proaktive Arbeitshaltung sowie Flexibilität in der ArbeitszeitgestaltungSehr gute Kenntnisse der deutschen sowie englischen SpracheIhre Arbeitszeit beträgt während der Vorlesungszeit max 20. Stunden/Woche. Während der vorlesungsfreien Zeit können Sie auch in Vollzeit tätig sein.… eine steile Lernkurve mit wertvollen praktischen Erfahrungen … wichtiger Teil eines lokalen sowie interdisziplinären Teams zu sein … eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Chemischen Industrie Berlin (West) … Gesundheitsangebote sowie alle weiteren Mitarbeiter-Benefits … eine offene Unternehmenskommunikation und Spielraum für eigene Ideen … kompetente Betreuung durch einen Mentor … die Möglichkeit, sich ein Netzwerk an Pfizer-Kontakten aufzubauenEntdecken Sie Ihren Weg. Bewerben Sie sich noch heute.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung inklusive aller relevanten Dokumente (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen ausschließlich Bewerbungen über unsere Plattform annehmen können.Pfizer garantiert Chancengleichheit während des gesamten Bewerbungsprozesses sowie die Einhaltung der lokalen Gesetzgebungen in den jeweiligen Ländern, in denen Pfizer agiert. Pfizer schließt jegliche diskriminierende Faktoren aus, die u. a. das Geschlecht und Alter, die ethnische Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, sexuelle Orientierung oder Behinderung betreffen.
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Duale/r Student/in der Betriebswirtschaftslehre (m/w/d)

Mo. 17.01.2022
Berlin
Bausch + Lomb (www.bausch-lomb.de) ist weltweit einer der bekanntesten Namen im Bereich der Augenheilkunde. Als Teil von Bausch Health Inc. mit weltweit mehr als 21.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern arbeiten wir in den Bereichen Pharma, Vision Care (Kontaktlinsen) und Surgical (Augenchirurgie) daran, das Leben von Millionen von Menschen zu verbessern. Stete Innovation und eine kräftige Wachstumsstrategie ermöglichen es uns, unseren Mitarbeitern ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und attraktive, inspirierende Arbeitsplätze zu schaffen  Das duale Studium der BWL bietet die optimale Kombination aus Studium und betrieblichen Praxisphasen. Als dualer Student (m/w/d) der BWL durchlaufen Sie in unserem Unternehmen alle relevanten kaufmännischen Abteilungen und erwerben hierbei spannende Einblicke in die Abläufe eines produzierenden Unternehmens. Die Studienphasen verbringen Sie an der Beuth Hochschule für Technik, wo Sie die theoretischen Grundlagen betriebswirtschaftlichen Handelns erlernen. Abitur oder Fachhochschulreife mit Schwerpunkt Wirtschaft o. ä. Schulabschluss Guter Notendurchschnitt, besonders in den Fächern Mathematik, Deutsch und Englisch Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und moderner Kommunikationstechnik Sorgfalt und Genauigkeit Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Kommunikationsstärke Wir bieten eine spannende sowie umfangreiche Ausbildung in einem modernen und internationalen Pharmaunternehmen.  Unsere Ausbildung ist mit dem Qualitätssiegel „Exzellente Ausbildungsqualität“ der IHK ausgezeichnet und umfasst eine sehr gute Betreuung durch unsere kompetenten und engagierten Ausbilder, ein attraktives Entgelt gemäß Tarifvertrag der chemischen Industrie (West) sowie zahlreiche sonstige Benefits ( z.B. Betriebliche Altersvorsorge, umfangreiches Sport- und Gesundheitsprogamm, Bezahlung von Lehrmitteln etc.)   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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