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Gehalt | Pharmaindustrie: 8 Jobs

Berufsfeld
  • Gehalt
Branche
  • Pharmaindustrie
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 8
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 7
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 7
  • Befristeter Vertrag 1
Gehalt
Pharmaindustrie

Payroll Specialist (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Pullach im Isartal
Die HERMES Arzneimittel Holding ist eine Unternehmensgruppe unter dem Dach der Johannes Burges Familienstiftung und setzt sich, mit rund 1.000 Mitarbeitenden, aus den Firmen HERMES ARZNEIMITTEL, HERMES PHARMA und Bad Heilbrunner zusammen. Sie alle vereint ein hoher Qualitätsanspruch bei der Entwicklung, Zulassung, Fertigung und dem Vertrieb von Produkten im Pharma- und Gesundheitsmarkt. Seit 1907 steht dabei die Gesundheit der Menschen im Mittelpunkt unserer Arbeit. Wir suchen für unser Team Personal & Interne Kommunikation einen Payroll Specialist (m/w/d) - unbefristet in Vollzeit (37,5 Stunden/Woche) - am Standort Pullach, der unser Unternehmen HR-seitig mit in die Zukunft begleiten möchte. Als leidenschaftlicher "Payroller" (m/w/d) führen Sie eigenständig die monatliche Gehaltsabrechnung durch Sie beraten unsere Mitarbeiter/innen und Führungskräfte mit Liebe zum Detail bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen und komplexeren Sachverhalten (bAV, Minijobber, Firmenfahrzeuge etc.) Sie arbeiten kooperativ und pragmatisch im Employee-Lifecycle mit unserem HR Business Partner-Team zusammen, z. B. bei Ein- und Austritten oder Gehaltsveränderungen Als Schnittstelle zur Buchhaltung wirken Sie sachkundig bei den Monats- und Jahresabschlüssen sowie der Kontenklärung mit und erstellen Auswertungen Sie unterstützen aktiv den jährlichen Bonus- und Gehaltsüberprüfungsprozess Sie übernehmen initiativ Aufgaben in unserem Digitalisierungsprojekt und treiben so die Weiterentwicklung unsere HR-Prozesse und -Systeme voran Durch allgemeine administrative Aufgaben leisten Sie einen wertvollen Beitrag für unsere HR-Arbeit Sie haben bereits einige Jahre Berufserfahrung, führen die Gehaltsabrechnung mit Begeisterung durch und bringen eine kaufmännische Ausbildung mit Sie schauen über den Tellerrand, hinterfragen Prozesse, wirken begeistert an HR-Projekten mit und sind offen für neue Aufgaben Sie arbeiten gerne crossfunktional mit unseren HR Business Partnern und den Fachabteilungen Kunden- und Serviceorientierung sind für Sie ebenso selbstverständlich wie strukturiertes und genaues Arbeiten Das Erstellen von Reports und Statistiken geht Ihnen leicht und mit einem Lächeln von der Hand Sie wollen zusammen mit unserem HR-Team die besten Ergebnisse erzielen? Dann sind Sie genau richtig bei uns! Wir bieten eine attraktive Bezahlung, eine freiwillige arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, interessante Angebote zur Weiterbildung, eine subventionierte Kantine, eine gute Work-Life-Balance und ein Team, das sich auf Sie freut!
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Spezialist (m/w/d) Betriebliche Altersvorsorge

Fr. 15.10.2021
Pinneberg
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein lokales Traditionsunternehmen mit langjähriger Unternehmensgeschichte in der Pharmaindustrie. Ausschlaggebend für den Erfolg des Unternehmens ist die Produktnische in der das Unternehmen tätig ist und sich weltweit erfolgreich positioniert hat. Im Zuge einer Altersnachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Festanstellung und unbefristet, einen HR Spezialist (m/w/d) für die betriebliche Altersvorsorge. Sie wünschen sich einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten und international tätigen Unternehmen? Sie suchen eine Aufgabe im Personalwesen oder HR wo Sie ihr Know-How der betrieblichen Altersvorsorge voll entfalten können? Sie mögen den Umgang mit Zahlen und Menschen gleichermaßen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz JTH/87050. Der Einsatzort: Region Pinneberg Betreuung und Beratung der Mitarbeiter (aktuelle wie ehemalige und verrentete) in allen Fragen der betrieblichen Altersversorgung Berechnung von Versorgungsbezügen gemäß Betriebsrentengesetz Schnittstelle zur Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Pflege der Daten in SAP Eigenständige Berücksichtigung neuer Rechtsauslagen und Regelungen aus Betriebsvereinbarungen und Tarifverträgen Mitarbeit im Rückstellungsprozess und weitere Projekte und deren laufender Entwicklung Rentenanpassungen und Prüfung von Anwartschaften Erster Ansprechpartner (m/w/d) für Geschäftsführung, Versicherungspartner, Aktuare und Dienstleister Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder wirtschaftswissenschaftlicher Studien-Abschluss, z.B. mit Schwerpunkt Versicherung Mehrjährige Erfahrung in der Abrechnung der betrieblichen Altersversorgung eines Unternehmens oder eine Weiterbildung im Bereich der betrieblichen Altersversorgung. Sehr gute MS-Office Kenntnisse sind erforderlich, erste SAP Kenntnisse sind wünschenswert Hohe Zahlen- und IT-affinität ergänzen eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten runden das Profil ab Tarifvertragliches Entgelt (Chemietarif) 38,5 Stunden Tage 30 Tage Urlaub zzgl. geregelte jährlicher Brückentage Gesundheits- und Altersvorsorgebezuschussung Bezuschusste Kantine Mittel- und langfristige Weiterbildungsmaßnahmen Modernste Büroausstattung Mitarbeiterparkplatz
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HR Manager (w/m/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung

Do. 14.10.2021
Gräfelfing
FUTRUE ist ein inter­national tätiger Healthcare Incubator, der mit mehr als 20 Unter­nehmen und mehr als 70 Arzneimittel­zulassungen u.a. in den Bereichen intelligente Bakterien, innovative Schmerz­therapien, chemiefreie Arznei­mittel, medizinisches Cannabis und Orphan Diseases tätig ist. Unser Fokus liegt dabei auf der Identifikation von inno­vativen und bereits weit ent­wickelten Wirk­stoffen mittels unserer welt­weit tätigen Scouts. Nach einem Status­check der präklinischen und klinischen Daten anhand eines eigens entwickelten Algo­rithmus startet ein hoch standardisierter Prozess, um alle aus­stehenden Daten für eine zeit­nahe Zulassung zu generieren. Eigene spezialisierte Marketing- und Sales-Teams stellen die Information der Fachkreise und damit eine zeit­nahe Patientenversorgung mit dem jeweiligen Arznei­mittel sicher. Unser Anspruch liegt darin, schneller zu sein als jede andere Pharmafirma – denn unsere Patienten haben keine Zeit! Dabei setzen wir auf eine neue Generation dynamischer Talente, die den Mut haben, ungewohnte Wege zu gehen.Für unser HR-Service Team suchen wir zur Verstärkung einen HR Manager (w/m/d) mit dem Schwer­punkt Personalbetreuung. Wenn Du bereits in der Personal­betreuung oder Personalverwaltung / HR Administration Luft schnuppern konntest, dann komm in unser Team! Du bist Ansprech­partner (w/m/d) für personalwirtschaftlich-administrative Themen, wie z.B. Payroll, Arbeits­recht, Erstellung von Änderungs­vereinbarungen und Zeugnissen, Bescheinigungswesen etc. Du führst die monatliche Gehalts­abrechnung mit unseren Lohnbuchhaltern für unsere nationalen und internationalen Gesell­schaften durch. Du fertigst Reportings und Über­sichten im Zuge des HR-Controllings an. Du übernimmst Projekte im HR-Bereich, wie z.B. die jährliche Personal­planung und wirkst bei der Entwicklung, Optimierung und Umsetzung lokaler HR-Prozesse und -Richtlinien mit. Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium vorzugsweise im Bereich BWL mit Schwer­punkt Personal, alternativ bringst Du eine vergleichbare Ausbildung mit. Du bringst mindestens drei Jahre Berufs­erfahrung in einer vergleichbaren Position mit. Du besitzt ein hohes Maß an Eigeninitiative, bist ziel­orientiert und bringst Leidenschaft für das Personalwesen mit. Du bist kommunikationsstark und ein echter Teamplayer (w/m/d) mit hoher Verantwortungs­bereitschaft und Organisationsstärke. Du verfügst über gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift und bringst einen sicheren Umgang mit MS Office mit. Wir bieten Dir einen vielfältigen, anspruchsvollen Job mit spannenden Auf­gaben und einem breiten Spektrum an Gestaltungsmöglichkeiten! Unser innovatives Umfeld ermöglicht Dir Deine beruf­liche Entfaltung mit kurzen Entscheidungs­wegen und dem Frei­raum, auch einmal neue Wege zu gehen! Außerdem warten auf Dich: Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation – nur so kannst Du Dich weiter­entwickeln und dazu beitragen, dass unsere Pro­dukte von unserem gegenseitigen Aus­tausch leben. Verantwortung – nach einer Einarbeitungs­phase durch einen erfahrenen Kollegen oder Dein Team Lead bekommst Du die Gelegenheit, Deinen eigenen Bereich zu betreuen. Hast Du das Entrepreneur­ship in Dir? Dann schaffen wir gemeinsam Großes! Frische Vitamine – wöchentlich wirst Du mit unserem Obstkorb versorgt, der Dir die nötige Energie verleiht. Firmenfeiern sind für uns selbstverständlich – ob Sommer­fest, der traditionelle Wiesn-Besuch oder die alljährliche Weihnachtsfeier. Eine Dachterrasse mit Alpen­panorama – entspanne Dich während der Mittagspause und tanke Sonnenstrahlen bei gutem Wetter.
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Payroll Specialist (m/w/d)

Do. 14.10.2021
Laupheim
Als führendes Dienstleistungsunternehmen für die Entwicklung und Herstellung von Wirkstoffen leistet Rentschler einen entscheidenden Beitrag zur weltweiten Verfügbarkeit von biotechnologischen Arzneimitteln. Wir sind ein Familienunternehmen mit rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.  Für unser kontinuierliches Wachstum brauchen wir ein größeres Team. Was die Menschen bei Rentschler eint, ist die Leidenschaft für das, was sie tun. Jeder Einzelne steckt sein Wissen und Können in den Projekterfolg. Werden Sie jetzt ein Teil dieses Teams!   Für unsere Abteilung Human Relations suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet 2 Jahre als Elternzeitvertretung, einen Payroll Specialist (m/w/d) Selbständige, ordnungsgemäße Entgeltabrechnung und -zahlung für einen abgegrenzten Mitarbeiterbereich Anlage und Verwaltung von Daten in das SAP-Modul „Organisationsmanagement“ damit die reale Unternehmensstruktur immer aktuell und korrekt mit Stellen-Stelleninhaber-Beziehungen abgebildet ist Erstellen der Personalkostenplanung auf Basis der zur Verfügung gestellten Informationen, um dem Controlling einen zuverlässigen Forecast der Personalkosten auf die Budgetplanung zu ermöglichen Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Zeitwirtschaft, um eine korrekte Datenbasis für die monatliche Entgeltabrechnung zu garantieren Erstellung von Auswertungen entsprechend inhaltlicher und zeitlicher Vorgaben, um ausgewählte, aufbereitete Informationen an Schnittstellen weiterzugeben Beratung von Mitarbeitern in Fragen der betrieblichen Altersversorgung sowie selbständige, ordnungsgemäße Abwicklung, Berechnung und Abführung an die Versorgungswerke Hochschulabschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w) inkl. Weiterbildung in der Lohnabrechnung und langjähriger Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse auf den Gebieten Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Praktische Erfahrung in der Durchführung der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft mit SAP HCM Fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet der betrieblichen Altersversorgung Gute MS Office- und Englisch-Kenntnisse Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer zukunftssicheren Branche Eine kollegiale Atmosphäre Vielseitige Weiterentwicklung Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitkonten Hauseigene Kantine Betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge Betriebseigene Kinderkrippe
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung (Teilzeit mit 20/25 Std./Woche)

Do. 14.10.2021
Lahr / Schwarzwald
SEQENS ist ein weltweit führender Anbieter in der Entwicklung und Herstellung pharma­zeutischer Wirkstoffe und Spezial­chemikalien für vielfältigste Einsatzzwecke. Wir bieten unseren Kunden herausragende Leistungen, unübertroffene Kunden­orientierung und maßgeschneiderte Lösungen.SEQENS betreibt 24 Produktionsstätten und 3 Forschungs- und Entwicklungszentren in Europa, Nordamerika und Asien mit 3.200 Mitarbeitern. Mehr als 300 Wissenschaftler, Ingenieure und Experten stellen sicher, dass die Projekte unserer Kunden erfolg­reich bis zur Routineproduktion betreut werden.Bei uns stimmt die Chemie, sowohl bei der Herstellung von Pharma-Wirkstoffen als auch im Team.An unserem Standort in Lahr, der CU Chemie Uetikon GmbH, suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Personal­sachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Entgelt­abrechnung (Teilzeit mit 20/25 Std./Woche). Sie administrieren den gesamten HR-Prozess von der Einstellung eines Mitarbeiters bis zum Austritt, pflegen die Personalakten und stehen für die korrekte Erfassung aller Daten in unseren verschiedenen Systemen (v. a. Loga, TalentSoft) ein Sie führen eigenverantwortlich die Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 160 Beschäftigte und in Zusammen­arbeit mit einem externen Dienstleister durch Als vertrauensvoller erster Ansprech­partner (m/w/d) für alle Mitarbeitende, Behörden und Ämter klären Sie Fragen rund um die Gehalts­abrechnung sowie die Zeitwirtschaft  Mit Ihrem offenen Blick für Optimierungen wirken Sie daran mit, HR-Prozesse einfach, schlank und nutzer­freundlich zu machen  Und nicht zuletzt bringen Sie eine persönliche Note in unser Unter­nehmen, die uns dabei hilft, jeden Tag ein bisschen besser zu werden. Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und fachliche Weiter­bildung ist die Grundlage für Ihren Erfolg Idealerweise haben Sie die beschriebenen Aufgaben bereits in einem anderen Unternehmen erfolgreich bearbeitet und bringen Kenntnisse in der Lohn­abrechnung, im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungs­recht mit Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus Aufgrund der Einbindung im Konzern sind neben sehr guten Deutsch- auch Englisch­kenntnisse erforderlich, Französisch ist wünschenswert Sie haben gerne mit verschiedenen Menschen zu tun, leben den Service-Gedanken und verstehen sich als interner Dienstleister Einen sicheren und vielseitigen Arbeits­platz, an dem Sie schnell Verantwortung über­nehmen werden  Gute und kollegiale Zusammen­arbeit in einem inter­nationalen Umfeld  Regel­mäßige Weiter­bildungs­maßnahmen und interessante Sozial­leistungen, u. a. Jobrad, Ermäßigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeiter-Ergebnis­beteiligung Sowie einen über­durch­schnittlichen Urlaubs­anspruch (>30 Tage)
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Payroll Specialist (m/w/d)

Mi. 13.10.2021
Reinbek
Allergopharma GmbH & Co. KG mit Sitz in Reinbek gehört zum Unternehmensverband der Dermapharm AG und ist ein international agierendes Pharmaunternehmen, das sich auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Präparaten zur Diagnose und Therapie allergischer Erkrankungen spezialisiert hat. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Teilzeit (mindestens 20 Stunden/Woche) zur Verstärkung unserer Personalabteilung einen Payroll Specialist (m/w/d). Selbstständige Erstellung der Entgeltabrechnung mit dem Abrechnungssystem P&I LOGA Pflege der Stammdaten und der Zeitwirtschaft Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden Anfertigung von Bescheinigungen Verwaltung der betrieblichen Altersversorgung Ansprechpartner für einen festen Mitarbeiterkreis in allen Fragen zur Abrechnung, Zeiterfassung und betrieblichen Altersversorgung Personalsachbearbeitung Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbar, bevorzugt mit einschlägiger Zusatzausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Entgeltabrechnungssystemen, bevorzugt P&I LOGA sowie Kenntnisse im novaTime Zeiterfassungssystem wünschenswert Sehr gute MS Office-Kenntnisse Strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie Serviceorientierung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit und Belastbarkeit Moderner Unternehmenssitz und Produktionsstandort mit guter Verkehrsanbindung und kostenfreien Parkplätzen Attraktive Vergütung und weitreichende Sozialleistungen Vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben 30 Tage Urlaub Ermäßigtes HVV-ProfiTicket Subventionierte Speisen und kostenfreie Getränke in unserer Kantine
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HR Specialist Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit mind. 30 Std./Woche

Di. 12.10.2021
Planegg
Die Sanacorp ist das älteste apothekerbestimmte Pharma-Großhandelsunternehmen in Deutschland. Mit rund 3.000 Mitarbeitern in 17 Niederlassungen sorgen wir dafür, dass mehr als 7.500 Apotheken im gesamten Bundesgebiet rund um die Uhr sicher und zuverlässig mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten beliefert werden. Sie schätzen Professionalität und absolute Genauigkeit? Das Steuer- und Sozialversicherungsrecht ist für Sie kein Buch mit 7 Siegeln, sondern interessante Herausforderung? Dann bieten wir Ihnen die perfekte berufliche Entwicklung in unserer Hauptverwaltung in Planegg als HR Specialist Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit mind. 30 Std./Woche. Sie sind für die laufende Entgeltabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises unter Einhaltung der geltenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen sowie arbeitsvertraglichen Vereinbarungen verantwortlich. Dabei arbeiten Sie eng mit der Personalbetreuung zusammen und unterstützen diese in allen Belangen der Entgeltabrechnung. Ferner sind Sie Ansprechpartner (m/w/d) für Behörden in abrechnungsrelevanten Fragestellungen und wickeln das gesamte Bescheinigungswesen mit diesen ab. Entsprechend Ihrem Fachwissen haben Sie auch die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und in Projekten mitzuarbeiten. Sie erstellen nach Bedarf Auswertungen, Reports und führen die gewonnenen Daten in unterschiedlichen Statistiken zusammen. Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und diese durch eine fachspezifische Zusatzqualifikation bereits ergänzt. Ihre erworbene Berufspraxis in der Entgeltabrechnung möchten Sie in fachlich und technisch anspruchsvolleren Aufgabenstellungen weiterentwickeln. Hierfür bringen Sie auch ein hohes Interesse an der HR-IT-Systemlandschaft mit. Sehr gute steuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse sowie einen professionellen Umgang mit Abrechnungssystemen und MS Office setzen wir voraus. Ein ausgeprägtes Organisationstalent und eine strukturierte, dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sind von Vorteil. Ein breiter Work-Life-Balance-Katalog mit diversen Sozialleistungen wie flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub, Freizeitausgleich, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und Kantine sowie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und unterschiedlichste Möglichkeiten zur Weiterbildung erwarten Sie bei uns.
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Personalsachbearbeiter Lohn & Gehalt (m/w/d)

Mo. 11.10.2021
Gießen, Lahn
Pascoe Naturmedizin gehört zu den 100 modernsten mittel­ständischen Unter­nehmen Deutschlands. Die Erfolgsge­schichte des auf Naturmedizin spezialisierten Familienunter­nehmens begann vor drei Generationen und mehr als 120 Jahren, als Friedrich H. Pascoe 1895 seine erste Apotheke in Mülheim an der Ruhr übernahm. Heute arbeiten 200 Mitarbeiter an dem weltweiten Erfolg. Sie entwickeln und produzieren auf höchstem Qualitäts­standard pflanzliche und homöo­pathische Arzneimittel, Vitamin­präparate sowie Nahrungs­ergänzungs­mittel.Wir suchen Menschen, die an unserer Erfolgsge­schichte mitschreiben möchten. Sie sind hoch motiviert, haben Freude an Verantwortung, arbeiten und handeln gerne ergebnisorientiert? Dann haben Sie bei uns die besten Perspektiven! Für unseren Personalbereich suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter Lohn & Gehalt (m/w/d) Vorbereitung und Durchführung der monat­lichen Entgeltabrechnung Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen abrechnungsrele­vanten Fragestellungen Korrespondenz mit Sozialversicherungs­trägern, Ämtern und Behörden Erfassung und Verwaltung von allen relevanten Daten im Bereich der Personalzeiterfassung Erstellen von Verträgen, Gehalts- und Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen, Bescheinigungen und Statistiken Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen abgeschlossene kaufmännische Berufsaus­bildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn und Gehalterste Berufserfahrung in einem vergleichbaren AufgabengebietKenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Tarifrechtsicherer Umgang mit den Abrechnungs- und Zeiterfassungsprogrammen HS und Zeus ist wünschenswerteigenständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit im Team ein Familienunternehmen, geprägt von lang­fristigem Denken und nachhaltigem Handeln ein Umfeld, in dem erfolgsorientiertes Arbeiten Spaß macht und honoriert wird sowie über­durchschnittliche Sozialleistungen ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten und schlagkräftigen Team eine direkte und offene Unternehmenskultur exzellente Perspektiven und Weiterbildungs­möglichkeiten
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