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Gruppenleitung | Pharmaindustrie: 66 Jobs

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  • Gruppenleitung
Branche
  • Pharmaindustrie
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 66
  • Mit Personalverantwortung 55
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 66
  • Home Office 7
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 66
Gruppenleitung
Pharmaindustrie

Director Scientific & Capability Training (m/w/d)

Mo. 26.10.2020
Wedel
Die AstraZeneca GmbH ist die deutsche Tochtergesellschaft des britisch-schwedischen Pharmaunternehmens AstraZeneca PLC. AstraZeneca gehört mit einem Konzernumsatz von rund 24,4 Milliarden USD (2019) weltweit zu den führenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt innovative Arzneimittel zur Behandlung von Krankheiten im Bereich Herz-Kreislauf und Stoffwechsel, Onkologie sowie Atemwegserkrankungen. Neben diesen Kerntherapiegebieten forscht AstraZeneca ebenfalls in den Bereichen Autoimmunerkrankungen, Neurowissenschaften und Infektionen. Bei AstraZeneca scheuen wir uns nicht, Dinge anders anzugehen. Wir brechen die Norm und setzen Ihre Erwartungen an ein traditionelles Pharmaunternehmen zurück. Wir definieren Arbeit neu und schaffen Innovationen. Dabei haben wir stehts unsere Unternehmenswerte im Blick: wir folgen der Wissenschaft und stellen den Patienten an die erste Stelle; wir sind auf Erfolg ausgerichtet, tun das Richtige und leben Unternehmergeist. Wir suchen ab sofort einenDirector Scientific & Capability Training (m/w/d) Leitung und Neuausrichtung des Trainingsteams sowie Quervernetzung des Teams innerhalb der Abteilung "Innovation & Business Excellence" (IBEX)Design der AstraZeneca Trainingsstrategie und des Trainingscurriculums basierend auf den Geschäftsanforderungen der Business Units und den Ergebnissen des Capability Development ProgrammsKontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Trainings für die unterschiedlichen Rollen im Außendienst sowie einzelne Rollen des Innendienstes und der Medizin hinsichtlich der Trainingsinhalte, -frequenz und -formate, einschließlich der Integration anderer Kommunikationskanäle zum Kunden (z.B. Veranstaltungen, digitale Interaktion, traditionelle Kanäle)Verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Auswertung von Trainingsangeboten sowohl für das Onboarding neuer Mitarbeiter als auch für deren kontinuierliche Weiterbildung in den Themenfeldern Produkt, Vertrieb, Compliance, Brand Kampagnen und Capability Building insbesondere im AußendienstSicherstellung der Durchführung von Schulungen in Übereinstimmung mit den gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen interner Richtlinien und regelmäßige Aktualisierung der Schulungsunterlagen nach dem aktuellen Stand des Wissens und globalen Vorgaben des UnternehmensImplementierung von Coaching-Programmen zur Etablierung einer Kultur des kontinuierlichen LernensKonzeption, Abstimmung und Einführung neuer Trainingsmethoden (einschließlich E-Learning-Kurse und Game-basierte Plattformen) * Abgeschlossenes Studium - vorzugsweise mit interdisziplinärer Ausrichtung * Mehr als 10 Jahre Berufserfahrung zunächst in einer Vertriebsfunktion, anschließend in einer Trainerrolle bevorzugt in Life Sciences * Mehr als 5 Jahre Führungserfahrung, sowohl fachlich als auch disziplinarisch mit hoher Motivation, ein leistungsstarkes Team in einer Matrixorganisation aufzubauen * Fundierte Ausbildung als Trainer und Coach mit einem umfassenden Verständnis der Aufgaben, Methoden, Werkzeuge und Techniken in den Bereichen Training, Kompetenzentwicklung, Fähigkeitsbewertung * Emotionale Intelligenz, unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität * Erwiesene Kooperations- und Teamfähigkeit sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch* Attraktive Pipeline und innovative Produkte * Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld * Vertrauen, Wertschätzung und Raum für Mitgestaltung * Flexible Arbeitszeitmodelle * Ein attraktives Benefit-Paket * Gesundheitsaktionen und Fitness Möglichkeiten vor Ort * Nachhaltigkeit und Umweltschutz im Fokus des UnternehmensEin herausforderndes und hochkompetitives Umfeld motiviert Sie? Sie haben Lust sich einzubringen, sind ein echter Teamplayer und haben Spaß am Erfolg und daran ambitionierte Ziele zu erreichen?
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Head of Medical Science Liaison Manager (m/w/d)

Mo. 26.10.2020
Wedel
Die AstraZeneca GmbH ist die deutsche Tochtergesellschaft des britisch-schwedischen Pharmaunternehmens AstraZeneca PLC. AstraZeneca gehört mit einem Konzernumsatz von rund 24,4 Milliarden USD (2019) weltweit zu den führenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt innovative Arzneimittel zur Behandlung von Krankheiten im Bereich Herz-Kreislauf und Stoffwechsel, Onkologie sowie Atemwegserkrankungen. Neben diesen Kerntherapiegebieten forscht AstraZeneca ebenfalls in den Bereichen Autoimmunerkrankungen, Neurowissenschaften und Infektionen. Bei AstraZeneca scheuen wir uns nicht, Dinge anders anzugehen. Wir brechen die Norm und setzen Ihre Erwartungen an ein traditionelles Pharmaunternehmen zurück. Wir definieren Arbeit neu und schaffen Innovationen. Dabei haben wir stehts unsere Unternehmenswerte im Blick: wir folgen der Wissenschaft und stellen den Patienten an die erste Stelle; wir sind auf Erfolg ausgerichtet, tun das Richtige und leben Unternehmergeist. In unserer Business Unit Medical werden die Perspektiven der Medizin und der Patienten zusammengeführt, um die Wirkung unserer Medikamente vor Vermittlern, Regulatoren, Patienten und anderen medizinischen Entscheidungsträgern zu bestätigen. Aus diesem Grund beschäftigt sich die Abteilung unter anderem mit der strategischen Planung und Durchführung wissenschaftlicher Studien. Hierbei werden Patienten stets miteinbezogen, damit ihre Perspektiven in allen Bereichen des Unternehmens reflektiert werden können.Wir suchen Sie alsHead of Medical Science Liaison Manager (m/w/d) in verschiedenen Indikationen/ Gebieten Gestaltung der MSL-Strategie in Kooperation mit den x-funktionalen Brand TeamsFührung und Entwicklung des MSL Teams entlang der medizinischen Strategie und zu Erreichung der gesetzten TeamzieleVerantwortung für das MSL Team bei der Umsetzung seiner Kernaufgaben wie Kundenentwicklung, Betreuung von Studienprojekten und wissenschaftliches AnfragenmanagementBudgetverantwortungBewerten von relevanten Erkenntnissen aus dem Feld hinsichtlich klinischer Praxis, Patientenpfade und Forschungsentwicklungen und Ableitung entsprechender Kommunikations- und Umsetzungsmaßnahmen in Kooperation mit lokalen und globalen TeamsAufbereitung und Kommunikation von Erkenntnissen aus dem Feld an lokale und globale Medical Affairs TeamsAuswahl, Onboarding und Coaching neuer MitarbeiterAufbau belastbarer Beziehungen durch persönlichen wissenschaftlichen InformationsaustauschAktive cross funktionale Zusammenarbeit auf nationaler und internationaler Ebene Abgeschlossenen naturwissenschaftlichen, bevorzugt medizinischen oder pharmazeutischen, Hochschulabschluss sowie eine hohe medizinisch-wissenschaftliche KompetenzNachweisbare Erfahrung im Aufbau und Pflege belastbarer Beziehungen zu KOLs und NetzwerkenErfahrung in der Führung verschiedener Teams (kulturell, geographisch, funktionell) zur gemeinsamen ZielerreichungSehr gute Kommunikationsfähigkeit, insbesondere in der Darstellung komplexer wissenschaftliche Sachverhalte für verschiedene StakeholderStarke Projektmanagement-FähigkeitenAusgeprägte unternehmerische KompetenzNachgewiesene Kooperations- und Teamfähigkeit, soziale Kompetenz, Selbständigkeit und sehr sicheres AuftretenReisebereitschaftSehr gute EDV-KenntnisseFließende Englischkenntnisse Attraktive Pipeline und innovative ProdukteIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen ArbeitsumfeldVertrauen, Wertschätzung und Raum für MitgestaltungFlexible ArbeitszeitmodelleEin attraktives Benefit-PaketGesundheitsaktionen und Fitness Möglichkeiten vor OrtNachhaltigkeit und Umweltschutz im Fokus des Unternehmens Ein herausforderndes und hochkompetitives Umfeld motiviert Sie? Sie haben Lust sich einzubringen, sind ein echter Teamplayer und haben Spaß am Erfolg und daran ambitionierte Ziele zu erreichen?
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Lead BI Consultant (m/f/d)

So. 25.10.2020
At Roche, we believe it’s urgent to deliver medical solutions right now – even as we develop innovations for the future. We are passionate about transforming patients’ lives and we are fearless in both decision and action. We also believe that good business means a better world. That is why we come to work each day. We commit ourselves to scientific rigour, unassailable ethics, and access to medical innovations for all. We do this today to build a better tomorrow. At Roche, 94,000 people across 100 countries are pushing back the frontiers of healthcare. Working together, we’ve become one of the world’s leading research-focused healthcare groups. Our success is built on innovation, curiosity and diversity. We believe it’s urgent to deliver medical solutions right now – even as we develop innovations for the future. We are passionate about transforming patients’ lives. We are courageous in both decision and action. And we believe that good business means a better world. That is why we come to work each day. We commit ourselves to scientific rigor, unassailable ethics, and access to medical innovations for all. We do this today to build a better tomorrow. We are proud of who we are, what we do, and how we do it. We are many, working as one across functions, across companies, and across the world. We are Roche. Job-Facts: Location: Kaiseraugst Job-ID:  202005-113428Purpose of the role is to provide leadership and experience in the creation and design of Analytics solutions, procedures and business processes that meet business, customer and technological requirements. As the Lead BI Consultant, you will independently manage the entire technical or business process area of responsibility within the sphere of Commercial Analytics. You evaluate alternative informatics technologies where required and investigate industry best practices and emerging trends. Based on this, you create and design solutions and procedures, and optimize business processes and generating insights at a global level. In addition, you will develop and manage the respective business critical know-how for your area of expertise. Your main responsibilities and accountabilities: Analytics Solution Development, Configuration and Design: ensuring the system development and regulation regarding functionality, IT-infrastructure, profitability and documented parameters Consulting: ensuring a professional client consultation for optimizing existing processes as well as the conceptualization of Analytics-solutions within the framework of introduction or further development of Analytics systems within the national or international project environment New technologies: evaluation of new technologies regarding their functionality and cost/benefit, aligning them to the required business outcomes Solutions Management:  responsible for the end-to-end solution lifecycle. Project Management: being in charge of Analytics projects in the national and international environment and ensuring adherence and control of agreed upon project goals, budgets and timelines as well as being in charge of directing internal and external providers. IT quality & security: development of documentation relevant to quality as well as system documentation This position requires international travel up to 20% of the time. Since we are covering different time zones, flexibility to work outside of normal working hours is expected.You’re someone who wants to influence your own development. You’re looking for a company where you have the opportunity to pursue your interests across functions and geographies. Where a job title is not considered the final definition of who you are, but the starting point. You have Bachelor Degree in Computer Science, engineering or equivalent degree and/or experience. Postgraduate qualifications at a Masters or PhD level are preferred. You bring 10-15 years of professional IT experience in a major, global organization covering technical design, solution architecture and implementation/development of analytics system chains. You have experience with working in a regulated environment and with Computer System Validation. Experience in the pharmaceutical industry is considered a plus. You are proficient with strong experience in area of Business Intelligence/ Analytics tools, have working experience in Cloud Technology/ Architecture (AWS or Google Cloud).  Able to understand/ translate trending Technologies / Digital capability to different business needs, and can engage with senior business stakeholders. In addition, you bring the following competencies and expertise: Extensive experience in designing and implementing complex enterprise Business Intelligence solutions with ETL/integration with multiple Enterprise applications (like CRM, SAP) as well as with non-enterprise, unstructured data sources on cloud platforms such as AWS Good Knowledge in Systems Integration across Business Intelligence landscape.  Experience in data preparation, data virtualization, data visualization will be a plus Good knowledge and experience in MS SQL, JS DevOps/ Agile teams experience, preferably experienced in leading agile teams Proven experience in engaging business, understanding business directions/goals, translating the goals into appropriate Analytics needs Strong communication skills and presentation skills, ability to build rapport across multiple functions and multi levels (IT, Business). Fluency in English reading, writing, listening and speaking The environment you work in – not just your job – plays a large role in how satisfied you feel with your life. As one of the top companies to work for in Switzerland, Roche aims to provide a setting in which you feel valued and respected. This means your energies are freed up to make unique contributions towards improving patients’ lives. Below are just a few of the benefits and opportunities you’ll have when you work at Roche. Looking after your health and wellbeing We recognize the importance of keeping your energy levels up and staying healthy. This is why our cafeterias offer healthy food choices, and we have various on-site facilities that will help you keep your endorphins circulating.  Striking a work-life balance Life is an ongoing balancing act, trying to ensure that everyone and everything is taken care of. We understand this, which is why the majority of our sites have child care facilities and offer eldercare assistance.  Maximizing your development opportunities We value not only the skills you have now, but also where you can take them in the future. That’s why we ensure you have access to all the training you need to excel at your job and help you fulfil your potential.  Roche is an equal opportunity employer.
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Head of BI X Data Science Chapter

So. 25.10.2020
Ingelheim am Rhein
Head of BI X Data Science Chapter Germany (Rhineland-Palatinate) N.A. Job ID: 2011365 Job Level: Experienced Functional area: Information Technology Schedule: Full-Time BI X is Boehringer Ingelheim´s (BI) digital lab. Together with the BI businesses, BI X is developing breakthrough digital solutions in healthcare – from ideation to pilot. BI X is supporting BI in their quest to improve human and animal health with the freedom of a start-up and the power of one of the world's leading pharmaceutical companies. For more information, please check our website: www.bix-digital.com THE ROLEAs the Head of BI X Data Science Chapter, you will be leading the Data Scientists at BI X. You provide the leadership, vision and management to this chapter as well as BI X as a whole as a part of the Leadership Team to effectively grow the organization and ensure high quality delivery.  In this role, you collaborate and cooperate with business and IT stakeholders to ensure success of the BI X initiatives and drive digital transformation at Boehringer Ingelheim. You will take part in the Central Data Science team of Boehringer Ingelheim and drive an exchange within the broader Data Science community to orchestrate knowledge about data, projects, methods, technology and best practices. You breathe and champion Data Science and always scout for the latest innovations in your field and beyond to create business value. DESIRED SKILLS & MINDSETWe are looking for a curious strategic thinker and motivator who understands how data science can deliver true value to the patients, customers and business with our products. Ideally, you have first-hand experience the intense collaboration as a Data Scientist in an agile software development team. As a champion of agility, you demonstrate a solution-oriented, result-driven, agile working style. You are a strong mentor to your chapter and able to inspire employees to live up to their potential and to develop beyond it. Thus, you make your chapter the place to go for Data Science. You are able to act as a strategy-challenger for our products and offer stakeholder management support for one or multiple product teams. In business strategic or product related matters, you can leverage your personal business credibility and act as a counterpart for the business functions.   PREREQUISITES Several years of experience in data science leadership positions (both disciplinary and professional)  You have a specialization and strong experience in ML, AI, cognitive science or related data science  English working proficiency and excellent communication plus presentation skills (verbal and written) TECHNICAL EXPERTISE Strong experience in leading strategic and digital transformation projects  Track-record of effectively interacting with senior management  Proven track-record as digital strategist, storyteller and creative enabler Experience in pharma industry and value chain is beneficial   NON-TECHNICAL COMPETENCIES You can demonstrate inclusive leadership skills and you enjoy bringing out the best in people  You have a proven ability to collaborate and communicate effectively both externally and internally across BI, with especially strong negotiation skills and ability to persuade and effectively gain agreement Strong analytical and data-driven mindset  You are able to make decisions in a timely manner, sometimes with incomplete information and under tight deadlines and pressure OUR OFFEROur office culture is casual, inclusive, fun and social with an emphasis on education and innovation. You will work on challenging projects in an innovative environment, technologically state-of-the-art. Our small teams consist of highly motivated colleagues who join us from a variety of backgrounds. We work at a fast pace with the freedom to try new ideas, experiment. As we are expected to constantly learn and grow mentoring others in the group is key. We will offer you exciting career prospects within a start-up-like environment, yet aligned to Boehringer Ingelheim. Full remuneration package will be discussed with candidates. We take pride in creating a global, diverse and inclusive culture and believe in equal opportunities. We believe this benefits our employees, patients and communities and as such actively embrace diversity of perspectives, talent and experience within our teams. INTERESTED?Send your online application with a detailed CV by TALEO. For further information please contact BI X-Recruiting Services: Natalie Scheid, phone: +49 (0)6132 77 144649 Apply Now URL: https://tas-boehringer.taleo.net/careersection/global+template+career+section+28external29/jobapply.ftl?lang=en&job=2011365
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Regionalleiter (m/w/d) für den Bereich Kardiologie / Lipidstoffwechsel

Sa. 24.10.2020
Leipzig, Berlin, Hamburg, Hannover, Kassel, Hessen, Essen, Ruhr, Köln, Frankfurt am Main, Stuttgart, München
Ashfield – das sind mehr als 6.000 Mitarbeiter in 20 Ländern in einer Mission vereint: Das Leben von Patienten nachhaltig verbessern. Wir geben Healthcare Professionals notwendige Informationen und vermitteln Wissen. Unseren Kunden bieten wir alle Kommerzialisierungs-Services, die sie benötigen. In Deutschland haben wir uns über 15 Jahre als erfolgreicher Outsourcing-Partner der Wahl etabliert. Einführung eines neuen kardiovaskulär Medikaments mit Blockbuster Potential! Amarin ist ein schnell wachsendes, börsendotiertes und innovatives Pharmaunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Vermarktung von Therapeutika zur kosteneffizienten Verbesserung der kardiovaskulären Gesundheit konzentriert. Sie sind mit Begeisterung gerne von Anfang an mit dabei und bringen sich gerne ein? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung zur Direktanstellung bei Amarin, für den Neuaufbau dieses Unternehmens mit einer Produkteinführung in Deutschland. Wir suchen 3 Kandidaten in 3 verschiedenen Gebieten (Teilung von Deutschland) zum 01.01.2021: Regionalleiter (m/w/d) für den Bereich Kardiologie / Lipidstoffwechsel Gebiete:Leipzig, Berlin, Hamburg, Hannover, Kassel, Essen, Köln, Frankfurt, Stuttgart, München, Erfurt Erreichung der Umsatz-, Marktanteils- und Gewinnziele in Ihrer Region Sie sind verantwortlich für die Mitarbeiter im Team mit KPI- und Zielevorgaben Strategische Planung und kontinuierliche Optimierung aller Vertriebsaktivitäten liegen in Ihrer Verantwortung Sie übernehmen und unterstützen bei wichtigen operativen Kundenbeziehungen, um sicherzustellen, dass die Geschäftsziele erreicht werden Die Vereinbarung und Einhaltung der Geschäftsplanziele für das Außendienstteam obliegen Ihnen ebenso wie die enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern Naturwissenschaftliches, medizinisches oder pharmazeutisches Studium, PTA, MTA, CTA, BTA oder eine vergleichbare Ausbildung nach § 75 AMG Berufserfahrung als Regionalleiter sind erforderlich Erfahrungen mit Produktneueinführungen und/oder in der Kardiologie sowie anderen Spezialisten im niedergelassenen und Klinikbereich sind von Vorteil Mitarbeiter überzeugen Sie durch einen eloquenten und seriösen Auftritt sowie hohe Empathie und soziale Kompetenz IT-Affinität bringen Sie mit und kennen sich bestens in der digitalen Welt aus Ausgeprägter Erfolgswille und Überzeugungskraft, sowie Talent andere begeistern zu können Gute Englisch Kenntnisse sollten vorhanden sein Hervorragende Konditionen: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, Kunden-Prämien belohnen Ihren Erfolg Repräsentativer Firmenwagen: Privatnutzung mit unbegrenzten Freikilometern – nicht üblich, aber für uns selbstverständlich, denn das bereitet Freude am Fahren Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche: Wir bereiten Sie intensiv auf Gespräche mit Ihrem zukünftigen Arbeitgeber vor Beratung/Hilfestellung zu Ihren Unterlagen: Profitieren Sie von unserer Kompetenz und unserem Know-how – Wir geben Tipps und Feedback zu Ihren Bewerbungsunterlagen
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Sales und Marketing Management (m/w/d)

Sa. 24.10.2020
Heidesee
Unser Kunde, die Seramun Diagnostica GmbH ist ein mittelständisches biotechnologisches Unternehmen der Region Heidesee, im Landkreis Dahme-Spreewald. Das Unternehmen entwickelt und produziert In-vitro-Diagnostika und Reagenzien für die human- und veterinärmedizinische Diagnostik, die weltweit vertrieben werden. Die enge Kundenbindung und Kooperationen mit wissenschaftlichen Einrichtungen gestatten es, innovative Produktentwicklungen anzustoßen und umzusetzen. Seit der Gründung im November 1992 befindet sich unser Klient im nachhaltigen Wachstum. Wir suchen ab sofort für den strategischen Aufbau und die Leitung eines Vertriebsteams eine/n Vertriebsleiter/in (m/w/d).Verantwortung der Verkaufs- und Vertriebsprozesse national/international Weiterentwicklung des bestehenden Vertriebskonzepts zur Schärfung der strategischen Ausrichtung Aufbau und Leitung des Vertriebsteams zur Umsetzung des Vertriebskonzepts und des Produktmanagements Mitverantwortlich für die Weiterentwicklung des Produktportfolios sowie die Identifizierung neuer Marktsegmente Analyse der internationalen Markt- und Wettbewerbssituation für die strategischen Produktgruppen Betreuung von B2B Kunden inkl. Umsatzverantwortung Vorbereitung, Führung und Nachbereitung von Verkaufsgesprächen für verschiedene Produktgruppen Distributor- und Kundenakquise mit dem Ziel der Neukundengewinnung und dem Ausbau unseres weltweiten Distributoren-Netzwerkes Angebots- und Vertragsverhandlungen Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Markenstrategie Planung und Verantwortung von Messe- und Informationsveranstaltungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung im Bereich der Biotechnologie, Biologie oder Chemie Alternativ: Betriebswirtschaftliches Studium mit Vertriebs- und Marketingschwerpunkt in der Branche Biotechnologie, Biologie, Chemie, Diagnostik, Pharma Kenntnisse im internationalen B2B Vertrieb Fundierte und langjährige Berufserfahrung im internationalen Vertrieb, idealerweise von Produkten aus dem diagnostischen Bereich Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert Reisebereitschaft (auch international) ERP-Kenntnisse wünschenswert (SAGE Office Line) Hohes Maß an Flexibilität, Eigeninitiative und Zielorientierung Lösungsorientierte sowie kundenfokussierte Denk- und Handlungsweise Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Sie haben ihr Team im Blick Chance ein eigenes Team zu bilden Moderne, konsenzgetriebene Unternehmens- und Kommunikationskultur mit vielen Freiräumen Gestaltungsspielräume gepaart mit vielseitiger und eigenverantwortlicher Tätigkeit Individuelle und umfangreiche Einarbeitung im Seramun-Team Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
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SVP Head of Global Engineering and Facilities Management (f/m/d)

Sa. 24.10.2020
Hamburg
Evotec is a global, publicly listed biotechnology company with more than 3,000 employees at 13 sites, our headquarters are located in Hamburg. We do research on innovative approaches to drug discovery and development for and with leading pharmaceutical and biotechnology companies and academic institutions. By assembling top-class scientists, state-of-the-art technologies as well as substantial experience and expertise in key therapeutic areas including neuroscience, diabetes and complications of diabetes, pain and inflammation, oncology and infectious diseases, Evotec has established a unique leading position. Due to our global expansion, we are looking for a highly motivated, challenge and change- passionate, forward thinking SVP Head of Global Engineering and Facilities Management (f/m/d) Full-time and permanent Based in the Hamburg Headquarters (Germany), we need you for a new position, offering you an exciting opportunity to take over a challenging role and to contribute bringing the engineering and facilities department to the next level. You will lead with your country heads the development of actual systems towards best-in-class service, in alignment with the corporate strategy. You will work with state-of-the-art technologies 4.0 and enjoy developing agile solutions while supporting the company growth. In addition, we also offer a specific onboarding and mentorship program, while you enjoy developing smart systems in a modern workspace in a dynamic, positive-energy-driven and supportive environment. Lead, support, coach and develop a global team of 5 country head (EU/US) Develop and execute a 5+ year global Engineering & Facilities (E&F) strategic plan, to develop sites’ industrial plants and facilities, and ultimately enable company’s’ strategic goals Coordinate global processes for E&F’s quality, schedule and costs management, including budget, selection of project managers, architects, contractors, vendors, procurement or rental of buildings, land, and other assets Ensure E&F teams operate at each site in compliance with applicable Legal; Environment, Health & Safety (EH&S) and Good Practices standards and regulations as well as in coordination with other site functions Manage high level of communication with staff, senior management and external partners to ensure that all requirements are understood and being met Optimize and evolve each site’s industrial automation platforms and leverage Industry 4.0 opportunities University degree in relevant areas such as building construction, mechanical engineering, program management or architecture design Multiple years of relevant industry experience in developing facilities and infrastructure to support a global staff of 3,000+ employees with a path to a 5,000+ employee world-class company Strong leadership skills, ability to motivate and develop the team Experience in lease negotiation, design and permitting as well as in construction management Ability to manage both office space and a diverse range of lab and manufacturing space associated with life sciences, including Pharmaceutical API and Drug Product pharmaceutical manufacturing facilities and related technical regulations/legislations (cGMPs/cGLPs) Experience in incorporating branding and culture into facilities design and construction Strong management of vendors and outside partners to meet requirements Knowledge of building codes and CAD Active membership and/or contribution to Engineering or Facility Management associations Strong teamwork and communication skills in English A permanent position within a vigorous and exciting professional environment promoted by an open culture and a spirit of community A diverse, international workforce with a dynamic working environment that fosters creativity, innovations and teamwork Capital forming benefits, flexible working hours, holiday pay, and annual bonus depending on performance
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Teamleiter (m|w|d) Qualitätssicherung

Sa. 24.10.2020
Göttingen
Sartorius ist ein international führender Partner der biopharmazeutischen Forschung und Industrie. Im Geschäftsjahr 2019 erzielte das Unternehmen einen Umsatz von rund 1,83 Milliarden Euro. Zum Jahresende 2019 waren mehr als 9.000 Mitarbeiter an den rund 60 Produktions- und Vertriebsstandorten des Konzerns für Kunden rund um den Globus tätig. Wir suchen MitarbeiterInnen, die gerne ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen, mit Fachwissen überzeugen und in einer schnell wachsenden, innovativen Umgebung erfolgreich sind. Für die Sartorius Stedim Biotech GmbH am Standort Göttingen suchen wir einen Teamleiter (m|w|d) für unsere Qualitätssicherung. In dieser verantwortungsvollen Führungsrolle übernehmen Sie die effiziente und zielgerichtete Führung eines Team mit ca. 20 Mitarbeitern aus dem Qualitätsmanagement. Eine hohe Priorität hat neben der Führung, die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter und die kontinuierliche Verbesserung bestehender Prozesse. Zielgerichtete und effiziente Führung eines 20-köpfigen Teams unserer lokalen Qualitätseinheit Strukturierte und effektive Weiterentwicklung der Mitarbeiter, fachlich wie persönlich Planung von Arbeitspaketen und qualifikationsgerechte Zuordnung an die Teammitglieder Planung und Steuerung von Ressourcen und Kapazitäten der Abteilung Erhebung und Auswertung qualitätsrelevanter KPI´s und proaktive Einleitung von Korrekturmaßnahmen bei Abweichung Organisation und Betreuung verschiedenen Audits Übergeordnete Verantwortung für Reklamationen, das Abweichungs-, CAPA- und Änderungsmanagement sowie für Zertifizierungen Umsetzung globaler Qualitätsvorgaben Implementierung neuer und Verbesserung bestehender Prozesse Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement in einem pharmazeutischen Umfeld Einschlägige Führungsverantwortung in einem internationalen Unternehmen Sichere Kenntnisse im Qualitätsmanagement (Risikomanagement, Validierung, SixSigma und LEAN Management) Gutes Verständnis für globale Prozesse und deren Umsetzung auf lokaler Ebene Grundlegende Kenntnisse in den Bereichen GMP, ISO 13485 und 9001 Durchsetzungsfähigkeit, ausgeprägte Führungseigenschaften und Genauigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Identifikation mit unseren Unternehmenswerten: Nachhaltigkeit, Offenheit, Freude Sartorius will Fortschritte in der biopharmazeutischen Industrie vereinfachen. Wissenschaftliche Erkenntnisse können so schneller in neue Therapien überführt werden. Nahezu 10.000 Mitarbeiter an mehr als 60 Standorten arbeiten auf unser Ziel hin: Bessere Gesundheit für mehr Menschen. Gemeinsam sind wir in den letzten Jahren stark gewachsen. Ihre Vorteile eines Global Players: Attraktive Vergütung nach dem IG Metall Tarifvertrag mit einer 35 Std. Woche Hohe Work-Life-Balance durch Gleitzeit und der Möglichkeit auf Home Office Offene und moderne Büroräume an unserem Campus mit Universitäts-Charakter Betriebskantine und Café mit Eisdiele auf dem Sartorius Campus Arbeiten in einem starkwachsenden und global agierendem Unternehmen Kostenfreie Parkplätze und vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV
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Teamlead Regulatory Affairs (m/f/d) Medical Devices

Sa. 24.10.2020
Böblingen
Job TitleTeamlead Regulatory Affairs (m/f/d) Medical DevicesJob DescriptionYour OpportunityThe Böblingen site is a key location for Philips‘ Patient Monitoring business category which is part of the Measurement Analytics & Therapeutic Care business group.  The Böblingen Patient Monitoring Regulatory Affairs department is responsible for EU, US, and Global submissions and registrations for all medical devices which are manufactured by or for PM-BBN.  In this role you will get the opportunity to lead a growing team of Regulatory Affairs specialists to take our global registrations and design and development activities to a world-class level.You are responsible forPeople manager for Böblingen EU MDD/MDR, International Regulatory Affairs, and Labeling/data management functional areasKey Regulatory Affairs department leader, planner, and Regulatory Affairs Subject Matter ExpertPlans, tracks and oversees execution of regulatory submissions for global markets for new and sustaining product lines, including EU Technical FilesPlans, reviews, tracks, approves all forms of labeling, procedures, and all required documentation for medical device international submissions, including EU Technical FilesProvides training to Patient Monitoring personnel on understanding, interpretation and implementation of European and global standards and regulationsWorks closely as a key leader interfacing with peers in R&D, Quality, Regulatory, Marketing, and Clinical on all aspects of product life cycle with focus on EU MDD/MDR and global complianceWorks on issues where analysis of situations or data requires an in-depth knowledge of organizational objectivesEmploys methods, techniques, and evaluation criteria for strategy development and execution of European and International medical device registrationsYour teamThe team this role will manage is currently comprised of 7 RA specialists responsible for EU regulatory affairs, design changes/sustaining engineering, and international registrations.  The overall department has 15 team members and will continue to grow in the next 6 to 12 months.  This position was created to support our continued growth as a department, and reports to the Director of Regulatory Affairs for Philips Patient Monitoring. Our offerPhilips’ Patient Monitoring business is the world market leader in high-acuity patient monitoring solutions for intensive and critical care applications.  With over 30 years of experience in this field, the Böblingen factory is invented the world’s first modular patient monitor, as well as many other significant accomplishments. Our regulatory team is well-structured, staffed, and resourced to support exciting new product development activities as well as to sustain our robust existing product portfolio of monitoring solutions.  We have access to abundant training and development opportunities and encourage the continuous sharing of fresh ideas and new perspectives.To succeed in this role, you should have the following skills and experience6-8 years of Regulatory submissions experience preferred + 2-3 years of leadership experienceSuccessful track record of global medical device registrations including EU and international target marketsExpertise with medical device software, medical-electrical devices, system configuration management, and networked devicesKnowledge of EU MDD grace period, and EU MDR requirements as they apply to Technical File creation, review, and submission to notified bodiesEU Class IIa and IIb submissions experience required. China NMPA, Brazil ANVISA/INMETRO, Japan MHLW Shonin and Ninsho submissions experience preferredstrong communication, high flexibility, eager to improve and inspire, change management experienceWhy should you join Philips?Working at Philips is more than a job. It’s a calling to create a healthier society through meaningful work, focused on improving 3 billion lives a year by delivering innovative solutions across the health continuum. Our people experience a variety of unexpected moments when their lives and careers come together in meaningful ways.#LI-EUContactIf you forgot your password, you can click the Forgot Password  button on the Sign In screen to reset it. If you have any other questions regarding the recruitment process please refer to our FAQs. In case of technical difficulties with the website, please send an email to careersite@philips.com. (Note: To ensure fairness and legal compliance in our recruitment processes, only technical issues will be monitored through the above inbox. Please do not submit resumes or applications to this email, as they will not be reviewed. Only applications received through the online application process will be considered.)
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Director Global Material Development, R&D (m/f/d)

Sa. 24.10.2020
Eschweiler, Rheinland
Welcome to West! Established in 1923, West Pharmaceutical Services, Inc. has become a global leader in innovative solutions for injectable drug administration. Each and every day, West manufactures more than 112 million products that are used to help improve health care for millions of people around the world. Join our team of 7,500 employees in 16 countries to help us write the next chapter of our success story. We are constantly looking for new talents and people who won’t settle for second best. Thinkers. Doers. Enthusiasts. As an employee, you will experience a collaborative and dynamic global working environment, where your development is our priority. West Pharmaceutical Services, Inc. is a leading manufacturer of packaging components and delivery systems for injectable drugs and healthcare products. Working by the side of its customers from concept to patient, West creates products that promote the efficiency, reliability and safety of the world's pharmaceutical drug supply. West is headquartered in Exton, Pennsylvania, and supports its customers from locations in North and South America, Europe, Asia and Australia. West's 2018 sales of $1.7 billion reflect the daily use of approximately 112 million of its components and devices, which are designed to improve the delivery of healthcare to patients around the world. Make a difference as a Director Global Material Development, R&D (m/f/d)For West's Packaging Components team, we are seeking a self-motivated and results-oriented Director of Global Material Development to develop and execute a strategy around elastomer based materials and coatings in primary packaging materials. The successful candidate will play a critical role in advising senior management in defining West's material strategy. Duties and Responsibilities: Define and develop new elastomer formulations to be used as primary packaging material in medical devices for injectable drug products Define and execute a multi-year strategic plan for elastomer development aligned with the packaging components strategy Act as subject matter expert (SME) for all material (mainly elastomer, plastic and coatings) related questions and problems Manage R&D laboratory that supports all R&D activities of the R&D Kiefernweg Eschweiler team Support and maintain the life cycle management of active elastomer formulations. This includes alternative raw materials as well as customer and operations support Scientific understanding of the materials and their potential interaction with drug products. Stay up-to-date with trends and new materials by building up an external network with suppliers, knowledge centers and universities Stay on the leading edge of the technology areas and pharma/biotech market trends Define and execute a material research roadmap Manage and coach a team of 4 direct reports (3 Material Managers, 1 R&D Lab Manager with 2 Lab Technicians) M. Sc./Engineer or equivalent in Chemistry, Material Sciences or similar Minimum 10 years of relevant professional experience in material development, process development or a similar role Knowledge of rubber chemistry and/or rubber processing would be an asset Knowledge of analytical techniques to understand the chemistry and extractables of elastomeric formulations Strong management and organizational skills as well as very good communication skills Results-oriented Fluency in English is required; German language skills would be a plus (the willingness to learn is important) Ability and willingness to travel globally Internationality – As an American company, we live a global cooperation within international structures Philanthropy – We value an appreciative and friendly work environment as well as flat hierarchies Market-appropriate remuneration – We offer an attractive, market-oriented remuneration, including company social benefits and purchasing benefits Social engagement – We support local aid organizations through various actions organized by our employees Diversity – We at West value the wide range of our employees who make up our company Safety – Occupational safety is our highest priority; we offer secure jobs in a sustainable industry Development opportunities – Our employees benefit from an extensive range of trainings as well as from a constant and targeted employee development Family-friendly culture – We attach great importance to reconciling private life and work; flexible working hours are a matter of course for us
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