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Leitung | Pharmaindustrie: 58 Jobs

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Pharmaindustrie
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 58
  • Mit Personalverantwortung 46
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 58
  • Home Office 4
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 57
  • Befristeter Vertrag 1
Leitung
Pharmaindustrie

Brand Director CVRM (m/w/d)

Sa. 16.01.2021
Wedel
Die AstraZeneca GmbH ist die deutsche Tochtergesellschaft des britisch-schwedischen Pharmaunternehmens AstraZeneca PLC. AstraZeneca gehört mit einem Konzernumsatz von rund 24,4 Milliarden USD (2019) weltweit zu den führenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt innovative Arzneimittel schwerpunktmäßig in den drei Therapiebereichen Onkologie, Herz-Kreislauf- und Stoffwechselerkrankungen sowie Atemwegserkrankungen. AstraZeneca agiert in über 100 Ländern und seine innovativen Medikamente werden von Millionen Patienten weltweit angewendet. Bei AstraZeneca punkten wir mithilfe der Wissenschaft. Sie ist der Ursprung all unserer Erfolge und nur dann umzusetzen, wenn wir alle zusammenarbeiten. Als Ihr Arbeitgeber werden wir immer sicherstellen, dass Sie wissen, warum Ihre Rolle zu unserer umfassenden Mission zählt, wirklich das zu erreichen, was die Wissenschaft leisten kann. Jede unserer Entscheidungen entspringt den zahlreichen Gelegenheiten, die die Wissenschaft uns bietet. In unserer Business Unit Cardiovascular, Renal and Metabolism (CVRM - Herz-Kreislauf, Stoffwechsel und chronische Nierenerkrankungen) streben wir danach, nicht nur heute sondern auch zukünftig den Behandlungsstandard in unseren Therapiegebieten zu setzen. Seit über 100 Jahren schaffen wir Innovationen in unseren Therapiegebieten und unser Ziel ist es, konventionelle Denkweisen zu durchbrechen und dem zu folgen, was die Wissenschaft uns vermittelt. Für die Business Unit CVRM suchen wir Sie als Brand Director CVRM (m/w/d) Strategische Führung und Ausrichtung des CVRM PortfoliosFachliche und disziplinarische Führung der Brand ManagerInnenVerantwortung für crossfunktionale TeamarbeitVorbereitung und Durchführung der Launches neuer Indikationen und neuer Produkte im Rahmen des Life Cycle ManagementsVorantreiben der Marketingstrategie der Brands hinsichtlich strategischer Zielsetzung, Weiterentwicklung, Positionierung, Aktivitätenplanung und KommunikationVerantwortung für Planung und Umsetzung der crossfunktionalen Brand-PläneSchnittstelle zwischen globalen Teams und dem lokalen MarketingSicherstellung der Durchführung adäquater Markt- und KundenanalysenVerantwortung für das Brandbudget und dessen ControllingSicherstellung von Forecasts, Performance Tracking und Reporting Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, naturwissenschaftliches oder vergleichbares StudiumLangjährige Berufserfahrung im Marketing in der pharmazeutischen Industrie, sowie zusätzliche Erfahrung im Außendienst und in weiteren Kernfunktionen (z.B. Market Access, Medical)Starke Teamorientierung, gute Kommunikations- und FührungsfähigkeitenErfahrungen in der Neueinführung von Produkten und im Globalen Brand Management, sowie in der crossfunktionalen ZusammenarbeitHohe Kundenorientierung, Innovationsfähigkeit, Kreativität und LösungsorientiertheitFähigkeit, andere zu begeistern und für eine Sache zu gewinnenHohes Maß an Eigenständigkeit, Teamfähigkeit und BelastbarkeitSehr gut strukturierte & organisierte sowie vorausschauende ArbeitsweiseExzellentes Projektmanagement (Erfahrung in der Beratung von Vorteil)Fließende Deutsch- und EnglischkenntnisseAttraktive Pipeline und innovative ProdukteIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen ArbeitsumfeldVertrauen, Wertschätzung und Raum für MitgestaltungFlexible ArbeitszeitmodelleEin attraktives Benefit-PaketNachhaltigkeit und Umweltschutz im Fokus des Unternehmens
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First Line Sales Manager Onkologie - Region Nord-Ost (m/w/d)

Sa. 16.01.2021
Die AstraZeneca GmbH ist die deutsche Tochtergesellschaft des britisch-schwedischen Pharmaunternehmens AstraZeneca PLC. AstraZeneca gehört mit einem Konzernumsatz von rund 24,4 Milliarden USD (2019) weltweit zu den führenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt innovative Arzneimittel schwerpunktmäßig in den drei Therapiebereichen Onkologie, Herz-Kreislauf- und Stoffwechselerkrankungen sowie Atemwegserkrankungen. AstraZeneca agiert in über 100 Ländern und seine innovativen Medikamente werden von Millionen Patienten weltweit angewendet.Bei AstraZeneca punkten wir mithilfe der Wissenschaft. Sie ist der Ursprung all unserer Erfolge und nur dann umzusetzen, wenn wir alle zusammenarbeiten. Als Ihr Arbeitgeber werden wir immer sicherstellen, dass Sie wissen, warum Ihre Rolle zu unserer umfassenden Mission zählt, wirklich das zu erreichen, was die Wissenschaft leisten kann. Jede unserer Entscheidungen entspringt den zahlreichen Gelegenheiten, die die Wissenschaft uns bietet.AstraZeneca hat die Vision, Krebs als Todesursache zu eliminieren. Wir möchten Patienten zu einem frühen Zeitpunkt ihrer Erkrankung behandeln und erweitern unsere Pipeline kontinuierlich. In vier Jahren haben wir fünf neue Medikamente in sechs Tumorarten entwickelt. Durch Wirkmechanismen wie Immunonkologie, Tumortreiber und -resistenzen sowie DNA-Reparaturmechanismen leisten wir in den Kerntherapiebereichen Lungen-, Brust-, Eierstockkrebs und der Hämatologie einen Beitrag zum Wohlergehen von Patienten.Für den Bereich Onkologie suchen wir Sie alsFirst Line Sales Manager (Regionalleiter) (m/w/d)für die Region Nord-Ost. Sie Mitarbeiter in der Region Nord-Ost im Bereich der Onkologie führenSie sich aktiv an der Entwicklung der Produktstrategie beteiligen und deren Umsetzung sicherstellenSie Außendienstmitarbeiter entsprechend genereller und individueller Entwicklungsbereiche coachenSie außendienstbezogenen KPIs monitoren und sich an der Entwicklung von Accounts mit nationaler und internationaler Bedeutung in Kooperation mit allen relevanten Innen- und Außendienstfunktionen beteiligen sowie die Implementierung von spezifischen Maßnahmen maßgeblich treibenSie eine funktionsübergreifende Zusammenarbeit im Feld und mit dem Marketing, Diagnostics, Key Account und Medizin Teams sicherstellenSie sich in die Vorbereitung und Durchführung von Projekten und innovativer Vertriebsmaßnahmen mit regionaler und nationaler Bedeutung einbringen Sie haben Ihr betriebswirtschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium erfolgreich absolviert und weisen bereits mehrjährige Berufserfahrung in der innovativen pharmazeutischen Industrie aufIdealerweise haben Sie bereits erste Führungserfahrung sammeln könnenDie Bereiche Vertrieb oder Marketing sind Ihnen vertraut, vorzugsweise in der OnkologieSie zeigen ein sicheres Auftreten mit Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit auch in schwierigen Situationen und haben Spaß daran Menschen zu entwickelnSie sind sicher im Umgang mit MS Office, gängigen Projektmanagement-Tools und CRM-SystemenInnovation und Erfolg sind Ihnen wichtig und Sie bringen eine hohe Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative mitSie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Attraktive Pipeline und innovative ProdukteIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen ArbeitsumfeldVertrauen, Wertschätzung und Raum für MitgestaltungFlexible ArbeitszeitmodelleEin attraktives Benefit-PaketGesundheitsaktionen und Fitness Möglichkeiten vor OrtNachhaltigkeit und Umweltschutz im Fokus des Unternehmens Wollen Sie Teil unserer Mission werden und die Lebensqualität zahlreicher Patienten steigern? Dann bewerben Sie sich jetzt.
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Digital Specialist Search & Social Media (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (80%)

Sa. 16.01.2021
Neuss
Wir sind Janssen. Wir gehören zur Unternehmensfamilie von Johnson & Johnson, einem der größten Gesundheitsunternehmen der Welt. Wir kämpfen gegen schwerste Krankheiten. Und zwar, bis sie nur noch dort zu finden sind, wo sie hingehören: In Geschichtsbüchern. Bei Janssen Deutschland arbeiten wir alle gemeinsam für dieses große Ziel. Wir finden neue Wege, um Medikamente zu entwickeln und sie allen Menschen zur Verfügung zu stellen, die sie brauchen. Eine spannende Aufgabe, die wir mit Leidenschaft verfolgen. Das Schöne ist, dass wir dabei auch noch Spaß haben: Wir sind ein sehr interdisziplinäres Team, das über Funktions-Grenzen hinweg arbeitet, um die Expertise aller zu nutzen. Bei uns gelten offener Dialog und gegenseitige Wertschätzung mehr als Hierarchien. Wir kämpfen gemeinsam und wir lachen gemeinsam. Wir haben schon vieles für Patienten erreicht, das vorher unvorstellbar war. Und wir wollen noch viel mehr erreichen. Dafür brauchen wir Sie in unserem Team am Standort Neuss, zwischen den Rhein Metropolen Köln und Düsseldorf. Zur Verstärkung unseres Digital Channel Teams im Bereich Customer Experience suchen wir einen Digital Specialist Search & Social Media (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (80%) Professionalisierung und strategische Weiterentwicklung von Search Engine Marketing (SEO und SEA) für Janssen Websites zur Erhöhung der digitalen Sichtbarkeit. Indikations- und abteilungsübergreifende, konzeptionelle Beratung interner Stakeholder. Indikations- und abteilungsübergreifende Weiterentwicklung von Social-Media-Aktivitäten zur Erhöhung der digitalen Sichtbarkeit und Kundenbindung. Konzeptionelle Beratung und Begleitung sowie Capability Upgrade interner Stakeholder. Bewertung, Einführung und professionelle Nutzung geeigneter Analysemaßnahmen zur fortlaufenden Erfolgskontrolle und Optimierung der durchgeführten Kampagnen, Definition passender KPIs und Einsatz entsprechender Tools sowie übergreifende Zusammenführung und Kommunikation von Insights. Projektmanagement sowie Budgetplanung für die verantworteten Maßnahmen; Identifikation und Steuerung externer Businesspartner Proaktive Mitarbeit in und Leitung von lokalen und internationalen Projektteams (EMEA-Region, Global) zur Weiterentwicklung der verantworteten Themen und Maßnahmen. Fachliche Führung von Digital Professionals, Werksstudenten oder Praktikanten (m/w/d) Beobachtung und Evaluierung digitaler Trends sowie innovativer Methoden und Technologien zur langfristigen und nachhaltigen Optimierung der Customer Experience. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Medienmanagement oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt neue Medien, Kommunikation, Marketing oder adäquate Ausbildung Mindestens vier Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing auf Unternehmensseite bzw. einer (Werbe-) Agentur mit Spezialisierung auf Online-Kommunikation, idealerweise im Pharma- oder HealthCare Sektor Expertenwissen im Bereich SEO, Linkbuilding und UX (Erfahrung im Umgang mit der Google Search Console und Tools wie bspw. Searchmetrics, Ryte, Sistrix) sowie SEA (Google Ads, Bing Ads, Search Ads 360) sowie Display Advertising und YouTube TrueView. Souverän im Umgang mit digitalen Werbeformaten und Content-Arten (Websites, Blogs, Social Media, Werbemittel, E-Mail etc.); Kenntnisse im Bereich Tracking & Analyse (Google Analytics, Google Tag Manager, Google Data Studio) Expertenwissen und Erfahrung in der Steuerung von Social Media Kanälen und Communities. Social Advertising: Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung relevanter Plattformen, Tools und Technologien zur Kampagnensteuerung auf verschiedenen Social Media Kanälen. Gute Englischkenntnisse (fließend) Die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiter/innen sind zentrale Werte unserer Unternehmenskultur. Menschen, die in einem internationalen Unternehmen ihre Potenziale entfalten und an ihren Aufgaben wachsen möchten, finden bei uns beste Voraussetzungen. Neben der intensiven Einarbeitung und der bedarfsgerechten Weiterbildung sind hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten – national und international – sowie eine attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen wichtige Elemente für unsere Mitarbeiter. Darüber hinaus ist unser Konzern gekennzeichnet durch nachwuchs- und karrierefördernde Maßnahmen im Einklang mit Familie und Beruf.
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Leiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung

Sa. 16.01.2021
Ennigerloh
Neue Wege einschlagen. Grenzen überwinden. Die Welt besser machen. Das ist die Mission von Rottendorf Pharma. Unser Erfolgsrezept: Innovation. Wir gehören zu den Top 20 Auftragsherstellern und -entwicklern der internationalen Pharmaindustrie und sind seit mehr als 90 Jahren Spezialist in der Herstellung, Verpackung sowie der Entwicklung von Formulierungen und analytischen Verfahren für feste orale Darreichungsformen. Unser Unternehmen produziert Arzneimittel für große, kleine, virtuelle und globale Pharma- und Biotechnologieunternehmen.Wir, Rottendorf Pharma, sind eine dynamische Familie mit über 1000 kreativen, hoch qualifizierten sowie motivierten Köpfen, denen es gelingt die Grenzen von Wissenschaft und Technik immer wieder neu zu verschieben. Wenn Sie viel Wert auf ein vertrauensvolles und offenes Miteinander legen, sich Freiräume zum Entwickeln und Einbringen neuer Ideen mit spannenden sowie herausfordernden Fach- und Führungsaufgaben wünschen – dann sind Sie bei uns genau richtig! Denn permanente Kompetenzentwicklung ist ein wichtiger Bestandteil und Schlüssel für unseren Erfolg. Sie verantworten fachlich und disziplinarisch den Bereich Finanzbuchhaltung und Payroll und steigern durch Ihre Führung Leistungsfähigkeit und Kompetenz des Teams Sie stellen die ganzjährige Finanzierungs- und Investitionsfähigkeit der Unternehmensgruppe inklusive Cash-flow-Planung unter Einhaltung der handels- und steuerrechtlichen Vorschriften sicher Gemeinsam mit Ihren Teams gewährleisten Sie eine ordnungsgemäße Buchhaltung und Entgeltabrechnung sowie die fristgerechte Erstellung des Jahresabschlusses und Steuererklärung in Zusammenarbeit mit unseren Wirtschaftsprüfern und dem Finance Officer Bei steuerlichen Betriebs- und Außenprüfungen sowie der sozialversicherungsrechtlichen Prüfungen der Deutschen Rentenversicherung sind Sie der verantwortliche Ansprechpartner Sie arbeiten vertrauensvoll mit externen Partnern sowie mit Banken-, Versicherungs- und Leasinggesellschaften zusammen Sie verantworten die stetige Überprüfung vorhandener Prozesse innerhalb der Finanzbuchhaltung mit dem Ziel das bestehende System weiterzuentwickeln, zu optimieren und an Veränderungen anzupassen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und/oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung Sie verfügen über die für diese Funktion notwendige Berufserfahrung.  Ihre berufliche Entwicklung zeigt stets zunehmendem Verantwortungsumfang im Bereich Finanzbuchhaltung/ externes Rechnungswesen Idealerweise sind Sie erfahren in der kaufmännischen Beratung und Umsetzung von größeren Investitionsprojekten Sie sind belastbar und zeichnen sich durch eine lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus darüber hinaus übernehmen Sie gerne Verantwortung und agieren selbständig in ihrem Aufgabengebiet Die Kommunikation auf unterschiedlichen Hierarchieebenen liegt Ihnen ebenso wie das schnittstellenübergreifende Arbeiten im Team Praxiserprobte Kenntnisse und Fähigkeiten hinsichtlich SAP sowie der gängigen MS Office-Anwendungen runden ihr Profil ab Rottendorf Akademie | individuelle Weiterbildung | verschiedene Berufsausbildungen | eigenes Ausbildungslabor| Firmenjubiläen, Betriebsfeste, Azubi-Events | tarifliche Leistungen | Gleitzeitregelungen | Urlaubs- und Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Einführungstage für neue Mitarbeiter | Rottendorf Kantine | Fahrtkostenzuschuss | Betriebsarzt | Büromassagen | Kindergartenplätze | Mitarbeiterrabatte | kostenlose Parkplätze
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Gruppenleiter Kundenservice (m/w/d)

Fr. 15.01.2021
Hamburg
Die Sanacorp ist das älteste apothekerbestimmte Pharma-Großhandelsunternehmen in Deutschland. Mit rund 3.000 Mitarbeitern in 17 Niederlassungen sorgen wir dafür, dass mehr als 7.500 Apotheken im gesamten Bundesgebiet rund um die Uhr sicher und zuverlässig mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten beliefert werden. Für unsere Niederlassung in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gruppenleiter Kundenservice (m/w/d) Als Führungskraft (m/w/d) stellen Sie einen reibungslosen Betriebsablauf in unserem Kundenservicecenter sicher und sind ein kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Ihre Mitarbeiter Sie entwickeln Ihr Team entsprechend der künftigen Anforderungen weiter und sorgen dabei für eine zielgerichtete fachliche und persönliche Qualifizierung der Mitarbeiter Sie sind wichtiges Bindeglied zwischen unseren Kunden sowie internen Bereichen und unterstützen dabei die Weiterentwicklung bestehender Prozessabläufe Sie arbeiten eng mit dem Vertriebsleiter zusammen und verantworten die Umsetzung unserer Vermarktungsmaßnahmen in Ihrem Team Mit Hilfe unseres CRM-Systems erstellen Sie Analysen und leiten anhand dieser Maßnahmen ab Unseren Vertriebsaußendienst unterstützen Sie und Ihr Team u. a. durch telefonische Neukundengewinnung sowie ein professionelles Beschwerdemanagement Die Organisation und Durchführung von Kundenveranstaltungen runden das Aufgabengebiet ab Kaufmännische Berufsausbildung und eine entsprechende Zusatzqualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern sowie in der Mitarbeiterführung Umfassende Kenntnisse in Vertriebs- und Handelssystemen sowie gute MS-Office-Kenntnisse Sehr gute Umgangsformen, hervorragende Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Zuverlässigkeit und ausgeprägtes Organisationsvermögen Bereitschaft zur Teilnahme an Kundenveranstaltungen, die zum Teil an den Wochenenden bzw. in den Abendstunden stattfinden Ein breiter Work-Life-Balance-Katalog mit diversen Sozialleistungen wie flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Freizeitausgleich, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Kantine sowie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und unterschiedlichste Möglichkeiten zur Weiterbildung erwarten Sie bei uns.
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Head of People Development (m/w/d) - Change Management und Personalentwicklung optimieren

Fr. 15.01.2021
Berlin
HRblue ist seit rund 20 Jahren spezialisiert auf die Besetzung von HR Fach- und Führungspositionen. In allen Branchen und in ganz Deutschland.  Aktuell besetzen wir folgendes Mandat: Unser Klient der Pharmabranche verbindet die langjährige Erfahrung und Tradition eines gewachsenen, inhabergeführten Unternehmens mit innovativen Ideen und einer modernen, globalen Zukunftsstrategie.Mit der richtigen Mischung aus kreativen Ideen, Pragmatismus und Zukunftsvision gestalten Sie und Ihr Mitarbeiter die Veränderungsprozesse bei unserem Klienten aktiv und nachhaltig mit. Verantwortung für die gesamte Personalentwicklung und das Change Management im Unternehmen Begleitung von Change Prozessen bei der weiteren Neuausrichtung Beratung und Coaching der Führungskräfte sowie Moderation von Workshops Auswahl der Trainings-Angebote und enge Zusammenarbeit mit Dienstleistern und Trainern Konzeption, Implementierung und Optimierung von Instrumenten, Prozessen und Tools Führung, Motivation und Entwicklung eines Mitarbeiters Mehrjährige Berufserfahrung in der Führungskräfte-Entwicklung sowie in der Begleitung von Veränderungsprozessen Sie haben bereits sowohl strategisch-konzeptionell als auch operativ agiert Sie agieren „State-of-the-Art“ und sind an einer stetigen Optimierung interessiert Idealerweise verfügen Sie über Trainerkompetenzen und haben bereits erfolgreich auf Managementebene gecoached Sie sehen Potenziale von Mitarbeitern und arbeiten leidenschaftlich und kreativ für deren Entwicklung Gleichzeitig verfügen Sie über augeprägtes Geschäftsverständnis, Pragmatismus und Leistungsorientierung Sie überzeugen durch Ihr souveränes und seniores Auftreten sowie ausgeprägte Präsentationsstärke Dann möchten wir Sie kennenlernen und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung! Wenn Sie noch weitere Fragen haben, rufen Sie uns gerne an. Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Sandra Rubenbauer. Selbstverständlich sichern wir Ihnen Vertraulichkeit und die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu.
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Regionalleiter (w/m/d) Süd im Apothekenaußendienst

Fr. 15.01.2021
Gräfelfing
PharmaSGP ist ein börsen­notiertes Pharma­unternehmen mit einem breiten Portfolio führender chemie­freier, nicht ver­schreibungs­pflichtiger Arznei­mittel (OTC) und anderer Gesundheits­produkte. Eine unserer Gründungs­visionen ist für uns bereits tägliche Realität: Wir sind Vor­reiter bei der Ent­wicklung inno­vativer Schmerz­therapien und hoch­wertiger Arznei­mittel. Dabei setzen wir auf starke Kunden­orientierung gepaart mit einem sehr hohen Qualitäts­anspruch. Unser Ziel als vertrauens­würdiger Partner für Konsumenten mit chronischen Erkrankungen: in Europa das führende Unter­nehmen mit dem breitesten Portfolio chemie­freier OTC-Produkte mit führenden Marken in ihrer Kategorie zu werden. Um dieses Ziel zu erreichen, suchen wir ab sofort Dich! In leitender Funktion verantwortest Du Dein Team, die Umsatz­entwicklung und die Ziel­erreichung Deiner Region. Du erkennst die Potenziale Deiner bis zu 13 Außendienst­mitarbeiter und verstehst es, diese im regel­mäßigen indivi­duellen Training zu fördern. Neben dem Coaching Deiner Mitarbeiter bist Du als Regionalleiter (w/m/d) auch für das kontinuier­liche Wachstum Deines Teams und die Auswahl neuer Pharma­referenten / Pharmaberater zuständig. Stetig beobachtest und analysierst Du Markt­teilnehmer sowie die gesamte Wettbewerbs­situation und leitest daraus wirksame Vertriebs­strategien ab, die Du in Deiner Region umsetzt. Du verfügst über eine Zulassung gemäß § 75 Arzneimittelgesetz. Idealerweise hast Du mehrjährige Berufs­erfahrung als Führungs­kraft im pharma­zeutischen Außendienst. Du brennst dafür, Mitarbeiter aufzubauen und das Wissen aus Deiner bisherigen Berufs­erfahrung individuell an Deine Team­mitglieder weiterzugeben. Du bist geübt im Aufbau von Strukturen und beherrschst es, Prozesse erfolgreich zu implementieren. Du bist für Deine Souveränität und Kommunikations­stärke bekannt und agierst zudem strategisch sowie ergebnis­orientiert. Neben einem attraktiven Grundgehalt inklusive einer über­durchschnitt­lichen Bonus­vergütung bieten wir Dir einen unbe­fristeten Arbeits­vertrag und 30 Tage Urlaub. Ein hoch­wertiger Dienstwagen steht Dir außerdem kilo­meterfrei zur Ver­fügung. Wir bieten Dir einen vielfältigen, anspruchs­vollen Job mit spannenden Aufgaben! Dazu erwartet Dich ein inno­vatives Umfeld zur beruflichen Ent­faltung mit kurzen Entscheidungs­wegen und ein Team, welches sich auf Deinen Start freut.
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Internal Manufacturing Site Leader - Mannheim (m/f/d)

Fr. 15.01.2021
Mannheim
At Roche, 98,000 people across 100 countries are pushing back the frontiers of healthcare. Working together, we’ve become one of the world’s leading research-focused healthcare groups. Our success is built on innovation, curiosity and diversity. With more than 8,300 employees, Mannheim is the third largest Roche site in the world. It headquarters the Diabetes Care business unit and the sales organization of diagnostics products and is the hub of the worldwide diagnostics business. From your beginning with Roche, our motivated team will welcome and support you. Numerous opportunities for personal development, flexible work hours, attractive compensation packages and special family assistance programs are available. Job facts Job ID: 202011-129247 Location: Mannheim Company / Division: Diabetes Care Roche is one of the world's leading research-oriented healthcare concerns. Every day, 90,000 employees in more than 150 countries contribute to improving the health and quality of life of people with a wide range of innovative medicines, diagnostics and associated services. This includes the (early) detection, prevention, diagnosis and treatment of diseases. Diabetes Care Global Operations combines our Global Internal Manufacturing activities in Indianapolis, Mannheim, and Ponce with Global External Manufacturing, Global Procurement (direct & indirect Procurement), Global Supply Chain, Global Labeling and Global Engineering as well as Operations strategy and Business Process Management. In our newly built Global Internal Manufacturing organization, a global team of highly engaged people, we leverage synergies, apply best practices and are seeking for standardized solutions across all sites and functions. Each local manufacturing unit as well as the global functions is dedicated to value creation and continuous improvement of the processes. We are committed to improving healthcare and people's lives through the manufacture of safe, effective, high-quality products in accordance with applicable regulations. All employees are responsible for maintaining and improving our quality systems and achieving our quality objectives through daily actions. Our focus is on achieving our financial commitments to the organization and being recognized as customer driven by delivering operational excellence and driving a high-performance culture. What to expect   In this position you will report to the Head of Global Internal Manufacturing Diabetes Care. You are leading a team of 8 direct reports responsible for manufacturing, mechanical and automation engineering, materials management, content management and business support with a total number of 350+ employees. You are responsible for a budget of 40+ mCHF plus the service level agreements with supporting functions from the organization and site. Your responsibilities Accountable to lead all site resources responsible for the day-to-day manufacturing / packaging of the products Works with the Global OpEx leader to ensure adherence to globally recognized iMFG standards and business processes Accountable to work with other site functions to create and maintain SLA agreements for FBC-relevant elements Accountable for adhering to SMC / FBC cost targets provided by Finance and Product Leads Accountable for meeting the manufacturing KPIs (including SRM targets) and providing inputs / insights to Ops Product Leads & OpEx Function for continuous improvement Works with local agencies and site HR / legal functions (e.g. workers council) to develop staffing strategies to support the short & long-term needs of the manufacturing site Responsible for aligning, implementing, and sustaining the iMFG global culture in the local site environment Responsible for SHE aspects at the site Ultimately accountable or the iMFG business at the site Who you are You are an agile and flexible people leader with a passion for the business and our people practices. As a role model for our Leadership Commitments, you are an excellent communicator with the ability to influence at all levels and to manage key stakeholder groups. You have extensive experience in influencing business and people solutions and of leading and implementing change. You are powered by enabling and driving transformation towards agility and digitization while engaging the organization and advocating for new ways of working, empowerment and shaping a learning mindset embracing future skills. To be successful in this role you fulfill the following criteria Advanced degree in a technical discipline preferably combined with an MBA Solid understanding of manufacturing operations and systems, lean and continuous improvement principles Minimum of 8 years of relevant experience in the pharmaceutical and/ or medical devices manufacturing industries. Ideally experience in multiple functions and/ or diabetes therapeutic area Strong strategic and leadership ability for a multifunctional environment with proven capability to collaborate and interact with all levels of the organization in a professional manner Demonstrated track record of results, leadership and change management and a proven history of driving significant change in a short period of time in a positive and non-disruptive manner Strong interpersonal skills and an analytical, collaborative approach to problem solving. Demonstrated leadership through visibility, active listening, feedback, coaching and mentoring skills Extended communication skills, solution orientation, and ability to influence and inspire people Experience in developing teams to perform in agile environments Strong networking skills within and outside Diabetes Care organization Solid German and English language skills (both verbally and written) are required Apply now - we are looking forward to it! Application documents For a complete application, please include a current CV, a letter of motivation suitable for the position (both in English) and relevant references. Before submitting your application, please note that no further documents can be added subsequently. Please contact us if you have any questions! We are pleased that you are considering Roche as a potential employer! Our FAQ will help you with various questions regarding the application process. With people. For people. Do you need further assistance? You can reach us from monday to friday from 9-12 am and from 1-4 pm by phone: (+49) (0) 621-759 1616. We are pleased to respond to your inquiries. Roche is an equal opportunity employer. Manufacturing, Manufacturing > General Manufacturing
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Global Head of Mechanical Automation (all genders)

Fr. 15.01.2021
Darmstadt
  A career at our company is an ongoing journey of discovery: our 57,000 people are shaping how the world lives, works and plays through next generation advancements in healthcare, life science and performance materials. For more than 350 years and across the world we have passionately pursued our curiosity to find novel and vibrant ways of enhancing the lives of others.   Your role: Global Head of Automation is responsible for building the strategic plan and driving the implementation of the key initiatives, to achieve the automation ambition of our manufacturing network in our Life Science business. This role is key to achieving our ambitious revenue growth and productivity goals, while ensuring the quality of our products and compliance of our operations. You will lead individuals and also multifunctional teams in the identification of key mechanical automation opportunities, and the identification and development of best globally available automation and robotics solutions. You will develop transformational technology/ automation roadmaps leveraging appropriate advanced assembly and material handling technologies for key growth areas of our business, building key partnerships with external providers, universities and research institutes. You will build individual business cases and execution plans and obtain management approval for large investment initiatives. You and your team will manage execution of these initiatives to detailed execution plans you develop, with internal and external partners, developing robust processes and achieving project goals within committed timing and costs. Engagement of key stakeholders in our manufacturing network and across our functional and business partners will be key to success. You will manage team and project budgets and regularly update senior leadership with accurate technical, business and financial status of your initiatives. You will build and sustain a team(s) of capable resources for execution of initiatives and development of the automation roadmaps. Location can be based in Burlington, MA, Danvers, MA, or Jaffrey NH.   Who you are: University degree in Engineering (Mechanical/ Electro Mechanical/ Industrial automation) (technical Masters or MBA and advantage) PMP certified or similar Project management certification Ability to guide others or create new solutions based on own depth and breadth of expertise in the design, build and installation of electro mechanical automation solutions. Industrial electro mechanical automation and/or robotics experience  (15years) Leading/ Managing automation projects and teams (10years) in execution of large and highly complex automation projects Demonstrated experience in identification of partners in global specialist automation providers & integrators, universities and research institutes and experienced in building partnerships for advanced technology development  Experience in building own team and project teams and developing teams’ capabilities to deliver results Excellent communication skills (fluent English mandatory). Experience in developing compelling ,fact driven business cases and securing investment decisions from senior leadership Experienced in application of rigorous processes for process technology development and project execution Ability to travel 30% (up to 50% maximum) Leadership experience in a matrix environment in multinational company an advantage Experience working in cGMP/ regulated environments    What we offer:  With us, there are always opportunities to break new ground. We empower you to fulfil your ambitions, and our diverse businesses offer various career moves to seek new horizons. We trust you with responsibility early on and support you to draw your own career map that is responsive to your aspirations and priorities in life. Join us and bring your curiosity to life!  
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Teamlead (m|w|d) Quality Control Membrane

Fr. 15.01.2021
Göttingen
Sartorius ist ein international führender Partner der biopharmazeutischen Forschung und Industrie. Im Geschäftsjahr 2019 erzielte das Unternehmen einen Umsatz von rund 1,83 Milliarden Euro. Zum Jahresende 2019 waren mehr als 9.000 Mitarbeiter an den rund 60 Produktions- und Vertriebsstandorten des Konzerns für Kunden rund um den Globus tätig. Wir suchen MitarbeiterInnen, die gerne ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen, mit Fachwissen überzeugen und in einer schnell wachsenden, innovativen Umgebung erfolgreich sind. Für den Bereich Qualitätssicherung innerhalb der Sartorius Stedim Biotech GmbH suchen wir einen Teamleiter (m|w|d) Quality Control für unser Membranlabor am Standort Göttingen. In dieser Rolle leiten Sie ein Team aus Qualitätskontrolleuren und stellen standardisierte und sichere Prüfprozesse sicher. Im Zuge einer Kapazitätenerweiterung bauen Sie ein weiteres QC Labor am Standort Göttingen auf. Eine ihrer Hauptaufgaben ist der Aufbau eines weiteren Prüflabors für unsere Membranfertigung inklusive des dazugehörigen Teams Das Team führen Sie fachlich und disziplinarisch Darüber hinaus leiten Sie fachspezifische Projekte Entsprechend regulatorischer Anforderungen legen Sie Prüfschritte und Prüfprozesse fest Die Freigabe von Membranen, auch für Medizinprodukte nach ISO 13485, liegt in Ihrer Verantwortung Sie verfassen Arbeitsanweisungen und stellen deren Einhaltung sicher Mit Ihrem Team bearbeiten Sie CAPA Prozesse fristgerecht Ebenso begleiten Sie Behördenaudits in Ihrem Bereich In dieser Funktion sind Sie erster Ansprechpartner für die Fertigung in allen QC relevanten Fragestellungen Bestehende Prozesse werden von Ihnen kontinuierlich weiterentwickelt und verbessert Ihr Studium mit einem naturwissenschaftlichen oder technischen Schwerpunkt oder eine vergleichbare Berufsausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätskontrolle Wünschenswerter Weise haben Sie erste Erfahrung in einer Führungsposition Kenntnisse in der Anwendung relevanter Regularien (GMP|ISO13458) sind von Vorteil Im Umgang mit SAP und den gängigen MS-Office Anwendungen sind Sie sicher Durchsetzungsstärke, organisatorisches Geschick und Führungsmentalitäten runden Ihr Profil ab Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus Sie identifizieren sich mit unseren Werten: Nachhaltigkeit, Offenheit, Freude Sartorius will Fortschritte in der biopharmazeutischen Industrie vereinfachen. Wissenschaftliche Erkenntnisse können so schneller in neue Therapien überführt werden. Nahezu 10.000 Mitarbeiter an mehr als 60 Standorten arbeiten auf unser Ziel hin: Bessere Gesundheit für mehr Menschen. Gemeinsam sind wir in den letzten Jahren stark gewachsen. Ihre Vorteile eines Global Players: Attraktive Vergütung: IG Metall-Tarifvertrag mit einer 35 Std. Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Auto-Leasing Internationale Karrieremöglichkeiten: Ein globales Netzwerk mit Seminarangeboten und Trainings Zur Einarbeitung steht Ihnen ein Pate zur Seite Work-Life-Balance: Gleitzeit, Homeoffice, Betriebskindergarten Großzügiges Restaurant sowie italienisches Bistro Gesundheitsmanagement: Vorsorgeuntersuchungen, Sportgruppen, Rückenschule, höhenverstellbare Schreibtische Smartes Arbeitsumfeld: Offene Büros und neueste Ausstattung, grüner Campus
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