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Pharmaindustrie: 27 Jobs in Duisburg

Berufsfeld
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Branche
  • Pharmaindustrie
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 26
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  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 27
  • Home Office 6
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 25
  • Befristeter Vertrag 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Pharmaindustrie

Local Trial Manager

Sa. 04.04.2020
Neuss
Johnson & Johnson is the world´s most comprehensive and broadly based manufacturer of health care products, as well as a provider of related services. The values that guide our decision making are motivated by a culture of caring. Caring for the world ... one person at a time? Inspires and unites the people of Johnson & Johnson. The company is operating in the fields of pharmaceuticals, medical advices and consumer health care products with 134,000 employees in more than 260 companies around the world. In Germany the Johnson & Johnson GmbH represents the consumer health care business. With a broad portfolio of well-known brands we are in touch with the consumer at every stage of life. Janssen-Cilag GmbH is recruiting for a Project Manager Clinical Research, located in Neuss, North-Rhine-Westfalia. The Project Manager Clinical Research is responsible for local management of a clinical trial (or Medical Affairs data generation activity) in a country or countries. The Project Manager Clinical Research is the primary point of contact in Germany for assigned studies and has operational oversight of assigned protocol(s) from start-up through to database lock and closeout activities as described in J&Js Global Clinical Operations procedural documents. The Project Manager responsible for coordinating and leading the local trial team to deliver quality data and trial documents/records that are compliant with the assigned clinical trial protocol, J&J Standard Operating Procedures (SOPs), Good Clinical Practice (GCP), and regulatory requirements. Collaborate with Clinical Research Manager (CRM) for country protocol feasibility and site feasibility assessment in conjunction with SM and Clinical Trial Manager. Implements any local criteria for site selection. Ensures consistent conduct of pre-trial assessment visits and instructs teams on appropriate follow-up of pre-trial visit report and country feasibility report. Recommends suitable sites for selection to participate in trial. Leads and coordinates local trial team activities in compliance with SOPs, other procedural documents and applicable regulations. Leads local project planning activities to meet recruitment targets and to deliver high quality data on time and within study budget. Including but not limited to: development of local trial specific procedures and tools, recruitment planning, contingency and risk management, and budget forecasting. Maintains and updates trial management systems. Uses study tools and management reports available to analyse trial progress. Monitors country progress and initiates corrective and preventive actions (CAPA) when the trial deviates from plans and communicates study progress and issues to study management teams. In certain situations, may assist in negotiation of trial site contracts and budgets. Forecasts and manages country/local trial budget to ensure accurate finance reporting and trial delivered –within budget. Attends/participates in Investigator Meetings as needed. May schedule and conduct a local/country investigator meeting. Conducts local trial team meetings and provides or facilitates SM training when needed (i.e. implementation of study amendment-and changes in study related processes). Reviews and approves Monitoring Visit Reports submitted by SM; identifies issues and/or trends across a trial project and escalates deviation issues. Prepares country specific informed consent in accordance with procedural document/templates. Reviews and manages site specific informed consent forms. Organizes and ensures IEC approvals, if applicable, and ensure that the trial is in compliance with local regulatory requirements. Acts as subject matter expert for assigned protocols. Develops strong therapeutic knowledge to support roles and responsibilities. May represent GCO on cross functional teams. Acts as primary local/country contact for a trial. Establishes and maintains excellent working relationships with external stakeholders, in particular investigators, study trial coordinators and other site staff; and internal stakeholders, including Medical Affairs and Marketing for Medical Affairs trials. Conducts accompanied site visits with SM as delegated by CRM. Minimum two to four years of pharmaceutical and/or clinical trial experience (including site monitoring experience), however other relevant experiences and skills may be considered by the hiring manager when considering the candidate’s eligibility. Specific therapeutic area experience may be required depending on the position. Should have solid understanding of the drug development process including GCP and local regulatory requirements. Solid communication and computer skills required. Preferred: Some experience in mentoring/coaching and providing training to other LTMs, SMs and CTAs preferred. The ability to lead initiative/small teams. Flexible mindset and ability to work in a fast-changing environment. Ability to work on multiple trials in parallel. Other: Proficient in speaking and writing the country language and English language. Excellent written and oral communication skills. Willingness to travel with occasional overnight stay away from home.Johnson & Johnson is an Affirmative Action and Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, or protected veteran status and will not be discriminated against on the basis of disability.
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Pharmareferent (w/m/d) / Pharmaberater (w/m/d) im Cannabis-Arztaußendienst für Gebiete in Norddeutschland

Sa. 04.04.2020
Bremen, Oldenburg in Oldenburg, Berlin, Braunschweig, Magdeburg, Kassel, Hessen, Paderborn, Chemnitz, Freiberg, Sachsen, Essen, Ruhr
Als Teil der FUTRUE Gruppe fokussiert Vertanical sich auf die Ent­wicklung und Zulassung neu­artiger Cannabis-Wirk­stoffe. Dabei greift Vertanical auf über zehn Jahre Know-how in den Bereichen der Extrak­tion, Ent­wicklung und Zulassung von pflanz­lichen Wirk­stoffen zurück. Aufgrund unseres dynamischen Wachs­tums sowie der kontinu­ierlichen Erwei­terung unseres Produkt­portfolios suchen wir nach moti­vierten und engagierten Talenten für unser erfolg­reiches Team. Du betreust Allgemein­mediziner, Neurologen, Schmerz­therapeuten und Gastro­enterologen im jeweiligen wohnort­nahen Gebiet und ver­antwortest die Vermark­tung unserer Cannabis-Präparate. Du verantwortest Dein eigenes Gebiet und bist für die selbst­ständige Ziel­verfolgung verantwortlich. Du baust lang­fristige Kontakte zu den Ärzten Deiner Region auf und stehst Deinen Ärzten als erster Ansprech­partner (w/m/d) zur Ver­fügung. Du nimmst an über­regionalen Fach­tagungen und Seminaren teil. Offene Regionen: Bremen / Friesland, Essen / Gelsenkirchen, Berlin-West, Berlin-Ost, Magdeburg / Braunschweig, Chemnitz / Freiberg, Paderborn / Kassel u.v.m Du verfügst über eine Zulas­sung gemäß § 75 Arzneimittel­gesetz. Du hast idealerweise mehr­jährige Berufs­erfahrung im Arzt­außendienst und in der Durch­führung von Schulungen / Produkt­besprechungen. Du kennst Dich mit den gängigen EDV- und CRM-Sys­temen aus. Neben einem souveränen, über­zeugenden und sympathischen Auf­treten bist Du ein echtes Kommunikations­talent. Neben einem attraktiven Grund­gehalt und einer überdurchschnittlichen Bonus­vergütung bieten wir in unserem Außendienst einen hoch­wertigen Dienstwagen (3er BMW), welcher Dir auch zur privaten Nutzung zur Ver­fügung steht. Wir bieten einen vielfältigen, anspruchs­vollen Job für Dich mit spannenden Aufgaben und einem breiten Spektrum an Gestaltungs­möglichkeiten! Wir bieten ein inno­vatives Umfeld zur beruf­lichen Entfaltung mit kurzen Entscheidungs­wegen und dem Freiraum, auch mal neue Wege zu gehen!
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IT (Inhouse) Consultant SAP PI/PO (m/f/d)

Fr. 03.04.2020
Düsseldorf
QIAGEN is one of the most successful biotech companies. As the leading provider of innovative purification technologies, molecular testing solutions, and smart bioinformatics, we empower our customers to be at the forefront of the molecular biology revolution and advancing patient health. Join the revolution — see how you can make a difference. IT (Inhouse) Consultant SAP PI/PO (m/f/d) JOB ID: EMEA00300 LOCATION(S): Hilden (near Duesseldorf) DEPARTMENT: IT / Software Development EMPLOYMENT TYPE: Regular Full-TimeOut of our global SAP Center of Excellence we serve internal customers with reliable and valuable services. We translate business requirements into SAP implementations and contribute to the company-wide digital transformation activities. To strengthen this team, we are looking for a SAP technical consultant eager to enable improvements and innovations within the integration portfolio. In this role you will: Qualify integration demands together with internal stakeholders (business and IT) and support the according solution design and scoping Steer the fulfillment of integration demands either as enhancement or as project Manage 3rd party implementation partners onshore and offshore Ensure technical documentation standards are followed and complete Actively engage in innovation and harmonization activities (S/4HANA, SAP Fiori, SAP Cloud Platform, etc.) Successfully completed studies in (economic) computer science or education with a similar background Proven experience in SAP Process Orchestration (PO) and SAP Process Integration (PI) and optional SAP Cloud Platform (CP) At least 2-3 years in a similar role Good communication and presentation skills Fluent in English and German Knowledge of ITIL is a plus Personal Requirements Proactive and independent personality with attention to detail Can-do attitude, good sense of humor and a strong team player Analytical, enjoy technology and eager to implement SAP best practices in a B2B environment Ability to work in cross-functional environments with very diverse, international teams At the heart of QIAGEN are our people who drive our success. We act with passion, always challenging the status quo to drive innovation and continuous improvement. We inspire with our leadership and make an impact with our actions. We create a collaborative, safe and engaging workplace which forms the basis for high performing individuals and teams. We drive accountability and entrepreneurial decision-making and want you to excel your growth and shape the future of QIAGEN.
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Klinikfachreferent (m/w/d) Bereich Onkologie

Fr. 03.04.2020
Duisburg
Die Laboratoires Pierre Fabre beschäftigen weltweit mehr als 11000 Mitarbeiter. Die Produkte des Unternehmens sind in allen Bereichen des Gesundheitssektors zu finden, von verschreibungspflichtigen Medikamenten und frei verkäuflichen Arzneimitteln bis hin zur Dermokosmetik. Im Jahr 2016 wendete Pierre Fabre rund 180 Millionen EUR für die Forschung und Entwicklung auf, verteilt auf die Forschungsschwerpunkte Onkologie, Neuropsychiatrie, Gesundheitsvorsorge, Dermatologie und Dermokosmetik.  Besprechung der onkologischen Pierre Fabre Produkte bei den für die onkologische Therapie verantwortlichen Zielgruppen und Meinungsbildnern Förderung der Verordnungshäufigkeit der onkologischen Produkte durch wissenschaftliche Kundengespräche, Fortbildungsveranstaltungen etc. Kontinuierliche Beobachtung von Markt und Wettbewerb Sammlung von Informationen bez. Versorgungsstrukturen, regionalen Netzwerken und Abrechnungsregularien Erfolgskontrolle anhand von Umsatzstatistiken Geprüfter Pharmareferent oder gleichwertiger, naturwissenschaftlicher Abschluss gemäß § 75 AMG Mehrjährige Berufserfahrung im Klinik- und/oder Spezialaußendienst Sehr gute fachlich-beratende und verkäuferische Fähigkeiten Strukturierte und organisierte Arbeitsweise Sicheres, glaubwürdigendes und überzeugendes Auftreten Hohe Reisebereitschaft Teamfähigkeit & hohes Maß an Kundenorientierung Top-Gehaltspaket und ein attraktives Angebot an Zusatzleistungen Einen guten Start ins Unternehmen inklusive Ansprechpartner, der Sie während der gesamten Einarbeitungszeit sowohl fachlich, als auch bei nicht fachlichen Themen, unterstützt Eine offene, kollegiale Unternehmenskultur, in der Engagement und Eigeninitiative gelebt werden Eine positive Fehlerkultur – wir profitieren gemeinsam von unseren Lerneffekten
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Teamleitung für die Produktionsvorbereitung (m/w/d) - Castrop-Rauxel

Fr. 03.04.2020
Essen, Ruhr
Die NOWEDA ist ein vollversorgendes pharmazeutisches Großhandelsunternehmen mit 20 Niederlassungen in Deutschland sowie Beteiligungen an Unternehmen in Luxemburg und in der Schweiz. Eigentümer und Mitglieder der genossenschaftlich organisierten NOWEDA sind mehr als 9 300 Apothekerinnen und Apotheker. Mit einem Gesamtumsatz von mehr als 7,3 Milliarden Euro ist NOWEDA eines der großen deutschen Handelsunternehmen. NOWEDA stellt den Apotheken ein Sortiment mit rund 160 000 Arzneimitteln zur Verfügung. Als apothekereigenes Unternehmen steht NOWEDA uneingeschränkt an der Seite der inhabergeführten Vor-Ort-Apotheken. Sie koordinieren sämtliche Abläufe in der Entblisterung. Die Einweisung und Leitung neuer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Entblisterung liegt in Ihrer Verantwortung. Sie überwachen die Nachschubvorgänge im betrieblichen Bereich und halten diese nach. Sie verfügen über gute Logistikkenntnisse und gute PC-Kenntnisse. Eine hohe Qualitätsorientierung sowie eine umsichtige, selbstständige Arbeitsweise und Organisationsstärke zeichnen Sie aus. Flexibilität und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich. Sie besitzen ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen. Sie sind zu einem Umzug des Standorts nach Gelsenkirchen im Jahr 2020 bereit. Mitarbeit in einem motivierten, erfolgreichen Team, in dem ein offener Umgang und Freude an der Arbeit gelebt werden sowie eine langfristig angelegte Beschäftigung Unterstützung beim Aufbau einer zusätzlichen Vorsorge z.B. mittels der finanziellen Beteiligung im Rahmen unserer Mitarbeitergenossenschaft Eine umfassende theoretische und praktische Einarbeitung an modernsten Maschinen Kostenlose Getränke stehen Ihnen während der Arbeitszeit zur Verfügung
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Java-Entwickler (m/w/d) - Essen

Fr. 03.04.2020
Essen, Ruhr
Die NOWEDA ist ein vollversorgendes pharmazeutisches Großhandelsunternehmen mit 20 Niederlassungen in Deutschland sowie Beteiligungen an Unternehmen in Luxemburg und in der Schweiz. Eigentümer und Mitglieder der genossenschaftlich organisierten NOWEDA sind mehr als 9 300 Apothekerinnen und Apotheker. Mit einem Gesamtumsatz von mehr als 7,3 Milliarden Euro ist NOWEDA eines der großen deutschen Handelsunternehmen. NOWEDA stellt den Apotheken ein Sortiment mit rund 160 000 Arzneimitteln zur Verfügung. Als apothekereigenes Unternehmen steht NOWEDA uneingeschränkt an der Seite der inhabergeführten Vor-Ort-Apotheken. Sie gestalten unseren gemeinsamen Erfolg durch moderne Softwarearchitekturen und die Einbringung attraktiver Ansätze und Technologien Sie implementieren innovative, performante und hochverfügbare Front- und Backend-Anwendungen Sie fungieren als Schnittstelle zwischen der Softwareentwicklung und den internen Fachabteilungen Die selbstständige Entwicklung und Administration von zusätzlichen Programmpaketen liegen in Ihrer Verantwortung Sie optimieren vorhandene Systeme weiter und implementieren in neuen Projekten innovative Lösungen und Strategien zur Unterstützung der digitalen Transformation Sie verfügen bereits über Erfahrung in der Entwicklung von OLTP-Anwendungen mit relationalen Datenbanksystemen (vorzugsweise Oracle) Sie besitzen Kenntnisse in der Entwicklung webbasierter Schnittstellen (JAVA, JSON, XML. SOAP) Zu Ihren Stärken gehören eine schnelle Auffassungsgabe, ein analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sie überzeugen durch gute kommunikative Fähigkeiten Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten ist für Sie selbstverständlich Mit unserer Kantine starten Sie gut gestärkt in den Tag Wir unterstützen Sie in Ihrer persönlichen sowie beruflichen Entwicklung und geben Ihnen regelmäßiges Feedback Jedes Team-Mitglied hat die Möglichkeit, durch unsere effizienten Workflows und der flexiblen Arbeitszeit, Themen und Projekte selbstständig voranzutreiben Sie profitieren u. a. von attraktiven Vergütungen, der Möglichkeit der finanziellen Unternehmensbeteiligung und vielfältigen Sozialleistungen Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen viele Möglichkeiten der Gesundheitsförderung
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Accountant (m/w/d) HGB

Do. 02.04.2020
Düsseldorf
Unser Kunde ist ein erfolgreiches, forschendes und entwickelndes Unternehmen aus der Pharma-Industrie. Für den Standort im Großraum Düsseldorf suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Accountant (m/w/d) HGB.Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Operative Mitarbeit im Team in der Bilanzbuchhaltung Umsatzsteuervoranmeldungen Überwachung der Einnahmen und Ausgaben Kostendeckungsrechnung Aufbereitung der erfassten Daten für die Geschäftsleitung BerichtswesenErfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter ist von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Bereich (Bilanzierung nach HGB) erforderlich Spaß am operativen Buchen Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket sowie mit SAP Kommunikations- und Teamfähigkeit
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Talent Acquisition Partner (m/w/d)

Do. 02.04.2020
Neuss
Uns verbindet die Leidenschaft für unsere Mitmenschen: für Kunden, Patienten, die Gesellschaft, füreinander. Als größtes Gesundheitsunternehmen der Welt suchen wir Persönlichkeiten, die mit uns Großes bewirken wollen – das Wohlbefinden und die Gesundheit von Menschen weltweit und in Deutschland zu verbessern. Wir schätzen Charakterköpfe, die Verantwortung übernehmen und Lust daran haben, im Team neue Ideen einzubringen und mit uns neue innovative Produkte und Services zu entwickeln. Dafür bieten wir ein modernes, flexibles Arbeitsumfeld und unzählige Karrierewege in unserem internationalen Netzwerk. Unsere Unternehmensphilosophie ist von einem starken Leitmotiv geprägt - der Kultur der Fürsorge. Für die Welt sorgen...beim Einzelnen beginnen - das inspiriert und verbindet die Menschen bei Johnson & Johnson. Mit den Geschäftsfeldern Pharma, Medical und Consumer Healthcare ist der 1886 gegründete Konzern weltweit in über 60 Ländern mit rund 140.000 Mitarbeitern und mehr als 250 Tochtergesellschaften vertreten. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir - befristet bis zum 31.12.2020 - zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Neuss, der zwischen Düsseldorf und Köln liegt, einen   Talent Acquisition Partner (m/w/d) Als Talent Acquisition Partner sind Sie Teil des J&J Talent Acquisition Teams Deutschland & Österreich und als Ansprechpartner für unsere Geschäftsbereiche Consumer, Medical und Pharmaceuticals für den gesamten Rekrutierungsprozess verantwortlich. Verantwortung für den kompletten End-to-End Rekrutierungsprozess von immer wiederkehrenden ähnlichen Rollen in den drei Sektoren Consumer, Medical und Pharmaceuticals Abstimmung der Stellenprofile mit den Führungskräften Führen des Selektionsprozesses unter Nutzung unterschiedlicher Auswahlmethoden Verhandlung der Vertragsdetails mit unseren Kandidaten Einstellung von Kandidaten Enge Zusammenarbeit mit den einstellenden Führungskräften und Kollegen aus unserem HR Business Partner Team sowie Kollegen aus dem Shared Service Center und Betriebsräten Aufbau und Pflege eines Netzwerks von externen Dienstleistern zur Unterstützung der Ansprache und der Auswahl qualifizierter Bewerber Beratung der Führungskräfte hinsichtlich Auswahlmethoden, Posting der Medien und zu empfehlenden Einstiegsgehältern Identifikation von Talent Trends, um effektive Recruitingstrategien zu entwickeln, welche spezifisch auf jede Zielgruppe abgestimmt sind Entwicklung von Strategien und Durchführung von Maßnahmen zur Kandidatengewinnung  Mitarbeit und Leitung spannender Projekte, teilweise mit bereichs- und länderübergreifendem Fokus Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt 3-5 Jahre Berufserfahrung als Talent Acquisition Partner Fähigkeit eine breite Vielfalt von Positionen in unterschiedlichen Geschäftsfeldern zu rekrutieren Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und organisatorisches Vermögen sowie ein ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein Detailgenauigkeit und Verschwiegenheit im Umgang mit vertraulichen Informationen Fähigkeit mehrere Projekte gleichzeitig zu bearbeiten Kenntnisse und Erfahrungen hinsichtlich HR relevanter Themen, insbesondere hinsichtlich Rekrutierungsprozesse und -methoden Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrungen im Umgang mit Taleo oder anderen Bewerberdatenbanken wünschenswert Stark ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit Die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiter/innen sind zentrale Werte unserer Unternehmenskultur. Menschen, die in einem internationalen Unternehmen ihre Potenziale entfalten und an ihren Aufgaben wachsen möchten, finden bei uns beste Voraussetzungen. Neben der intensiven Einarbeitung und der bedarfsgerechten Weiterbildung sind hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten - national und international - sowie eine attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen wichtige Elemente für unsere Mitarbeiter. Darüber hinaus ist unser Konzern gekennzeichnet durch nachwuchs- und karrierefördernde Maßnahmen im Einklang mit Familie und Beruf. 
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Product Manager - Pulmonary (arterial) Hypertension P(A)H (m/w/d)

Mi. 01.04.2020
Neuss
Janssen: Ein JA kann. Uns verbindet die Leidenschaft für unsere Mitmenschen: für Patienten, Kunden, die Gesellschaft, füreinander. Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Welt suchen wir Persönlichkeiten, die mit uns Großes bewirken wollen – das Wohlbefinden und die Gesundheit von Menschen weltweit und in Deutschland zu verbessern. Wir schätzen Charakterköpfe mit Teamgeist, die Verantwortung übernehmen und mit uns innovative Produkte und Services entwickeln. Dafür bieten wir ein modernes, flexibles Arbeitsumfeld und unzählige Karrierewege in unserem internationalen Netzwerk. Im Geschäftsbereich Pharmaceuticals, bei Janssen in Neuss, widmen wir uns einigen der größten medizinischen Herausforderungen unserer Zeit. Im Innendienst bei Janssen sind wir maßgeblich daran beteiligt, die Bedürfnisse von Patienten zu identifizieren und innovative Lösungskonzepte und Therapien zu entwickeln und mit Partnern gemeinsam umzusetzen.   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Neuss einen Product Manager P(A)H (m/w/d)   PAH ist eine chronische, potentiell lebensbedrohliche Erkrankung. Die Anfangs-Symptome sind so unspezifisch, dass die Krankheit oft erst sehr spät erkannt wird. Das wollen wir ändern! Damit PAH möglichst früh diagnostiziert wird und die Patienten so schnell wie möglich mit der Therapie beginnen können, ist es wichtig, dass Ärzte umfassend informiert sind. Deshalb müssen sie über alle relevanten Informationen zum Thema P(A)H verfügen können, indem wir ihnen zeitgemäße analoge wie digitale Kanäle und Plattformen zur Verfügung stellen. Und hier kommen Sie ins Spiel:  Als Produkt Manager für die Indikation P(A)H arbeiten Sie eng mit der Teamleitung Marketing PAH und den anderen Produktmanagern zusammen. Sie sammeln Erkenntnisse rund um die Kundenbedürfnisse und -erwartungen und erarbeiten daraus ein Konzept, welches sicherstellt, dass jeder unserer Kunden mit dem richtigen Inhalt und richtigen Kanal bedient wird. Der Fokus liegt dabei auf innovativen, digitalen Möglichkeiten Sie nehmen an firmeninternen nationalen und internationalen Meetings teil und präsentieren dort die strategischen und operativen Marketingmassnahmen Sie überwachen budgetverantwortlich die Umsetzung der entsprechenden strategischen und operativen Maßnahmenpläne mit geeigneten Projekmanagementmethoden Für optimale Ergebnisse entwickeln und pflegen Sie ein dichtgespanntes Netzwerk mit internen und externen Partnern. Dies schließt die Steuerung von nationalen und internationalen Agenturen (Werbe-/Internet-Agenturen, Medien, PR, Event etc.) mit ein.           Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Marketing oder ein naturwissenschaftliches Studium. Sie verfügen über umfassende Erfahrungen im Marketing und/oder Vertrieb pharmazeutischer Produkte (verschreibungspflichtige Arzneimittel, Orphan Drugs). Sie sind Experte für Projekt- und Produktmanagement und haben weitreichende Erfahrung in der Erstellung von strategischen Marketingplänen. Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache fließend und haben Erfahrungen und Spaß an der Arbeit in internationalen Teams. Sie haben gute IT-Kenntnisse und sind vertraut im Umgang mit Projektmanagement- Software. Reisetätigkeit erforderlich Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegen uns am Herzen. Wir tun alles, damit Sie Ihr volles Potenzial bei uns entfalten können. Wenn Sie bei Janssen arbeiten, haben Sie jede Menge Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln - auch bei unserem Mutterkonzern Johnson & Johnson, im In- und Ausland und in anderen Sektoren des Unternehmens. Wir arbeiten Sie gründlich ein und investieren nachhaltig in Ihre Weiterbildung und Qualifizierung. Wir bieten ein attraktives Gehalt und überdurchschnittliche Sozialleistungen. Wir sind sehr stolz auf unsere offene, wertschätzende Unternehmenskultur und legen Wert auf eine gesunde Balance zwischen Arbeit, Familie und Freizeit. Flexible Arbeitszeitmodelle wie Teilzeit, Gleitzeit und Home-Office, passen sich Ihrem Leben an. Wir haben eine eigene Kindertagesstätte, in der die Kinder unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestens betreut und gefördert werden. Für Ihr seelisches und körperliches Wohl sorgen unser Gesundheitsprogramm proaktiv und unser unternehmenseigenes Fitnesscenter.      
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Facilities Coordinator (w/m/d)

Mi. 01.04.2020
Düsseldorf
Die Dynavax GmbH ist ein seit mehr als 30 Jahren existierendes mittelständisches Biotechnologie-Unter­nehmen am Standort Düsseldorf. Wir gehören zum Konzernverbund der Dynavax Technologies Corporation, USA. Seit unserer Gründung sind wir strategischer Kooperationspartner namhafter globaler Biotech- und Pharmaunternehmen. Wir haben uns auf die Entwicklung und Produktion von Impfstoffen spezialisiert. Unsere patentierte Technologie-Plattform zur effizienten Produktion rekombinanter Proteine bildet dabei die Grundlage der eindrucksvollen Erfolgsgeschichte der Dynavax GmbH. Als Center of Excellence für GMP-konforme Herstellung produzieren wir am Standort in Düsseldorf den Wirkstoff für den Hepatitis-B-Impfstoff HEPLISAV-B™. Der Impfstoff wurde im November 2017 von der amerikanischen Gesundheitsbehörde FDA zugelassen. Um unseren Standort in Düsseldorf ab sofort weiter auszubauen, sind wir auf der Suche nach neuen Talenten. Facilities Coordinator (w/m/d) AUFGABEN: Der Facilities Coordinator (w/m/d) ist für die tägliche operative Betreuung der Gebäudeinfrastruktur und der zugehörigen Ausrüstung verantwortlich. Regelmäßige Besichtigung und Überprüfung von Gebäudeeinrichtungen  Management der Gebäudesicherungssysteme, wie elektronische Zugangskontrolle, Videoüberwachungssysteme, Verwaltung von Schlüsseln Generelle Hausmeistertätigkeiten Betreuung und Steuerung externer Dienstleister, wie z. B. Reinigungsfirmen, Dienstleister für die Schädlingsbekämpfung, Energie- und Wasserversorgung (Stadtwerke), Firmen für Landschafts- und Gartenpflege etc.  (Heizung, Lüftung, Klima – HLK) Verantwortung für die Wartung und Reparatur sicherheitsrelevanter Systeme wie Sicherheitsduschen, Erste-Hilfe-Sets, Notbeleuchtung, Blitzschutz, Feuerlöscher, Fluchtwege  Instandhaltung und Reparatur der Reinrauminfrastruktur wie Böden, Wände und Decken  Koordinierung und Überwachung einrichtungsbezogener Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie gesetzliche Sicherheitsüberprüfungen Erstellung von Investitionsanträgen sowie Leitung kleinerer Facility-Projekte   ANFORERUNGEN: Abgeschlossene technische Berufsausbildung Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Facility Management in einem pharmazeutischen Umfeld   Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert Kenntnisse in der guten Herstellpraxis (cGMPs), in Branchen- und regulatorischen Standards und Richtlinien sind von Vorteil Gute Fähigkeiten zur Problemlösung, gute Kommunikationsfähigkeiten, ausgezeichnetes analytisches Denken mit hervorragenden Dokumentationsfähigkeiten  Ihre Chance: Wenn Sie sich in der beschriebenen Position wiedererkennen, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) als ein PDF-Dokument (max. 5 MB) an: Jacqueline Schmidt (Recruiting@dynavax.com). Bitte geben Sie dabei auch Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihren frühesten Eintrittstermin an. Alle aufkommenden Fragen werden gern von Jacqueline Schmidt unter +49 211 75845 459 beantwortet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Dynavax GmbH Jacqueline Schmidt HR Generalist Human Resources E-Mail: Recruiting@dynavax.com Telefon: +49 211 75845 459 dynavax.de
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