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Pharmaindustrie: 43 Jobs in Hatzenbühl

Berufsfeld
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Branche
  • Pharmaindustrie
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 43
  • Ohne Berufserfahrung 16
  • Mit Personalverantwortung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 43
  • Home Office 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 40
  • Befristeter Vertrag 3
Pharmaindustrie

Strategischer Produktionsplaner (w/m/d)

So. 18.04.2021
Karlsruhe (Baden)
Heel ist ein pharmazeutisches Unternehmen, das Arzneimittel auf Basis natürlicher Wirkstoffe entwickelt, produziert und vertreibt. Das Unternehmen ist Pionier bei der wissenschaftlichen Erforschung natürlicher Medizin. In Kooperation mit wissenschaftlichen Instituten treibt Heel das Konzept der integrativen Medizin voran, mit dem Ziel Patientenversorgung und Gesundheit zu verbessern. Für unseren Bereich Materials Management am Standort Baden-Baden suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin folgende Position Strategischer Produktionsplaner (w/m/d) Als Schnittstelle zwischen Marketing, Vertrieb und Produktion sind Sie zuständig für die effiziente Planung und Steuerung der Produktionsaufträge In diesem Zusammenhang bearbeiten Sie Forecast-Zahlen, rufen Produktionsmaterialien ab und erstellen Dispolisten Weiterhin sind Sie verantwortlich für die terminliche Koordination (Priorisierung, Stornierungen, kapazitive Anpassungen) der Aufträge und erarbeiten Wochenpläne in enger Abstimmung mit den Produktionsbereichen Sie arbeiten an der Einführung neuer Produktionsplanungstools mit und sind Key-User für das SAP Modul PP Weiterhin analysieren Sie Prozesse, identifizieren kontinuierliche Optimierungsmöglichkeiten und setzen diese um Auch die Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten und die Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen gehört zu Ihrem Aufgabengebiet Für diese herausfordernde Aufgabe bringen Sie ein kaufmännisches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung im Produktions- oder Supply Chain Umfeld mit – idealerweise aus den Branchen Pharma, FMCG oder Automotive Sie zeichnen sich durch ausgeprägtes analytisches und prozessbezogenes Denken sowie Freude an der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen aus Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich SAP/R3 und über fortgeschrittene MS-Office Kenntnisse – insbesondere MS Excel Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift    Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles und gleichzeitig herausforderndes Aufgabengebiet in einem internationalen Unternehmen mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung. Mit unseren mehrfach ausgezeichneten familienorientierten und gesundheitsbewussten Arbeitgeberleistungen unterstützen wir Sie dabei, Ihre Karriereziele in jeder Lebensphase voranzutreiben.
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Coordinator Digital Transformation (w/m/d)

So. 18.04.2021
Karlsruhe (Baden)
Heel ist ein pharmazeutisches Unternehmen, das Arzneimittel auf Basis natürlicher Wirkstoffe entwickelt, produziert und vertreibt. Das Unternehmen ist Pionier bei der wissenschaftlichen Erforschung natürlicher Medizin. In Kooperation mit wissenschaftlichen Instituten treibt Heel das Konzept der integrativen Medizin voran, mit dem Ziel Patientenversorgung und Gesundheit zu verbessern. Für unseren Bereich Digital Transformation am Standort Baden-Baden suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Coordinator Digital Transformation (w/m/d) Sie führen Arbeits-, Funktions- und Integrationstests für computergestützte Systeme (z.B. ERP, CSDB) durch Im Rahmen der Validierung computergestützter Systeme obliegt Ihnen die Erstellung, Anpassung und Prüfung von GMP-Dokumenten Als Change Control Coordinator (w/m/d) erstellen, bewerten und planen Sie Changes und Deviations Sie pflegen Stammdaten in diversen Systemen, bearbeiten und monitoren diese Weiterhin koordinieren Sie Abstimmungsgespräche, sorgen für stetigen Wissenstransfer und führen Mitarbeiter-Schulungen für eingesetzte Applikationen durch Darüber hinaus kümmern Sie sich um die stetige Verbesserung bzw. Erweiterung der eingesetzten Funktionalitäten und Prozesse Sie unterstützen bei bereichsübergreifenden Projekten Sie analysieren Fehlermeldungen und erarbeiten in Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern Problemlösungen für modul- und bereichsübergreifende Fragestellungen Auch die Mitarbeit in Systemadministrationsaufgaben gehört zu Ihrem Aufgabengebiet Für diese spannende Aufgabe bringen Sie ein Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung aus einem technischen oder kaufmännischen Bereich sowie ein hohes Prozess-Verständnis und IT-Affinität mit Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung im pharmazeutischen Umfeld Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift  Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles und gleichzeitig herausforderndes Aufgabengebiet in einem internationalen Unternehmen mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung. Mit unseren mehrfach ausgezeichneten familienorientierten und gesundheitsbewussten Arbeitgeberleistungen unterstützen wir Sie dabei, Ihre Karriereziele in jeder Lebensphase voranzutreiben.
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Manager Digital Marketing & E-Commerce (m/w/d)

Sa. 17.04.2021
Karlsruhe (Baden)
From Nature. For Health. Die Schwabe-Gruppe ist ein Unternehmensverbund, zu dem mehrere Unternehmen der Pharma- und Gesundheitsbranche gehören. Bei allen zugehörigen Firmen stehen Pflanzen als Ausgangsstoff für die Entwicklung von Arzneimitteln oder Gesundheitspräparaten im Mittelpunkt. Als Familienunternehmen mit über 150-jähriger Geschichte und weltweit rund 4.000 Mitarbeitenden stehen wir für Produkte von außergewöhnlich hoher Qualität. Um die Gesundheit von Menschen auf der ganzen Welt zu fördern, setzen wir auf moderne Forschung, Kundenorientierung sowie kompetente und motivierte Mitarbeitende. Für den Aufbau und Weiterentwicklung eines neuen Geschäftsfeldes im Bereich General Health & Wellbeing am Standort Karlsruhe-Durlach suchen wir einen Manager Digital Marketing & E-Commerce (m/w/d) Aufbau und strategisches Management einer neuen Consumer HealthCare Markenplattform und Produktportfolio Umsatzverantwortung, Auf- und Ausbau des primär E-Commerce orientierten Geschäftsmodells und Kanäle (Webshop, Amazon) Steuerung des Agenturnetzwerkes (Digital / E-Commerce Agenturen, Kreativagentur) Aufbau und Weiterentwicklung der digitalen Markenplattform und Website inkl.  Content-Strategie und Content-Aufbau in Abstimmung mit den Agenturen Steuerung, Abstimmung und Umsetzung der Performance-Marketing, Social Media sowie E-Commerce Plattform Aktivitäten, KPI Tracking & Reporting Management von Fulfillment-Dienstleistern Management des breiten Produkt-Portfolios inkl. (Re-) Launch-Aktivitäten Interdisziplinärer Austausch mit verschiedenen Abteilungen innerhalb der Schwabe Gruppe einschließlich Auslandsgesellschaften wie z.B. Schwabe North America (Nature’s Way) P&L Verantwortung, Budgetplanung und -kontrolle; Management Reporting Führungsverantwortung für einen Junior Digital/ E-Commerce Manager Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, (MBA ist von Vorteil) 5-10 Jahre (digital) Marketing bzw. Brand/Product Management Erfahrung in den Bereichen Consumer Healthcare oder FMCG Hohe Affinität zu dem Themenfeld Gesundheit, Gesunderhaltung, Nahrungsergänzung Unternehmerisches Mindset – idealerweise Erfahrung im Aufbau von E-Commerce Geschäftsmodellen (Webshop und/oder Plattformgeschäft wie z.B. Amazon) Teamplayer mit exzellenter Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sowie hoher interkultureller Kompetenz Ausgezeichnete Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Wir bieten Ihnen eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und spannende Aufgabe in einem durch starke Werte geprägten Umfeld mit einer leistungsgerechten Vergütung. Ferner erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag und praxisbezogene Aus- und Weiterbildungs-konzepte. Respekt, Fairness und Vertrauen stehen an erster Stelle. Flache Hierarchien und attraktive Sozialleistungen runden unser Angebot ab. Die motivierende und offene Arbeitsatmosphäre wird sie überzeugen! In Rücksprache mit Ihrem Vorgesetzten besteht die Möglichkeit zu tageweisem mobilem Arbeiten.
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Senior Channel Marketing Manager Pharmacy (w/m/d)

Sa. 17.04.2021
Karlsruhe (Baden)
Heel ist ein pharmazeutisches Unternehmen, das Arzneimittel auf Basis natürlicher Wirkstoffe entwickelt, produziert und vertreibt. Das Unternehmen ist Pionier bei der wissenschaftlichen Erforschung natürlicher Medizin. In Kooperation mit wissenschaftlichen Instituten treibt Heel das Konzept der integrativen Medizin voran, mit dem Ziel Patientenversorgung und Gesundheit zu verbessern. Für unsere Business Unit Human Heel Deutschland am Standort Baden-Baden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Channel Marketing Manager Pharmacy (w/m/d) Strategische Weiterentwicklung unserer Position und Wahrnehmung im Apothekenmarkt Permanente Analyse und Bewertung des Apothekenmarktes in Bezug auf Marktdynamiken, Trends, Wettbewerbsaktivitäten und Rahmenbedingungen Professionelles Projektmanagement und entschlossene Umsetzung erfolgsrelevanter Initiativen unter Einbeziehung externer Dienstleister Steuerung des operativen Channel-Managements Offizin Bereichsübergreifendes Schnittstellenmanagement mit dem Ziel der mehrwertorientierten Kundenbetreuung Führung und Entwicklung eines kleinen Teams Budgetverantwortung Betriebswirtschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing und Vertrieb, idealerweise Trade Marketing, in der pharmazeutischen Industrie und/oder verwandten Branchen Ausgewiesene Expertise im Channel Management Apotheke und gute Vernetzung im Umfeld OTC Pharma/Apotheke Versiert in digitalen CRM-Strategien, Touchpoints und Fortbildungs-Plattformen Sehr gut ausgeprägtes analytisches, strategisches und prozessbezogenes Denken Motiviert Verantwortung zu übernehmen, mitzugestalten und wichtige Themen aktiv und dynamisch voranzutreiben Sicheres Auftreten, insbesondere Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles und gleichzeitig herausforderndes Aufgabengebiet in einem internationalen Unternehmen mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung. Mit unseren mehrfach ausgezeichneten familienorientierten und gesundheitsbewussten Arbeitgeberleistungen unterstützen wir Sie dabei, Ihre Karriereziele in jeder Lebensphase voranzutreiben.
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Sales Representative Diabetes (m/w/d) - Gebiet Ludwigshafen, Speyer, Landau

Sa. 17.04.2021
Ludwigshafen am Rhein, Speyer, Landau in der Pfalz
Als Außendienstmitarbeiter sind Sie Teil des Sales Diabetes Team in Deutschland und berichten an ihren zuständigen Field Sales Manager. Sie sind verantwortlich für die mittel- und langfristige Etablierung von Novo Nordisk in Deutschland als führendes pharmazeutisches Unternehmen im Bereich Diabetes und bauen eine effektive Kundenbindung auf. Über die Abteilung Als Teil des Sales Teams in Deutschland werden Sie gemeinsam mit unserem Innen- und Außen-dienst einen essentiellen Beitrag leisten, um weltweit Diabetes zu bekämpfen. In der Abteilung Sales Diabetes stehen die Kontaktpflege zu Kunden und die ideale Vermittlung der Produktbotschaften an erster Stelle.Zu Ihrem Verantwortungsbereich zählt die Analyse und Diagnose des Außendienstgebiets, um den Erfolg von Novo Nordisk zu sichern. Entsprechend der aktuellen Besuchsstrategie werden Sie Ihre Kundenbesuche eigenständig planen, durchführen und evaluieren. Sie werden die Kunden über unsere Produkte informieren, die Produktbotschaften vermitteln sowie die überzeugende Patientenberatung im Rahmen einer Diabetes-Therapie unterstützen. Ihrer Hauptaufgabe ist die Übernahme der Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens im Gebiet in Übereinstimmung mit der Sales- und Marketingstrategie. Sie pflegen Kontakte zu Meinungsbildnern und unterstützen den Aufbau stabiler Netzwerke von relevanten Kunden und Stakeholdern. Das regelmäßige Anpassen des Kundenkreises ist wichtiger Teil Ihres Aufgabengebietes. Ihre Erkenntnisse und Erfahrungen leisten einen fundierten Beitrag zur Adaption der operativen Umsetzung unserer Diabetes-Strategie. Als Außendienstmitarbeiter von Novo Nordisk agieren Sie in Übereinstimmung mit den Business Ethics Regeln, den einschlägigen Gesetzten, dem Novo Nordisk Way und den Leit- und Richtlinien von Novo Nordisk.Sie sind Pharmaberater nach § 75 AMG bzw. geprüfter Pharmareferent oder haben eine entsprechende Qualifikation. Des Weiteren haben Sie idealerweise ein betriebswirtschaftliches und/oder naturwissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen oder haben eine vergleichbare Ausbildung absolviert. Sie besitzen mehrjährige Erfahrung im Vertrieb im Pharmasektor. Sie haben eine klare wirtschaftliche Zielorientierung, sind kommunikationsfähig und weisen soziale Kompetenz auf. Des Weiteren sind Sie flexibel, belastbar und haben eine ausgeprägte Reisebereitschaft. Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich und verfügen über gute Englisch- und PC Kenntnisse.Region Germany Mit Sitz in Mainz beschäftigt Novo Nordisk Deutschland rund 500 Mitarbeiter. Wir bereiten uns derzeot darauf vor, die zukünftigen Wachstumschancen bei anderen schweren chronischen Krankheiten (OSCDs) zu maximieren und gleichzeitig die Marktanteile an unserem Diabetes-Portfolio weiter auszubauen. Millionen verlassen sich auf uns Um für Novo Nordisk tätig zu sein, benötigen Sie die Fähigkeiten, das Engagement und den Ehrgeiz, um das Leben von Millionen Patienten, die unter Diabetes und anderen chronischen Erkrankungen leiden, zu verbessern. Im Gegenzug bieten wir Ihnen die Chance auf einen wirklich globalen Arbeitsplatz, der durch Leidenschaft und Engagement geprägt ist sowie Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung eröffnet.
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SAP Consultant Logistik (m/w/d)

Sa. 17.04.2021
Karlsruhe (Baden)
Heel ist ein pharmazeutisches Unternehmen, das Arzneimittel auf Basis natürlicher Wirkstoffe entwickelt, produziert und vertreibt. Das Unternehmen ist Pionier bei der wissenschaftlichen Erforschung natürlicher Medizin. In Kooperation mit wissenschaftlichen Instituten treibt Heel das Konzept der integrativen Medizin voran, mit dem Ziel Patientenversorgung und Gesundheit zu verbessern. Für unseren Fachbereich IT am Standort Baden-Baden suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen SAP Consultant Logistik (m/w/d) Nach Einarbeitung durch erfahrene Kollegen erfolgt die Übernahme der Betreuung einer der SAP Logistik Module in unserer Systemlandschaft Weiterentwicklung und Optimierung der SAP Logistik Prozesse sowie Implementierung neuer Lösungen mittels Customizings oder ABAP Programmierung Aktive Unterstützung bei abwechslungsreichen und unternehmensweiten SAP Projekten Anforderungsaufnahme in enger Zusammenarbeit mit den entsprechenden Fachbereichen und Beratung der Anwender hinsichtlich der Umsetzbarkeit Supporttätigkeiten im validierten SAP Umfeld Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung in einem SAP Logistik Modul Erste Erfahrung in den SAP Modulen SD/MM/PP/PM oder EWM Kenntnisse in der Programmiersprache ABAP wünschenswert Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Lösungsorientierte und analytisch agierende Persönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität Analytisches Verständnis sowie eine hohe Lernbereitschaft Eine zukunftsorientierte Infrastruktur mit aktuellsten SAP-Technologien Neue Herausforderungen in zukunftsorientierten Projekten Attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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IT-Ingenieur Pharmalabor (w/m/d)

Sa. 17.04.2021
Karlsruhe (Baden)
Heel ist ein pharmazeutisches Unternehmen, das Arzneimittel auf Basis natürlicher Wirkstoffe entwickelt, produziert und vertreibt. Das Unternehmen ist Pionier bei der wissenschaftlichen Erforschung natürlicher Medizin. In Kooperation mit wissenschaftlichen Instituten treibt Heel das Konzept der integrativen Medizin voran, mit dem Ziel Patientenversorgung und Gesundheit zu verbessern. Für unseren Fachbereich Qualitätskontrolle am Standort Baden-Baden suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen IT-Ingenieur Pharmalabor (w/m/d)  Sie sind Systemadministrator für computergestützte Geräte und betreuen das Konfigurationsmanagement und den Datenlebenszyklus. Sie setzen die Vorgaben der Datenintegrität um. Sie sind zuständig für die Ausarbeitung und Umsetzung von GMP-konformen Prozessoptimierungen und Systemupdates in LIMS/SAP-QM sowie für die Computervalidierung. Sie arbeiten an der Anbindung von Analysengeräten an das LIMS zum Zweck des direkten Datentransfers. Sie führen eigenständig die Projektplanung und -koordination inkl. Kostenkontrolle durch und arbeiten mit internen wie auch externen Stakeholdern zusammen. Sie optimieren bestehende Prozesse, Qualifizierungs- und Validierungssysteme mit dem Ziel der Effizienzsteigerung unter Berücksichtigung der regulatorischen Vorgaben. Sie erstellen Betriebshandbücher, Wartungs-, Kalibrier- sowie Arbeitsanweisungen für die betreuten Systeme. Für diese spannende Aufgabe bringen Sie ein abgeschlossenes Studium mit IT Schwerpunkten mit, z.B. Chemieingenieurwesen oder Pharmatechnik. Sie haben Kenntnisse im Umgang mit computergestützten Systemen und sind mit IT-Systemen vertraut. Erfahrungen mit LIMS, SAP-QM oder ähnlichen Systemen sind wünschenswert. Vorzugsweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenstellungen. Idealerweise bringen Sie gute Kenntnisse der GMP-Regelwerke sowie Erfahrung in der Leitung und Durchführung von Projekten mit. Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch. Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles und gleichzeitig herausforderndes Aufgabengebiet in einem internationalen Unternehmen mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung. Mit unseren mehrfach ausgezeichneten familienorientierten und gesundheitsbewussten Arbeitgeberleistungen unterstützen wir Sie dabei, Ihre Karriereziele in jeder Lebensphase voranzutreiben.
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Einkäufer (w/m/d)

Fr. 16.04.2021
Karlsruhe (Baden)
Heel ist ein pharmazeutisches Unternehmen, das Arzneimittel auf Basis natürlicher Wirkstoffe entwickelt, produziert und vertreibt. Das Unternehmen ist Pionier bei der wissenschaftlichen Erforschung natürlicher Medizin. In Kooperation mit wissenschaftlichen Instituten treibt Heel das Konzept der integrativen Medizin voran, mit dem Ziel Patientenversorgung und Gesundheit zu verbessern. ür unseren Fachbereich Procurement am Standort Baden-Baden suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Einkäufer (w/m/d) Sie sind verantwortlich für den operativen und strategischen Einkauf von Waren, Service- und Dienstleistungen Sie betreiben aktiv Vertrags- und Lieferantenmanagement Sie führen Preis- und Konditionsverhandlungen durch Darüber hinaus analysieren Sie Prozesse, identifizieren Optimierungsmöglichkeiten und setzen diese um Auch die Erstellung und Auswertung von KPIs gehört zu Ihrem Aufgabengebiet Sie unterstützen den Bereichsleiter bei strategischen Aufgaben und wirken in bereichsübergreifenden Projekten mit  Für diese spannende Aufgabe bringen Sie ein wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium, bevorzugt mit Schwerpunkt Einkauf, o.ä. sowie Berufserfahrung im Einkauf mit Sie zeichnen sich durch ausgeprägtes analytisches und prozessbezogenes Denken aus und haben Freude an der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen und Strukturen Sie verfügen über sicheres Verhandlungsgeschick Sie sind versiert im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, SAP Kenntnisse sind von Vorteil Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles und gleichzeitig herausforderndes Aufgabengebiet in einem internationalen Unternehmen mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung. Mit unseren mehrfach ausgezeichneten familienorientierten und gesundheitsbewussten Arbeitgeberleistungen unterstützen wir Sie dabei, Ihre Karriereziele in jeder Lebensphase voranzutreiben.
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Territorialer Account Manager / Regionalleiter (w/m/d)

Fr. 16.04.2021
Mannheim, Heidelberg, Karlsruhe (Baden), Freiburg im Breisgau
Daiichi Sankyo entwickelt und vermarktet mit 15.000 Mitarbeitern in über 20 Ländern innovative Therapien für Patienten. Wir verfügen nicht nur über ein starkes Portfolio von Arzneimitteln gegen kardiovaskuläre Erkrankungen, sondern haben die Vision, bis 2025 als „Global Pharma Innovator“ weltweit führende Innovationen in der Pharmaindustrie zu entwickeln, um Wettbewerbsvorteile in der Onkologie zu erzielen. Daiichi Sankyo konzentriert sich vor allem darauf, Patienten Zugang zu neuen Therapien in der Onkologie zugänglich zu machen. Unsere Europazentrale befindet sich in München und wir haben Tochtergesellschaften in 13 Ländern Europas einschließlich Dänemark, wo Kopenhagen als Zentrale für die nordischen Länder fungiert. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir bei der Daiichi Sankyo Deutschland GmbH eine/n engagierte/n Kandidaten für die Stelle Territorialer Account Manager / Regionalleiter (w/m/d) Gebiet Mannheim, Heidelberg, Karlsruhe, Freiburg (TAT 421) Zur Position: Inhalt der Tätigkeit ist die Gesamtverantwortung / Ergebnisverantwortung für die Zielerreichung im Territory Account Team (TAT) inkl. Planung, Umsetzung und Kontrolle der Leistungserbringung, kontinuierliche Weiterentwicklung aller Accounts (AC1-6) und Kunden im TAT sowie die operative Umsetzung der geplanten Maßnahmen im Verantwortungs-bereich und die disziplinarische und fachliche Führungsverantwortung für den Facharzt-/Klinikaußendienst und wissenschaftlichen Außendienst von 10 Mitarbeitern. Gesamtverantwortung für die Zielerreichung im TAT inkl. Planung, Umsetzung und Kontrolle der Leistungserbringung Disziplinarische und fachliche Führungsverantwortung für das Territoriale Account Team Matrix Leader für die feldbasierten und officebasierten Funktionen im TAT (MSL, RAM, regionales Marketing & officebasierte Funktionen) Verantwortung für die Performance der Teammitglieder und Vereinbarung von Zielen (Performance Review & Feedbackgespräche) Sicherstellen des Know-how Transfers im Team Kontinuierliches Feedback, Weiterentwicklung und Coaching der Mitarbeiter im Team Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung eines integrierten Accountplans Erzeugen von Engagement bzgl. Zielen und deren Umsetzung im cross-funktionalen Team (gemeinsam mit MSL & RAM) und mit anderen Stakeholdern (z.B. bürobasierten Funktionen) Identifizierung und Analyse der Kundenbedürfnisse, Barrieren und Hebel in den relevanten Accounts und Ableitung von Zielen sowie die Erarbeitung von Maßnahmenplänen / Umsetzungskonzepten Reflektion der Maßnahmenumsetzung und Ableitung nächster Schritte, zur Erreichung der Accountziele Proaktives Adressieren von Kundenbedürfnissen, Barrieren und Hebeln für den Bereich Product-Leadership mit dem Ziel der spezifischen Kundenbearbeitung Feedback zu Product-Leadership-Initiativen mit dem Ziel der kontinuierlichen Verbesserung Eigenständige Interaktion mit Stakeholdern auf Accountebene Verantwortung für die Ressourcensteuerung auf lokaler Ebene durch Priorisierung und Fokussierung Koordination interner Funktionen auf lokaler Ebene zur effektiven Umsetzung der vereinbarten Accountpläne (z.B. MSL und RAM) Planung und Anforderung der erforderlichen Sales Representatives Unterstützung Verantwortlich für die effektive Umsetzung des Stakeholder Engagement Prozesses unter Berücksichtigung gesundheitspolitischer Leitplanken und territorialer Rahmenbedingungen Verständnis bzgl. lokaler Meinungsbildner, Entscheidungsstrukturen und deren Beeinflussungsmöglichkeiten Unterstützung bei der Erarbeitung von Business Cases Verantwortung für die Leistungserbringung im TAT / proaktive Steuerung der Performance (Ambitionszyklus) Sicherstellen der Pflege des CRM-System für aussagefähige Reports Sicherstellen des „Close Loop Marketing“ durch Nutzung entsprechender Arbeitsmittel Universitätsabschluss in Life Science 5 – 8-jährige Berufserfahrung Führungs-/ Koordinationserfahrung in Teammanagement Führungserfahrung in der Matrix Erfahrungen in der Bearbeitung von Klinik-Accounts Umfangreiche Kenntnisse der Netzwerke innerhalb und außerhalb der Klinik Fundierte Erfahrungen mit Klinikärzten, Klinikapotheken, Fachärzten in Kardiologie/Neurologie/Geriatrie Nachgewiesene Verkaufserfolge Gute Kenntnisse der Gesundheitspolitik und -ökonomie sowie gute medizinische Kenntnisse Partizipativer Führungsstil, der die Eigeninitiative & Eigenverantwortlichkeit der Mitarbeiter fordert und fördert Erfahrungen im Steuern und Führen von Veränderungsprozessen Weiterentwicklung des Teams entsprechend der strategischen Unternehmensleitlinien Praxiserprobte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten Gute Englisch- und sehr gute MS-Office Kenntnisse Persönliche Anforderungen: Ausgeprägte kommunikative & integrative Fähigkeiten Hohe Leistungsmotivation, Wille zum Erfolg Lernfähigkeit Erprobt im Umgang mit sich verändernden Rahmenbedingungen & Bereitschaft neue Wege zu gehen Emotionale Balance & ausgereifte Persönlichkeit im Umgang mit Unsicherheit (Selbststeuerungskompetenz) Konfliktfähigkeit Als internationaler Arbeitgeber in einem Zukunftsmarkt sind uns ein attraktives und facettenreiches Angebot an Leistungen über das Gehalt hinaus wichtig. Wir bieten Ihnen neben einem leistungsgerechten Einkommen vielfältige weitere Benefits wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, ein zeitgemäßes Mobility Angebot, diverse Sportangebote u.v.m. Warum Daiichi Sankyo? Jeder einzelne Mitarbeiter kann und soll bei uns Einfluss nehmen und spielt eine wichtige Rolle für das Unternehmen. Wir handeln pragmatisch und jeder wird beteiligt. Unser Fokus liegt auf den Bedürfnissen unserer Kunden und der Verbesserung deren Lebensqualität. Dies gibt uns immer wieder neue Energie, darauf konzentrieren wir unser Engagement und sind entschlossen die Qualität unserer Produkte immer weiter zu verbessern und auch zukünftig am Markt erfolgreich zu sein. Die Werte unserer japanischen Traditionen erleben wir dabei vor allem in einem starken Zusammengehörigkeitsgefühl und der Sicherheit, die Daiichi Sankyo als Arbeitgeber seinen Mitarbeitern bietet. Unsere Landesgesellschaften haben alle eine lokale Identität und gemeinsam bilden sie die Basis für einen starken europaweiten Zusammenhalt. Wir motivieren unsere Mitarbeiter, mutig zu sein, Chancen zu nutzen und damit ihre Ziele und die des Unternehmens zu erreichen. Gegenseitiges Feedback ist dafür ausschlaggebend und wird gefördert – nur dadurch können wir uns verbessern und voneinander lernen und damit unsere Kunden bestmöglich zu versorgen.
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Teamleitung Wareneingang / Logistik / Versand (m/w/d)

Fr. 16.04.2021
Rülzheim
Sie sind eine Persönlichkeit, die gerne in einem dynamischen, kundenorientierten Umfeld arbeitet? Die HWI pharma services GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen, das Dienstleistungen für die die Pharma-, Biotech- und Medtech-Branche anbietet, insbesondere in den Bereichen Arzneimittelanalytik, Entwicklung hochpotenter oraler und parenteraler Arzneimittel, Arzneimittelzulassung und Pharmakovigilanz. Wir qualifizieren Referenzsubstanzen und betreuen bereichsübergreifend Projekte unserer Kunden. Die HWI pharma services GmbH gehört zur Unternehmensgruppe HWI group. Der Einsatz, die Flexibilität und die Kompetenz unserer Mitarbeiter/-innen bilden die Grundlage für unseren Erfolg. Dabei ist uns eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit wichtig. (Fachliche) Führung eines 6-köpfigen Teams Koordination und Steuerung der operativen Abläufe des Warenmanagements: Bestellung, Annahme und Registrierung von Verbrauchsmaterialien sowie Festlegung und Überwachung von Waren-/Beständen Koordination und Steuerung der operativen Abläufe des Probenmanagements: Registrierung, Labelling, Ein-/Auslagerung von Stabilitätsstudien (Arzneimittel), Bestandsführung, Kapazitätsverwaltung etc. Koordination und Steuerung der operativen Abläufe der laborrelevanten Hygienebereiche (Spülbereich und Reinigung) Abstimmung mit der Abteilungsleitung und Projektleitern zur Umsetzung regulatorischer und arbeitsschutz-relevanter Anforderungen (z.B. GefStV, Transport und Versand von Arzneimitteln) Mitwirkung in Projektgruppen zur Implementierung neuer Prozesse, IT-Systeme usw. Kunden- und Lieferantenkorrespondenz Abgeschlossene Ausbildung als Industrie-, Speditions-, Außenhandelskaufmann oder eine vergleichbare Ausbildung und/oder eine Weiterbildung zum Betriebswirt Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pharmazeutisch-kaufmännischer Angestellter (PKA), Pharmazeutisch-technischer Angestellter (PTA) oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Berufserfahrung Relevante Berufserfahrung in einer ähnlichen Position und erste Führungserfahrung Sicheres Auftreten sowie Kommunikations- und Organisationsstärke Kosten- und prozessorientiertes Denken Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft Gesundes und familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und einer lebendigen Feedbackkultur Wertschätzung, offene Kommunikation und eine gute Arbeitsatmosphäre Umfassende Einarbeitung Zertifizierung nach Beruf und Familie Betriebliche Altersvorsorge Firmenevents
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