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Pharmaindustrie: 70 Jobs in Pinneberg

Berufsfeld
  • Pharmazie 15
  • Teamleitung 11
  • Leitung 9
  • Gruppenleitung 8
  • Pharmaberater 4
  • Bereichsleitung 4
  • Pharmareferent 4
  • Abteilungsleitung 4
  • Sekretariat 3
  • Assistenz 3
  • Produktmanagement 3
  • Referent 3
  • Prozessmanagement 3
  • Forschung 2
  • Labor 2
  • Lagerlogistik 2
  • Qualitätsmanagement 2
  • Steuern 2
  • Weitere: Naturwissenschaften und Forschung 2
  • Außendienst 1
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Branche
  • Pharmaindustrie
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 68
  • Ohne Berufserfahrung 30
  • Mit Personalverantwortung 11
Arbeitszeit
  • Vollzeit 69
  • Home Office 4
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 61
  • Befristeter Vertrag 6
  • Praktikum 2
  • Ausbildung, Studium 1
Pharmaindustrie

Talent Acquisition Lead, Germany

Sa. 04.04.2020
Wedel
Talent Acquisition Lead (m/f/d)At AstraZeneca, we make a difference every day by delivering life-changing medicines to millions of people globally. Our purpose is ambitious and so is our approach. Becoming a more agile and creative company means building an inspiring culture where we celebrate bold thinking. We are curious, creative, and open to new ideas. Join us and become part of an extraordinary place to work!We have had a presence in Germany for over 20 years and since then we have gone from strength to strength. Our factory in Wedel, near Hamburg, plays an important role in our international network. We employ over 800 people in Wedel in commercial and technical functions, packing and distribution, and we're rapidly growing every day. Human Resources at AstraZeneca is a fast-paced, creative and purposeful environment where bold, innovative thinking is encouraged. We believe our people are our greatest asset, and we need top talent whose curiosity, learning-agility and strong values orientation results in the delivery of high quality, impactful outcomes that accelerate our people and business success.We have built a world class Talent Acquisition Centre of Excellence by being proactive with our recruitment approach and developing long-term pipelines of talent. We are passionate about delivering a truly differentiated candidate experience and are building in-house teams to deliver this for the business.As Talent Acquisition Lead for Germany, you will have responsibility for developing and implementing recruitment strategies in partnership with HR Business Partners, Senior Business Leaders and Hiring Managers. Working pro-actively and anticipating talent needs, you will also provide recruitment forecasting and develop and execute robust sourcing plans.Collaborating with colleagues across multiple locations, you will identify and fill vacancies with top talent in a timely, cost-efficient manner. You will also actively lead executive recruitment activity - including pre-screening, interviewing, selecting, offer management and the hiring administration process.Your focus:As the single point of contact for Hiring Managers and HRBPs, you will develop, own, implement and lead the recruitment strategy for Germany. Considered a recruitment expert, you will ensure both internal and external insights are captured and shared.Building key relationships across the country and operating credibly at senior executive level, you will collaborate support and input into the Strategic Workforce Plan and recruitment requirements. You will get involved with demand forecasts, proactive strategy setting and build a pool of elite talent to meet future anticipated business requirements while providing an outstanding candidate experience. As well as co-designing and implementing best-in-class activity, you will also have the opportunity to get involved in our employee referral program, recruitment advertising, communications, sourcing channels and early talent activity.You will continuously improve the effectiveness of the Talent Acquisition processes, recommend and implement program additions and enhancements to optimize results whilst also developing local dashboards and metrics. A proactive and curious approach is needed to find opportunities to drive innovation. Significant experience within an in-house Talent Acquisition role, industry experience is preferredCompetence and accountability in running full-cycle recruiting activitiesCreating and driving a recruitment strategy in an area or regionManaging executive search partners and senior hiresSocial Media and Recruitment MarketingNetworking, gravitas and stakeholder relationship capabilitiesHighly customer focussedProject ManagementManaging a global budgetUnderstanding online and offline sourcing techniques and toolsExcellent communication skills, proactive approach, ability to collaborate with Managers at different levels of seniorityWorking with clients in R&D and/or Shared Services including Finance, Procurement & HRAttractive pipeline and innovative productsIndividual development opportunities in a dynamic working environmentTrust, appreciation and room for co-designFlexible working time modelsAn attractive benefit packageHealth actions and fitness opportunities on siteCorporate focus on sustainability and environmental protection
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Senior HR Business Partner (f/m/d)

Fr. 03.04.2020
Hamburg
Evotec is a leader in the discovery and development of novel small molecule drugs with operational sites in Europe and the US. The Company has built substantial drug discovery expertise and an industrialized platform that can drive new innovative small molecule compounds into the clinic. In addition, Evotec has built a deep internal knowledge base in the treatment of diseases related to neuroscience, pain, oncology, inflammation, and metabolic diseases. Leveraging these skills and expertise, the company intends to develop best-in-class differentiated therapeutics and deliver superior science-driven discovery alliances with pharmaceutical and biotechnology companies. At our Headquarters in Hamburg, Germany, we are looking for an enthusiastic, creative and passionate Senior HR Business Partner (f/m/d) Communicate effectively with managers, executives and works council representatives to understand the requirements of the business and foster a positive working environment Provide advice and guidance to management as needed Coordinate with HR colleagues and other departments to sustain trustworthy employee relations and facilitate effective dialogues between employees and management Strong support during works agreement negotiations as necessary together with external legal support Analyse current work contracts and Human Resources policies to determine overall state of employee relations and make innovative changes to improve morale, efficiency and overall performance Develop and present informational briefings especially for junior managers to improve understanding of general HR and labor laws and promote improved contract and management solutions Support the design and implementation of comprehensive structures and processes in the HR team and the company, having in mind the complex structure of the business and the high expectations of the highly qualified employees Think out of the box and come up with new ideas to find the best solutions for the company and the team Master's degree in Human Resources, Labor Relations or related field Minimum of five years of experience as HR Generalist (f/m/d) or HR Business Partner (f/m/d), strongly focused works council collaboration – ideally gained in a Biotech environment A solid understanding of HR service processes, proficiency in HR process development and execution Excellent negotiating skills and ability to manage multiple projects at once Strong and pragmatic decision-making skills, especially in relation to conflict resolution Detail-oriented while keeping the big picture in mind Ability to assert oneself, combined with a proactive course of action Excellent interpersonal and communication skills Strong organizational skills and the ability to prioritize and meet timelines Ability to work in a fast paced, dynamic and international environment Strong German and English language skills, both verbally and in writing A permanent position within a vigorous and exciting professional environment promoted by an open culture and a spirit of community A diverse, international workforce with a dynamic working environment that fosters creativity, innovations and teamwork Capital forming benefits, flexible working hours, holiday pay, and annual bonus depending on performance
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Lagermitarbeiter / Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Fr. 03.04.2020
Hohenlockstedt, Dägeling
Mit rund 600 MitarbeiterInnen gehört Pohl-Boskamp in der Nähe von Hamburg und Kiel zu den wachstumsstarken inhabergeführten Pharma-Firmen. Durch unverwechselbare Marken wie GeloMyrtol®, Nitrolingual® oder NYDA® haben wir uns als kompromisslos qualitätsorientierter Hersteller einen Namen gemacht. Unsere innovativen und hochwertigen Medikamente gegen akute Krankheiten entwickeln und produzieren wir in Deutschland und exportieren sie nahezu weltweit. Zur Unterstützung der Abteilung Logistik in Dägeling und Hohenlockstedt suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Lagermitarbeiter / Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Bearbeitung aller mit dem Wareneingang und dem Versand zusammenhängenden Aufgaben Bereitstellung von Materialien zur Produktionsversorgung und Rücknahme nicht verbrauchter Güter Kommissionierung unserer Fertigwaren für Apotheken und den Großhandel und die damit zusammenhängende Packlistenbearbeitung und -kontrolle Durchführung der Buchungen aller Warenbewegungen in unserem Warenwirtschaftssystem Verpackung von Exportware für See- und Luftfracht Be- und Entladung der LKW und Container inkl. fachgerechter Stauung und Ladungssicherung Mitarbeit bei der Außendienstbelieferung Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist (m/w/d) oder Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Erste Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich Qualitätsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft sowie Belastbarkeit Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Idealerweise gute Kenntnisse und Spaß im Umgang mit dem MS-Office-Paket und Warenwirtschaftssystemen Aufgeschlossene und motivierte Teams, die Dich neben der Willkommensmappe, dem Einarbeitungsplan, der Betriebsbesichtigung und der Produktschulung unterstützen und an Bord holen Verantwortungsvolle Aufgaben in einem familiengeführtem Unternehmen, in dem Kreativität sowie Teamgeist gefragt sind Individuelle Weiterbildung und vielfältige Entwicklungschancen Ein attraktives Gesamtpaket mit Highlights, die uns ausmachen – Möglichkeit zum Sabbatical, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents, hauseigene Kantine und vieles mehr...
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Gruppenleitung (m/w/d) Konfektionierung

Fr. 03.04.2020
Wedel
medac ist ein renommiertes Pharmaunternehmen mit 50-jähriger Erfolgs­geschichte. Wir ent­wickeln und ver­treiben eine große Produkt­vielfalt von Thera­peutika und Diag­nostika. Inzwischen be­schäftigen wir über 1.200 Mitarbeitende, denen wir viel ver­danken. Gemein­sam bedienen wir einen wachs­enden Kunden­stamm, der auf schnelle, zuver­lässige Liefe­rungen unserer Arznei­mittel und Medizin­produkte ange­wiesen ist. Was uns als Arbeit­geber aus­zeichnet, sind hanse­atische Wer­te, eine mensch­liche und fami­liäre Unter­neh­mens­kultur sowie ein starker Team­geist. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Gruppenleitung (m/w/d) Konfektionierung Als dynamisch wachsendes Unternehmen suchen wir Team­mit­glieder, die gut or­gani­siert sind und sorg­fältig sowie vo­raus­schau­end handeln. In uns finden Sie einen Arbeit­geber, der leis­tungs­gerecht ver­gütet und attrak­tive Sozial­leis­tungen sowie persön­liche Ent­wicklungs­mög­lich­keiten in einem guten Betriebs­klima bietet. Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von ca. 10 Mitar­bei­tenden in der Konfek­tionie­rung Umsetzung von Lean-Manage­ment-Methoden Personaleinsatzplanung Koordination der Einar­beitung neuer Mitarbeitender Ausbildung im pharma­zeutischen oder tech­nischen Sektor, gerne mit Meister Erfahrung in der Führung von Mitar­beitenden im Bereich der Pro­duktion Kenntnisse auf dem Gebiet Lean-Management Know-how in GMP wünschens­wert Planungs- und Organi­sations­geschick sowie Kommuni­kations­stärke und Team­fähigkeit Bereitschaft zum Einsatz im 2-Schicht-System
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Steuerfachangestellter (m/w/div) Lohn- und Gehaltsabrechnung

Fr. 03.04.2020
Wedel
Sie kennen sich nicht nur sehr gut mit Abrechnungsmodalitäten aus, sondern haben auch ein Faible für Steuersätze, Jahresabschlüsse und Sozialversicherungsthemen? Darüber hinaus bereiten Ihnen Steuerprüfungen keine Kopfschmerzen und für neue Prozesse und Systeme sind Sie immer offen? Großartig! Für ein namhaftes Pharmaunternehmen aus dem Hamburger Westen suchen wir in Vollzeit und Festeinstellung, vorerst auf 2 Jahre befristet, einen Steuerfachangestellten.ARBEIT UND MEHR ist führender Personalspezialist in Hamburg. Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung öffnen wir Ihnen die Türen zu attraktiven Unternehmen. Profitieren auch Sie von unserem Netzwerk und bewerben Sie sich bei uns! Wir finden den Job, der zu Ihnen passt. Vorbereitung und Durchführung der monatlichen, termingerechten Entgeltabrechnungen Ansprechpartner für sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragen Erstellung der Jahresabschlussarbeiten im Entgeltbereich je Team Teilnahme an Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen sowie vorbereitende Arbeiten für den Wirtschaftsprüfer Betreuung und Weiterentwicklung des Stellenmanagements Aktive Mitwirkung an bestehenden und neuen HR-(IT)Projekten Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten / Steuerfachwirt Mehrjährige Berufserfahrung im Steuer- oder Personalbereich ist unabdingbar Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeitsrecht Idealerweise gute Kenntnisse in Umantis/Haufe als Administrator und Anwender Sehr gute analytische Fähigkeiten Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hanseatische Werte, eine offene und familiäre Unternehmenskultur sowie ein starker Teamgeist Angenehmes Betriebsklima, gute Entwicklungschancen und ein sicherer Arbeitsplatz Sehr gute Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Gleitzeit, Zuschuss zum Betriebskindergartenplatz, HVV-Proficard und Betriebsrestaurant Verschiedene Betriebssportgruppen Betriebliche Altersvorsorge (baV) und VWL Finden Sie über uns Ihren Platz im Team unseres Kunden!
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Teamleiter / stellv. Herstellungsleiter USP (m/w/d)

Do. 02.04.2020
Uetersen
Nordmark ist einer der weltweit führenden Hersteller biologischer Wirkstoffe und Arzneimittel in der Metropolregion Hamburg. Mittelständisch geprägt und inhabergeführt bieten wir unseren anspruchsvollen Kunden hochwertige Produkte und Dienstleistungen von der Durchführung klinischer Studien über die Entwicklung und Formulierung von Arzneimitteln bis zur Produktion und Qualitätskontrolle. Mehr als 90 Jahre Erfahrung, Entdeckergeist und Innovation machen uns zu einem international geschätzten Partner.Aufbau und Betreuung eines neuen Produktionsbetriebes mit folgenden Aufgaben: Inbetriebnahme einer neuen biopharmazeutischen Produktionsanlage Leitung eines Produktionsteams im USP Bereich zur Durchführung mikrobieller Fermentation sowie deren Ernte GMP-gerechte Chargendokumentation anhand von Herstellprotokollen Prüfung von Herstelldokumentationen Unterstützung der Herstellungsleitung in GMP relevanten Themen (DC, CC, CAPA) Unterstützung der Herstellungsleitung bei der Organisation innerhalb des USP Bereichs (Personaleinsatz, Anlagenbetreuung, Umsetzung von kleineren Projekten) Bedienung und Überwachung von automatisierten Prozessschritten, Equipment und Anlagenteilen Schriftliche und elektronische Dokumentation von Arbeitsschritten und Prozessen Vor- und Nachbereitung von Produktionskampagnen sowie gemeinsame Bewertung von Produktionsverläufen mit der Herstellungsleitung Umsetzung und Kontrolle von Sicherheitsmaßnahmen und Arbeitsschutz Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Biotechnologie/Mikrobiologie oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung Fundierte Fachkenntnisse und Erfahrung in mikrobieller Fermentation mit breitem wissenschaftlichem Hintergrund Nachweisbare Kenntnisse in der Bioverfahrenstechnik sowie praktische Erfahrungen im Umgang mit Mikroorganismen Idealerweise Weiterbildung zum Projektleiter nach GenTSV Erfahrung im Reinraum sowie in einem GMP gerechten Umfeld Erste Führungserfahrung, insbesondere in der Entwicklung und Motivation von Teams Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Schichtarbeit bei der späteren Großproduktion Einen attraktiven Arbeitsplatz mit einer hohen Verantwortungsübernahme Eine leistungsgerechte Bezahlung Individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung Die Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung Zahlreiche überdurchschnittliche betriebliche und tarifvertragliche Sozialleistungen Vielfältige Angebote zur Gesunderhaltung und zur Work-Life-Balance
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CTA, BTA, Pharmakant als Produktionsmitarbeiter USP (m/w/d)

Do. 02.04.2020
Uetersen
Nordmark ist einer der weltweit führenden Hersteller biologischer Wirkstoffe und Arzneimittel in der Metropolregion Hamburg. Mittelständisch geprägt und inhabergeführt bieten wir unseren anspruchsvollen Kunden hochwertige Produkte und Dienstleistungen von der Durchführung klinischer Studien über die Entwicklung und Formulierung von Arzneimitteln bis zur Produktion und Qualitätskontrolle. Mehr als 90 Jahre Erfahrung, Entdeckergeist und Innovation machen uns zu einem international geschätzten Partner.Aufbau und Betreuung eines neuen Produktionsbetriebes mit folgenden Aufgaben: Mitwirkung bei der Inbetriebnahme einer neuen biopharmazeutischen Produktionsanlage Herstellung von Wirkstoffen gemäß gültiger Herstellungsanweisung unter Einhaltung der betreffenden Hygieneanweisungen und arzneimittelrechtlichen Vorschriften (GMP) Durchführung von Prozessleitsystem gesteuerten Produktionsschritten in der biopharmazeutischen Produktion (mikrobielle Fermentation und Ernte) unter GMP Bedingungen Bedienung und Überwachung von automatisierten Prozessschritten, Equipment und Anlagenteilen GMP konforme Chargendokumentation anhand von Herstellprotokollen Vor- und Nachbereitung der einzelnen Produktionskampagnen in Form von Medienherstellung sowie der Durchführung von Inprozesskontrollen (z.B. pH-Wert messen, Trübungsmessung, Zellzahlbestimmung) Reinigen von Anlagen und Produktionsräumen gemäß SOP Abgeschlossene Ausbildung als CTA, BTA, Pharmakant, Lebensmitteltechniker o.ä. Erfahrung im Bereich biotechnologischer Herstellungsverfahren, speziell im Bereich Fermentation sind von Vorteil Technisches Verständnis von Prozessleitsystem gesteuerten Anlagen zur Herstellung Erfahrung im Reinraum sowie in einem GMP gerechten Umfeld Selbstständige, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Pioniergeist Bereitschaft zur Schichtarbeit bei der späteren Großproduktion Einen attraktiven Arbeitsplatz mit einer hohen Verantwortungsübernahme Eine leistungsgerechte Bezahlung Individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung Die Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung Zahlreiche überdurchschnittliche betriebliche und tarifvertragliche Sozialleistungen Vielfältige Angebote zur Gesunderhaltung und zur Work-Life-Balance
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CTA, BTA, Pharmakant als Produktionsmitarbeiter DSP (m/w/d)

Do. 02.04.2020
Uetersen
Nordmark ist einer der weltweit führenden Hersteller biologischer Wirkstoffe und Arzneimittel in der Metropolregion Hamburg. Mittelständisch geprägt und inhabergeführt bieten wir unseren anspruchsvollen Kunden hochwertige Produkte und Dienstleistungen von der Durchführung klinischer Studien über die Entwicklung und Formulierung von Arzneimitteln bis zur Produktion und Qualitätskontrolle. Mehr als 90 Jahre Erfahrung, Entdeckergeist und Innovation machen uns zu einem international geschätzten Partner.Aufbau und Betreuung eines neuen Produktionsbetriebes mit folgenden Aufgaben: Mitwirkung bei der Inbetriebnahme einer neuen biopharmazeutischen Produktionsanlage Herstellung von Wirkstoffen gemäß gültiger Herstellungsanweisung unter Einhaltung der betreffenden Hygieneanweisungen und arzneimittelrechtlichen Vorschriften (GMP) Bedienung und Überwachung von automatisierten Prozessschritten, Equipment und Anlagenteilen GMP konforme Chargendokumentation anhand von Herstellprotokollen Durchführung von chromatographischen Verfahren sowie Filtrationen Vor- und Nachbereitung von Produktionskampagnen sowie der Durchführung von Inprozesskontrollen Reinigen von Anlagen und Produktionsräumen gemäß SOP Abgeschlossene Ausbildung als CTA, BTA, Pharmakant, Lebensmitteltechniker o.ä. Idealerweise Erfahrung mit industrieller Chromatographie Erfahrung im Reinraum sowie in einem GMP gerechten Umfeld Selbstständige, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Pioniergeist Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Bereitschaft zur Schichtarbeit bei der späteren Großproduktion Einen attraktiven Arbeitsplatz mit einer hohen Verantwortungsübernahme Eine leistungsgerechte Bezahlung Individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung Die Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung Zahlreiche überdurchschnittliche betriebliche und tarifvertragliche Sozialleistungen Vielfältige Angebote zur Gesunderhaltung und zur Work-Life-Balance
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Teamleiter / stellv. Herstellungsleiter DSP (m/w/d)

Do. 02.04.2020
Uetersen
Nordmark ist einer der weltweit führenden Hersteller biologischer Wirkstoffe und Arzneimittel in der Metropolregion Hamburg. Mittelständisch geprägt und inhabergeführt bieten wir unseren anspruchsvollen Kunden hochwertige Produkte und Dienstleistungen von der Durchführung klinischer Studien über die Entwicklung und Formulierung von Arzneimitteln bis zur Produktion und Qualitätskontrolle. Mehr als 90 Jahre Erfahrung, Entdeckergeist und Innovation machen uns zu einem international geschätzten Partner.Aufbau und Betreuung eines neuen Produktionsbetriebes mit folgenden Aufgaben: Inbetriebnahme einer neuen biopharmazeutischen Produktionsanlage Leitung eines Produktionsteams im DSP Bereich Durchführung von chromatographischen Verfahren sowie Filtrationen GMP-gerechte Chargendokumentation anhand von Herstellprotokollen Prüfung von Herstelldokumentationen Unterstützung der Herstellungsleitung in GMP relevanten Themen (DC, CC, CAPA) Logistische Organisation des DSP Bereichs Bedienung und Überwachung von automatisierten Prozessschritten, Equipment und Anlagenteilen Schriftliche und elektronische Dokumentation von Arbeitsschritten und Prozessen Vor- und Nachbereitung von Produktionskampagnen Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Biotechnologie/Proteinbiochemie oder vergleichbar Idealerweise Erfahrung mit industrieller Chromatographie Erfahrung im Reinraum sowie in einem GMP gerechten Umfeld Selbstständige, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise Erste Führungserfahrung und Lust Menschen zu begeistern Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Schichtarbeit bei der späteren Großproduktion Einen attraktiven Arbeitsplatz mit einer hohen Verantwortungsübernahme Eine leistungsgerechte Bezahlung Individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung Die Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung Zahlreiche überdurchschnittliche betriebliche und tarifvertragliche Sozialleistungen Vielfältige Angebote zur Gesunderhaltung und zur Work-Life-Balance
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Medical Affairs Manager / Scientific Advisor RIA (m/w/d)

Do. 02.04.2020
Wedel
Bei AstraZeneca scheuen wir uns nicht, Dinge anders anzugehen. Wir definieren Arbeiten neu und schaffen Innovationen. Dabei haben wir stehts unsere Unternehmenswerte im Blick: Wir folgen der Wissenschaft und stellen den Patienten an die erste Stelle; wir sind auf Erfolg ausgerichtet, tun das Richtige und leben Unternehmergeist. Bei uns hat jeder Mitarbeiter Einfluss auf das Leben von Patienten - jeden Tag. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben innovative Arzneimittel zur Behandlung von Krankheiten in den Bereichen Onkologie, Atemwegserkrankungen, Herz-Kreislauf und Diabetes. Werden Sie ein Teil von uns und unterstützen Sie eins der weltweitführenden Unternehmen in der forschenden Arzneimittelindustrie. Wir suchen Sie als Medical Affairs Manager / Scientific Advisor RIA (Respiratory, Inflammation, Autoimmunity) (m/w/d). Entwicklung der medizinischen Strategie in Kooperation mit dem lokalen crossfunktionalen Brand Team sowie im globalen Medical TeamErstellung und Umsetzung eines nach der medizinischen Strategie ausgerichteten medizinischen AktivitätenplansEinbringen der medizinischen Strategie und der Aktivitäten in das crossfunktionale Brand Team, Value Team und andere ProjektteamsTeilnahme an internationalen, nationalen und regionalen Kongressen und SymposienPlanung, Teilnahme und Nachbereitung von Advisory-BoardsBudgetverantwortungZusammenarbeit mit externen Experten im Rahmen von klinischen Prüfungen und Medical Education AktivitätenZusammenarbeit mit wissenschaftlichen FachgesellschaftenKonzeption, Budgetierung, Initiierung und Betreuung nationaler medizinisch- wissenschaftlicher Projekte, u.a. FortbildungsveranstaltungenFachliche Verantwortung des MSLM TeamsErstellen und Durchführen medizinisch-pharmazeutischer interner und externer SchulungenBeantwortung von Second Level Anfragen im IndikationsgebietMedizinisch-Pharmazeutische Bewertung von etablierten und neuen Therapieansätze Mitwirkung bei der Erarbeitung von medizinisch-wissenschaftlichen Stellungnahmen für gesundheitspolitische Aktivitäten im Rahmen des Market AccessMedizinischer Input im Rahmen der Erstellung von Nutzenbewertungen in Zusammenarbeit mit ValueDemonstration und Corporate AffairsWissenschaftlich-inhaltliche Freigabe von MaterialienSicherstellung von Governance und Compliance-Anforderungen für die verantworteten ProjekteErstellung von Studienkonzepten für lokale Studien und NISVorbereitung und Durchführung von Prüfarzttreffen lokaler StudienVerantwortung für die ESR-Strategie und den Umsetzungsprozess in enger Abstimmung mit dem Medical Leadership Team und dem Globalen Medical Affairs Team abgeschlossener naturwissenschaftlicher (bevorzugt medizinischer oder pharmazeutischer) Hochschulabschluss, sowie eine hohe medizinisch-wissenschaftliche KompetenzErfahrung in der Klinischen Forschung und/oder Medical Affairs & Education, bevorzugt in der pharmazeutischen IndustrieFähigkeit zur zügigen und selbstständigen Einarbeitung in neue Indikationen und SachverhalteFähigkeit zu strategischem Denken bzw. Umsetzen von medizinischen StrategienAnalytisches und konzeptionelles Denken und AgierenErfahrungen in ProjektsteuerungErfahrung in der Arbeit in crossfunktionalen TeamsKommunikations- und KooperationsfähigkeitDurchsetzungsvermögenhohe intrinsische MotivationSehr gute EDV-KenntnisseSehr gute EnglischkenntnisseAttraktive Pipeline und innovative ProdukteIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen ArbeitsumfeldVertrauen, Wertschätzung und Raum für MitgestaltungFlexible Arbeitszeitmodelleein attraktives Benefit-Paketein agiles Team mit breiter kollegiale Unterstützung und täglichem LernenGesundheitsaktionen und Fitness-MöglichkeitenEin Unternehmen, das Nachhaltigkeit und Umweltschutz im Fokus hat
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