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Pharmaindustrie: 151 Jobs in Preungesheim

Berufsfeld
  • Pharmazie 22
  • Teamleitung 15
  • Gruppenleitung 11
  • Leitung 11
  • Chemie 9
  • Forschung 7
  • Labor 7
  • Marketing-Manager 7
  • Marketingreferent 7
  • Pharmaberater 6
  • Pharmareferent 6
  • Abteilungsleitung 5
  • Bereichsleitung 5
  • Fertigung 5
  • Produktion 5
  • Produktmanagement 5
  • Supply-Chain-Management 5
  • Assistenz 4
  • Controlling 4
  • Biologie 3
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Branche
  • Pharmaindustrie
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 141
  • Ohne Berufserfahrung 51
  • Mit Personalverantwortung 14
Arbeitszeit
  • Vollzeit 146
  • Home Office möglich 14
  • Teilzeit 9
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 117
  • Befristeter Vertrag 19
  • Praktikum 5
  • Studentenjobs, Werkstudent 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Promotion/Habilitation 1
Pharmaindustrie

Director Information Security (m/f/d)

Sa. 04.12.2021
Frankfurt am Main
Otsuka Holdings Europe GmbH (OHE) is the newly established European management company hosting corporate functions and supporting Otsuka’s pharmaceutical, nutraceutical, chemical and medical device business in Europe and globally. With an international network of 195 subsidiaries and 47,000 employees in 31 countries spread across Europe, Asia-pacific, America and the Middle East, Otsuka researches, develops, manufactures and markets innovative and original products under the corporate philosophy of “Otsuka-people creating new products for better health worldwide”. For our growing team, we are looking for experienced and ambitious colleagues to help us develop our company and to strengthen Otsuka’s group presence in Europe. For our office in Frankfurt am Main, we are recruiting a Director Information Security (m/f/d) In this role, you partner with regional and global Information Security key stakeholders and support shaping Otsuka’s Information Security strategy in Europe. At the same time, you monitor, manage and assess Otsuka’s Information Security program in Otsuka’s European affiliates. Partner with regional CEO/CCO and subsidiary Information Security in the region to manage the Information Security program in accordance with Global Information Security policy and its program Support Legal/Privacy & Global Quality to implement Information Security requirements per regulatory laws Support setting regional Information Security policy/regional Information Security program Participation in the global Information Security team Drive enhancements of Information Security program in the region Provide Information Security advice to the management teams and business in the region Develop training program and enhance Information Security culture in the region Liaise with Otsuka Holdings Internal Control Department Drive or assist in Information Security risk assessment and its management process in the region, including Develop and monitor Information Security KPI's for standardization of Information Security across all affiliates and measure effectiveness of the global Information Security policy Implementation of Priority Processes, e.g. Incident Response Third party risk management Participate in regular regional governance meetings (Regional Information Security Committee) and provide status updates on Information Security program and escalate any identified risk and issues Prepare presentations to regional and global key stakeholder and monitor key metrics Develop budget projections based on the objectives and prepare budgetary allocations relating to IT security shared services. Bachelor’s degree required, Masters’s degree preferred Certified Information Systems Security Professional (CISSP) or Certified Information Security Manager (CISM) 10 years information security experience in a regulated industry 4 years managing a functional information security team in a regulated industry Tactical as well as strategic experience implementing and operating information security programs Proficient in executing information security architectural reviews of on-premises, cloud and hybrid systems Ability to identify new emerging threats and apply appropriate responses to those according to the risk posed to the organisation Experience with common information security management frameworks, such as ISO 27001, NIST cybersecurity framework and other security frameworks. Understand the key business processes and IS risk Leadership abilities, with the capability to develop and guide information security and IT team members. The ability to interact with group affiliates and business partners, build strong relationships globally at different business cultures and domains. The opportunity to contribute to shape a newly established Holdings organization A competitive compensation package Flexibility in terms of workplace – remote working options are possible A passionate team who is keen to further enhance Otsuka’s corporate presence in Europe
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Mitarbeiter m/w/x Supply Chain - Pharma

Sa. 04.12.2021
Darmstadt
ist ein international agierender Pharma- und Chemiekonzern mit Sitz in Nordrhein-Westfalen. Auf Basis jahrzehntelanger Forschungsaktivitäten entwickelt unser Mandant führende pharmazeutische und chemische Produkte, die auf globaler Ebene produziert und vertrieben werden. Für den Standort in Darmstadt suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter m/w/x Supply Chain - Pharma. Sie sind für die Produktionsplanung inklusive der Koordination der Materialbeistellung verantwortlich In diesem Rahmen übernehmen Sie die Kommunikation zu Lieferanten und Speditionen und betreuen die Zollabwicklung der Transporte Zu Ihren Aufgaben gehören ebenfalls die Bestandsüberwachung sowie die Bestelladministration in SAP Abschließend unterstützen Sie bei der Optimierung interner Prozesse unter Berücksichtigung interner Regularien sowie bei der Budgetplanung und Forecast-Erstellung Sie können eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Logistik oder Einkauf vorweisen; alternativ eine adäquate Qualifikation Sie verfügen über relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie in der Zusammenarbeit mit Lieferanten und Speditionen Neben sehr guten Deutschkenntnissen können Sie ebenfalls einen sicheren Umgang mit den MS Office-Produkten und SAP vorweisen Teamfähigkeit, Organisationsgeschick sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
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(Senior) Scientific Expert R&D Technical Transfer (m/f/d)

Sa. 04.12.2021
Frankfurt am Main
Unsere führende globale Position in den Bereichen Aesthetics, Therapeutics und Consumer Care ist das Ergebnis von Innovation, Unternehmergeist und dem Engagement unserer Mitarbeiter weltweit. Ein hochattraktives Produktportfolio, eine klare Strategieausrichtung und eine dynamische Kultur sind der Schlüssel zu unserem langfristigen Wachstum und Erfolg. Teilen Sie unsere Begeisterung für kundenorientierte Arbeit und möchten ein Teil unserer Erfolgsgeschichte werden? Dann starten Sie im Bereich Merz Aesthetics, der Merz Pharmaceuticals GmbH als (Senior) Scientific Expert (m/f/d) R&D Technical Transfer Sie übernehmen die Leitung von R&D Projekten sowie die fachliche Führung und Anleitung von Labortechniker*innen Sie unterstützen die Formulierungsentwicklung von dermalen Fillern, wie auch die Entwicklung des Herstellungsprozesses  Sie koordinieren die Planung und Durchführung von R&D Projekten nach den Prinzipien des Design Controls und im Hinblick auf die globalen Zulassungen. Zudem erstellen Sie die erforderlichen Dokumentationen Sie übernehmen die fachliche Führung bei Design Transfer Aktivitäten sowie die Umsetzung von Methoden und Prozessen am Fertigungsstandort Sie vertreten die Fachfunktion in interdisziplinären und internationalen Projektteams Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und externen Partnern (CROs, CMOs) Sie evaluieren externe Projektideen, Dokumentationen und neue Technologien Naturwissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit Promotion Erfahrung in chem. Synthese/Polymerchemie im pharmazeutischen Umfeld Wünschenswert ist eine mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Arzneimitteln & Medizinprodukten Kenntnisse über chemische Synthese, Polymerchemie und Analytik Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung in interdisziplinären Projektteams und bei der Entwicklung von Medizinprodukten Mitzubringen sind ebenfalls eine sehr gute Problemlösungsfähigkeit, eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute Teamfähigkeiten Spannende Projekte vom ersten Tag an Zusammenarbeit in multifunktionalen und globalen Teams Flexible Arbeitszeiten Eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Persönliche & berufliche Entwicklung Ein offenes und internationales Arbeitsumfeld in einem globalen Familienunternehmen Teilnahme am Mitarbeiterprogramm "We care for your beauty"
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Chemikanten / Pharmakanten (m/w/d)

Sa. 04.12.2021
Dreieich
So international wie ein Konzern, so persönlich wie ein Mittelständler, das ist die Kultur bei Biotest. Als weltweiter Spezialist für Immunologie und Hämatologie heißt unsere Mission „Leben retten“. Mit innovativen Produkten und richtungsweisender Forschung geben wir chronisch Kranken neue Perspektiven. Motivierte Mitarbeiter sind da ein Muss. Individuelle Förderung und Entwicklungs­perspektiven gehören darum zu unserem Alltag. Werden Sie Teil einer 1.900 Mitarbeiter starken Idee. Sie sind bei Ihrer Arbeit gut strukturiert, eigenständig und verlässlich? Sie suchen eine Aufgabe, bei der Sie nicht bloß verwalten, sondern aktiv mitgestalten können? Dann sollten wir uns kennenlernen. Herstellung von pharmazeutisch therapeutischen Produkten aus Blutplasma unter Beachtung aller dafür geltenden Bestimmungen (GMP, Biotest, Gesetze, Unterweisungen usw.) Durchführung aller zur Produktion notwendigen Teilschritte und Dokumentation der Schritte Mitarbeit bei der Inbetriebnahme neuer sowie Qualifizierung und Validierung bestehender Prozessanlagen und Prozessschritte Durchführung von Inprozesskontrollen Vorbereitung und Instandhaltung von Geräten und Geräteteilen, Anlagen und Anlagenteilen Durchführung von Qualifizierungs- und Validierungstätigkeiten nach Vorgaben Bedienung einer SPS-gesteuerten Anlage Kontrolle der EDV-erstellten Herstellprotokolle Abgeschlossene Berufsausbildung zum Chemikanten / Pharmakanten (m/w/d) Mehrjährige Erfahrung in der GMP-gerechten Herstellung von biologischen Arzneimitteln Erfahrung in der Bedienung von SPS-gesteuerten Maschinen bzw. Prozessleitsystemen Verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zur vollkontinuierlichen Schichtarbeit
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Vertriebsmitarbeiter [m/w/d] im Außendienst

Sa. 04.12.2021
Mörfelden-Walldorf
Sie suchen eine neue Herausforderung - im Vertrieb? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Die Associates of Cape Cod Europe GmbH ist ein mittelständisches, international ausgerichtetes Tochter­unternehmen von Associates of Cape Cod, Inc. (USA), einer der weltgrößten Hersteller von Produkten für den Nachweis von Bakterien-Endotoxinen und Glukanen. Unsere Reagenzien werden weltweit in der Qualitäts­kontrolle führender Pharma-, Biotech-, und Medizinprodukte Unternehmen eingesetzt. Wir sind ein kleines, hoch motiviertes Team und suchen für den Vertrieb unserer Produkte und Serviceleistungen an eine ausgewählte Klientel im Raum Norddeutschland und deutschsprachige Schweiz zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten, flexiblen und motivierten Vertriebsmitarbeiter [m/w/d] im Außendienst Aktive Vermarktung unserer hochwertigen Produktpalette Realisierung der jährlich festgelegten Umsatzziele in Ihren Verkaufsgebieten durch: Eigenverantwortlichen Geschäftsausbau bei Bestandskunden Akquise von Neu- und Konkurrenzkunden sowie Marktbeobachtung Identifizierung von neuen Geschäfts- und Umsatzpotentialen sowie die gezielte Weiterverfolgung bis zum erfolgreichen Geschäftsabschluss Erstellung von Verkaufsprognosen und Budgets Dokumentation im CRM-System und Reporting Fachkompetente Beratung, Schulung und Betreuung unserer Kunden vor Ort Repräsentation unseres Unternehmens auf Messen, Tagungen und Kongressen Idealerweise verfügen Sie bereits über Außendiensterfahrung als Vertriebsmitarbeiter im Bereich der Biotechnologie, pharmazeutischen Industrie oder klinischen Diagnostik und können bereits nachweisliche Verkaufserfolge aufweisen Sie kommen aus dem chemisch/biologisch technischen Bereich (CTA, BTA oder PTA) oder haben ein naturwissenschaftliches Studium absolviert (Bachelor, Master, Diplom) Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und bringen eine positive Persönlichkeit sowie Leidenschaft für das Verkaufen mit Professionelles, selbstsicheres Auftreten im Umgang mit unseren Kunden Zielorientiertes, verkäuferisches Engagement Interesse an einer weitgehend selbständigen Tätigkeit Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen (60-70% Ihrer Arbeitszeit) Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Belastbarkeit sowie Verlässlichkeit und Diskretion sind für Sie selbstverständlich. Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus dynamisches und engagiertes Team administrative Unterstützung Dienstwagen angemessene, erfolgsorientierte Vergütung die Möglichkeit aus Ihrem Home-Office zu arbeiten
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Praktikant / Werkstudent (w/m/d) Global HR Analytics & Controlling, Dauer 6-12 Monate

Fr. 03.12.2021
Bad Vilbel
Die STADA Arzneimittel AG kümmert sich weltweit als vertrauensvoller Partner um die Gesundheit der Menschen. Ursprünglich von Apothekern gegründet, sind wir einer der führenden Hersteller von hochwertigen Pharmazeutika. Mehr als 12.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit leben unsere Werte Integrität, Unternehmertum, Agilität und One STADA, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen und um erfolgreich die Zukunft von STADA zu gestalten. Unser globaler Standort, STADA Arzneimittel AG befindet sich in Bad Vilbel bei Frankfurt am Main. Für unseren Bereich HR Digitalization, Processes & Analytics suchen wir Sie als Praktikant / Werkstudent (w/m/d) Global HR Analytics & Controlling, Dauer 6-12 Monate Bad Vilbel | Deutschland (DE) | Vollzeit | Befristet Unterstützung des globalen HR-Controllings bei Forecast- und Budget-Prozessen sowie Personalkosten und -kapazitäten auf globaler Ebene Operatives Reporting von Personalkennzahlen an diverse Stakeholder Pflege der globalen Organisationsstruktur Mitarbeit an Projekten mit dem Schwerpunkt HR-Controlling und Digitalisierung Student (w/m/d) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Controlling oder Statistik Gute anwenderbezogene MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel SAP SuccessFactors-Kenntnisse von Vorteil Interesse und Bereitschaft sich in neue IT- und Datenanalysetools (z.B. Tableau, ThinkCell & Power BI) einzuarbeiten und diese Fähigkeiten eigenständig weiterzuentwickeln Hohe Zahlenaffinität sowie gute analytische Fähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Hotline Coordinator (m/w/d)

Fr. 03.12.2021
Mörfelden-Walldorf
Seit über 40 Jahren zählt Nova Biomedical® zu einem der weltweit führenden Unter­nehmen im Bereich Ent­wicklung, Herstellung und Vertrieb von hochwertigen Point-of-Care-Testsystemen (POCT) für die klinische Diagnostik von Blutgasen, Blut­glukose, Kreatinin, Ketone und Laktat (IVD). Unsere inno­vativen Ent­wick­lungen finden unter anderem Anwendung in Blutgas­analysatoren und einer Vielzahl von hochpräzisen Test­streifen-Techno­logien. Weltweit arbeiten über 1.200 Mitarbeiter/innen daran, unsere Mission Innovation, Patien­ten­sicher­heit und Kontinuität umzusetzen. Zur Erweiterung unserer Support-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Hotline Coordinator (m/w/d) Der Hotline Coordinator (m/w/d) arbeitet lösungsorientiert in Reklamations­fällen und technischen Kunden­anfra­gen. Dabei agiert sie/er in Abstimmung mit dem/der Abteilungsleiter(in) technischer Support und anderen Teammitgliedern (m/w/d) im Support und mit anderen Abteilungen. Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören unter anderem: Selbständige Betreuung der lokalen deutschen Support-Hotline Unterstützung der Kunden in allen produktbezogenen Fragestellungen (1st level support) Koordination und Nachverfolgung bei 2nd-level-support-Aktivitäten Bewertung und Eskalation der Field-Support-Aktivitäten gemäß den etablierten Prozeduren Reparaturen, Überprüfungen und Vorbereitungen von Kundensystemen Volle Verantwortlichkeit über den technischen Serviceraum Administrative Tätigkeiten (Mithilfe bei der Erstellung von Kundeninformationen etc.) Tägliche Kontrolle des Ticket-Management-Systems Tägliche Kontrolle des Service-E-Mail-Postfaches und Weiterleitung/Bearbeitung der eingegangenen E-Mails Projektbezogene Tätigkeiten in Absprache mit den Vorgesetzten Guter medizintechnischer Hintergrund oder biotechnologische Ausbildung Strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise Sehr gutes Kommunikationsvermögen Belastbarkeit, Flexibilität Gute Englischkenntnisse Gute EDV-Kenntnisse Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eigener Gestaltungsfreiraum in einem wachsenden Unternehmen Ein attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
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Mitarbeiterin (m/w/d) im Dokumentenmanagement

Fr. 03.12.2021
Langen (Hessen)
Wir, das Paul-Ehrlich-Institut, sind eine wissenschaftliche Einrichtung des Bundes, die für die Prüfung und Zulassung von Impfstoffen und biomedizinischen Arzneimitteln zuständig ist und im Bereich der Life Sciences Forschung betreibt. Die Vernetzung mit nationalen und internationalen Akteuren macht uns zu einem kompetenten Ansprechpartner für die Öffentlichkeit, Wissenschaft, Medizin, Politik und Wirtschaft. Wir suchen für unser Referat „Beschaffung und Logistik“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin (m/w/d) im Dokumentenmanagement Das Referat "Beschaffung und Logistik" begleitet als zentrale Dienstleistungseinheit einen Großteil der Informationsflüsse im Paul-Ehrlich-Institut: vom Eingang über die Registrierung, die Weiterverarbeitung und Verteilung an interne Empfänger bis hin zur Ausgangsbearbeitung, der Veröffentlichung (z. B. Bundesanzeiger, nationales Arzneimittelinformations­system) und die Archivierung.Posteingangsbearbeitung und Dokumentenbereitstellung Betreuung zentraler E‑Mail- und De-Mail-Adressen und Weiterverarbeitung der Eingänge Registrierung aller elektronischen und papiergebundenen Eingänge im Dokumentenmanagement- und Vorgangsbearbeitungssystem (DMS/VBS) oder in anderen Softwarelösungen des Instituts Durchführung standardisierter Qualitätssicherung der Posteingangsbearbeitung Technische Überprüfung strukturierter elektronischer Einreichungen Überwachung des Datenaustauschs zwischen mehreren genutzten Softwarelösungen Postausgangsbearbeitung Qualitätssicherung und formelle Prüfung der ausgehenden Schreiben Zentraler Postversand in elektronischer und papiergebundener Form Nachverfolgung zugestellter Ausgangsschreiben Weitere Aufgaben, u. a. Veröffentlichung der Amtshandlungen des Paul-Ehrlich-Instituts im Bundesanzeiger Telefonische und schriftliche Kommunikation mit internen und externen Kunden; extern überwiegend in englischer Sprache Unterstützung der Referatsleitung, z. B. bei der Beantwortung von Anfragen sowie bei der Erstellung von Statistiken Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder als medizinischer Dokumentationsassistent (m/w/d) beziehungsweise abgeschlossene Berufsausbildung mit vergleichbarer Ausrichtung im Verwaltungsbereich Idealerweise Erfahrung im Bereich Dokumentenmanagement Gute IT-Anwendungskenntnisse (Microsoft Office, Datenbanken, Dokumentenmanagement- und Vorgangsbearbeitungssysteme) sowie die Bereitschaft, sich in verschiedene Softwarelösungen einzuarbeiten Gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Lern- sowie Einsatzbereitschaft Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level B2) ist ein vielseitiger und anspruchsvoller Arbeitsplatz zentral im Rhein-Main-Gebiet mit guten Anschlüssen an das öffentliche Verkehrsnetz (Autobahn, Flughafen, S-Bahn). Als Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes bieten wir die hierfür üblichen Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, Betriebsrente und vermögens­wirksame Leistung. Das Beschäftigungsverhältnis ist bis 31.08.2023 befristet. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Der Dienstposten ist nach E 7 TVöD Bund bewertet. Die Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen einschlägigen Erfahrungen. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Paul-Ehrlich-Institut fördert die Gleichstellung von Menschen sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Hierfür bieten wir u. a. sehr flexible Arbeitszeiten (Teilzeitmodelle, Homeoffice, keine Kernarbeitszeiten), Kindergartenplätze und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
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Medical Advisor (m/w/d) Therapie mit Med. Cannabis/ Schmerztherapie

Fr. 03.12.2021
Frankfurt am Main
HORMOSAN ist ein mittelständisches Pharmaunternehmen, welches 2008 von der internationalen LUPIN Gruppe übernommen wurde. An unserem Standort im Frankfurter Ostend erwartet dich ein Team, dass sich durch eine moderne Organisation mit flachen Hierarchien, einen freundlichen und persönlichen Umgang sowie eine ambitionierte Leistungskultur auszeichnet. Mit unserer breiten Palette von innovativen Medika­menten bis hin zu Generika unterstützen wir die erfolgreiche Behandlung von diversen akuten und chronischen Erkrankungen. Unsere besonderenProdukt-Innovationen stellen die Versorgung von bisher nicht gedeckten medizinischen Bedürfnissen von PatientInnen sicher. Dabei liegt unser Fokus auf drei Therapiefeldern: seltene Erkrankungen in der Neurologie, Schmerztherapie sowie Sexualgesundheit & HIV. Wir wollen uns weiter vergrößern und suchen ab dem 01.04.2022 (zunächst befristet auf 2 Jahre) einen Medical Advisor (m/w/d) Therapie mit Med. Cannabis/ Schmerztherapie Du agierst als medizinisch wissenschaftlicher Ansprechpartner des Unternehmens und bist verantwortlich für medizinische Information und Fortbildung von Kollegen im Innen- und Außendienst sowie von Ärzten, Apothekern und anderen Partnern. Dabei arbeitest du eng mit den Kollegen im Medical Affairs Team zusammen sowie cross-funktional mit den Abteilungen Marketing & Sales, Regulatory Affairs, PV etc. Du führst Symposien, Advisory Boards, Weiterbildungen und Experten Briefings durch – digital oder analog und in Übereinstimmung mit dem cross-funktional erstellten Brandplan. Und du erstellst Beiträge für Fachmedien. Du unterstützt die Abteilung Marketing und Sales bei der Analyse und Zusammenstellung von Daten, der Entwicklung von Slide-Sets sowie bei der inhaltlichen Erstellung von Marketingmaterialien und Pressemitteilungen. Du betreust Experten im Bereich Med. Cannabis und Schmerztherapie und bist in der Lage, ein vertrauensvolles Kundenverhältnis aufzubauen sowie einen fachlich hochwertigen Austausch zu pflegen. Du stellst die inhaltliche Korrektheit und strategische Ausrichtung von Texten, Slide Kits, und Abgabematerialien etc. sicher und beantwortest externe Kundenfragen. Du unterstützt mit wissenschaftlichem Input das funktionsübergreifende Team bei Produktneueinführungen und Indikationserweiterungen. Du bist Humanmediziner/in oder hast ein naturwissenschaftliches Studium mit Promotion (Biologie, Pharmazie) absolviert. Du verfügst über mindestens 3- 5 Jahre Industrieerfahrung im Bereich Medical Affairs oder als MSL. Du hast bereits im Bereich Med. Cannabis / Schmerztherapie gearbeitet. Du beherrschst Deutsch und Englisch verhandlungssicher (sprachlich und schriftlich) und verfügst über sehr gute PC-Kenntnisse. Du arbeitest gerne im Team, cross-funktional sowie mit externen Experten und anderen externen Stakeholdern zusammen. Reisebereitschaft 20% Wenn du zudem begeisterungsfähig, zielorientiert und flexibel sind, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Willkommen an Board: Du bekommst ein intensives Onboarding Tolle Arbeitsatmosphäre: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und Duz-Kultur, unabhängig von der Position, zeichnen unseren Team Spirit und unsere Arbeitsatmosphäre aus. Erstklassiges Umfeld:  Eine spannende Tätigkeit in einem wachsenden und internationalen Umfeld mit Entwicklungsperspektiven Gestaltungsspielraum: Von Beginn an bekommst du die Freiheit, deine Ideen einzubringen und umzusetzen. Deinen Aufgabenbereich gestaltest du eigenverantwortlich.   Work-Life-Balance: Deine Arbeitszeit kannst du dir auf Vertrauensbasis flexibel einteilen. Finanzielle Zusatzleistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder Vermögenswirksame Leistungen. Nachhaltigkeit: Wir möchten alle Prozesse digital umsetzen und sind dabei unsere Produkte nachhaltiger zu gestalten. Weiterentwicklung: Wir legen Wert darauf, unsere Mitarbeiter durch fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten individuell zu fördern Mobilität: Wenn du mit dem Auto zur Arbeit kommst, stehen dir kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Weitere Benefits: Unbefristete Stelle, 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, Sonderurlaub, Jobrad, Bürotag, Firmenevents und jede Menge Teamgeist
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Scrum Master / Agile Coach (m/f/d) GenMed Commercial

Fr. 03.12.2021
Berlin, Frankfurt am Main
Sanofi is dedicated to supporting people through their health challenges. We are a global biopharmaceutical company focused on human health. We prevent illness with vaccines, provide innovative treatments to fight pain and ease suffering. We stand by the few who suffer from rare diseases and the millions with long-term chronic conditions.With more than 100,000 people in 100 countries, Sanofi is transforming scientific innovation into healthcare solutions around the globe.Scrum Master / Agile Coach (m/f/d) GenMed CommercialBerlin, Frankfurt am MainAre you ready to further shape GenMed GSA to become a more agile, digital savvy organization and be an integral part of this transformation? Do you thrive in an agile, collaborative, customer centric environment? Any innovation that you have just wanted to try out? We are responsible for the implementation of the new go-to-market strategy within commercial and are searching for two highly motivated and talented Scrum Masters / Agile Coaches (m/f/d) to path this way together.The Scrum Master / Agile Coach is a change agent that can work with people and teams to help them improve and deliver their best work. You will work with Product Owners and be a key player in managing the work of multiple Squads by maintaining the backlog, facilitating Agile ceremonies and making sure your Squads are practicing true Agile working practices. You will work directly in Squads to advise and oversee performance against KPIs, adherence to Agile practices and opportunities for continuous improvement to help the team work better and smarter. You will be a champion for Agile culture and behaviors, promoting “new ways of working” and Agile principles and practices both at the program level and in your squads.Main tasksGuide commercial teams and the organization in their adoption of Agile values, principles, and techniques.Develop groups of people into high-performing teams.Encourage self-organization and enable transparency and product development flow.Facilitate teams in discovery processes, frame discussions, and make meetings and workshops valuable.Identify and analyze impediments to performance including outside interference and guide teams towards solutions in a commercial environment.Keep abreast of latest developments in Agile working and utilize the derived insights to continuously improve the Agile community in GSA.Empower teams to build, grow, and sustain incremental value creation.Fostering a continuous learning environment that helps teams review and adapt.Prioritize team backlog together with the Product Owner (e. g., Brand Lead).University degree, with several years of working experience in Agile coaching and basic understanding of the agile principles in marketing, such as taking advantage of short-term market opportunities, working on multiple epics in parallel or external deadlines.Certified in at least one Agile or related framework such as PSM I + PSM II (Scrum.org), Scrum Alliance (CSM), SSM (SAFe®), Kanban, Design Thinking.Distinctive experience as both a team member and Scrum Master.Ideally, experience in supporting at least one Agile transformation preferably in a marketing and/or commercial operations environment.Living agile culture and values and spreading your passion for them among other teams.Excellent communication and servant leadership skills and you enjoy reaching out to others – to ensure transparency within the team and enable continuous improvement.Interpersonal savvy and ability to energize others.High competency in problem-solving and leading teams towards solutions.Strong conflict resolution skills to help your team to recognize and solve impediments at an early stage.Ability to quickly adapt to new situations and learn on the fly.Fluency in English and German in speaking and writing.
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