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Pharmaindustrie: 15 Jobs in Wickede an der Ruhr

Berufsfeld
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  • Referent 2
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  • Pharmazie 1
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Branche
  • Pharmaindustrie
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 13
  • Ohne Berufserfahrung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 13
  • Teilzeit 2
  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 12
  • Befristeter Vertrag 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Pharmaindustrie

(Sales Representative Pharma) Customer Engagement Manager Region 3 (m/w/d)

Sa. 26.09.2020
Dortmund, Münster, Westfalen, Bielefeld, Paderborn, Siegen
Mit unserer Go-to-Market-Strategie für den Bereich Diabetes rücken wir den Diabetes-Patienten und sämtliche Interessengruppen seines Umfelds (Ärzte, politische Entscheidungsträger, Kassen, Tech Player, etc.) in den Mittelpunkt. Dabei agieren wir funktionsübergreifend, datengesteuert und kundenzentriert. Im Rahmen unseres Go-To-Market Modells für den Bereich Diabetes suchen wir zum 01.04.2020 bundesweit eine*n (Sales Representative Pharma) Customer Engagement Manager Region 3 (m/w/d) in einer unserer Regionen. Als Customer Engagement Manager (m/w/d) (CEM) für den Bereich Diabetes stellen Sie mit Hilfe von Datenanalysen, neuen Technologien und einer Omnichannel-Strategie den Diabetes-Patienten in den Fokus und arbeiten für unsere Kunden in diesem Bereich gemeinsam mit dem Diabetes-Team maßgeschneiderte Vertriebslösungen für sie aus. Dabei nutzen Sie agile Arbeitsmethoden. Sie arbeiten selbstorganisiert in einem autonomen Team mit Kolleg*Innen in der Region und betreuen einen gemeinsamen Kundenstamm. Sie verstehen die Kundenbedürfnisse in Bezug auf Inhalte und Kanäle und agieren sicher im Sinne des Omnichannel-Ansatzes. Sie bewerben das bestehende Produktportfolio und entwickeln bzw. testen neue Ideen und Lösungsansätze im Bereich Diabetes. Dabei sind Sie cross-funktional mit verbundenen Abteilungen. Ihre Rolle trägt maßgeblich zu der Entwicklung einer zukunftsorientierten, agilen Arbeitskultur bei. Im Hinblick auf das Stellenprofil sind die Gebiete für die Field Based Positionen nicht mehr von der Bedeutung wie bei einer traditionellen Außendienst-Organisation. Bei Gebietsfestlegung und Auswahlverfahren wird die räumliche Situation der Bewerber bestmöglich berücksichtigt. Für die Region Dortmund, Münster, Bielefeld, Paderborn, Siegen suchen wir ab sofort (Sales Representative Pharma) Customer Engagement Manager (m/w/d) unbefristet in Vollzeit. Unser Vertrieb unterstützt unsere Kunden, indem das Team klinische Informationen zu unseren Produkten zur Verfügung stellt, über unsere Produkte aufklärt, klinische Schulungen anbietet und Ressourcen bereithält. So tragen wir dazu bei, dass Gesundheitssysteme und Leistungserbringer in der medizinischen Versorgung die Anforderungen der Patienten in ihrem Zuständigkeitsbereich erfüllen können. Mitgestaltung der Gesamt-Strategie im Rahmen von Strategic Planning Workshops als temporäres Mitglied des sog. Steering Circles (Gremium zur Strategischen Planung der Gesamt-Strategie) Mitarbeit bei der Definition von Vision, Business-Zielen, strategischen Schwerpunkten, Customer Value Propositions und operativen Schwerpunkten Einbringen der Erfahrungen aus dem Feld, wobei eine gebietsübergreifende Perspektive einzunehmen ist Mitgestaltung der Regions-Strategie als Mitglied des regionalen Customer-Facing-Teams Gestaltung und Durchführung von Team-Meetings zur Entwicklung der Regions-Strategie basierend auf der Gesamt-Strategie und zum Nachhalten der regionalen Umsetzung (rollierend im CEM-Team) Gemeinsame Netzwerkplanung/strategische Accountplanung im Team unter Berücksichtigung des gesamten Umfelds. Dazu zählen unter anderem: Identifikation der wichtigen Akteure, Zielsetzung im Einklang mit der Gesamt-Strategie, Aktivitätenplanung und Ressourcenallokation zum Erreichen der finanziellen Ziele Eigenständige Kunden- und Aufgabenverteilung im Team zur Erreichung der Gesamt-Strategie unter Nutzung eines Omnichannel-Kommunikationsansatzes Ableitung von Regionsspezifika, Abgleich und Alignment im Rahmen der Gesamt-Strategie und eigenverantwortliche Umsetzung im Team Nutzung aktueller Kommunikationsmittel zur Interaktion, Dokumentation und zum Nachhalten vereinbarter Aktivitäten im Team Kontinuierlicher Austausch mit Kollegen im Team, Marketing, CEM-Lead, Transformation Coach und Mitarbeit in agilen Teams Planung und Umsetzung von Aktivitäten beim vereinbarten Kundenstamm Individuelle, detaillierte Netzwerkplanung im Einklang mit der Regionsplanung Indikations-/Produktbewerbung im Portfolio-Ansatz Omnichannel-Kundenbetreuung mit Vor- und Nachbereitung des Kontakts Ideengenerierung im Kundenkontakt und Feedback zur Identifizierung relevanter Maßnahmen im Rahmen der Gesamt-Strategie Pilotierung und iterative Weiterentwicklung von neuen Konzepten zur Kundeninteraktion Nutzung von unterstützenden IT-Systemen (Input, Analyse, Abstimmung, Tracking, etc.) Administrative Tätigkeiten wie Budgetplanung und -verwaltung, Berichtslinie / Schnittstellen: Sie berichten an den CEM Lead Cross-funktionale Zusammenarbeit im CEM-Team, mit Marketing, Medizin, Market Access, Transformation Coaches etc. Sie verfügen über ein umfassendes Verständnis des Gesundheitswesens und der regionalen Rahmenbedingungen Sie verfügen über sehr gutes Verhandlungsgeschick und Erfahrung im Aufbau von Kundenbeziehungen, idealerweise aus dem pharmazeutischen Vertrieb Sie sind vertraut mit den gesetzlichen Anforderungen gemäß § 75 AMG Sie haben Erfahrung in strategischer Account-Planung (Netzwerkplanung) Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse im Bereich Omnichannel-Vertrieb bzw. haben ein gutes theoretisches Verständnis davon und bringen eine hohe Motivation ein, mit diesem Ansatz zu arbeiten Sie sind kompetent im Umgang mit digitalen Medien Sie stellen die Bedürfnisse des Diabetes-Patienten in den Mittelpunkt aller Aktivitäten und Entscheidungen Sie verfügen über Innovationsfreude und haben Freude an der Entwicklung und Pilotierung neuer Ansätze, um den Kundenmehrwert zu erhöhen Sie haben Erfahrung in der Arbeit in cross-funktionalen Teams und idealerweise in der Leitung bzw. Koordination von Projektteams Sie arbeiten gerne eng, konstruktiv und abteilungsübergreifend mit angrenzenden Funktionsbereichen zusammen und sind gerne Botschafter*in für enge funktionsübergreifende Zusammenarbeit Sie haben die Fähigkeit, gemeinsame Teamentscheidungen herbeizuführen Sie verfügen über eine hohe Eigenmotivation, denken unternehmerisch und haben Freude an selbstorganisierter, ergebnisorientierter Arbeitsweise Sie haben idealerweise bereits Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden und virtueller Arbeitsweise bzw. zeigen hohe Motivation diese anzuwenden Sie haben gute Präsentationsfähigkeiten und ein überzeugendes Auftreten Sie sind ein Teamplayer und haben Freude an der Arbeit in virtuellen Teams Sie haben eine hohe Lernbereitschaft und sind bereit, sich in einem sich ständig verändernden Netzwerk zu entwickeln Sie verfügen über Grundkenntnisse in Business Englisch Sie haben eine hohe Reisebereitschaft Unser Humanmedizin Unternehmensbereich unterhält eine "Patienten zuerst, Gewinne später" Ideologie. Die Organisation besteht aus Vertrieb, Marketing-, Market Access, digitale Analytik und kaufmännisches Management, die mit Leidenschaft unsere Medikamente an unsere Kunden weltweit bringen.Merck & Co., Inc. mit Sitz in Kenilworth, New Jersey, USA ist in den Vereinigten Staaten, in Kanada und in Puerto Rico unter dem Namen „Merck“ bekannt. In Europa, dem Nahen Osten, Afrika, Lateinamerika und im asiatisch-pazifischen Raum kennt man uns unter dem Namen „MSD“. Wir sind eines der weltweit führenden biopharmazeutischen Unternehmen mit einem breit gefächerten Produktportfolio, das sich aus verschreibungspflichtigen Medikamenten, Onkologie, Impfstoffen sowie Produkten für die Tiergesundheit zusammensetzt. Unser Bestreben ist es, innovative Produkte zu entwickeln und zur Verfügung zu stellen, die Leben retten und die Lebensqualität verbessern. Unsere 69.000 Mitarbeiter in über 140 Ländern arbeiten in den modernsten Labors, Betrieben und Büros. Diese schaffen ein Umfeld, in dem unsere Mitarbeiter sich inspiriert fühlen und gleichzeitig ihre Kompetenzen erfolgreich weiterentwickeln und ausbauen können. Wir sind stolz auf unsere 125-jährige Unternehmensgeschichte im Dienste der Menschheit und werden auch in Zukunft zu den Unternehmen mit den weltweit höchsten Investitionen in Forschung und Entwicklung zählen. UNSERE IDEALEN MITARBEITER … In einer durch rasante Innovationen geprägten Welt sind wir auf der Suche nach erfindungsreichen Köpfen, die in den unterschiedlichsten Bereichen unseres Unternehmens einen entscheidenden Beitrag zu bahnbrechenden Errungenschaften leisten möchten, von denen noch viele Generationen profitieren werden. Bringen Sie Ihre unkonventionellen Denkansätze, Ihren konsequenten Teamgeist und Ihren ganz eigenen Blick auf die Dinge in unser Unternehmen ein. Gemeinsam werden wir auch in Zukunft innovative Entwicklungen hervorbringen, die Leben retten und die Lebensqualität verbessern. Gleichzeitig fördern wir so Ihr berufliches Fortkommen. INVENT. IMPACT. INSPIRE. Wir sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, das auf den Werten seiner vielfältigen, talentierten und engagierten Mitarbeiter aufbaut. Der schnellste Weg innovative Entwicklungen voranzutreiben ist, unterschiedliche Ideen in einer integrativen Umgebung zusammenzubringen. Wir bestärken unsere Kollegen darin, sachlich über ihre Vorstellungen zu diskutieren und Probleme gemeinsam anzupacken. Wir sehen uns als Arbeitgeber der Chancengleichheit und engagieren uns dafür, integrative, vielfältige Arbeitsplätze zu fördern. Search Firm Representatives Please Read Carefully Merck & Co., Inc., Kenilworth, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme Corp., Kenilworth, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company.  No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.
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Projekt-/Prozessingenieur für die Düsenfertigung (m/w/d)

Sa. 26.09.2020
Dortmund
Projekt-/Prozessingenieur für die Düsenfertigung (m/w/d) Deutschland (Nordrhein-Westfalen) Dortmund Job-ID: 209516 Job Level: Berufserfahrene Funktionsbereich: Produktion Arbeitszeit: Vollzeit UNSER UNTERNEHMEN Bei Boehringer Ingelheim entwickeln wir bahnbrechende Therapien und innovative Gesundheitslösungen in Bereichen mit ungedecktem medizinischem Bedarf für Menschen und Tiere. Als Familienunternehmen zielen wir auf langfristigen Erfolg ab. Wir sind überzeugt, dass es mit talentierten und ambitionierten Mitarbeitenden mit einer Leidenschaft für Innovation keine Grenzen dafür gibt, was wir erreichen können. Wir haben schließlich mit einer Belegschaft von nur 28 Personen begonnen. Heute beschäftigen wir weltweit 50.000 Mitarbeitende, die eine vielfältige, gemeinschaftliche und inklusive Kultur leben. DIE STELLE Als Professional Engineer im Nozzle Engineering realisieren sie Neu- und Ersatzinvestitionen von Fertigungs- und Messanlagen aus der Halbleiterindustrie. Ebenso betreuen und optimieren Sie Prozesse im Bereich Düsenfertigung Front- und Backend in der Herstellung Respimat©. Wir besetzen diese Stelle zunächst befristet für zwei Jahre. Trotz Corona viel zu tun! Boehringer Ingelheim sucht weiterhin Verstärkung! Aufgaben und Zuständigkeiten Als Projektleiter planen und führen Sie die Investitionsprojekte durch und unterstützen bei deren Umsetzung. Sie kümmern sich um die Weiterentwicklung und Qualifizierung von den Fertigungs- und Messanlagen aus der Halbleiterindustrie im Bereich Düsenfertigung über den gesamten Lebenszyklus hin. Im GMP-regulierten Umfeld validieren Sie kompetent unser Anlagen. Mit Ihrer Expertise optimieren Sie bestehende Prüf- und Fertigungsprozesse, erheben, verarbeiten und analysieren Daten. Sie evaluieren neue Systeme und Technologien im Hinblick auf den Einsatz in der Düsenfertigung. Sie tragen die EHS Verantwortung und stellen die Dokumentation der Projektergebnisse und qualitätsrelevanter Entscheidungen sicher. Anforderungen Ingenieurwissenschaftliches Studium (Master/Diplom) im Bereich Mikrosystemtechnik/Physik oder vergleichbar mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich Mikrosystemtechnik und Halbleitertechnologie Ausgeprägte Kompetenzen im Projektmanagement sowie in der Projektleitung Erfahrung im regulierten Bereich, vorzugsweise ISO 13485 sowie CFR Part 820 Sehr gute Statistik-Kenntnisse zur Planung, Auswertung und Durchführung von Versuchen Automatisierungs-Kenntnisse, insb. Anbindung an übergeordnete Steuerungssysteme sowie fundierte technische Kenntnisse und Interesse an neuen Systemen und Technologien Versierte EDV Kenntnisse, insb. MS Office, SAP Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Innovations- und Qualitätsbewusstsein, Teamgeist, Kommunikationstalent AUSWIRKUNGEN COVID-19 Wir stellen weiterhin Talente ein und freuen uns über Ihre Bewerbungen. Aufgrund von COVID-19 haben wir alternative Arbeitsregelungen eingeführt, um sicherzustellen, dass es unseren Mitarbeitenden gut geht, denn die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. An allen Unternehmensstandorten wird soweit möglich aus der Ferne gearbeitet. Für Bewerberinnen & Bewerber finden alternativ virtuelle Video-Interviews statt. Bei persönlichen Gesprächen achten wir auf Abstand und die vom Robert Koch Institut empfohlenen Hygieneregeln. Neuen Mitarbeitenden, die nicht vor Ort in der Produktion oder den Laboren starten, senden wir die notwendige IT-Ausstattung zu, unsere Welcome Days finden online statt und wir planen ihre Einarbeitung soweit möglich virtuell durchzuführen. WARUM BOEHRINGER INGELHEIM? This is where you can grow, collaborate, innovate and improve lives. Wir bieten Ihnen herausfordernde Tätigkeiten in einem respektvollen und kollegialen globalen Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl von auf Innovation ausgerichteten Denkweisen und Methoden. Darüber hinaus sind für uns Qualifizierung und Entwicklung für alle Mitarbeitenden von zentraler Bedeutung, denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum. Außerdem bieten wir eine wettbewerbsfähige Vergütung, eine großzügige Urlaubsregelung sowie viele Leistungen in den Bereichen Wohlbefinden, finanzielle Gesundheit und Vereinbarkeit von Arbeits- und Privatleben. Dazu kommen neben vielen anderen Leistungen und Boni ein Fitnessstudio vor Ort (Ingelheim), Werksärzte sowie erstklassige Cafeterien und Cafés. So bleiben Sie voller Energie und gesund. In unserem Karrierebereich können Sie mehr über unsere Benefits, die Sie erwarten können, erfahren. Wünschen Sie weitere Informationen? Besuchen Sie https://www.boehringer-ingelheim.de/ Boehringer Ingelheim ist ein globaler Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt und stolz auf seine vielfältige und inklusive Kultur ist. Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven und streben nach einem inklusiven Umfeld, wovon unsere Mitarbeitenden, Patient*innen und Communities profitieren. Wir begrüßen Vielfalt ausdrücklich, ungeachtet des Geschlechts, Alters, der Herkunft, Behinderungen, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. SIE WOLLEN MIT UNS IN KONTAKT TRETEN? Bitte wenden Sie sich an unser Recruiting EMEA Team: Frau Dania Heiser, Tel.: +49 (0) 6132 77 141594 Nicht genau die Stelle, nach der Sie suchen - Sie kennen aber jemanden, der dafür perfekt wäre? Teilen Sie die Stellenanzeige über die Schaltfläche unten auf der Seite mit Freunden oder Kollegen, die vielleicht interessiert sind. Jetzt bewerben URL: https://tas-boehringer.taleo.net/careersection/global+template+career+section+28external29/jobapply.ftl?lang=de&job=209516
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Therapy Area Specialist Hämatologie (m/w/d) - Region Dortmund

Fr. 25.09.2020
Dortmund, Essen, Ruhr, Siegen
Bei AstraZeneca punkten wir mithilfe der Wissenschaft. Sie ist der Ursprung all unserer Erfolge und nur dann umzusetzen, wenn wir alle zusammenarbeiten. Als Ihr Arbeitgeber werden wir immer sicherstellen, dass Sie wissen, warum Ihre Rolle zu unserer umfassenden Mission zählt, wirklich das zu erreichen, was die Wissenschaft leisten kann. Jede unserer Entscheidungen entspringt den zahlreichen Gelegenheiten, die die Wissenschaft uns bietet.AstraZeneca hat die Vision, Krebs als Todesursache zu eliminieren. Wir möchten Patienten zu einem frühen Zeitpunkt ihrer Erkrankung behandeln und erweitern unsere Pipeline kontinuierlich. In vier Jahren haben wir fünf neue Medikamente in sechs Tumorarten entwickelt. Durch Wirkmechanismen wie Immunonkologie, Tumortreiber und -resistenzen sowie DNA-Reparaturmechanismen leisten wir in den Kerntherapiebereichen Lungen-, Brust-, Eierstockkrebs und der Hämatologie (maligne Neoplasien) einen Beitrag zum Wohlergehen von Patienten.Für den Bereich Onkologie suchen wir Sie alsTherapy Area Specialist Hämatologie (m/w/d)für die Region Region west. NRW, Dortmund, Essen, Siegen Sie wollen Einfluss nehmen, indem:Sie Fachärzte der Hämatologie/Medizinische Onkologie in Kliniken und im niedergelassenen Bereich beraten und kompetent betreuenSie Marktdaten analysieren und auswerten, z.B. Potentialanalysen und Identifikation von Opportunitäten im onkologischen UmfeldSie die Entwicklung und Umsetzung von individuellen Strategien und Maßnahmen für die jeweiligen Zielgruppe/Kunden sicherstellenSie Accountpläne in crossfunktionalen Teams unter Einhaltung aller in- und externen Vorschriften und Kodices betreuen und entwickelnSie sich zur Optimierung von Marketing-, Sales- und Medizin-Aktivitäten mit Kollegen im Feld und im Innendienst cross-funktional abstimmen und zusammenarbeiten (z.B. in Bezug auf Markt-Insights und interne Informationen)Sie an Kongressen, Sponsorings und Veranstaltungen teilnehmen, auch als Plattform zur Kundenpflege und eigenen FortbildungSie haben ein betriebswirtschaftliches, naturwissenschaftliches oder vergleichbares Studium absolviert und sind ein geprüfte/r Pharmareferent/in mit Außendiensterfahrung oder vergleichbarer AusbildungSie haben Erfahrung in der Onkologie, idealerweise Hämatologie, oder Specialty Care Bereichen und besitzen Markt- und Kundenkenntnisse auch im gesundheitspolitischen UmfeldSie sind erfahren im analytischen sowie strategischem Account Management und zeigen dort Kooperations- und TeamfähigkeitInnovation und Erfolg sind Ihnen wichtigSie zeigen ein sicheres Auftreten mit Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit auch in schwierigen SituationenSie sind sicher im Umgang mit MS Office, gängigen Projektmanagement-Tools CRM-SystemenEinen attraktiven und unbefristeten ArbeitsvertragEin umfassendes und anspruchsvolles TrainingEin kompetentes und motiviertes TeamEine attraktive Pipeline und innovative ProdukteIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen ArbeitsumfeldFlexible Arbeitszeitmodelle und ein attraktives Benefits-PaketEine an Ihrem Erfolg orientierten PrämieEinen attraktiven FirmenwagenFirmenhandy, Laptop, Tablet auch zur privaten Nutzung Wollen Sie Teil unserer Mission werden und die Lebensqualität zahlreicher Patienten steigern? Dann bewerben Sie sich jetzt.
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Pharmareferenten im Außendienst (m/w/d)

Do. 24.09.2020
Münster, Dortmund, Köln
Heel ist ein pharmazeutisches Unternehmen, das Arzneimittel auf Basis natürlicher Wirkstoffe entwickelt, produziert und vertreibt. Das Unternehmen ist Pionier bei der wissenschaftlichen Erforschung natürlicher Medizin. In Kooperation mit wissenschaftlichen Instituten treibt Heel das Konzept der integrativen Medizin voran, mit dem Ziel Patientenversorgung und Gesundheit zu verbessern. Für unsere Business Unit Human suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt drei Pharmareferenten im Außendienst (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen in den Gebieten: Großraum Münster Großraum Dortmund Großraum Köln Beratung, Information, Verkauf und Schulung der definierten Kundengruppen mit Schwerpunkt Apotheke Verantwortung des Absatz- und Umsatzerfolges im Gebiet Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen und Platzierung unserer OTC-Produkte Selbständiges Gebietsmanagement unter Berücksichtigung der Zielvorgaben (Verkauf, Sichtbarkeit, Weiterempfehlung, Distribution) Beobachtung, Analyse und Bewertung von Gebietsergebnissen, Mitbewerberaktivitäten sowie Marktzahlen/ -daten auf Basis der internen Informationssysteme Akquisition und nachhaltige Kooperation umsatzstarker Kunden Regelmäßiges Reporting im Rahmen des CRM-Systems Ausbildung pharmazeutisch-technische/r Assistent/in (PTA), medizinisch-technische/r Assistent/in (MTA) o.ä., alternativ abgeschlossene Ausbildung als Pharmareferent/in, oder Studium der Chemie, Biologie, Pharmazie o.ä., Ausgeprägte Kundenorientierung, gepaart mit Verkaufsstärke sowie sehr gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit Hohe Leistungsbereitschaft und effizientes Selbstmanagement Routine im Umgang mit digitalen Systemen und Tools Wohnort im relevanten Gebiet Die Stellen sind zunächst auf zwei Jahre befristet. Bei Eignung ist die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis vorgesehen.Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles und gleichzeitig herausforderndes Aufgabengebiet in einem internationalen Unternehmen mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung. Mit unseren mehrfach ausgezeichneten familienorientierten und gesundheitsbewussten Arbeitgeberleistungen unterstützen wir Sie dabei, Ihre Karriereziele in jeder Lebensphase voranzutreiben.
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Senior Personalreferent (w/m/d)

Do. 24.09.2020
Schwerte
About Thermo Fisher ScientificThermo Fisher Scientific Inc. (NYSE: TMO) is the world leader in serving science, with revenues of more than $20 billion and approximately 65,000 employees globally. Our mission is to enable our customers to make the world healthier, cleaner and safer. We help our customers accelerate life sciences research, solve complex analytical challenges, improve patient diagnostics, deliver medicines to market and increase laboratory productivity. Through our premier brands - Thermo Scientific, Applied Biosystems, Invitrogen, Fisher Scientific and Unity Lab Services - we offer an unmatched combination of innovative technologies, purchasing convenience and comprehensive services.All of our employees share a common set of values - Integrity, Intensity, Innovation and Involvement. Our ability to grow year after year is driven by our ability to attract, develop and retain world-class people who will thrive in our environment and share in our desire to improve mankind by enabling our customers to make the world healthier, cleaner and safer.If you share in our values and if you're looking for an employer who is strongly committed to developing talent and rewarding achievement, come grow with us at Thermo Fisher Scientific.Ihre Aufgaben:Als Senior Personalreferent (w/m/d) in unserem Team in Schwerte unterstützen Sie die Personalleitung. Hierbei arbeiten Sie an unterschiedlichen konzeptionellen Themen und Projekten (sowohl HR-Projekte, als auch Projekte unterschiedlicher Abteilungen oder Standorten) mit oder übernehmen selbst die Verantwortung für Projekte.Hierbei bereiten Sie Betriebsvereinbarungen vor und verhandeln diese ggf. auch selbst. Auch die regelmäßige, konstruktive Zusammenarbeit mit dem örtlichen Betriebsrat gehört hierbei zu Ihren Aufgaben.Zusätzlich haben Sie die Verantwortung für die kaufm. Berufsausbildung an unserem Standort.Sie sind Ansprechpartner für unsere Führungskräfte im In- und Ausland bei personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen, ggf. Begleitung von Einzelfällen.Sie steuern den BEM Prozess, setzen ihn um und führen BEM Gespräche.Das klassische, operative Tagesgeschäft in einer HR Abteilung, wie z. B. das Erstellen von Arbeitsverträgen gehört natürlich auch zu Ihren Aufgaben.Ihre Qualifikationen:Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom) einer relevanten Fachrichtung, z. B. Rechtswissenschaften/BWL/Psychologie.Zur Betreuung unserer kfm. Auszubildenden ist eine Ausbildereignungsprüfung sowie Erfahrung als Ausbildungsverantwortliche/r erforderlich.Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion z. B. als Personalreferent/-in sammeln. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in Konzern- und Matrixstrukturen mit.Außerdem haben Sie fundierte, praxiserprobte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsgesetz, sowie Erfahrung im Erstellen und ggf. auch Verhandeln von Betriebsvereinbarungen zu komplexen Themen.Sie haben theoretische Projektmanagement-Kenntnisse, sowie praktische Projekterfahrung. Dazu gehört auch die Fähigkeit, an mehreren Projekten parallel zu arbeiten, Zeitpläne einzuhalten, die Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern im Blick zu behalten und konkurrierende Prioritäten zu managen.Aufgrund der Internationalität der Ansprechpartner sind sehr gute Englischkenntnisse in der täglichen Arbeit zwingend erforderlich.Wir bieten:Eigenverantwortliches Arbeiten an herausfordernden AufgabenFlexible ArbeitszeitregelungAttraktive betriebliche AltersvorsorgeEin dynamisches und internationales UmfeldRaum für MeinungsaustauschHervorragende Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem global wachsenden Unternehmen Interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Job ID, Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrer Kündigungsfrist.Jede unserer 75.000 außergewöhnlichen Persönlichkeiten bei Thermo Fisher Scientific erzählt eine einzigartige Geschichte. Kommen Sie zu uns und leisten Sie einen Beitrag zu unserer einzigartigen Mission.Jetzt bewerben! http://jobs.thermofisher.comThermo Fisher Scientific setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit und die Unterstützung von Minderheiten ein und diskriminiert nicht aufgrund ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, nationaler Herkunft, Behinderung oder eines gesetzlich geschützten Status.
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Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit

Mi. 23.09.2020
Werne
Sie suchen nach einer spannenden beruflichen Herausforderung in einem kontinuierlich wachsenden Sektor? Starten Sie jetzt bei einem führenden, europäischen Logistikunternehmen der Healthcare-Branche. In vier hochmodernen Logistikzentren in Deutschland, Österreich und der Schweiz bietet die NextPharma Logistics GmbH komplexe Endto-End Lösungen bei höchsten Qualitätsstandards. Unser Logistikstandort in Werne hat knapp 90 Mitarbeiter, die jeden Tag alles geben, damit die Welt mit Medikamenten und Medizinprodukten jeglicher Art beliefert wird. Eingebunden in NextPharma-Gruppe zählt das Unternehmen laut Focus Money 03/2020 zu den renommiertesten Unternehmen in Deutschland. Damit wir weiterhin so schnell wachsen können wie bisher, benötigen wir für unser globales HR Team Ihre aktive Unterstützung als Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit Zusammen mit der Personalleitung und der Geschäftsleitung begleiten Sie unsere Mitarbeiter administrativ und organisatorisch in allen Phasen ihrer Beschäftigung – Bewerbermanagement, Einstellungen, Verträge, Entwicklungsmaßnahmen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen, Zeugnisse… Die Vorbereitung der Daten für die zentrale Lohnabrechnung erstellen Sie routiniert Sie beraten die Fachbereiche und Mitarbeiter in personalrelevanten Themen und setzen diese um Aktive Mitarbeit in standortübergreifenden HR Projekten, insbesondere im Umfeld der Digitalisierung & Optimierung Sie verantworten darüber hinaus die Pflege der Zeiterfassung, koordinieren die Leiharbeitsunternehmen und das betriebliche Eingliederungsmanagement Sie haben Spaß daran, sich täglich in unterschiedlichen Themenfeldern zu bewegen und Sie bringen eine ausgeprägte Serviceorientierung mit Darüber hinaus besitzen Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung im Personalbereich (gerne Personalfachkaufmann/-frau) und mehrere Jahre Berufserfahrung im Personalwesen in einer vergleichbaren Branche Eine hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Termintreue zeichnen Sie ebenso aus wie eine schnelle Auffassungsgabe, Genauigkeit und absolute Zuverlässigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute MS-Office Kenntnisse runden Ihr Profil ab ein nettes und motiviertes Team, flache Hierarchien, professionelle Einarbeitung, gestalterische Möglichkeiten, eine herausfordernde und vielfältige Position in einer krisensicheren Branche.
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Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Di. 22.09.2020
Werne
Die NextPharma Logistics GmbH erbringt in hochmodernen Pharma-Logistikzentren in Deutschland, Österreich und der Schweiz, Full-Service-Dienstleistungen auf höchstem Qualitätslevel. Damit wir weiterhin so schnell wachsen können wie bisher, suchen wir Sie als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Sie suchen nach einer spannenden, beruflichen Herausforderung in einem kontinuierlich wachsendem Sektor? Starten Sie bei einem führenden europäischen Logistikunternehmen der Healthcare-Branche. In 4 hochmodernen Logistikzentren in Deutschland, Österreich und der Schweiz bietet die NextPharma Logistics GmbH komplexe End-to-End Lösungen bei höchsten Qualitätsstandards. Bearbeitung von Wareneingängen Durchführung von innerbetrieblichen Transporten mit modernster IT-Unterstützung Interessante Mitarbeit bei der Optimierung unserer innerbetrieblichen Prozesse Allgemeine Tätigkeiten im Rahmen der Versandlogistik Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umgang mit WarehouseManagementsystemen von Vorteil Gutes Zahlenverständnis, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement Staplerschein von Vorteil Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten (nur Tagschichten, keine Nachtschicht) Ein motiviertes Team in einem neuen, hochmodernen Logistikstandort Eine überdurchschnittliches Gehalt, basierend auf einem mit der IGBCE geschlossenen Haustarifvertrag Ergebnisorientierte Sonderzahlung Urlaubsgeld  Betriebliche Altersvorsorge Klimatisierte Räume bei ca. 21°C Attraktive Zulagenregelungen Ein individuell auf Ihr Aufgabengebiet abgestimmtes Trainings- und Einarbeitungsprogramm
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Key Account Manager/in / Pharmareferent/in (m/w/d) Orphan Drug - Rare Diseases

Mo. 21.09.2020
Köln, Düsseldorf, Dortmund, Münster, Westfalen, Osnabrück, Bach und Altenberg
Die Beratungsagentur Klöckner ist eine Personalberatung, die sich auf die Branchen Life Science und Health Care spezialisiert hat. Wir besetzen Positionen für Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Pharma, Biotechnologie, Medizin, Finanz, Vertrieb, Marketing, Forschung und Entwicklung. Unser Mandant ist ein weltweit operierendes, führendes Unternehmen der Pharmaindustrie mit Standort Hamburg. Zur Unterstützung unseres Klienten suchen wir eine/n: Key Account Manager/in / Pharmareferent/in (m/w/d) Orphan Drug - Rare Diseases Indikationen Pädiatrie, Nephrologie und Neurologie in Köln, Düsseldorf, Dortmund, Münster, Osnabrück und Bremen (PLZ 5, 4 und 2) Sie sind für die Marktentwicklung unserer aktuellen Produkte sowie für zukünftige Neueinführungen im Bereich der Pädiatrie, Nephrologie und Neurologie verantwortlich Sie entwickeln und pflegen belastbare Beziehungen zu wichtigen Kunden, Behandlungszentren sowie Patienten und identifizieren relevante Patientenflüsse sowie Behandlungsstrategien Sie bauen ein relevantes Netzwerk mit wichtigen Experten auf, koordinieren die Zusammenarbeit und sorgen für einen reibungslosen Austausch mit anderen Schnittstellen im Unternehmen Sie halten Ihre externen Ansprechpartner (Ärzte, Apotheker etc.) über die relevanten medizinischen Informationen auf dem Laufenden Sie sind für die Planung und Durchführung aller Marketingaktivitäten in Ihrem Gebiet verantwortlich und sind Repräsentant/in bei wichtigen externen Meetings und auf Kongressen Sie führen indikationsbezogene Schulungen für medizinisches Personal durch Sie haben ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, idealerweise mit Promotion Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von speziellen Arzneimitteln Orphan Drugs / Rare Diseases Produkten mit Sie haben eigene Projekte (z.B. Produktlaunch, Aufbau Klinik-Netzwerk etc.) erfolgreich abgeschlossen und wissen, welche Faktoren entscheidend sind Sie haben eine ausgeprägte Teamfähigkeit, arbeiten selbstständig und zielorientiert und überzeugen mit verbindlichem Auftreten und persönlichem Engagement Idealerweise verfügen Sie über ein relevantes Netzwerk in der Indikation und können neue Kontakte und Netzwerke auf- und auszubauen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr fachliches Profil ab Hohe Reisebereitschaft vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot Ein attraktives, Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ausgerichtetes Vergütungspaket zzgl. Bonus und Incentives sowie hervorragende Sozialleistungen Dienstwagen der gehobenen Mittelklasse auch zur privaten Nutzung unter Berücksichtigung der Steuerlichen vorgaben. Ein sehr gutes Betriebsklima, sowie direkte Ansprechpartner auf kurzem Weg
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Inhouse IT Consultant (m/w/d) Softwareentwicklung

Sa. 19.09.2020
Bönen
PharmLog ist ein Gemeinschaftsunternehmen der Unternehmensgruppen Bayer, Boehringer Ingelheim, GlaxoSmithKline, Meda, Merck und Novartis. Wir bieten qualitativ hochwertige, flexible und kostengünstige Lösungen in der Distribution von Arzneimitteln und Medicalprodukten an. Von der Lagerhaltung - Wareneingang, Lagerung, Kommissionierung, Versand - über Value Added Services wie Herstellung oder Retourenmanagement. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Bönen einen Inhouse IT Consultant Softwareentwicklung (m/w/d) Weiterentwicklung unserer hauseigenen Logistikapplikationen Betreuung von Softwareanpassungen im Rahmen des Change Managements in den Produkten unserer Logistiksoftwarelieferanten von der Anforderung bis zur Inbetriebnahme Konzeptionelle Bearbeitung und Bewertung von Änderungswünschen aus unseren Fachbereichen oder unserer Kunden Qualitätssicherung der technischen Lösungen anhand von Modul-, Funktions- und Integrationstests Korrespondenz und Kommunikation mit Kunden, Dienstleistern sowie internen Fachbereichen Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik bzw. vergleichbares Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich Fundierte Kenntnisse in der Programmierung mit Oracle PL/SQL Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung logistischer Anwendungssysteme, idealerweise Erfahrungen mit einem oder mehreren Produkten der inconso GmbH (inconso WMS-X, inconso SCE, inconso SDS) Erfahrung in der Prozess- und Anforderungsanalyse von Softwareentwicklungsprojekten Kenntnisse von Oracle Application Express sind von Vorteil Logisches und strukturiertes Denken Eigenverantwortliches Arbeiten, Durchsetzungsvermögen und Zuverlässigkeit Flexibilität, Engagement und Belastbarkeit Ein gesundes und wachstumsorientiertes Unternehmen mit derzeit 380 Mitarbeitern Eine interessante Aufgabe mit einer angemessenen Vergütung (inkl. einer betrieblichen Altersversorgung) Ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien
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Key Account Manager Oncology (m/f/x) Bochum, Hamm, Lippstadt

Do. 17.09.2020
Bochum, Hamm (Westfalen), Lippstadt
Daiichi Sankyo and its 15.000 employees in more than 20 countries are dedicated to the creation and supply of innovative pharmaceutical products. In addition to a strong portfolio of medicines for cardiovascular diseases, under the Group’s 2025 vision to become a “Global Pharma Innovator with Competitive Advantage in Oncology,” Daiichi Sankyo is primarily focused on providing novel therapies in oncology. Our European headquarters are in Munich, Germany and we have affiliates in 13 European countries including Denmark, where Copenhagen acts as the Nordic headquarter. Our strong oncology pipeline offers the great potential for consistent growth. Based on our ADC platform, we aim to offer innovative treatment concepts to patients with breast, non-small cell lung, colorectal and gastric cancer. For the growing Oncology unit in our German organization Daiichi Sankyo Deutschland GmbH we are seeking highly qualified candidates to fill the position: Key Account Manager Oncology (m/f/x) Area: Bochum, Hamm, Lippstadt The Position: The Key Account Manager Oncology works as part of the Daiichi Sankyo German oncology team within the local cross-functional territorial account team (TAT). She/he is expected to develop and execute territory-specific strategic account plans in close collaboration with the local cross-functional team to prepare for and execute a successful launch of Daiichi’s Oncology pipeline with trastuzumab deruxtecan as the first molecule to be launched in metastatic breast cancer. In the defined region, the KAM Oncology will be responsible for the business results as well as ensuring its growth in alignment with the company strategic plan. She/he will actively collaborate within the TAT team to drive extensive engagement of KOL's and other key external stakeholders to create a receptive environment for DS Oncology assets and achieve the agreed sales targets. She/he will report directly to the First Line Sales Manager Oncology of the area. Develop and implement integrated local account plans to prepare for a successful launch of trastuzumab deruxtecan and the future oncology pipeline in close cross- functional collaboration with the territorial account team (TAT) Achieving pre- and post-launch objectives and sales targets Develop strong relationships with identified target stakeholders on the basis of Daiichi - Sankyo´s customer centricity focus, trust and perceived added value to the customer in the form of personal expertise Visit oncologists and gyneco-oncologists to communicate on product information Coordinate the deployment of resources locally within the framework of a local cross - functional team Identify, develop and secure new and existing oncology business opportunities on territory to drive demand sales Regularly shares best practice with internal peers and alliance partners Use KAM selling skills and understanding to secure the oncology business for a mutually beneficial outcome for Daiichi Sankyo, the alliance partner and customers Identify the customer´s need for scientific projects to help to establish Daiichi Sankyo as a trusted partner in oncology and improve patient outcomes; support implementation with medical colleagues Drives the development and implementation of local projects and events Cross-functional cooperation with medical, marketing, PR, market access and other functions Ensure the budget control and monitoring of local activities Conducts all activities in accordance with the applicable laws, rules and regulations Scientific background (PharmD, MD, or other scientific degree) Expertise in accordance with Section 75 of the German Medicines Act (§75 Arzneimittelgesetz) Several years of experience as pharmaceutical representative, preferably in oncology, hematology or specialty pharma Prior knowledge of the customers in the defined sector is a plus Knowledge of local pharmaceutical industry and legal/health system environment, including pricing, re-imbursement and access Dynamic, structured and committed to work in a matrix team Strong communication skills and presentation confidence High self-motivation, assertiveness and goal orientation "Hands on" mentality Very good spoken and written skills in German plus good English skills MS-Office skills We offer an interesting, diversified and challenging position, good contractual conditions, flexible working models, all the social benefits of a modern company and a professional environment where you will have the opportunity for personal growth.
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