Sie sind hier: Home > Wirtschaft & Finanzen > Beruf & Karriere >

Jobs

Anzeige
Filter

Recruiting | Recht: 126 Jobs

Berufsfeld
  • Recruiting
Branche
  • Recht
Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 91
  • Mit Berufserfahrung 74
Arbeitszeit
  • Vollzeit 99
  • Home Office möglich 55
  • Teilzeit 42
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 65
  • Studentenjobs, Werkstudent 28
  • Praktikum 25
  • Befristeter Vertrag 7
  • Ausbildung, Studium 4
Recruiting
Recht

Werkstudent Recruiting & HR (d/m/w)

Mi. 25.05.2022
Aschheim
Wir sind ein stabil wachsendes mittelständisches Beratungs- und Realisierungshaus im Bereich der Digitalisierung für Business & Engineering. Dabei greifen wir auf mehr als 30 Jahre Erfahrung in den Bereichen Projekt-, Prozess- und IT-Management zurück.Unsere Stärke liegt in der Fähigkeit, Marktsegmente zu identifizieren, in denen Unternehmen durch digitalisierte Workflows ihre Wertschöpfung steigern können. Alle Anstrengungen konzentrieren sich darauf, unsere Kunden durch maßgeschneiderte Lösungen zu begeistern.Unser Ziel ist es, unsere Chancen mit Ihnen gemeinsam zu nutzen. Daher suchen wir motivierte und engagierte Mitarbeiter mit fachlichem Know-How und Weitblick, die unsere Zukunft weiterhin erfolgreich mitgestalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Jobangebot Werkstudent Recruiting & HR (d/m/w). Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung über unseren Partner Campusjäger by Workwise. Identifikation von potenziellen Mitarbeitern & Freelancer Direktansprache von Kandidaten über Social Networks Profilanalyse und Matching mit den Kundenanforderungen Pflege und Aktualisierung der Kandidaten- &Projektdaten in Microsoft Dynamics CRM Mitwirkung bei der Generierung neuer Online Recruiting-Kanäle Einblick in verschiedene Personalthemen, wie Personalauswahl und -Einstellung, Mitarbeiterbetreuung, Recruitingprozesse, Employer Branding Verantwortungsübernahme für eigenen, kleinen Projekten unter Anleitung seitens HR Fortgeschrittenes Studium in einem relevanten Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement Interesse am Recruiting und Human Resources Themen Hohe Internet und Social Media-Affinität Aktives Engagement und selbstständiges Arbeiten Ideenreichtum und “um die Ecke denken können” Flexibilität, ausgeprägte Kundenorientierung Gute MS Office-Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Intensive Begleitung in der Einarbeitungsphase durch einen Mentor Freundliche Arbeitsatmosphäre, viele nette und hilfsbereite Kollegen Persönliche Kommunikation, kooperatives Miteinander, Duz-Kultur Flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Office Option und zahlreiche weitere Arbeitgeberleistungen Interessante Perspektiven im Anschluss an das Studium
Zum Stellenangebot

Recruiter/in (m/w/d)

Mi. 25.05.2022
Frankfurt am Main
Sie sind interessiert an einer abwechslungsreichen und spannenden Mitarbeit als Recruiter/in/Recruitment Specialist (m/w/d) in einem internationalen Arbeitsumfeld  bei DLA Piper? Werden Sie als Recruiter/in/Recruitment Specialist (m/w/d) ein essentieller Teil unserer Kanzlei am Standort Frankfurt.  Proaktive Begleitung des Recruitmentprozesses vom Bewerbungseingang bis zur Einstellung/Absage Sicherstellung & Vermarktung eines einheitlichen Employer Brands  Kontaktpflege zu lokalen Universitäten und Organisation von „on-Campus-Maßnahmen“  Durchführung von Events und lokalen Recruitmentveranstaltungen  Umsetzung von Marketingaktivitäten für den Standort Kontaktpflege zu identifizierten Talenten und Alumni  Regelmäßiges Monitoring der wesentlichen Recruitmentkennzahlen und Ableitung von Maßnahmen  Aktive Mitarbeit an deutschlandweiten Projekten Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Bereich Professional Services oder in einem vergleichbaren Umfeld  Proaktivität und Hands-on Mentalität gepaart mit einer analytischen Denkweise Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit Eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie überzeugendes Auftreten Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein spannendes, internationales und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem Werte wie Diversity und Inclusion nicht nur eine Worthülse sind, sondern auch gelebt werden   Raum zur aktiven Mitgestaltung der Aufgaben im Team   Weiterbildungsangebote wie bspw. Englischkurse sowie virtuelle Seminare im Rahmen unserer DLA Piper Academy   Vielfältige Benefits, u. a. Firmenfitness und Bitkom-Rabatte  Mobiles Arbeiten und Angebote zur Kinderbetreuung sowie der Pflege Angehöriger für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie  Unser Standort Frankfurt am Main, ausgezeichnet mit dem German Design Award, bietet täglich eine kostenlose Auswahl an frischem Obst und Gemüse, verschiedenen Snacks und diversen Warm- und Kaltgetränken  Teamevents, Sommerfest und Weihnachtsfeier DLA Piper ist eine führende, weltweit tätige Rechtsanwaltskanzlei. In mehr als 40 Ländern in Europa, Afrika, Asien, Australien, dem Nahen Osten sowie Nord- und Südamerika bietet DLA Piper ein umfassendes Rechtsberatungsangebot. In Deutschland sind wir an den Standorten Frankfurt am Main, Hamburg, Köln und München mit über 250 Anwältinnen und Anwälten vertreten. Unsere Werte        •   Be Bold   •   Be Supportive  •   Be Exceptional   •   Be Collaborative
Zum Stellenangebot

Werkstudent Personal mit Schwerpunkt Karriere-Events und Messen (m/w/d)

Di. 24.05.2022
Bielefeld
Als mindsquare AG haben wir uns auf die individuelle Softwareentwicklung und Technologieberatung im SAP und Salesforce Umfeld spezialisiert. Über 300 MitarbeiterInnen spielen bereits mit in der Champions League der IT-Beratung. Gehöre auch du zu der besten IT-Beratung Deutschlands und starte mit uns in deine berufliche Zukunft! mindsquare ist eine Art zu denken – was uns prägt, ist unser Wissenshunger, unsere Neugier und das kontinuierliche Streben nach Exzellenz! Genau diese Eigenschaften sind es, welche die Arbeit in unserem HR-Team maßgeblich prägen. Egal ob Recruiting, Active Sourcing, Personalmarketing, Personalentwicklung oder Experience Management - wir brennen für unsere Aufgaben, leben am Puls der Zeit und arbeiten jeden Tag mit Hochdruck an unserer einzigartigen HR-Strategie. Unsere Studierenden sind vollwertige Teammitglieder und dürfen direkt von Anfang an Verantwortung übernehmen. Spaß an der Arbeit und am miteinander zeichnen uns ebenso aus, wie ein hohes Vertrauenslevel, Offenheit und Ehrlichkeit. Komm in unser Team und nutze die Chance wertvolle HR-Praxiserfahrung in einem exzellenten Umfeld zu sammeln. Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Bielefeld!   Das erwartet dich … in deinem Job Du bekommst Einblicke in die Personalarbeit mit Schwerpunkt Eventplanung bei einem der besten Arbeitgeber Deutschlands. Du hast ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, in dem dein Mitdenken gefragt ist und du schnell Verantwortung übernehmen kannst. Vom fachlichen Remote-Workshop über Hochschulmessen bis hin zu unserem Maxi-Tagespraktikum - du unterstützt uns aktiv bei der Planung, Organisation und Umsetzung unserer Recruitainment- und Karriere-Events. Du organisierst und begleitest deutschlandweit Karriere- und Hochschulmessen - und das auch digital. Wir bieten flexible Arbeitszeiten bei einer Wochenstundenanzahl von bis zu 20 Stunden.    Das bringst du mit Du bist StudentIn und aktuell immatrikuliert - was du genau studierst, ist nicht entscheidend, solange du Leidenschaft für das Thema Events mitbringst und dein Organisationstalent schon oft unter Beweis stellen konntest. Du bist kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu. Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen im Rahmen von Praktika und/oder vorhergehenden Werkstudententätigkeiten gesammelt.  Du bekommst wertvolle Einblicke in das Personalwesen bei einem der besten Arbeitgeber Deutschlands und lernst bei uns einiges, was du nach deinem Studium für einen erfolgreichen Einstieg im Bereich Personal brauchst. Du bist ein vollwertiges Mitglied unseres jungen und motivierten Personalteams und übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben. Du kannst dich individuell entfalten. Bringe deine Ideen und Erfahrungen in unsere tägliche Arbeit mit ein – wir lieben es, neue Dinge auszuprobieren und neue Wege zu gehen. Du kannst dir deine Arbeitszeit flexibel einplanen – mit Rücksicht auf deinen Stundenplan und Prüfungsphasen. Du kannst in unserem Bielefelder Büro (5 Gehminuten vom Hauptbahnhof entfernt) arbeiten.  Als Freunde statt Kollegen unterstützen wir uns in jeder Situation gegenseitig!
Zum Stellenangebot

Praktikum (w/m/d) Recruiting - Schwerpunkt Active Sourcing

Di. 24.05.2022
Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main, Köln, Düsseldorf, Stuttgart, München
Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 12.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 26 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns spannende Projekte.Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze aktiv das Wachstum von KPMG und werde Teil eines ambitionierten Recruiting-Teams mit Schwerpunkt Professionals. Ergreife die Gelegenheit und steige bei einer der weltweit führenden Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen ein. Mit Deinen Qualifikationen im Bereich Recruiting möchtest Du zahlreiche neue Talente überzeugen, Teil von KPMG zu werden? Dann kannst Du Dich hier einbringen: Du gestaltest gemeinsam mit uns unsere Direktansprache-Aktivitäten und bist dabei nah am Fachbereich und dem Kandidat:innen-Markt dran. Dabei recherchierst und identifizierst Du geeignete Kandidat:innen in Online-Netzwerken wie z.B. Xing oder LinkedIn. Du erarbeitest innovative Wege für den Erstkontakt und sprichst die Kandidat:innen wertschätzend und gewinnend an. Für den von Dir aufgebauten Talent-Pool bist Du die erste Ansprechperson. Dein Praktikum im Bereich Recruiting - Schwerpunkt Active Sourcing kannst Du bei uns mit mindestens drei erfolgreich abgeschlossenen Fachsemestern eines wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Studiums absolvieren. Idealerweise konntest Du bereits erste Erfahrungen im Bereich Active Sourcing / Talent Acquistion über verschiedene Social Media-Kanäle und Tools sammeln. Du bist sehr kontaktfreudig, fragst gerne nach und hörst sehr gut zu. Du baust durch Deine Fähigkeit zur Empathie, Deine sympathische Ausstrahlung, Kompetenz und Souveränität ganz natürlich ein vertrauensvolles Verhältnis zu Kandidat:innen auf. Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase - fachliches und persönliches Mentoring über Deinen gesamten Einsatzzeitraum inklusive. Faire Vergütung Wir sind eine Fair Company. Deshalb ist es für uns selbstverständlich, Dir während Deines Praktikums ein faires Gehalt zu zahlen. Feedback & Entwicklung Vom ersten Tag an bist Du fester Bestandteil des Teams und übernimmst Verantwortung in herausfordernden (Teil-) Projekten. Somit gewinnst Du wertvolle Praxiserfahrung und stellst die Weichen für Deine berufliche Zukunft. Mit regelmäßigem Feedback fördern wir zudem Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Wertvolles Karrierenetzwerk Bei unseren YOUnior Network-Aktivitäten stehen Vernetzung und der gemeinsame Austausch zwischen Auszubildenden, Dual Studierenden, Praktikanten/Praktikantinnen und Werkstudenten/Werkstudentinnen im Fokus. Als Praktikant und Praktikantin profitierst Du darüber hinaus von Vorteilen aus unserem exklusiven highQ-Programm. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
Zum Stellenangebot

Recruiting Assistant (m/f/d)

Di. 24.05.2022
Köln
Du möchtest Teil eines internationalen Teams sein, das weltweite Unternehmen in die digitale Zukunft führt und sich mit den Technologien von morgen beschäftigt? Als integraler Bestandteil des Recruiting-Teams von BCG Platinion trägst du maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Unsere ambitionierten Wachstumsziele liegen in deinen Händen. Du repräsentierst BCG Platinion als Teil der Boston Consulting Group leidenschaftlich gegenüber vielversprechenden Talenten und gestaltest mit deinen kreativen Ideen und deinem Blick auf die neuesten Recruiting-Trends eine ideale Candidate Journey. Ergänze unser Team als Recruiting Assistant (m/f/d) am Standort Köln (Vollzeit)! Als Recruiting Assistant stehst du im engen Austausch mit unseren Führungskräften und baust so dein Wissen im IT Consulting weiter aus Du unterstützt bei der Definition zielführender Sourcing- sowie Recruiting-Strategien und setzt diese in deinem Daily Business um Du baust den Direct-Search-Bereich mit deinen eigenen Ideen weiter aus Du begleitest den gesamten operativen Recruiting-Prozess deiner Kandidat:innen vom Erstkontakt bis zum Vertragsangebot Du kennst unsere Value Proposition und sorgst für eine positive Candidate Journey Du entwickelst unser Recruiting, unsere Prozesse und unsere Systeme in zielgruppenübergreifenden Teamprojekten kontinuierlich weiter Du hast dein wirtschafts-, geistes- oder sozialwissenschaftliches Studium mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen Du kennst die Herausforderungen im Recruiting und verfügst über mind. zwei Jahre Erfahrung im Active Sourcing – im Beratungsumfeld oder einer Agentur Du kennst die gängigen Recruiting-Kanäle (von Active Sourcing über Eventorganisation bis hin zur Zusammenarbeit mit Personalberatungen) Du besitzt einen gesunden Jagdinstinkt und lebst deine Leidenschaft für das Recruiting Du trittst professionell, emphatisch sowie authentisch auf und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch Unsere Unternehmenskultur lässt starre Hierarchen schon lange hinter sich – wir setzen auf Diversität und eine offene Feedbackkultur über alle Level hinweg. Unser Arbeitsumfeld bietet dafür beste Bedingungen. Dazu gehören ein Team, in dem Zusammenhalt großgeschrieben wird, sowie Arbeitsinhalte, an denen du täglich wachsen kannst. In den modernen und zentral gelegenen Offices stehen tolle Verpflegungsangebote für dich bereit. Gleichzeitig hast du die Möglichkeit, die Vorteile unseres großzügigen Homeoffice-Angebots zu nutzen. Neben einem attraktiven Vergütungssystem mit vielen Sozialleistungen profitierst du von vielen weiteren Benefits wie Social Events, Massageangeboten und einem stark vergünstigten Zugang zu diversen Fitnessstudios deutschlandweit. Nicht zuletzt unterstützen wir mit unseren regelmäßigen Office Fridays das starke und freundschaftliche Netzwerk unseres Teams, von dem du auch über die eigentliche Arbeit hinaus profitieren wirst.
Zum Stellenangebot

Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting

Di. 24.05.2022
Frankfurt am Main
Hengeler Mueller zählt zu den renommiertesten international ausgerichteten Anwaltssozietäten. Mit unseren Büros in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, München, Brüssel und London beraten wir Unternehmen aus dem In- und Ausland auf allen wesentlichen Gebieten des Wirtschaftsrechts. Dabei betreuen wir Mandate weltweit in enger Zusammenarbeit mit führenden Anwaltskanzleien in allen wichtigen Wirtschaftszentren. Für unser HR-Legal-Team in Frankfurt am Main suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting Betreuung und Durchführung des Bewerbermanagements für alle juristischen Stellen am Frankfurter Standort und Koordination des gesamten Bewerbungsprozesses Organisation und Begleitung unserer internen und externen Recruiting-Veranstaltungen wie beispielsweise Workshops oder Messen Konzeption, Organisation und Durchführung unseres zweimal jährlich stattfindenden Praktikantenprogramms am Frankfurter Standort Sie haben darüber hinaus die Möglichkeit, an standortübergreifenden HR-Projekten mitzuwirken und neue Impulse zu setzen Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im HR-Bereich Erste Erfahrungen im Recruiting Ein hohes Maß an Teamgeist, Eigeninitiative und Organisationstalent Eine strukturierte, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein souveränes, empathisches und gewinnendes Auftreten Freude daran, sich aktiv einzubringen und unsere HR-Legal-Arbeit gemeinsam weiterzuentwickeln Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer der führenden Wirtschaftsrechts-sozietäten in zentraler Frankfurter Lage Teamarbeit wird bei uns groß geschrieben! Eine umfangreiche Einarbeitung durch das Frankfurter HR-Team sowie ein hohes Maß an Flexibilität ohne starre Kernarbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Fortbildungsangebote und ein modern ausgestattetes Büro Vielfältige Benefits wie beispielsweise die Bezuschussung der Kosten für ein Nahverkehrs-Monatsticket sowie Sodexo Essenschecks Die Möglichkeit, aktiv am Kanzleileben teilzunehmen – beispielsweise bei internen Initiativen, Firmenfeiern und Teamtreffen Eine kollegiale und familienfreundliche Unternehmenskultur
Zum Stellenangebot

HR-Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting-Veranstaltungen

Di. 24.05.2022
Frankfurt am Main
Hengeler Mueller zählt zu den renommiertesten international ausgerichteten Anwaltssozietäten. Mit unseren Büros in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, München, Brüssel und London beraten wir Unternehmen aus dem In- und Ausland auf allen wesentlichen Gebieten des Wirtschaftsrechts. Dabei betreuen wir Mandate weltweit in enger Zusammenarbeit mit führenden Anwaltskanzleien in allen wichtigen Wirtschaftszentren. Für unser HR-Legal-Team in Frankfurt am Main suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting-Veranstaltungen Sie wirken aktiv an der Organisation und Durchführung interner und externer Recruiting-Veranstaltungen wie beispielsweise Workshops, Roadshows oder Messen mit Sie unterstützen das Bewerbermanagement am Frankfurter Sie übernehmen weitere ausgewählte HR-Aufgaben und lernen so die gesamte Bandbreite unserer Recruiting Aktivitäten kennen Sie haben darüber hinaus die Möglichkeit, an standortübergreifenden HR-Projekten mitzuwirken Eine abgeschlossene Ausbildung als Personalreferentin, eine kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung im Assistenzbereich Vorzugsweise Berufserfahrung im HR-Bereich oder einer anderen Sachbearbeiter-/ Assistenztätigkeit Freude an organisatorischen und koordinierenden Aufgaben sowie der Planung und Mitwirkung bei Recruiting-Veranstaltungen Ein hohes Maß an Teamgeist, Eigenständigkeit und Organisationsgeschick Freude daran, sich aktiv in unsere HR-Legal-Arbeit einzubringen Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer der führenden Wirtschaftsrechts-sozietäten in zentraler Frankfurter Lage Teamarbeit wird bei uns groß geschrieben! Eine umfangreiche Einarbeitung durch das Frankfurter HR-Team sowie ein hohes Maß an Flexibilität ohne starre Kernarbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Fortbildungsangebote und ein modern ausgestattetes Büro Vielfältige Benefits wie beispielsweise die Bezuschussung der Kosten für ein Nahverkehrs-Monatsticket sowie Sodexo Essenschecks Die Möglichkeit, aktiv am Kanzleileben teilzunehmen – beispielsweise bei internen Initiativen, Firmenfeiern und Teamtreffen Eine kollegiale und familienfreundliche Unternehmenskultur
Zum Stellenangebot

Werkstudent (w/m/d) HR mit Schwerpunkt Recruiting

Di. 24.05.2022
Köln
Wir sind als internationale Unternehmensberatung auf die Entwicklung und Umsetzung integrierter Finanz- und Risikoarchitekturen spezialisiert. Mit Branchen-Know-how, fachlicher Expertise und technischer Umsetzungsstärke bieten wir exzellente Services zur Optimierung der Finanzfunktionen sowie der Bereiche Regulierung, Risikomanagement und Compliance. Wir steuern einzelne Veränderungsmaßnahmen ebenso wie ganzheitliche Transformationsprojekte, von der Strategieentwicklung und Umsetzung in die Prozesse bis zur Implementierung modernster IT-Lösungen. Unsere Unternehmenskultur ist von Kooperation, Vertrauen und flachen Hierarchien geprägt. Dies sind die Grundlagen für den stets offenen Dialog mit unseren Mitarbeitern. Werkstudenten (w/m/d) HR mit Schwerpunkt Recruiting Ihr Engagement und Ihre Eigeninitiative in einer kooperativen und offenen Arbeitsatmosphäre einzubringen. Sie erhalten einen umfassenden und praxisnahen Einblick in die vielfältige Arbeit im Bereich Human Resources einer international agierenden Unternehmensberatung. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit unterstützen Sie im operativen HR-Tagesgeschäft durch die Übernahme von administrativen und organisatorischen Aufgaben wie beispielsweise: Abwicklung der Bewerberkorrespondenz Pflege der Bewerberdatenbank Unterstützung beim Active Sourcing Unterstützung bei der Administration von Themen rund um Urlaub und Krankheit Mitarbeit bei der Vorbereitung von Personalentwicklungsmaßnahmen Teilnehmermanagement bei Personalentwicklungsmaßnahmen sowie deren Evaluation Unterstützung bei der Datenpflege und Archivierung von Unterlagen und Dokumenten Unterstützung bei internen Veranstaltungen sowie spannenden HR-Projekten kombiniert mit einem gewissenhaften und sorgfältigen Arbeitsstil, qualifizieren Sie für die Mitarbeit in unserem Unternehmen. Sie sind immatrikulierter Student (w/m/d) und besitzen eine hohe Affinität zu HR-relevanten Themen? Zudem zeichnen Sie sich durch Kommunikationsgeschick und Freude an eigenverantwortlicher Arbeit aus? Der Umgang mit MS Office ist Ihnen vertraut und Sie verfügen über eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterstützung – idealerweise an drei Vormittagen pro Woche. Die Tätigkeit kann auch weitestgehend remote mit unregelmäßigem Einsatz im Kölner Office erfolgen. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Mitarbeiterangebote bei Corporate Benefits Verschiedene Firmenevents Flache Hierarchien und ein familiäres Miteinander
Zum Stellenangebot

Praktikum Recruiting mit Schwerpunkt Active Sourcing

Di. 24.05.2022
Bielefeld
Als mindsquare AG haben wir uns auf die individuelle Softwareentwicklung und Technologieberatung im SAP und Salesforce Umfeld spezialisiert. Über 300 MitarbeiterInnen spielen bereits mit in der Champions League der IT-Beratung. Gehöre auch du zu der besten IT-Beratung Deutschlands und starte mit uns in deine berufliche Zukunft! mindsquare ist eine Art zu denken – was uns prägt, ist unser Wissenshunger, unsere Neugier und das kontinuierliche Streben nach Exzellenz! Genau diese Eigenschaften sind es, welche die Arbeit in unserem HR-Team maßgeblich prägen. Egal ob Recruiting, Active Sourcing, Personalmarketing, Personalentwicklung oder Experience Management - wir brennen für unsere Aufgaben, leben am Puls der Zeit und arbeiten jeden Tag mit Hochdruck an unserer einzigartigen HR-Strategie. Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Bielefeld!  … in deinem Praktikum Du bekommst Einblicke in das Recruiting bei einem der besten Arbeitgeber Deutschlands und begleitest unsere BewerberInnen durch ihren Bewerbungsprozess. Du hast spannende Aufgaben, bei denen dein Mitdenken gefragt ist und du schnell Verantwortung übernehmen kannst. Du übernimmst die Direktansprache auf diversen Plattformen und gewinnst neue BewerberInnen für mindsquare. Du bist für die Kommunikation mit potenziellen BewerberInnen verantwortlich. Du findest neue Wege im Recruiting bei mindsquare. Du kannst uns tatkräftig in unseren Projekten rund um das Thema Mitarbeitergewinnung unterstützen. Du hast das zweite Bachelorsemester erfolgreich abgeschlossen und bist immatrikuliert. Du hast deinen Studienschwerpunkt bestenfalls in den Bereich Personal gelegt. Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen im Rahmen von Praktika und/oder vorhergehenden Werkstudententätigkeiten gesammelt. Als Freunde statt Kollegen unterstützen wir uns in jeder Situation gegenseitig – Erlebe eine einzigartige Unternehmenskultur. Wir sind ein Enterprise 2.0 Unternehmen – du kannst deine Prozesse im Praktikum maßgeblich mitgestalten. Du bekommst ein individuelles Mentoring für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung und mit unseren zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir dich in deinem Karrierefahrplan! Sei Teil der besten IT-Beratung Deutschlands – Gemeinsam mit unseren Kunden bewältigen wir die größten Herausforderungen und ebnen den Weg zur Digitalisierung.
Zum Stellenangebot

Coordinator, Human Resources (m/w/d) in München

Di. 24.05.2022
München
Bain & Company ist eine international führende Unternehmensberatung, die Führungskräfte in Entscheidungspositionen weltweit bei der Zukunftsgestaltung unterstützt. Bei uns findest du beste Bedingungen für eine besondere Karriere: Herausfordernde Aufgaben, frühzeitige Verantwortung, ein internationales Umfeld und eine einzigartige Unternehmenskultur. Bei Bain & Company erwarten dich beste Entwicklungschancen sowie eine Menge Spaß. Bist du dabei? Dann bewirb dich jetzt als Coordinator, Human Resources (m/w/d) in unserer Human Resources Abteilung für den Standort München. Verantwortung des gesamten Recruitingprozesses für eine bestimmte Gruppe von Mitarbeiter:innen der Business Functions in Deutschland: Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Screening und Weiterleitung von Bewerbungen an die Fachabteilungen, Interviewkoordination mit externen Kandidat:innen, Versenden von Absagen Eigenständige Durchführung des kompletten Onboarding- und Exit-Prozesses für diese Mitarbeiter:innengruppe Koordination mit anderen Abteilungen wie Payroll, IT und Office Services für einen reibungslosen Ablauf bei New Startern und Exits Unterstützung bei der Administration im jährlich stattfindenden Performance Review Quartalsweise Durchführung, Auswertung und Aufbereitung der Ergebnisse einer Zufriedenheitsumfrage aller Business Functions Unterstützung bei der Organisation und Vorbereitung von Business Functions Veranstaltungen Bearbeitung aller administrativen Vorgänge einer modernen Personalverwaltung (u.a. Anlegen und Pflege der Personalakten, Erstellung von Vertragsdokumenten und Bescheinigungen jeglicher Art sowie Versand und Tracking, Ablage) Erstellung von Zwischen- und Abschlusszeugnissen Erfassen und Pflegen von HR-Daten im Personalsystem Workday   Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie o.ä. oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast bereits erste Berufserfahrung gesammelt, idealerweise im Personalbereich Du zeichnest dich durch Einsatzbereitschaft, Initiative und Qualitätsbewusstsein aus Du verfügst über exzellente kommunikative und analytische Fähigkeiten, arbeitest sorgfältig und akkurat Du bist eine serviceorientierte Persönlichkeit, die sich nicht aus der Ruhe bringen lässt Du bist kreativ, hast Humor und eine positive Ausstrahlung Du bist sicher im Umgang mit MS-Office-Applikationen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und Spaß an Teamarbeit setzen wir voraus Neben einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung mit fixen und variablen Gehaltsbestandteilen profitierst du von zahlreichen weiteren Benefits: Flexible Arbeitsmodelle (Home Office) Umfangreiche Trainingsprogramme und persönliche Unterstützung durch Mentor:innen Fitnessangebote im Office (z.B. HIT, Yoga), diverse Sportgruppen (z.B. Volleyball, Fußball) und vergünstigte Mitgliedschaften bei unterschiedlichen Fitnessstudios Employee Assistance Program mit umfangreichem Angebot zum Thema Gesundheit, Work-Life-Balance, Familie & Privates Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach bestandener Probezeit Gratis Snacks & Getränke in unserem Office sowie ermäßigte Verpflegung in der hauseigenen Cafeteria Vielfältige Office- und Bain Events (u.a. Sommerparties, Team Retreats, Social Events, Weihnachtsfeiern, Sport Challenges) Benefits im Bereich Mobilität: Übernahme der Fahrtkosten des Öffentlichen Nahverkehrs, Bain Bike Program Company Mobile Phone Englischkurse im Office  
Zum Stellenangebot


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: