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teamleitung | recht: 162 Jobs

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 162
  • Mit Personalverantwortung 115
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 162
  • Teilzeit 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 159
  • Franchise 3
teamleitung
recht

Werksleiter (m/w/d) Metalltechnik - Stanz- und Umformtechnik

So. 16.02.2020
Attendorn
Seit dem Jahr 2000 unterstützen wir Unternehmen bei der Rekrutierung ihrer Fach- und Führungskräfte nach dem Motto "PERSÖNLICHKEITEN FINDEN + BINDEN". Bewerbern bieten wir eine umfassende Karriereberatung und Unterstützung bei der beruflichen Neuorientierung. Weitere Informationen finden Sie unter www.ochel-consulting.de . Sie interessieren sich für die Fertigungsprozesse in industriellen Unternehmen und haben Freude an der Optimierung dieser? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines innovativen familiengeführten Unternehmens als Werksleiter (m/w/d) Metalltechnik - Stanz- und Umformtechnik Kennziffer 1972, PLZ 57 (Sauerland) Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter (ca. 350) Führung aller zugeordneten Bereiche im Werk (Produktion, Instandhaltung, Qualität, Fertigungstechnik, Logistik) unter Beachtung wirtschaftlicher Grundsätze Sicherstellung und Optimierung der relevanten Kennzahlen sowie der Kundenzufriedenheit bzgl. Qualität, Quantität und Termineinhaltung Einhaltung und Optimierung von Prozessen Vorgegebene Qualitätsstandards sicherstellen, inklusive der Arbeitssicherheitsrichtlinien Zusammenarbeit mit allen Bereichen zur Optimierung der Produktion Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionsplanung oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen der Automobilindustrie, vorzugsweise in einer vergleichbaren Position Kenntnisse über Fertigungsprozesse sowie im LEAN Manufacturing, KAIZEN, Projektmanagement, FMEA usw. Serviceorientierter Umgang mit internen Ansprechpartnern und externen Kunden Fokus auf Kundenzufriedenheit und Arbeitssicherheit, Problemlösungen und kontinuierlichen Prozessverbesserungen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an Führungskompetenz, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, unternehmerisches Denken und Handeln Unbefristete Festanstellung in einer expandierenden, international agierenden Unternehmensgruppe im Bereich Umformtechnik und Werkzeugbau Unternehmenskultur, bei der der Mitarbeiter im Mittelpunkt steht Umfangreiches Angebot an Weiterentwicklungsmöglichkeiten Qualifizierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet Verantwortungsvolle, langfristige und selbstständige Tätigkeit Beratung und Betreuung durch das Team von Ochel Consulting während des gesamten Bewerbungsprozesses
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Payroll Manager (w/m/d) Entgeltabrechnungen / Tax Services - Global Compliance & Reporting

So. 16.02.2020
München
Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln, das ist das Ziel unserer 10.000 Kolleginnen und Kollegen an deutschlandweit 20 Standorten. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktions- und Managementberatung führen wir unsere Mandanten in die Zukunft. In unseren Tax Services beraten wir als Marktführer in vielfältigen Bereichen zu allen steuerlichen Fragen. Dadurch optimieren wir die Geschäfts- und Rechtsstrukturen unserer global aufgestellten Kunden. Entfalten Sie bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams Ihre individuellen Fähigkeiten!Als Teil unseres Global-Compliance-& Reporting-Teams in Dortmund, Düsseldorf, München oder Hamburg beraten Sie nationale sowie internationale Mandanten im Bereich der Entgeltabrechnungen. Dabei übernehmen Sie vielfältige Aufgaben: Ansprechpartner für unsere internationalen Mandanten im Fachgebiet Entgeltabrechnungen Leitung unseres Entgeltabrechnungsteams von bis zu ca. 10 Mitarbeitern Begleitung und Unterstützung des Team in ihrer Entwicklung und Sicherstellung der termin- und sachgerechten Entgeltabrechnung für unsere internationalen Mandanten Kontinuierliche Optimierung der Abrechnungsläufe und -prozesse Fokus der fachlichen Expertise sind sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen   Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts sowie in der Leitung eines Teams Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Lohnbuchhaltet bzw. ein abgeschlossenes Studium Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Software-Lösungen für den Lohn- und Gehaltsbereich (vorzugsweise DATEV LODAS) Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise, engagierter Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Leistungsstarke und vernetzte Teams, in denen unser einzigartiger EY-Spirit gelebt wird Herausragende Karrierechancen durch individuelle Förderung, anspruchsvolle Projektarbeit und ein starkes EY-Netzwerk Inspiration und individuelle Förderung durch Ihre Vorgesetzten  Erfahren Sie hier mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen Sie als Mitarbeiter bei EY profitieren.
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Senior Consultant (w/m/d) Health Care

So. 16.02.2020
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, München, Nürnberg, Stuttgart
Als Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft arbeiten wir mit rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Was die Wirtschaftswelt von morgen bewegt, bewegt auch uns. Wir begleiten unsere Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung (Audit), Steuer- (Tax) und betriebswirtschaftliche Beratung (Consulting, Deal Advisory oder Financial Services). Vom mittelständischen Unternehmen bis hin zum internationalen Großkonzern - wir entwickeln gemeinsam Lösungen für die Themen der Zukunft und haben so einen direkten Impact auf die Businesswelt. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen, um mit uns den Unterschied zu machen am Standort Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, München, Nürnberg oder Stuttgart.Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Public Sector unsere Mandanten auf Ebene der Bundes-, Landes- und Kommunalverwaltung sowie öffentliche Unternehmen, Krankenhäuser und Sozialversicherungsträger. Gehe hierbei die ganzheitlichen Fragestellungen von der strategischen Ausrichtung und Reorganisation, über Controlling, Finanzmanagement, Kosten- und Leistungsrechnung bis hin zu digitalen Werkzeugen an und gestalte den Public Sector von morgen. Deine Aufgaben Erarbeitung ganzheitlicher Lösungsansätze Betreuung von Einrichtungen des Gesundheitswesens wie zum Beispiel Krankenhäuser, Krankenkassen, Pflegeeinrichtungen, Non-Profit-Organisationen und andere kliniknahe Dienstleister Entwicklung von Organisations-, Prozess- und Systemlösungen sowie aktive Begleitung der Umsetzung der entsprechenden Maßnahmen vor Ort Führung und Koordination von Teams Studium der Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens, am besten mit Vertiefung im Gesundheitswesen oder Mediziner mit einer betriebswirtschaftlichen Zusatzausbildung Mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung und Erfahrung in der Projektleitung, Mitarbeiterführung und Akquisition Know-how in wirtschaftlicher Analytik und konzeptioneller Arbeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Dein Vorgesetzter gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement. Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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Senior Consultant / Manager im Einkauf (w/m/d)

Sa. 15.02.2020
Düsseldorf
Die Kloepfel Consulting GmbH wurde 2007 gegründet und ist heute mit über 700 Projekten eine der am schnellsten wachsenden Einkaufs- und Supply-Chain-Beratungen im deutschsprachigen Mittelstand. Das Beratungshaus arbeitet zu 100% auf Erfolgsbasis und wurde mehrfach für seine brillanten Leistungen ausgezeichnet. Mit ihrer technischen und kaufmännischen Expertise senkt Kloepfel Consulting mit seinen 240 Mitarbeitern branchenübergreifend Beschaffungs- und Produktkosten, erhöht die Materialeffizienz, optimiert Lieferketten und steigert somit die Liquidität und Umsatzrendite ihrer Kunden. Dabei schätzen die Kunden an den Kloepfel Consultants ihre Bodenständigkeit, ihren Pragmatismus und ihre Leidenschaft. Der Gruppenumsatz liegt bei 40 Mio. Euro. Senior Consultant / Manager im Einkauf (w/m/d) Standort: Düsseldorf, Deutschlandweit Wir suchen Macher! Gestalten Sie Ihre und die Zukunft der Kloepfel Consulting GmbH mit und werden Sie Teil unseres Teams. Wir suchen einen Senior Consultant / Manager (m/w/d) als Projektmanager und perspektivisch Projektleiter für unsere Beratungsprojekte bei unseren Industriekunden. Sie sollten hands-on orientiert, unternehmerisch handelnd und mit Leidenschaft und Ehrgeiz zum Erfolg der Kloepfel Consulting GmbH beitragen. Eigene Verantwortungsbereiche, abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte sowie ein professionelles Umfeld, das neben den Unternehmenszielen auch Ihre Entwicklung im Blick behält, erwarten Sie. Leitung von Projekten und / oder Teilprojekten im Bereich „Beschaffungskostenoptimierung“ mit Personalverantwortung Erarbeitung und Umsetzung von kundenspezifischen Problemlösungen in Beschaffungsthemen Analyse von globalen Beschaffungsmärkten, Trends, Lieferanten sowie Preisen und damit einhergehend die Identifikation von Kostensenkungspotenzialen für unsere Kunden Hauptansprechpartner für Lieferanten inkl. Lieferantentwicklung in internationalen Märkten unter Einbeziehung der jeweiligen Fachbereiche und Einkaufsabteilungen unserer Kunden Führung von Lieferanten- / Preisverhandlungen Gestaltung und Abschluss von Liefervereinbarungen und Rahmenverträgen Durchführung und Moderation von Wert-, Outsourcing-, Make or Buy-Analysen Abgeschlossenes Wirtschafts- oder Ingenieursstudium 5-10 Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf eines mittelständischen Unternehmens und / oder erste Erfahrungen in einer Unternehmensberatung Eine überzeugende Persönlichkeit gepaart mit einer hohen Dienstleistungsmentalität und hoher Kundenorientierung Leistungsbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Umsetzungsstärke Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und gutes technisches Verständnis Zielgerichtetes, handlungsorientiertes Arbeiten Weitsicht bei der Kundenbetreuung unter Berücksichtigung unserer Cross-Selling Produkte Sprachkenntnisse: fließend Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachen von Vorteil Sehr gute Kenntnisse des MS-Office-Pakets (Excel, Word, PowerPoint) Hohe Reisebereitschaft (Mo – Do beim Kunden vor Ort) Hands-on Mentalität und eine gute Portion Humor Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit steiler Lernkurve Ein attraktives Fixgehalt + erfolgsabhängiger Bonus + Firmenwagen Betriebliche Altersversorgung Nettolohnoptimierung Mitarbeiterrabatte bei unseren Partnerunternehmen Professionelles IT-Equipment + Mobiltelefon Eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe in einem jungen, motivierten Team Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein internes Karriereprogramm Ein familienorientiertes Unternehmen Home-Office Möglichkeiten Firmenevents und Familienfeste
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Recruiting Manager (w/m/d)

Sa. 15.02.2020
München
Vor mehr als 50 Jahren hat BCG die Strategieberatung revolutioniert und gilt heute als die weltweit führende Unternehmensberatung. Auch weiterhin erfinden wir uns jeden Tag neu. Dies gelingt uns, indem wir menschliche mit digitalen Fähigkeiten verschmelzen und die Branche mit unseren Erfahrungen im Bereich Managementberatung und Datenwissenschaft, Technologie und Design sowie Digital Ventures und Business Purpose nachhaltig prägen. Wir bieten den besten Talenten der Welt vielfältige Karrieremöglichkeiten mit der Chance, einen spürbaren Einfluss auf Wirtschaft und Gesellschaft zu nehmen. Als Teil unseres Teams profitierst Du von der Breite und Vielfalt unseres Tuns, jetzt und in der Zukunft. BCG steht für Authentizität, außergewöhnliche Arbeitsleistung und ausgeprägte Integrität. Darauf aufbauend eröffnen wir Dir einen Karriereweg nach Deinen Wünschen und Vorstellungen und setzen Dein Potenzial frei, um den Wandel mitzugestalten und die Welt voranzubringen. Das Human Resources Team ist Teil des Business Services Teams (BST) und betreut unsere wichtigste Ressource: die BCG-Mitarbeiter in den vielen lokalen und globalen Teams. Die Aufgabengebiete reichen von Recruiting (der Suche nach und der Auswahl von passenden Kandidaten) bis zur Karriereentwicklung der BCG-Mitarbeiter, von der Trainings- und Mobility-Unterstützung bis hin zum Staffing – dem Einsatz unserer Berater für die Kunden. Die im Bereich Human Resources tätigen Personen sorgen gemeinsam mit ihrem Team für die optimale BCG-Personalstrategie, um Mitarbeiter langfristig zu fördern und weiterzuentwickeln. Als durchsetzungsstarker und zuverlässiger Recruiting Manager (w/m/d) leitest Du ein mehrköpfiges Team, das sich um das Recruiting von High Potentials im Consulting-Bereich kümmert. Über das Managen der Recruiting-Prozesse hinaus verantwortest Du das Budget und bist für das Controlling aller Maßnahmen in diesem Bereich zuständig. Außerdem liegt die kontinuierliche Erarbeitung, Verbesserung und Umsetzung neuer und innovativer Recruiting-Strategien in Deinem Aufgabengebiet. Du entwickelst und implementierst einheitliche Prozesse sowie Richtlinien und stellst deren Einhaltung sicher. Zudem arbeitest Du eng mit anderen HR-Abteilungen wie z. B. dem Employer-Branding zusammen. Neben der inhaltlichen Verantwortung gehören auch die fachliche und persönliche Betreuung sowie die professionelle Weiterentwicklung Deiner Teammitglieder zu Deinem Aufgabenportfolio. Du leitest ein mehrköpfiges Team hochmotivierter Mitarbeiter verteilt auf unsere Standorte in München und Düsseldorf. Die Zusammenarbeit im Team ist geprägt von Respekt, Akzeptanz und gegenseitigem Vertrauen. Du berichtest an den Consulting Recruiting Director für Deutschland und Österreich, der Dich während der Einarbeitungsphase und bei Deiner beruflichen Weiterentwicklung unterstützt. DEINE EIGENSCHAFTEN Dein analytisches Denkvermögen ist ebenso herausragend wie Deine analytischen Fähigkeiten. Du hast Freude an innovativen und kreativen Projekten. Dabei ist es Dir wichtig, im Team gemeinsam Grenzen zu überwinden und über den Tellerrand zu schauen. Deine gewissenhafte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Deine Einsatzbereitschaft zeichnen Dich aus. Durch Dein kompetentes und professionelles Auftreten gewinnst Du interne und externe Stakeholder. Du bist flexibel, motiviert sowie belastbar und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf. DEINE ERFAHRUNGEN UND QUALIFIKATIONEN Du hast ein Hochschulstudium mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Personalwesen erfolgreich abgeschlossen und verfügst über vier bis fünf Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einem dienstleistungsorientierten Unternehmen. Du hast bereits Erfahrungen im Hochschulmarketing bzw. im Recruiting von High Potentials sammeln können. Außerdem überzeugst Du mit Deinen exzellenten Führungsqualitäten sowie Deiner absoluten Integrität und Verschwiegenheit. Ausgeprägte Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch sowie ein verbindliches Auftreten sind für Dich selbstverständlich. Du beherrschst den Umgang mit dem MS Office-Paket (insbesondere Excel und PowerPoint) sicher. Werde Teil unserer dynamischen Unternehmenskultur und bringe Deine Ideen in unserem innovativen Arbeitsumfeld aktiv ein! Neben einem leistungsgerechten Vergütungsmodell bieten wir Dir spannende Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatz- und Sozialleistungen.
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Projektleiter (m/w/d) Verkehrsinfrastruktur Schwerpunkt Schiene

Sa. 15.02.2020
Hamburg
Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen begleitet Drees & Sommer private und öffentliche Bauherren sowie Investoren seit fast 50 Jahren in allen Fragen rund um Immobilien und Infrastruktur – analog und digital. Dadurch entstehen wirtschaftliche und nachhaltige Gebäude, rentable Immobilienportfolios, menschenorientierte Arbeitswelten sowie visionäre Mobilitätskonzepte. In interdisziplinären Teams unterstützen die 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an weltweit 40 Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Alle Leistungen erbringt das partnergeführte Unternehmen unter der Prämisse, Ökonomie und Ökologie zu vereinen. Diese ganzheitliche Herangehensweise heißt bei Drees & Sommer „the blue way“.Der Weg zur Arbeit, Wochenendausflüge, Geschäftsreisen – Millionen Menschen reisen täglich mit der Bahn durch Deutschland. Um diese Herausforderung zu meistern und einen reibungslosen Schienenverkehr sicherzustellen, suchen wir Sie als Projektleiter (m/w/d) Verkehrsinfrastruktur in Hamburg. Wir haben seit fast 50 Jahren europaweit Erfahrung in der Steuerung von komplexen Infrastrukturprojekten - unsere Leistungskompetenz reicht von Straßen- und Schienenverkehrsanlagen über Hafen- und Brückenbau bis hin zu Kraftwerks- und Verteilungsanlagen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Expertenteams! Ihre Aufgaben im Einzelnen: Leitung von spannenden Infrastrukturprojekten im Bereich Verkehr / Schwerpunkt Schiene Aktive Kundenberatung hinsichtlich organisatorischer und technischer Fragestellungen bei der Projektabwicklung Abwicklung des gesamten Leistungsspektrums von der Erstellung von Machbarkeitsstudien über Angebotserstellung bis zur Steuerung der Inbetriebnahme Steuerung und aktive Begleitung der einzelnen Projektschritte in den HOAI Leistungsphasen 1-9 Koordination und Überwachung von digitalen Steuerungs- und Planungsprozessen Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Infrastrukturmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerung, Planung oder Realisierung von Infrastrukturprojekten mit Schwerpunkt Schiene Erfahrung in der Führung von Projektteams Bereitschaft zu projektabhängigen Reisen Idealerweise Erfahrung in den Bereichen Digitalisierung/BIM und Lean Management Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben rund um Planung und Bau von zukunftsfähigen Infrastrukturprojekten Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen – getreu unserem Motto "Machen dürfen" Die Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten Attraktive Karrierewege in einem partnerschaftlich geführten Unternehmen mit flachen Hierarchien
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(Senior) Consultant (w/m/d) SAP Competence Center für GRC & Security - Risk Transformation

Sa. 15.02.2020
Berlin, Hamburg, Stuttgart, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Mannheim
Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer 10.000 Kolleginnen und Kollegen an deutschlandweit 20 Standorten. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktions- und Managementberatung führen wir unsere Mandanten in die Zukunft. In unseren Advisory Services sind Sie in der Management- und Unternehmensberatung tätig. Entfalten Sie bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams Ihre individuellen Fähigkeiten!In unserem Fachbereich Risk Transformation in Berlin, Hamburg, Stuttgart, Frankfurt/Main, Düsseldorf, München oder Mannheim helfen Sie unseren Kunden sämtliche Risiko- und Governance- Funktionen in organisatorischer und strategischer Hinsicht aufzubauen und zu optimieren. Dabei übernehmen Sie vielfältige Aufgaben:  Beratung zu aktuellen Fragestellungen der digitalen Transformation bei nationalen und internationalen Mandanten im EY SAP Competence Center für GRC & Security Verantwortung von Projekten aus unserem Themenportfolio von strategischen SAP S/4 Transformationen, individuellem, kundenspezifischen Design sowie Einführungen von Berechtigungs- und Sicherheitskonzepten bis zur erfolgreichen Implementierung von automatisierten internen Kontrollsystemen mit RPA Angebotserstellung und Lieferung umfassender Beratungs- und Serviceleistungen für das SAP Risk & Security Solution Portfolio Fachliche Führung und Motivation des Projektteams für die gemeinsamen Aufgaben   Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich interne Revision oder interner Kontrollsysteme oder des Risikomanagements sowie in agilen Projektmanagementmethoden (z.B. SAP Activate) vorzugsweise als Berater, mit Kenntnis der einschlägigen Sicherheitsstandards; entsprechende Zertifizierung von Vorteil Umfassende Erfahrung in der Konfiguration oder Verwaltung von SAP-GRC-Projekten (z. B. Identity & Access Management, SAP Process Control und / oder SAP Business Integrity Screening). Allgemeine Kenntnisse in SAP (ECC / S/4 HANA) Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise Engagierter Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Individuelle Karriereförderung und umfassende Trainingsangebote Inspiration und individuelle Förderung durch Ihre Vorgesetzten Unterschiedliche Teilzeit-, Freistellungs- und Home-Office-Möglichkeiten sowie Freizeitausgleich Erfahren Sie hier mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen Sie als Mitarbeiter bei EY profitieren.
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Project Manager (m/w/d) – Analytics & Consulting für die Pharmaindustrie

Fr. 14.02.2020
Frankfurt am Main, München
IQVIA™ is The Human Data Science Company™, focused on using data and science to help healthcare clients find better solutions for their patients. Formed through the merger of IMS Health and Quintiles, IQVIA offers a broad range of solutions that harness advances in healthcare information, technology, analytics and human ingenuity to drive healthcare forward. IQVIA has 61,000 employees in more than 100 countries, all committed to making the potential of Human Data Science a reality. Join us on our exciting journey! Project Manager (m/w/d)Analytics & Consulting für die Pharmaindustrie IQVIA™ (NYSE:IQV) ist ein weltweit führender Anbieter von Informationen, innovativen Technologielösungen und Serviceleistungen im Bereich der klinischen Auftragsforschung. Auf der Basis umfangreicher Branchenkenntnisse liefert das Unternehmen Akteuren in der Gesundheitsbranche einzigartige Entscheidungsgrundlagen in der Verknüpfung von Big Data, zukunftweisender Technologie und moderner Analytik. Unser Analytics & Consulting Team berät Healthcare- und Pharma-Kunden in Deutschland in markt- und vertriebsstrategischen Fragestellungen entlang des gesamten Lebenszyklus eines Produkts: Dazu zählen Markt- und Wettbewerbsanalysen inkl. Marktforschung, Markt- und Produkt-Forecasts, Entwicklung von Marktstrategien, Optimierung von Kundensegmentierungen, Design von Vertriebsorganisationen, genauso wie Performance-Messungen. In diesen Themenbereichen arbeiten wir gemeinsam mit unseren Kunden an innovativen Lösungen, um neue Impulse zu setzen. Für unser Analytics & Consulting Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Project Manager am Standort Frankfurt am Main oder München. Als Project Manager übernehmen Sie die Leitung für unsere vielfältigen Beratungsprojekte und sind zentraler Ansprechpartner für unsere wesentlichen internen und externen Stakeholder. Leitung anspruchsvoller Beratungsprojekte in o.g. Themenbereichen (z. B. Design von Vertriebsorganisationen, Optimierung von Kundensegmentierungen) für unsere Pharma-Kunden sowie Kunden aus angrenzenden Branchen (z. B. Medizintechnik) auf nationaler oder internationaler Ebene mit folgenden Aufgabenschwerpunkten: Hauptansprechpartner für die Fragen unserer Kunden Führung unserer Projektteams, ggf. auch interdisziplinär, vom Kickoff bis zum erfolgreichen Projektabschluss Präsentation von Projektergebnissen bei unseren Kunden sowie Moderation von Workshops Kontinuierliches Projekt-Controlling, inkl. Reporting, zur Unterstützung unserer internen Finance-Prozesse Aktive Unterstützung des Business Developments mit Blick auf Konzeption, Angebotserstellung und -kalkulation sowie Kundentermine in Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen Principal und dem Key Account Management Weiterentwicklung unserer Beratungsansätze und -methoden in Verknüpfung mit unseren IQVIA-Daten und Analyseansätzen und Unterstützung von Aktivitäten im Bereich von Thought Leadership (z. B. Mitarbeit an Publikationen) Leitung und Mitarbeit an internen Workstreams zur Weiterentwicklung unseres Teams bzw. der Organisation, z. B. Training & Development Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Beratung mit Fokus auf marktstrategischen Fragestellungen – idealerweise im Bereich Pharma Hohes Interesse und gutes Verständnis der Pharmaindustrie und marktspezifischen Gegebenheiten, insb. in Deutschland Erfahrung in der Leitung von Projekten und im Business Development / Kundenentwicklung Expertise in der Führung von Beratungsteams und Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitern Mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes Universitätsstudium im Bereich Wirtschafts- oder Naturwissenschaften Ausgezeichnetes analytisches Denkvermögen und Datenaffinität, ausgeprägte Kundenorientierung und hohe Belastbarkeit Souveränes Auftreten, sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten Ausgezeichnete Kommunikation in Wort und Schrift, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch Sehr sicherer Umgang mit MS Office
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Head of Managed Service (m/w/d) Regulatory Reporting

Fr. 14.02.2020
Frankfurt am Main
Make your point @ BearingPoint. Wir bieten Beratung, die Strategie mit Technologie vereint und verbinden Unternehmertum mit Innovationsgeist. Bei uns warten auf Sie außergewöhnliche Entwicklungschancen, vielfältige Gestaltungsräume und Kollegen, die schnell zu Freunden werden. Consulting. Software. Ventures.BearingPoint RegTech ist ein international führender Anbieter für innovative Lösungen im Bereich Regulatory, Risk Technology (RegTech/RiskTech) und Tax Reporting sowie für Services für das aufsichtsrechtliche oder steuerliche Meldewesen. 6.000 Unternehmen weltweit, darunter bedeutende internationale Banken, führende Versicherungsunternehmen und Aufsichtsbehörden vertrauen auf BearingPoints RegTech Produkte und Services. Übernehmen der fachlichen und disziplinarischen Führung sowie Entwicklung des Teams mit ca. 20 Mitarbeitern an zwei Standorten in Deutschland und Rumänien Managen, koordinieren, leiten und coachen des Betriebs-Teams in Hinsicht auf die zu bearbeitenden Aufgaben wie: weiteres Wachstum und steigende Anforderungen der Finanz-Kunden an die Services; dies beinhaltete auch das Lieferanten-Management Verbessern, weiterentwickeln und dokumentieren von Prozessen, Tools und Methoden innerhalb des Betriebs nach ITIL Führen von Service-Meetings mit Vertretern unserer Kunden, sowie die Abstimmung von Opportunities mit Sales, Presales und Lieferanten Audit- und IT-Security Management (ISO Zertifizierung, ISAE 3402) Ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Informationstechnologie oder eine vergleichbare Berufserfahrung Berufserfahrungen im Bereich des IT-Managements inklusive Erfahrungen in der Personalführung von verteilten Standorten Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortung und Teamgeist Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Gute Deutsch – und Englisch-Kenntnisse Unterstützung durch einen Mentor Vielfältige Möglichkeiten, fachlich und persönlich zu wachsen Zahlreiche Trainingsangebote und Coachings Neue Herausforderungen in unterschiedlichen Projekten Internationalen Erfahrungsaustausch mit Kollegen
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Technischer Projektleiter (m/w/d) Medical Devices

Fr. 14.02.2020
Rastatt
Bei Getinge engagieren wir uns mit Leiden­schaft dafür, unsere Kunden dabei zu unter­stützen, Leben zu retten und die Voraus­setzungen für eine exzellente medizinische Versorgung zu schaffen. Wir bieten innovative Lösungen für Operations­säle, Intensiv­stationen, Sterilisations­abteilungen sowie für Unternehmen und Institutionen im Bereich Life Science an. Unser Portfolio kombiniert renommierte Produkt­marken wie Maquet, Pulsion, Atrium, Lancer und Datascope, um nur einige Beispiele zu nennen. Eine Karriere bei Getinge eröffnet Ihnen Berufschancen, die sowohl Inspirationen als auch Herausforderungen mit sich bringen. Hier können Sie Tag für Tag etwas bewegen.Wir bieten Ihnen innerhalb der MAQUET Cardiopulmonary GmbH im Bereich R&D Medical Devices am Standort Rastatt eine Position als Technischer Projektleiter (m/w/d) Medical Devices.Systems Engineering: technisches Gesamt­konzept einer neuen Herz-Lungen-Maschine (HL 40) analysieren, bewerten und weiter­entwickeln; Versuchs­ergebnisse interpretieren, konstruktive Umsetzungs­möglichkeiten prüfen; Spezifikation für externe Entwicklungs­partner erstellenFachliche Führung inter­disziplinärer Projekt­teams über welt­weit verteilte StandorteHerbeiführen von Entscheidungen und Eskalieren von kritischen EntscheidungenMitarbeit bei der Erstellung von ProzessenAbgeschlossenes Studium der Medizin­technik, Elektro­technik oder vergleichbare technische oder natur­wissenschaftliche Ausbildung mit BerufserfahrungMehrjährige Berufs­erfahrung in der Entwicklung komplexer elektro­mechanischer Systeme / System­architekturen, idealerweise in der Medizintechnik­brancheSehr gute Kenntnisse im Systems EngineeringErfahrung in der Mitarbeiter­führung wünschenswertKenntnisse der Prozesse, Verfahren und Methoden (z. B. V-Modell) sowie einschlägiger Normen im Bereich Medizin­technik (ISO 13485 etc.)Kenntnisse von CE- / FDA-Zulassungs­regularien von VorteilSehr gute Analyse­fähigkeiten verbunden mit einer sehr strukturierten, prozessorientierten ArbeitsweiseStarker Kommunikator mit sehr guten Deutsch- und Englisch­kenntnissen in Wort und SchriftEin hohes Maß an Einsatz­bereitschaft, Selbstständigkeit und Überzeugungs­kraft zur Umsetzung neuer Lösungen
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