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Recht: 1.989 Jobs in Wuppertal

Berufsfeld
  • Unternehmensberatung 483
  • Consulting 194
  • Engineering 194
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  • Entwicklung 89
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  • Data Warehouse 44
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  • Business Development 42
  • Justiziariat 41
  • Rechtsabteilung 41
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Branche
  • Recht
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 1738
  • Ohne Berufserfahrung 993
  • Mit Personalverantwortung 65
Arbeitszeit
  • Vollzeit 1914
  • Home Office möglich 668
  • Teilzeit 297
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 1708
  • Praktikum 116
  • Studentenjobs, Werkstudent 94
  • Berufseinstieg/Trainee 67
  • Ausbildung, Studium 24
  • Befristeter Vertrag 24
  • Referendariat 6
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Promotion/Habilitation 1
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Recht

HR Manager - GSA Region (m/w/d)

Mi. 29.06.2022
Düsseldorf, Frankfurt am Main
Arcwide wurde 2022 von BearingPoint und IFS gegründet und vereint professionelle Beratungsleistungen und eine innovative, digitale Cloud-Software – IFS Cloud – um unsere Kunden dabei zu unterstützen, schnell Mehrwerte zu schaffen und ihre langfristigen Ziele zu erreichen. Arcwide bietet IFS Cloud Management- und Technologiedienstleistungen für Führungskräfte und Entscheidungsträger, die für das Wachstum und den Erfolg eines Unternehmens verantwortlich sind. Um den Aufbau und ein ambitioniertes Wachstum von der Gründung an zu unterstützen, sucht Arcwide einen HR-Manager für die Region GSA (Deutschland, Schweiz, Österreich), mit Sitz in Düsseldorf oder Frankfurt.Als Teammitglied des globalen HR-Teams und regionaler HR-Leiter(in) berichten Sie an die globale HR-Direktorin mit Sitz in Paris, Frankreich, und an den GSA-Regionalleiter mit Sitz in Düsseldorf. Ihr Aufgabenbereich umfasst die GSA-Region: Deutschland, Schweiz und Österreich. Sie arbeiten eng mit den Country Leaders und den lokalen HR-Teams zusammen. Als HR-Manager(in) in der GSA-Region haben Sie einen Arbeitsmix zwischen der starken Unterstützung des Unternehmens in der Aufbau- und Wachstumsphase von Arcwide durch die Leitung des Recruitings und der Durchführung der allgemeinen HR-Management-Aktivitäten in der GSA-Region in Zusammenarbeit mit dem HR-Operations-Team: Ihr Hauptfokus liegt im ersten Schritt auf Recruiting für den initialen Aufbau von Arcwide: Sie entwickeln vertrauensvolle Beziehungen zu Stakeholdern auf allen Ebenen des Unternehmens innerhalb von Arcwide Sie sicherstellen, dass alle Kandidaten eine fantastische Erfahrung in unserem Einstellungsprozess haben Sie unterstützen beim Recruiting von Absolventen und Berufserfahrenen, einschließlich Karrieremessen und der Organisation von Assessment-Centern Unterstützung des gesamten Rekrutierungslebenszyklus, einschließlich Stellenausschreibung, Beschaffung, Planung von Interviews, die direkt mit Kandidaten zusammenarbeiten, und Einstellungsmanagern Nutzung von Recruiting- und HR-Systemen zur Aktualisierung von Kandidatendatensätzen, zur Veröffentlichung von Aufträgen, zur Erstellung von Berichten, zur Bestätigung neuer Mitarbeiter und mehr Verbindung mit dem lokalen HR-Team für das Pre-Boarding und On-Boarding des Kandidaten Unterstützung des lokalen HR-Teams bei der Erstellung von Schlüsseldokumenten, z. B. Angebotsschreiben und allen Pre-Employment-Checks, z. B. Referenzen und Arbeitsrecht Unterstützung bei der Erstellung von Inhalten für unsere Karriere-Website und andere Rekrutierungs- und HR-Materialien, umdie Arbeitgebermarke und die Mitarbeitererfahrung des Joint Ventures zu verbessern Aktives Sourcing Darüber hinaus, und das ist auch äußerst wichtig, werden Sie an den folgenden allgemeinen HR-Management-Themen arbeiten: Arbeit an Projekten mit den lokalen Teams, um unseren Service kontinuierlich zu verbessern, z. B. in den Bereichen Leistungsmanagement, Karriereentwicklung und Talentmanagement - wir probieren gerne neue Dinge aus! Verwaltung und Organisation des Schulungsportfolios von Arcwide in der GSA-Region Entwicklung des Schulungscurriculums der IFS Academy von Arcwide zusammen mit dem Unternehmen und dem Regional Leader in der GSA Verwalten Sie alltägliche HR-Themen in Zusammenarbeit mit dem HR-Operations-Team Sie werden einen wichtigen Beitrag zum Start von Arcwide leisten. Darüber hinaus tragen Sie intern zur Entwicklung und Mitarbeitererfahrung des Teams bei. Erfolgreicher Abschluss eines Bachelor- oder Masterstudiums in Human Resources/Business Administration/Economics oder ähnliches 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung Vorherige Erfahrung in der Personalbeschaffung ist entweder intern oder bei einer Agentur von Vorteil Erfahrung mit Social Media und anderen beruflichen Netzwerken (z.B. LinkedIn, Xing) Ausgezeichnete Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten Fähigkeit, die Erwartungen Ihrer Teamkolleginnen und -kollegen zu priorisieren und zu verwalten Fähigkeit, sowohl im Team als auch selbstständig effektiv zu arbeiten und mit Menschen auf allen Ebenen der Organisation zu kommunizieren Fließende Englisch und Deutschkenntnisse Eine positive Einstellung! Vielfältige Karriereperspektiven in einem unbefristeten Arbeitsvertrag mit zahlreichen Trainings- und Coachingangeboten und individueller Betreuung durch persönlichen Development Manager Langfristige Perspektive in einem innovativen Unternehmen Ein attraktives Vergütungsmodell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus mit Option zur Umwandlung in zusätzliche Freizeittage Hybrides Arbeiten mit neuestem technischem Equipment inkl. Smartphone, Laptop und mehr und dies beim Kunden, in einer unserer top Office Locations oder zu Hause Umfangreiche Angebote für die Work-Life-Balance Flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung, ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement dazu gehören.
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(Senior) Consultant ERP (m/w/d) für IFS Cloud

Mi. 29.06.2022
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart
Arcwide bietet Unternehmensberatung rund um die innovative IFS Cloud als Joint Venture von IFS und BearingPoint. Wir verbinden Strategie mit Technologie, Unternehmertum mit Innovationsgeist. Bei uns warten auf Sie außergewöhnliche Entwicklungschancen und langfristige Perspektiven mit vielfältigen Gestaltungsräumen. Arcwide stellt mehrere funktionale Beraterinnen und Berater in verschiedenen Disziplinen ein, um unser schnell wachsendes Team zu verstärken. In den folgenden Bereichen suchen wir Beraterinnen und Berater mit IFS- oder allgemein ERP-Implementierungserfahrung: Finanzen & Controlling, Supply Chain mit Einkauf, Fertigung, und Lagerlogistik, Vertrieb, Servicemanagement, Asset Management, aber auch im Projektmanagement.  Als funktionaler Berater sind Sie dafür verantwortlich, unsere Kunden bei der Implementierung von IFS-Lösungen zur Verbesserung ihrer Geschäftsprozesse zu unterstützen. Sie beraten und betreuen den Kunden, hören zu und verstehen die geschäftlichen Anforderungen des Kunden und beraten ihn, wie diese Anforderungen am besten erfüllt und umgesetzt werden. Sie konfigurieren die Lösung und arbeiten als Teil eines breiteren Teams, um die Lösung erfolgreich beim Kunden einzuführen.  Begleitung unserer Kunden in allen Projektphasen von der konzeptionellen Ausgestaltung erster Ideen bis hin zu deren erfolgreichen Umsetzung im operativen Betrieb Durchführung von Geschäftsprozessanalysen und Bedarfsanalysen, um IFS-Lösungen mit Geschäftsinitiativen abzustimmen Übernahme von eigenständiger Verantwortung für Themen und Teilprojekte Möglichkeit zur Mitwirkung bei Studien, Veröffentlichungen, Marktanalysen, Sales- & Marketingthemen, Angebotserstellung sowie Ausbau unserer Service Offerings Erfolgreich abgeschlossenes (Master) Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaften, Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens, Supply Chain Management oder vergleichbarer Studiengänge Mindestens 2 Jahre Erfahrung für ERP-bezogene Lösungen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Supply Chain Management, Vertrieb (Order-To-Cash),  Einkauf (Procure-To-Pay), Fertigung, Servicemanagement, Anlagenmanagement oder Projektmanagement Erfahrung in der Bereitstellung von IT- und ERP-Lösungen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Geschäftsprozesse zu analysieren und/oder zu entwerfen Leidenschaft für neue Technologien und Trends sowie deren sinnvollen Einsatz in Unternehmen Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Bereitschaft zu nationaler und internationaler Reisetätigkeit in einer post-Covid-Welt Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Vielfältige Karriereperspektiven in einem unbefristeten Arbeitsvertrag mit zahlreichen Trainings- und Coachingangeboten und individueller Betreuung durch persönlichen Development Manager Langfristige Perspektive in einem innovativen Unternehmen Ein attraktives Vergütungsmodell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus mit Option zur Umwandlung in zusätzliche Freizeittage Hybrides Arbeiten mit neuestem technischem Equipment inkl. Smartphone, Laptop und mehr und dies beim Kunden, in einer unserer top Office Locations oder zu Hause Umfangreiche Angebote für die Work-Life-Balance Flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung, ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement dazu gehören
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(Senior) Consultant Service Management (m/w/d) für IFS Cloud

Mi. 29.06.2022
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart
Arcwide bietet Unternehmensberatung rund um die innovative IFS Cloud als Joint Venture von IFS und BearingPoint. Wir verbinden Strategie mit Technologie, Unternehmertum mit Innovationsgeist. Bei uns warten auf Sie außergewöhnliche Entwicklungschancen und langfristige Perspektiven mit vielfältigen Gestaltungsräumen. Arcwide stellt mehrere funktionale Beraterinnen und Berater in verschiedenen Disziplinen ein, um unser schnell wachsendes Team zu verstärken. In den folgenden Bereichen suchen wir Beraterinnen und Berater mit IFS- oder allgemein (Field) Service Management-Implementierungserfahrung: Customer Care und Service Request Management, Scheduling & Dispatching Optimierung, Mobilisierung der Auftragsabwicklung / Field Service Management, Asset Management, Vertrags- und SLA-Management, aber auch im Projektmanagement oder in der Integration von Service mit ERP- und CRM-Lösungen. Als funktionaler Berater sind Sie dafür verantwortlich, unsere Kunden bei der Implementierung von IFS-Lösungen zur Verbesserung ihrer Geschäftsprozesse zu unterstützen. Sie beraten und betreuen den Kunden, hören zu und verstehen die geschäftlichen Anforderungen des Kunden und beraten ihn, wie diese Anforderungen am besten erfüllt und umgesetzt werden. Sie konfigurieren die Lösung und arbeiten als Teil eines breiteren Teams, um die Lösung erfolgreich beim Kunden einzuführen.  Begleitung unserer Kunden in allen Projektphasen von der konzeptionellen Ausgestaltung erster Ideen bis hin zu deren erfolgreichen Umsetzung im operativen Betrieb Durchführung von Geschäftsprozessanalysen und Bedarfsanalysen, um IFS-Lösungen mit Geschäftsinitiativen abzustimmen Übernahme von eigenständiger Verantwortung für Themen und Teilprojekte Möglichkeit zur Mitwirkung bei Studien, Veröffentlichungen, Marktanalysen, Sales- & Marketingthemen, Angebotserstellung sowie Ausbau unserer Service Offerings  Erfolgreich abgeschlossenes (Master) Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaften, Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens, Supply Chain Management oder vergleichbarer Studiengänge  Mindestens 2 Jahre Erfahrung für Service Management-bezogene Lösungen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:  Vertragswesen und SLA-Management  Customer Request Management Planung und Dispatching Optimierung der Planung (Planning & Scheduling Optimization)  mobile Auftragsabwicklung, Anlagenmanagement   IoT und datenbasierte Szenarien (predictive Maintenance)  Erfahrung in der Bereitstellung von IT- und FSM/CRM-Lösungen  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Geschäftsprozesse zu analysieren und/oder zu entwerfen  Leidenschaft für neue Technologien und Trends sowie deren sinnvollen Einsatz in Unternehmen  Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke  Bereitschaft zu nationaler und internationaler Reisetätigkeit in einer post-Covid-Welt  Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch    Vielfältige Karriereperspektiven in einem unbefristeten Arbeitsvertrag mit zahlreichen Trainings- und Coachingangeboten und individueller Betreuung durch persönlichen Development Manager Langfristige Perspektive in einem innovativen Unternehmen Ein attraktives Vergütungsmodell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus mit Option zur Umwandlung in zusätzliche Freizeittage Hybrides Arbeiten mit neuestem technischem Equipment inkl. Smartphone, Laptop und mehr und dies beim Kunden, in einer unserer top Office Locations oder zu Hause Umfangreiche Angebote für die Work-Life-Balance Flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung, ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement dazu gehören
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Trainee IT Recruiter (m/w/d)

Mi. 29.06.2022
Düsseldorf
Als mindsquare AG haben wir uns auf die individuelle Softwareentwicklung und Technologieberatung im SAP und Salesforce Umfeld spezialisiert. Über 300 MitarbeiterInnen spielen bereits mit in der Champions League der IT-Beratung. Gehöre auch du zu der besten IT-Beratung Deutschlands und starte mit uns in deine berufliche Zukunft! Fokussiert auf die Bedürfnisse unserer KundInnen, suchen wir jeden Tag nach Möglichkeiten, sie bei der Digitalisierung zu unterstützen und ihre Arbeitsabläufe zu revolutionieren. Um genau dieses Ziel zu erreichen, hat es sich unser Resourcing Management zur Hauptaufgabe gemacht über den Tellerrand hinauszuschauen, Potenziale am Markt zu erkennen und auch externes Know-how effizient in die Projekte unserer KundInnen einzubinden. Werde auch du Teil dieses jungen und dynamischen Teams und trage maßgeblich zum Umsatzwachstum und nachhaltigen Erfolg der mindsquare bei. mindsquare ist eine Art zu denken – was uns prägt, ist unser Wissenshunger, unsere Neugier und das kontinuierliche Streben nach Exzellenz! Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Düsseldorf!… in deinem Job Dein Einstieg als Trainee erfolgt durch eine strukturierte, intensive und exzellente Aus­bildung mit Plan - Gemeinsam machen wir dich fit für deine Karriere im IT Recruiting! Durch eine Mischung aus Workshops, Coachings und Praxisübungen lernst aus unserem ständig wachsenden Expertenpool eigenverantwortlich die passenden IT-SpezialistInnen für unsere Kundenprojekte zu rekrutieren. Du stehst bereits während deiner Ausbildung als Trainee im engen Kontakt zu deinem Kandidatenpool sowie deinen KundenbetreuerInnen und stellst durch Screenings und Interviews die optimale Besetzung offener Projektpositionen sicher. Durch Veranstaltungen und Termine vor Ort pflegst du den Kontakt zu Partnerunternehmen und ExpertInnen. Anhand von Schulungen und Weiterbildungen fördern wir dich zudem in Sachen Selbstmanagement, Softskills und Führungsthemen. Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium und idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Recruiting gesammelt. Du bist kommunikationsstark, kannst auf Menschen zugehen und weißt zu überzeugen, sowohl am Telefon als auch im persönlichen Gespräch. Du konntest dein Organisationstalent und dein Verhandlungsgeschick schon oft unter Beweis stellen. Du weist eine exzellente Ausdrucksweise in Wort und Schrift auf. Du bekommst von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Als Freunde statt Kollegen unterstützen wir uns in jeder Situation gegenseitig – Erlebe eine einzigartige Unternehmenskultur. Wir sind ein Enterprise 2.0 Unternehmen – du kannst deine Prozesse als Trainee im IT Recruiting maßgeblich mitgestalten. Du bekommst ein individuelles Mentoring für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung und mit unseren zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir dich in deinem Karrierefahrplan! Unser Standort Düsseldorf bietet dir Großstadtflair in einer modernen Arbeitsatmosphäre. Sei Teil der besten IT-Beratung Deutschlands – Gemeinsam mit unseren Kunden bewältigen wir die größten Herausforderungen und ebnen den Weg zur Digitalisierung.
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Integration Developer (m/w/d), Quereinstieg

Mi. 29.06.2022
Düsseldorf, Köln, Frankfurt am Main, Berlin
Über unseren Partner Capgemini ist einer der weltweit führenden Anbieter von Management- und IT-Beratung, Digitaler Transformation sowie Technologie- und Ingenieursdienstleistungen. In fast 50 Ländern beschäftigt das multikulturelle Unternehmen 300.000 Mitarbeiterinnen sowie Mitarbeiter. Über AW Academy Die Academic Work Academy Germany GmbH ist ein Schwesterunternehmen der Academic Work Germany GmbH und bietet Intensivausbildungen auf Basis der Trainingsmethode Accelerated Learning an. Ziel ist die Vorbereitung und Ausbildung von Menschen mit den richtigen Skills und Ambitionen im Hinblick auf neue Herausforderungen und Karrieren.Du möchtest Unternehmen dabei unterstützen ihre Systeme noch effektiver zu nutzen? Dann bist du bei uns richtig! Wir bieten dir gemeinsam mit AW Academy ein internationales Training im Bereich MuleSoft und anschließend einen unbefristeten Arbeitsvertrag als Integration Developer (m/w/d) bei unserem Partner Capgemini Deutschland an. Während des 14-wöchigen Trainings ... werden die Trainingsinhalte von einem Team aus praxiserfahrenen Trainern (m/w/d) vermittelt lernst du eigenständig und mit deinen Peers das Umfeld von MuleSoft und System Integration im Rahmen von Praxisprojekten kennen wendest du deine erworbenen Fähigkeiten direkt in Übungen an bekommst du regelmäßig Feedback von unseren Trainern (m/w/d) und absolvierst wöchentliche Lernerfolgskontrollen Trainingsinhalte: Grundlagen der Programmierung in Java MuleSoft Development Zertifizierung Kenntnisse über Datenbanken sowie Data Fundamentals Integration Concepts und MuleSoft Infrastructure sowie Integration Security Testing, Documentation und Troubleshooting Nach erfolgreich absolviertem Programm ... startest du über Academic Work als Integration Developer (m/w/d) im Bereich MuleSoft bei Capgemini Deutschland berätst du Kunden über MuleSoft-Einsatzmöglichkeiten und deren Umsetzung begleitest du spannende Projekte von der Anforderungsanalyse über das Lösungsdesign bis hin zur Implementation trägst du maßgeblich zu der Systemintegration mit MuleSoft bei verantwortungsbewusste Teamplayer (m/w/d) mit lösungsorientierter Denkweise  und hohem Durchaltevermögen Kandidaten (m/w/d) mit fließenden Deutsch- sowie Englischkenntnissen in Wort und Schrift reisebereite Bewerber (m/w/d), die für ihre Projekte gerne gelegentlich unterwegs sind Kandidaten (m/w/d) mit einer gültigen Arbeitserlaubnis Teilnehmer (m/w/d), die ab dem 10.10.2022 in Vollzeit verfügbar und sich ab dem 08.09.2022 intensiv auf das Programm vorbereiten können Vorerfahrung in der IT oder Berufserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung für die Teilnahme am Training. Bei uns zählen deine Motivation und dein Potenzial. Ausbildungsort: Es handelt sich um ein internationales Programm mit Teilnehmer (m/w/d) aus Deutschland und Skandinavien und wird daher remote stattfinden Unterrichtssprache: Englisch Ausbildungsort: Remote Mögliche Einsatzorte als Integration Developer (m/w/d): Düsseldorf, Köln, Frankfurt, Berlin Start-Up Evening: 08.09.2022 (Remote) Pre-Studies: 09.09.2022 bis 09.10.2022 (im Selbststudium) Training: 10.10.2022 bis 13.01.2023 (Remote) inkl. ca. zweiwöchiger Winterpause Umfang: 14 Wochen, Vollzeit (ca. 9:00 - 17:00 Uhr) Dein erster Tag bei unserem Partnerunternehmen Capgemini Deutschland: 16.01.2023 Deine Vorteile auf einem Blick ✔ Übernahme der Trainingskosten: Für dich ist das 14-wöchige Intensiv-Training kostenfrei ✔ Jobgarantie: mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag mit Academic Work und dem direkten Einstieg bei Capgemini Deutschland kannst du dich auf deine Entwicklung fokussieren ✔ Garantiertes Gehalt: 42.000 Euro Jahresbrutto – mit der Aussicht auf eine Gehaltserhöhung auf >50.000 Euro Jahresbrutto nach 9 Monaten der Anstellung ✔ Mentoring: Dein persönlicher Karrierepartner (m/w/d) von Academic Work begleitet und unterstützt dich während des Trainings sowie beim Quereinstieg in den Job als Integration Developer (m/w/d) bei Capgemini
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(Senior) Manager Transaction Tax Advisory - Private Equity (w/m/d)

Mi. 29.06.2022
München, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main
Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation. Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams - innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt. Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst. Als Teil unseres Transaction -Tax Advisory- Teams in Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Stuttgart oder München berätst du unsere Mandant:innen in allen betriebswirtschaftlichen und steuerlichen Fragen zu Unternehmenskäufen und -verkäufen sowie zu (Um)strukturierungen. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: Steuerliche Beratung hinsichtlich Unternehmenstransaktionen und (Um)strukturierungen Identifizierung von Steuerrisiken im Rahmen der Tax Due Diligence bei M&A Transaktionen Strukturierung von M&A Transaktionen Beratung bei sonstigen Unternehmens-Restrukturierungen / Umwandlungen Erstellung von globalen Tax Models Steuerliche Prüfung von Transaktionsdokumenten Leitung von Projekten, Koordination mehrerer Beratungsaufträge einschließlich der Interaktion mit Kund:innen und Finanzbehörden Führen von Verhandlungen mit Käufer:innen und Verkäufer:innen Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Steuerberatung von multinationalen Private-Equity-Firmen, Unternehmen und/oder Transaktionsprojekten Bestandenes Steuerberatungsexamen sowie abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Finanzwissenschaften, Rechtswissenschaften oder Abschluss als Diplom-Fachwirt:in Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise Empathische Persönlichkeit mit klaren Zielvorstellungen und unternehmerischer Denkweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge. Find out more here about the many benefits to which you are entitled as employee at EY.
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Anwaltssekretärin (m/w/d)

Mi. 29.06.2022
Düsseldorf
AUSTMANN & PARTNER Rechtsanwälte ist eine Boutique Kanzlei in Düsseldorf, die sich auf ausgewählte Bereiche des Wirtschaftsrechts spezialisiert hat. Sie berät auf höchstem fachlichen Niveau inhabergeführte mittelständische Unternehmen ebenso wie international tätige Konzerne umfassend bei allen gesellschafts- und kapitalmarktrechtlichen Fragen, bei Unternehmenskäufen und -verkäufen (M&A) sowie bei Um- und Restrukturierungsmaßnahmen. Sämtliche Partner verfügen über langjährige Erfahrungen in international führenden Wirtschaftskanzleien. Wir suchen Sie. Anwaltssekretärin (m/w/d) - gern mit Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) - in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Allgemeine Organisation und Führung des Anwaltssekretariats Reiseplanung und Terminkoordination Aktenanlage und -verwaltung Erledigung des Schriftwechsels nach Vorgaben und Diktat  Bearbeiten von umfangreichen Verträgen und Gutachten Zeiterfassung und Rechnungsstellung Vorbereitung von Präsentationen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung – gern als Rechtsanwaltsfachangestellte(r) Sehr gutes Schriftdeutsch sowie Grundkenntnisse im Englischen Gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) Gepflegtes Erscheinungsbild und Freude am Umgang mit Menschen Eigeninitiative, Sorgfalt und Zuverlässigkeit Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team Beeindruckende Büroräumlichkeiten in guter Lage Eine attraktive Vergütung
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Kaufmännische/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Buchhaltung

Mi. 29.06.2022
Düsseldorf
Wir sind eine auf die Restrukturierung und Sanierung im Rahmen von Insolvenzverfahren spezialisierte Rechtsanwaltskanzlei. Für unsere zertifizierte Kanzlei suchen wir zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Düsseldorf in Vollzeit eine/n kaufmännische/n Mitarbeiter/in (m / w / d) für die BuchhaltungIm Rahmen dieser Tätigkeit unterstützen Sie uns in allen administrativen Tätigkeiten in der Kreditorenbuchhaltung in den Insolvenzverfahren, u. a.: selbständige Überwachung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs, Durchführung und Verwaltung von Ausschüttungen an die Gläubiger, Vorbereitung, Unterstützung und Betreuung der Kassenprüfung, Kommunikation/Korrespondenz mit den Beteiligten der Insolvenzverfahren u.v.m. Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook). Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift. Sie zeichnet eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus. Sie sind zahlenaffin und besitzen ein hohes Maß an Teamfähigkeit.Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem attraktivem Arbeitsumfeld mit sehr guter Verkehrsanbindung, flexible Arbeitszeiten, fachspezifische Weiterbildungen und Vorbereitungen auf Ihre Aufgaben, langfristige Berufsperspektiven und die Zusammenarbeit in einem kollegialen Team.
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Assistenz (m/w/d) Human Resources

Mi. 29.06.2022
Frankfurt am Main, Düsseldorf
Mit über 1.200 Teammitgliedern in 26 Büros auf drei Kontinenten ist FGS Global eine der weltweit führenden strategischen Kommunikationsberatungen. In Kontinentaleuropa sind wir ein Team von über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die sich auf sieben Standorte in Deutschland, Brüssel, Paris und Zürich verteilen.  Zu unseren Kunden gehört das Start-up wie der DAX-Konzern, der Private-Equity-Fonds wie der multinationale Konzern, den wir in aller Welt beraten.  Unser Kapital sind unsere Mitarbeiter:innen. Ihr Know-How, ihre Kreativität und ihr Einsatz sind entscheidend für den Erfolg unserer Kund:innen - und damit für unseren Erfolg als Unternehmen. Deshalb bauen wir unseren HR-Bereich weiter aus. Sei dabei und gestalte mit viel Empathie und Kommunikationsstärke die Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens mit.  Am Standort Frankfurt, Berlin oder Düsseldorf suchen wir zu Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine  Assistenz (m/w/d) Human Resources Auf welche Aufgaben kannst Du Dich freuen? Als Teil unseres FGS Global Academy Teams unterstützt Du die Organisation, Durchführung und Weiterentwicklung des Weiterbildungsprogramms; dies umfasst u.a. das Anmeldemanagement, die Kommunikation mit Trainer:innen und Teilnehmer:innen, die organisatorische Vor- und Nachbereitung von Trainings sowie die Implementierung und Betreuung digitaler Learning Tools   Dabei hilfst Du ebenfalls bei der Organisation und Durchführung von weiteren Lern- und Weiterbildungsformaten, wie bspw. Coachings und Mitarbeiterevaluationsprozessen  Darüber hinaus unterstützt Du unsere Recruitingteams, betreust Bewerber:innen und koordinierst Interview-Prozesse  Du packst dort mit an, wo Hilfe benötigt wird und übernimmst vielfältige weitere administrative Aufgaben im HR Team, wie beispielsweise On- und Offboardings von Kolleg:innen, Kalendermanagement, Organisation von Veranstaltungen oder die Pflege von Listen und Übersichten  Was solltest Du mitbringen? Du hast Freude und Interesse an der Personalarbeit Idealerweise bringst Du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Bachelor-Studium mit Du konntest schon erste Berufserfahrung und Einblicke in einer vergleichbaren Position sammeln  Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und kommunizierst sehr sicherer in englischer Sprache (mündlich und schriftlich)  Dich zeichnet ein verantwortungsvolles und sorgfältiges Arbeiten aus  Dein ausgeprägtes Organisationstalent sorgt dafür, dass Du mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft halten kannst  Du bist serviceorientiert und kommunikationsstark  Du gehst sicher mit dem Microsoft-Office Paket um  Das bieten wir Dir Ein inspirierendes und internationales Arbeitsumfeld   Einarbeitung und individuelle Betreuung durch eine Kollegin  Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten (FGS Global Academy)  Ein engagiertes, kollegiales und wachsendes HR-Team, in welchem gegenseitige Wertschätzung und Teamgeist im Vordergrund stehen  Eine Unternehmenskultur, die Exzellenz mit Herzlichkeit verbindet  Attraktive Corporate Benefits wie Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Rabatte bei ausgewählten Anbietern etc.  Die Möglichkeit, sowohl flexibel in unseren Offices als auch von Zuhause aus zu arbeiten   Du hast noch weitere Fragen zur Tätigkeit, zu FGS Global oder auch darüber hinaus? Dann lass uns sprechen! Melde Dich gerne bei Eva Scharfschwerdt unter +49 69 92 18 74-28. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bitte füge ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Abschluss- und Arbeitszeugnisse bei. Jetzt bewerben
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Professional (m/w/d) Project Management Office

Mi. 29.06.2022
Düsseldorf, Köln
Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make? Practice Excellence umfasst verschiedene administrative Schwerpunkt-Teams, die unsere Fachmitarbeiter:innen bei den täglichen Aufgaben unterstützen und somit einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens leisten. Innerhalb unserer bundesweit vernetzten Practice-Excellence Teams bieten wir unseren Mitarbeiter:innen die Möglichkeit schwerpunktübergreifend Aufgaben zu übernehmen.   Für das PMO eines globalen Top-Kunden suchen wir erfahrene Verstärkung mit dem Blick für das große Ganze.    Standorte: Düsseldorf und Köln.   Zentrale Ansprechperson für das gesamte Projekt-Audit-Team und für den Mandanten auf organisatorischer Ebene Überprüfung der Auftragsanlagen, Beauftragungsdetails und Auftragsschreiben Überwachung der Einhaltung der regulatorischen Anforderungen weltweit Internationale Koordination der und Kommunikation mit den lokalen Prüfungs-Teams Prüfung der fristgerechten und vollständigen Reportings in Abstimmung mit internationalen Deloitte-Büros Kontrolle der Prüfungsdokumente und des zeitlichen Prüfungsplans unter Einsatz verschiedener Analysen und Tools Durchführung der Abrechnungen/Billing für den globalen Top-Kunden Unterstützung des verantwortlichen Partners und der Konzernprüfungsleitung in direktem Projektzusammenhang bei beispielsweise Controlling, Meetingorganisation, Reiseplanung, Rechnungsbearbeitung, SharePoint-Einrichtung, Kontakt zur Einkaufsabteilung etc. Schnittstelle zu bzw. gegebenenfalls projektbezogene Mitarbeit in weiteren Practice-Excellence-Schwerpunktbereichen im Rahmen der Auftragskoordination (beispielsweise Terminierung der Berichtsausfertigung) Organisationstalent mit abgeschlossener kaufmännischer Berufsausbildung sowie einschlägiger Berufserfahrung in den relevanten Aufgabenbereichen Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise unter Einsatz moderner Kommunikationsmittel Sehr gute MS Office Kenntnisse und Tool-Affinität Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorausschauende Arbeitsweise, Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft Bereitschaft, zusammen mit dem Projektteam vor Ort beim Kunden in der Region unserer Standorte Köln und Düsseldorf zu arbeiten Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir dir ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir dich in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.
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