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Abteilungsleitung | Sonstige Branchen: 62 Jobs

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Abteilungsleitung
Sonstige Branchen

Manager (m|w|d) of Analytics & Continuous Improvement

Fr. 23.10.2020
Holtensen, Kreis Göttingen
Sartorius ist ein international führender Partner der biopharmazeutischen Forschung und Industrie. Im Geschäftsjahr 2019 erzielte das Unternehmen einen Umsatz von rund 1,83 Milliarden Euro. Zum Jahresende 2019 waren mehr als 9.000 Mitarbeiter an den rund 60 Produktions- und Vertriebsstandorten des Konzerns für Kunden rund um den Globus tätig. Wir suchen MitarbeiterInnen, die gerne ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen, mit Fachwissen überzeugen und in einer schnell wachsenden, innovativen Umgebung erfolgreich sind. Unser Customer Support Center sucht Sie als Manager (m|w|d) of Analytics & Continuous Improvement an unserem Firmensitz in Göttingen (Sartorius Stedim Biotech GmbH). In dieser Position leiten Sie das Team Analytik & Kontinuierliche Verbesserung im Bereich Customer Service. Ihr Ziel ist es, ein akkurates Reporting von Vertriebs- und Kundenservice-KPIs zu gewährleisten und das Team dabei zu begleiten, prädiktive Analysemethoden zu entwickeln und Verbesserungsprojekte durchzuführen. Sie leiten die Neuaufstellung des Analytics & Continuous Improvement Teams zum Aufbau prädiktiver Analysefähigkeiten, zur Ermöglichung tiefer Prozess- und Dateneinblicke und zur Präsentation bei unseren internen Kunden Sie führen maschinelles Lernen und prädiktive Technologie in Bezug auf unsere Kundenkontaktpunkte und internen Prozesse ein Sie stellen ein regelmäßiges Reporting über relevante KPIs an das Management sicher Sie führen Verbesserungs- und Veränderungsprojekte zur Steigerung der Effizienz und des Kundenerlebnisses durch Sie moderieren die Workshops zur kontinuierlichen Verbesserung und teilen Ihr Prozess- und Analyse-Know-how Sie koordinieren die Umsetzung von Prozessverbesserungsinitiativen und Rollout-Aktivitäten Sie etablieren ein Projekt-Portfolio-Managements Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften, technischen Studiengängen, General Management oder Ähnlichem Sie verfügen über erste Führungserfahrung, idealerweise beim Aufbau eines Teams Ihre Erfahrung im Customer Service vom Auftragseingang bis zur Fakturierung ist von Vorteil Sie sind routiniert in der Koordination mehrerer paralleler Änderungs- und Verbesserungsprojekte Sie haben fundierte und nachgewiesene Kenntnisse von Projektmanagement- und Prozessverbesserungs-methoden (z.B. Six Sigma, Agile, Design Thinking) Sie kennen sich mit Data und Process Mining aus (z.B. Celonis) und sind versiert im Reporting mittels Business Intelligence Tools (z.B. Tableau, Qlik, Power BI) Sie sind in der Lage zu priorisieren und hinterfragen bestehende Systeme und Prozesse Sie haben ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, Deutsch ist von Vorteil Sie sind dazu bereit bei Bedarf international zu reisen Sie identifizieren sich mit unseren Werten: Nachhaltigkeit, Offenheit, Freude Sartorius will Fortschritte in der biopharmazeutischen Industrie vereinfachen. Wissenschaftliche Erkenntnisse können so schneller in neue Therapien überführt werden. Nahezu 10.000 Mitarbeiter an mehr als 60 Standorten arbeiten auf unser Ziel hin: Bessere Gesundheit für mehr Menschen. Gemeinsam sind wir in den letzten Jahren stark gewachsen. Ihre Vorteile eines Global Players: Die Chance zum Aufbau eines Teams und eines neuen Ansatzes unsere Prozesse weiterzuentwickeln Attraktive Vergütung: IG Metall-Tarifvertrag mit einer 35 Std. Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Auto-Leasing Internationale Karrieremöglichkeiten: Ein globales Netzwerk mit Seminarangeboten und Trainings. Zur Einarbeitung steht Ihnen ein Pate zur Seite Großzügiges Restaurant sowie italienisches Bistro Smartes Arbeitsumfeld: Offene Büros und neueste Ausstattung, grüner Campus, Dachterrassen
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Technischer Leiter Industrieanlagen / Explosionsschutz - Remote (m/w/d)

Do. 22.10.2020
Rostock
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes sind wir für Ingenieure und Techniker ein starker Partner. Denn durch unsere intensiven Kundenbeziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Engineering-Spezialisten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ganz nach den Interessen und abhängig von Erfahrung und Kenntnissen vermitteln wir Ihnen den passenden Job und beraten Sie im Bewerbungsprozess - selbstverständlich kostenfrei. Bewerben Sie sich jetzt und profitieren Sie von interessanten Positionen und Projekten. Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich dieser Arbeitgeber ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege. Das verschaffte dieser unabhängigen Risikomanagement-Organisation die Erfolgsgeschichte der letzten 250 Jahre am Markt.Remote-Führung und -Training aufstrebender Kollegen, so wie eigenständige Arbeit in folgenden Bereichen:Prüfungen und Beurteilung der Sicherheit von Anlagen und Anlagenkomponenten in explosionsgefährdeten Bereichen gemäß Betriebssicherheitsverordnung schwerpunktmäßig im Großraum Hamburg oder RostockAbnahme- und Inspektionstätigkeiten im IndustriebereichErstellen von Prüfberichten im Rahmen des Erlaubnisverfahrens von überwachungsbedürftigen AnlagenUnterstützung unserer Kunden bei technischen ProblemstellungenMitarbeit an der GeschäftsentwicklungFreude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit und am Kontakt mit KundenAbgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium der Fachrichtung ElektrotechnikFundierte Berufserfahrung in den Bereichen Betrieb und Überwachung von Industrieanlagen und (z.B. verfahrenstechnische Anlagen)Von Vorteil: Kenntnisse zu den ATEX-Richtlinien, DIN VDE, SIL, FMEA und DIN EN // aus dem Bereich Elektrostatik, Sekundärer Explosionsschutz von elektrischen und nicht elektrischen Anlagen oder im Bereich der elektrischen explosionsgeschützten Geräte // Umsetzung der RL 2014/34/EU, RL 1999/92/EG KenntnisseIdealerweise eine Anerkennung als Sachverständiger und/oder einen Nachweis über sachverständige Prüfungstätigkeiten in den entsprechenden FachgebietenFließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftReisebereitschaftGrundlegende EDV- und Softwarekenntnisse sowie Führerschein der Klasse BSelbstständige Arbeitsweise und verantwortungsbewusstes HandelnEin sicherer unbefristeter Job, der Remote ausführbar ist (abgesehen von Inspektions- und Prüfungstätigkeiten)Die Reputation und Erfolgsgeschichte eines über 250 Jahre am Markt agierenden UnternehmensFlexible ArbeitszeitenUmfangreiche Ausbildung im Bereich des ExplosionsschutzesInteressante Aufgaben in einem innovativen und offenen ArbeitsumfeldDirekte Verantwortung im Umgang mit KundenVorbildliche Sozialleistungen sowie kontinuierliche Aus- und WeiterbildungTeilnahme an der aktiven Geschäftsentwicklung in den BereichenEin Firmenfahrzeug, auch für private Nutzung
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Abteilungsleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Do. 22.10.2020
Berg, Starnberger See
RAFI mit rund 2.500 Mitarbeitern ist einer der weltweit führenden Anbieter für Komponenten und Systeme zur Mensch-Maschine-Kommunikation. Dabei bieten wir unseren Kunden passgenaue Lösungen in unterschiedlichen Branchen. Damit das auch in Zukunft so bleibt, sind wir immer auf der Suche nach engagierten und motivierten Menschen, die sich selbst und RAFI weiter voranbringen möchten.In dieser anspruchsvollen und vielseitigen Position übernehmen Sie die eigenständige Führung des Teams Finanzbuchhaltung im Headquarters der RAFI Gruppe in BergSie sind für die laufende Buchhaltung, die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse sowie des Konzernabschlusses der RAFI-Gruppe nach HGB verantwortlichIntern wie auch extern sind Sie Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Behörden und arbeiten eng mit dem Controlling der RAFI-Gruppe zusammenSie übernehmen die laufende steuerliche Abwicklung am Standort BergSie betreuen das Kredit- und Cash-Management und berichten direkt an den CFO der RAFI- GruppeSie koordinieren IT-Projekte zur weiteren Digitalisierung der Finanzbuchhaltung und sind für unsere Tochtergesellschaften im In- und Ausland Ansprechpartner für komplexe FragestellungenSie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (BWL-Studium) oder einen VWA Abschluss mit erfolgreich absolvierter Bilanzbuchhalterprüfung sowie mehrjähriger, einschlägige BerufserfahrungSie bringen fundierte SAP Kenntnisse und Erfahrung in der Führung von Menschen mitSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir vorausWir suchen eine kommunikative, zuverlässige und belastbare Persönlichkeit mit einem eigenverantwortlichen, analytischen, strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsstil Familiäres UmfeldGeförderte TeameventsFlache HierarchienStrategische PersonalentwicklungFlexible Arbeitszeitmodelle - ohne KernzeitBetriebliches GesundheitsmanagementKantineWork-Life-BalanceBetriebliche AltersvorsorgeKinderbetreuung / Zuschüsse
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Service Manager (m/w/d) Fahrzeugflotte

Mi. 21.10.2020
Berlin
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist einer der größten und bedeutendsten Arbeitgeber in der Region. Mehrere tausend Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen Tag für Tag für einen reibungslosen Ablauf. Dahinter steht ein komplexes Netz an unterschiedlichen Kompetenzen - vor allem aber auch der Fahrzeugservice mit insgesamt über 350 Mitarbeitenden. Wir richten uns an verantwortungsbewusste und qualifizierte Führungspersönlichkeiten (m/w/d) mit technischem und kaufmännischem Verständnis sowie dem Blick fürs Ganze. Als Service Manager (m/w/d) sind Sie für die Instandhaltung und Organisation der gesamten Fahrzeugflotte des Unternehmens verantwortlich. Darüber hinaus liegt Ihnen die Mitarbeiterführung besonders am Herzen und Sie begeistern sich für Zukunftsthemen. Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen! Sie erreichen uns unter 030 - 24 000 610 Der Einsatzort: Berlin Verantwortung der regelwerkskonformen sowie kosten-, qualitäts- und termingerechten Instandsetzung der Fahrzeugflotte und Leitung verschiedener Unternehmensstandorte Organisation und Optimierung der Arbeitsabläufe in den Service-Standorten unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Belange Auswertung der Störungs- und Fehlerstatistiken und Einleiten von Instandhaltungsmaßnahmen Disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Ansprechpartner für alle Themen und Fragen rund um den Fahrzeugservice Technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion sowie mehrjährige Führungserfahrung Kooperativer und wertschätzender Führungsstil Ausgeprägtes technisches und wirtschaftliches Verständnis gepaart mit strategischer Denkweise sowie der Fähigkeit Veränderungen voranzutreiben Exzellente kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägte Sozialkompetenz Ausübung einer attraktiven Führungsrolle bei großem und bedeutendem Unternehmen in der Region mit sehr guter Reputation Die Chance einen wesentlichen Beitrag zu leisten, das Unternehmen für die Zukunft aufzustellen Unbefristete Anstellung bei einem ausgesprochen sicheren Arbeitgeber Wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre mit ausgezeichneter Kommunikationsstruktur Attraktives Vergütungspaket und weitere Vergünstigungen
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Director International Sales (m/f/d) - sports / leisure products for families

Di. 20.10.2020
In recent years our client defined a new benchmark in its industry with clever products, a strong brand and excellent customer service. After continuous growth in the German-speaking region, successful expansion steps were taken abroad, which will continuously be followed by more market entries. The financial course has been set for securing the next milestone in the company's development. In order to support the growth plan from an organizational development perspective, the Director International Sales plays a key leadership role.Reporting to the Management Board you will run the operational day-to-day as well as the strategic sales business together with your office team and the field force. This includes planning tasks such as sales forecasting, production planning and supply/demand balancing. You define go-to-market strategies via subsidiaries, importers, distributors and retailers and lead new market entry projects towards sales readiness and launch.   After a university degree in Business Administration or a similar education with the respective professional history, you gained several years of management experience in internationally operating sales organizations. You know the distribution channels of the sports and leisure goods industry and know the sales channel options applicable in different competitive and business environments. You can inspire a young, successful sales team and motivate them to perform at their best. In addition, you have a feel for your trading partners and know what instruments are used to differentiate your product in a multi-brand retail network to the long-term benefit and partnership for both sides. Customer and dealer satisfaction belong to your ultimate objectives.  If you are interested to join a professional and highly motivated management team moving a successful company into the next chapter, you will find an excellent opportunity to utilize your professional experience and further develop. A stock earnings scheme is part of the attractive executive compensation package.   
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WACHABTEILUNGSLEITER (M/W/D)

Di. 20.10.2020
Mannheim
Die Freudenberg Gruppe, ein globales Technologieunternehmen mit 50.000 Mitarbeitern in rund 60 Ländern, entwickelt technisch führende Produkte, exzellente Lösungen und Services für über 40 Marktsegmente. Als professioneller Dienstleister betreiben wir, die Freudenberg Service KG, die Infrastruktur der Industrieparks in Weinheim und Neuenburg / Südbaden und stellen unseren Kunden ein exakt auf ihren Bedarf zugeschnittenes Portfolio an technischen Dienstleistungen zur Verfügung. Unser Leistungsangebot umfasst z.B. Energieversorgung, Energiedienstleistungen, Werk-/Brandschutz, Informations- und Kommunikationstechnologie, Arbeitsmedizin, Aus- und Weiterbildung sowie Verpflegungsdienste. Damit bieten wir unseren Kunden verlässliche Unterstützung, sodass diese sich ganz auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Zur Verstärkung unseres Team suchen wir eine/n     WACHABTEILUNGSLEITER (M/W/D) Werk-/Brandschutz, Kennziffer: 11796-2020 Führen einer Schicht im Vollkonti-Betrieb (Werk-/Brandschutz) Verantwortlicher als Einsatzleiter für die Durchführung und Organisation aller Einsätze Koordination der Tätigkeiten einer Schicht Leitung eines Fachgebietes Mitwirkung bei der Weiterbildung von Mitarbeitern und Betriebsangehörigen Abgeschlossene Berufsausbildung Vollkonti-/Wechselschicht Brandmeister einer Werkfeuerwehr (B3 Lehrgang) Führungslehrgang 2 (B 3-II Lehrgang) Führen im ABC-Einsatz (ABC II Lehrgang) Ausbildung zur IHK-geprüften Schutz- und Sicherheitsfachkraft oder vergleichbare Ausbildung Fach- und Führungslehrgänge im Werk-/ Brandschutz Erste Führungserfahrung Hohe Eigenverantwortung, ausgeprägtes Koordinationsvermögen und Teamfähigkeit Uneingeschränkte gesundheitliche Tauglichkeit für den Feuerwehrdienst (G26) Führerschein Klasse C/CE Umgang mit arbeitsplatzbezogenen DV-Programmen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis Residenzpflicht Kreis Bergstraße oder Rhein-Neckar Als Teil der Freudenberg Gruppe profitieren Sie von der Zusammenarbeit in unseren interkulturellen und interdisziplinären Teams. Sie arbeiten gemeinsam an innovativen Produkten, Dienstleistungen und nachhaltigen Lösungen. Wir streben danach, die Lebensbedingungen weltweit zu verbessern und die spezifischen Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen. Erleben Sie eine Vielzahl an Karrieremöglichkeiten in unserem globalen Technologieunternehmen. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerbungen, die über unser Online-Bewerbungssystem eingehen, berücksichtigen können. Die Freudenberg Gruppe zeichnet sich durch Offenheit und Chancengleichheit aus. Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.
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Service Manager (m/w/d) Deutschland - ImmunoDiagnostics

Mo. 19.10.2020
Freiburg im Breisgau
Thermo Fisher Scientific Inc. is the world leader in serving science, with revenues of more than $25 billion and approximately 75,000 employees globally. Our mission is to enable our customers to make the world healthier, cleaner and safer.     Wir suchen den Service Manager Deutschland m/f/dDas vom Service Manager Deutschland zu führende Team umfasst den Technischen Service im Feld, die Gruppe Applikation/Training/Customer Service sowie das Repair Centre samt Hotline. Der Service Manager verantwortet die Durchführung der Serviceleistungen entsprechend der geltenden internen und externen Richtlinien unter Sicherstellung maximaler Kundenzufriedenheit gemäß des dokumentierten Customer Allegiance Scores (CAS) und Einhaltung des zu verantwortenden Kostenbudgets. Weiterhin ist er für die kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams, seiner Mitglieder und des Geschäftserfolgs der Commercial Organisation (CO) verantwortlich. Er ist Mitglied des Managementteams der CO in Deutschland und des europäischen Service Manager Teams (SMT).   Aufgaben Disziplinarische Führung und Entwicklung der Serviceorganisation in Zusammenarbeit mit den regionalen Serviceleitern und Teamleitern Sicherstellung der Serviceleistungen gemäß der vertraglichen Servicelevel Planung und Monitoring der Geräteinvestitionen, des Ersatzteilverbrauches und aller übrigen Service-bedingten Kosten Planung und Sicherstellung des notwendigen Ausbildungsstandes der Serviceorganisation Sicherstellung der Einhaltung der gültigen internen und externen Richtlinien, insbesondere des Complaint Handling Prozesses Sicherstellung und ständige Verbesserung der Kundenzufriedenheit (CAS) Enge Zusammenarbeit mit dem Management Team der CO bezüglich der Optimierung der ganzheitlichen Kundenbeziehung und der Einsatzpriorisierung auch unter kommerziellen Gesichtspunkten Enge Zusammenarbeit mit dem europäischen SMT zur Weiterentwicklung von Serviceleistungen, Prozessen und KPIs sowie der nachfolgenden lokalen Umsetzung Führung der Organisation auf Grundlage der erhobenen Daten und KPIs Proaktive strategische Planung der Serviceorganisation samt Arbeitsprozessen, um verändernden Kundenerwartungen gerecht zu werden. Dies umfasst insbesondere Lösungen für virtuelle/digitale Angebote. Bachelor/Master/Diplom-Abschluss in einem technischen oder wirtschaftlichen Studiengang Mindestens drei Jahre Managementerfahrung mit Budget- und Personalverantwortung im Bereich Service/Support oder angrenzenden Tätigkeitsfeldern in der Diagnostik/Medizintechnikindustrie. Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Interesse Erfahrungen im Umgang mit ServiceMax Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamplayer mit hoher Eigenmotivation und Spass am Erfolg Reisebereitschaft bis zu 40% der Arbeitszeit
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Regionalleitung (m/w/d) Süd-West (Baden-Württemberg)

Mo. 19.10.2020
West
Die fair parken GmbH ist eines der führenden Unternehmen zur Bewirtschaftung von Parkräumen. Wir betreuen zurzeit etwa 1.100 Objekte für über 300 Auftraggeber in ganz Deutschland. Dabei richtet sich unsere Leistung an Handelsgruppen, Einkaufs- und Fachmarktzentren, Kliniken sowie private Immobilieneigentümer. Wir entwickeln für unsere Kunden das optimale Parkraumkonzept und bieten eine ganzheitliche und professionelle Betreuung in allen Fragen rund um das Thema Parken. fair parken steht für Parkraumbewirtschaftung mit Fingerspitzengefühl. Unser Unternehmen beschäftigt über 330 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Die Regionalleitung führt und gestaltet die ihr unterstellte Außendienstorganisation im Hinblick auf die Struktur und Disposition der Organisation. Zudem ist sie für das Key Account Management auf Ebene der Bezirks- und Marktleitung verantwortlich. Das sind Ihre weiteren Aufgabengebiete: Führung, Steuerung und Koordination der Außendienstmitarbeiter/-innen (derzeit ca. 25 Mitarbeiter/-innen) Prüfung der Mitarbeiterkapazitäten an bestimmten Standorten und ggfs. Anpassung der Personalauslastung Einarbeitung von neuem Außendienstpersonal Planung und Optimierung von Routen und Einsätzen in enger Abstimmung mit unserem operativen Controlling Mündliche und schriftliche Korrespondenz mit unseren Kunden Berichtserstattung gegenüber der Geschäftsleitung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten Gute Selbstorganisation Idealerweise verfügen Sie über erste Führungserfahrungen (z.B. als Teamleitung (m/w/d)) Kommunikationsstärke, Kontakt- und Teamfähigkeit Hohe Reisebereitschaft, Motivation und Belastbarkeit Sicherer Umgang mit den gängigen PC-Anwendungen, insbesondere MS-Office Sehr gutes Zahlenverständnis, sowie analytisches und konzeptionelles Denken Wohnsitz innerhalb der Region Süd-West (Baden-Württemberg) Führerschein Klasse B Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachstumsstarken Unternehmen Selbständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung Diensthandy zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge mit hohen Arbeitgeberzuschüssen Private Unfallversicherung Gutscheinkarte, die bei verschiedenen Akzeptanzpartnern eingesetzt werden kann Plattform für verschiedene Mitarbeiterrabatte Vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft bei unserem Vertragspartner Regelmäßige Teambuilding-Events Intensive Einarbeitungsphase Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer fair parken Akademie
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Abteilungsleiter (m/w/d) im Bereich Produktion

Mo. 19.10.2020
Witten
WITT ist erfolgreich – Gestartet als 2-Mann-Unternehmen sind wir heute mit rund 200 Mitarbeitern marktführend bei Gasarmaturen, Druckreglern, Gasmischern und -analysatoren sowie Dichtheitsprüfsystemen und wachsen stetig. WITT ist international – Mit einem globalen Netzwerk aus Niederlassungen und Partnern liefern wir Qualitätsprodukte ‚Made in Germany‘ auf alle Kontinente. WITT ist fortschrittlich – Wir investieren in moderne Produktionsanlagen und Büroräume, in Arbeitssicherheit und moderne technische Ausstattung, um ideale Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter zu schaffen. WITT ist persönlich – Als mittelständisches Familienunternehmen wissen wir, worauf es ankommt: vertrauensvoller Umgang miteinander und gegenseitiger Respekt, kurze Entscheidungswege und Verlässlichkeit. Für den Bereich Montage Apparate suchen wir eine/n Abteilungsleiter (m/w/d) im Bereich Produktion Leitung der Abteilung Montage Apparate Planung und Überwachung von Terminen der Betriebsaufträge Planung des Personaleinsatzes Unterweisung und Schulung der unterstellten Mitarbeiter/innen Organisation einer störungsfreien Auftragsabwicklung Weiterentwicklung und Optimierung von Fertigungs- und Montageabläufen Wartung und Instandhaltung der Betriebsmittel des unterstellten Bereiches Ermittlung/Kontrolle von Zeitvorgaben Meister/in oder Techniker/in der Fachrichtung Maschinenbau/Elektrotechnik/Mechatronik Erfahrung in der Mitarbeiterführung in leitender Position Erfahrung in der Kleinserienmontage Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung und Fertigungssteuerung Kenntnisse in Elektronik und Elektrotechnik Durchsetzungsvermögen und Kostenbewusstsein Wir möchten Sie langfristig binden und fördern Ihre persönliche Entwicklung in unserem Unternehmen. Ihre intensive Einarbeitung erfolgt durch qualifizierte Kollegen am zukünftigen Arbeitsplatz. Freuen Sie sich auf ein kollegiales, dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld. Wir setzen auf Teamgeist, fordern und fördern Leistung und ermöglichen Ihnen mit flexiblen Arbeitszeiten Arbeit und Privatleben zu vereinbaren.
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Country Manager Germany (m/f/d)

Mo. 19.10.2020
München
ALLPLAN is a global provider of Building Information Modeling (BIM) solutions for the AEC industry. For more than 50 years ALLPLAN has pioneered the digitalization of the construction industry. Always focused on our clients we provide innovative tools to design and construct projects - inspiring users to realize their visions. Headquartered in Munich, Germany, ALLPLAN is part of the Nemetschek Group. Around the world over 400 dedicated employees continue to write the ALLPLAN success story. Become part of our success story and strengthen our management team as COUNTRY MANAGER GERMANY (M/F/D)FULL TIME | LOCATION MUNICH | REFERENCE NUMBER 20 09 15 / ESAEXPERIENCE MEETS CHANGE Develop and Execute the Country Business Plan to meet the Group strategic and financial targets for the group main Business Area Lead, coach and develop a multi-functional team (Sales, Marketing and Technical functions) Organize commercial development for a complex sales organization (Key Account, Direct Sales, Channel and Partners, Web Shop) Understand market dynamics and needs. Generate relevant marketing plans. Drive field Marketing to brainstorm and support lead generation campaigns Manage a pipeline of opportunities at different stages of the sales cycle. Sales Excellence (and CRM) experience is key to ensuring consistent quarterly performance Monitor and be accountable for your country P&L Provide commercial and market intelligence COMPETENCE MEETS CHARACTER Master’s degree from a business or engineering school Experience in the AEC domain is a major advantage Self-motivated with the ability to stay focused to on goals and objectives, and achieving progressively higher quota or other sales related goals Ability to lead and drive the selling of complex solutions and services Competence to build relationships (or team building) incl. effective communication skills and conflict resolution Executive level presentation skills and the ability to teach and mentor Decisiveness, integrity, dependability and problem-solving skills Exceptional communication skills in German (native) & English Flexible working hours including part-time options and 30 days holiday Company pension scheme & kindergarten allowance Sports and fitness offers, food allowance for canteen & cafeteria and free drinks Employee benefits programme, parking spaces and very good public transport connections Modern working environment with very good opportunities to develop further
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