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Bereichsleitung | Sonstige Branchen: 61 Jobs

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Bereichsleitung
Sonstige Branchen

Head of IT (m/w/d)

Mi. 25.05.2022
Stuttgart
Unser Mandant ist eine familiengeführte Unternehmensgruppe rund um das Thema Haarpflege und Beauty, die mit ihren verschiedenen Unternehmen die gesamte Wertschöpfungskette abbildet. Der Vertrieb erfolgt in mehreren europäischen Ländern. Insgesamt sorgen ca. 700 MitarbeiterInnen für den Erfolg der Gruppe. Die Vakanz entsteht im Zuge einer Altersnachfolgeregelung. Der Sitz des Unternehmens befindet sich nördlich von Stuttgart. Operative und strategische Führung der IT Fachliche und disziplinarische Führung der IT-Teams mit drei Mitarbeitern sowie Steuerung der externen Dienstleister Verantwortung für IT-Risikomanagement, Datenschutz und Schwachstellenanalyse Gestaltung von effizienten Prozessen und Abläufen innerhalb der IT Budgetverantwortung für das IT-Portfolio Anforderungsmanagement, Auswahl und Einführung von geeigneten Systemen und Tools Beratung, Unterstützung und Schulung der Fachbereiche in diversen IT-Themen Präsentation von IT-Lösungen sowie Reporting direkt an die Geschäftsführung Optimierung der IT-Systeme und Sicherstellung des konstanten IT-Betriebs Planung und Leitung von IT-Projekten in Zusammenarbeit mit internen Bereichen und externen Partnern*innen Administration der gesamten iSeries-IT-Infrastruktur inklusive deren fortlaufender Aktualisierung und Optimierung sowie Pflege der iSeries Storage- und Backup-Lösungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare, durch einschlägige Berufserfahrung erlangte Qualifikation Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der IT Freude an der Arbeit im Team Erfahrungen im IT-Prozess- und Projektmanagement Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Gestaltungswillen Kommunikative Fähigkeiten und Serviceorientierung Eine attraktive Vergütung mit Erfolgskomponenten Ein Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung Ein Unternehmen im Wandel mit Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien und eine familiäre Arbeitsatmosphäre einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und eigenem Gestaltungsspielraum sowie spannende interne Entwicklungsmöglichkeiten flexible Vertrauensarbeitszeit ohne Zeiterfassung, aber mit Freizeitausgleich eine vertrauensvolle und offene Unternehmenskultur, in der Respekt und Wertschätzung wichtige Säulen darstellen Home-Office Modelle gezielte Coaching- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung … und noch einiges mehr!
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Leitung (m/w/d) Forschung und Entwicklung im Bereich Brandschutz für neue Energieträger

Mi. 25.05.2022
Berlin
FOGTEC ist mit 100 % umwelt­freund­lichen Löschsystemen, Produkten für den Schienen­verkehr, für Neue Energien und High-End-Elektronikprodukten in wichtigen Zukunftsmärkten aktiv. Die Basis dafür sind unser hoch­motiviertes Team aus 20 Nationen, Kunden auf allen Kontinenten und enge Partner­schaften mit Universitäten und Forschungseinrichtungen weltweit. Wir schützen Leben, Sachwerte und die Umwelt. Zur Unterstützung unseres Teams im Bereich Forschung und Entwicklung in Berlin, suchen wir eine hochmotivierte, proaktive und kreative Persönlichkeit in der Funktion alsLeitung Forschung und Entwicklung im Bereich Brand­schutz für neue Energieträger (m/w/d)Du beschleunigst den Mobilitäts­wandel und den Einsatz neuer Energieträger – insbesondere den von Batterien. Du leitest ein wachsendes Team von derzeit zwei Kolleg*innen am Standort Berlin. Die Projekte sind interdisziplinär aufgestellt und umfassen Aspekte aus Elektronik, Simulation, Brand­bekämpfung, Chemie, Maschinen­bau und Sicherheitswesen.Leitung der Abteilung Forschung und Entwicklung (Anwendungs­technik) Entwicklung von Brandschutz­lösungen für Batterien und andere spezielle Risiken Mitbestimmung von Forschungs­inhalten Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Software- und Hardware­entwicklung sowie KonstruktionLeitung und Mitarbeit von bzw. in internationalen Forschungs­konsortienGewinnung und Durchführung von Förderprojekten Unterstützung des Marketings / ProduktmanagementsErstellung von Forschungs­berichten und Fachpubli­kationen Mitarbeit im PatentwesenEin erfolgreich abgeschlossenes, technisches oder naturwissen­schaftliches Studium – idealerweise Elektrotechnik, Physik, Chemie oder Brand­schutz Deine Arbeitsweise ist geprägt von einer holistischen Denk­weise, Du arbeitest gerne interdisziplinär und hast Freude am Austausch mit internatio­nalen ExpertenDu bist eine unternehmerische Führungspersönlichkeit mit hoher Ergebnisorientierung und treibst Ideen aktiv voranDeine Neugier auf Innovationen zeichnet Dich ausDu hast Erfahrungen mit Forschungsprojekten, idealer­weise im Zusammenhang mit Batterien Du verfügst über verhandlungs­sichere Englisch- und Deutsch­kenntnisseEinen unbefristeten Vertrag mit dem Ziel eines langfristigen ArbeitsverhältnissesEin tolles Betriebsklima Flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit zu Home-Office-TagenBetriebliches Gesundheits­management und Firmenfitness in Kooperation mit Urban Sports Club (inkl. Sonderkon­ditionen für Familienmitglieder)Dienstradleasing zur privaten NutzungQualifizierte Fortbildungs­möglichkeiten und langfristige EntwicklungsperspektivenKurze Wege im Unternehmen sowie ein fairer Umgang miteinander Betriebliche Altersvorsorge
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Kaufmännischer Leiter / CFO (m/w/d)

Mi. 25.05.2022
Neumünster, Holstein, Hamburg, Kiel
Unser Kunde ist eines der führenden, international aufgestellten, erfolgreichen Familienunternehmen, mit eigener Kollektion und einem breiten Spektrum an Produkten. Die Strukturen sind schlank, modern und wachstumsorientiert. Nachhaltigkeit und langfristige Lieferantenbeziehungen haben für unseren Kunden seit vielen Jahren einen hohen Stellenwert. Das Produktportfolio wird durch eigene Designer entwickelt und international gefertigt. Der Vertrieb erfolgt national und international über große Einzelhandelsketten. Zudem sind weitere Geschäftsbereiche im Aufbau. Übernehmen Sie die Verantwortung für Finanzen/Controlling und IT. Im Zuge des Wachstums ist die Weiterentwicklung der Finanzprozesse und die Einführung eines neuen ERP-Systems, vermutlich MS Dynamics, geplant und wird eine wichtige Aufgabe für Sie sein. Der Firmensitz befindet sich in Neumünster und ist gut von Hamburg, Lübeck oder Kiel erreichbar. Mittelfristig ist die Übernahme weiterer Verantwortungsbereiche denkbar. Kaufmännischer Leiter / CFO (m/w/d) Kennziffer: HR5461 Führung und Verantwortung für Finanzen/Controlling und IT mit ca. 6-8 Mitarbeitenden Beratung der Unternehmensleitung in strategischen Themen aus kaufmännischer Sicht (Finance / IT / Prozesse) Hauptverantwortlich für Monats- und Jahresabschlüsse sowie Margen/Deckungsbeitragsrechnung Weiterentwicklung und Digitalisierung aller Finanz- und Geschäftsprozesse Einführung einer neuen ERP-Lösung (voraussichtlich MS Dynamics) Ansprechpartner*in für Externe (Banken, Wirtschaftsprüfung, und Steuerberatung) Direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen (BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar) Mehrjährige Erfahrung aus vergleichbarer Position, gerne in einem international agierenden Handelsunternehmen Sicher in der Finanzbuchhaltung und in der Bilanzierung nach HGB und Steuerrecht Gute Kenntnisse in der Konzernrechnungslegung und im Devisenmanagement Erfahrung in der Umstellung eines ERP-Systems ist von Vorteil Sichere IT-Anwenderkenntnisse Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wertschätzender Führungsstil Hohes Qualitätsbewusstsein Unternehmerisch denkend, hohe Prozessorientierung Sichere Kommunikations- und Argumentationsfähigkeit Hohes Maß an Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
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Team Lead Accounting (m/w/d)

Mi. 25.05.2022
Düsseldorf
Badenoch + Clark bringt Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen. Als Tochter der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister. Spezialisiert auf die Bereiche Finance & Accounting, Banking und Financial Services, Sales & Marketing und IT bieten wir unseren Kunden die Stärke einer internationalen Organisation mit rund 40 Jahren Erfahrung und der Liebe zum Detail, angepasst an den deutschen Arbeitsmarkt. Kunden und Bewerber erhalten dabei von unseren erfahrenen und kompetenten Beratern einen umfassenden und erfrischenden Service, der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht.Sind Sie interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in einem der spannendsten Märkte unserer Zeit? Für einen renommierten Kunden, einem international tätigen Unternehmen, sind wir derzeit auf der Suche nach einem Leiter*in Buchhaltung für den Standort Düsseldorf. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Fachliche und disziplinarische Führung der Buchhaltung Eigenständige Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS Verantwortung für die laufende Buchhaltung nach IFRS Erstellung des monatlichen Reportings an den Konzern Durchführung und Klärung steuerlicher Sachverhalte wie Umsatzsteuervoranmeldung und Jahresmeldung Aktive Mitarbeit bei diversen Projektarbeiten Funktion als Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Berater Erfolgreich abgeschlossenes Studium und/oder Ausbildung mit dem Schwerpunkt Finance bzw. Weiterbildung i.d. Bilanzbuchhaltung Fundierte Berufserfahrung im Rechnungswesen sowie in der Führung von Teams Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP sowie MS Office Sichere Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht Unternehmerisches Denken sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden das Profil ab Ein sehr attraktives Vergütungspaket Option auf remote working Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Internationales Umfeld
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HR Director / Leiter/-in Personalwesen (m/w/d)

Mi. 25.05.2022
Baden-Baden
Die Sherman Silversteijn & Cie. AG bedient Kunden weltweit über ein Netzwerk von Fachleuten aus der Schweiz und Israel. In Bezug auf fachliche Kompetenz und Reputation gehört die Sherman Silversteijn & Cie. AG zu den effektivsten europäischen Suchfirmen. Ein internationales Netzwerk nicht nur in der Wirtschaft, sondern auch in politischen Bereichen sorgt für hohe Qualität und wettbewerbsfähige Lieferung von >Managers, Specialists, Cooperation Partners, Industrial Brokerage< HR Director / Leiter/-in Personalwesen (m/w/d) gesucht für unseren Kunden, ein international erfolgreich operierendes deutsches  Technologie-Unternehmen mit weltweit 3000 Mitarbeitern, im 75-PLZ- Bereich (Baden-Württemberg) Mitarbeiterführung (30 MA) Weiterentwicklung HR Strategie Personalmarketing / Hochschulkontakte Aus- und Weiterbildung Personalentwicklung (auch international) HR Controlling, Budgetmanagement, HR Administration Betriebsratsarbeit Payroll Arbeitsrecht Sonderprojekte (Knowledge Management, Arbeitszeitmodelle, etc.) HR Systeme (SAP) Die Berichtslinie geht direkt zum Vorstandsvorsitzenden.Der/die Bewerber (-in) hat sollte mehrere Jahre Erfahrung in verantwortungsvollen  Positionen im HR-Bereich haben, idealerweise im industriellen Sektor (IG-Metall).  Ein abgeschlossenes Studium wäre sehr von Vorteil. Fließende Englischkenntnisse sind unabdingbar.
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CFO (m/w/d)

Mi. 25.05.2022
Karlsruhe (Baden), Freudenstadt
Unser Mandant, mit Stammsitz im Nordschwarzwald, ist eine traditionsreiche, mittelständische und ertragreiche Unternehmensgruppe (> € 300 Mio. Umsatz) und mit mehreren Geschäftsbereichen seit mehr als hundert Jahren erfolgreicher Anbieter von hochwertigen technischen Lösungen und Produkten. Am Stammsitz tragen rund 350 Mitarbeitende dazu bei, dass unser Auftraggeber bezüglich Innovation, Qualität, Flexibilität und Kundenorientierung höchste Anerkennung genießt. Filialbetriebe, Auslandsgesellschaften und langjährige Vertretungen sorgen für weltweite Präsenz. Die Unternehmensstrategie setzt neben dem wirtschaftlichen Erfolg auch auf Nachhaltigkeit und Kontinuität bezüglich der kaufmännischen Prozesse. Dafür suchen wir das Gespräch mit einer persönlich und fachlich überzeugenden Führungskraft. In enger Zusammenarbeit mit dem CEO, an den Sie direkt berichten, schaffen Sie in Ihrer Position die Basis für ein gesundes und zielgerichtetes Wachstum der Unternehmensgruppe. Über die fachlichen Schwerpunkte Finanzen, Buchhaltung und Controlling, erstreckt sich Ihr Verantwortungsbereich auch auf die Themen Versicherungen, Recht und Asset Management. Die Erstellung von Unternehmensplanungen für alle Gesellschaften sowie regelmäßiges Reporting gehören genauso zu Ihrem Aufgabenbereich, wie die Liquiditätsplanung und -steuerung. In Ihrer Rolle fungieren Sie zudem als Sparring- und Ansprechpartner für das Aufsichtsgremium, Wirtschaftsprüfer, externe Dienstleister und Banken. Als „erste kaufmännische Instanz“ sind Sie des Weiteren zuständig für ein straffes Kosten- und zuverlässiges Risikomanagement und stehen den Führungskräften im In- und Ausland als Vertrauensperson und Coach zur Seite. Sie haben den Anspruch, unternehmerischen Einfluss zu nehmen, indem Sie mit Verve und Augenmaß für eine nachhaltige Professionalisierung, Digitalisierung und ertragsorientierte Ausrichtung aller relevanten Strukturen sorgen.Diese verantwortungsvolle, gestaltungsintensive und internationale Aufgabe erfordert eine führungs- und leistungsstarke Person, die sich nach betriebswirtschaftlichem Studium in ihrer bisherigen Karriereentwicklung systematisch auf eine vergleichbare Herausforderung an der Spitze eines mittelständischen, produzierenden Industrie- bzw. Handelsunternehmens vorbereitet hat. Zuhause in der Welt der Zahlen und auf der Höhe der Zeit bezüglich moderner Controlling- und IT Systeme, schlägt Ihr Herz auch für eine professionelle, gewinnbringende und talentfördernde Führungsarbeit. Ihre langjährige Erfahrung in einem global agierenden Umfeld verbinden Sie mit Tatkraft, Integrität, analytischer Schärfe, internationalem Standing und ausgewogenem Selbstbewusstsein. Aufgrund Ihrer beruflichen Leidenschaft, Ihrem antreibenden Motivationsgeschick und Ihrer weltoffenen Art, sind Sie in der Lage, Menschen auf allen Ebenen für Ihre Themen zu begeistern und somit unternehmerischen Maßstäbe zu setzen. Sie sprechen fließendes Englisch, bringen Reisebereitschaft mit und sind dafür offen, ggf. in die Region zu ziehen.
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Leiter/in Personal und Unternehmenskultur (m/w/d)

Di. 24.05.2022
Frankfurt am Main
Willkommen in der Welt von casualfood! Zu unserem Team zählen über 500 Menschen jeden Alters aus 72 Nationen. Sie sind genauso bunt und vielseitig wie unsere Kunden und Gäste. Unser Herz schlägt dafür, die Reisenden mit allem zu versorgen, was sie unterwegs brauchen: Von einem guten und trotzdem schnellen Essen über leckere Snacks, Drinks und Reise-Accessoires. casualfood ist der Spezialist für innovative Foodkonzepte in der Verkehrsgastronomie und erschafft mit 57 Restaurants, Shops und Snack-Mobilen an Flughäfen und Bahnhöfen Genussinseln für Menschen auf Reisen. Zur Verstärkung unseres Management-Teams in unserem Head Office in Frankfurt am Flughafen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Leiter:in Personal und Unternehmenskultur (m/w/d)   Verantwortung für den gesamten Personalbereich mit einem 9-köpfigen HR-Team Motivation und Weiterentwicklung der dir unterstellten Mitarbeitenden Konstruktive Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Kombination von strategischen Anforderungen und Hands-On-Tätigkeiten in der operativen Personalarbeit Du verantwortest alle Recruiting-Maßnahmen und stellst mit deinem Team eine rechtzeitige Besetzung aller Vakanzen sicher Funktionsbezogene Vertretung des Unternehmens nach außen Lösung von ad-hoc-Anfragen und weiterführenden HR-Projekten Gewährleistung einer prüfungssicheren Personalarbeit und Kooperation mit der Lohnabteilung Weiterentwicklung der HR-Strategie, Interpretation spezifischer Kennzahlen sowie Erweiterung der Trainingsinhalte Du lebst unsere Unternehmenswerte und unsere Unternehmenskultur eine der Tätigkeit entsprechende Ausbildung und Berufspraxis in der generalistischen Personalarbeit, erworben gern im Bereich Hospitality oder Gastronomie mindestens 10-jährige Führungserfahrung gutes Verständnis für die Herausforderungen einer modernen Personalabteilung Ideenreichtum und Umsetzungsstärke Freude an der Arbeit im Team und im respektvollen Miteinander Eine gesunde Portion Humor gepaart mit ernsthafter Professionalität eine attraktive und der Bedeutung der Position angemessene Vergütung einen Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung eine recht große unternehmerische Entscheidungsfreiheit und die Möglichkeit, den Personalbereich wirklich entscheidend zu prägen ein wachstumsorientiertes Unternehmensumfeld, das auf sicheren Beinen steht spannende Projekte – auch über den klassischen Personalbereich hinaus 
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Head of IT and Processes (f/m/div.)

Di. 24.05.2022
Stuttgart
Do you want beneficial technologies being shaped by your ideas? Whether in the areas of mobility solutions, consumer goods, industrial technology or energy and building technology - with us, you will have the chance to improve quality of life all across the globe. Welcome to Bosch.The Robert Bosch Manufacturing Solutions GmbH is looking forward to your application!Employment type: UnlimitedWorking hours: Full-TimeJoblocation: StuttgartBosch wants to industrialize the manufacturing processes for battery cells together with Volkswagen. To this end, we are examining the establishment of a new company as part of a project house that will supply integrated battery production systems and support battery cell and system manufacturers with on-site ramp-up and maintenance. The aim is to become a technology leader and establish a European equipment supplier for battery cell factories. To achieve this goal, we rely from the beginning on state-of-the-art IT to bring the efficiency of manufacturing to a new level.As Head of IT and Processes for Project House Battery Cell Equipment you steer and manage IT personnel, taking functional and disciplinary responsibility for the employees.You steer the overall direction of the IT strategy, its implementation and the ongoing activities within the IT organization and the suppliers, so as to drive efficiency within our project and meet the desired business outcomes.Building an effective bridge between the business and the IT by establishing and managing a strong network to the management team and keeping it informed about IT relevant topics lies in your responsibility.You liaise with IT suppliers and explore the latest equipment and software as well as coordinate and liaise with respective IT Demand Managers and Business Relationship Managers in respect of IT services offered by the IT department.Planning the future for IT environment by prioritizing, deciding and scheduling proposed projects, infrastructure upgrades and major changes and planning the IT budget as well as having the responsibility for the financial management process in the IT organization is part of your work.You have the overall responsibility for IT governance and IT functions including monitoring and reporting.The development and update of the compliance management framework and policies based on corporate requirements rounds off your task area.Education: completed university studies (master's degree/diploma/PhD) in business informatics, information technology or a comparable subjectPersonality: communicative, team player and reliableWorking Practice: result oriented, analytical and efficientlyExperience: several years of professional experience within the IT environment including several years of management experience and previous disciplinary employee responsibilityKnowledge: expert understanding of BEQ business model, strategy, vision and mission and ability to translate the right IT implications, ability to develop the IT strategy, vision and mission as well as IT service strategy and ability to derive IT implications, very good networking and emotional skillsLanguages: business fluent in both written and spoken German and EnglishFlexible and mobile work: Flexible and mobile working. Health & Sport: Wide range of health and sports activities. Childcare: Intermediary service for childcare services. Employee discounts: Discounts for employees. Room for creativity: Space for creative work. In-house social counseling and care services: Social counselling and intermediary service for care services. The recruitment contact or superior will be happy to provide information about the individual benefit plan.
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Leitung Customer Center (m/w/d)

Di. 24.05.2022
Großlöbichau
VACOM steht für Precision und Purity. Als Anbieter für Vakuumkomponenten und Messtechnik bieten wir unseren Kunden seit 1992 Lösungen in der Vakuumtechnik. Hinter jeder Realisierung von Aufträgen stehen unsere Spezialisten aus der Forschung und Entwicklung, Fertigung sowie kaufmännischen oder technischen Bereichen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft. Mit unserem Know-How treiben wir technologische Innovation voran. Als führender Anbieter für Vakuumtechnik führen wir unsere Kunden aus Luft- und Raumfahrt, Medizintechnik und Photonik zum Erfolg. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte. Werden auch Sie ein Teil der Erfolgsgeschichten von VACOM!  Strategische und operative Verantwortung des Bereichs inklusive der Budgetverantwortung Führung von aktuell ca. 30 Mitarbeitern, die unsere Kunden bei allen Fragen kompetent beraten und betreuen Abteilungsübergreifende operative und strategische Prozessentwicklung und -optimierung Weiterentwicklung und Umsetzung einer ergebnisorientierten und sehr wertschätzenden Führungskultur Erstellen von Berichten und Statistiken sowie die Auswertung spezifischer Kennzahlen Enge und kollegiale Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen   Abgeschlossenes technisches / kaufmännisches Hochschulstudium oder abgeschlossene Ausbildung Mindestens fünfjährige Berufserfahrung in Fach- und/oder Führungspositionen in Industrieunternehmen starke Kundenorientierung und fundierte Erfahrung im Vertrieb / Vertriebsinnendienst / Auftragsbearbeitung technischer Background und IT-Affinität wünschenswert Erfahrung im Aufbau und der Optimierung von Prozessen und Strukturen Fließende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse   Ganzheitliche Kinderbetreuung Ticket für den Nahverkehr Sport und Musik mit den Kollegen Erhalten Sie eine leistungsbezogene Vergütung Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern Täglich frisch gekochtes Mittagessen Kostenlose Erfrischungen 
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Leiter Produktentwicklung (m/w/d)

Di. 24.05.2022
Münster, Westfalen, Wolfenbüttel, Niedersachsen, Kassel, Hessen
Führender Hersteller hochwertiger Gebrauchsgüter – 700 Mio. Euro Umsatz Die traditionsreiche Unternehmensgruppe stellt hochwertige Gebrauchsgüter her, die über ein weltweites Händlernetz vertrieben werden. Mit 1.900 Mitarbeitern erzielt sie einen Jahresumsatz von 700 Mio. Euro. Die Basis dafür sind sowohl eine vorausschauende, konsequent umgesetzte Strategie wie das partnerschaftliche Handeln nach innen wie außen. Die Gruppe wächst stetig. Dies gelingt vor allem, weil die Besonderheiten jedes Marktes hinsichtlich der Wünsche an Design, Funktionalität, Technik und Materialien bei der Weiterentwicklung des Produktangebots berücksichtigt werden. Außerdem hat die Gruppe erfolgreich den Schritt vom Produkt- zum Systemanbieter vollzogen. Sie verfügt über weitere Wachstumshebel. Neben der kontinuierlichen Ausweitung des Exports sind dies der Eintritt in neue Produkt- und Preissegmente, die Akquisition von Herstellern und Händlern zur Abrundung von Sortiment und Marktabdeckung und die Entwicklung „smarter“ Produkte. Für die Realisierung dieser Wachstumsoptionen ist die Produktentwicklung von zentraler Bedeutung. Sie verschafft der Gruppe einen Überblick über Trends, Innovationen, das Angebot der Mitbewerber, geschätzte Herstellungskosten und Abgabepreise. Sie definiert Zukunftsprojekte und die Roadmap bis zur Kollektionsreife. Gemeinsam mit Schnittstellenfunktionen prüft sie u. a. die Wirtschaftlichkeit von Entwicklungen im Spannungsfeld zwischen Kundenwünschen und Komplexität in Technik und Fertigung. Der langjährige Leiter Produktentwicklung verabschiedet sich in den Ruhestand, seine Rolle steht daher zur Nachbesetzung an.Wachstumsstrategie – Kollektionsentwicklung – Innovationsprozess Sie berichten an die Geschäftsführung, leiten 31 Mitarbeiter und sind verantwortlich für die Weiterentwicklung des Gruppenportfolios unter Berücksichtigung von Umsatz und Profitabilität. Kernziele sind die Fortschreibung der Sortimentsstrategie, die jährliche, termingerechte Bereitstellung einer erfolgreichen Kollektion und die Synchronisierung des Gruppenportfolios über Produkt- und Preissegmente, Handelskanäle und Ländermärkte. Hinzu kommen die Entwicklung eines strukturierten Innovationsprozesses und die Auswahl und Betreuung externer Zulieferfirmen.Erfahrener, intrinsisch motivierter Produktentwicklungsprofi im Umfeld erklärungsbedürftiger Produkte und Komponenten Ich suche das Gespräch mit einem intrinsisch motivierten, unternehmerischen, langfristig denkenden Produktentwicklungsprofi. Nach einem technischen Studium haben Sie sich in eine vergleichbare Position in internationalen, mittelständischen Unternehmen ab 100 Mio. Euro Jahresumsatz und im Umfeld erklärungsbedürftiger Produkte/Komponenten entwickelt, in Branchen wie Sanitär, Armaturen, Haustechnik, Beleuchtung, Elektrogeräte, Beschläge, Möbel etc. Sie haben nachweislich erfolgreich komplexe, technische Designprodukte neu- bzw. weiterentwickelt, idealerweise auf Basis einer Baugruppenstrategie, dazu produktnahe Services. Mit digitalen Medien und Prozessen (Renderings, Online-Konfiguratoren, Smart Technology) sind Sie vertraut. Sie arbeiten systematisch und verbinden Kreativität mit vertriebsnahem, pragmatischem Denken. In der Zusammenarbeit mit Schnittstellenfunktionen agieren Sie umsichtig und integrativ, pflegen den Perspektivwechsel und realisieren Win-Win-Lösungen. Ihre Umgebung gewinnen Sie durch Kompetenz, Sachorientierung und Ihr bodenständig-authentisches Auftreten für Ihre Themen.
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