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Leitung | Sonstige Branchen: 234 Jobs

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Sonstige Branchen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 233
  • Mit Personalverantwortung 208
  • Ohne Berufserfahrung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 234
  • Home Office möglich 73
  • Teilzeit 15
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 228
  • Befristeter Vertrag 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Franchise 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Leitung
Sonstige Branchen

Director Customer Service EMEA (m/w/d)

Sa. 23.10.2021
Globale Unternehmensgruppe – Marktführer – Europazentrale Süddeutschland Unser Mandant ist ein weltweit erfolgreicher Produzent von professioneller Steigtechnik, Lager- und Transportlösungen sowie Sonderkonstruktionen für DIY und den professionellen Bereich, mit Präsenz in über 100 Ländern und einem weltweiten Gruppenumsatz von über 1 Mrd. Euro und mehr als 5.000 Mitarbeitern. Das Unternehmen realisiert im Verbund einer sehr erfolgreichen Finanzinvestorenstruktur seit vielen Jahren profitables Wachstum durch Innovation, effiziente Prozessgestaltung und eine nachhaltige Unternehmenspolitik. Durch kontinuierliche Produktinnovation und eine strukturierte und gezielte Geschäftsausweitung konnten Umsatz und Ergebnis verbessert, die Marktposition ausgebaut und in Europa die Marktführerschaft übernommen werden. Werte wie konsequente Entscheidungsdelegation, Zuverlässigkeit und hoher Qualitätsanspruch für den Kunden unterstützen diese erfolgreiche Entwicklung.Customer Service – Gestaltung der Europa-Organisation – Digitalisierung von Prozessen Wir suchen eine in Europa international erfahrene Customer Service-Führungskraft für Ausbau, Steuerung und Weiterentwicklung der EMEA-Organisation. Die heute in den Landesgesellschaften in verschiedenen Bereichen angesiedelte Customer Service-Funktion soll unter Supply Chain Management europaweit gebündelt und vor Ort nach standardisierten Prozessen durchgeführt werden. Da als Kundengruppen neben dem dominierenden Professional-Segment, Einkaufsverbände, DIY und auch große Einzelkunden bedeutsam sind, ist die Komplexität und Bandbreite des Customer Service erheblich. Zunächst soll eine Zielorganisation entwickelt und diese dann schrittweise europaweit mit den beteiligten Bereichen wie SCM und Vertrieb umgesetzt werden. Sollprozesse sind zu entwickeln und umzusetzen, was die zunehmende Digitalisierung einschließt. Anhand von Kennzahlen soll das Niveau des Customer Service transparent gemacht werden und einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess unterliegen. Als Basis kann auf Systeme wie SAP und Salesforce zurückgegriffen werden. Eine enge, kooperative Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Unternehmens ist in dieser Funktion ebenso erforderlich wie gutes interkulturelles Verständnis. Die direkte Berichtslinie an die europäische Geschäftsführung unterstreicht die Bedeutung der Funktion.Erfahrene Customer Service-Führungskraft – Prozessoptimierung/Digitalisierung – Gebrauchsgüter Nach Ihrem Masterabschluss mit Schwerpunkt Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft haben Sie mindestens 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Customer Service im Gebrauchsgüterbereich gesammelt und üben dort seit 3-5 Jahren eine internationale Gesamtleitungsfunktion aus. Sie haben mindestens einmal eine europäische, internationale Customer Service-Organisation grundlegend umgestaltet oder neu aufgebaut und schrittweise erfolgreich gemacht. Kundenseitig verstehen Sie den Professional-Markt und haben ggf. ergänzend auch Erfahrungen im DIY sammeln können. Dabei sollten Sie in einem namhaften Unternehmen die eigenverantwortliche Leitung des Customer Service bereits seit einigen Jahren mit Erfolg ausüben. Sie sind es gewohnt mit Kennzahlen zu arbeiten und sind idealerweise mit Systemen wie Salesforce und SAP vertraut. Mit der Automatisierung und Digitalisierung von Customer Service-Prozessen haben Sie bereits beachtliche Optimierungserfolge erzielt. Neben konzeptioneller Kompetenz zeichnet Sie Umsetzungsstärke und überdurchschnittliche Belastbarkeit aus. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit macht Ihnen ebenso Freude wie der Umgang mit Menschen in offener und wertschätzender Kommunikation. In der Führung steuern Sie mit klaren Zielen, Überzeugung und aktiver Entwicklung Ihrer Mitarbeiter. Sie sprechen verhandlungssicheres Englisch und verfügen idealerweise über französische Sprachkenntnisse. Ein gewisser Reiseanteil in Europa ist für Sie schon heute gelebte Praxis.
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Leiter Aftersales (m/w/d)

Sa. 23.10.2021
Bayreuth
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes sind wir für Ingenieure und Techniker ein starker Partner. Denn durch unsere intensiven Kundenbeziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Engineering-Spezialisten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ganz nach den Interessen und abhängig von Erfahrung und Kenntnissen vermitteln wir Ihnen den passenden Job und beraten Sie im Bewerbungsprozess - selbstverständlich kostenfrei. Bewerben Sie sich jetzt und profitieren Sie von interessanten Positionen und Projekten.Leitung, Führung und Koordination der Bereiche Customer Center, Kaufmännische Abwicklung sowie Werkskundendienst sowohl im nationalen als auch im internationalen BereichAufbau und Ausbau eines leistungsfähigen, proaktiven, engmaschigen und globalen Servicenetzwerkes in Abstimmung mit SalesBudgetplanung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der definierten BusinesszieleFestlegung bzw. Weiterentwicklung der Servicestrategie incl. qualitativer und quantitativer Jahreszielvorgaben in Abstimmung mit der BereichsleitungAusbau des Serviceprodukt- und Dienstleistungsportfolios durch neue Technologien wie AR, IoT, Smart LogisticsAbstimmung des Serviceportfolios sowie des globalen Servicenetzwerkes mit Standorten in Deutschland, China und USAOrganisation von globalen Servicetrainings mit den lokalen Partnern zur Sicherstellung des flächendeckenden Service Know-Hows im Zusammenhang mit einem sich kontinuierlich verändernden ProduktportfolioSteigerung der Servicequalität, Effizienz und KundenzufriedenheitBudgetplanung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der definierten BusinesszieleFestlegung bzw. Weiterentwicklung der Servicestrategie inkl. qualitativer und quantitativer Jahreszielvorgaben in Abstimmung mit der BetriebsleitungDurchführung und Auswertung von regionalen Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen für den Service BereichErfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik oder alternativ eine Weiterbildung zum Techniker oder vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung in der Führung und Motivation von MitarbeitendenProfunde Erfahrungen im beschriebenen AufgabenbereichVerhandlungssichere EnglischkenntnisseSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseZukunftsorientiertes ProduktportfolioFamiliäres BetriebsklimaHoher Gestaltungsspielraum und flache HierarchienRegelmäßige FirmeneventsFlexible ArbeitszeitenFirmenwagen zur betrieblichen und privaten Nutzung30 Tage UrlaubsanspruchWeiterbildungs- und SeminarangeboteKollektive UnfallversicherungBetriebliche AltersvorsorgeBetriebliches Gesundheitsmanagement
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Schichtleiter/In Verpackung

Sa. 23.10.2021
Unser Kunde, ein europäischer Marktführer in seiner Branche, der für höchste Qualität, ökologische Orientierung, Kunden- und Mitarbeiterorientierung sowie Produktionseffizienz steht, sucht für den Standort in Wien eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, als Schichtleiter/in, die imstande ist, produktivitätssteigernde Maßnahmen zu implementieren und Mitarbeiter motivierend weiterzuentwickeln.Als SchichtleiterIn sind Sie für die disziplinäre Führung, Motivation, Weiterentwicklung der Produktionsprozesse und Produktivität des Teams verantwortlich, planen und koordinieren den Schichtbetrieb und wirken aktiv bei der Budgeterstellung sowie Investitionsplanung mit. Sie planen im 3-Schichtberieb einen optimalen Personaleinsatz, gewährleisten bestehende Qualitätskriterien, kontrollieren Materialbestände und stellen vereinbarte Standards wie 5S, Lean und Shop Floor Management sicher. Sie fungieren als koordinative Schnittstelle zu allen produktionsnahen Bereichen.Sie verfügen über eine (druck)technische Ausbildung und mehrjährige einschlägige Erfahrung in der Prozessoptimierung sowie der Personalführung und -entwicklung. Gute MS Office- und Englischkenntnisse, hohe Einsatzbereitschaft, Entscheidungsstärke sowie analytisches Denken, vorausschauendes Arbeiten, klare Kommunikation und ein Managementstil durch Vorbild runden Ihr Profil ab.Der Gehaltsrahmen ist übertariflich und attraktiv.
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Betriebsmittelkonstrukteur als Teamleiter (m/w/d) im Werkzeugbau

Sa. 23.10.2021
Arnsberg, Westfalen
Umarex ist ein international agierendes Familienunter­nehmen der Waffen- und Outdoorindustrie. Die stetig wachsende Umarex Corporate Group beschäftigt an ihren internationalen Standorten in Europa, den USA und Asien aktuell rund 1.000 Mitarbeiter. Wir freuen uns über eine 50-jährige Erfolgsgeschichte, in der sich Umarex als Weltmarktführer für frei verkäufliche Waffen etablierte. Mit der klaren Vision, diese Marktposition zu festigen und unseren eigenen hohen Ansprüchen gerecht zu werden, setzen wir weiterhin auf die Kombination aus Know-how und Leidenschaft – unser bewährtes Kon­zept für zukunftsweisende Innovationen. Betriebsmittelkonstrukteur (m/w/d) als Teamleiter im Werkzeugbau motivierende, zielorientierte und fachliche Führung von ca. 3 Mitarbeitern im Bereich Werkzeugbau, Anleitung, Anlernen und Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiter selbständige Konstruktion von Vorrichtungen, Sonderwerkzeugen und weiteren Betriebsmitteln, mit der CAD/CAM-Software Cimatron in Absprache mit den Fachabteilungen Kalkulation der Vorrichtungen und Musterteile Anfertigung von Mustern und Prototypen, sowie die Herstellung der Vorrichtungen für die Fertigung und die Montage Ansprechpartner für die Fachabteilungen der Fertigung, Montage und Entwicklung Verantwortung und Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung der Effektivität und Qualität Auswahl und Organisation der Hilfs- und Betriebsstoffe inklusive Tool-Management-System und Betriebsmittelverwaltung erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Werkzeugmechaniker oder Feinwerkmechaniker (m/w/d) Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) ist wünschenswert jedoch keine Voraussetzung mehrjährige tiefgreifende Berufserfahrung im Vorrichtungs- und Musterbau sehr gute Kenntnisse im Umgang mit der CAD/CAMSoftware Cimatron 15 sicherer Umgang mit Office-Software und Kenntnisse in einem ERP-System motivierte führungsstarke Persönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise und technischer Problemlösungskompetenz Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Durchsetzungsstärke Kenntnisse im Bereich Lean Management unbefristete Vollzeitanstellung mit leistungsgerechter Bezahlung verantwortungsvolle Funktion als Teamleiter im Bereich Werkzeugbau Arbeitszeit Tagschicht Kontakt zur Sicherheits- und Sportwaffenbranche Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Produktsortiment Businessbike-Leasing mit Privatnutzung eine angestrebte langfristige Zusammenarbeit
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Onsite Manager (m/w/d) Friedrichsdorf

Sa. 23.10.2021
Friedrichsdorf, Taunus
Als einer der Weltmarktführer im Bereich Personaldienstleistungen betreuen wir an unseren bundesweiten Standorten Bewerber und Kundenunternehmen. Um unseren Erfolg gemeinsam weiter auszubauen, suchen wir engagierte Kolleginnen und Kollegen. Sind Sie interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bei uns! Für unser Team in Friedrichsdorf suchen wir ab sofort, in Vollzeit und unbefristet einen/-er Onsite Manager (m/w/d). Als Onsite Manager (m/w/d) arbeiten sie eng mit unserem internationalen namhaften Kunden zusammen. Nach einer gründlichen Einarbeitung geht es selbstständig und verantwortungsvoll weiter. Sie betreuen unseren Kunden in allen personalrelevanten Angelegenheiten und sorgen so für reibungslose Abläufe des Arbeitsalltags wie z.B. bei der Durchführung von Mitarbeitergesprächen Die tägliche Schichtplanung, Check-in und Disposition von Mitarbeitern beim Kunden vor Ort gehört zu Ihrem Aufgabengebiet Des Weiteren erstellen Sie regelmäßige Reportings und überwachen die erfolgsrelevanten Kennzahlen Sie führen Sicherheitsunterweisungen neuer Mitarbeiter vor Ort beim Kunden durch Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Sie verfügen über erste Erfahrung im Bereich Onsite Management/ Schichtleitung Sie überzeugen durch Ihr sicheres und professionelles Auftreten und bringen hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft mit Es besteht eine Bereitschaft zur Schichtarbeit (3 Schichtsystem inkl Nachtschichten) Sie besitzen einen gültigen Führerschein Klasse B Ein sicherer Umgang mit MS-Office (insb. Excel und PowerPoint) sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt Wünschenswert wäre, wenn Sie bereits erste Erfahrungen im Bereich Personaldienstleistung und Großkundenbetreuung sammeln konnten und/oder verfügen über erste Führungserfahrung langfristige Festanstellung 30 Tage Urlaub Firmenevents (Sommer- und Weihnachtsfeier) Vorgesetzte, die nicht nur delegieren sondern mit anpacken Internationales Umfeld und vielfältige, spannende Aufgaben
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Betriebsleiter Logistikmanager Ostwestfalen Gesundheitsbranche

Fr. 22.10.2021
Mit einem Jahresumsatz in Milliardenhöhe und einem anhaltenden „Über-Markt-Wachstum“ gehört unser Mandant als kontinuierlich expandierende Handels- und Dienstleistungsgruppe mit überregionaler Niederlassungsstruktur zu den ersten Adressen in der Gesundheitsbranche. Die konsequente Ausrichtung auf die Bedürfnisse der Kunden, höchste Professionalität in allen Prozessabläufen und ehrgeizige Wachstumsziele auf Basis von Finanz- und Ertragskraft sowie einem hochmotivierten Management- und Mitarbeiterteam, bilden beste Voraussetzungen für eine auch künftig außergewöhnlich positive Entwicklung. Zur rechtzeitigen Regelung der Nachfolge des langjährigen Stelleninhabers suchen wir für den Standort in Ostwestfalen eine gestandene und logistikgeprägte Führungspersönlichkeit (m/w/d) als Betriebsleiter Logistikmanager Ostwestfalen Gesundheitsbranche Intensive Einarbeitung in die komplexen logistischen Prozesse sowie in die Unternehmenskultur Kennenlernen aller wichtigen Ressorts in der Firmenzentrale Profit-Center-Verantwortung gemeinsam mit dem für den „Markt“ zuständigen Kollegen Operative Gesamtverantwortung für alle betrieblichen Belange eines Standortes wie Logistik, Organisation, Technik und kaufmännische Themen  Impulsgeber für sämtliche Investitionen Führungsspanne von über 200 Mitarbeitern mit entsprechenden Abteilungsleiterstrukturen Weitreichende unternehmerische Gestaltungsmöglichkeiten Direkte Berichterstattung an die Geschäftsleitung Ausgezeichnete Perspektiven Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches und/oder ingenieurtechnisches Studium Mehrjährige logistikgeprägte Fach- und Führungspraxis, vorzugsweise erworben im Handel Unternehmerischer Blickwinkel Sehr gutes Zahlenverständnis, betriebswirtschaftliches Denken und gute analytische Fähigkeiten Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität  Sehr gute Führungsqualitäten und Motivationsstärke auf Basis von Empathie und „Augenmaß“ Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Hohe Flexibilität Bereitschaft zu einem dauerhaften Engagement Unternehmerisch geprägte Aufgabe mit hoher Gestaltungsfreiheit Attraktives Fixgehalt zzgl. beachtlicher Prämien und Firmenfahrzeug Gute Sozialleistungen Mitarbeit in einem Wachstumsunternehmen innerhalb eines Zukunftsmarktes Langfristig sicherer Arbeitsplatz Wenn Sie die Gestaltungsmöglichkeiten dieser Position in einem Top-Unternehmen der Gesundheitsbranche herausfordern, freuen wir uns unter der Kennziffer 1153 auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Eintrittstermin und Gehaltsangaben. Telefonische Vorabinformationen erhalten Sie gerne von Frau Susanne Flosbach unter der Direktwahl 02204-9506-18 Nähere Details zu der ausgeschriebenen Position geben wir Ihnen dann im persönlichen Gespräch. HARTKOPF & CIE. Personalberatung GmbH, E-Mail: bewerbung@hartkopfcie.de
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Gruppenleiter (m/w/d) Vertrieb Innendienst Retail Sales

Fr. 22.10.2021
Winnenden (Württemberg)
Kärcher ist Weltmarktführer für Reinigungssysteme, -produkte und -dienstleistungen und steht für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Diesen Erfolg verdanken wir unseren Beschäftigten, die täglich hinter den kontinuierlichen Weiterentwicklungen unserer ausgereiften Produkte stehen. Wir, die deutsche Vertriebsgesellschaft von Kärcher, stehen mit unserem Team für den erfolgreichen Absatz der Produkte sowie den Ausbau neuer Märkte. Als Tochterunternehmen der Alfred Kärcher SE & Co. KG genießen wir neben den Vorteilen eines Arbeitgebers mit Großkonzern-Strukturen die Agilität und Dynamik einer erfolgreichen Vertriebsgesellschaft. Wir suchen leistungsbereite und engagierte Menschen, die mit uns gemeinsam daran arbeiten, was Kärcher ausmacht – ausnahmslos das Beste geben. Außergewöhnliche Aufgaben verlangen außergewöhnliche Beschäftigte. Für unsere Abteilung Vertrieb Innendienst & Logistik suchen wir für die Gruppe Retail Sales Ihre engagierte Unterstützung. Fachliche und disziplinarische Führung der Gruppe Retail Sales mit 17 Mitarbeitern (m/w/d). Sicherstellung einer reibungslosen Auftragsabwicklung und erstklassigen Beratungsqualität. Weiterentwicklung des Bereichs zum verkaufsaktiven Innendienst und Ausbau von Inside Sales. Unterstützung des Vertriebs bei der Umsetzung der strategischen und operativen Vertriebsziele. Koordination, Überwachung und Optimierung von allen vertriebsrelevanten internen Prozessen und Abläufen. Proaktive Kommunikationsschnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen. Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in der Führung eines Vertriebsinnendienst-Teams. Werteorientierter Führungsstil gekoppelt mit einer hohen Dienstleistungsmentalität. Unternehmerisches Denken und hohe Kommunikationsstärke. Hohe Sozialkompetenz, überzeugendes und diplomatisches Auftreten. Gute Englischkenntnisse. Routinierter Einsatz von MS-Office, SAP und CRM-Systemen, erste Erfahrungen mit Google Workspace wünschenswert. Eine herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen, renommierten Familienunternehmen. Ein unternehmerisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung. Ein attraktives Entgeltsystem für Leistungsträger, die hoch hinaus wollen. Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen und attraktive Karrierewege. Modernste IT/Telekommunikation.
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Technischer Leiter (m/w/d)

Fr. 22.10.2021
Amerang
Die Freiberger Gruppe ist ein erfolgreiches Familienunternehmen, das neben der Medical Park Gruppe mit 13 Kliniken und über 3.500 Mitarbeitern weitere unternehmerische Schwerpunkte in den Bereichen Liegenschaften und Hotellerie setzt. In der Unternehmensführung verbindet sich der über einhundertjährige Unternehmergeist der Familie Freiberger mit der Kompetenz eines international erfahrenen Managements. Glaubwürdigkeit, Nachhaltigkeit, höchste Qualitätsansprüche und die Orientierung an langfristigen Zielen stehen bei allen Aktivitäten im Mittelpunkt der Unternehmensphilosophie.Für den neuen Bereich Immobilien und Bau suchen wir ab sofort einen Technischen Leiter (m/w/d)Als technischer Leiter (m/w/d) verantworten Sie vollumfänglich die immobilientechnischen Belange des von Ihnen betreuten Liegenschaftsportfolios in Oberbayern und im europäischen Ausland. Die technische Bestandsbetreuung gehört ebenso wie die Steuerung und Durchführung von baulichen Maßnahmen zu Ihrem Aufgabenbereich. Dabei arbeiten Sie eng mit der Eigentümerfamilie, der Geschäftsführung, den überwiegend gruppeninternen Nutzern, dem Objektmanager sowie mit externen Dienstleistern zusammen. Verantwortung für das Bestandsmanagement aller technischen und baulichen Anlagen, inklusive Ausarbeitung und Vergabe von Wartungsverträgen, Wartungsplänen und Instandhaltungsrichtlinien Initiierung der Durchführung und Dokumentation von Wartungen und Sachverständigenprüfungen Koordination und Beseitigung von Mängel- und Störmeldungen Entgegennahme der Anliegen, Belange und Wünsche der Nutzer Planung, Bewertung und Umsetzung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen Regelmäßige Besichtigung und Begehung der Liegenschaften Prüfung und Pflege von Bestandsunterlagen Planung, Budgetierung und Überwachung von Um- und Ausbaumaßnahmen Steuerung technischer Dienstleister (z. B. Architekten, Fachingenieure) sowie von Handwerkern und ausführenden Firmen Steuerung und fachliche Anleitung der eigenen örtlichen Hausmeister Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation als Meister (m/w/d) oder staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Bezug zum Facility Management oder in der technischen Immobilienbewirtschaftung Flexible, effiziente und eigenständige Arbeitsweise im Rahmen von Projekten und Aufgaben Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie hohes Verantwortungsbewusstsein Proaktive und positive Denk- und Arbeitsweise Verhandlungssicherheit gepaart mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office-Produkten und Führerschein der Klasse B Spanischkenntnisse von Vorteil (keine Bedingung) Freundliches, persönliches und unternehmerisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen im Family-Office des Eigentümers der Liegenschaften Vielfältiges Aufgabenspektrum mit zentraler Verantwortung und attraktiven Konditionen
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Teamleiter (m/w/d) Instandhaltung im Global Parts Center

Fr. 22.10.2021
Schwäbisch Hall
Kärcher ist weltweit führender Anbieter für Reinigungstechnik und steht für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Diesen Erfolg verdanken wir nicht zuletzt unseren Beschäftigten. Als Familienunternehmen mit gewachsenen Konzernstrukturen überzeugen wir mit herausragenden beruflichen Perspektiven und einem vertrauensvollen Umgang. Interessante Herausforderungen und offener Wissenstransfer bieten eine perfekte Plattform für Ihre individuelle Karriereplanung und persönliche Weiterentwicklung. Außergewöhnliche Aufgaben verlangen außergewöhnliche Menschen. Zur Verstärkung unserer Gruppe Global Parts Center - Maintenance im Logistikzentrum in Obersontheim bei Schwäbisch Hall freuen wir uns auf Ihre engagierte Unterstützung.   In dieser Führungsposition verantworten Sie, gemeinsam mit Ihrem 13-köpfigen Team, die Verfügbarkeit der Anlagen- und Gebäudetechnik in unserem Global Parts Center am Standort Obersontheim, das für die weltweite Versorgung von Ersatzteilen und Zubehören verantwortlich ist. Neben der fachlichen und disziplinarischen Führung Ihrer Mitarbeitenden, treiben Sie mit Begeisterung die Weiterentwicklung Ihres Teams voran. Die Erarbeitung einer gemeinsamen Zielrichtung, die Motivation der Kollegen sowie die Entwicklung von Potenzialen Ihres Teams sind hierbei Kernaufgaben Ihrer Führungsfunktion. Bei Wartungs- und Reparaturarbeiten agieren Sie als Koordinationsschnittstelle zwischen dem operativen Bereich des Global Parts Centers, unserer zentralen Bauabteilung sowie externen Firmen (z.B. Anlagenhersteller, Dienstleister, u.a.). Dabei stellen Sie eine reibungslose Kommunikation sowie eine exzellente Gesamtanlagenverfügbarkeit sicher. Sie arbeiten kontinuierlich daran, die Instandhaltungs- und Wartungsaufgaben unserer Anlagen und Gebäude zu optimieren und tragen damit zu einer präventiven Vermeidung von Störungen bei. Sie sind zentrale Ansprechperson bei Fragen rund um die Normen ISO 50001 / ISO 14001, sowie den dazugehörigen Zertifizierungen. Nachhaltigkeit und Energiemanagement sind eine wesentliche Rolle bei Kärcher und stehen im Fokus Ihrer Funktion. Hierzu stehen Sie auch im regelmäßigen Austausch mit der Instandhaltung in den umliegenden Produktionswerken. Darüber hinaus leisten Sie einen wertvollen Beitrag bei der Planung von Optimierungsmaßnahmen im Global Parts Center, wie z.B. bei der Erweiterung des automatischen Hochregallagers inklusive Vorzone sowie der Anbindung von Wareneingang und Warenausgang. Eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Maschinentechnik, Elektrotechnik, u.a.), sowie eine Zusatzqualifikation als Techniker / Meister / Verantwortliche Elektrofachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung oder in der Projektierung von Anlagen sowie erste Führungserfahrung. Erste Erfahrungen mit dem Lagerverwaltungssystem PSIwms und dem Materialflussrechner der Firma TGW sind von Vorteil.  Sicherer Umgang mit MS Office / Google Workspace.  Bereitschaft zur gelegentlichen Wochenend- und Nachtarbeit (ggf. bei bestimmten Wartungstermine). Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationskompetenzen. Durchsetzungsstärke gepaart mit Team- und Ergebnisorientierung, sowie dem Willen Sachen voranzutreiben runden Ihr Profil ab. Eine betriebliche Altersvorsorge oder eine Direktversicherung, die Ihre gesetzliche Rentenversicherung ab dem ersten Arbeitstag ergänzt. Bis zu 32 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester haben Sie frei. Gesundheitsförderung auf ganzer Linie - von höhenverstellbaren Schreibtischen über Gesundheitsberatungen bis hin zu mobilen Massagen. Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe. Regionale mehrfach ausgezeichnete Küche in unserem Betriebsrestaurant. GROW@KÄRCHER: In unserem innovativen Programm haben Mitarbeitende aus unterschiedlichen Abteilungen und Funktionen weltweit die Chance, ihre Karriere aktiv voran zu bringen. Be the difference: Im Rahmen unserer ganzheitlichen Nachhaltigkeitsinitiativen wie z.B. „Zero Emissions“ und „Reduce, Reuse, Recycle“ gestalten Sie bei uns die Zukunft aktiv mit.
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Werkleiter/in (m/w/d) - Vollzeit

Fr. 22.10.2021
Grevesmühlen
Als führender Systemlieferant von Maschinenverkleidungen, Schaltschränken, Bedienpulten, Klemmenkästen sowie Sonderlösungen sind wir immer auf der Suche nach weiteren engagierten Talenten. Unsere 700 Mitarbeiter/innen verbindet vor allem eins: 100% Leidenschaft für Blech, Stahl und Edelstahl. Dadurch bieten wir unseren Kunden nicht nur komplexe Produktlösungen, sondern fördern die individuellen Stärken und Ziele unserer Mitarbeiter. Zudem bietet das schnelle Wachstum der Unternehmensgruppe vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie Perspektiven im internationalen Umfeld. Lernen Sie uns Kennen! Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort 23936 Grevesmühlen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Werkleiter/in (m/w/d) - Vollzeit Leitungsfunktion sowie fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für den gesamten Standort Betriebswirtschaftliche Steuerung des Standortes, insbesondere hinsichtlich Budgetplanung, Leistungserbringung und der kontinuierlichen Verbesserung der Kosten- und Wertschöpfungsstrukturen Unternehmerische Gesamtverantwortung, insbesondere hinsichtlich Umsatz und Ergebnis Sicherstellung der Kundenzufriedenheit, insbesondere hinsichtlich Mengen, Terminierung und Qualität Etablierung einer zukunftsfähigen Ausrichtung des Standortes mit dem nötigen unternehmerischen Drive Organisation und Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufes und der höchstmöglichen Produktivität unter Einhaltung sämtlicher Bestimmungen wie Arbeitssicherheit und Umweltschutz Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung der Holdinggesellschaft Aktive Entwicklung und Umsetzung von Lean-Management-Methoden, Kosteneinsparprogrammen und Fertigungsinnovationen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in der Fachrichtung Maschinenbau mit Schwerpunkt in der Produktions-/Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifizierung Sie können einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle aufweisen Sie sind eine ergebnisorientierte und kooperative Führungspersönlichkeit mit direkter Nähe zum Tagesgeschäft Sie bringen die nötigen Unternehmerqualitäten und eine gewisse Hands-on-Mentalität mit Sie besitzen fundierte Technologie-, Prozess- und Branchenkenntnis im Bereich der Metallverarbeitung Sie verfügen über umfassende Kenntnisse in der Planung, Steuerung und Verbesserung von Fertigungsprozessen Sie zeigen Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist
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