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Leitung | Sonstige Branchen: 153 Jobs

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Sonstige Branchen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 153
  • Mit Personalverantwortung 129
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 151
  • Home Office 10
  • Teilzeit 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 150
  • Befristeter Vertrag 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Leitung
Sonstige Branchen

Pflegedienstleitung (m/w/d) Altenpflege

Mo. 19.10.2020
Nördlingen, Worms, Cottbus, Nürnberg, Bielefeld, Bocholt, Wiesbaden, Freiburg im Breisgau, Herford, Köln, Bremen
Die muk PERSONAL OHG ist ein in 2014 gegründetes, dynamisches Unternehmen im Bereich der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung. Unsere Expertise liegt im Bereich Unternehmen des Gesundheitswesen und Altenpflege. Wir bringen die passend motivierten Fach- und Führungskräfte mit den entsprechenden Trägern der Altenhilfe zusammen.    Unsere Auftraggeber ist ein Träger von modernen und innovativen Einrichtungen der vollstationären Altenpflege.  In den Einrichtungen werden die Bewohner/innen auf den Pflegewohnbereichen individuell gepflegt und in deren Alltag begleitet. Die Auftraggeber bieten eine langfristige Perspektive für den neuen Job und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.    Sie können gut organisieren, leiten und motivieren? Dann suchen wir Sie als Pflegedienstleiter / Pflegedienstleiterin (m/w/d) in Vollzeit zur direkten Vermittlung bei unserem Kunden, unbefristet und gerne ab sofort.  Die Stellen können wir in den genannten Großräumen anbieten.  Moderne und individuelle Personalführung und -begleitung Qualitätsmanagement und Implementierung von neuen Standards Ablauforganisation der Pflege im Einklang mit den anderen Bereichen des Hauses Motivation Ihrer Mitarbeiter_innen zu den Unternehmenszielen Repräsentation der Pflege und der Einrichtung Förderung der Zusammenarbeit mit Ärzten, Ehrenamtlichen, Betreuern und Angehörigen Anerkennung als Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Altenpflege Gerne mit ersten Leitungserfahrungen Einen situativen Führungsstil mit einem souveränen Auftreten Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität Eine strukturierte und zielführende Arbeitsweise Ein „gutes“ Händchen für Ihre Mitarbeiter_innen eine unbefristete Anstellung mit Leistungszulagen eine verantwortungsvolle Aufgabe und Einbringen eigener Ideen diverse Benefits Fortbildungen, Weiterbildungen, Coachings Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein Arbeitgeber mit Erfahrung in der Pflegebranche
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Country Manager Germany (m/f/d)

Mo. 19.10.2020
München
ALLPLAN is a global provider of Building Information Modeling (BIM) solutions for the AEC industry. For more than 50 years ALLPLAN has pioneered the digitalization of the construction industry. Always focused on our clients we provide innovative tools to design and construct projects - inspiring users to realize their visions. Headquartered in Munich, Germany, ALLPLAN is part of the Nemetschek Group. Around the world over 400 dedicated employees continue to write the ALLPLAN success story. Become part of our success story and strengthen our management team as COUNTRY MANAGER GERMANY (M/F/D)FULL TIME | LOCATION MUNICH | REFERENCE NUMBER 20 09 15 / ESAEXPERIENCE MEETS CHANGE Develop and Execute the Country Business Plan to meet the Group strategic and financial targets for the group main Business Area Lead, coach and develop a multi-functional team (Sales, Marketing and Technical functions) Organize commercial development for a complex sales organization (Key Account, Direct Sales, Channel and Partners, Web Shop) Understand market dynamics and needs. Generate relevant marketing plans. Drive field Marketing to brainstorm and support lead generation campaigns Manage a pipeline of opportunities at different stages of the sales cycle. Sales Excellence (and CRM) experience is key to ensuring consistent quarterly performance Monitor and be accountable for your country P&L Provide commercial and market intelligence COMPETENCE MEETS CHARACTER Master’s degree from a business or engineering school Experience in the AEC domain is a major advantage Self-motivated with the ability to stay focused to on goals and objectives, and achieving progressively higher quota or other sales related goals Ability to lead and drive the selling of complex solutions and services Competence to build relationships (or team building) incl. effective communication skills and conflict resolution Executive level presentation skills and the ability to teach and mentor Decisiveness, integrity, dependability and problem-solving skills Exceptional communication skills in German (native) & English Flexible working hours including part-time options and 30 days holiday Company pension scheme & kindergarten allowance Sports and fitness offers, food allowance for canteen & cafeteria and free drinks Employee benefits programme, parking spaces and very good public transport connections Modern working environment with very good opportunities to develop further
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Instandhaltungstechniker für Produktionsanlagen (m/w/d)

Mo. 19.10.2020
Berlin
Sein eigenes Wissen für eine nachhaltige Welt einbringen. Und es stetig ausbauen. Willkommen bei Saint-Gobain! Saint-Gobain entwickelt, produziert und vertreibt Materialien und Produktlösungen, die einen wichtigen Beitrag für unser Wohlbefinden und unsere Zukunft leisten z.B. in Gebäuden, Transportmitteln, Infrastrukturen sowie in industriellen Anwendungen. Unsere Systemlösungen berücksichtigen die Anforderungen des nachhaltigen Bauens, der Ressourceneffizienz und des Klimawandels. Verändern Sie nicht alleine die Welt, sondern in einem Team mit über 170.000 KollegInnen aus 68 Ländern - bei einem hochinnovativen Unternehmen mit mehr als 350 Jahren Erfahrung und 42,6 Mrd. Euro Jahresumsatz, bei einem der 100 größten Industrieunternehmen weltweit und einem der 13 globalen Top Employer. Wir sind der Technologievorreiter, Innovator und Produktionsentwickler eines weltweit führenden Unternehmens der Fahrzeugverglasung. Weitere Infos unter: www.saint-gobain.de Für unseren Standort in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) engagierte(n) Mitarbeiter(in) Instandhaltungstechniker für Produktionsanlagen (m/w/d) Fachliche Führung der in der Prozessstufe eingesetzten Mitarbeiter Verantwortung für die Bedienung und der Sicherstellung der Verfügbarkeit der Produktionsanlage sowie der Aggregate im Anlagenumfeld Durchführung von Reparaturen, Wartungen und Störungsbeseitigung (vorbeugende Instandhaltung) Prozesssichere Einhaltung der Kundenanforderungen des jeweiligen Produktes Durchführung und Erstellung von Programmoptimierungen (ABB Roboter, Siemens SPS) Koordination und Beauftragung von Fremdfirmen zur Unterstützung bei Reparaturen und Wartungen Instandhaltung der Gebäude in Zusammenarbeit mit externen Lieferanten Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf mit mehrjähriger Berufserfahrung Fachschulausbildung zum Techniker (Fachrichtung Elektrotechnik) Kenntnisse im Bereich Produktions bzw. Automatisierungstechnik Fundierte SPS und Roboterkenntnisse Gute MS Office Kenntnisse Gute Deutschkenntnisse und mindestens grundlegende Englischkenntnisse Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben Ein kollegiales und professionelles Team Strukturiertes Einarbeitungsprogramm sowie sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten Selbstständiges Arbeiten mit viel Entscheidungsfreiheit Sozialleistungen und Beteiligung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen am Unternehmenserfolg (z.B. Weihnachts- & Urlaubsgeld, strukturiertes Prämiensystem, betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiteraktien) Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (u.a. flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Jahresurlaub)
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Teamleiter IT (m/w/d) für Spitzenverband der deutschen Wirtschaft

Mo. 19.10.2020
Berlin
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein Spitzenverband der deutschen Wirtschaft, der die Interessen seiner Mitglieder aus einer für Deutschland und Europa bedeutenden Branche gegenüber Verwaltung, Politik und Öffentlichkeit vertritt. Für den Standort unseres Mandanten im Herzen von Berlin suchen wir im Rahmen einer Altersnachfolge Sie - einen echten Allrounder (m/w/d) aus und für die IT, der die Leitung des IT-Bereichs unseres Auftraggebers übernimmt. Der Einsatzort: Berlin Als Teamleiter (m/w/d) IT sind Sie interner und externer Ansprechpartner für alle IT-relevanten Themen und leiten ein kleines Team am Standort Die Verantwortung für die Sicherstellung der IT-Infrastruktur, die Administration der Netzwerke und die Weiterentwicklung der Serversysteme liegt in Ihren Händen Hierzu zählen das Management der IT-Sicherheit und des Backup-Systems, das Notfallmanagement und die Haussicherheit Der Fist- und Second-Level Support für Mitarbeiter gehört ebenso zu Ihren täglichen Aufgaben, wie die Steuerung externer Dienstleister und die Beschaffung von Hard- und Software Ob Studium im Bereich Informatik, Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation oder aber ein Quereinstieg - unserem Mandanten kommt es auf Ihre Erfahrung im IT-Umfeld und die Freude an der Sache an! Gute Kenntnisse im Umgang mit Windows-Servern und -clients, Linux, MS-Office und VMware sowie gute Kenntnisse in MS-SQL und Anwendungen Erfahrung in der Umsetzung von IT-Projekten und im Bereich der IT-Sicherheit, Netzwerk und Anwendungen Service- und Lösungsorientierung, Verantwortungsbewusstsein, eigenständige Arbeitsweise und kommunikatives Geschick Sicherer und attraktiver Arbeitsplatz im Berliner Stadtzentrum Schlüsselfunktion bei einem Spitzenverband der deutschen Wirtschaft Hohes Maß an Selbständigkeit und Gestaltungsspielraum Sehr gute und kollegiale Arbeitsathmosphäre Moderne, gut ausgestattete IT-Infrastruktur Flexible Arbeitszeitgestaltung zur guten Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Attraktives Gehaltspaket, inklusive Jobticket, betriebliche Altersvorsorge sowie Fortbildungsmöglichkeiten
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Abteilungsleiter (m/w/d) Lebensmittelindustrie

Mo. 19.10.2020
Laupheim
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. In diesem Zusammenhang wurden wir von unserem Mandanten exklusiv mit der Suche, Auswahl und Direktvermittlung eines Abteilungsleiters (m/w/d) Verpackung beauftragt. Sie suchen eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem erfolgreichen, stabilen Unternehmen in der Lebensmittelbranche? Sie sind zudem eine durchsetzungsstarke, bodenständige Persönlichkeit und haben Freude daran, Mitarbeiter zu führen und zu begeistern? Dann erwartet Sie hier die perfekte Aufgabe. Sie interessieren sich für eine Herausforderung in der Lebensmittelbranche? Dann bewerben Sie sich jetzt: JOB/76512 Der Einsatzort: Laupheim Als Abteilungsleiter (m/w/d) des Bereichs Schneiden und Verpacken sind Sie für den reibungslosen Ablauf sowie die Einhaltung der Zielvorgaben verantwortlich Führung, Motivation und Weiterentwicklung des gesamten Teams und intensive Unterstützung bei der Einführung neuer Arbeitsanforderungen Sie stellen eine leistungsstarke und anpassungsfähige Organisation sicher und sorgen für die Einhaltung der Qualitäts- / Hygienevorschriften (HACCP) Sie optimieren Produktqualität, Lieferfähigkeit, Maschinenleistung und Bestandsmengen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie, Lebensmitteltechnik o.ä., alternativ konnten Sie sich durch eine Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum Industriemeister Lebensmittel, Lebensmitteltechniker oder Techniker für Fleischwirtschaft (m/w/d) qualifizieren Mehrjährige Berufs- und erste Führungserfahrung in einer verantwortungsvollen Position innerhalb der Lebensmittelbranche, vorzugsweise Fleisch- oder Wurstwaren, werden vorausgesetzt Sie verfügen über gute Kenntnisse in HACCP sowie Erfahrung in der Umsetzung von Qualitätsstandards und haben ein ausgeprägtes Verständnis für technische Zusammenhänge Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch eine offene Kommunikation, Verantwortungsbewusstsein sowie Eigeninitiative Leistungsgerechte und attraktive Vergütung mit zahlreichen Zusatzleistungen Arbeiten für ein äußerst erfolgreiches Familienunternehmen mit nachhaltiger strategischer Unternehmensausrichtung Sehr flache Hierarchien und kürzeste Entscheidungswege, Mitsprache bei unternehmerischen Entscheidungen Verantwortungsvolle Tätigkeit in einer der beliebtesten Freizeit- und Urlaubsregion Deutschlands
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Abteilungsleiter Abfallwirtschaft (m/w/d)

So. 18.10.2020
Wiesbaden
Wittker + Wittmann eröffnet Ihnen als inhabergeführte Personalberatung neue Perspektiven für Ihren nächsten Karriereschritt.  Das suchende Unternehmen verfügt über einen Namen, der eine große Strahlkraft besitzt. Fest am Markt etabliert, zeichnet sich das Unternehmen unter anderem durch hohe Innovationsfähigkeit und nachhaltige Wachstumsstärke aus und definiert mit ihrem Angebot den Benchmark. Doch Erfolg ist kein Zufall. Erfolg wird von Menschen gemacht. Das weiß man nirgends besser als hier. Deshalb wird DIE Persönlichkeit zur optimalen und strategischen Führung der Abteilung gesucht. Wir suchen Sie ab sofort als: Abteilungsleiter (m/w/d) Referenz: 7094-3565 Ihr Arbeitsort Wiesbaden Sie sind verantwortlich für die Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung (insgesamt 200 Mitarbeiter) auch im Hinblick auf Entwicklung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung der Abteilung (Personal, Organisation, Materialbeschaffung und Planung) Sie übernehmen die Kostenstellen-, Budget- und Barkassenverantwortung sowie alle Unternehmerpflichten Sie sind zuständig für die Durchführung der Investitions-, Kosten-/ Erlös- und Personalplanung sowie die Erarbeitung und Entscheidung von Grundsatzfragen Sie koordinieren Projekte und Sonderaufgaben und sind zuständig für die Führung des Berichtswesens Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium Sie können mehrjährige Führungserfahrung nachweisen, idealerweise in der Position des Abteilungsleiters und gehen in dieser Rolle voll auf Sie haben idealerweise Know-How in abfallrechtlichen Themen Sie überzeugen durch ihr analytisches und unternehmerisches Handeln sowie ihre ausgeprägte Führungskompetenz Sie sind kommunikationsstark und haben Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen Sie zeigen eine sehr hohe Einsatzbereitschaft und sind belastbar Sie bringen eine ausgeprägte Hands-On Mentalität mit
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Integration Manager (m/w/d)

So. 18.10.2020
Mönchengladbach
600 Flughäfen. 11,5 Mio. Gepäckstücke. Mehr als 45 Mio. Päckchen. Und das pro Tag: Was unsere Materialfluss- und Lagersysteme an den verschiedensten Einsatzorten auf der ganzen Welt leisten, ist beeindruckend. Mehr als 6.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterstützen unsere Kunden dabei, ihre Logistikprozesse zu optimieren und ihre Marktposition zu verbessern. Werden Sie einer davon – und finden Sie Ihren Weg zum Marktführer im Bereich Materialfluss. Integration Manager (m/w/d) Standort: MönchengladbachIn Ihrer Rolle als Integration Manager (m/w/d) sorgen Sie für den tadellosen Einklang zwischen unseren Maschinen und der Elektronik sowie der Software bei unseren Kunden vor Ort. Zusätzlich stellen Sie sicher, dass die Steuerungstechnik einwandfrei in unsere automatisierten Materialfluss- und Lagerverwaltungssysteme integriert wird. Das sind Ihre konkreten Aufgaben: Sie begleiten die Inbetriebnahme unserer automatisierten Materialflusssysteme weltweit bei unseren Kunden vor Ort. Dabei führen Sie ein mehrköpfiges Integrationsteam und koordinieren unsere Sublieferanten und strategischen Partner. In Zusammenarbeit mit unseren Kunden erstellen Sie Pflichtenhefte und prüfen die Machbarkeit der konkreten Steuerungsprozesse auf Herz und Nieren. Damit der von Ihnen entwickelte Integrationsplan auch reibungslos realisiert werden kann, halten Sie stets die einzelnen Projektabschnitte hinsichtlich Zeit, Kosten und Leistung im Blick. Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik einer vergleichbaren Fachrichtung ​ Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung anspruchsvoller Anlagenprojekte, idealerweise im internationalen Umfeld der Intralogistik / Materialflusstechnik, speziell mit dem Fokus Steuerungstechnik / System-Integration Ausgezeichnete Fachkenntnisse im Projektmanagement sowie Souveränität im Umgang mit Kunden, Lieferanten und internen Schnittstellen Fließendes Englisch und Reisebereitschaft auf internationaler Ebene Engagierter, verantwortungsbewusster Teamplayer mit ausgeprägter strukturierter Arbeitsweise, der gesteckte Ziele immer im Blick behält und seine kommunikativen und empathischen Fähigkeiten, sei es bei Kunden oder dem internen Projektteam, gerne zum Einsatz bringt Challenges in motion – wir bewegen Ihre Karriere! Weltweit führen wir in der logistischen Prozessautomatisierung an Flughäfen und im Paketmarkt – perfekte Voraussetzung für Ihre berufliche Entwicklung und Ihren Erfolg. Zusätzlich verstärken Sie ein Unternehmen, das kontinuierlich danach strebt, immer besser zu werden und Nachhaltigkeit zu seinen wichtigsten Werten zählt. Wir bieten Ihnen viele Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und sich selbst weiterzuentwickeln. Freuen Sie sich auf ein offenes, motivierendes Umfeld, in dem ein gesunder Pragmatismusauf eine hohe Taktzahl innovativer Ideen trifft.
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Leiter (m/w/div.) Portfolio-Management Services

Sa. 17.10.2020
Düsseldorf
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!Anstellungsart: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: DüsseldorfVerantwortung übernehmen: Disziplinarische Leitung sowie Zielverantwortung für das Portfolio-Management und dem Operation Support im Geschäftsfeld (GF) Business SupportGanzheitlich bewerten: Analysieren und Bewerten des bestehenden Servicelebenszyklus sowie Erarbeiten von neuen Ideen und Konzepte zur kontinuierlichen ServiceverbesserungDie Zukunft mitgestalten: Strategisches Entwickeln neuer Services für unsere Kunden, anpassen von Prozessen und Serviceinhalten an neue Gegebenheiten in Abstimmung mit der Geschäftsfeld-LeitungGanzheitlich beobachten: Bereitstellen und betreuen von technischen Dienstleistungen (Service Portfolio Management)Strukturiert bewerten: Sammeln, bewerten und beschreiben von Anforderungen an IT-Tools/Applikationen sowie begleiten der Realisierungs- und Betriebsphase in enger Zusammenarbeit mit "Data-Governance“Neues entstehen lassen: Verantworten der konzeptionellen und fachlichen Koordination von Partnern (Service Partner Management)Zuverlässig umsetzen: Verantworten des 2nd-Level Supports für das gesamte Integrator-Portfolio in der BetriebsphaseAusbildung: abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder eine alternative gleichwertige AusbildungPersönlichkeit: Führungspersönlichkeit mit dem Ziel die Services der Zukunft zu gestaltenErfahrungen: Mehrjährige Berufserfahrung in der Bewertung und Neuentwicklung von Services sowie fundiertes IT-Verständnis für (neue) TechnologienKnow-How: Fundierte Führungserfahrung in den Bereichen Produkt- / Portfolio-Management, Service, Change-Management, IT und dem technischen SupportKenntnisse: Kenntnisse und Erfahrungen mit IT-Service-Management Prozessen nach ITILArbeitsweise: strukturiert, analytisch, fokussiert, ergebnisorientiert und unternehmerischBegeisterung: Sie sind ein Serviceprofi und arbeiten gerne eigenständigSprachen: Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftFlexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle.Gesundheit und Sport: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten.Kinderbetreuung: Nutzen Sie unseren Vermittlungsservice für Angebote rund um die Kinderbetreuung.Mitarbeiterrabatte: Bosch Mitarbeiter profitieren von diversen Vergünstigungen.Freiraum für Kreativität: Wir bieten Ihnen Freiräume für kreatives Arbeiten.Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Nutzen Sie unsere betriebliche Sozialberatung vor Ort inkl. der Online-Beratungsmöglichkeiten sowie unseren Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen.Für Ihren individuellen Leistungskatalog kontaktieren Sie gerne Ihren künftigen Fachbereich oder Ihre Personalabteilung.
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Personalleiter/ HR Director (m/w/d) in Festanstellung

Sa. 17.10.2020
Osnabrück
Manpower ist Pionier der Personaldienstleistung und bis heute Innovator in Zeitarbeit und Personalvermittlung. Seit 1965 sind wir erfolgreich in Deutschland aktiv und eines der führenden Unternehmen für den Office- und Industry-Bereich.Für unseren Kunden, ein globales Unternehmen, suchen wir einen Personalleiter/ HR Director im Rahmen der Direktvermittlung für den Standort Landkreis Osnabrück.Führung von 5 HR Business Partnern sowie Personalverantwortung als HR-StandortleiterEinheitlichen Umsetzung und Standardisierung von HR Prozessen in allen europäischen Standorten in enger Zusammenarbeit mit lokalen HR PartnernVorantreiben komplexer Organisationsdesign-, Change- und Transformationsprogramme bei gleichzeitiger Neugestaltung der Strukturen rund um strategische ZieleGewährleistung eines globalen HR Reportings für den entsprechenden Funktionsbereich in enger Zusammenarbeit mit Controlling und globalen PartnernLeitung und Verwaltung aller Verhandlungen und Beziehungen mit Betriebsräten, Gewerkschaften und TarifausschüssenKommunikation mit dem Management sowie Beitragen zum EntscheidungsfindungsprozessAbgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder mit einem ähnlichen SchwerpunktHR Führungserfahrung im Blue Collar Bereich sowie internationale ErfahrungErfahrung im Umgang mit Betriebsräten und mit komplexen Angelegenheiten im Bereich der MitarbeiterbeziehungenFließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift aufgrund der Internationalität des UnternehmensUmfassendes Verständnis übergreifender Strategie, daraus abgeleiteter Ziele sowie deren Umwandlung in durchführbare Projekte/ AufgabenÜberzeugungs- und KommunikationsfähigkeitenWir betreuen Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses. Mit der Manpower Personalvermittlung entstehen Ihnen keine Kosten. Absolute Diskretion und die Einhaltung eventueller Sperrvermerke können Sie voraussetzen.Bei unserem Kunden erwarten Sie außerdem:Festanstellung in einem globalen UnternehmenAttraktives GehaltGestaltungsspielraum sowie internationale Verantwortung
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Senior Financial Controller (m/w/d)

Sa. 17.10.2020
Bielefeld
Unser Mandant ist ein international erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit Sitz im Großraum Bielefeld. Es gehört zu einem US-Konzern und vertreibt seine Waren und Dienstleistungen international. Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt den Senior Financial Controller (m/w/d).Für ein international erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit Sitz im Großraum Bielefeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Financial Controller (m/w/d). In dieser Position sind Sie enger Berater des Geschäftsführers, berichten direkt an diesen und sind für sämtliche kaufmännische Aufgaben verantwortlich. Stellenbeschreibung Verantwortung für die monatliche, quartalsweise & jährliche Berichterstattung an das lokale Management und die Muttergesellschaft in den USA Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs der laufenden Buchhaltung und der Abschlusserstellung Begleitung des jährlichen Budgetprozesses Erstellung des rollierenden Forecasts und der kontinuierlichen Abweichungsanalysen Ausarbeitung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Planszenarien Steuerung von externen Dienstleistern für Finanzwesen und Administration Begleitung der monatlichen Steuervoranmeldungen und Außenhandelsstatistiken Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen, inklusive Prüfung und mögliche Korrektur der Zeitwirtschaft Verantwortung für das Personalwesen Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen und/oder Controlling Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen und Controlling, idealerweise in einem internationalen Umfeld Erste Führungserfahrung wünschenswert Gute steuer- und handelsrechtliche Kenntnisse, idealerweise Erfahrungen mit Intercompany-Geschäft Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Verständnis komplexer Zusammenhänge Strukturierte und selbständige Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit „Hands-On-Mentalität" Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Attraktives Gehaltspaket Verantwortungsvolle Aufgabe mit hoher Entscheidungskompetenz Hoher Gestaltungsspielraum
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