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Niederlassungs- | Sonstige Branchen: 5 Jobs

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Senior Operations Manager (m/w/d) - Witten

Di. 27.10.2020
Witten
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Daher suchen wir derzeit einen neuen Standortleiter (m/w/d), eine Schlüsselposition im Amazon Logistikteam. Die Mitarbeiter in diesem Team sind verantwortlich für die Optimierung unseres Transport-, Sortierungs- und Liefernetzwerks. Sie setzen Ihre Führungsqualitäten ein, um die Leistungsfähigkeit dieses zentralen Arbeitsbereichs auf wöchentlicher, monatlicher und jährlicher Basis zu optimieren. Job ID: 1317907 | Amazon SZ NRW GmbHAn erster Stelle steht eine 100-prozentige Kundenorientierung (eines unseres zentralen Führungsprinzipien). Sie arbeiten zielstrebig mit allen Kunden an der Lösung ihrer Probleme und streben immer danach, die Erwartungen zu erfüllen (oder zu übertreffen). Sie müssen ein profundes Verständnis Ihrer Arbeitsabläufe entwickeln und stets nach Möglichkeiten streben, sich weiterzuentwickeln. Darüber hinaus nehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Implementierung von Lösungen und Weiterentwicklungen im Rahmen möglicher Prozessänderungen in Ihrem Geschäftsbereich ein. Das bedeutet, dass Sie vom ersten Tag an Einfluss auf die Effizienz unserer Arbeitsabläufe und die Qualität unseres Kundenservice nehmen. Als Standortleiter(in) streben Sie stets danach, die Produktivitätsziele zu übertreffen sowie ein zuverlässiges und beständiges Liefer- und Logistikteam aufzubauen und anzuleiten. Im täglichen Betrieb stellen Sie sicher, dass die Lagerung stets im Einklang mit der entsprechenden Gesetzgebung und Firmenpolitik erfolgt. Dies erreichen Sie durch Aufsicht und Verantwortung sowie die Überprüfung und Bewertung aller Verfahren in Ihrem Zuständigkeitsbereich. Es wird von Ihnen erwartet, mit Ihren Aufgaben zu wachsen und sich an den Initiativen des stark ausgelasteten Amazon-Logistikbereichs zu beteiligen. Hin und wieder bringen Sie sich in funktionsübergreifenden Prozessen und Verbesserungsprojekten ein. Schlussendlich verwalten und steuern Sie Personalbesetzungs- und Zeitpläne, Qualitätsinitiativen, Leistungsniveaus und Prozessänderungen, soweit sie sich auf Ihr Team auswirken. Sie verfügen über umfassende Führungserfahrung aus einer Managementposition im Bereich Operations Sie verfügen über ein gutes unternehmerisches Urteilsvermögen mit einer nachweisbaren Erfolgsbilanz. Ihre Denkweise ist unternehmerisch. Sie entwickeln unabhängige Ideen und haben keine Probleme mit einem schnellen Arbeitstempo. Sie leben nach dem Motto "Im Zweifel: handeln": Kern Ihrer Funktion sind Verwaltung und Förderung von Produktivitäts- und Prozessverbesserungen durch Effizienz und Veränderung. Sie verfügen über die nachweisbare Fähigkeit, Ihre Mitarbeiter zu führen, zu motivieren und ihr Arbeitsverhalten positiv zu beeinflussen. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der Lean-Techniken, wie der Kaizen- und/oder Six Sigma-Methoden. Sie verfügen über herausragende Kommunikationsfähigkeiten und sind in der Lage, Vorgesetzten gegenüber mit dem nötigen Selbstbewusstsein aufzutreten. Gute Excel- und Datenanalyse-Kenntnisse sind ein Muss, ebenso wie nachweisbare Analyse- und Problemlösungskompetenz. Sie sind bereit und in der Lage, zu flexiblen, unkonventionellen Zeiten und in Schichten zu arbeiten: Sie investieren stets die erforderliche Zeit, um Ihre Arbeit zu erledigen.
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COO - Chief Operations Officer (m/f/d)

Di. 20.10.2020
Build and continuously optimize an international manufacturing organization! Our client is one of the leading providers in his industry. The variety of specifications of the material and the numerous fields of applications is both - appealing and challenging. Thus, the company already operates thriving businesses in a growing number of countries and has perfectly positioned itself with more than 50 production and processing sites. Customers appreciate and benefit from the innovational spirit, products & solutions. Based on a clear growth strategy along with sustainable commercial decisions the company is now on its way to reach a new dimension! In this demanding and newly created position you are complementing a strong Executive Team. As future COO you will drive the further professionalization and transformation of the company with its production sites and form a modern organization with efficient structures. There is a clear commitment to invest in automation and digitalization initiatives as well as in the improvement of the company footprint. Clue, however, will be to focus on employee engagement and social responsibility with the highest standards of ethics and integrity. Become part of a success story! Do you strive to deliver results in complex market environments and to leverage on your operations experience to define and execute ambitious automatization and value improvement plans? If so and at the same time you are a strong leader and team player with excellent communication skills, entrepreneurial mind set and intercultural competences, then please do not hesitate to contact us even if you did not consider changing right now! Start-up Atmosphere & Tradition I Multi Country & Productions Sites I HDQ Vienna COO - Chief Operations Officer (m/f/d) Leadership I Management I Vision I Growth I Drive CAPEX responsibility for all sites (infrastructure, facilities, technologies) Establishment of an operational excellence function including LEAN / Six Sigma (to increase effectiveness and efficiency, cost reduction and quality improvement), automation Process optimization and standardization (Ongoing) network optimization - M&A - integration of plants, relocations Operational Order Fulfilment (including customer satisfaction, fulfilment of OTIF requirements in the supply chain) Control of the internal factory logistics Further development of the reporting structure, KPIs for operations, benchmarks and best practice Responsibility for QM/QS and SHE (especially work safety) Sustainability and Environmental protection – recycling, energy and resources saving Completed technical studies - industrial engineering and management, mechanical or plant engineering, automation, production engineering or similar Proven track record and profound working experience in operations in industries with a high level of automation – automotive, packaging or process industry preferred (multi-stage process lines) Several years of management responsibility for a number of international production sites Experienced in LEAN, productivity, automation, digitalization, industry 4.0 Profound knowledge in the field of production technologies, logistics, digitalization, project management and value stream design Project management, LEAN or comparable qualification Strong, dynamic leadership personality - fast and agile Strategic thinking and implementation strength Change Agent - actively shaping cultural change and transformation Team Player - enjoy achieving challenging goals with strong peers Combine "start-up spirit” & appreciation for the existing Excellent communication skills Accessible personality - able to take people along International Mindset Informal and respectful - not hierarchical Passion and creative drive Excellent English skills High willingness to travel (50-70%)
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Pflegedienstleitung (m/w/d) Altenpflege

Mo. 19.10.2020
Nördlingen, Worms, Cottbus, Nürnberg, Bielefeld, Bocholt, Wiesbaden, Freiburg im Breisgau, Herford, Köln, Bremen
Die muk PERSONAL OHG ist ein in 2014 gegründetes, dynamisches Unternehmen im Bereich der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung. Unsere Expertise liegt im Bereich Unternehmen des Gesundheitswesen und Altenpflege. Wir bringen die passend motivierten Fach- und Führungskräfte mit den entsprechenden Trägern der Altenhilfe zusammen.    Unsere Auftraggeber ist ein Träger von modernen und innovativen Einrichtungen der vollstationären Altenpflege.  In den Einrichtungen werden die Bewohner/innen auf den Pflegewohnbereichen individuell gepflegt und in deren Alltag begleitet. Die Auftraggeber bieten eine langfristige Perspektive für den neuen Job und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.    Sie können gut organisieren, leiten und motivieren? Dann suchen wir Sie als Pflegedienstleiter / Pflegedienstleiterin (m/w/d) in Vollzeit zur direkten Vermittlung bei unserem Kunden, unbefristet und gerne ab sofort.  Die Stellen können wir in den genannten Großräumen anbieten.  Moderne und individuelle Personalführung und -begleitung Qualitätsmanagement und Implementierung von neuen Standards Ablauforganisation der Pflege im Einklang mit den anderen Bereichen des Hauses Motivation Ihrer Mitarbeiter_innen zu den Unternehmenszielen Repräsentation der Pflege und der Einrichtung Förderung der Zusammenarbeit mit Ärzten, Ehrenamtlichen, Betreuern und Angehörigen Anerkennung als Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Altenpflege Gerne mit ersten Leitungserfahrungen Einen situativen Führungsstil mit einem souveränen Auftreten Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität Eine strukturierte und zielführende Arbeitsweise Ein „gutes“ Händchen für Ihre Mitarbeiter_innen eine unbefristete Anstellung mit Leistungszulagen eine verantwortungsvolle Aufgabe und Einbringen eigener Ideen diverse Benefits Fortbildungen, Weiterbildungen, Coachings Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein Arbeitgeber mit Erfahrung in der Pflegebranche
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Filialleitung Frankfurt Niederrad (m/w/d)

Sa. 17.10.2020
Frankfurt am Main
Immer in Bewegung und da, um zu helfen: Das sind wir, das ist der ADAC. So wie wir unseren Mitgliedern zur Seite stehen, begleiten und unterstützen wir auch unsere Mitarbeiter*innen. Gelb ist unsere Farbe, aber wir sind auch bunt und vielfältig. Was uns eint: Wir sind Profis und wissen, wie wir Menschen bestmöglich helfen können.   Mitarbeiterführung und Entwicklung Kontrolle der Geschäftsstellenziele und individuelle Zielvereinbarung mit den Mitarbeitern Einsatzplanung und Koordination der Mitarbeiter in Eigenverantwortung Positive Vertretung des ADAC und der Geschäftsstelle nach innen und außen Motiviertes Beraten und Verkaufen von Mitgliedschaften, Versicherungen und Waren Kontrolle und Auswertung von Statistiken  Kooperationen im lokalen Umfeld schaffen   Planen und Durchführen von Veranstaltungen Ausarbeitung und Unterstützung bei Marketingaktivitäten Aktive Aufnahme und Pflege von Kundendaten • Kundenbindungsmaßnahmen  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau und/oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Versicherung/Finanzdienstleistungen oder vergleichbare Erfahrungen Unternehmerpersönlichkeit mit Erfahrung in der Kundenakquise und nachweisbaren Vertriebserfolgen in der Beratung von Kunden Erfahrung in der Mitarbeiterführung  Kunden- und vertriebsorientierte Denkweise, sehr gutes Zahlenverständnis Sicheres, gepflegtes Auftreten Ausgeprägter Erfolgswille Bei uns gleicht kein Tag dem anderen. Freuen Sie sich auf ein hoch motiviertes Team, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Produktschulungen. Unsere Sozialleistungen – von der betrieblichen Altersvorsorge über unser Gesundheitsmanagement bis hin zu individuellen Entwicklungsmöglichkeiten – machen Ihren Einsatz für den ADAC zu einer runden Sache. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass die Stelle unbefristet ist.   
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Leitung Akademie und Regionalbetreuung Nord/West (m/w/d)

Sa. 17.10.2020
Bocholt
Bei VON POLL FINANCE erwartet Sie ein Arbeitsumfeld geprägt von hohem Anspruch und Begeisterung für das, was wir tun. Unsere Kollegen genießen ein positives Arbeitsklima mit Gestaltungsspielraum und Flexibilität. Wir haben Freude an der Arbeit und feiern gerne gemeinsam unsere Erfolge. Unser neu bezogenes Büro in zentraler Lage in Bocholt bietet Ihnen neben einer modernen Arbeitsatmosphäre auch kostenfreie Getränke und frisches Obst. Hinzu kommen Leistungen wie ein Firmenwagen und die Möglichkeit eines E-Bikes als Lohnbestandteil. Sie sind als Leiter der Akademie zuständig für die Entwicklung und Organisation eines Schulungskonzepts, das nicht nur eine stetige Weiterbildung unserer Partner ermöglicht, sondern auch der Weiterbildungsverpfl ichtung unserer Partner genügt. Sie sind für die Einarbeitung neuer Berater und Lizenznehmer im Nordwesten zuständig. Zudem kümmern Sie sich als Ansprechpartner für unsere Partner im Nordwesten um deren tägliche Betreuung und Weiterentwicklung und unterstützen eine optimale Entwicklung der Ihnen zugewiesenen VON POLL FINANCE-Regionen. Sie haben breite Erfahrung in der Baufinanzierungsbranche und verfügen idealerweise über eine Ausbildung, die der Sachkunde gemäß §34i und §34d GewO entspricht. Sie sind erfahren in der Schulung von Finanzberatern, im Aufbau und in der Entwicklung von Schulungsmodulen sowie in deren fachgerechter Ausführung. Sie sind es gewohnt, Mitarbeiter zu führen, sind ein Teamplayer und haben Spaß an einem ausgewogenen Miteinander. Sie reisen gerne und verfügen über einen gültigen PKW-Führerschein. Sie zeichnen sich durch ein sehr sicheres und kommunikatives Auftreten aus. Sie besitzen gute Kenntnisse in relevanten IT-Anwendungen sowie im Umgang mit MS Office. Unsere bekannte Marke und eine professionelle Organisationsstruktur. Ein angenehmes Arbeitsklima sowie eine attraktive Vergütung. Ein freundliches Team vor Ort sowie intensiver Kontakt zu zahlreichen VON POLL FINANCE Partnern, insbesondere im Nordwesten von Deutschland.
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