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Sonstige Branchen: 119 Jobs in Berkersheim

Berufsfeld
  • Sachbearbeitung 14
  • Leitung 10
  • Teamleitung 10
  • Innendienst 7
  • Abteilungsleitung 5
  • Bereichsleitung 5
  • Bilanzbuchhaltung 5
  • Entwicklung 5
  • Finanzbuchhaltung 5
  • Außendienst 4
  • Assistenz 4
  • Business Development 4
  • Einkauf 4
  • Prozessmanagement 4
  • Sap/Erp-Beratung 4
  • Sekretariat 4
  • Elektronik 3
  • Elektrotechnik 3
  • Gruppenleitung 3
  • Helpdesk 3
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Branche
  • Sonstige Branchen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 112
  • Ohne Berufserfahrung 54
  • Mit Personalverantwortung 9
Arbeitszeit
  • Vollzeit 115
  • Home Office 15
  • Teilzeit 8
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 109
  • Befristeter Vertrag 3
  • Praktikum 3
  • Ausbildung, Studium 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Sonstige Branchen

Vertriebsleiter Kundenservice (m/w/d) für Marktführer in Textilbranche

So. 29.11.2020
Hanau
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein seit Jahrzehnten wachsendes, deutsches mittelständisches Familienunternehmen (1.500 MitarbeiterInnen in Deutschland und dem europäischen Ausland) und Marktführer in seinem Segment. Auch in Corona-Zeiten ist das krisensichere Unternehmen mit seiner Top-Marke weiter auf Wachstumskurs und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und wertschätzenden Vertriebsleiter (m/w/d) mit Organisationstalent und Führungsstärke. Als Leitung Vertrieb/Kundenservice (m/w/d) verantworten Sie die strategische und operative Ausrichtung des gesasamten Vetriebs, der stark auf den Kundenservice und After Sales ausgerichtet ist, und packen auch selbst mit an. Sie sind Ideengeber, Macher und Vorbild in einer echten Schlüsselrolle mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung. Sie sorgen für einen reibungslosen Kundenservice mit einer exzellenten Customer Experience und spornen Ihr motiviertes Team zu weiteren Erfolgen an. Ihr Team führen Sie modern, empathisch und vertrauensvoll und sind sich nicht zu schade, hands on auch mal eine Bestellung abzuwickeln. Wir richten uns an authentische, motivierte Persönlichkeiten mit "Verkäufer-Gen" und ausgewiesenem Vertriebs-Hintergrund, die sich in einem mittelständischen, innovativen wie dynamischen Umfeld mit einem generalistischen Aufgabengebiet zuhause fühlen und motiviert sind, sich aktiv und mit Weitsicht strategisch und operativ einzubringen. Der Einsatzort: Hanau Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Kundenservice mit insgesamt 7 Einheiten, 12 Direct Reports und 250 Mitarbeitenden Identifizierung von Vertriebspotenzialen und permanente Optimierung der Service-Qualität in allen Teams unter vollem Einsatz der "Kundenbrille" Sie und Ihr Team begeistern die Kunden nachhaltig und übererfüllen deren Erwartungen in Sachen Customer Experience Bei Ihnen laufen alle Fäden der verschiedenen Vertriebsbereiche zusammen, Sie machen den Spagat zwischen einem strategischen Ideengeber und operativem "Feuerlöscher" Aufbau und Pflege der Beziehungen zu nationalen und internationalen Vertragspartnern, Dienstleistern und Zulieferern sowie Betreuung des Unternehmens bei der Expansion im Ausland Regelmäßiges Monitoring und Analysieren der Vertriebskennzahlen in Zusammenarbeit mit dem Vertriebscontrolling Strategische und operative Weiterentwicklung des Vertriebs in enger Zusammenarbeit mit dem Marketingleiter sowie der Geschäftsführung als Sparringspartner Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen oder kommunikationswissenschaftlichen Bereich Einschlägige Berufserfahrung im Bereich After Sales/Vertrieb, idealerweise im Bereich Handel (Distanzhandel, Telefonverkauf, Call Center, Versandhandel und E-Commerce) oder verwandten Strukturen Ausgewiesene Führungserfahrung als Team- oder Bereichsleiter einer größeren Einheit (mindestens 100 Personen), idealerweise in einem größeren mittelständischen (Familien)Unternehmen Vollblutverkäufer, für den der Kunde als Mensch im Vordergrund steht Unvoreingenommener, bescheidener und charismatischer Teamplayer Moderner, wertschätzender und vertrauensgebender Führungsstil als Vorbild für jedes Teammitglied Nachweisbares Organisationstalent, Priorisierungsgeschick und Fähigkeit, viele Bälle gleichzeitig in der Luft zu halten Sie bewegen sich (selbst)sicher auch auf internationalem Parkett Exzellente Deutschkenntnisse, Englisch fließend in Wort und Schrift Wertschätzung: Sie besetzen eine Schlüsselrolle im Unternehmen und können sich proaktiv in einem sympathischen Team mit direktem Draht zur Geschäftsführung einbringen Verantwortung: Sie gestalten einen kompletten Unternehmenszweig eigenständig mit und tragen so aktiv zur Weiterentwicklung und Ausrichtung des Unternehmens bei Sicherheit: Sie werden Teil eines stark etablierten, erfolgreichen und krisenresistenten Unternehmens Ein Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen: moderne Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und offene, direkte Kommunikation auf Augenhöhe über alle Ebenen hinweg Attraktive Vergütung, starke Sozialleistungen, außergewöhnliche Mitarbeiter Benefits, Gesundheitsmanagement, 30 Tage Urlaub uvm.
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Teamassistenz/Office Manager (m/w/d)

So. 29.11.2020
Frankfurt am Main
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein renommiertes Unternehmen in zentraler Lage mitten in Frankfurt und schätzt eine Unternehmenskultur, die von Respekt, Anspruch und einem wertschätzenden Miteinander geprägt ist. Gemeinsam mit unserem Mandanten suchen wir die richtige Verstärkung für das Office Management. Als essentielle Schnittstelle agieren Sie in diversen Feldern der Assistenz, des Supports und der internen wie externen Kommunikation. Wenn Sie über Organisationstalent, Eigeninitiative und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität verfügen sind Sie hier genau richtig - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Job-ID NKA/77947 Der Einsatzort: Frankfurt am Main Übernahme administrativer Aufgaben, wie z.B. selbständige und professionelle Abwicklung der Korrespondenz, Serienbrieferstellung, Terminkoordination, Planung und Abrechnung von Reisen, Postbearbeitung Unterstützung der Projektmanager in vielfältigen organisatorischen und operativen Angelegenheiten Übernahme von Aufgaben im Bereich Buchhaltung, wie z.B. Buchung von Ein- und Ausgangsrechnungen, Überwachung des Zahlungsverkehrs, fristgerechte Einreichung von Anträgen, Kommunikation mit Behörden Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position Sehr gute Deutschkenntnisse und sichere Rechtschreibung Exzellente Anwenderkenntnisse des MS Office Paketes, insbesondere Word und Excel Selbständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Organisationstalent Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe und hoher Eigeninitiative Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung Ein kompetentes, motiviertes und sympathisches Team Viel Raum für Eigeninitiative und Eigenverantwortung Übernahme von verantwortungsvollen Aufgaben
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Commercial Excellence Manager (m/w/d)

So. 29.11.2020
Frankfurt am Main
Sind Sie offen für ein ungewöhnliches Unternehmen? Der Technologiekonzern Heraeus ist ein weltweit führendes Portfoliounternehmen in Familienbesitz. Seit unseren Ursprüngen im Jahr 1660 haben wir schon viele Ideen, Produkte und Lösungen entwickelt, die in den unterschiedlichsten Bereichen zum Einsatz kommen: von der Raumfahrt über die Erzeugung erneuerbarer Energien bis zur Medizin. Wie wir das geschafft haben? Durch eine Kultur der Offenheit, gelebt durch unsere rund 14.900 Mitarbeiter weltweit. Commercial Excellence Manager (m/w/d)Standort HanauUnbefristet Vollzeit Als strategischer Geschäftspartner für die Vertriebsfunktionen sind Sie für den Aufbau und die Weiterentwicklung der Commercial-Excellence-Methodik zur nachhaltigen Steigerung unseres Vertriebs zuständig. Sie analysieren die Marketing-, Vertriebs- und Servicekonzepte verschiedener globaler Geschäftseinheiten und entwickeln innovative Ansätze zur Umsatzsteigerung und Erhöhung der Kundenzufriedenheit. Hierbei stellen Sie einen effektiven und effizienten Ablauf aller bestehenden internen Prozesse sowie deren regelmäßige Optimierung sicher. Sie identifizieren operative Best Practices und leiten daraus neue, optimierte Vertriebsansätze ab. Daneben coachen Sie die einzelnen Vertriebsgesellschaften sowie Zentralbereiche und unterstützen diese im Change-Management. Sie reporten an das leitende Führungsteam über die Fortschritte der laufenden Initiativen. Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufspraxis als Consultant im Bereich Marketing und Vertrieb Ausgeprägte Problemlösungskompetenz, Teamfähigkeit in einem internationalen Umfeld sowie Moderations- und Präsentationsstärke Selbststarter mit einer eigenständigen Arbeitsweise und der Fähigkeit, hochrangige Initiativen und Veränderungen im gesamten Unternehmen voranzutreiben Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine eigenständige konzeptionelle Denkweise Energisch, kommunikations- und überzeugungsstark in Deutsch und Englisch Als globales Portfolio-Unternehmen bieten wir den idealen Raum für Ihre persönliche Entwicklung und neben der Stabilität eines Familienkonzerns viele weitere Vorteile: eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung, spannende Aufgaben und nicht zuletzt tolle, internationale Teams. Mehr Infos finden Sie auf www.heraeus.com/karriere.
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Assistent der Vertriebsleitung (m/w/d) in einem internationalen Unternehmen

Sa. 28.11.2020
Darmstadt
Die DIS AG gehört zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance, Industrie, Office & Management, Banking und Aviation spezialisiert. Bei einem unserer namhaften Kunden südlich von Darmstadt, einem international agierenden Unternehmen, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Anstellungsart: Festanstellung Unterstützung des Vertriebsleiters in allen operativen/organisatorischen/administrativen Aufgaben des Tagesgeschäftes Betreuung/Beratung von Kunden Pflege von Artikel- und Kundenstammdaten in der Datenbank Organisation von Meetings inkl. Protokollführung Anfertigung von Kundenpräsentationen in Deutsch und Englisch Erstellung von Angeboten, Statistiken und deren Auswertungen Planung und Buchung von Dienstreisen Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. Industriekaufmann*) ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine ähnliche Ausbildung Berufserfahrung in der Assistenz oder Sekretariat, gerne im vertrieblichen Kontext Routinierter Umgang mit MS-Office Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Strukturiert eigenständiger und kundenorientierter Arbeitsstil Organisationstalent und hohe Kommunikationsfähigkeit
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SAP MM/PP/WM/QM-Berater (m/w/d) in Direktanstellung bei unserem Mandanten

Sa. 28.11.2020
Frankfurt am Main
In Ihrem aktuellen Job haben Sie das maximal Mögliche erreicht? Sie sind bereit für neue Herausforderungen? Dann haben wir garantiert das passende Angebot für Sie. Schließlich bringt FERCHAU seit über 50 Jahren Spezialisten und Unternehmen aus Engineering und IT passgenau zusammen. Von einem unserer namhaften Kunden, einem der führenden Hersteller von analytischen Messgeräten, sind wir mit der Besetzung der Stelle SAP MM/PP/WM/QM-Berater (m/w/d) im Raum Frankfurt am Main im Rahmen einer Direktvermittlung beauftragt worden. Freuen Sie sich auf eine herausfordernde Aufgabe in einem internationalen Konzern.SAP MM/PP/WM/QM-Berater (m/w/d) in Direktanstellung bei unserem MandantenRegion Frankfurt am MainAnspruchsvoll und abwechslungsreich - Ihre Aufgaben können sich sehen lassen. Zu Ihren Aufgaben zählen: Umfassende Beratungsleistung rund um die MM/PP/WM/QM-Module sowie andere Schnittstellen, vorzugsweise FI/CO und SD Unterstützung bei der Anforderungsaufnahme und -bewertung mit den Fachabteilungen sowie in Abstimmung mit den weiteren externen SAP-Modulbetreuern Erstellung von Fachkonzepten, Einführung und Erweiterung von Systemkomponenten und Customizing Support, Betreuung und Schulung von SAP-Key-Usern im Unternehmen Fehleranalyse und -behebung im 2nd / 3rd Level Support Begleitung internationaler Roll-outs als (Teil-)Projektleiter Optimierung und Weiterentwicklung der SAP-Module unter Verwendung neuster SAP-Technologien Aktive Mitwirkung bei der unternehmensweiten SAP S/4-Hana-Einführung in den nächsten Jahren Kompetent und vielseitig - Ihr Profil spricht für sich. Sie verfügen über folgende Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs Erfahrungen in der Maschinen-, Automobil- oder verarbeitenden Industrie Mehrjährige Berufserfahrung im 1st und 2nd Level SAP - Support Nachweisbare praktische Kenntnisse im IT-Anforderungsmanagement und/oder IT-nahen Prozessmanagement als SAP MM/PP/WM/QM-Berater inklusive Customizing Erfahrung im Change-Management Erfahrung in Umsetzung von Berechtigungen gem. Compliance-Vorgaben (SOX, GDPR) Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch Persönlich überzeugen Sie durch: Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Ausdrucksstärke Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Interesse am Umgang mit unterschiedlichen Kulturen
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Entwicklungsingenieur / Konstrukteur (m/w/d)

Sa. 28.11.2020
Frankfurt am Main
ein Unternehmen des Konzerns Stanley Black & Decker mit Sitz in den USA, dessen ca. 50.000 Firmenangehörige in verschiedenen Marktsegmenten tätig sind und Werkzeuge, elektronische Sicherheitssysteme sowie technische Befestigung herstellen bzw. weltweit vertreiben. Weitere Informationen finden Sie auf unserer amerikanischen Homepage: stanleyblackanddecker.com. Ab sofort suchen wir einen ENTWICKLUNGSINGENIEUR / KONSTRUKTEUR (M/W/D) Für unseren Standort Idstein/Ts. bei Frankfurt am Main Entwicklung von neuen, innovativen Lösungen im Bereich Elektrowerkzeuge zur Erhöhung des Kunden­nutzens, z. B. Leistungssteigerung, Vibrationsreduzierung sowie der Reduzierung der Herstellkosten Weiterentwicklung von Systemen im Rahmen der Vor- und Serienentwicklungen an Elektro­werk­zeugen bis zur Funktionsreife (Konzepterstellung, Auslegung & Konstruktion, Funktions­muster­erstel­lung, Test und Weiterentwicklung der Systeme) Optimieren von Bauteilen in Zusammenarbeit mit der Fertigung, den internen Support- und Simu­la­tions­abteilungen und externen Lieferanten Mitarbeit bei Anwenderbefragungen und bei der Erstellung von Pflichtenheften und Spezifika­tionen Mitwirken bei der Auswertung von Anwenderbefragungen und Auswertung von Feldtests Unterstützung der Fertigungsstätten Abgeschlossenes Studium der Konstruktionstechnik, Feinwerktechnik oder des Allgemeinen Maschinenbaus Catia-Kenntnisse, möglichst V5 Gute Englischkenntnisse (technisches Englisch) in Wort und Schrift Gute MS-Office-Kenntnisse Kreativität, Gespür für clevere technische Lösungen Teamfähigkeit Flexibilität bezüglich Arbeitszeit und Reisebereitschaft (weltweite Fertigungsstätten), hohe Ein­satz­bereitschaft Spannende Projekte und Aufgaben, abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem stetig wachsen­den, global agierenden Unternehmen Fachlicher Austausch und Dialog, nette Kollegen und kreative Köpfe, die gemeinsam im Team erfolgreich sein wollen Interessante Karrieremöglichkeiten sowie die Perspektive, sich fachlich und persönlich weiter­zu­entwickeln Ein attraktives Gehaltspaket und ein vielfältiges Angebot sozialer Leistungen sowie Personalkauf für alle unsere Marken Betriebliche Altersvorsorge (100 % arbeitgeberfinanziert)
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Test Technician / Engineer (m/w/d)

Sa. 28.11.2020
Frankfurt am Main
ein Unternehmen des Konzerns Stanley Black & Decker mit Sitz in den USA, dessen ca. 50.000 Firmenangehörige in verschiedenen Marktsegmenten tätig sind und Werkzeuge, elektronische Sicherheitssysteme sowie technische Befestigung herstellen bzw. weltweit vertreiben. Weitere Informationen finden Sie auf unserer amerikanischen Homepage: stanleyblackanddecker.com. Ab sofort suchen wir einen TEST TECHNICIAN / ENGINEER (M/W/D) Für unseren Standort Idstein/Ts. bei Frankfurt am Main Organisation und Durchführung entwicklungsbegleitender Tests von handgehaltenen Elektro­werk­zeugen wie elektro-pneumatischen Bohr- und Meißel-Hämmer Planung und Optimierung von Testprogrammen sowie den technischen Versuchsabläufen Auswertung und Dokumentation der Versuchsergebnisse Entwurf, Aufbau und Verifikation komplexer mechatronischer Mess- und Prüfaufbauten Entwicklung von Test-Systemen für Einzelkomponenten Instandhaltung der vorhandenen Steuerungen und Messsysteme Marktbeobachtung im Hinblick auf Trends und Neuentwicklungen in der Mess- und Sensor-Technik sowie Mechatronik Unterstützung der Projekt Teams an den Fertigungsstandorten in China, Tschechien und Italien, teils auch vor Ort Eigenständige Betreuung von Projekten; von der Vorentwicklung bis hin zur Serienfertigung Durchführung von zulassungsrelevanten Messungen nach nationalen und internationalen Normen (Noise, Vibration) Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung Erste Berufserfahrung im Test und Prüffeld (0-5 Jahre) Kenntnisse bei der Auswahl und dem Einsatz von Sensoren (Drehmoment, Strömung, optische Messsysteme, DMS) Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit moderner Messdatenerfassung und Software (z.B. DasyLab) Programmierkenntnisse sind von Vorteil Gute Deutsch & Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift Gute MS-Office-Kenntnisse Kreativität und Gespür für clevere technische Lösungen Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen Gespür für die Machbarkeit und die betriebswirtschaftliche Umsetzbarkeit von Projekten Spannende Projekte und Aufgaben, abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem stetig wachs­en­den, global agierenden Unternehmen Neueste Mess-, Hard- und Software von National Instruments, Yokogawa, Sinus, Kistler, PCB Fachlicher Austausch und Dialog, nette Kollegen und kreative Köpfe, die gemeinsam im Team erfolgreich sein wollen Interessante Karrieremöglichkeiten sowie die Perspektive, sich fachlich und persönlich weiterzu­entwickeln Ein attraktives Gehaltspaket und ein vielfältiges Angebot sozialer Leistungen sowie Personalkauf für alle unsere Marken Betriebliche Altersvorsorge (100 % arbeitgeberfinanziert)
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Head of Talent Acquisition Germany (m/w/d)

Sa. 28.11.2020
Düsseldorf, Frankfurt am Main
Unser Mandant ist ein weltweit agierendes Unternehmen aus der Dienstleistungsbranche mit starkem Fokus im Vertrieb. Im Rahmen einer neu geschaffenen Stelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen „Head of Talent Acquisition Deutschland (m/w/d)" für den Standort Düsseldorf oder Frankfurt am Main (m/w/d).Im Rahmen einer neu geschaffenen Stelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen „Head of Talent Acquisition Deutschland (m/w/d)" für den Standort Düsseldorf oder Frankfurt am Main (m/w/d). Stellenbeschreibung In dieser Funktion berichten Sie an das deutsche Board / die Geschäftsführung und übernehmen folgende Aufgaben: Verantwortung für den Aufbau und die stetige Weiterentwicklung des Bereiches Talent Acquisition für Deutschland Aufbau eines eigenen Recruiter-Teams in Düsseldorf und Frankfurt (jeweils vier bis fünf FTE), perspektivisch Möglichkeit Teams an weiteren Standorten aufzubauen Verantwortung für die Entwicklung, die Umsetzung und die Optimierung der Sourcing-Strategien, selbstverständlich an das Business angepasst Operatives Recruiting und aktives Sourcing im Rahmen von High-Level-Recruitings (Fokus Management-Funktionen) Optimierung der derzeitigen Employer Branding-Strategie und hierfür enger Austausch mit der Marketing-Abteilung Weiterentwicklung des Alumni-Netzwerkes Austausch, zum Beispiel von Best Practices, mit anderen Ländern der Gruppe Verantwortung für eine eigene P&L Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen (z.B.: HR, Marketing) Sparringspartner zum (Top-)Management und Kommunikation mit Mitarbeitern auf allen Ebenen Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Talent Acquisition eines Dienstleistungsunternehmen, idealerweise mit einem Fokus im Vertrieb Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Umfeld Nachweisliche Personalverantwortung Ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit und seniores Auftreten sowie „hands-on" Mentalität Kommunikationsstärke mit Mitarbeitern auf allen Ebenen inkl. der Geschäftsführung und Überzeugungskraft sowohl bei internen als auch bei externen Ansprechpartnern Energiegetrieben und stets positive Arbeitseinstellung Sehr gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Systemen sowie in für den Bereich Talent Acquisition relevante Tools Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Attraktives Gehaltspaket Dynamisches Umfeld in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen Gestaltungsmöglichkeiten
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Patentingenieur (m/w)

Sa. 28.11.2020
Frankfurt am Main
Dank unserer engagierten 4000 Mitarbeiter schaffen wir es seit 111 Jahren international bedeutenden Unternehmen individuelle und intelligente Lösungen von höchster Qualität im Bereich der Mess- und Regeltechnik zu liefern und neue Trends zu setzen. Dabei sind wir die Nummer eins aller Stellventilhersteller in Europa. Neben den Produktionsstandorten in Deutschland, Frankreich, Italien, Spanien, Türkei, Indien, USA, China und Russland zählen zusätzlich ca. 50 Tochtergesellschaften und über 200 Vertretungen weltweit in über 40 Ländern zu uns. Als neuer Kollege wirst Du schnell feststellen, dass SAMSON ein authentischer, solider, zukunftsorientierter und sozialer Arbeitgeber ist. Bei uns kannst Du schnell Fuß fassen, wirst offen empfangen und kannst an vielseitigen Aufgaben arbeiten. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Forschung und Entwicklung suchen wir ab sofort für unser Stammhaus in Frankfurt am Main eine(n) engagierte(n) Patentingenieur (m/w/d)  Aktive Begleitung von Entwicklungsprojekten, Freedom To Operate Recherche Erstellung von Anmeldeunterlagen für technische Schutzrechte Wettbewerbsbeobachtung im Bereich Forschung und Entwicklung Identifikation schützenswerter Entwicklungsinhalte bestehender Projekte Umsetzung des Arbeitnehmererfindungsgesetzes (ArbErfG) Beurteilung von Wettbewerbern und ihrer Produkte Erstellung von Patentberichten und Statistiken Globale Betreuung/ Unterstützung der IP-Tools für Recherche, Monitoring und Verwaltung Erfahrung als Technischer oder Wissenschaftsredakteur in den Bereichen IT, Elektrotechnik oder neuen Technologien  Alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Natur- oder Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung Weiterbildung im Bereich Patentingenieurwesen wünschenswert Gutes naturwissenschaftliches und technisches Allgemeinwissen bzw. Affinität zur Technik Ausgeprägtes Interesse an rechtlichen und technischen Fragestellungen Interesse an neuen Technologien und fachübergreifenden Themen Analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen sowie Planungs- und Organisationsgeschick Kenntnisse im Bereich IP-Tools z.B. Patbase, XPat und Verwaltungssoftware Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Verbindung mit einem technischen Wortschatz sind erforderlich Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kollegen. Wir geben Ihnen die Zeit, die Sie zur Einarbeitung benötigen Kollegiale Arbeitsatmosphäre gepaart mit einer zukunftssicheren und langfristigen Berufsperspektive Attraktive tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, Weihnachtsgratifikation, betriebliche Altersvorsorge Kinderbetreuungskostenzuschuss, arbeitgeberfinanziertes Premium-Job-Ticket, Betriebsrestaurant sowie weitere Sozial- und Zusatzleistungen Weiterentwicklung durch unsere Edith Sandvoss Akademie Freuen Sie sich auf ein gut eingespieltes und kompetentes Team und profitieren Sie vom Wissens- und Erfahrungsaustausch im Kollegenkreis.
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IT Projektmanager Transition und Transformation (m/w/d)

Sa. 28.11.2020
Dresden, München, Dortmund, Köln, Frankfurt am Main, Hannover, Stuttgart, Mannheim, Berlin
Sie suchen einen Arbeitgeber, der Ihre Expertise optimal einsetzt? Dabei wollen Sie sich weiterentwickeln und lernen? Hierfür suchen Sie Unterstützung im Bewerbungsprozess und bei Ihrer Karriereplanung? Dann suchen wir Sie! Kompetent, persönlich und initiativ - das ist die top itservices AG: Als einer der führenden Personaldienstleister für IT und Engineering bringen wir top Fach- und Führungskräfte sowie Spezialisten zum passenden Unternehmen. Für Festanstellungen, auf Zeit oder für Projekte. Dabei bieten wir einen ganzheitlichen Experten-Service. Wir nehmen uns Zeit, Sie kennenzulernen und coachen und navigieren Sie auf Wunsch durch Ihren beruflichen Weg.Nehmen Sie die Herausforderung an und besetzen Sie im Rahmen einer Festanstellung eine vakante Position als IT Projektmanager Transition und Transformation (m/w/d).IT Projektmanager Transition und Transformation (m/w/d)Festanstellung - Dresden, München, Dortmund, Köln, Frankfurt, Hannover, Stuttgart, Mannheim, Berlin - Ab sofort oder nach VereinbarungPlanung der Projektphasen, Auswahl der Methodik zur Umsetzung und Konzeption der notwendigen Strukturen sowie Prozesse (Governance, Projektteam)Verantwortliche Leitung der Planung und Umsetzung von IT-Transition-, IT-Migrations- sowie IT-TransformationsprojektenErarbeitung der Transformations-Strategie und Definition der Ziele für die TransformationUnterstützung bei den Vertragsverhandlungen und Review von VertragsunterlagenDurchführung von Anforderungsanalysen und Risk AssessmentsVerantwortung für die Ressourcen-, Budget- und Terminplanung innerhalb der ProjekteAbgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder IngenieurwissenschaftMehrjährige Erfahrung im Bereich Transition und TransformationAusgeprägte strategische Kompetenzen, eine starke Kundenorientierung und die Fähigkeiten zur kreativen LösungsfindungStarke Kommunikations-, Durchsetzungs- und ProblemlösungskompetenzVerhandlungssichere Deutsch- sowie gute EnglischkenntnisseVerantwortungsvolle Tätigkeit im Projektmanagement bei einem namhaften UnternehmenAttraktive Konditionen sowie langfristige Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenKompetente und persönliche Ansprechpartner
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