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sonstige-branchen: 6 Jobs in Frankfurt (Oder)

Berufsfeld
  • Außendienst 1
  • Consulting 1
  • Engineering 1
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  • Servicetechniker 1
  • Systemadministration 1
Branche
  • Sonstige Branchen
Städte
  • Frankfurt (Oder) 6
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 5
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 5
  • Praktikum 1
Sonstige Branchen

Junior Enterprise Account Executive EMEA

Do. 27.02.2020
Frankfurt (Oder)
Nakisa is growing and so its sales needs in Germany as well as in the EMEA region. NAKISA®’s passion is to create intuitive cloud & on-premise software solutions for Organizational Transformation to assist global organizations in making smarter decisions faster. Given the industry-specific nature of these offerings, Nakisa is creating a dedicated organization that develops, sells, and services the essential operational solutions. Junior Enterprise Account Executive EMEA Frankfurt or anywhere in GermanyWe are looking for a highly motivated, energetic Junior Sales Executive to execute competitive salestactics to win business and increase our market share within assigned territory . The Junior Sales Executive helps build a steady and profitable growth primarily through new business. This personwill help to develop and execute the sales strategy and tactics, ensure timely closure of deals, andbuild the team and infrastructure to deliver while maximizing the sales of Nakisa HCM and Finance Solutions. He/she will develop and enhance contact with new and existing customers and build solidongoing relationships within their organizations. Responsibilities Meet annual sales quota for assigned territory Developing and enhancing relationships with key executives and stakeholders Close deals and win customers to use Nakisa solutions to resolve their organizationalchallenges Work closely with executives and sales support teams to prospect and qualify salesopportunities Lead the sales cycle and ensure delivery software solution offerings that exceed customerexpectations Answering or arranging for the answer of RFI's and RFP's within stipulated timescales andaccording to stipulated delivery requirements Working with presales consultants and others as deemed necessary to present in-depthdemonstrations Manage tactical opportunities into long term strategic opportunities to achieve consistentterritory growth Forecast monthly, quarterly and annual revenue for assigned territory Maintain accurate and current records in CRM and keep your management informed Give input for improvement of sales processes Working with presales consultants and others as deemed necessary to present in-depthdemonstrations Making product demonstrations and company presentations Participate in trade shows and networking events and strengthen Nakisa’s presence therein Provide regular input to senior management on customers and competitive trends Developing and promoting product image and awareness Bachelor degree in Business Administration or comparable education Experience in selling finance, accounting or ERP related software solutions to the enterprisecorporations at the Business Head and C-level (minimum 2 years) Ability set objectives, plan, execute and measure results Ability to sell to business decision makers in senior and executive roles High potential to negotiate and to close deals. Strong customer focus Excellent verbal, written and presentation skills. Fluent in English, German is a big plus Strong problem solving skills and strong drive for results – put your ideas into action! Able to take responsibility for managing your own time in an effective and responsiblemanner and involve others where necessary. Ability to think strategically and “out of the box” Experience with both, direct and indirect (channel) sales Flexibility to travel in pursuit of objectives Comfortable by working in a creative, dynamic and interesting atmosphere in an internationalenvironment where initiative and perseverance is fully expected.   Assets: MBA is desirable Experience in the HCM or Finance Solution Market is a strong asset IFRS 16 and Lease Accounting know how is a PLUS Experience working with SAP
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Fachinformatiker Systemadministration als Systembetreuer (m/w/d)

Do. 27.02.2020
Frankfurt (Oder)
Die Frankfurter Dienstleistungsholding GmbH ist eine vermögensverwaltende und dienstleistende Holding. Sie ist als Konzernobergesellschaft Organträger und hält als solche die kommunalen Gesellschaftsanteile an der Stadtwerke Frankfurt (Oder) GmbH, der Stadtverkehrsgesellschaft mbH Frankfurt (Oder) und der Frankfurter Abfallwirtschaft GmbH. Darüber hinaus betätigt sie sich operativ hauptsächlich als kaufmännischer und IT-Dienstleister im Konzern. Zur Verstärkung unseres Geschäftsbereiches Informations- und Leittechnik suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Fachinformatiker Systemadministration als Systembetreuer (m/w/d) Systemtechnische Betreuung von Softwaresystemen und Datenbanken Begleitung und Durchführung von Softwareprojekten zur Umsetzung der Digitalisierungsstrategien Durchführung des Patch-Managements von Softwaresystemen und Datenbanken (Oracle) Erstellen von Betriebsdokumentationen Unterstützung bei der Einführung und dem Betrieb eines Output-Management-Systems Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Informatik oder eine Berufsausbildung als IT-Systemelektroniker (m/w/d) und/oder Fachinformatiker (m/w/d), vorzugsweise in einem Energieversorgungsunternehmen Kenntnisse über die Prozesse der Marktkommunikation eines Energieversorgers und die gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen → Verständnis über die kaufmännischen Zusammenhänge Ausgeprägtes technisches Verständnis über die Funktionsweise von IT-Systemen, Datenbanken (Oracle) und Schnittstellen zwischen Softwaresystemen Bereitschaft zu erforderlichen Fortbildungen Logisch-analytisches Denkvermögen, Kreativität, eigenständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und hohe Qualitätsansprüche Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung, kommunikativer Arbeitsstil und Teamfähigkeit Flexibilität und Einsatzbereitschaft Führerschein der Klasse B Eine vielseitige, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem etablierten, leistungsfähigen Unternehmen mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet und langfristiger Perspektive Flexible Arbeitszeiten (z.B. Gleitzeit) sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angemessene leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag sowie attraktive Zusatzleistungen
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Recruiter m/w/d mit Schwerpunkt Active Sourcing

Sa. 22.02.2020
Frankfurt (Oder)
Als Experte für Energie- und Informationstechnologien plant, installiert und wartet VINCI Energies (77.500 Beschäftigte und 12,6 Mrd. Euro Umsatz weltweit) Lösungen für die Industrie und für öffentliche Kunden. Die G+H Group ist einer der marktführenden Dienstleister im Gewerk Wärme-, Kälte-, Schall- und Brandschutz (WKSB). Unsere Philosophie ist eine dezentrale Struktur mit dem Fokus auf eigene Mitarbeiter_innen. Unsere eigenen Fertigungswerkstätten sichern unsere Unabhängigkeit vom Markt. Von der Beratung, über die Planung bis hin zur Lieferung und Montage bieten wir unseren Kunden Komplettlösungen aus einer Hand an. Mit 42 Niederlassungen sind wir flächendeckend in Deutschland vertreten. Verantwortung für den Recruiting-Prozess – für alle Positionen, vom Monteur bis zum Projektleiter Gestaltung von Stellenausschreibungen sowie die Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle Koordination und Durchführung von Interviews, inkl. Auswahl und Einstellungsverfahren Beratung unserer Fach- und Führungskräfte hinsichtlich Personalrekrutierung Analyse von Kennzahlen zur Weiterentwicklung von zielgruppenspezifischen Recruiting-Strategien Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrung im Bereich Recruiting Gute Englischkenntnisse von Vorteil Diskrete, dienstleistungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise Die Sicherheit, Nachhaltigkeit und Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns sowie spannende, vielseitige Aufgaben in flexiblen, kreativen Teams, wo Sie viel bewegen und erreichen können Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung fördern wir ganz gezielt, u. a. gemeinsam mit unserer VINCI Energies Akademie Ein attraktives Vergütungspaket, inkl. Zahlung von Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie sowie tarifliche Zusatzleistungen, wie z. B. 30 Urlaubstage und Sonderurlaube Erwerb vergünstigter VINCI Aktien im Rahmen unseres Mitarbeiterbeteiligungsprogramms Viele exklusive Mitarbeitervorteile, wie z. B. betriebliche Altersversorgung und rabattierte Events Eine gemeinsame Unternehmenskultur als Bindeglied unserer konzernweit 77.500 Mitarbeiter_innen, welche sich auf starke gemeinsame Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität
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Consultant Risk Consulting (w/m/d)

Sa. 22.02.2020
Düsseldorf, Frankfurt (Oder), Hamburg, München, Stuttgart
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 276.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. In unserem Geschäftsbereich Advisory (Consulting / Deals) verknüpfen wir fundierte Beratungskompetenz mit spezifischen Branchenkenntnissen. Als Teil unseres Teams gestaltest du Prozesse, Organisationen oder IT-Systeme und berätst namhafte Unternehmen zu betriebs- und finanzwirtschaftlichen sowie regulatorischen Themen. Oder du begleitest den gesamten Transaktionsprozess und machst Unternehmen fit für die Zukunft. In allen Bereichen bieten wir unseren Kunden einzigartige Lösungen – von der Strategie bis zur Umsetzung.Ganzheitliche Beratung - Mit deinen Teamkolleg*innen berätst du (inter-) nationale Unternehmen verschiedener Branchen zu den Themen Optimierung von Unternehmensprozessen, Internes Kontrollsystem (IKS), Governance sowie Compliance. Dabei betreuen wir unsere Kunden ganzheitlich von der Entwicklung der Strategie bis hin zur Umsetzung der konkreten Maßnahmen („from Strategy through Execution“).Compliance - Dein Aufgabenspektrum umfasst die ziel- und risikoorientierte Gestaltung und Verankerung von Compliance und Compliance Management Systemen (CMS) auf strategischer und operativer Ebene.Interne Kontrollsysteme - Des Weiteren wirkst du bei der Analyse, Umsetzung und Optimierung von internen Kontrollsystemen, -prozessen und -strukturen mit.Prozessoptimierung - Darüber hinaus berätst du unsere Kunden bezüglich der Optimierung von Geschäftsprozessen, insbesondere in den Bereichen Einkauf, Vertrieb, Finanz, Controlling, Planung und Entwicklung, sowie bei der Entwicklung und Implementierung eines effizienten Prozess- und Richtlinienmanagements.Intensive Förderung - Bei uns erwarten dich ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben, begleitet von praxisbezogenen Coaching sowie vielseitigen Trainingsmaßnahmen. Mehrmonatige/-jährige Entsendungen in andere Gesellschaften unseres PwC-Netzwerks ermöglichen dir, internationale Erfahrung zu sammeln.Du hast dein Studium in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Recht, oder (Wirtschafts-) Ingenieurwesen erfolgreich abgeschlossen. Aber auch ein Studium in den Sozial-, Geistes- und Naturwissenschaften mit hervorragenden Leistungen interessiert uns besonders.Du bringst bereits erste Erfahrungen aus Praktika im Studium aus den Bereichen Compliance, Governance, Internes Kontrollsystems und/oder Prozessmanagement mit.Du arbeitest gerne im Team und kannst deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten verbunden mit deiner Eigeninitiative in einem Projektteam erfolgreich einsetzen. Du verfügst über sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (insbesondere MS Excel & PowerPoint) und beherrschst die deutsche und englische Sprache fließend in Wort und Schrift.Internationale Erfahrungen sind wünschenswert. Die im Beratungsumfeld notwendige Flexibilität und Reisebereitschaft runden dein Profil ab.Überstundenausgleich: Bei PwC werden alle Überstunden ausgeglichen – entweder als Freizeitausgleich oder als zusätzliche Vergütung. Du hast die Wahl! FlexWork: Kernarbeitszeiten gibt es bei uns nicht – du teilst dir deine Arbeitszeit selbst nach deinen eigenen Bedürfnissen ein und wählst deinen Arbeitsort dabei frei. Individuelle Fort- und Weiterbildungen: Du profitierst von zahlreichen Fachtrainings und Soft-Skills-Seminaren sowie einem persönlichen Mentor und wirst unterstützt, wenn du ein Berufsexamen anstrebst. Internationale Karrieremöglichkeiten: Bei uns stehen dir auch international alle Türen offen – wenn du möchtest, kannst du für eine gewisse Zeit in einer PwC Niederlassung weltweit arbeiten. Familienservice: PwC unterstützt dich dabei, Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen – etwa mit Kita-Angeboten, Freizeit- und Ferienangeboten für Kinder oder der Vermittlung von Kinderbetreuungen. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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Praktikant für den Bereich Familienunternehmen & Mittelstand (w/m/d)

Fr. 21.02.2020
Frankfurt (Oder)
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 276.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. Unsere internen Bereiche sind das organisatorische und technologische Rückgrat für unser Kundengeschäft. Dein Talent und Know-how in den Bereichen Einkauf, Finance, HR, Marketing & Communications, Infrastructure, Public Affairs oder Riskmanagement ist bei uns immer gefragt. Ebenso trägst du als Teil der vertriebsunterstützenden Experten-Teams entscheidend zu unserem Unternehmenserfolg bei.Spannende Einblicke - Du setzt dich mit verschiedensten strategischen Fragestellungen rund um Familienunternehmen auseinander und bringst dich bei der Erstellung von Studien, Büchern und Positionspapieren ein. Daneben erstellst du selbstständig Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen im Segment Familienunternehmen & Mittelstand, insbesondere rund um das Themenfeld Digitalisierung.Innovatives Marketing - Gemeinsam mit unserem Team entwickelst du Marketing-, Vertriebs- und Kommunikationsaktivitäten (Fokus digitale Medien).Vielfältige Aufgaben - Du hilfst bei der Planung, Organisation und Nachbereitung von Vertriebsinitiativen und übernimmst Aufgaben in der internen und externen Kommunikation.Breiter Überblick - Unterstütze zielgerichtet den Vertrieb und erlerne das Controlling/Monitoring von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen.Du bist Student/-in den Kommunikations- und Sozialwissenschaften oder der Wirtschaftswissenschaften mit einem Schwerpunkt auf Marketing oder vergleichbaren Studiengängen und hast mindestens das 3. Fachsemester erfolgreich beendet.Deine sehr guten analytischen Fähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe zeichnen dich ebenso aus, wie eine selbstständige Arbeitsweise, Loyalität und hohe Zuverlässigkeit.Idealerweise bringst du erste praktische Erfahrung in den Bereichen Kommunikation, Organisation, Strategie, Digitale Medien und/oder Journalismus mit.Dein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und aktuelle Trends der Digitalisierung ergänzen dein Interesse an Familienunternehmen und dem Mittelstand.Du bringst sehr gute MS Office- und Google- sowie Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit und interessierst dich für digitale Tools und Themen.Erste Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Familienunternehmen sind wünschenswert.Du stehst ab August 2020 für mindestens 6 Monate zur Verfügung.Keep in Touch: Auch nach dem Praktikum bleiben wir mit dir in Kontakt und bieten dir in unserem Praktikanten-Programm viele Vorzüge – wie etwa Einladungen zu exklusiven Seminaren und Workshops oder umfassende Infos zu deinen Einstiegsmöglichkeiten. Überstundenausgleich: Bei PwC werden alle Überstunden mit Freizeit ausgeglichen. FlexWork: Kernarbeitszeiten gibt es bei uns nicht – du teilst dir deine Arbeitszeit selbst nach deinen eigenen Bedürfnissen ein. Mentoring: Bei PwC profitierst du von einem persönlichen Mentor, der dir sowohl in fachlicher als auch persönlicher Hinsicht mit Rat und Tat zur Seite steht.
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Service-Techniker/Elektriker (m/w/d)

Fr. 21.02.2020
Frankfurt (Oder)
Ideen sprudeln am MEIKO Brunnen – hier kommen Menschen unterschiedlicher Kulturen zusammen und arbeiten gemeinsam an einer Vision: die Welt sauberer und hygienischer zu machen. Weltweit über 2.500 MEIKOianer setzen Maßstäbe mit sauberen Lösungen zum professionellen Spülen, Reinigen und Desinfizieren und prägen so den Geist eines wertegeleiteten Unternehmens, das seine Beschäftigten nachhaltig fördert und seine Erfolge teilt. Die MEIKO Deutschland GmbH ist eine Vertriebs- und Servicegesellschaft mit bundesweit über 450 Beschäftigten. Zur Unterstützung unserer Service-Teams suchen wir für den wohnortnahen Einsatz ab sofort: Service-Techniker/Elektriker (m/w/d) im Großraum Frankfurt (Mainz, Wiesbaden, Hanau, Darmstadt, Gießen, Wetzlar, Marburg, Limburg, Koblenz, Aschaffenburg) Service, Reparaturen, Wartungen und Montagen unserer Geräte und Anlagen Durchführung von Inbetriebnahmen Beratung und Betreuung unserer Endkunden und des Fachhandels stetige Verbesserung unserer Servicequalität eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und ggf. Berufserfahrung in der Branche Sie haben Freude an selbstständigem Arbeiten und verfügen über ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft einen ausgesprochenen Sinn für Qualität und Kundenorientierung Lust, Dinge immer wieder zu verbessern einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem sicheren, wachstumsorientierten Unternehmen ein angemessenes Vergütungsmodell mit attraktiven Zusatzleistungen und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung zusätzliche Vergütung für die Notdienstbereitschaft im Wechsel mit den Kollegen ein partnerschaftliches Arbeitsumfeld und moderne Arbeitsmittel Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf umfassende Einarbeitung und intensive Produktschulung in der unternehmenseigenen Akademie
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