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Sonstige Branchen: 86 Jobs in Hennef (Sieg)

Berufsfeld
  • Außendienst 7
  • Bilanzbuchhaltung 5
  • Finanzbuchhaltung 5
  • Leitung 5
  • Teamleitung 5
  • Entwicklung 4
  • Projektmanagement 4
  • Sap/Erp-Beratung 4
  • Sachbearbeitung 4
  • Servicetechniker 4
  • Softwareentwicklung 4
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  • Gruppenleitung 3
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  • Kundenservice 3
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  • Consulting 2
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Branche
  • Sonstige Branchen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 83
  • Ohne Berufserfahrung 39
  • Mit Personalverantwortung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 85
  • Home Office 11
  • Teilzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 78
  • Befristeter Vertrag 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Ausbildung, Studium 1
  • Praktikum 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Sonstige Branchen

Referent HR-Digitalisierung & Prozesse (m/w/d)

Di. 24.11.2020
Köln
Sauber Karriere machen bei Carglass® bedeutet …... eine der Marken des Jahrhunderts weiter zum Glänzen zu bringen. Zur Unterstützung für den Bereich People suchen wir unbefristet und zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Referent HR-Digitalisierung & Prozesse (m/w/d) Carglass® in Deutschland ist Spezialist für die Reparatur und den Neueinbau von Fahrzeugglas. In Deutschland beschäftigt Carglass® rund 2.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon sind über 1.600 speziell geschulte Carglass®-Monteure. Etwa 250 Mitarbeiter arbeiten in der Hauptverwaltung in Köln, rund 170 Mitarbeiter sind im Customer Contact Center (Call Center) beschäftigt. Das Unternehmen bearbeitet rund 1,2 Mio. Kundenkontakte pro Jahr und hilft Autofahrern in ganz Deutschland, entweder in einem der 345 Service Center oder unterwegs mit mehr als 240 mobilen Einheiten.Der Referent HR-Digitalisierung & Prozesse ist maßgeblich an der Umsetzung der Digitalisierungsstrategie und dem daraus resultierenden Einsatz von digitalen Medien im Personalbereich bei Carglass verantwortlich. Im Zuge der weiteren Optimierung wird 2020 weltweit ein neues HR-Informationssystem eingeführt und der zukünftige Stelleninhaber vertritt dabei die Anforderung in einer internationalen Projektgruppe für Deutschland und bildet damit die organisatorische Schnittstelle für die Umsetzung der fachlichen Anforderungen zur IT und zum Mutterkonzern. Die Aufgaben im Einzelnen: Als Referent HR-Digitalisierung & Prozesse bist Du zuständig für die Mitgestaltung und Ausarbeitung der zukünftigen Personal-Prozesse für Carglass Deutschland. Zudem unterstützt Du unseren Mutterkonzern bei der Machbarkeitsanalyse zur Einführung eines globalen HR-Informationssystems. Du bist verantwortlich für die weitere Digitalisierung des Personalbereichs und den dazugehörigen Prozessen. Du übernimmst die operative Betreuung aller HR-IT-Systeme sowie die Einführung aller relevanten Software-, Cloud- und Prozesslösungen im Personalbereich. Du nimmst die Schnittstellenfunktion zwischen dem Personalbereich und den Bereichen Digital & IT, Finance sowie weiteren Fachbereichen, dem Mutterkonzern Belron sowie externen Dienstleistern ein. Du bist darüber hinaus verantwortlich für die Durchführung und Steuerung sämtlicher online-basierter Mitarbeiterbefragungen und Audits. Du verfügst über ein abgeschlossenes BWL-Studium oder ein Studium der Wirtschaftsinformatik bzw. einer ähnlichen Fachrichtung. Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion, fundierte Erfahrung im Bereich Projektmanagement / Projektarbeit mit Fokus auf Design und Umsetzung von HR-Prozessen. Idealerweise bringst Du Erfahrung in der Begleitung von HR-Transformationsprojekten mit. Du verfügst über eine hohe Affinität zum Aufbau von (HR-)Systemen in Cloudtechnologien sowie über Erfahrung in der Einführung bzw. der Betreuung von HR-Informationssystemen. Du hat Spaß daran, andere mit Deiner Leidenschaft für Digitalisierung und moderne HR-Konzepte sowie Deiner Begeisterung für agile Methoden (Scrum, Design Thinking, Visualisierung, etc.) zu überzeugen. Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch runden Dein Profil ab. … einen der saubersten Arbeitsplätze der Automobilbranche in einem erfolgreich wachsenden Unternehmen bei einem Top-Arbeitgeber mit zahlreichen Angeboten wie z. B. Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, Aus- und Weiterbildung sowie Familienservice. Dazu erhältst Du eine professionelle Einarbeitung und natürlich ein starkes Team.
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Frontend Entwickler (m/w/d) Frontend Developer-Anwendungsentwickler Frontend

Di. 24.11.2020
Köln
Seien Sie das Salz in der Suppe! Ein bunt gemixter Topf aus Querdenkern, Strebern, Pragmatikern und Lebemenschen wartet auf Sie! Die fast 200 Mitarbeiter unseres Mandanten bringen die optimale Kombination zwischen Social Skills und fachlicher Qualifikation mit, weshalb unser Kunde seit 2008 zu einem stabilen Mittelständler gewachsen ist. Seinen Auftraggebern aus verschiedensten Branchen, entgegnet unser Kunde mit Professionalität und Qualität, was eine langfristige und nachhaltigen Zusammenarbeit garantiert. Die einzigartige charakterliche Zusammensetzung der Mitarbeiter spiegelt sich auch in der Firmenkultur wider: Fokus auf Offenheit und Transparenz, flache Hierarchien, Duz- und Fehlerkultur sowie hoher Stellenwert einer Work-Life Balance. Bewerben Sie sich jetzt als Frontend-Entwickler (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung bei unserem Mandanten in Köln! Aufgabenvielfalt: Es erwartet Sie eine Kombination aus Entwicklung, praktischem Lösungsdesign und schnellem Prototyping in einem interdisziplinären agil arbeitenden Team von bis zu 6 IT-Experten Neu- und Weiterentwicklung von modernen sowie komplexen Web-Applikationen unter Verwendung von JavaScript, HTML5, CSS3 sowie gängigen Frameworks wie z.B. Angular, React und Vue.JS Als eigenverantwortlicher Mitarbeiter in einem Scrum-Team entwickeln Sie neue Weblösungen und beschäftigen sich mit neuen Softwareprodukten und Features Genießen Sie einen großen Gestaltungsspielraum und evaluieren Sie eigenständig neue Frontend-Technologien und Trends und führen diese ins Team ein Begleitung des gesamten Projektzyklus: von der Anforderungsanalyse über die Konzeptentwicklung bis hin zum Go-Live Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT relevantem Bezug Sie bringen erste bis mehrjährige Berufserfahrung in der Web-Entwicklung mit sowie gute Kenntnisse mit modernen Frameworks wie z.B. Vue.JS, React und Angular   Sie sind der deutschen Sprache mächtig im Sinne von: Meetings abhalten, Anforderungen aufnehmen und umsetzen, täglicher Austausch mit Kollegen etc.  Ein attraktives Vergütungsmodell bestehend aus einem hohen Fixum sowie zusätzlichen geldwerten Benefits wie bezahlten Überstunden, Jobticket etc. Durch flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und wöchentlich zwei Tagen Home-Office (momentan 100 Prozent) wird Ihnen eine ideale Work-Life-Balance ermöglicht Es erwartet Sie eine individuelle Karriereplanung sowie hervorragende Entwicklungsperspektiven Ihr zukünftiger Arbeitgeber legt viel Wert darauf, stets mit neuesten Technologien zu arbeiten und bietet Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld
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Rechtsanwalt als (Senior) Associate / Counsel im Bereich Insolvenzrecht und Restrukturierung (m/w/d)

Di. 24.11.2020
Köln
Möchten Sie schon nach kurzer Einarbeitungszeit mit Unternehmern an einem Tisch sitzen? Bei Ebner Stolz machen Sie aus Ihrem juristischen Fachthema einen Erfolgsfaktor für mittelständische Unternehmen. Über 140 erfahrene Rechtsanwälte unterstützen deutschlandweit unsere Mandanten in allen wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen - von Transaktionen wie Unternehmenskäufen und Umstrukturierungen bis zur laufenden Beratung in allen gesellschaftsrechtlichen Belangen. Dabei arbeiten wir in interdisziplinären Teams eng mit den Kolleginnen und Kollegen aus Wirtschaftsprüfung, Steuer- und Unternehmensberatung zusammen. Wir sind eine Leistungsorganisation mit menschlichem Klima und persönlichem Austausch. Steile Lernkurve? Garantiert. Das gilt für Ihr juristisches Fachwissen ebenso wie für das Verständnis der unternehmerischen Belange unserer Mandanten. Perspektiven bis hin zur Partnerschaft? Möglich und erwünscht. Für unseren Standort Köln suchen wir im Zuge unseres weiteren Ausbaus der Rechtsberatung einen Rechtsanwalt als (Senior) Associate / Counsel im Bereich Insolvenzrecht und Restrukturierung (m/w/d)Sie werden von Anfang an in die facettenreiche rechtliche Beratung von Krisenunternehmen eingebunden und übernehmen Beratungsverantwortung. Zu Ihren Aufgaben zählen die Begleitung von Restrukturierungsprozessen, die Begleitung von Eigenverwaltungsverfahren sowie die (außer)gerichtliche Durchsetzung oder Abwehr insolvenzspezifischer Ansprüche. Bei Verhandlungen mit Gläubigern, Lieferanten und Kunden bringen Sie Ihr Wissen gezielt ein.Sie haben Ihre juristischen Staatsexamina mit überdurchschnittlichen Ergebnissen abgeschlossen, stehen zu Beginn Ihrer Karriere oder können Ihre Qualifikation bereits durch mehrjährige Praxiserfahrung belegen? Zudem haben Sie Spaß in einem Team von Experten zu arbeiten, die Ihre Erfahrungen und Ideen einbringen und sich gerne austauschen? Standortübergreifender Austausch: Erleben Sie einen regen Austausch unter den Kollegen sowie regelmäßige Treffen (z.B. regelmäßige Fachtagungen). Starke Entwicklungsperspektive: Etablieren Sie sich als gefragter Experte im Insolvenzrecht / Restrukturierung und genießen Sie beste Entwicklungsmöglichkeiten. Teamwork: Der enge Austausch mit Ihren Kollegen aus anderen Disziplinen prägt Ihre Arbeit und berufliche Weiterentwicklung
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Trainee (m/w/d) Vertrieb & Key Account Management bei Hidden Champion

Di. 24.11.2020
Bonn
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein inhabergeführter und seit Jahrzenten etablierter Hidden Champion im technischen Umfeld. Seit einem Führungswechsel vor ca. 5 Jahren, ist aus dem immer schon gesunden aber in den Ambitionen bescheidenen Mittelständler einer der deutschen Marktführer seines Segments erwachsen. Mittlerweile ist man mit insgesamt ca. 80 Mitarbeitern in 5 europäischen Ländern vertreten und wächst - auch in diesen schwierigen Zeiten - beständig weiter. Mit zunehmender Größe bedarf es einer kontinuierlichen Optimierung der Organisationsstruktur. Eine der Neuerungen: Eine strukturierte, transparente und fördernde, individuelle Personalentwicklungsstrategie von Eintritt bis idealerweise Rente! In diesem Zusammenhang suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ambitionierte und entwicklungswillige Absolventen, Berufseinsteiger, Young Professionals oder auch gerne lebenserfahrenere Quereinsteiger (m/w/d) für ein 24-monatiges Trainee Programm im Vertrieb und Key Account Management mit klaren Entwicklungsperspektiven! Sie haben Lust auf eine vielseitige, abwechslungsreiche und nicht zuletzt lehrreiche Tätigkeit in einem für seine Innovationskraft und Mitarbeiterfreundlichkeit ausgezeichneten Unternehmen auf Wachstumskurs? Dann sollten wir uns schnellstmöglich kennenlernen! Ich freue mich auf Ihre Bewerbung unter der Ref. Nr. 78015 sowie einen ersten, sicherlich interessanten Austausch! Der Einsatzort: Großraum Bonn Nach einer kurzen aber intensiven und strukturierten Einarbeitungszeit, starten Sie direkt als erster Ansprechpartner für einkommende Anfragen von Interessenten und Kunden Dabei wird Ihnen beigebracht, wie man auch hochrangige Entscheidungsträger aus einer Vielzahl an Branchen und Unternehmenstypen professionell zum eigenen Produktportfolio berät und dabei zielführend konkrete Bedürfnisse und Anforderungen auf Kundenseite ermittelt In Folge werden Sie lernen, wie man potentielle Schlüsselkunden identifiziert und durch aktives Beziehungsmanagement gezielt zu Key Accounts entwickelt Dabei werden Sie sehr eng mit den Kollegen im Außendienst und Key Account Management zusammenarbeiten und persönliche Besuche bei Kunden und Interessenten vor Ort vorbereiten und koordinieren IT-seitig werden Sie an den effizienten und gewissenhaften Umgang mit einem modernen CRM System herangeführt Sie durchlaufen während Ihres 24-monatigen Traineeship unterschiedliche Teams, werden dabei alles über die internen und bereichsübergreifenden Abläufe und Hintergründe lernen und finden dabei im Idealfall ganz nebenbei Ihr berufliches Passionsthema dem Sie sich dann gerne langfristig widmen dürfen (und in dem Ihnen beste Entwicklungsperspektiven geboten werden) Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Hochschulstudium Wünschenswerterweise erste Erfahrungen im Umgang mit Kunden, idealerweise im Vertrieb, alternativ auch in angrenzenden service- und kundenorientierten Bereichen wie bspw. Customer Service / Kundenservice, Call Center, Ident / Research oder Marktforschung - Gerne auch im Rahmen von Praktika, Werkstudentenstellen, Nebenjobs etc. (Berufseinsteiger und frischgebackene Absolventen (m/w/d) ausdrücklich willkommen!) Sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Deutsch sowie zusätzlich in Englisch, Französisch, Polnisch oder Ungarisch (Fremdsprachenkenntnisse werden in erster Linie für die interne Kommunikation mit den internationalen Kollegen benötigt) Gute MS-Office Kenntnisse und solide Kenntnisse im Bereich Internet und Social Media Eine schnelle Auffassungsgabe und ein gutes Verständnis für betriebliche Strukturen und Zusammenhänge Ehrgeiz, Leistungsorientierung, Spaß an persönlicher Weiterentwicklung, ein hohes Energielevel, Ausdauer und eine ausgeprägte Frusttoleranz Sehr gute Kommunikative Fähigkeiten, Überzeugungskraft, Empathie, Anpassungsfähigkeit und eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise Professionelle Einarbeitung und steile Lernkurve Schnelle Übernahme von Verantwortung bei facettenreichen Aufgaben Attraktives Gehaltspaket Exzellente Karriereperspektiven mit aktiver Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Ausgezeichnete Unternehmenskultur, sympathische Führung und modernes Arbeitsumfeld
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Mitarbeiter im werksmedizinischen Dienst (m/w/d)

Di. 24.11.2020
Bonn
SGL Carbon ist führend in der Entwicklung und Herstellung von Produkten auf der Basis von Spezialgraphit und Verbundwerkstoffen. Mit unserem umfassenden technologischen Wissen und in enger Partnerschaft mit unseren Kunden entwickeln wir intelligente und zukunftsweisende Lösungen für die großen Themen Mobilität, Energie und Digitalisierung. SGL Carbon hat weltweit mehr als 5.000 Mitarbeitende und verfügt über 29 Produktionsstandorte in Europa, Nordamerika und Asien sowie ein Servicenetzwerk in über 100 Ländern. Für unseren Standort Bonn sucht die SGL CARBON GmbH eine Medizinische Assistenz - Werksmedizinischer Dienst (m/w/d) Intensive Einarbeitung im Rahmen einer Elternzeitvertretung Unterstützung bei der arbeitsmedizinischen Betreuung unserer Mitarbeiter nach den gesetzlichen und berufsgenossenschaftlichen Vorschriften Assistenz bei Einstellungsuntersuchungen sowie wiederkehrenden Routineuntersuchungen Durchführung der Funktionsdiagnostik (Ruhe- und Belastungs-EKG, Spirometrie, Hör- und Sehtests) sowie der Blutentnahme Betreuung und Versorgung von Notfallpatienten Abwicklung der anfallenden administrativen Aufgaben wie die Verwaltung der Praxis- und Patientenunterlagen sowie die Erstellung der Befundberichte Dokumentation der Arbeitsplatz- und Betriebsbegehungen in punkto Sicherheit, Ergonomie, Gehörschutz, Hautschutz, Arbeitsphysiologie / -psychologie und Hygiene Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW Abgeschlossene Ausbildung zum Rettungsassistenten, Krankenpfleger, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Intensivpflege (m/w/d) Tiefergehende Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Notfallmedizin und Diagnostik Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung Versierter Umgang mit MS Office Gute Englischkenntnisse von Vorteil Führerschein Klasse B Überzeugen Sie uns mit Ihren Fähigkeiten und Stärken – ein erfahrenes Team und herausfordernde Aufgaben erwarten Sie bereits. Mit unseren zukunftsweisenden Technologien und Werkstoffen bieten wir Ihnen Gestaltungsspielräume und vielfältige Entwicklungschancen. Eine attraktive Vergütung, smarte Zusatzleistungen und eine Beteiligung am Unternehmenserfolg gehören bei uns dazu.
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Java Softwareentwickler / Java EE Software Architekt | Anspruchsvolle Java-Projekte umsetzen (mwd)

Mo. 23.11.2020
München, Frankfurt am Main, Stuttgart, Köln
Vesterling ist seit 25 Jahren einer der führenden Personaldienstleister im Bereich Technologie. Schwerpunkte der Tätigkeit sind das Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene, die Durchführung von offenen und für Firmen maßgeschneiderten Trainings, Career Services sowie das Outplacement. Unsere Consultants, selbst erfahrene Diplom-Informatiker und Diplom-Ingenieure, beraten Sie in allen Karrierefragen und unterstützen Sie bei der Auswahl geeigneter Positionen. Unser Klient hat uns im Vorfeld der Personalsuche für die nachfolgend beschriebene Stelle um Anonymität gebeten und uns mit einer verdeckten Suche beauftragt. Detaillierte Informationen zu dieser Stelle dürfen wir Ihnen daher nur in einem persönlichen Gespräch geben. In diesem Gespräch bleibt selbstverständlich auch Ihr Wunsch nach Vertraulichkeit gewahrt. Java Softwareentwickler / Java EE Software Architekt | Anspruchsvolle Java-Projekte umsetzen (mwd) Softwareentwicklung in anspruchsvollen Projekten Standort: Wahlweise München, Frankfurt am Main, Stuttgart, Hamburg oder Köln Vertragsart: Unbefristete Festanstellung Als Java Softwareentwickler / Java EE Software Architekt erwartet Sie ein interessantes Aufgabengebiet: Softwareentwicklung im Umfeld JAVA, EJB, XML, JDBC, SQL OOA, OOD, Modellierung mit UML Erweiterung der JAVA EE Architektur Qualitätssicherung, Test, Dokumentation Diese Position wird an diversen Standorten angeboten, der Arbeitsort ist somit verhandelbar Abgeschlossenes Studium einer geeigneten Fachrichtung Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Softwareentwickler / Software Architekt JAVA EE / J2EE / JEE Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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Softwareentwickler C# | Software unter MS Visual Studio entwickeln | bis zu 80.000 € (mwd)

Mo. 23.11.2020
München, Stuttgart, Köln, Frankfurt (Oder), Hamburg, Friedrichshafen, Berlin, Frankfurt (Oder)
Vesterling ist seit 25 Jahren einer der führenden Personaldienstleister im Bereich Technologie. Schwerpunkte der Tätigkeit sind das Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene, die Durchführung von offenen und für Firmen maßgeschneiderten Trainings, Career Services sowie das Outplacement. Unsere Consultants, selbst erfahrene Diplom-Informatiker und Diplom-Ingenieure, beraten Sie in allen Karrierefragen und unterstützen Sie bei der Auswahl geeigneter Positionen. Unser Klient hat uns im Vorfeld der Personalsuche für die nachfolgend beschriebene Stelle um Anonymität gebeten und uns mit einer verdeckten Suche beauftragt. Detaillierte Informationen zu dieser Stelle dürfen wir Ihnen daher nur in einem persönlichen Gespräch geben. In diesem Gespräch bleibt selbstverständlich auch Ihr Wunsch nach Vertraulichkeit gewahrt. Softwareentwickler C# | Software unter MS Visual Studio entwickeln | bis zu 80.000 € (mwd) Entwicklung in C# unter MS Visual Studio Standort: Wahlweise München, Stuttgart, Köln, Frankfurt am Main, Hamburg, Friedrichshafen, Berlin, Wien, Linz oder Bregenz Vertragsart: Unbefristete Festanstellung Als Softwareentwickler C# reichen Ihre Aufgaben sowohl von der Anforderungsanalyse und der Spezifikation bis hin zur Implementierung von Software Sie entwickeln komplexe Systeme für den Datenzugriff, das Datenmanagement, die Datenpräsentation und die Analyse von Daten Diese Position wird an diversen Arbeitsorten angeboten, der Arbeitsort ist somit verhandelbar Abgeschlossenes Studium einer geeigneten Fachrichtung Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Sehr gute praktische Kenntnisse in der Software-Entwicklung mit C# mit der Entwicklungsumgebung MS Visual Studio Kenntnisse und Erfahrung in OOA und OOD Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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Technischer Verkäufer (m/w/d) Heiztechnik und Wärmepumpen im Außendienst

Mo. 23.11.2020
Köln
Die Weishaupt-Gruppe ist mit über 3.500 Mitarbeitern eines der inter­national führenden Unter­nehmen für Brenner, Brenn­wert­systeme, Solar­technik, Wärmepumpen und Gebäude­automation. Der Name Weishaupt steht für Zu­verlässig­keit, hohe Qualität und besten Service. Mit einem dichten Netz an 29 Standorten in Deutschland unter­stützen wir unsere Kunden im Fach­handwerk von der Beratung und Planung bis hin zur Inbetrieb­nahme und dem Service. Technischer Verkäufer (m/w/d) im Außendienst Niederlassung Köln Sie leisten einen wichtigen Beitrag zum Unter­nehmens­erfolg durch Festigung bestehender Kunden­beziehungen sowie Gewinnung von Neukunden für unsere umfangreiche Produkt­palette. Ihre Vertriebsziele erreichen Sie durch intensive technische Beratung und Betreuung von Heizungs­firmen sowie Ingenieur- und Planungs­büros in Ihrem Verkaufs­gebiet, das Sie von Ihrem Wohnort aus bereisen. Den Markt haben Sie kontinuierlich im Blick, tragen Umsatz­verantwortung und repräsentieren die Marke Weishaupt überzeugend. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Heizungs-, Kälte-, Klima- oder Elektro­technik und eine Fortbildung zum Meister oder Techniker. Im Verkauf technischer Produkte verfügen Sie bereits über Erfahrung und zeichnen sich durch hohe Beratungs­kompetenz sowie ein verbindliches Auftreten aus. Mit Branchenkenntnissen und Verständnis für die Rolle des Handwerks im Markt sind Sie Partner Ihrer Kunden. Umfassende Einarbeitung und direkten Kontakt zu einem kompetenten Innen­dienstteam Permanente Weiter­qualifizierung durch kontinuierliche Schulungen in der Niederlassung sowie in unseren Schulungs­zentren Möglichkeiten der Weiterentwicklung in Nieder­lassung oder Stammhaus Leistungsgerechte Vergütung mit Fixgehalt und Umsatz­provision, einen neutralen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, attraktive Sozial­leistungen eines tarif­gebundenen Industrie­unternehmens sowie betriebliche Alters­versorgung
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Servicetechniker Förder- und Lagertechnik (m/w/d) im Außendienst

Mo. 23.11.2020
Netphen, Köln, Siegen, Dortmund, Frankfurt am Main, Mannheim, Düsseldorf, Münster, Westfalen
Der Name Stöcklin Logistik steht für qualitativ hoch­stehende Produkte im Intralogistikbereich. Wir über­zeugen unsere Kunden mit innovativen Lösungen rund um Förder- und Lagersysteme sowie Flurförderzeuge. Weltweit arbeiten rund 500 Angestellte mit ihrer Ein­satzbereitschaft und Kooperationsfähigkeit in unserem Unternehmen. Unsere Logistiklösungen arbeiten über eine lange Zeit zuverlässig und effizient. Das gewährleistet auch unser qualifizierter Kundendienst mit seinen motivierten Servicetechnikern. Für die Betreuung unserer Anlagen in Deutschland suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams. Servicetechniker Förder- und Lagertechnik (m/w/d) im Außendienst mögliche Einsatzorte im Raum:Köln, Siegen, Dortmund, Düsseldorf, Münster, Frankfurt am Main, Mannheim Wartung, Inspektion und vorbeugende Instandsetzung Modernisierung, Störungssuche und Störungsbehebung IBS-Unterstützung bei Neuanlagen Mechatroniker/in, Elektriker/in oder artverwand Solide elektrotechnische und mechanische Fertigkeiten Bereitschaft zu stetiger Weiterbildung Reisebereitschaft bundesweit Eigener Wohnsitz als Start- und Endpunkt sämtlicher Einsätze Voll ausgerüsteter Firmenwagen, mit dem Du von zu Hause startest Laptop, Smartphone Unkomplizierte Zeiterfassung und Abrechnung Erstklassige Bezahlung incl. 13. Gehalt Ein wertschätzendes, kollegiales Team
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Sales- / Accountmanager Defense national (m/w/d) am Standort Köln, Bonn oder Berlin

Mo. 23.11.2020
Köln, Bonn
Die INFODAS GmbH wurde 1974 gegründet und zählt heute zu den führenden Unternehmen für Informationssicherheit, Datenschutz und Hochsicherheitsprodukte in Deutschland. Unsere Kunden sind große Unternehmen, Mittelstand und der öffentliche Sektor. Wir sind ein dynamisches Team mit stetigem Wachstum an den Standorten Köln, Berlin, Bonn und München sowie weiteren Projektstandorten. Unsere Kunden wissen, dass Qualität, Verlässlichkeit und hohe Projektzufriedenheit der Maßstab unseres Handelns sind. Das Team Sales- und Accountmanagement ist für die Betreuung und den Ausbau unserer Kunden ebenso verantwortlich, wie für die Erschließung neuer Kunden in Zusammenarbeit mit unserem Business Development. Sie sind auf der Suche nach einer spannenden und herausfordernden Tätigkeit im Vertrieb?Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams!Sales- / Accountmanager Defense national (m/w/d) am Standort Köln, Bonn oder BerlinSie unterstützen den Auf-, Ausbau und die Pflege des Netzwerks im Bereich BMVg, Bundeswehr, BWI und der wehrtechnischen Industrie.Sie sind für den Vertrieb von Beratungsdienstleistungen zur Informationssicherheit sowie erklärungsbedürftigen (Hochsicherheits-) Produkten und technischen Dienstleistungen verantwortlich.Sie erstellen individuelle Angebote mit Unterstützung des Sales Operations Teams und unterstützen das Sales Operations Team bei der Analyse und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen für den Kundenbereich Militär.Sie arbeiten eng mit unseren Fachabteilungen zusammen. Gemeinsam mit der Fachabteilung präsentieren Sie unsere Lösungen und Angebote beim Kunden und nehmen an wichtigen Kundenveranstaltungen teil.Sie entwickeln, erstellen, verbessern und analysieren verschiedene Reports im Bereich Sales in Zusammenarbeit mit dem Business Development und dem Sales Operations Team.Sie unterstützen das Sales Funnel Management insgesamt.Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung.Sie bringen langjährige Berufserfahrung im Vertriebs- und Accountmanagement im Bereich Bundeswehr/Militär mit und kennen den Kunden sowie seine Strategie und Bedarfe.Sie haben Erfahrung im Themenfeld IT und/oder Cybersecurity sowie im Marktsegment öffentliche Auftraggeber und Bundeswehr/Militär.Sie sind vertraut mit der vertrieblichen Begleitung komplexer IT-Projekte.Sie haben Kenntnisse in der Pflege von CRM-Systemen sowie softwareunterstützte Analyse von Daten.Sie haben die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und diese innerhalb der Organisation umzusetzen.Sie sind kommunikationsstark, denken vertriebsorientiert und möchten sich kontinuierlich weiterbilden und entwickeln.Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSie verfügen über die notwendige Bereitschaft zu Dienstreisen.Ihre Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach SÜG ist gegeben.Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem national und international wachsenden FamilienunternehmenEine dynamische und kreative Arbeitsatmosphäre sowie regelmäßige berufliche FortbildungsmöglichkeitenFlache Hierarchien in einem offenen, kollegialen Arbeitsumfeld mit hoher MitarbeiterzufriedenheitAttraktives VerdienstpaketSie gestalten ihre Arbeitszeiten eigenverantwortlich und haben die Möglichkeit zum Home-Office.Attraktive Sozialleistungen (z. B. 30 Tage Urlaub, Freizeit an Brückentagen, Gruppenunfallversicherung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, individuelle Entgeltumwandlung, „infodas on bike“ etc.)
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