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Sonstige Branchen: 29 Jobs in Mehlem

Berufsfeld
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  • Teamleitung 5
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Branche
  • Sonstige Branchen
Berufserfahrung
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  • Mit Personalverantwortung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 29
  • Home Office 4
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 26
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Ausbildung, Studium 1
  • Befristeter Vertrag 1
Sonstige Branchen

Senior-Projektleiter m|w|d Anlagenbau

Sa. 12.06.2021
Wesseling, Rheinland
Die G+H ISOLIERUNG GmbH ist ein Unternehmen der G+H Group, die mit über 200 Millionen Euro Jahresumsatz und rund 1.300 Mitarbeiter_innen zu den marktführenden Dienstleistern für Wärme- und Kältedämmung, vorbeugenden Brandschutz und Schallschutz zählt – speziell in den Bereichen Kraftwerke, Chemie und Anlagenbau. Von der Beratung über die Planung bis zu Lieferung, Montage und Wartung bietet das Unternehmen Komplettlösungen aus einer Hand. Die G+H Group ist deutschlandweit an über 40 Standorten präsent, setzt auf dezentrale Organisation, eigene Mitarbeiter_innen sowie eigene Fertigungswerkstätten. Sie gehört zu VINCI Energies, dem weltweit agierenden Dienstleister für öffentliche Auftraggeber und Unternehmen in den Bereichen Energie-, Verkehrs- und Kommunikationsinfrastrukturen, Fabriken, Gebäude und Informationssysteme. SENIOR-PROJEKTLEITER M|W|D ANLAGENBAU MIT EXZELLENTEN KARRIEREMÖGLICHKEITEN Wesseling | Vollzeit | ISO_WES_05.2021.16 Vertrieb und Abwicklung von Projekten im Bereich Wärme-, Kälte-, Schall- und Brandschutz Beratung unserer Kunden aus der Industrie, insbesondere aus der Petrochemie Selbstständige Abwicklung von Projekten und langfristigen Rahmenverträgen Kalkulation und Erstellung von Angeboten Ansprechpartner_in für Auftraggeber, Lieferanten und Partnerfirmen Verantwortung der Termin-/Kosten- und Qualitätskontrollen auf den Baustellen Sicherstellung der Arbeitssicherheit Führung und Betreuung der Bau- und Projektteams Unterstützung der Niederlassungsleitung bei organisatorischen und strategischen Themen Studium der Ingenieurwissenschaften Kompetenz/Erfahrung im Projektmanagement Erfahrung im Anlagenbau, bevorzugt in der Petrochemie Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie ökonomisches Denken Vertriebsaffinität und Verhandlungsgeschick Eigenständige, zuverlässige Arbeitsweise und Organisationstalent Kontaktfreudige und aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägtem Teamgeist Die Sicherheit, Nachhaltigkeit und Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns sowie spannende, vielseitige Aufgaben in flexiblen, kreativen Teams, wo Sie viel bewegen und erreichen können Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung fördern wir ganz gezielt, u. a. gemeinsam mit unserer VINCI Energies Akademie Flexible Arbeitszeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld Ein attraktives Vergütungspaket inkl. Zahlung von Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie sowie tarifliche Zusatzleistungen, wie z. B. 30 Urlaubstage, Sonderurlaube Ein Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Erwerb vergünstigter VINCI Aktien im Rahmen unseres Mitarbeiterbeteiligungsprogramms Viele exklusive Mitarbeitervorteile, wie z. B. betriebliche Altersversorgung und rabattierte Events Eine gemeinsame Unternehmenskultur als Bindeglied unserer konzernweit 83.800 Mitarbeiter_innen, welche sich auf starke gemeinsame Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität
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JUNIOR PERSONALREFERENT (M/W/D)

Sa. 12.06.2021
Bonn
Deutsche Post DHL Group ist der weltweit führende Post- und Logistikdienstleister. Mit unserem auf Service, Qualität und Nachhaltigkeit ausgerichteten Netzwerk verbinden wir Menschen auf der ganzen Welt und verbessern deren Lebensqualität. Unser Immobilienmanager in Deutschland ist die CSG GmbH. Das Gemeinschaftsunternehmen von Deutsche Post DHL Group und Bilfinger für integrierte Property- und Facility-Services betreut mehr als 10.000 Wirtschaftseinheiten mit rund 12 Millionen m² Nettogrundfläche ganzheitlich: kaufmännisch, technisch und infrastrukturell. Sie interessieren sich für personalwirtschaftliche Themen, wollen mehr Verantwortung übernehmen und weitere Themenfelder kennenlernen? Wenn Sie Spaß daran haben alte Zöpfe abzuschneiden und Bewährtes zu bewahren, wenn Sie Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit mitbringen, wenn Sie eine unkomplizierte Hands-on-Mentalität sowie eine hohe Kunden- und Serviceorientierung auszeichnet, dann sind Sie genau richtig in unserer Abteilung People Services als JUNIOR PERSONALREFERENT (M/W/D) Wir suchen genau Sie in Vollzeit, befristet für 2 Jahre und für unseren Standort Bonn. Ihre Aufgaben * Ansprechperson für unsere Mitarbeiter (w/m/d) und Führungskräfte (w/m/d) für die Ihnen zugeordneten Betreuungsbereiche in allen Themen rund um den Mitarbeiterlebenszyklus * Support im operativen Tagesgeschäft sowie Mitarbeit in Projekten des Personalbereichs * Vollumfängliche Betreuung des umfangreichen Bewerbermanagements von der Stellenausschreibung über die Erstsichtung der Unterlagen bis hin zu einer engen Begleitung der Bewerber durch den gesamten Recruitingprozess * Terminkoordinationen von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen * Eigenständiges Erstellen von Vertragsdokumenten, Zeugnissen und Betriebsratsanhörungen sowie Klärung von mitbestimmungspflichtigen Sachverhalten mit den Fachseiten * Administrative Begleitung des jährlichen Leistungs- und Zielvereinbarungsprozesses * Unterstützung der Führungskräfte (w/m/d) im betrieblichen Gesundheitsmanagement Ihr Profil * Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (w/m/d) und mehrjährige berufliche Praxis im Personalwesen mit vergleichbaren Tätigkeiten * Gute Kenntnisse des Arbeitsrechts und Betriebsverfassungsgesetz * Administrative Aufgaben bereiten Ihnen Freude und Sie zeichnen sich durch eine systematische und selbstständige Arbeitsweise aus * Sie haben ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und sind ein Organisationstalent mit sehr guten Kenntnissen in den gängigen Microsoft-Office-Produkten * Gute Kenntnisse in SAP R/3 HR wünschenswert * Ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Deutsch - sowohl mündlich als auch schriftlich - zählt zu Ihren Stärken * Sie bringen eine Dienstleistermentalität mit und die richtige Balance zwischen Offenheit und Diskretion gelingt Ihnen jederzeit * Gute Englischkenntnisse * Verantwortungsbewusstsein und hohe Genauigkeit * Sehr hohe Kunden- und Serviceorientierung Ihre Vorteile * Ein sicherer Arbeitgeber - auch in Krisenzeiten * Ein befristetes Arbeitsverhältnis für 2 Jahre und faire Bezahlung dank unseres Haustarifvertrages * Viel Freiraum für Ihre Ideen * Ein Team, das zusammenhält und ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe lebt * Flexibles Arbeiten durch Mobilarbeit und Gleitzeit * Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln * Kostenfreie Getränke (Kaffee und Wasser) * Vergünstigtes Jobticket * Verkehrsgünstige Lage und auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar * Profitieren Sie von den attraktiven Mitarbeiterrabatten der Deutschen Post DHL Group * Regelmäßige Befragungen zur Mitarbeiterzufriedenheit und Feedbackgespräche Ihr Kontakt Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Alexandra Kunkel, Head of People Services, Telefon 0228 5289-9322. Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins online. Klicken Sie dazu bitte auf den Button „Jetzt Bewerben". Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN. Deutsche Post DHL Group ist der weltweit führende Post- und Logistikdienstleister. Mit unserem auf Service, Qualität und Nachhaltigkeit ausgerichteten Netzwerk verbinden wir Menschen auf der ganzen Welt und verbessern deren Lebensqualität. Unser Immobilienmanager in Deutschland ist die CSG GmbH. Das Gemeinschaftsunternehmen von Deutsche Post DHL Group und Bilfinger für integrierte Property- und Facility-Services betreut mehr als 10.000 Wirtschaftseinheiten mit rund 12 Millionen m² Nettogrundfläche ganzheitlich: kaufmännisch, technisch und infrastrukturell. Sie interessieren sich für personalwirtschaftliche Themen, wollen mehr Verantwortung übernehmen und weitere Themenfelder kennenlernen? Wenn Sie Spaß daran haben alte Zöpfe abzuschneiden und Bewährtes zu bewahren, wenn Sie Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit mitbringen, wenn Sie eine unkomplizierte Hands-on-Mentalität sowie eine hohe Kunden- und Serviceorientierung auszeichnet, dann sind Sie genau richtig in unserer Abteilung People Services als JUNIOR PERSONALREFERENT (M/W/D) Wir suchen genau Sie in Vollzeit, befristet für 2 Jahre und für unseren Standort Bonn. Ihre Aufgaben * Ansprechperson für unsere Mitarbeiter (w/m/d) und Führungskräfte (w/m/d) für die Ihnen zugeordneten Betreuungsbereiche in allen Themen rund um den Mitarbeiterlebenszyklus * Support im operativen Tagesgeschäft sowie Mitarbeit in Projekten des Personalbereichs * Vollumfängliche Betreuung des umfangreichen Bewerbermanagements von der Stellenausschreibung über die Erstsichtung der Unterlagen bis hin zu einer engen Begleitung der Bewerber durch den gesamten Recruitingprozess * Terminkoordinationen von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen * Eigenständiges Erstellen von Vertragsdokumenten, Zeugnissen und Betriebsratsanhörungen sowie Klärung von mitbestimmungspflichtigen Sachverhalten mit den Fachseiten * Administrative Begleitung des jährlichen Leistungs- und Zielvereinbarungsprozesses * Unterstützung der Führungskräfte (w/m/d) im betrieblichen Gesundheitsmanagement Ihr Profil * Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (w/m/d) und mehrjährige berufliche Praxis im Personalwesen mit vergleichbaren Tätigkeiten * Gute Kenntnisse des Arbeitsrechts und Betriebsverfassungsgesetz * Administrative Aufgaben bereiten Ihnen Freude und Sie zeichnen sich durch eine systematische und selbstständige Arbeitsweise aus * Sie haben ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und sind ein Organisationstalent mit sehr guten Kenntnissen in den gängigen Microsoft-Office-Produkten * Gute Kenntnisse in SAP R/3 HR wünschenswert * Ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Deutsch - sowohl mündlich als auch schriftlich - zählt zu Ihren Stärken * Sie bringen eine Dienstleistermentalität mit und die richtige Balance zwischen Offenheit und Diskretion gelingt Ihnen jederzeit * Gute Englischkenntnisse * Verantwortungsbewusstsein und hohe Genauigkeit * Sehr hohe Kunden- und Serviceorientierung Ihre Vorteile * Ein sicherer Arbeitgeber - auch in Krisenzeiten * Ein befristetes Arbeitsverhältnis für 2 Jahre und faire Bezahlung dank unseres Haustarifvertrages * Viel Freiraum für Ihre Ideen * Ein Team, das zusammenhält und ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe lebt * Flexibles Arbeiten durch Mobilarbeit und Gleitzeit * Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln * Kostenfreie Getränke (Kaffee und Wasser) * Vergünstigtes Jobticket * Verkehrsgünstige Lage und auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar * Profitieren Sie von den attraktiven Mitarbeiterrabatten der Deutschen Post DHL Group * Regelmäßige Befragungen zur Mitarbeiterzufriedenheit und Feedbackgespräche Ihr Kontakt Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Alexandra Kunkel, Head of People Services, Telefon 0228 5289-9322. Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins online. Klicken Sie dazu bitte auf den Button „Jetzt Bewerben". Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.
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Buchhalter/in (w/m/d)

Sa. 12.06.2021
Brühl, Rheinland
Als Bilanzbuchhalter*in verantworten Sie die ordnungsgemäße und fristgerechte Buchhaltung mit all ihren Facetten. Sie agieren als Ansprechpartner*in für das Management und sind Ihrer in Funktion für das Team und einzelne Fachabteilungen Anlaufstelle in buchhalterischen und steuerlichen Belangen. Über das Tagesgeschäft hinaus bringen Sie sich in Projekte zu abteilungsübergreifenden Prozessen mit ein und wirken mit bei der Optimierung bestehender Standards sowie der Implementierung völlig neuer Abläufe aktiv mit. Ihr neuer Arbeitgeber überzeugt durch eine sehr gepflegte Unternehmenskultur und ein angenehmes Miteinander. Werden Sie Teil diese modernen Familienunternehmens, das mittlerweile auf eine 100- jährige Unternehmenstradition verweisen kann. Eigenverantwortliche Erstellung und Review von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB für drei Gesellschaften Durchführung der Anlagen-, Kreditoren-, Debitoren- und Hauptbuchhaltung Kontenabstimmung und Klärung vom Hauptbuch und der Nebenbücher Vorbereitung und Überprüfung der Mahnläufe/ Forderungsmanagement Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung Mitwirkung an Projektbewertungen, an der Weiterentwicklung der Bilanzierungsrichtlinie sowie an Sonderprojekten in der Buchhaltung Bearbeitung fachübergreifender Fragestellungen rund um Prozesse und Projekte im Controlling Erstellung von Analysen und Ableitungen von Handlungsempfehlungen für das Management Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung im Steuerfach, Zertifizierung Bilanzbuchhalter wünschenswert Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen Fundierte Kenntnisse der Bilanzierungsrichtlinien nach HGB Gute kommunikative Fähigkeiten und fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Begeisterungsfähigkeit und Neugier: Sie haben Spaß an neuen Themen, schauen gerne über den Tellerrand hinaus und engagieren sich fachbereichsübergreifend Sie schätzen den Einklang von einem hoch professionellen Arbeitsumfeld und einem Arbeitsplatz, an dem der freundliche und respektvolle Umgang miteinander gepflegt wird Unbefristete Festanstellung 30 Tage Urlaub Home Office Gleitzeit Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterevents Duz-Kultur
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Recruiter (m|w|d)

Fr. 11.06.2021
Bonn
Wir haben den Schlüssel für Ihre erfolgreiche Zukunft. TRICONNECT ist mehr als nur ein Dienstleister. Wir vermitteln qualifizierte Kandidaten in Direktvermittlung zu unseren renommierten & attraktiven Kunden, wir sind „Wohlfühl-Arbeitgeber“, Experten aus Leidenschaft und verbinden Menschen, die zusammengehören. Das Verständnis unserer Dienstleistung ist, dass sich Unternehmen, Kandidat und wir als Berater in einer lebhaften Dreiecksbeziehung befinden. In diesem dynamischen Dreieck möchten wir als Premiumdienstleister mit über 15 Jahren Markterfahrung Unternehmen und Sie als Kandidat miteinander verbinden. Dieser tägliche Austausch ist unser Antrieb, Ihre Bedürfnisse stehen bei uns im Vordergrund. YOUR FUTURE IS OUR BUSINESS Bist Du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem zukunftssicheren, innovativen Unternehmen? Siehst Du Deine Zukunft im Recruiting? Dann mache jetzt den nächsten Karriereschritt und bewirb Dich bei uns! Im Auftrag unseres Kunden suchen wir einen engagierten und erfahrenen Recruiter (m|w|d), für den Standort Bonn. Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung zu besetzen. Prüfung von Bewerbungsunterlagen und Durchführung von Vorstellungsgesprächen sowohl telefonisch als auch persönlich Planung und Durchführung von deutschlandweiten Recruiting-Projekten Mitarbeit bei der Recruiting-Strategie Entwurf und Schaltung von Stellenanzeigen Schnittstelle zu allen Fachbereichen Verhandlung von Vertragsbedingungen Durchführung der Einstellungen mit anschließendem Onboarding Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. Personaldienstleistungskaufmann (m|w|d) oder Kaufmann für Büromanagement (m|w|d) oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, gerne auch vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Recruitingbereich und dem Führen von persönlichen Vorstellungsgesprächen Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Empathievermögen Professioneller Umgang mit dem MS-Office-Paket Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub sowie Home-Office Möglichkeiten (Nach Absprache) Arbeiten in einem modernen, innovativen Umfeld Aussichtsreiche Entwicklungsperspektiven
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Projektingenieur (m/w/d) Kosten- und Wertanalyse / Cost Engineer (m/w/d)

Fr. 11.06.2021
Troisdorf, Köln, Bonn
Die Reifenhäuser Gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen in der dritten Generation und führender Anbieter von Kunststoffextrusions­technologien. Mit ca. 1.600 Mitarbeitern in hoch spezialisierten Business Units sind wir auf die Entwicklung, Fertigung und den weltweiten Vertrieb komplexer Anlagen und Komponenten zur Herstellung von Blasfolien, Flachfolien, Sheets und Vliesstoffen fokusiert. Die Reifenhäuser GmbH & Co. KG Maschinenfabrik fungiert als Management- und Dienstleistungsholding für die Business Units der Reifenhäuser Gruppe. Wir setzen auf Innovation, Netzwerke, Effizienz und Nachhaltigkeit.Unterstützen Sie uns am Standort Troisdorf, zwischen Köln und Bonn, zum nächstmöglichen Zeitpunkt.  Erstellung von detaillierten Kalkulationen durch Bewertung und Abschätzung von Fertigungsprozessen und -technologien sowie Materialeinsatz anhand von technischen Beschreibungen, Skizzen und ZeichnungenSystematische Analyse der Kostenstrukturen von Bauteilen, Identifikation von Kostentreibern sowie Herausarbeitung von technischen Verbesserungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Entwicklung, Produktion, dem Einkauf und den LieferantenUnterstützung bei Verfolgung und Erreichung der Zielkosten  sowie Initiierung von Kostensenkungen Organisation und Durchführung von Kosten- und Wertanalyse­projekten und Bewertung der Änderungsumfänge bis hin zu zielorientierten und wettbewerbsfähigen Produktent­wicklungModeration von interdisziplinären Arbeits- und ProjektteamsSie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Entwicklung, Einkauf und/oder Kostenanalyse in einem Industrieunternehmen gesammeltSie verfügen über sehr gute Kenntnisse in der Wert- und Kostenanalyse als auch Kalkulation Sie haben das nötige Know-how in den gängigen Fertigungs­verfahren (wie z. B. Schweißen, Drehen, Fräsen und Montieren)Sie kennen verschiedene Produktionsverfahren und MaterialienIm Umgang mit technischen Zeichnungen und 3D-Modellen sind Sie bestens vertrautIdealerweise wenden Sie gängige Kalkulationstools sowie SAP R/3 und MS Office sicher anSie besitzen eine gute Kommunikations- und Moderations­fähigkeiten als auch gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftUnsere Leistungen: Genießen Sie als Projektingenieur (m/w/d) Kosten- und Wertanalyse / Cost Engineer (m/w/d) die Vorteile eines wirtschaftlich exzellent aufgestellten, technolo­gie­führenden Familienunternehmens. Wir garantieren Ihnen eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeitmodelle und Lösungen für Kinderbetreuung im Notfall. Unsere Atmosphäre: Sie erwartet als Projektingenieur (m/w/d) Kosten- und Wertanalyse / Cost Engineer (m/w/d) ein moderner Arbeitsplatz, an dem Offenheit und ein faires Miteinander selbstverständlich sind. Leidenschaft für das, was wir tun und Integrität kennzeichnen unsere Arbeitsweise. Unser Angebot: Profitieren Sie als Projektingenieur (m/w/d) Kosten- und Wertanalyse / Cost Engineer (m/w/d) von unserer hohen Mitarbeiterorientierung, indem Sie unsere vielseitigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen, um sich – fachlich und persönlich – kontinuierlich weiterzuentwickeln. Eigenständige Bearbeitung spannender Projekte und Aufgaben gibt Ihnen den Raum, Ihre Fähigkeiten voll zu entfalten und permanent auszubauen. 
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Sales Manager (m/w/d)

Fr. 11.06.2021
Bonn
Wir suchen derzeit für unseren namhaften, international tätigen Kunden aus Bonn im Rahmen der direkten Personalvermittlung zur unbefristeten Festanstellung Sie als Sales Manager (m/w/d).Akquise neuer Kunden und Betreuung der Bestandskunden Steuern und umsetzen des Marketing- und Vertriebskonzeptes auch mit weiteren internen und externen Akteuren Entwickeln und Umsetzen gezielter Kundenbindungskonzepte / -maßnahmen Marktanalyse Mitarbeiten und ggf. Verantworten von ProjektenAngeschlossenes Studium, bevorzugt im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich Alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mindestens 2 Jahre zusätzliche Berufserfahrung im B2B Vertrieb sowie eine wirtschaftswissenschaftliche Weiterbildung Erfolgswille und vertriebliche Orientierung Gute Englischkenntnisse in Wort in Schrift sind wünschenswert Unsere Spezialisierung: Ihre Karriere! Mit Amadeus FiRe haben Sie den idealen Partner an Ihrer Seite, wenn Sie in den Beruf starten, eine neue berufliche Herausforderung annehmen oder sich weiterbilden wollen, denn das können wir für Sie tun: Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei. Mit Amadeus FiRe erreichen Sie die interessanten Unternehmen in Ihrer Region und durch unser Niederlassungsnetzwerk auch bundesweit. Ihr persönlicher Berater erstellt mit Ihnen Ihr aussagefähiges Kompetenzprofil Wir erstellen Ihnen eine Auswahl passgenauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen. Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen (Bewerbercoaching) und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gesprächen. Durch das langjährige Vertrauensverhältnis zu unseren Kunden unterstützt unsere Empfehlung Ihre Bewerbung.
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Kundenberater (m/w/d) Verkauf Innendienst

Mi. 09.06.2021
Rheinbreitbach
Wir suchen Sie als Kundenberater (m/w/d) Gebiet/Ort: Unternehmenszentrale in Rheinbreitbach (nahe Köln / Bonn / Koblenz) Bluhm Systeme: Das sind treffende Lösungen rund um das Thema Kennzeichnen. Für alle Branchen, für jede denkbare Oberfläche und Form bieten wir passgenaue Codier- und Etikettier-, Laser-, Inkjetsysteme sowie Sonderetikettieranlagen. Aufgrund der großen Kundennachfrage nach Kennzeichnungslösungen verstärken wir unser Verkaufsteam in den Verkaufsbereichen: Etikettendruck und Codieren.Auf der Grundlage der Systemanforderung, die durch unsere Vertriebsmitarbeiter ausgearbeitet werden, erstellen Sie ein qualifiziertes System- und/oder Verbrauchsmaterialangebot.Etiketten, Thermotransferfolie und Tischdrucker im Segment Etikettendruck und Tinte und Solvent im Segment Codieren werden durch Sie aktiv verkauft. Sie tragen damit entscheidend dazu bei, bestehende Kunde auszubauen und Neukunden für Bluhm Systeme zu gewinnen. Sie erfassen die Bestellungen des Kunden in unserem ERP System (SAP) und überwachen aufmerksam den Verlauf der Auftragsbearbeitung durch die Fachabteilungen. Termintreue ist Ihnen wichtig. Sie greifen aktiv in die Prozesse ein, um den Kundenwunschtermin zu erreichen. Sie sind der Ansprechpartner des Kunden in unserer Zentrale. Sie kümmern sich darum, dass Kundenwünsche schnell und zielgerichtet durch die Fachabteilungen umgesetzt werden.Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung(Abschluss zum Industriekaufmann/-frau, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau oder vergleichbarer Abschluss) Persönliche Eignung:Wir suchen Sie, den freundlichen, flexiblen und positiv eingestellten Menschen, der weiß, worauf es im Verkauf ankommt. Sie haben Freude am Umgang mit dem Kunden und interessieren sich für dessen Wünsche und Anliegen. Sie drücken sich klar und jederzeit freundlich und verbindlich zum Kunden hin aus. Ihre selbständige und zielorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus.Sie sind in der Lage, komplexe Aufgaben systematisch und zielführend anzugehen und zu lösen. Sie sehen sich als Teamplayer. Sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen und innovativen Familienunternehmen Chance zur Weiterentwicklung Ein engagiertes Team und ein gutes Arbeits-/Betriebsklima Ein attraktives Gehalt Betriebliche Altersvorsorge
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Finanzberater/in (m/w/d) Versicherungen im Bankenvertrieb im Rheinland

Mi. 09.06.2021
Köln, Düsseldorf, Bonn
Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Vertriebspartner GmbH ist mit der Bankenkooperation, dem Maklervertrieb sowie dem Partnervertrieb ein erfolgreicher und stetig wachsender Teil unserer traditionsreichen Versicherungsgruppe. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir gehören der W&W-Gruppe an, in der 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Gemeinschaft bilden, die von Vielfalt und Verbundenheit geprägt ist. Finanzberater/in (m/w/d) Versicherungen im Bankenvertrieb im Rheinland Kennziffer: 4342 | Standorte: Köln, Düsseldorf, Bonn Verkäuferische und fachliche Rundumbetreuung unseres Bankpartners vor Ort. Begeistern Sie die Bankmitarbeiter/innen von unseren Produkten und Beratungskonzepten und leben Sie erfolgreiches Verkaufen aktiv vor. Unterstützen Sie die Bankmitarbeiter/innen aktiv bei Kundengesprächen sowie in Terminvor- und nachbereitungen. Erstellung von Finanzdienstleistungskonzepten - Konzeption schlägt Kondition! Machen Sie Bankmitarbeiter/innen mit digitalen Medien und vor Ort-Schulungen fit für den Vertrieb. Sie sind wichtiges Bindeglied zu unserem Bankpartner. Sie sind Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d), Versicherungsfachmann IHK (m/w/d) oder Bankkaufmann (m/w/d) mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich der Versicherungsvermittlung/-beratung. Sie verfügen über umfangreiche Produkterfahrungen im Bereich der Lebensversicherung und haben Kenntnisse zu modernen Kapitalanlageprodukten. Der Umgang mit modernen, digitalen Medien ist für Sie selbstverständlich. Mit Freude an der Beratung und mit ausgeprägter Ziel- und Lösungsorientierung treten Sie sicher und verbindlich auf. Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich. Kontaktfreudig und kommunikationsstark haben Sie Spaß daran im Team zu arbeiten. Flexibilität Homeoffice & individuelle Teilzeitmodelle Angestelltenverhältnis bei der Württembergischen Versicherung AG im Außendienst Entwicklung Laufbahnmodelle Persönliche & fachliche Weiterbildung Familie Kindernotfallbetreuung Unterstützungsangebote in unterschiedlichen Lebenssituationen Extras Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen auf W&W-Produkte
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Stv. Direktor (m/w/d) Moderne Dachorganisation im Gesundheitswesen

Mi. 09.06.2021
Bonn
Unser Kunde ist eine service- und beratungsorientierte Dachorganisation mit rund 130 Mitarbeitern, deren Aufgaben aus den gesetzlichen Aufträgen des SGB V resultieren. Die Fokussierung auf ein wertschätzendes Miteinander, Qualität, Professionalität und eine hohe Dienstleistungsbereitschaft ermöglichen es, den individuellen und einzigartigen Bedürfnissen der internen und externen Partner jederzeit vollumfänglich gerecht werden zu können. Hauptsitz ist eine attraktive Großstadt im Rheinland.Als Stv. Direktor (m/w/d) vertreten Sie die Direktorin in mannigfaltigen Aufgaben, Funktionen und Gremien und tragen somit Mitverantwortung für Projekterfolge sowie damit verbunden dem nachhaltigen Standing bzw. Gesamterfolg der Vereinigung. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem: Beratung des Vorstands und der internen Organisationseinheiten in rechtlichen, strategischen und Ad hoc Fragestellungen Teilnahme an Gremiensitzungen und Arbeitsgruppen incl. Vor- und Nachbereitung Mitwirkung bei der strategischen Personal- und Organisationsentwicklung der Vereinigung Kontinuierliche Optimierung der operativen Prozesse und Strukturen Gewährleistung höchster Qualitätsansprüche und Sicherstellung der Aufgabenerfüllung an den beiden Verwaltungsstandorten Vertrauensvolles, nachhaltiges und erfolgreiches Teamwork mit den internen und externen Partnern Volljurist oder eine vergleichbare Qualifikation Breit gefächerte juristische Expertise Kenntnisse des SGB V Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit Personalverantwortung Fähigkeit, komplexe Sachverhalte überzeugend und verständlich in Wort und Schrift zu analysieren, zu bewerten und entsprechende Empfehlungen auszusprechen Hohe Werteorientierung (Verantwortung, Vertrauen, Zuverlässigkeit und Loyalität) Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit starker Serviceorientierung Hohes Qualitätsbewusstsein (Genauigkeit) Sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit gepaart mit hoher Kommunikations- und Teamfähigkeit (Netzwerker & Diplomat) Organisations- und Verhandlungsgeschick Hohe und flexible Einsatzbereitschaft und Identifikation mit den Aufgaben und der Vereinigung Positive Lebenseinstellung und wertschätzende Haltung gegenüber allen Menschen Geduldige, ausgleichende, konfliktfähige Persönlichkeit
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Buchhalter (m/w/d)

Mi. 09.06.2021
Bonn
Die Versteegen Assekuranz – Versicherungsmakler AG, Familienunternehmen seit 1918 mit sechs rechtlich selbstständigen operativen Firmen an insgesamt fünf Standorten in Deutschland, ist seit Jahrzehnten als inhabergeführtes Maklerhaus der langjährige und zuverlässige Partner unserer überwiegend im Mittelstand ansässigen Kunden. Wir suchen in Vollzeit, unbefristet per sofort oder später einenBuchhalter (m/w/d) für unseren Hauptstandort in Bonn.Sie verfügen über eine entsprechende Ausbildung und / oder einschlägige Berufserfahrung und können strukturiert selbstständig arbeiten. Der Umgang mit MS Office stellt für Sie kein Problem dar und Sie zeichnen sich durch Termintreue und Teamfähigkeit aus. Sie werden innerhalb des Teams eigenständig arbeiten. Insbesondere die Buchung von Provisionszahlungen und Prämienrechnungen in unserem Bestandsverwaltungssystem, die Prüfung von Reisekostenabrechnungen und die Klärung von Provisionsdifferenzen gehören zu Ihrer Tätigkeit. Nach der Einarbeitung kommen Tätigkeiten in der klassischen Finanzbuchhaltung hinzu. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld und ein angenehmes Betriebsklima so-wie leistungsgerechte Vergütung.
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