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Sonstige Branchen: 92 Jobs in Sankt Augustin

Berufsfeld
  • Außendienst 6
  • Bilanzbuchhaltung 6
  • Finanzbuchhaltung 6
  • Entwicklung 5
  • Sap/Erp-Beratung 5
  • Leitung 4
  • Projektmanagement 4
  • Sachbearbeitung 4
  • Servicetechniker 4
  • Softwareentwicklung 4
  • Teamleitung 4
  • Controlling 3
  • Einkauf 3
  • Gruppenleitung 3
  • Innendienst 3
  • Kundenservice 3
  • Referent 3
  • Steuern 3
  • Business Intelligence 2
  • Consulting 2
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Branche
  • Sonstige Branchen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 89
  • Ohne Berufserfahrung 44
  • Mit Personalverantwortung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 90
  • Home Office 13
  • Teilzeit 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 83
  • Befristeter Vertrag 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Ausbildung, Studium 1
  • Praktikum 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Sonstige Branchen

Innovation Controller (all gender)

Mi. 25.11.2020
Köln
Hier geht es um die neu geschaffene Funktion bei einer der bekanntesten Brands Deutschlands. Neue Produkte, fortschrittliche Entwicklungen, ein ganz enger Austausch mit dem Bereich R&D, der Aufbau von Portfolio Strukturen und das Category Development sind Themen, die Sie in dem neuen Innovation Hub erwarten und die Sie maßgeblich beeinflussen und vorantreiben können. Sie sind Teil einer agilen Finance-Community, welche Raum zur vollen Entfaltung bietet. Ihre Kommunikationsebene ist vielfältig, die internen Stakeholder sind Geschäftsführende und Sie sind proaktive*r Ideengeber*in und beraten auf Geschäftsführungs- und Vorstandsebene bei operativen und strategischen Fragestellungen Ihnen obliegt die Erstellung von Innovations- und Portfolioanalysen, um das Business weiter zu entwickeln Es geht insbesondere um Business Cases für Innovations- und Maintenanceprojekte als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung Der Aufbau und die Weiterentwicklung des Innovation und Category Development sind ein ganz wichtiger Bestandteil Ihres Wirkungskreises Zudem gehört die Steuerung und die Begleitung des Budget- und Forecastprozesses mit zu Ihren Aufgaben Mit Ihrer Expertise schaffen Sie Transparenzen in den verschiedenen Projektkosten Auch die Erstellung monatlicher Reports und Monitoring der Budgets gehören dazu Zu guter Letzt die Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Controllinginstrumente (Prozesse + systembasierte Automatisierung) Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/ Controlling Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in einem internationalen Unternehmensumfeld, entweder der Unternehmensberatung oder im Mittelstand Sehr gute Kenntnisse im Bereich SAP R/3 (Module FI/CO) sind äußerst hilfreich Sie sind ambitioniert und motiviert, arbeiten selbstständig und sind neugierig Ein High Flyer mit Spaß am „Number Crunching“ (Excel) Sie zeichnen sich aus durch Kreativität und impulsgebende Eigeninitiative, Sie sind ein*e Macher*in Analysestärke, konzeptionelles und unternehmerisches Denkvermögen gehören unbedingt dazu Durchsetzungskraft in Kombination mit Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Home Office - Flexible Arbeitszeiten und 37,5 h Woche - Vergünstigtes Jobticket - Betriebliche Altersvorsorge - 30 Tage Urlaub - Gute Verkehrsanbindung - Mobiles Arbeiten - Corporate Benefits - Kantine - Mitarbeitergesundheit
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Außendienstmitarbeiter für das Verkaufsgebiet Bonn rechtsrheinisch und Rhein-Sieg Kreis (m/w/div.)

Mi. 25.11.2020
Köln
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.Die Bosch Thermotechnik GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!Anstellungsart: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: KölnSie übernehmen die Akquisition, Betreuung und Beratung unserer Kunden (Großhandel, Installateure, Heizungsbauer) im Verkaufsgebiet Bonn rechtsrheinisch und Rhein-Sieg Kreis in kaufmännischer und technischer Hinsicht.Sie haben die Verantwortung für die Erfüllung der Absatz- und Umsatzziele.Ausbildung: technische Ausbildung - möglichst Meister*in oder Techniker*in im Heizungsbau mit kfm. VerständnisPersönlichkeit: sicheres, überzeugendes AuftretenArbeitsweise: zielorientiert, flexibel und belastbar, selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln, wohnhaft im VerkaufsgebietErfahrungen und Know-How: mehrjährige praktische Erfahrung in vergleichbarer Aufgabenstellung im Vertrieb unserer Branche, gute PC-KenntnisseFlexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle.Gesundheit und Sport: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten.Kinderbetreuung: Nutzen Sie unseren Vermittlungsservice für Angebote rund um die Kinderbetreuung.Mitarbeiterrabatte: Bosch Mitarbeiter profitieren von diversen Vergünstigungen.Freiraum für Kreativität: Wir bieten Ihnen Freiräume für kreatives Arbeiten.Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Nutzen Sie unsere betriebliche Sozialberatung vor Ort inkl. der Online-Beratungsmöglichkeiten sowie unseren Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen.Für Ihren individuellen Leistungskatalog kontaktieren Sie gerne Ihren künftigen Fachbereich oder Ihre Personalabteilung.
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Leiter Lagerlogistik (m/w/d) Operations & Personal & E-Commerce

Mi. 25.11.2020
Bonn
Vorabinfo auch abends und am Wochenende 069 6668212 Gestaltende Aufgabe für empathische Persönlichkeit (m/w/d) Leiter/in Lagerlogistik Operations & Personal & E-Commerce Prozesse & Strukturen für neue Wege in der Logistik Produzierender Mittelstand - Internationaler Champion Region Bonn - Koblenz Unser Kunde: Mit einer lang zurückreichenden Unternehmenshistorie beruht unsere Markenidentität auf sehr solidem Fundament. Wir gehören zu den Top-Unternehmen unserer Branche und sind als Global Player zugleich eine der bekanntesten Marken Deutschlands. Aus mehreren Produktions- und Lagerstätten in Deutschland verschicken wir unsere Produkte weltweit. Um die Basis für das weitere Wachstum zu schaffen, möchten wir unser Führungsteam stärken und eine qualifizierte und motivierte Persönlichkeit wie Sie gewinnen.    Nach einer fokussierten Einarbeitung steigen Sie schnell ein und übernehmen die komplette Verantwortung für die operative Logistik des Zentrallagers unseres Unternehmens. Mit Ihrem Team bestehend aus mehreren Teamleitern und über 100 Mitarbeitern, stellen Sie die Abwicklung der Warenlieferung sicher. Sie optimieren Prozesse und schaffen Strukturen, um weiterhin als moderne, zukunftsorientierte und stark wachsende Abteilung im Unternehmen zu fungieren. Die benötigten Freiräume werden Sie erhalten, die Durchsetzungsstärke bringen Sie mit. Sie arbeiten eng mit den Abteilungsleitern zusammen und sind Teil des Führungsteams. Neben überzeugenden Konditionen bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, stark wachsenden Unternehmen.    Verfügen Sie über einen qualifizierten Abschluss? Z.B. durch ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder des (Wirtschafts-) Ingenieurwesen? Mit Schwerpunkt in einem Bereich der Logistik? Und zudem über mehrjährige Praxiserfahrung? Vielleicht bei einem Logistikunternehmen, in der Industrie oder Beratung? Sind Sie als Kommunikator gewandt, im Deutschen und im Englischen auf internationalem Parkett? Vor allem aber: möchten Sie sich in einem großen, erfolgreichen Traditionsunternehmen mit Leidenschaft engagieren und im Team mitwirken? Dann sollten wir uns auf jeden Fall kennenlernen.  
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ERP Manager (m/f/d)

Mi. 25.11.2020
Bonn
FSC works to take care of our forests and those who rely on them: by protecting plant and animal species, Indigenous Peoples’ rights, forest workers’ safety, and much more on a global scale. We achieve this in particular through FSC certification, ensuring forests around the world are responsibly managed. This goal requires a successful licensing business with a rigid protection of FSC’s trademarks and the enforcement of intellectual property rights. To effectively meet the challenges of FSC’s business affairs, we are committed to get the world’s most skilled people working with us in a multinational work environment. We are currently looking for an engaged Trademark Counsel & Ip Counsel to join the centralized Legal Department of the FSC Group. The Scope To collaborate in the development, planning, and implementation of the ERP system (SAP Business by Design) as well as oversee the ongoing smooth operation and daily running of the system. The incumbent also performs system administration, troubleshooting and upgrade activities of the system. ERP Manager (M/F/D) To manage critical path activities to troubleshoot or escalate problems. To implement and support SAP Business by Design modules, in particular: Finance, HR, Procurement, Travel Management. To provide end-used support, maintenance of interfaces and access to work centres as well as platform administration of the ERP. To compile and deliver regular reports, statistics and evaluations and verify accuracy of reports. To prepare and provide training for the use of the ERP, including creating and maintaining the process and training documentation. To collaborate on projects to upgrade and improve ERP, gather user requirements, design, configure, test, and implement enhancements. To work with FSC end-users, business process owners, and implementation partners to identify solutions that meet business needs. Any other task as assigned by formal supervisor and project work as assigned according to special organizational needs. Education and Training: University degree or Higher-Level education or in Computer science, Business Information technology or related field. Successfully completed ERP training or equivalent. Working Experience, Style and Skills: Professional experience in ERP (ideally in SAP ByD) management and support. Experience and skills in the principles of finance and accounting is a must-have. Experience in ERP module administration and processing (HR, Procurement, Travel Management). Experience in training end users and end user support. sge of the MS Office package. A strong sense for diligence and accuracy. Strong analytical and problem-solving skills. Ability to perform well while handling simultaneously a number of support functions. Languages and Communication Skills: Fluency in English (spoken and written). Fluency in German (spoken and written). Ability to convey information clearly to users and grasp perceived difficulties. Location: Bonn, Germany  Working Hours: Full time - 40 hours per week  Duration of Employment: 2 years Starting Date: As soon as possible What we offer Remote work (“home office”). Flexible working hours. Childcare allowance. Public transports costs (“Job ticket”). Language course allowance. Highly international working environment.
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Finanzbuchhalter (w/m/d)

Di. 24.11.2020
Köln
Die Rau Gruppe ist eine mittelständische und familiengeführte Unternehmensgruppe mit den Geschäftsfeldern Steine und Erden, Liegenschaften und Mobilität. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir, zur Verstärkung unserer Finanzbuchhaltung in Köln, einen qualifizierten und erfahrenen Finanzbuchhalter (w/m/d) in Vollzeit. Eigenverantwortliche Bearbeitungen sämtlicher Geschäftsvorfälle in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie auf Sachkontenebene für die Gesellschaften der Gruppe Durchführung des Zahlungsverkehrs Kontenklärung und Kontenpflege Durchführung des Mahnwesens und Verwaltung der offenen Posten Erstellung von Steuermeldungen Mitwirkung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB Führen der Anlagenbuchhaltung Pflege wiederkehrender Buchungen und Rechnungsabgrenzungen Optimierung und Weiterentwicklung interner buchhalterischer Prozesse Ansprechpartner für interne Fragestellungen im Bereich Rechnungswesen und Bilanzierung sowie für Steuerberater Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter wünschenswert Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen Gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und im Steuerrecht Datev- und LucaNet Kenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (insbesondere Excel) Ihre persönlichen Fähigkeiten: Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohes Maß an Teamfähigkeit verbunden mit einer guten Kommunikationskultur Fähigkeit Zusammenhänge gesellschaftsübergreifend zu erfassen und zu verstehen Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Als mittelständische Unternehmensgruppe möchten wir Sie einladen, ein Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden. Wir bieten Ihnen einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem sympathischen Team.
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Kaufmännischer Mitarbeiter / Büroassistenz (m/w/d)

Di. 24.11.2020
Köln
Sie suchen einen Arbeitgeber, der Ihre Expertise optimal einsetzt? Dabei wollen Sie sich weiterentwickeln und lernen? Hierfür suchen Sie Unterstützung im Bewerbungsprozess und bei Ihrer Karriereplanung? Dann suchen wir Sie! Kompetent, persönlich und initiativ - das ist die top itservices AG: Als einer der führenden Personaldienstleister für IT und Engineering bringen wir top Fach- und Führungskräfte sowie Spezialisten zum passenden Unternehmen. Für Festanstellungen, auf Zeit oder für Projekte. Dabei bieten wir einen ganzheitlichen Experten-Service. Wir nehmen uns Zeit, Sie kennenzulernen und coachen und navigieren Sie auf Wunsch durch Ihren beruflichen Weg.Nehmen Sie die Herausforderung an und besetzen Sie zusammen mit uns eine vakante Position als Kaufmännischer Mitarbeiter / Büroassistenz (m/w/d).Kaufmännischer Mitarbeiter / Büroassistenz (m/w/d)Festanstellung - Köln - Ab sofort oder nach VereinbarungZentraler Ansprechpartner für die Kolleginnen und KollegenMitwirken bei Themen wie Raumbuchung, Planen und Überwachen von Umzügen, Postein- und ausgangBetreuung von Gästen und Externen sowie allgemeine VerwaltungsaufgabenFühren von Listen und Statistiken sowie anlassbezogene SonderaufgabenAbgeschlossenes kaufmännische Ausbildung im Verwaltungsbereich oder eine ähnliche Qualifikation mit mehrjähriger BerufserfahrungVersierter Umgang mit dem PC sowie sehr gute praktische Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)Hohes Maß an Selbständigkeit, Zuverlässigkeit sowie OrganisationsvermögenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSie suchen eine neue Tätigkeit in Köln?Abwechslungsreicher Job im öffentlichen Sektor sowie eine tarifierte Bezahlung?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
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Referent HR-Digitalisierung & Prozesse (m/w/d)

Di. 24.11.2020
Köln
Sauber Karriere machen bei Carglass® bedeutet …... eine der Marken des Jahrhunderts weiter zum Glänzen zu bringen. Zur Unterstützung für den Bereich People suchen wir unbefristet und zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Referent HR-Digitalisierung & Prozesse (m/w/d) Carglass® in Deutschland ist Spezialist für die Reparatur und den Neueinbau von Fahrzeugglas. In Deutschland beschäftigt Carglass® rund 2.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon sind über 1.600 speziell geschulte Carglass®-Monteure. Etwa 250 Mitarbeiter arbeiten in der Hauptverwaltung in Köln, rund 170 Mitarbeiter sind im Customer Contact Center (Call Center) beschäftigt. Das Unternehmen bearbeitet rund 1,2 Mio. Kundenkontakte pro Jahr und hilft Autofahrern in ganz Deutschland, entweder in einem der 345 Service Center oder unterwegs mit mehr als 240 mobilen Einheiten.Der Referent HR-Digitalisierung & Prozesse ist maßgeblich an der Umsetzung der Digitalisierungsstrategie und dem daraus resultierenden Einsatz von digitalen Medien im Personalbereich bei Carglass verantwortlich. Im Zuge der weiteren Optimierung wird 2020 weltweit ein neues HR-Informationssystem eingeführt und der zukünftige Stelleninhaber vertritt dabei die Anforderung in einer internationalen Projektgruppe für Deutschland und bildet damit die organisatorische Schnittstelle für die Umsetzung der fachlichen Anforderungen zur IT und zum Mutterkonzern. Die Aufgaben im Einzelnen: Als Referent HR-Digitalisierung & Prozesse bist Du zuständig für die Mitgestaltung und Ausarbeitung der zukünftigen Personal-Prozesse für Carglass Deutschland. Zudem unterstützt Du unseren Mutterkonzern bei der Machbarkeitsanalyse zur Einführung eines globalen HR-Informationssystems. Du bist verantwortlich für die weitere Digitalisierung des Personalbereichs und den dazugehörigen Prozessen. Du übernimmst die operative Betreuung aller HR-IT-Systeme sowie die Einführung aller relevanten Software-, Cloud- und Prozesslösungen im Personalbereich. Du nimmst die Schnittstellenfunktion zwischen dem Personalbereich und den Bereichen Digital & IT, Finance sowie weiteren Fachbereichen, dem Mutterkonzern Belron sowie externen Dienstleistern ein. Du bist darüber hinaus verantwortlich für die Durchführung und Steuerung sämtlicher online-basierter Mitarbeiterbefragungen und Audits. Du verfügst über ein abgeschlossenes BWL-Studium oder ein Studium der Wirtschaftsinformatik bzw. einer ähnlichen Fachrichtung. Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion, fundierte Erfahrung im Bereich Projektmanagement / Projektarbeit mit Fokus auf Design und Umsetzung von HR-Prozessen. Idealerweise bringst Du Erfahrung in der Begleitung von HR-Transformationsprojekten mit. Du verfügst über eine hohe Affinität zum Aufbau von (HR-)Systemen in Cloudtechnologien sowie über Erfahrung in der Einführung bzw. der Betreuung von HR-Informationssystemen. Du hat Spaß daran, andere mit Deiner Leidenschaft für Digitalisierung und moderne HR-Konzepte sowie Deiner Begeisterung für agile Methoden (Scrum, Design Thinking, Visualisierung, etc.) zu überzeugen. Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch runden Dein Profil ab. … einen der saubersten Arbeitsplätze der Automobilbranche in einem erfolgreich wachsenden Unternehmen bei einem Top-Arbeitgeber mit zahlreichen Angeboten wie z. B. Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, Aus- und Weiterbildung sowie Familienservice. Dazu erhältst Du eine professionelle Einarbeitung und natürlich ein starkes Team.
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Human Resources (HR) Manager/ Personalreferent Recruiting & Personalverwaltung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (5 Tage/ Woche, mind. 20 h)

Di. 24.11.2020
Köln
Die INFODAS GmbH wurde 1974 gegründet und zählt heute zu den führenden Unternehmen für Informationssicherheit, Datenschutz und Hochsicherheitsprodukte in Deutschland. Unsere Kunden sind große Unternehmen, Mittelstand und der öffentliche Sektor. Wir sind ein dynamisches Team mit stetigem Wachstum an den Standorten Köln, Berlin, Bonn, Hamburg und München sowie weiteren Projektstandorten. Unsere Kunden wissen, dass Qualität, Verlässlichkeit und hohe Projektzufriedenheit der Maßstab unseres Handelns sind.Begleiten Sie unser Wachstum. Unterstützen Sie uns dabei, qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen, zu betreuen und langfristig zu binden. Wir suchen Sie, als routinierten Profi im Personalmarketing, im Recruiting, der Personalbetreuung und insbesondere in der Personaladministration, zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln. Sie gewinnen Potentials, z. B. über den Kontakt zu Hochschulen, über Social Media und auf Karrieremessen.Sie erstellen Stellenanzeigen und sorgen für eine gute Candidate Experience. Sie koordinieren Termine, begleiten den Auswahlprozess, erstellen Verträge und koordinieren das On- und Offboarding.Sie kümmern sich um die Zeit- und Abwesenheitserfassung, führen die Personalakten, erstellen Auswertungen, Zeugnisse, Bescheinigungen etc. – eben alles, was personalseitig benötigt wird.Als verlässliche Schnittstelle zu unserer externen Gehaltsabrechnung und haben Sie stets alles sicher im Blick.Sie sind kompetenter und serviceorientierter Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte und kümmern sich auch um unsere Auszubildenden und Studenten.Abhängig von Ihren Interessen und Ihrer Eignung unterstützen oder übernehmen Sie HR-Projekte.Sie haben eine fundierte Ausbildung oder Studium im Personalbereich mit Bezug zur Aufgabenstellung.Sie verfügen über relevante Berufserfahrung, idealerweise mit Branchenkenntnissen IT.Sie haben adäquate sozialversicherungsrechtliche und arbeitsrechtliche Kenntnisse.Sie haben schon mit einem Personal-ERP-System gearbeitet und kennen sich aus mit MS-Excel und MS-Word. MS Dynamics AX 2012 Kenntnisse sind vorteilhaft, jedoch keine Voraussetzung.Sie sind gründlich, organisieren sich gut selbst und erledigen Dinge ergebnisorientiert und zuverlässig. Sie sind belastbar und diskret.Zu Ihnen kommt man gern, weil Sie ein umgänglicher, offener Netzwerker und Teamplayer sind.Sie haben den Blick dafür, wo etwas verbessert werden kann und gleich schon die Idee für eine Lösung.Sie verfügen über die Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung nach SüG.Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem national und international wachsenden Familienunternehmen, welches auf nachhaltigen Erfolg abzielt.Ein offenes, kreatives, dynamisches Arbeitsumfeld mit hoher MitarbeiterzufriedenheitHervorragende Gestaltungs- und EntwicklungsmöglichkeitenEine marktgerechte VergütungFlexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Home-Office.Attraktive Sozialleistungen (z. B. 30 Tage Urlaub, Freizeit an Brückentagen, Gruppenunfallversicherung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, individuelle Entgeltumwandlungsmöglichkeiten, „infodas on bike“ etc.) 
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Leiter Entwicklung (m/w/d)

Di. 24.11.2020
Köln
Wiesmann Personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" der Region zusammenbringen. Unser Kunde, ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen, zählt seit ca. 30 Jahren  zu den technologisch führenden Unternehmen seiner Branche. Seine Motivation ist es, auch schwierige Aufgaben zu lösen und auf die individuellen Bedürfnisse seiner Kunden einzugehen - er ist daher Spezialist für Individualprodukte aber auch für kundenspezifische Serienfertigungen. Wenn Sie sich zutrauen, gemeinsam mit unserem Kunden den Markt weiter zu erobern und Ihre eigenen Fußspuren in der Firmengeschichte hinterlassen wollen, bewerben Sie sich für die folgende Position im Großraum Köln: LEITER ENTWICKLUNG (M/W/D) Als Leiter Entwicklung (m/w/d) führen Sie ein Team von 5 Mitarbeitern, das sich sowohl mit der Werkzeugkonstruktion als auch mit der Einführung der Produkte bis zur Serie beschäftigt. Hierbei agieren Sie sowohl operativ als strategisch und gehen bei kleinen Experimenten kalkulierte Risiken ein. Das bedeutet, dass Sie das große Ganze im Blick haben und mit Ihrem geschickten Anpassen und Abgleichen zur qualitativen Verbesserung des Unternehmens beitragen. In dieser kundenmarktorientierten Position sind Sie somit für die technische Umsetzung neuer Produkte nach Freigabe der Vorentwicklung sowie Eigenentwicklungen im Rahmen der verfahrenstechnischen Möglichkeiten verantwortlich. Sie leiten also Pionierprojekte und begleiten diese von der Musterphase bis zum fertigen Produkt. Die Begleitung und Verantwortlichkeit des Werkzeugbaus von der Konstruktion übers Fräsen bis hin zur Endmontage fällt ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet. Als wichtige Schnittstelle zur Fertigung, zum Vertrieb und zur Geschäftsführung sind Sie im Unternehmen gut verknüpft und überzeugen von fachlicher Seite auf allen Ebenen. Sie übernehmen die technische Produktkalkulation (Materialen, Zuschnittgrößen, Verfahrensschritte, etc.) sowie die Machbarkeitsprüfung. Für diese Position sind Sie bestens gewappnet mit einer technischen Ausbildung oder einem technischen Studium (bsplw. Maschinenbau o.ä.), wonach Sie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln konnten, idealerweise im Werkzeugbau. Dabei erlangten Sie erste Erfahrungen in der Führung von Entwicklungsteams und wissen über die komplexe Organisation bzw. zeitliche Einteilung von Produktionsmaschinen, die sich mehrere Abteilungen teilen. Somit sind Sie in der Lage fast auf den Tag genau zu kalkulieren, wie lange ein Experiment benötigt. Sie denken "out of the box", sind experimentell kreativ, um sich abzuheben und bringen innovative Ideen in Ihr Team ein. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Sie erwartet eine Position mit sehr viel Verantwortung, Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, sich innovativ einzubringen. Dabei haben Sie jederzeit den Rückhalt eines in der Branche bekannten Unternehmens mit großer Expertise und reichem Erfahrungsschatz, welches Tradition und Werten einen hohen Stellenwert beimisst. Ein hoher internationaler Schwerpunkt spielt Ihnen in punkto Reisetätigkeit und interkultureller Arbeit in die Karten. Übernehmen Sie Verantwortung und Initiative und bewerben Sie sich jetzt!
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Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt (m/w/d)

Di. 24.11.2020
Köln
Sie möchten ein vielfältiges und herausforderndes Arbeitsumfeld kennenlernen und können sich Ihren künftigen Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren und modernen Unternehmenskontext vorstellen? Dann suchen wir genau Sie! Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit flexiblen Arbeitszeiten, tarifgerechter Vergütung und einer offenen Unternehmenskultur im Herzen von Köln. Für unseren Kunden aus der freien Wirtschaft suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung Sie als engagierten Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt (m/w/d).Eigenverantwortliche Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschüssen Abwicklung des Zahlungsverkehrs Anfertigung der Umsatzsteuervoranmeldung Fachliche Unterstützung bei der Umsetzung der steuerlichen Vorgaben Aktualisierung, Erfassung und Pflege der StammdatenErfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten / Steuerfachwirt Erste Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabengebieten Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit DATEV oder einer vergleichbaren Buchhaltungssoftware Sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Unsere Spezialisierung: Ihre Karriere! Mit Amadeus FiRe haben Sie den idealen Partner an Ihrer Seite, wenn Sie in den Beruf starten, eine neue berufliche Herausforderung annehmen oder sich weiterbilden wollen, denn das können wie für Sie tun: Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei. Mit Amadeus FiRe erreichen Sie die interessanten Unternehmen in Ihrer Region und durch unser Niederlassungsnetzwerk auch bundesweit. Ihr persönlicher Berater erstellt mit Ihnen Ihr aussagefähiges Kompetenzprofil Wir erstellen Ihnen eine Auswahl passgenauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen. Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen (Bewerbercoaching) und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gesprächen. Durch das langjährige Vertrauensverhältnis zu unseren Kunden unterstützt unsere Empfehlung Ihre Bewerbung.
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