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Abteilungsleitung | Sonstige Dienstleistungen: 114 Jobs

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Abteilungsleitung
Sonstige Dienstleistungen

Vertriebsleiter:in international (aktive Kundenbetreuung)

Do. 30.06.2022
Marburg / Lahn
Vertriebsleiter:in international (aktive Kundenbetreuung) Arbeitszeit: Vollzeit | Arbeitsort: Marburg und mobiles Arbeiten Als Teil der Schüco Gruppe mit weltweit über 6.330 Mitarbeiter:innen ist die SÄLZER GmbH die technische Speerspitze für Hochsicherheit. Weltweit wissen unsere Kund:innen, dass sie sich auf unsere hochsicheren Fenster, Türen und Fassaden verlassen können. Diese bieten kombinierbar Schutz gegen Einbruch, Durchschuss und Explosion, insbesondere in den höchsten Sicherheitsklassen. Der Schutz von Menschenleben und Werten ist unsere Mission. Im Zuge des strategischen Ausbaus unserer Firma suchen wir am Standort in Marburg Persönlichkeiten, die ihr Know-how und ihr Engagement in hochspannenden Aufgaben bei uns einbringen und wirklich etwas bewegen wollen. Fachliche und disziplinarische Führung sowie Steuerung und Weiterentwicklung des Vertriebsinnen- und Außendienstes Aktive Betreuung der Bestandskunden und Neukundenakquisition, auch vor Ort Strategische Weiterentwicklung der bestehenden Vertriebsstrukturen Sicherstellung definierter Umsatz- und Ertragsziele Analyse der Markt- und Wettbewerbssituation im In- und Ausland sowie Identifikation neuer Vertriebschancen und Kundenpotenziale Betriebswirtschaftliches bzw. technisches Studium und/oder abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Ausbildung Mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung in einem Unternehmen der Baubranche oder in einem Industrieunternehmen, idealerweise aus dem Bereich Fenster, Türen und Fassaden Gutes Gespür für Marktentwicklung und Chancen Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikative und argumentationsstarke Persönlichkeit mit überzeugendem Auftreten auf allen internen und externen Ebenen Strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise Technische Affinität und Willensstärke Reisebereitschaft Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit ausgezeichneten Zukunftsaussichten in einem Wachstumsunternehmen Umfassende Einarbeitung Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative Kollegiale, offene Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team Attraktive und leistungsorientierte Vergütung Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
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Verkaufsleiter- Innendienst (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Hirschberg an der Bergstraße
Als mittelständisches Unternehmen im Konzernverbund mit mehr als 300 Mitarbeitern ist die KPS Prüfservice bundesweit unter den marktführenden Unternehmen im Bereich elektrische Betriebsmittelprüfungen. Unsere nach TRBS 1203 befähigten Elektrofachkräfte prüfen ortsveränderliche und ortsfeste Betriebsmittel sowie Anlagen und Maschinen. Somit schaffen wir die Grundlage dafür, dass Menschen jeden Tag sicher arbeiten können. KPS – Keep Protection Simple. Im Rahmen unseres Wachstums suchen wir zur Verstärkung unseres Teams für unsere Zentrale in 69493 Hirschberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verkaufsleiter – Innendienst (m/w/d) Sie unterstützen die Bereichsleitung in der Steuerung der Vertriebsorganisation Sie wirken aktiv an der Planung und Umsetzung unserer Vertriebsziele mit Mit neuen Ideen und Innovationen erweitern Sie mit Ihrem Team unser Leistungspotential Sie analysieren kontinuierlich den Markt und identifizieren neue Potentiale In Zusammenarbeit mit dem Marketing initiieren Sie Vertriebsaktionen und halten diese nach Sie haben ein Studium aus dem Bereich der Betriebswirtschaftslehre /Wirtschaftsingenieurwesen oder eine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung absolviert Sie bringen mehrjährige vertriebliche Erfahrung idealerweise aus dem technischen Dienstleistungsbereich ebenso mit wie erste Führungserfahrung Als strategisch und konzeptionell ausgerichtete Verkaufspersönlichkeit treten Sie kommunikationsstark mit ausgeprägter Kundenorientierung auf Sie verfügen über ein hohes Maß an Selbststeuerung, Eigeninitiative und Engagement Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, ERP und CRM-Systeme) sowie Englischkenntnisse Attraktive Verdienstmöglichkeiten inklusive interessantem Prämiensystem Sicherer Arbeitsplatz Teamorientiertes Betriebsklima sowie umfassende Einarbeitung Corporate Benefit Programm Betriebliche Altersvorsorge Simply Lunch
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HR Officer (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Garbsen
OMS ist Dienstleister für die elektrische Sicherheitsprüfungen. Die Vision ist es Deutschlands Arbeitsplätze sicherer zu machen. Dabei legen wir großen Wert auf Agilität, Qualität und Innovation, um Mitarbeitern und Kunden eine sichere Perspektive bieten zu können. Die Auszeichnung Great Place to Work 2019 bestätigt die Wertschätzung unserer Mitarbeiter und positive Entwicklung von OMS Prüfservice GmbH. Danke für Dein Interesse! Du bist eine wahre HR-Expertin oder HR-Experte? Du verstehst eine ergebnisorientierte Arbeit? Du brennst dafür den HR-Bereich jeden Tag besser zu machen? Ein gutes Teamgefüge ist dir wichtig? Dann starte bei uns als HR Officer (m/w/d)! Du übernimmst die fachliche Führung unserer HR-Manager deutschlandweit Du verantwortest die Definition, Weiterentwicklung und Umsetzung der HR-Strategie, -Ziele, Standards und Prozesse Du knüpfst an unserem zukunftsorientierten HR-Management an und entwickelst es weiter Du verantwortest die Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der Prozessabläufe im HR-Bereich Du berätst unsere Geschäftsführung, sowie unsere Führungskräfte zu betrieblichen Themen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Du beurteilst die Leistung des HR-Bereichs anhand von KPI´s und entwickelst entsprechende Maßnahmen Du sorgst für eine regelmäßige Kommunikation zwischen allen HR-Managern Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, juristisches oder psychologisches Hochschulstudium vorzugsweise mit Spezialisierung im Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit Du hast sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht Du hast gute Erfahrungen mit HR-Systemen und kannst dich schnell in neue Systeme einarbeiten Du hast Erfahrung in und Spaß an konzeptionellen und operativen Fragestellungen im HR-Bereich Du bist stark in deiner Kommunikation und in deinem Auftreten Du verfügst über eine starke Zielorientierung und Umsetzungsstärke Entwicklung und Gestaltung des HR-Bereichs Interne Trainings und Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung Respektvolle Du-Kultur Betriebliche Altersvorsorge / Vermögenswirksame Leistungen 24-Stunden-Unfallversicherung für Unfälle dienstlich und privat Modernste Büroräume und Ausstattung Corporate Benefits Kita-Zuschuss Job-Bike / Job-Car Jeden Tag kostenlos frisches Obst aus der Region und guten Kaffee
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Leiter Technische Dienste (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Kiel, Lübeck
Die Facility Management Schleswig-Holstein GmbH (FMSH) stellt den technischen Betrieb sämtlicher Gebäude und Anlagen im Universitätsklinikum Schleswig-Holstein sicher. Wir gewährleisten mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den reibungslosen Gebäudebetrieb an den Klinik-Standorten Kiel und Lübeck. Somit schaffen unsere Teams eine wesentliche Grundlage für die Arbeit von Ärzten und Pflegekräften. Werden Sie ein Teil unseres Teams! Für unsere Standorte Kiel und Lübeck suchen wir in Vollzeit eine/n Leiter Technische Dienste (m/w/d) Aufbau und Strategische Planung des Bereiches Technische Dienste Weiterentwicklung von CAFM-Systemen Ansprechpartner für übergeordnete CAFM-Themen Entwicklung von Betriebsführungskennzahlen Sicherstellung der Technischen Steuerung Budget- und Personalverantwortung Berichtslinie gegenüber der Geschäftsführung Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Hochschulstudium o.Ä. Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management oder Kenntnisse im Gesundheitswesen wünschenswert Erfahrung in der Personalplanung und –führung Gute IT-Anwenderkenntnisse in den gängigen SAP-Modulen Hohe Sozial- und Dienstleistungskompetenz Teamorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit analytisch und vernetzt zu denken Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick Unbefristeter, langfristiger und krisensicherer Arbeitsplatz Zahlreiche Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Leasing eines „JobRads“ über die FMSH möglich Vergünstigtes „Jobticket“ zur Nutzung des ÖPNV Mitarbeiterevents, Sportveranstaltungen und Betriebssport Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit-Modell 30 Tage Urlaub plus den 24. und 31.12. als arbeitsfreie Tage
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Bereichsleiter Wohnungswirtschaft (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Hamburg
Gemeinsam bauen wir Lichtgeschwindigkeit - das Glasfasernetz der Zukunft.Als Deutsche GigaNetz, mit Unternehmenshauptsitz in Hamburg, fokussieren wir uns auf Infrastruktur und Produkte, mit denen Menschen, Kommunen und Unternehmen vorankommen, statt ein Sammelsurium der Möglichkeiten anzubieten. Es liegt uns am Herzen zu inspirieren und zu überzeugen. Als zuverlässiger Partner vor Ort. Einfach und unkompliziert. Schließlich sprechen unsere Produkte für sich: herausragend in der Leistung, attraktiv im Preis. Mit unseren hochwertigen Netzen, die als OpenAccess-Lösungen diskriminierungsfrei sind, pflegen wir die Nähe zu den Kunden und vermarkten daher ausschließlich lokal.Am Anfang lässt sich am meisten gestalten.Wir suchen Gestalter, Anpacker, Vordenker und noch viele mehr. Wir sind ein Team, das neue Wege Richtung Zukunft geht. Frisch, unkonventionell und ambitioniert. Wir sind Mittelständler und schaffen sichere Arbeitsplätze in einer persönlich geprägten, innovativen Umgebung. Quereinsteiger sind uns herzlich willkommen. Flexible Arbeitszeiten, gelebte Home Office Kultur und flache Hierarchien Unbefristeter Arbeitsvertrag  Zuschuss zum HVV Profi Ticket Feel-Good-Atmosphäre durch frisches Obst, Kaffee und Getränke zur freien Verfügung, sowie einer Du-Kultur bis hin zur Geschäftsführerebene Ein moderner Arbeitsplatz mitten in der Hamburger Innenstadt mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Abwechslungsreiche Aufgaben und selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten Vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen in der zukunftsweisenden Glasfaser-basierten Telekommunikation Ein kollegiales, branchenerfahrenes und ambitioniertes Team mit Spaß an der Arbeit und Offenheit für neue Ideen Aufgaben Konzeptionierung und Aufbau des Geschäftsbereich Wohnungswirtschaft in Deutschland  Infrastrukturelle Erschließung von Wohnungswirtschaftsunternehmungen mit FttB/FttH  Vertriebliche Verantwortung für den Abverkauf an Endkunden in Wohnungswirtschaftsimmobilien  Projektleitung im Unternehmen zur Entwicklung spezifischer Produkte und Technologien   Etablieren von Standards für maximale Skalierung in Bezug auf Ausbaumenge und Ausbauqualität  Ertüchtigung der DGN für die Gewinnbarkeit von Ausschreibungen der Wohnungswirtschaft  Sicherstellung der nötigen Verbandsarbeit wie auch politischen Vernetzung in der Zielgruppe  Personalaufbau und Personalentwicklung sowie Etablieren eines geeigneten Partnernetzwerkes  Direkte Verantwortung im Geschäftsbereich für WoWi-Konzerne (überregional tätig)   Indirekte Verantwortung für regionale Wohnungswirtschaft (in Zusammenarbeit mit den DGN Regionen)  Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen BWL, Business Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar  Mehrjährige Führungserfahrung in der Telekommunikations- oder techn. Infrastruktur-branche, idealerweise im Glasfaser-Umfeld bringen Sie mit  Sie sind eine gestandene Führungskraft im Bereich Vertrieb und können bereits Erfolge im Aufbau neuer Vertriebsgebiete vorweisen  Ihre Motivation und Leistungswille sind ansteckend und Sie wissen Mitarbeiter sowie Kunden von Ihren Ideen zu überzeugen  Sie sind im tiefen Herzen Unternehmer mit starkem Willen und wissen, wie man ein Vertriebsteam zum Erfolg führt  Vorzugsweise Kenntnisse in ITK-Dienstleistungen und deren Implementierung sowie im Projektmanagement von TK-Infrastruktur-Projekten, idealerweise im Bereich FTTH bringen Sie mit  Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus  Sichere Moderations- und Präsentationstechnik inkl. sehr guter MS-Office-Kenntnisse
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Head of Content Tourismus (m|w|d)

Do. 30.06.2022
München
Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da. In Ihrer Funktion als Head of Content kümmern Sie sich um die Führung und Weiterentwicklung eines Content Teams von Text- und Bildredakteuren sowie Spezialisten im Bereich SEO. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit tragen Sie die Verantwortung für den systematischen Aufbau von Content entlang der touristischen Customer Journey über die digitalen und analogen Kanäle der ADAC Touristik mit dem Ziel der Gewinnung von Reichweite und Steigerung der Mitgliederzufriedenheit. Ebenso entwickeln Sie eine Content Strategie und Roadmap und  führen die permanente Optimierung des Contents basierend auf datenbasierten Business Insights und Business Zielen durch. Darüber hinaus steuern Sie die Weiterentwicklung des Content Operations Prozesses in Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen der digitalen und analogen Kanäle. Dabei stellen Sie operativ die Content Planung, Recherche, Bildauswahl, Textproduktion, Kuratierung, Qualitätssicherung und Bereitstellung für die verschiedensten Kanäle sicher. Sie definieren Standards und Best-Practices für die Planung und Produktion von Editorial Content in Zusammenarbeit mit den Kanalverantwortlichen sowie die Anforderungen an technische Infrastruktur und Services zur Bereitstellung des Contents. Außerdem identifizieren Sie relevante Trends bei Nutzern und im Tourismus und leiten daraus Ideen für wertvollen Unique Content ab. Sie übernehmen Budgetverantwortung. Sie können ein Studium im Bereich Kommunikation, Journalismus, Marketing oder Online-Kommunikation vorweisen. Ergänzend haben Sie eine mehrjährige redaktionelle Berufserfahrung im Online Umfeld, gerne ergänzend in analogen Medien gesammelt. Sie bringen mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung eines Content Teams mit. Weiterhin punkten Sie mit einer umfangreichen Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien, Konzepten und Maßnahmen der Content Erstellung. Ihr ausgezeichnetes Verständnis für die Erstellung hochwertiger Inhalte für die Umsetzung von Marken-, Nutzer- und Datenkenntnissen in zielgruppengerechte Inhalte zeichen Sie aus. KPI- und zielorientierte Arbeitsweise, umfassendes Verständnis für Reichweitengenerierung  und SEO und ein erfahrener Umgang mit Analyse- und Content-Tools und technisches Verständnis runden Ihr Profil ab. Eine strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Verständnis für die Planung und Skalierung von Ressourcen inklusive der Anwendung von Projektmanagement Methoden (agil) und Tools (z.B. JIRA) bringen Sie mit. Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen Hybrides Arbeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Job-Ticket Verkehrsgünstige Lage Attraktive Vergütung
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Sous Chef (m/w/d) vornehmlich im Tagdienst

Mi. 29.06.2022
Hamburg
Die Handwerkskammer Hamburg ist die Interessenvertretung des Handwerks und eine moderne Dienstleistungsorganisation für die rund 15.000 Handwerksbetriebe in unserer Stadt. Anstellungsart: VollzeitSie arbeiten im Bankettbereich der Handwerkskammer Hamburg und kochen zudem für unser Lunchrestaurant. Zu Ihren Aufgaben gehören u.a. Tägliche Produktion der Speisen für interne und externe Veranstaltungen in unseren 17 Banketträumen für bis zu 400 Personen sowie für den Mittagtisch Buffet- und Menüservice, Flying Snacks und Fingerfood, Buffetaufbau und –betreuung Mithilfe bei der Bestellung, Warenannahme und –kontrolle der Lebensmittel Kreative Mitarbeit bei der Erstellung der Speisepläne Einhaltung von Standards bzgl. Qualität, Hygiene und Arbeitssicherheit Unterstützung und Vertretung des Küchenchefs bei der kreativen und kalkulatorischen Erstellung von Speisenangeboten, Warenbestellung, Personalführung Abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch Erfahrung im Bereich Bankett von Vorteil Ausgeprägtes Interesse an Kulinarik und Foodtrends Hohe Flexibilität und Dienstleistungsbereitschaft Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Erfahrung im Bereich Kalkulation/ Controlling, sicherer Umgang mit MS Office Leistungsorientierter Bonus HVV-Profi-Ticket Gutes Betriebsklima Systematische Führungskräfte- und Mitarbeiter-Fortbildung Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen und persönlichen Situationen  
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Head of Office Management (m/w/d)

Mi. 29.06.2022
Frankfurt am Main
Die PageGroup gehört zu den größten und renommiertesten Personalberatungsgruppen und ist spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Festanstellung, im Rahmen der qualifizierten Zeitarbeit und für Interimseinsätze an die angesehensten Unternehmen weltweit. 1976 in London gegründet, bringen wir seit über 35 Jahren die besten Arbeitgeber und talentiertesten Spezialisten zusammen. Über 7000 Mitarbeiter in 36 Ländern können stolz sein auf ihren Beitrag zu unserem weltweiten Erfolg einschließlich unseres sozialen Engagements in den einzelnen Ländern. Die Honorierung von Erfolg, Spaß bei der Arbeit und persönliches Wohlbefinden der Mitarbeiter sind für das Wachstum unseres globalen Teams von entscheidender Bedeutung.WE MAKE A DIFFERENCE, WE ENJOY WHAT WE DO, WE ARE PASSIONATE, WE VALUE DETERMINATION, WE WORK AS A TEAM. Unterstütze auch Du uns ab sofort in der Rolle als Head of Office Management (m/w/d) am Standort in Frankfurt am Main oder Düsseldorf. Stellenbeschreibung Wir suchen Dich, als Head of Office Management (m/w/d) bevorzugt am Standort Frankfurt oder Düsseldorf. In dieser Rolle berichtest du direkt an unseren Finance Director. Diese zentrale Aufgabe innerhalb der Page Group umfasst folgende Tätigkeiten: Verantwortung für das Office Management an 7 Standorten der Page Group Standortübergreifende Entwicklung und Implementierung organisatorischer Abläufe und Systeme Verantwortung deutschlandweiter Events in Absprache mit den lokalen Office Managern Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Disziplinarische Mitarbeiter Verantwortung für Office Manager / Empfangsmitarbeiter Planung und Umsetzung von Projekten und diversen Konzepten Einkauf von Büro/Office Materialien Verantwortung für die Infrastruktur der 7 Page Group Standorte Fuhrparkmanagement in Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder relevantes Studium Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion Sicherer Umgang mit MS Office Gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift Selbständige Arbeitsweise Weil wir eine einzigartig dynamische Unternehmenskultur bieten und unsere Werte mit Leidenschaft leben. Die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Wir bieten Dir u.a.: Ein attraktives Gehaltspaket Einen attraktiven Karriereweg mit erstklassigen Trainings und Einarbeitungen Flexibles Arbeiten und attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit iPhone als Diensthandy und Laptop ab Tag 1 Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit International agierendes Unternehmen
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Meister / Ingenieur Fachbereich Heizung / Lüftung / Sanitär (m/w/d) in Leipzig

Mi. 29.06.2022
Leipzig
Gegenbauer erbringt seit 1925 Dienstleistungen für Immobilien. Und für die Menschen, die sich darin bewegen. Mit diesem reichen Erfahrungsschatz sind wir zu einem der führenden Facility-Management-Anbieter Deutschlands geworden, der heute mehr als 18.000 Menschen bundesweit in einer vielfältigen, wachstumsstarken und zukunftsorientierten Branche beschäftigt. Unser Fokus ist auf die partnerschaftliche Umsetzung von Service- und Managementkonzepten gerichtet, wobei hohe Qualität, reibungslose Abläufe sowie innovative und nachhaltige Lösungen im Mittelpunkt stehen. Unser Geschäftsbereich "Facility Management" deckt das gesamte Leistungsspektrum eines nachhaltig integrierten Gebäudemanagements bundesweit ab und stellt die ganzheitliche Betreuung von Verwaltungs-, Handels-, Industrie- und Infrastrukturimmobilien sicher. Wir suchen für unsere Niederlassung Leipzig und die Region Mitte, ab sofort in Vollzeit eine Fachkraft (m/w/d) aus dem technischen Bereich.   Sie gewährleisten die fach-, kosten- und termingerechte Vorbereitung und Abwicklung aller Projekte und Aufträge Sie stellen die Einhaltung der jährlichen Budgetvorgaben sicher Führen, Anleiten und Disponieren der Servicetechniker Erstellen von Angeboten aus dem Gewerk Heizung- / Lüftung- und Sanitärtechnik Abrechnungsvorbereitung in der Instandhaltung zu Reparaturen an div. Gebäudetechnischen Anlagen im Bereich der Anlagentechnik Überprüfen, kontrollieren und nachhalten der Technischen Dokumentation Abgeschlossene Ausbildung als Meister / Techniker / Ingenieur (m/w/d) im Bereich Anlagenmechanik Heizung / Lüftung / Sanitär / Klima oder der Versorgungstechnik Hohes technisches Anlagenverständnis Umfassende Erfahrungen in adäquater Funktion und Mitarbeiterführung Gewerke übergreifende Fachkenntnisse sind von Vorteil Wirtschaftliches Denken und Handeln, sowie Kostenbewusstsein Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie gutes Organisations- und Koordinationsgeschick Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit Führerschein Klasse B zwingend Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit 39h/Woche laut Tarifvertrag 30 Tage Urlaub (zzgl. 24. und 31. Dezember) Arbeitsplatz in zentraler Lage und guter Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihrer Stelle und Aufgaben entsprechend Bereitstellung von Arbeitskleidung, Werkzeug und Schutzausrüstung Attraktive Mitarbeiterangebote wie z. B. Gympass, Family and Friends, Corporate Benefits u.v.m.
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Bereichsleiter (m/w/d) Facility-Management | Gebäudetechnik

Mi. 29.06.2022
Frankfurt am Main
Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.  Bereichsleiter (m/w/d) Facility-Management | Gebäudetechnik Kennziffer: 203435Personal-, Projekt- sowie Budgetverantwortung: Erstellen von Angeboten für komplexe Facility-Management-Dienstleistungen – Wartung und Service im Bereich TGA – inkl. Kalkulation Bearbeiten von Ausschreibungen bzw. Leistungsverzeichnissen Sicherstellen der Wirtschaftlichkeit Ihrer Objekte inkl. Qualitätssicherung der von uns erbrachten Dienstleistungen Kommunikation mit Auftraggebern und Behörden Steuern der Vertriebsaktivitäten und aktives Kundenmanagement zum Ausbauen des Dienstleistungsumfangs bzw. zur Auftragsakquise Wertschätzendes Leiten und fachliches Weiterentwickeln Ihrer Mitarbeiter   Ihr Einsatzort befindet sich in Frankfurt am Main. Technisches (Bachelor-, Master-)Studium, z. B. der Versorgungs- oder Ingenieurwissenschaften bzw. des Facility-Managements, oder Weiterbildung zum Techniker | Meister im Gewerk Elektrotechnik, Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär o. Ä. Leitungserfahrung, idealerweise im Facility-Management bzw. Dienstleistungsbereich Kalkulationsstärke, Kundenorientierung und analytisches Denken   Organisationstalent, Einfühlungsvermögen sowie Engagement Regionale Reisebereitschaft und Vertriebsaffinität  Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung Attraktives Gehalt Vertrauen in Ihre Fähigkeiten Einen gut ausgestatteten Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Modernes Smartphone und Notebook Große Spielräume, um Ihren Bereich eigenverantwortlich steuern zu können Die Sicherheit eines großen Unternehmens  Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist: Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote. Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!  Da uns Ihre Gesundheit und die unserer Mitarbeiter am Herzen liegt, führen wir aufgrund der aktuellen Corona-Lage Erstgespräche auch per Telefon- oder Videointerview durch. Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.  Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. 
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