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Administration | Sonstige Dienstleistungen: 114 Jobs

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Administration
Sonstige Dienstleistungen

Bilanzbuchhalter (w/m/d) 100% Homeoffice möglich

Mo. 04.07.2022
Wir suchen Sie ab sofort in Voll- oder Teilzeit als Unterstützung für unser Team im Rechnungswesen. Die Arbeit ist deutschlandweit und zu 100% aus dem Homeoffice möglich, unsere Firmenzentrale liegt in Kiel. In ganz Deutschland aktivieren wir, die GSM Training & Integration GmbH, Menschen nachhaltig, indem wir diese durch intensive, persönliche Betreuung individuell unterstützen und stärken. Wir sehen uns als Teil des sozialen Hilfesystems und arbeiten, als zertifizierter Dienstleister, Hand in Hand mit unseren Auftraggebern. Wir verstehen uns als Hoffnungsträger, der Menschen mit rd. 1.400 Mitarbeitern an derzeit ca. 300 Standorten auf ihrem Lebensweg begleitet. Unsere Angebote entwickeln wir stetig weiter und bieten dadurch passgenaue Konzepte für unsere Zielgruppe. Unser Projektangebot ist dabei genauso individuell wie unsere Teilnehmenden. Steuerung und Unterstützung in laufender Buchhaltung Koordination von Monats- und Jahresabschlüssen Forderungsmanagement Steuerung und Durchführung von betriebswirtschaftlichen Analysen und Sonderprojekten Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Vergleichbarem bzw. über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit einschlägiger Berufserfahrung im dargestellten Aufgabenbereich Sorgfältige, systematische und selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohes Verantwortungsbewusstsein Sicherer Umgang mit Office 365 sowie gängiger Buchhaltungssoftware Flexible Arbeitszeiten, Arbeit aus dem Homeoffice Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Teamevents, Duz-Kultur und Corporate Benefits Ein eingespieltes Team, mit viel Tatendrang und Umsetzungsbereitschaft Langfristige Perspektive mit hervorragenden Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem dynamisch wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmen, das soziale, auf den Menschen ausgerichtete Dienstleistungen erbringt
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Lohnbuchhalter Payroll (m/w/d)

Mo. 04.07.2022
Mönchengladbach
Die Klüh Service Management GmbH ist ein weltweit agierender Multiservice-Anbieter mit Sitz in Düsseldorf. Im Jahr 1911 gegründet, verfügen wir über jahrzehntelange Erfahrung im Bereich infrastruktureller Dienstleistungen und bieten gebündelte Services mit hoher Fertigungstiefe. Unsere Tätigkeitsfelder sind Cleaning, Clinic Service, Catering, Security, Personal Service sowie Airport Service und Integrated Services. Für unsere zentrale Lohn- und Gehaltsbuchhaltung in Mönchengladbach suchen wir einen erfahrenen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit einschlägiger Erfahrung. Verantwortung für einen festgelegten Mitarbeiterstamm Prüfung und Erfassung der eingehenden Verträge und Personalunterlagen Prüfung und Erfassung von Abrechnungsbelegen, Pfändungen, VL-Verträge Erstellen von Bescheinigungen uns Austrittspapieren Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung zwingend erforderlich Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) Die Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und sich persönlich weiterzuentwickeln Eine gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten Eine der verantwortungsvollen Aufgabe angemessene Vergütung Geregelte Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance. Hier lassen sich Freizeit, Familie und Beruf unter einen Hut bringen! Hohe Rabatte für Klüh-Mitarbeiter bei über 700 namhaften Markenshops Überdurchschnittliche Zuschüsse zur Altersvorsorge Vielseitige Weiterbildungsangebote in unserer hausinternen, TÜV-zertifizierten Klüh-Akademie, wie z.B. Seminare zu Zeit- und Selbstmanagement, Kommunikationstraining oder Fit im Office Workshops und viele mehr..
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Specialist HR Operations (m/w/d) bis zu 50% remote möglich

Sa. 02.07.2022
Bietigheim-Bissingen
NOVENTI Health SE deckt mit einem ganzheitlichen Netzwerk und Portfolio an Produktlösungen und Dienstleistungen den gesamten Gesundheitsmarkt ab. Dabei ist NOVENTI einer der führenden Anbieter von Software, Finanzdienstleistungen und digitalen Plattformen im europäischen Gesundheitsmarkt. Das Angebot richtet sich an alle Leistungserbringer des Gesundheitswesens, wie z.B. Apotheken, Physiotherapie, Sanitätshäuser, Pflegedienste und Arztpraxen. Wir begleiten unsere Kundinnen und Kunden in digitalen Transformationsprozessen wie dem eRezept, bieten hybride Lösungen und vernetzen sowohl die Dienstleister im Gesundheitsmarkt als auch die Menschen miteinander. Gegründet vor über 120 Jahren als Interessensvertretung einer Gruppe von Münchner Apotheken, der heutigen FSA, umfasst das Unternehmen mit Hauptsitz in München heute über 2.500 Mitarbeitende. Als Specialist HR Operations / Personalsachbearbeiter (m/w/d) sicherst Du den reibungslosen Ablauf aller personalrelevanten Prozesse für die Führungskräfte und Mitarbeitenden in Deinem Betreuungsbereich und stehst diesen alsAnsprechpartner:in zur Seite. Das ist genau das, was Du suchst? Dann bewirb dich jetzt als Specialist HR Operations (m/w/d)bis zu 50% remote möglich Bietigheim-Bissingen, mit Homeoffice-Anteil Von Ein- bis Austritt bearbeitest Du alle administrativen HR-Prozesse, die ein Arbeitsverhältnis mit sich bringt: die Vertragserstellung, Krankheitsverwaltung, Zeugniserstellung und viele mehr. Die Datenpflege in unseren Personalinformations- und Zeiterfassungssystemen sowie die Pflege (digitaler) Personalakten gehören ebenso zu Deinen Aufgaben. Als Schnittstelle zur Gehaltsabrechnung leistest Du einen unverzichtbaren Beitrag für die korrekte und pünktliche Gehaltsabrechnung und sicherst die gute und effiziente Zusammenarbeit. Gemeinsam mit dem Manager HR Operations sowie den HR Business Partnern und Specialists Recruiting hilfst Du mit, unsere Prozesse stetig zu verbessern. Du bist Teamplayer, freust Dich auf die Zusammenarbeit mit engagierten Kolleg:innen im HR Bereich und hilfst uns, jeden Tag ein Stück besser zu werden. Du hast bereits Erfahrung in der Personalsachbearbeitung sowie arbeitsrechtliche Kenntnisse gesammelt und hast Lust, neue Prozesse im Bereich Human Resources voranzutreiben. Du hast Spaß am Umgang mit IT-Systemen und der Einarbeitung in unsere Personalinformationssysteme und kannst sicher mit MS Office arbeiten. Du bringst eine gute Kommunikationsfähigkeit mit, legst Wert auf eine hohe Serviceorientierung, arbeitest strukturiert und hast eine Begeisterung für HR. Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften. Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab. Zukunft: Du gestaltest die Zukunft in der Gesundheitsbranche in einem marktführenden Unternehmen aktiv mit. Wertschätzung: Dich erwarten eine gelebte wertebasierte Unternehmenskultur, eine freundliche Willkommenskultur sowie ein hoch motiviertes Team! Work-Life-Balance: Freu Dich auf flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil arbeiten zu können. Vorsorge: Diese unterstützen wir durch unser Konzept in der betrieblichen Altersvorsorge, die wir zudem auch bezuschussen. Sport & Gesundheit: Nutze unser Firmenleasingprogramm für Fahrräder und trainiere in über 4000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen zu vergünstigten Firmenkonditionen über unseren Partner Qualitrain. Benefits & Vergütung: Du profitierst von interessanten Mitarbeitenden-Rabattprogrammen und Dich erwartet eine leistungs- sowie marktgerechte Bezahlung. Weiterbildung: Gerne unterstützen und fördern wir Dich bei Deinen individuellen Entwicklungsplänen. Modernes Arbeiten: Ab Sommer 2022 arbeitest Du in unserem neuen, modernen Quartier in Bietigheim-Bissingen!
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Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) im Kundenservice 25 Stunden pro Woche

Sa. 02.07.2022
Pulheim
Die Rheinland Kultur GmbH ist als Service– und Betriebsgesellschaft des Landschaftsverbandes Rheinland (LVR) mit mehr als 1200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 17 Museen und 54 schulischen, klinischen und heilpädagogischen Einrichtungen tätig. Innerhalb unseres umfangreichen Leistungsspektrums für den LVR ist die kulturinfo rheinland der zentrale Besucherservice für die Museen und Kultureinrichtungen des Landschaftsverbandes Rheinland. Wir unterstützen Planung und Besuch der Museumsbesuche durch kompetente Beratung und Service. Zur Unterstützung der kulturinfo rheinland suchen wir für unsere Zentrale in Pulheim-Brauweiler Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) im Kundenservice 25 Stunden pro Woche Kommunikation mit Museen und Museumsbesucher*innen per Mail und Telefon Buchung von Führungen, Workshops und Aktionen Sie haben idealerweise bereits Erfahrung in der Telefonie oder im Buchungsservice Einen ausgeprägten Blick fürs Detail und einen hohen Qualitätsanspruch an Ihre eigene Arbeit Eine Hands-on Mentalität sowie eigenverantwortliches Arbeiten Flexibilität und die Fähigkeit, in einem sehr dynamischen Umfeld sicher zu agieren Sie sind ein „Guter-Laune“-Typ, sehr freundlich und service- und kundenorientiert Sie fühlen sich „hinter Ihrem PC“ genauso wohl wie am Telefon Sie haben Erfahrung mit den gängigen MS-Office-Programmen Sie sind Kommunikationsprofi in Wort & Schrift, arbeiten strukturiert und sorgfältig Sie sind ein Teamplayer Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Mitarbeit in einem kleinen, motivierten Team Kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kolleg*innen  Vergütung nach Tarifvertrag Schulungen und Weiterbildungen individuell auf die Mitarbeiter zugeschnitten Die Arbeitszeiten umfassen 5 Std. 15 min. jeweils an 5 Tagen pro Woche, innerhalb unserer Öffnungszeiten Montag-Freitag 8:00-18:00 Uhr
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HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting

Sa. 02.07.2022
München
Unsere Unternehmensgruppe ist ein Familienunternehmen in dritter Generation mit über 350 Mitarbeiter:innen. Mit unseren diversen Kindergärten, Kinderkrippen und Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe gehören wir seit über 45 Jahren zu den qualitativ besten Anbietern im Kinder- und Jugendbereich. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Für unseren Firmensitz in der Fürstenrieder Straße suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen HR-Generalisten (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting Verantwortung für den 360° Recruiting-Prozess & Candidate Journey (von Stellenanzeige bis On­boarding) Administrative Tätigkeiten des Employee Lifecycles (Vertragsmanagement, Bescheinigungswesen etc.) Entwicklung von Recruiting-Strategien unter Einsatz von Active Sourcing sowie weiteren Recruiting-Tools Steuerung des Praktikantenwesens & Hoch­schul­marketings Unterstützung der Mitarbeiter:innen in Personalfragen Mitarbeit beim Employer Branding sowie bei Kampagnen Planung & Umsetzung von Personalbindungs- & -entwicklungsmaßnahmen Abgeschlossenes Studium (Schwerpunkt Human Resources) oder kaufmännische Ausbildung (+ entsprechende Weiterbildung) Relevante Berufserfahrung im Bereich Human Resources & Recruiting wünschenswert Kommunikations- & Organisationstalent sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Hohe IT-, Online- & Social-Media-Affinität Sehr gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift Abwechslungsreiche & verantwortungsvolle Tätig­keiten Langfristige Perspektive in einem weiter expan­dierenden inhabergeführten Dienstleistungs­unter­nehmen Mehrwöchige individuelle Einarbeitung Lebendige Teamatmosphäre, kurze Kommunika­tions­wege & hilfsbereite Kolleg:innen Wasser-/Kaffee-Flatrate & kostenlose Snacks Weiterentwicklung via interner Bildungsakademie Feinschliff Urlaubs- & Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Vergünstigte Kinderbetreuungsplätze
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Koordinator (m/w/d) kaufmännische Projekt- und Auftragsabwicklung

Sa. 02.07.2022
Ulm (Donau)
Sie teilen unsere Leidenschaft für Innovationen und Technologien und wollen sich den Herausforderungen der Zukunft stellen? Dann kommen Sie zu FERCHAU: Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologien und für alle Branchen und arbeiten mit an anspruchsvollen Lösungen für die Industrie. Für Ihr Team sind Sie die sichere Bank. Sie unterstützen und helfen mit, die gemeinsamen Ziele zu erreichen. Ihre Kollegen können sich dabei auf Ihr Organisationstalent und Ihren vertrauensvollen Kontakt zu unseren Kunden verlassen.Koordinator (m/w/d) kaufmännische Projekt- und AuftragsabwicklungUlmIhr Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Abwicklung von Kundenaufträgen, vom Auftragseingang bis zur Fakturierung unter Berücksichtigung zollrechtlicher Bestimmungen Interne Planung der Auftragsabwicklung in enger Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen Kundenansprechpartner im Bestell- und Auftragsbearbeitungsprozess auf nationaler und internationaler Ebene Unterstützung bei Projektmonitoring und -steuerung Weiterentwicklung und Mitgestaltung von Prozessabläufen Ihre Benefits bei uns Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der ABLEacademy (E-Learnings, Trainings und Seminare) Sonderurlaub für wichtige private Anlässe, z. B. Hochzeit, Umzug, Geburt Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder in der Auftragsabwicklung Sicherer Umgang mit MS Office und einem gängigen ERP-System Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Kenntnisse im Bereich Export und Zollformalitäten wünschenswert Selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung sowie Technikaffinität
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Sa. 02.07.2022
Villingen-Schwenningen, Balingen, Singen (Hohentwiel), Furtwangen im Schwarzwald
Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben finden. Menschen und Technologien verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstützen Sie uns: Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in der kaufmännischen Abwicklung und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Als Berufserfahrener unterstützen Sie Ihre Kollegen mit Ihrem langjährigen Know-how und Ihrer Expertise.Personalsachbearbeiter (m/w/d)Villingen-Schwenningen, Balingen, Singen, FurtwangenSpannende Aufgaben Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen administrativen HR-Belangen (Lohn- und Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung) Pflege von Personalstammdaten wie Zeiterfassung, Ein- und Austritten Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und Statistiken Betreuung des Bewerbermanagements Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Allgemeine administrative Tätigkeiten Das bieten wir Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag Sonderurlaub für wichtige private Anlässe, z. B. Hochzeit, Umzug, Geburt Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen, Teilzeitmöglichkeiten und z. T. Vertrauensarbeitszeit Unsere Erwartungen an Sie Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. als Industriekaufmann, Steuerfachangestellter, Steuerfachgehilfe, Fachassistent Lohn und Gehalt) Erste Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und gute EDV-Kenntnisse Absolute Vertrauenswürdigkeit, hohe Diskretion, sehr gute Kommunikationsfähigkeit, gewissenhafte Arbeitsweise und Teamgeist
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Human Resources Manager (m/w/d) Automotive

Sa. 02.07.2022
Stuttgart
Menschen und Technologien verbinden. Den Perfect Match für unsere Kunden gestalten. Immer die richtigen Experten für die jeweilige Herausforderung finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir Sie: als ambitionierten Kollege, der wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte OEMs und Zulieferer der Automobilindustrie und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Sie möchten Ihr Potenzial vollständig entfalten können? Wir bieten Ihnen eine Umgebung mit vielfältigen Aufgaben, neuen Herausforderungen und permanenten Chancen, an denen Sie weiterwachsen und Ihr Profil schärfen können.Human Resources Manager (m/w/d) AutomotiveStuttgartDas ist zukünftig Ihr Job Sie sind für die Sicherstellung einer effizienten Personaladministration zuständig Sie sind für die Weiterentwicklung sowie die Umsetzung von HR-Prozessen verantwortlich Sie unterstützen und beraten Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen Sie erarbeiten Lösungsvorschläge für HR-spezifische Fragestellungen Sie begleiten aktiv Change-Management-Prozesse Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen Das sind Ihre Perspektiven für die Zukunft Betriebliche Altersvorsorge Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Prämienprogramm für die Empfehlung von neuen Kollegen Überzeugen Sie uns mit Ihren Qualifikationen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder über eine kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder über eine ähnliche Qualifikation Sie bringen erste Erfahrungen im HR-Management mit, idealerweise im Automotiveumfeld Sie verfügen idealerweise über gute Kenntnisse in MS Office und SAP Sie zeichnen sich durch eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit aus Sie besitzen ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Flexibilität
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Personalsachbearbeiter Lohnabrechnung / HR Payroll (m/w/d)

Fr. 01.07.2022
Berlin
Für uns als einer der größten Anbieter von Kundenservice und Business Process Outsourcing sind die Motivation und Leistung unserer rund 50.000 Mitarbeiter das Geheimnis unseres Erfolgs. Namhafte Auftraggeber aus den unterschiedlichsten Branchen setzen auf unsere Erfahrung, denn wir bei Capita bringen Talent und Technologie zusammen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Berlin mit Option auf  hybrides Homeoffice einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) HR Payroll in Voll-/Teil zeit. Monatliche Entgeltabrechnungen erstellen, erfassen und prüfen sowie die Personalstamm- und Bewegungsdaten anlegen und aktualisieren Folgeprozesse der Abrechnung, wie Forderungsschreiben, Kommunikation mit Behörden und Institutionen eigenständig bearbeiten Abwesenheiten erfassen und Vorerkrankungsanfragen erstellen Im Rahmen des LStG sowie SGB Sachverhalte bewerten und bearbeiten Als fachlicher Ansprechpartner für die definierten HR-Prozesse zuständig sein Bei der Erstellung von Prozessabläufen und Standardisierungsprojekten aktiv mitwirken    Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung im Bereich des Payroll Managements Guter Umgang sowohl mit Zahlen als auch mit komplexen HR- & IT-Prozessen Analytisches Verständnis sowie eine organisierte und strukturiere Arbeitsweise Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Organisationsstärke, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Ausgeprägte Microsoft Office-Kenntnisse und idealerweise SAP-Kenntnisse Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift   Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit mit guter Work-Life-Balance in einem wachsenden Unternehmen Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie vielfältige Karrierechancen Ein Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten, in dem wir die Vielfalt und Stärken unserer Mitarbeiter fördern und durch Fortbildung unterstützen Capita Plus: Unser attraktives Prämiensystem zusätzlich zum Gehalt – für mehr Netto vom Brutto Arbeiten im hybriden Homeoffice möglich - das Equipment dafür bekommst du komplett von uns Betriebliches Gesundheitsmanagement (Massagen, Obst, Wasser) und betriebliche Altersvorsorge  
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Mitarbeiter in der Personalverwaltung (m/w/d)

Fr. 01.07.2022
Bergheim, Erft
Wir sind A&M! Mit über 300 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in Mainz und Bergheim sind wir einer der größten Dienstleister für cGMP-konforme pharmazeutische Spitzenanalytik in Europa – made in Germany. Wir glauben an Qualität, Zuverlässigkeit und ein freundliches, faires Miteinander. Denn nur ein zufriedenes Team kann ein gutes Team sein. Was uns jetzt noch fehlt, sind Sie! In den letzten Jahren haben wir ein starkes Wachstum zu verzeichnen und wollen daher mit Ihrer Hilfe unsere Kapazitäten im Bereich „Human Resources“ erweitern. An unserem Standort in Bergheim suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als Mitarbeiter in der Personalverwaltung (m/w/d) Beratung und Kontaktperson für unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen Kontaktperson für Fach- und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Administrative Personalarbeit (Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Führung und Pflege der Personalakten etc.) Unterstützung bei der Pflege des Zeitwirtschaftssystems Unterstützung der Recruiting-Prozesse (Erstellung, Schaltung und Pflege der Stellenausschreibungen sowie die Koordination und Abwicklung des Bewerbermanagements inklusive der Übernahme der dazugehörigen administrativen Vorgänge) Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Personalwesen oder ein entsprechendes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Personal Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Personalverwaltung Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Hohe Vertrauenswürdigkeit und soziale Kompetenz Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Ausgeprägte Organisationsstärke sowie Hands-on-Mentalität Hohe Teamfähigkeit und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kurze Kommunikationswege mit flachen Hierarchien Ein spannendes Aufgabenfeld und eine freundschaftliche Arbeitsatmosphäre mit modernen Arbeitsbedingungen Die Möglichkeit, sich in und mit einem modernen Unternehmen weiterzuentwickeln, z. B. durch individuelle Fortbildungen Flexible Arbeitszeiten in einem sicheren Arbeitsverhältnis Team-Events, Obsttage, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr
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