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Ausbilder | Sonstige Dienstleistungen: 9 Jobs

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Anstellungsart
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Ausbilder
Sonstige Dienstleistungen

Ausbilder in den Bereichen Lager und Logistik (w/m/d)

Mo. 24.01.2022
Lehnitz
Referenzcode: A75891SGesellschaft: TÜV Rheinland Akademie GmbHDie Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.Sie bereiten die Ausbildungsinhalte vor und bringen Jugendlichen sowie Erwachsenen das Arbeiten in den unterschiedlichen Bereichen in Theorie und Praxis bei. Die Dokumentation des Ausbildungsverlaufes gehört zu Ihren täglichen Aufgaben. Sie unterstützen die Entwicklung neuer Ausbildungskonzepte. Arbeitssicherheit und Brandschutz fallen ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich. Sie sind für die Sicherung von Qualitätsstandards im Bereich Logistik und Handel zuständig. Die Stelle ist auf 12 Monate befristet. Erforderlich ist eine Meisterausbildung oder eine abgeschlossene Facharbeiterausbildung oder Gesellenausbildung im Bereich Lager oder Handel sowie eine Zusatzqualifikation als Ausbilder (AEVO) Einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Lager und/ oder Logistik Von Vorteil: Erfahrung als Ausbilder oder als Meister in einem der genannten Berufsfelder Im Umgang mit jungen Menschen zeigen Sie sowohl Einfühlungsvermögen als auch Durchsetzungsfähigkeit. Zwingend erforderlich ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses Individuelle EinarbeitungspläneSpezifische Vorbereitungen auf die Arbeit je nach Geschäftsbereich.MitarbeitergesprächeRegelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.Flache HierachienWir legen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.30 Tage UrlaubSelbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.38,5-Stunden-WocheGesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.Kostenlose ParkplätzeKein Stress bei der Parkplatzsuche.
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Ausbildungsmeister für den Bereich Elektrotechnik (m/w/d)

Sa. 22.01.2022
Mainz
Die Handwerkskammer Rheinhessen als Dienstleistungszentrum für alle rheinhessischen Handwerksunternehmen und deren Mitarbeiter/innen sucht baldmöglichst - zunächst befristet für zwei Jahre - eine/n qualifizierte/n Ausbildungsmeister für den Bereich Elektrotechnik (m/w/d) als Ausbilder (m/w/d) für die überbetriebliche Lehrlingsunterweisung (ÜLU). Praktische Unterweisung von Auszubildenden im Elektrotechnik Handwerk in modernen und hervorragend ausgestatteten Werkstätten Gespräche mit Ausbildungsbetrieben und Eltern der Auszubildenden Organisation und Durchführung von Ausbildungsmessen und Informationsveranstaltungen zur Nachwuchsbewerbung und zur Imagepflege des Gewerkes Durchführung von sonstigen Maßnahmen der Weiterbildung und der Berufsorientierung Abgeschlossene Meisterprüfung in den Bereichen Elektrotechnik, Elektronik oder vergleichbare Qualifikation, die zur Ausbildung im Elektrohandwerk fachlich qualifiziert Sehr gute fachliche Kenntnisse und Fertigkeiten in der Elektrotechnik Umfangreiche Berufspraxis in den unterschiedlichen Bereichen der elektro- und informationstechnischen Handwerke insbesondere Automatisierungstechnik, Netzwerktechnik und Informatik sowie Grundlagenwissen im Bereich Robotik Hohe pädagogische Kompetenz Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten in der öffentlichen Präsentation sowie interkulturelle Kompetenz Selbstständige und systematische Arbeitsweise Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Organisationstalent mit Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit Hohe EDV-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office, Datenbanksystemen sowie eine großes Interesse an digitalen Ausbildungsinhalten Hohe Bereitschaft zur Weiterbildung, um die stetige Erneuerungen des Berufsbildes im Rahmen der ÜLU zu berücksichtigen Eine regelmäßigen Arbeitszeit von 39 Wochenstunden sowie eine kollegial geprägte Arbeitsumgebung in einer modernen Dienstleistungseinrichtung der öffentlichen Selbstverwaltung des regionalen Handwerks. Außerdem bieten wir Ihnen eine Zusatzversorgung (VBL) und ein Jobticket an.
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Ausbilder (m/w/d)

Fr. 21.01.2022
Delitzsch
Mit uns in die Zu(g)kunft! Als ständig wachsendes Unter­nehmen suchen wir engagierte Mitarbeiter (m/w/d) für unsere anspruchs­vollen Projekte, denn hoch­quali­fizierte, motivierte Mitarbeiter (m/w/d) sind die Basis unseres Erfolgs. Mit mehr als 900 Mitarbei­tern (m/w/d) in 4 Bundes­ländern ist die RailMaint GmbH eines der führenden Unter­nehmen im Bereich der Wartung und Instand­haltung von Schienen­fahr­zeugen des Güter- und Personen­ver­kehrs. Wir bieten ein komplettes Angebot an Wartungs­dienst­leis­tungen und mobilem Service für Schienen­fahr­zeuge und deren Kompo­nenten. Für unseren Standort in Delitzsch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ausbilder (m/w/d) Verantwortung und Durchführung der Berufsausbildung vor Ort in den Ausbildungsberufen Mechatroniker (m/w/d) und Fachkraft für Metalltechnik – Fachrichtung Konstruktionstechnik Sicherung der Qualität der Ausbildung Erstellen des standortspezifischen Ausbildungsplanes nach Unternehmensvorgaben Mitarbeit im Bereich Weiterbildung/Produktion/Qualitätsmanagement Vorbereitung der Auszubildenden auf deren Zwischen- und Abschlussprüfungen Führungskraft und Coach (m/w/d) für Bildungs- und Erziehungsarbeit der Auszubildenden Planung der betrieblichen Einsätze nach sachlicher und zeitlicher Gliederung sowie nach Ausbildungsverordnung Kontinuierliche (Weiter-)Entwicklung von Lehr- und Lernmitteln Kontinuierliche Ausbildungserfolgskontrolle Durchführung von Schülerpraktika Ordnung/Sicherheit/Brandschutz und Funktionstüchtigkeit der Lehrräume Budgetverantwortung für Sachmittel in der Ausbildung am Standort Begleiten der Ausbildungsdokumentation der Auszubildenden Erfolgreicher Abschluss als Industriemeister (m/w/d) Metall oder Elektrotechnik, staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) Maschinenbau oder Elektrotechnik oder Ingenieur (m/w/d) Maschinenbau oder Elektrotechnik mit abgelegter Ausbildereignungsprüfung Mehrjährige Berufserfahrung in der gewerblichen Ausbildung Erfahrung im Prüfungsbereich Metall und/oder Mechatronik Sicherer Umgang mit MS Office Pädagogisches Geschick Durchsetzungsvermögen sowie strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise Teamgeist und Kommunikationsstärke Abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortlichkeit und großem Gestaltungsspielraum Angenehmes Betriebsklima Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Beste Perspektiven, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie und Beruf Attraktive Vergütung nach Tarif (zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
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Ausbildungsleitung (m/w/d)

Do. 20.01.2022
Bonn
Wir sind starker Partner der Bundeswehr. Unsere Expertise setzen wir für die Sicherheit der Soldatinnen und Soldaten ein. Unsere einzigartigen Aufgaben in der Wehrtechnik und des Logistikmanagements machen uns zu einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitgeber. Mit rund 2.000 Beschäftigten an über 60 Standorten ist die HIL GmbH ein dynamisches Unternehmen, das als bundeseigene Gesellschaft nicht konjunkturabhängig ist. Dadurch können wir einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsgarantie gewährleisten. Wir verfügen über Werkhallen auf höchstem Niveau, moderne technische Infrastruktur und Arbeitsplätze auf dem neusten Stand der Technik. Mit uns arbeiten Sie nicht nur in einem verlässlichen Team, sondern auch in einem faszinierenden Arbeitsumfeld. Ihr Arbeitsort wird der Standort Bonn sein. Ausbildungsleitung (m/w/d) Sie koordinieren, gestalten, steuern und entwickeln die Berufsausbildung in der HIL GmbH weiter und begleiten die Auszubildenden (m/w/d) auf ihrem Weg durch die berufliche Erstausbildung. Sie gestalten die Berufsausbildung konzeptionell und entwickeln diese in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen weiter, um flexibel auf die zukünftigen Anforderungen durch die strategische Neuausrichtung der HIL GmbH reagieren zu können. Sie koordinieren die Maßnahmen zur Sicherung der Ausbildungsqualität und stimmen sich mit den dezentralen Ausbildungsverantwortlichen ab. Sie arbeiten an Unternehmensprojekten mit und übernehmen eigenverantwortlich Arbeitspakete, Teilprojekte und Projektleitungsverantwortung in Abhängigkeit des jeweiligen Erfahrungshintergrundes. Sie planen und führen Workshops und dokumentieren die Ergebnisse. eine abgeschlossene Berufsausbildung und eine zertifizierte Fachausbildung oder ein abgeschlossenes Studium Universität/Fachhochschule mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt Ausbildereignung nach AEVO (AdA-Schein) relevante Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise im Bereich Berufsausbildung hohe Reisebereitschaft Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement wünschenswert eine teamorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise ausgeprägter Durchsetzungswille und -stärke Voraussetzung für eine Tätigkeit in unserem Unternehmen ist die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung.
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Ausbilder Fachbereich Holz (w/m/d)

Mi. 19.01.2022
Berlin
Referenzcode: 167 Gesellschaft: TÜV Rheinland Akademie GmbH Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen. Sie vermitteln zielgruppenorientiert Fertigkeiten und Kenntnisse im Bereich der Holzberufe (Fachtheorie und Fachpraxis). Sie unterrichten unsere Teilnehmer durch den Einsatz geeigneter Lernmethoden und stellen dadurch die Umsetzung des Ausbildungskonzeptes sicher. Ihre Teilnehmer erreichen bestmögliche Ergebnisse durch Ihre fortlaufende Überprüfung des Leistungsstands; die Prüfungsvorbereitung fällt ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet. Sie unterstützen bei der Ausbildungsplanung. Bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung von Praktika wirken Sie organisatorisch mit. Tischlermeister, alternative abgeschlossene Berufsausbildung mit AEVO und TSM-Scheinen Freude in der Wissensvermittlung gepaart mit einem sicheren Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Versierter Einsatz moderner Arbeitsmittel und Medien Team- und Motivationsfähigkeit Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network". Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe. Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen. Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr. Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.
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Ausbilder im Berufsfeld Kfz (w/m/d)

Di. 18.01.2022
Leipzig
Referenzcode: A75564SGesellschaft: TÜV Rheinland Akademie GmbHDie Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.Zielgruppenorientierte Vermittlung von Fertigkeiten und Kenntnissen. Fachliche Beratung von Kunden (Teilnehmern und Arbeitgebern). Führung der Ausbildungsdokumente. Individuelle Förderung und Motivation der Teilnehmer/Auszubildenden. Gewährleistung von Arbeitssicherheit und Brandschutz. Erarbeitung von Ausbildungsunterlagen und Konzepten. Sicherung der Anforderungen von Ausschreibungen. Mitwirkung bei der Erarbeitung neuer Projekte oder Dienstleistungen. Abgeschlossene Berufsausbildung im Berufsfeld Kfz Mechatronik und/oder Meisterabschluss im Berufsfeld Kfz oder vergleichbare Qualifikation mit Ausbildereignung. Abgeschlossene Weiterbildung zum Sachverständigen. Berufserfahrung als Ausbilder (w/m/d) mit der Zielgruppe. Erfahrung im Bereich LKW sowie im Nutzfahrzeugbereich. Berufserfahrung in der überbetrieblichen Ausbildung und Weiterbildung wünschenswert. Fähigkeit zur Verbindung und Vermittlung von Fachtheorie und Praxis. Pädagogisch didaktische Fähigkeiten. Durchsetzungsfähigkeit und Einfühlungsvermögen. Selbständige sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise. Zwingend erforderlich ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses (kann auch nachgereicht werden). 38,5-Stunden-WocheGesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.30 Tage UrlaubSelbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.Flexible ArbeitszeitenFamilienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit.Vermögenswirksame LeistungenEine attraktive Anlage für Ihre Zukunft.Gleitzeit & JahresarbeitszeitkontoErmöglicht faire Bedingungen und individuelle ArbeitszeitenKein SchichtdienstGestalten Sie Ihre Wochenenden wie Sie es möchten und nicht Ihr Arbeitgeber.Gut versichertBerufsunfähigkeits-, Unfall-, Krankenversicherung und weitere.VergünstigungenPreisnachlässe für Mitarbeiter z.B. für Reisen, Freizeit, Tickets oder beim Autokauf.
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Ausbilder im Bereich Elektrotechnik (w/m/d)

Mo. 17.01.2022
Lauchhammer
Referenzcode: 528 Gesellschaft: TÜV Rheinland Group Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen. Sie leiten Jugendliche und Erwachsene in dem Berufsfeld Elektronik an und fördern deren Kompetenzen in unseren überbetrieblichen Einrichtungen in Senftenberg. Sie sind für die Vorbereitung, Durchführung und Auswertung der fachpraktischen und theoretischen Umschulung verantwortlich. Sie dokumentieren den Ausbildungsverlauf. Sie unterstützen bei der Erstellung neuer Ausbildungskonzepte. Arbeitssicherheit und Brandschutz fallen ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich. Ausbildung im Elektrohandwerk bzw. in der Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik mit der Bereitschaft zur weiteren Qualifikation (Meister einschließlich Ausbildereignung). Gerne auch Bachelor/ Masterabschluss in einem der Bereiche Wünschenswert sind einige Jahre Berufserfahrung in dem genannten Berufsfeld Freude daran, Wissen an Anfänger und Berufseinsteiger weiterzugeben Zwingend erforderlich ist das Vorlegen eines erweiterten Führungszeugnisses Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network". Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe. Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen. Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr. Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.
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Pflegepädagog/in / Lehrer/in für Pflegeberufe (w/m/d)

Fr. 14.01.2022
Aachen
Referenzcode: 1103 Gesellschaft: TÜV Rheinland Akademie GmbH Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen. Sie suchen eine Arbeitgeberin, die nicht nur an Ihren Fachkenntnissen interessiert ist, sondern vor allem an Ihnen als Mensch. Sie suchen eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team. Sie teilen gerne Ihr Wissen mit Anderen und haben Freude daran Menschen bei der Erreichung Ihrer beruflichen Ziele zu helfen. Ihnen ist es wichtig eine Arbeitgeberin zu haben, die Ihre Vorschläge zur Verbesserung ernst nimmt und bei der Sie sich umfangreich einbringen können Sie arbeiten gerne mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien Wenn Sie nun auch noch die folgende fachliche Voraussetzung mitbringen freuen wir uns sehr Sie kennenzulernen: Abgeschlossenes Bachelorstudium im sozialen, pflegerischen oder pädagogischen Bereich Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf Qualifikation Pflegepädagogik Sie unterrichten Ihre Teilnehmer durch den Einsatz geeigneter Lehrmethoden und Lernmethoden und stellen dadurch die Umsetzung des Ausbildungskonzeptes sicher Sie vermitteln zielgruppenorientiert Fertigkeiten und Kenntnisse im Bereich der Pflege (Fachtheorie und Fachpraxis) Sie pflegen die Kontakte zu Kooperationseinrichtungen und repräsentieren dort unsere Pflegeschule Die Koordination der Abschlussprüfungen rundet Ihr Aufgabengebiet ab Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network". Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe. Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen. Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr. Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.
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Ausbilder (w/m/d)

Mi. 12.01.2022
Neubrandenburg, Mecklenburg
Referenzcode: 1203 Gesellschaft: TÜV Rheinland Akademie GmbH Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen. Sie bereiten die Ausbildungsinhalte vor und bringen Jugendlichen sowie Erwachsenen das Arbeiten in den unterschiedlichen Bereichen in Theorie und Praxis bei. Sie dokumentieren den Ausbildungsverlauf. Dank Ihrer Unterstützung entwickeln wir neue Ausbildungskonzepte. Arbeitssicherheit und Brandschutz fallen ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich. Die Stelle ist zunächst auf 12 Monate befristet und in Vollzeit zu besetzen. Ausbildereignung Erforderlich ist eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Berufsfeldern Holz, Farbe und Metall (beispielsweise Metallbauer, Tischler, Anlagentechniker) Freude daran, Wissen an Anfänger und Berufseinsteiger weiterzugeben Von Vorteil: Erfahrung als Ausbilder oder als Meister in einem oder mehreren der genannten Gewerke Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network". Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe. Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen. Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr. Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.
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