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ausbilder | sonstige-dienstleistungen: 15 Jobs

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Arbeitszeit
  • Vollzeit 15
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 9
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Ausbilder
Sonstige Dienstleistungen

Fahrlehrer CE (m/w/d) als verantwortliche/r Leiter/in

Di. 25.02.2020
Mannheim
Die Fahrschule Primus GmbH sieht sich als Dienstleisterin im Bereich Fahrschule und der Weiterbildung. Die Kernkompetenz der Fahrschule liegt in der Aus- u. Weiterbildung der Menschen auf motorgetriebenen Fahrzeugen aller Art. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen: Fahrlehrer CE (m/w/d) als verantwortliche/r Leiter/in Ausbildung von Fahrschülern in Praxis und Theorie Betreuung und Beratung von Kunden und Interessenten Sie verfügen über eine Berechtigung zum Fahrlehrer für die Fahrerlaubnisklassen CE und dürfen als verantwortlicher Leiter tätig sein. gute Kenntnisse im MS Office Paket Erfahrungen in der Moderation und Präsentation Grundkenntnisse in verkehrsrechtlichen Grundlagen, in der Fahrzeugtechnik und der Fahrdynamik, sowie der Verkehrserziehung Zielstrebigkeit, Flexibilität und Selbstständigkeit Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten 4.000 € - 5.000 € Bruttogehalt (Abhängig vom Umfang der Arbeitsleistung) Angenehmes Arbeitsklima
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Ausbilder (w/m/d) für das Berufsfeld Verkehr, Transport und Logistik

Di. 25.02.2020
Dresden
Referenzcode: A74391SGesellschaft: TÜV Rheinland Akademie GmbHDie Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.Ihr neues Aufgabengebiet beinhaltet die Vorbereitung, Durchführung und Auswertung der fachpraktischen und theoretischen Ausbildung im Berufsfeld Verkehr, Transport und Logistik in einer überbetrieblichen Ausbildungseinrichtung. Zu Ihren Aufgaben zählen weiterhin: - Sie vermitteln zielgruppenorientiert Fertigkeiten und Kenntnisse in den oben genannten Bereichen - Sie fördern und motivieren Teilnehmer professionell und individuell - Sie haben Spaß daran Ausbildungskonzepte zu erarbeiten und umzusetzen, sowie an neuen Projekten und Dienstleistungen mitzuwirken - Sie führen und pflegen gewissenhaft Ausbildungsdokumente - Die Stelle ist auf 12 Monate befristetSie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Meister im Bereich Logistik oder Verkehr oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fahrlehrer. Alternativ weisen Sie ein abgeschlossenes Studium (beispielsweise als Ingenieur) im Bereich Verkehr, Logistik oder Pädagogik vor. Entsprechende Ausbildungsberechtigung (AEVO) und Berufserfahrung in der beruflichen Ausbildung und Weiterbildung bzw. Bereitschaft diese zu erlangen. Sie verfügen idealerweise über eine Anerkennung als Dozent für die Umsetzung der Berufskraftfahrerqualifikationsverordnung Sie sind in der Lage, Berufstheorie und Berufspraxis zu verbinden und zu vermitteln. Im Umgang mit Menschen zeigen Sie sowohl Einfühlungsvermögen als auch Durchsetzungsfähigkeit. Attraktive KarrieremodelleSowohl auf Fach- als auch auf Führungsebene.FührungskräftefeedbackSpiegelt den individuellen Status Quo und die Mitarbeiterzufriedenheit wider.WeiterbildungsangeboteIndividuelles Talentmanagement mit Coaching- und Mentoring-Programmen.Gut versichertBerufsunfähigkeits-, Unfall-, Krankenversicherung und weitere.
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Ausbilder im gewerblich-technischen Bereichen (w/m/d)

Di. 25.02.2020
Neubrandenburg, Mecklenburg
Referenzcode: A74338SGesellschaft: TÜV Rheinland Akademie GmbHDie Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.Sie bereiten die Ausbildungsinhalte vor und bringen Jugendlichen sowie Erwachsenen das Arbeiten in den unterschiedlichen Bereichen in Theorie und Praxis bei. Sie dokumentieren den Ausbildungsverlauf. Dank Ihrer Unterstützung entwickeln wir neue Ausbildungskonzepte. Arbeitssicherheit und Brandschutz fallen ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich. Die Stelle ist zunächst auf 12 Monate befristet. Erforderlich ist eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Berufsfeldern Holz, Farbe und Metall (beispielsweise Metallbauer, Tischler, Anlagentechniker) Freude daran, Wissen an Anfänger und Berufseinsteiger weiterzugeben Von Vorteil: Erfahrung als Ausbilder oder als Meister in einem oder mehreren der genannten Gewerke Attraktive KarrieremodelleSowohl auf Fach- als auch auf Führungsebene.Gut versichertBerufsunfähigkeits-, Unfall-, Krankenversicherung und weitere.WeiterbildungsangeboteIndividuelles Talentmanagement mit Coaching- und Mentoring-Programmen.FührungskräftefeedbackSpiegelt den individuellen Status Quo und die Mitarbeiterzufriedenheit wider.
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Ausbilder (w/m/d) für Industrielle Elektroberufe und Automatisierungstechnik

Di. 25.02.2020
Berlin
Referenzcode: A74239SGesellschaft: TÜV Rheinland Akademie GmbHDie Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.Wissen weitergeben. Das erwartet Sie bei TÜV Rheinland: Ihre Aufgabe ist es, unsere Teilnehmer in dem Berufsfeld Elektrotechnik/Elektronik/Automatisierung anzuleiten und deren Kompetenzen in unserer überbetrieblichen Einrichtung zu fördern, um sie für Anwendungen rund um das Thema „Industrie 4.0“ zu qualifizieren. Dies betrifft nationale wie auch internationale Projekte.Förderung der theoretischen und praktischen Kenntnisse unserer Teilnehmer in dem fachbezogenen Bereich Vorbereitung, Durchführung und Auswertung der fachpraktischen und theoretischen Ausbildung im Berufsfeld Elektrotechnik/Elektronik/Automatisierung Dokumentation des Ausbildungsverlaufs Vermittlung von Kenntnissen im Aufbau der dualen Ausbildung im genannten Berufsbereich Einarbeitung in die Methodik und die Didaktik der deutschen Ausbildung sowie deren Einteilung in Lernfelder und Projekte Neuentwicklung von Angeboten auf Grundlage der Bedarfe des deutschen Arbeitsmarktes mit den daraus hervorgehenden Spezialisierungen Ausbildung in gemischten Gruppen unter Berücksichtigung individueller Voraussetzungen Erstellen von Lehrplänen durch Einsatz geeigneter Lehrmethoden und Lernmethoden Praktiker/Ausbilder aus der produzierenden Industrie mit Erfahrung im Bereich „Internet der Dinge“, vernetzte Fertigung, industrielle Automatisierung und Robotik Kenntnisse in der Vermittlung der Themen: SPS Programmierung, IT Sicherheit, Digitale Vernetzung, Additive Fertigungsverfahren Abgeschlossene Ausbildung als Geselle/Techniker und nach Möglichkeit ein erfolgreich bestandenes Studium in den Feldern Elektrotechnik oder Mechatronik oder Automatisierungstechnik oder mit bestandener AEVO Prüfung Passend auch ein Abschluss als Meister (Industrie) in der Fachrichtung Mechatronik / Elektrotechnik Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Verbänden oder Mitarbeit in Prüfungsausschüssen Industriepraktiker im Ruhestand / Vorruhestand ebenfalls willkommen Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit Interkulturelle Offenheit Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau sowie gute Englischkenntnisse (B1/B2) Reisebereitschaft Attraktive KarrieremodelleSowohl auf Fach- als auch auf Führungsebene.FührungskräftefeedbackSpiegelt den individuellen Status Quo und die Mitarbeiterzufriedenheit wider.Gut versichertBerufsunfähigkeits-, Unfall-, Krankenversicherung und weitere.WeiterbildungsangeboteIndividuelles Talentmanagement mit Coaching- und Mentoring-Programmen.
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Ausbilder (w/m/d) Kaufmann/-frau für Bürokommunikation

Sa. 22.02.2020
Torgelow
Referenzcode: A74682SGesellschaft: TÜV Rheinland Akademie GmbHDie Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.Ihre Aufgabe ist es, unsere Teilnehmer in dem Ausbildungsfeld Bürokommunikation anzuleiten und deren Kompetenzen in unser überbetrieblichen Einrichtung in Torgelow zu fördern. Ihr neuer Job umfasst Folgendes: Sie sind für die Vorbereitung, Durchführung und Auswertung der fachpraktischen und theoretischen Ausbildung im kaufmännischen Bereich sowie den Einsatz in anderen Bildungsmaßnahmen und Seminaren im Berufsfeld mit den Schwerpunkten Allgemeine Wirtschaftslehre, Wirtschaftskunde und Sozialkunde sowie Rechnungswesen zuständig Sie erarbeiten Lehrkonzepte und Teilnehmerunterlagen auf der Grundlage der Rahmenlehrpläne bzw. der Ausbildungsverordnungen Sie sind verantwortlich für die gewissenhafte Führung der Ausbildungsdokumente Sie setzen die Bestimmungen des Arbeitsschutzes und Umweltschutzes in der Ausbildung durch sind für die Durchführung der Arbeitsschutzbelehrung und Brandschutzbelehrungen in den Ausbildungsgruppen verantwortlich Die Stelle ist auf 12 Monate befristet. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Ausbildereignung Berufserfahrung in der Ausbildung und Weiterbildung wünschenswert Erfahrungen im Umgang mit kaufmännischer Software und der Tätigkeit in einer Übungsfirma Verbindung von Fachtheorie und Praxis Zwingend erforderlich ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses Attraktive KarrieremodelleSowohl auf Fach- als auch auf Führungsebene.FührungskräftefeedbackSpiegelt den individuellen Status Quo und die Mitarbeiterzufriedenheit wider.Gut versichertBerufsunfähigkeits-, Unfall-, Krankenversicherung und weitere.WeiterbildungsangeboteIndividuelles Talentmanagement mit Coaching- und Mentoring-Programmen.
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Ausbilder (w/m/d) im Fachbereich Metall in Lauchhammer

Do. 20.02.2020
Lauchhammer
Referenzcode: A73579SGesellschaft: TÜV Rheinland Akademie GmbHDie Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.Wissen an die nächste Generation weitergeben – das erwartet Sie bei TÜV Rheinland: Ihre Aufgabe ist es, unsere Teilnehmer im Berufsfeld Metall/ Metalltechnik anzuleiten und deren Kompetenzen in unser überbetrieblichen Einrichtung in Lauchhammer zu fördern.Sie bereiten die Ausbildungsinhalte vor und bringen Jugendlichen sowie Erwachsenen das Arbeiten in den unterschiedlichen Bereichen in Theorie und Praxis bei. Sie werden handwerkliche Projekte mit den Teilnehmern bearbeiten Sie dokumentieren den Ausbildungsverlauf. Dank Ihrer Unterstützung entwickeln wir neue Ausbildungskonzepte. Arbeitssicherheit und Brandschutz fallen ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich. Die Stelle ist vorerst auf 12 Monate befristet.Einige Jahre Berufserfahrung als Ausbilder oder als Meister in dem Berufsfeld Metall Freude daran, Wissen an Anfänger und Berufseinsteiger weiterzugeben Erforderlich ist eine Meisterausbildung oder eine abgeschlossene Facharbeiterausbildung oder Gesellenausbildung im Bereich Metall mit der Zusatzqualifikation als Ausbilder Kenntnisse und Qualifikation im Bereich der Zerspannungstechnik und dem Drehen sowie der Hydraulik und Pneumatik Berufserfahrung in der überbetrieblichen Ausbildung und Weiterbildung wünschenswert Verbindung von Fachtheorie und Praxis hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise zwingend erforderlich ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses Attraktive KarrieremodelleSowohl auf Fach- als auch auf Führungsebene.Gut versichertBerufsunfähigkeits-, Unfall-, Krankenversicherung und weitere.WeiterbildungsangeboteIndividuelles Talentmanagement mit Coaching- und Mentoring-Programmen.FührungskräftefeedbackSpiegelt den individuellen Status Quo und die Mitarbeiterzufriedenheit wider.
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Ausbilder (w/m/d) in den Bereichen Lager und Handel

Do. 20.02.2020
Elsterwerda
Referenzcode: A73627SGesellschaft: TÜV Rheinland Akademie GmbHDie Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.Ihre Aufgabe ist es, unsere Teilnehmer in den Berufsfeldern Lager und Handel anzuleiten und deren Kompetenzen in unser überbetrieblichen Einrichtung in Elsterwerda zu fördern. Ihr neuer Job umfasst Folgendes: Sie bereiten die Ausbildungsinhalte vor und bringen Jugendlichen sowie Erwachsenen das Arbeiten in den unterschiedlichen Bereichen in Theorie und Praxis bei. Die Dokumentation des Ausbildungsverlaufes gehört zu Ihren täglichen Aufgaben Sie unterstützen die Entwicklung neuer Ausbildungskonzepte. Arbeitssicherheit und Brandschutz fallen ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich. Sie sind für die Sicherung von Qualitätsstandards im Bereich Logistik und Handel zuständig Die Stelle ist auf 12 Monate befristet.Erforderlich ist eine Meisterausbildung oder eine abgeschlossene Facharbeiteroder Gesellenausbildung im Bereich Lager oder Handel sowie eine Zusatzqualifikation als Ausbilder (AEVO) Einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Lager oder Handel Freude daran, Wissen an Anfänger und Berufseinsteiger weiterzugeben Von Vorteil: Erfahrung als Ausbilder oder als Meister in einem der genannten Berufsfelder Im Umgang mit jungen Menschen zeigen Sie sowohl Einfühlungsvermögen als auch Durchsetzungsfähigkeit. Zwingend erforderlich ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses Attraktive KarrieremodelleSowohl auf Fach- als auch auf Führungsebene.FührungskräftefeedbackSpiegelt den individuellen Status Quo und die Mitarbeiterzufriedenheit wider.Gut versichertBerufsunfähigkeits-, Unfall-, Krankenversicherung und weitere.WeiterbildungsangeboteIndividuelles Talentmanagement mit Coaching- und Mentoring-Programmen.
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Ausbilder (w/m/d) im kaufmännischen Bereich

Do. 20.02.2020
Senftenberg, Niederlausitz
Referenzcode: A72630SGesellschaft: TÜV Rheinland Akademie GmbHDie Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.Vorbereitung, Durchführung und Auswertung der fachpraktischen und theoretischen Ausbildung im kaufmännischen Bereich sowie den Einsatz in anderen Bildungsmaßnahmen und Seminaren in diesem Berufsfeld mit den Schwerpunkten Allgemeine Wirtschaftslehre, Wirtschaftsund Sozialkunde sowie Rechnungswesen. Wahrnehmung der Aufgaben als Lehrgangsleiter Erarbeitung von Lehrkonzepten und Teilnehmerunterlagen auf der Grundlage der Rahmenlehrpläne bzw. der Ausbildungsverordnungen Gewissenhafte Führung der Ausbildungsdokumente Durchsetzung der Bestimmungen des Arbeitsund Umweltschutzes in der Ausbildung sowie Durchführung der Arbeitsund Brandschutzbelehrungen in den Ausbildungsgruppen Die Stelle ist auf 12 Monate befristet. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Ausbildereignung nach AEVO Berufserfahrung in der Ausund Weiterbildung Erfahrungen im Umgang mit kaufmännischer Software und der Tätigkeit in einer Übungsfirma Verbindung von Fachtheorie und Praxis ausgeprägte pädagogische Fähigkeiten, wie Durchsetzungsfähigkeit und Einfühlungsvermögen Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsund Teamfähigkeit Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zwingend erforderlich ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses Attraktive KarrieremodelleSowohl auf Fach- als auch auf Führungsebene.FührungskräftefeedbackSpiegelt den individuellen Status Quo und die Mitarbeiterzufriedenheit wider.Gut versichertBerufsunfähigkeits-, Unfall-, Krankenversicherung und weitere.WeiterbildungsangeboteIndividuelles Talentmanagement mit Coaching- und Mentoring-Programmen.
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Ausbilder (w/m/d) für Schüler mit Förderbedarf

Do. 20.02.2020
Lauchhammer
Referenzcode: A73577SGesellschaft: TÜV Rheinland Akademie GmbHDie Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.Ihre Aufgabe ist es, unsere Teilnehmer in den Berufsfeldern Holz, Metall, Farbe, Bau anzuleiten und deren Kompetenzen in unserer überbetrieblichen Einrichtung in Lauchhammer zu fördern. Ihr neuer Job umfasst Folgendes: Sie bereiten die Ausbildungsinhalte vor und bringen Jugendlichen sowie Erwachsenen das Arbeiten in den unterschiedlichen Bereichen in Theorie und Praxis bei. Sie bearbeiten handwerkliche Projekte sowie grundlegende Themen in der Haushaltsführung mit den Teilnehmern Die Dokumentation des Ausbildungsverlaufes gehört zu Ihren täglichen Aufgaben Sie unterstützen die Entwicklung neuer Ausbildungskonzepte. Arbeitssicherheit und Brandschutz fallen ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich. Erforderlich ist eine Meisterausbildung oder eine abgeschlossene Facharbeiterausbildung oder Gesellenausbildung im Bereich Metall, Holz, Farbe oder Bau sowie eine Zusatzqualifikation als Ausbilder Einige Jahre Berufserfahrung in einem der Gewerke sowie Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen Freude daran, Wissen an Anfänger und Berufseinsteiger weiterzugeben Von Vorteil: Erfahrung als Ausbilder oder als Meister in einem oder mehreren der genannten Gewerke Attraktive KarrieremodelleSowohl auf Fach- als auch auf Führungsebene.Gut versichertBerufsunfähigkeits-, Unfall-, Krankenversicherung und weitere.WeiterbildungsangeboteIndividuelles Talentmanagement mit Coaching- und Mentoring-Programmen.FührungskräftefeedbackSpiegelt den individuellen Status Quo und die Mitarbeiterzufriedenheit wider.
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Kaufmännische Ausbildungsleitung (m/w/d)

Do. 20.02.2020
Kirchzarten (Breisgau)
Testo Industrial Services ist die über 1.000 Mitarbeiter starke, internationale Dienstleistungsgesellschaft der Testo-Gruppe, die weltweit ca. 3.000 Mitarbeiter zählt. Mit viel Leidenschaft kalibrieren wir Messeinrichtungen und qualifizieren Anlagen mit den neuesten Methoden für die Industrie. Weiterhin unterstützen wir unsere Kunden bei der Umsetzung von Validierungen und anderen qualitätssichernden Maßnahmen. Du hast jetzt die Chance, Dein Know-how mit unserem erprobten Erfolgskonzept zu verbinden und eigenverantwortlich umzusetzen. Kaufmännische Ausbildungsleitung (m/w/d) Standort Kirchzarten (Stellen-ID: 1003) Du stellst eine qualitativ hochwertige Ausbildung für unsere Auszubildenden und dualen Studenten an unseren Standorten Kirchzarten, Dachau, Winsen und Essen sicher Du bist für die Ausbildung unserer 18 kaufmännischen Auszubildenden und 10 dualen Studenten in den derzeitigen Ausbildungs­berufen Industriekauffrau/mann, Kauffrau/mann für Büromanagement sowie in den Studiengängen BWL-Industrie Fachrichtung Industrielles Service Management, BWL-Controlling & Consulting sowie BWL-Personalmanagement verantwortlich Du entwickelst unsere Ausbildungskonzepte stetig weiter, indem Du bestehende Wege ausbaust und innovative neue Programme konzeptionierst, anregst und umsetzt Du erstellst die Ausbildungspläne, gewährleistest deren Umsetzung innerhalb der Fachbereiche und baust innerbetriebliche Unterrichtseinheiten weiter aus Eine bedarfsorientierte jährliche Rekrutierung und Auswahl unserer neuen Auszubildenden und dualen Studenten gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben Mit unserer technischen Ausbildungsleitung arbeitest Du aktiv an geeigneten Ausbildungsmarketingaktivitäten mit und entwickelst diese stetig weiter Du bist ein kompetenter Ansprechpartner für ausbildungsrelevante und personalwirtschaftliche Fragestellungen und arbeitest eng mit den Ausbildungsbeauftragten, den Berufsschulen, der IHK, den dualen Hochschulen sowie unseren Kooperationspartnern zusammen Du hast erfolgreich ein betriebswirtschaftliches Studium absolviert oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Ausbildung Idealerweise besitzt Du die ausbildungsbezogene bzw. pädagogische Weiterqualifizierung (AEVO) Du bist kommunikationsstark und besitzt eine ausgereifte Gesprächskompetenz Durch Deine Empathie und Dein Einfühlungsvermögen fällt Dir Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen leicht Du bist zielorientiert und hast Freude an der aktiven pädagogischen Nachwuchsförderung Unternehmerisches Denken und Handeln sind für Dich selbstverständlich Eine große Azubi-Mannschaft von insgesamt 60 Auszubildenden, dualen Studenten und Praktikanten Ein motiviertes Ausbildungsteam, in dem gegenseitige Unterstützung Basis der täglichen Zusammenarbeit ist Die Möglichkeit Deine berufliche Zukunft durch ein entwicklungsfähiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mitzugestalten Lebe unsere Du-Kultur, was bedeutet, dass Dich bei uns ein gleichberechtigter, hilfsbereiter und wertschätzender Umgang miteinander erwartet Ein angenehmes Betriebsklima, eine familienfreundliche Unternehmenskultur sowie zahlreiche Mitarbeiterevents Vorzüge eines modernen Unternehmens, wie z.B. flexible Arbeitszeiten und überdurchschnittliche Sozialleistungen (vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Hansefit, Jobrad und vieles mehr)
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