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Bereichsleitung | Sonstige Dienstleistungen: 108 Jobs

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Berufserfahrung
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  • Mit Personalverantwortung 100
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Arbeitszeit
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  • Home Office möglich 14
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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 106
  • Befristeter Vertrag 2
Bereichsleitung
Sonstige Dienstleistungen

Abteilungsleiter für Automotive Embedded Software (m/w/d)

Sa. 22.01.2022
München
ARRK Engineering ist Teil des internationalen ARRK Firmenverbundes und spezialisiert auf die Produktentwicklung. Innerhalb der ARRK-Firmengruppe setzen wir Produktentwicklungen von der virtuellen Entwicklung bis hin zum Prototypen und der Produktion in Kleinserien um. Sie sind verantwortlich für den strategischen, standortübergreifenden und internationalen Ausbau der schnell wachsenden Softwareentwicklung  Gegenüber Kunden und Lieferanten repräsentieren Sie weltweit innovative Softwarethemen rund um Autonomes Fahren, ADAS, Infotainment, Connectivity und Security und halten den direkten Kontakt zu den Ansprechpartnern Sie verantworten den Umsatz, den Gewinn und die Strategie Ihrer Geschäftseinheit Die Personal- und Organisationsentwicklung treiben Sie im Sinne der strategischen Ziele voran Sie übernehmen die disziplinarische Verantwortung für Ihr Führungsteam sowie alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Abteilung Für die Projekte Ihres Bereichs sind Sie auf operativer Ebene verantwortlich Prozesse für die Softwareentwicklung (z.B. A-SPICE) gestalten Sie, führen diese ein und optimieren sie anschließend Sie analysieren kontinuierlich die Kunden- und Wettbewerbssituation Den technischen und kommerziellen Vertrieb für Neu- und Bestandskunden planen Sie und führen ihn durch Für das Controlling und die Sicherstellung der strategischen und betriebswirtschaftlichen Zielerreichung sind Sie zuständig Sie haben Ihr Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation Ausgeprägtes Branchen Know-how im Bereich Automotive mit entsprechender Berufserfahrung in der Serienentwicklung von Embedded Software mitsamt der nötigen Prozesse (Automotive SPICE, ISO 26262, Agile, etc.) bringen Sie mit Sie besitzen mehrjährige Führungserfahrung und hatten bereits Verantwortung für eine eigene Geschäftseinheit Sie sind ein Vertriebsprofi mit ausgeprägter Serviceorientierung und belastbarem Kundennetzwerk bei deutschen OEMs Sie verfügen über sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um mit Ansprechpartnern aller Ebenen zusammenzuarbeiten und Geschäftsbeziehungen zu pflegen Sie sind ein Teamplayer mit unternehmerischer Denkweise und Freude an einem großen Gestaltungsspielraum Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab  Betriebliche Altersvorsorge   ARRK Engineering Akademie   Attraktive Vergütung   Gestaltungsfreiraum   Firmenwagen   Angenehmes Betriebsklima 
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Leiter / Head of Operations mit Prokura (m/w/d)

Sa. 22.01.2022
Köln
Wir sind Anbieter professioneller Dienstleistungen im nationalen Markt für Versicherungen und Risikomanagement. Im Bereich Schadenmanagement und Schadenregulierung u.a. in den Sparten Sach- und Haftpflicht agieren wir ganz im Sinne eines service- und kundenorientierten Dienstleisters und zeichnen uns durch Flexibilität, Dynamik und Know-how aus. Unsere Kunden - Versicherungsgesellschaften und andere Firmenkunden - profitieren dadurch von einer professionellen Schadenabwicklung, Effizienzsteigerung, Kostensenkung und von einer Verbesserung der Kundenzufriedenheit. Die Van Ameyde Gruppe besteht aktuell in Deutschland aus mehreren operativen Gesellschaften für die Bereiche Innen- und Außenregulierung mit insgesamt über 100 Mitarbeiter*innen im Innendienst und 200 Außenregulierern. Im Bereich der Außenregulierung agieren wir mit den Marken Twentyfour, Rekon und Interschaden. Aufgrund unseres Wachstums in den diversen Geschäftsbereichen suchen wir in Vollzeit ab sofort für unseren Bereich der Außenregulierung eine/n: Leiter / Head of Operations mit Prokura (m/w/d) | Köln Sie verantworten wesentliche Bereiche unserer operativen Schadenaußenregulierungsorganisationen. Sie entwickeln u.a. Grundlagen und Materialien für Maßnahmen zur Sicherstellung und Optimierung der Handlungsfähigkeit durch Implementierung eines leistungsfähigen Aus- und Weiterbildungssystems für neue Schadenregulierer und Qualitätsmanager. Sie unterstützen die Geschäftsführung der einzelnen operativen Bereiche, der Sie direkt unterstellt sind, bei wesentlichen strategischen Entscheidungen. Dabei sind Sie kompetente(r) Ansprechpartner(in) für die Führungskräfte und Mitarbeiter(innen). Branchenerfahrung bei der Regulierung von Versicherungsschäden sowie das entsprechende Management dazu (zwingend erforderlich) Organisation ist Ihre Leidenschaft. Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung und nachweisbare Erfolge im Management oder in einer vergleichbaren Position eines Dienstleisters im Bereich der Schadenregulierung für Versicherungsgesellschaften. Zu Ihren Stärken gehören eine gewissenhafte, strukturierte und selbstverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft. Kommunikationsstärke, Empathie und Neugier zeichnen Sie in Gesprächen mit Kandidat*innen und Kolleg*innen aus. Teamwork in einem wachsenden, dynamischen Umfeld liegt Ihnen. Einwandfreies Deutsch und gerne solide Englischkenntnisse sind vorhanden. Ein sicherer Umgang mit gängigen IT-Programmen wie z.B. Microsoft Office ist gegeben. Mit Twentyfour sind wir ein innovatives Unternehmen mit Start-up Charakter und -Mentalität. Unser Weg führte uns innerhalb kürzester Zeit von der Gründung zum marktführenden deutschen Anbieter von Schadenregulierungen vor Ort. Bei uns können Sie entscheidend und in der ersten Reihe mitgestalten und führen. Wir sind ein motiviertes Team mit positiver, offener Arbeitsatmosphäre – und arbeiten mit Kolleg*innen, die sich gegenseitig schätzen und unterstützen. Sie werden intensiv eingearbeitet und übernehmen schnell Verantwortung. Es gibt flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Wir zahlen ein der verantwortungsvollen Position angemessenes Gehalt und stellen ein Dienstfahrzeug, auch zur privaten Nutzung. Auf Sie warten spannende Aufgaben bei einem führenden deutschen Dienstleister in der Schadenregulierung und im Schadenmanagement.
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Meister | Ingenieur als Abteilungsleiter (m/w/d) Wartung + Instandhaltung: Heizung | Sanitär

Sa. 22.01.2022
Berlin
Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.  Meister | Ingenieur als Abteilungsleiter (m/w/d) Wartung + Instandhaltung: Heizung | Sanitär Kennziffer: 166821Personal-, Projekt- sowie Budgetverantwortung im Bereich Wartung und Instandhaltung Heizung | Sanitär: Planen & Steuern von Projekten: Instandhalten und Warten von heizungs- und sanitärtechnischen Anlagen   Akquirieren und Abwickeln von Aufträgen: Erarbeiten von Angeboten inkl. Kalkulation, Projektumsetzung und Vorbereiten der Rechnungslegung Fachliches und disziplinarisches Leiten des Teams inkl. Schulung Qualitätsmanagement der von Ihrem Team erbrachten Leistungen Ansprechpartner und Lösungsfinder für Auftraggeber bei Terminverzögerung, Budgetüberschreitung sowie Reklamationen Kundenberatung inkl. Pflegen und Ausbauen der Kundenbeziehungen (Vertrieb & Auftragsakquise)  Sie steuern Projekte im  Raum Berlin. Installateur- und Heizungsbaumeister, staatlich geprüfter Techniker für Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik oder Ingenieur (Bachelor) für Facility-Management, Versorgungstechnik o. Ä. Erfahrung in der Projektleitung sowie Mitarbeiterführung Pkw-Führerschein Sicherer Umgang mit MS Office Kundenorientierung, Vertriebsaffinität und Empathie Unbefristete Festanstellung Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung Attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Firmenfahrzeug, auch zur Privatnutzung Große Spielräume, um Ihre Projekte eigenverantwortlich steuern zu können Die Sicherheit eines großen Unternehmens  Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist: Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote. Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!  Da uns Ihre Gesundheit und die unserer Mitarbeiter am Herzen liegt, führen wir aufgrund der aktuellen Corona-Lage Erstgespräche auch per Telefon- oder Videointerview durch. Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.  Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. 
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Head of Department (m/w/d) Entwicklungslösungen im Engineering

Sa. 22.01.2022
Berlin
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung.Head of Department (m/w/d) Entwicklungslösungen im EngineeringOrt: BerlinAls Head of Department (m/w/d) sind Sie verantwortlich für den Ausbau und die Leitung des Standortes in Berlin inklusive der Führung und Entwicklung dieses Standortes. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Sie viel Verantwortung übernehmen und einiges bewegen können.Sie übernehmen den strategischen und operativen Ausbau unseres Standortes in Berlin in den Bereichen Anlagenbau, Mechatronische Systeme sowie der Entwicklung und dem Bau von Prüfsystemen und ProduktionsautomatisierungenSie bauen Ihre Teams weiter auf und erweitern damit kundenorientiert die Kompetenzen am StandortSie sind erster Ansprechpartner unserer Kunden und zuständig für die Akquisition von strategischen Neukunden aus verschiedensten BranchenSie gewährleisten mit Ihrem Team die fach-, kosten- und termingerechte Abwicklung aller Projekte des StandortesSie Überwachen und sichern die Qualität der technischen Abläufe und sorgen für eine ständige Optimierung der ProzesseSie arbeiten eng mit unseren konzerninternen technischen Fachbereichen zusammen, um unseren Kunden bestmögliche Lösungen anzubietenSie erarbeiten die zukünftige strategische Ausrichtung des Standortes und entwickeln neue GeschäftsfelderÜber die Geschäftsentwicklung des Standortes berichten Sie direkt an die GeschäftsführungEin abgeschlossenes Studium mit technischem BezugErfahrung im B2B Vertrieb, gerne im Bereich der BeratungIdealerweise erste Erfahrung in der Steuerung eines StandortesDen notwendigen betriebswirtschaftlichen Background, Team Fähigkeit sowie FührungserfahrungSehr gute Deutsch- sowie EnglischkenntnisseSicheres und sympathisches AuftretenStrukturiertes Vorgehen und Interesse an technischen Themen  Verantwortungsvolle Aufgaben  Flexible Arbeitszeiten  Eigenverantwortliches Arbeiten  Konzernweites "Netzwerken"  Firmenwagen  Mobiles Arbeiten  Attraktive Vergütung  Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung  Flache Hierarchien  Bonuszahlungen 
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Bereichsleiter (m/w/d) Gebäudereinigung

Fr. 21.01.2022
München
Die Dussmann Group ist und bleibt ein Familien­unter­nehmen in den Bereichen Facility Management, Pflege & Betreuung sowie Medien­handel. Unsere Vision: „Wir sind der Next-Level-Servicepartner und machen unseren Kunden das Leben leichter – jeden Tag.“ Das erreichen wir mit Experten in über 100 Dienst­leistungen – auch in der Gebäude­reinigung. Schon längst beschränkt sich das Geschäftsfeld Gebäude­reinigung nicht mehr nur auf die klassische Unterhaltsreinigung. Unser Portfolio umfasst alle Leistungen einer professionellen Reinigung rund um das Gebäude – von der OP-Reinigung bis zur Reinraum­reinigung. Wir suchen zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen Bereichsleiter (m/w/d) Gebäudereinigung - ID: 2829 Einsatzort: München Beschäftigungsart: VollzeitOrganisatorische Leitung des zu verantwor­tenden Bereiches Gebäudereinigung in der Region und Führung der unterstellten Mit­arbeiterVerantwortung für die Einhaltung der gesetz­lichen Vorschriften und internen VorgabenErarbeitung und Umsetzungs­verantwortung von Implemen­tierungs­plänen bei neuen ObjektenBewertung der Monats- und Jahres­betriebs­ergebnisse sowie Forecast-Betrachtungen in Zusammenarbeit mit dem Controlling und Ableiten von budgetsichernden MaßnahmenErstellung der Jahresbudget­planung und Ergebnis­verantwor­tung für die übertragenen KundenFühren von regelmäßigen Qualitätssicherungs­gesprächen mit dem KundenUnternehmerische Weiter­entwick­lung des zugeordneten Kunden­portfolios, z. B. Zusatz­leistungen, Cross-Selling, OptimierungenErfolgreicher Abschluss als Gebäude­­reiniger­meister oder Fachwirt für Reinigungs- und Hygiene­technik wünschenswert (gerne auch Quer­einsteiger mit Führungserfahrung im Dienst­leistungs­umfeld)Mindestens 3 Jahre branchen­spezifische Berufs­erfahrung in einer Führungsposition, gerne auch mit KrankenhauserfahrungBetriebswirtschaftliches Denken ist Grund­voraus­setzungSelbstständiges Arbeiten, Zuver­lässig­­keit, Freund­lichkeit und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswertAusgeprägte Kommunikations­fähigkeit und hohes Organisations­geschick sowie Verantwortungs­bewusstsein, Einsatzbereitschaft und EngagementGute EDV-Kenntnisse in MS Office sowie PKW- Führer­schein erforderlichEine unbefristete Anstellung sowie die Sicher­heit, in einem etablierten Unternehmen zu arbeitenEin spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, in welchem Sie die dynamischen Wachstums­prozesse aktiv mitgestalten und Ihre Persönlich­keit einbringen könnenAttraktive und leistungsgerechte Vergütung, ein neutrales Firmenfahrzeug mit privater Nutzung sowie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen ArbeitensIndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten, u. a. online oder in unserem haus­internen Schulungszentrum (Dussmann Campus)Attraktive hauseigene und externe Vergünsti­gungen (sparen Sie z. B. beim Abschluss eines Handy­vertrags oder beim Kauf eines neuen Fernsehers)
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Bereichsleitung (m/w/d) mit großem Gestaltungsspielraum

Fr. 21.01.2022
Oberhausen
Bereichsleitung (m/w/d) mit großem Gestaltungsspielraum Menschlichkeit – Vertrauen - Achtsamkeit – VielfaltSind das auch Ihre Werte im Arbeitsleben?Reizt es Sie, das operative Geschäft für einen Bereich zu verantworten, der aus verschiedenen, interessanten Projekten namhafter Auftraggeber besteht? Dann lesen Sie unbedingt weiter: Wir, das comvendo Team, haben uns in fast 20 Jahren eine hervorragende Reputation als Kommunikationsdienstleister aufgebaut. Mit unserem breitgefächerten Portfolio über alle Kommunikationskanäle, unserem Qualitätsanspruch und unserer Innovationskraft wissen wir uns am Markt zu behaupten. Unsere Leidenschaft ist es, täglich einen exzellenten Kundenservice zu bieten. Der Hauptgarant für unseren Erfolg ist das „Wir“ Gefühl, die Begeisterungsfähigkeit und das wertschätzende Miteinander. Auf das Erreichte sind wir wirklich stolz, geben uns damit aber nicht zufrieden. Die Bereichsleitung hat eine Schlüsselfunktion im Spannungsfeld Kunde, Mitarbeiter und Wirtschaftlichkeit. Entsprechend ihrer Bedeutung berichtet diese Position direkt an die Call-Center Leitung. Sie verantworten die operative Leitung mehrerer interessanter und vielfältiger Projekte namhafter Auftraggeber aus den Bereichen Inbound, Outbound und Backoffice. Sie steuern Ihren Bereich im Tagesgeschäft entsprechend der definierten KPIs. Von der Implementierung bis zum Regelbetrieb der Projekte verantworten Sie die erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihren Kunden, um den täglichen Herausforderungen zu begegnen und maximale Ergebnisse zu erzielen. Die Führung und Entwicklung Ihres Führungs-Teams hat bei Ihnen hohe Priorität. Gemeinsam mit Ihren Teamleitungen identifizieren Sie Optimierungspotentiale und entwickeln zielführende Maßnahmen, um die bestmöglichen Resultate und eine größtmögliche Kundenzufriedenheit zu erreichen. Sie können fundierte Berufserfahrung vorweisen, Kenntnisse aus kunden- und serviceintensiven Einheiten haben sie bereits gesammelt und können diese mit ausgezeichnetem Fachwissen untermauern. Sie sind es gewohnt, mehrere Projekte zeitgleich zu koordinieren und zu steuern. Ihr Gespür für Kunden und Ihr Team zeichnet Sie aus, wobei Sie stets die Zufriedenheit unserer Kunden und die Wirtschaftlichkeit Ihres Bereichs im Blick haben. Sie arbeiten gern mit Menschen aber auch mit Zahlen, sind bodenständig, haben Humor und eine ausgeprägte Hands-on Mentalität. Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz, strategisches Handeln gepaart mit Ziel- und Ergebnisorientierung runden Ihr Profil ab. Sie arbeiten in einem krisen- und zukunftssicheren, solide aufgestellten Unternehmen, das beständig und gesund wächst. Sie erhalten ein festes Grundgehalt, einen leistungsorientierten Bonus und Ihre Arbeitszeiten sind flexibel und aufgabenbezogen. Erleben Sie die Schnelligkeit des Mittelstands mit flachen Hierarchieebenen und abwechslungsreichen Aufgaben. Profitieren Sie von unserer verkehrsgünstigen Lage mit kostenlosen Parkplätzen direkt am Büro. Sie finden eine erfüllende Aufgabe, ein tolles Team und einen soliden Arbeitgeber.
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Lebensmittelchemiker (m/w/d)

Fr. 21.01.2022
Lübeck
Die Limbach Analytics GmbH ist eine unabhängige und neutrale Laborgruppe mit modernster Ausstattung, bei der Qualität und Zuverlässigkeit an erster Stelle stehen. In den chemischen und biologischen Laboratorien werden Analysen in den Bereichen Wasser, Lebensmittel, Umwelt, Hygiene und Arzneimittel durchgeführt. Unser Leitspruch ist: Kompetenz. Unabhängigkeit. Zuverlässigkeit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt (in Vollzeit) für unseren Standort Lübeck: Lebensmittelchemiker (m/w/d) Beratung und Betreuung unserer Kunden zu fachspezifischen und lebensmittelrechtlichen Fragestellungen Aktive Kommunikation mit den Kunden Eigenverantwortliche Erstellung und Freigabe von lebensmittelrechtlichen Prüfberichten Führung der Mitarbeiter im Bereich Lebensmittelanalytik Überprüfung und Optimierung der angewandten Analysenmethoden und Umsetzung des QM-Systems Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum staatlich geprüften Lebensmittelchemiker (m/w/d) Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Leistungsbereitschaft und Qualitätsbewusstsein Unternehmerisches, serviceorientiertes Denken und Handeln Unbefristete Vollzeitstelle mit 40-Stunden-Woche Respektvolles und kollegiales Arbeitsklima Motiviertes und kompetentes Mitarbeiterteam Raum für selbstständiges Arbeiten
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Abteilungsleiter (m/w/d) Notruf Serviceleitstelle etablierte Sicherheitsfirma

Fr. 21.01.2022
Köln
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist deutschlandweit eines der renommiertesten Sicherheitsunternehmen und besticht durch seine Vielseitigkeit, Tradition und seinen enormen Qualitätsanspruch. Seit über 100 Jahren ist das Unternehmen Ansprechpartner für komplette und komplexe Sicherheitsfragen. Ob Betriebsanlagen, Produktionen, Warenbestände, Daten oder Veranstaltungen, unser Mandat beherrscht das Metier wie kaum ein anderer. Aufgrund des breit aufgestellten Leistungsportfolios betreut unser Mandant diverse Kunden, vom Großunternehmen über Institutionen bis hin zur Privatperson. Aktuell suchen wir für den Standort Köln in zentraler Lage einen neuen Abteilungsleiter (m/w/d) für die Notruf Servicestelle (NSL). Rolle der NSL ist es, die eingehenden Notrufe aufzunehmen und nach klar definierten Prozessen abzuarbeiten, um die passende Folgeaktion zu gewährleisten. Die Rolle des Abteilungsleiters (m/w/d) beinhaltet die Steuerung eines 4-köpfigen Teams und übergreifend Zuständigkeiten für bis zu 60 Kollegen. Da die Qualität ein wichtiges Merkmal ist, gilt es hier auch Arbeitsprozesse zu verbessern und Neuerungen zu koordinieren. Die Abteilungsleitung fungiert als Schnittstelle zur Geschäftsführung und trägt zum weiteren Erfolg und dem Betriebsklima bei. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in einer Notruf Serviceleitstelle und auch erste Führungserfahrung in der Branche. Sie bringen ein solides betriebswirtschaftliches Verständnis mit, haben Ihre Stärken in der Organisation und einen hohen Qualitätsanspruch an Ihre Arbeit. Ein Team zu steuern und nach vorne zu bringen, liegt Ihnen genauso wie der Kontakt mit Kunden in dem sensiblen Bereich der Sicherheit. Dabei stechen Sie mit Ihren Kommunikationsfähigkeiten heraus. Diese Beschreibung spricht Sie an? Dann lassen Sie uns ins Gespräch kommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Job-ID: VFI/89731 Der Einsatzort: Köln Operative Führung des Teams Planung und Koordination der Arbeitsabläufe und deren Optimierung Schnittstelle zur Geschäftsführung Mitarbeitereinsatzplanung Qualitätsmanagement Kontaktpflege zu Geschäftspartnern, Kunden und Contractoren Idealerweise relevante Erfahrung in einer Notruf Serviceleitstelle Erste Führungserfahrung ist klar von Vorteil, aber kein Muss Solides Verständnis der BWL, des Controllings sowie der Budgetkontrolle Hoher Qualitätsanspruch und Verlässlichkeit Kommunikative Stärken und Erfahrung in der Kundenbetreuung Unbefristete Vollzeitstelle in absolut stabiler Branche in sehr zentraler Kölner Lage Passendes Gehaltsmodell PKW auch zur privaten Nutzung mit eigenem Parkplatz Mitarbeit bei Branchenprimus mit extrem spannenden und einzigartigen Projekten Direkter Draht und Rückendeckung der Geschäftsführung
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HSE Manager (m/w/d)

Fr. 21.01.2022
Schkeuditz
  Möchten Sie Teil des internationalsten Unternehmens der Welt werden? Eines Unternehmens, das in mehr Ländern tätig ist als jedes andere und seit 1969 den Weg für internationale Expresslieferungen bereitet? Möchten Sie Teil eines Unternehmens werden, das Menschen weltweit miteinander verbindet? Und je mehr wir die Menschen verbinden, desto besser wird die Welt.  Möchten Sie etwas bewegen? Dann werden Sie Teil unseres Teams, das für absolute Kundenorientierung steht. Nähere Informationen zur European Air Transport finden Sie hier: logistics.dhl/eat-leipzig. European Air Transport Leipzig GmbH (EAT) ist eine Frachtfluggesellschaft und bietet Wartungsdienstleistungen für etwa 75 Flugzeuge der europäischen DHL-Luftflotte mit Sitz in Leipzig an. Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen und bieten jedem, der Veränderungen liebt und zu unserem Wachstum beitragen möchte, spannende Entwicklungsmöglichkeiten.     IHRE AUFGABEN Wir suchen ein motiviertes und erfahrenes Mitglied für unser Management Team, das für die Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung von Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltfragen verantwortlich ist. Unsere HSE-Abteilung deckt die folgenden Funktionen ab: Arbeitsschutz/-sicherheit, Umweltangelegenheiten, Abfall- und Gefahrstoffangelegenheiten, Brandschutzangelegenheiten, Arbeitskleidung/Uniformen Im Einzelnen sind die Aufgaben des HSE-Managers (m/w/d): Leitung der HSE-Abteilung sowie Beratung des EAT/DHL-Managements in Umwelt-, Arbeitssicherheits-, Gefahrstoff-,  Brandschutzfragen sowie dem Gesundheitsmanagement Sicherstellung der gesetzlich vorgeschriebenen Verfügbarkeit einer ausreichenden Anzahl von Ersthelfer*innen und Beauftragten Kontinuierliche Information und Unterweisung des EAT-Personals zu HSE-Themen Sicherstellung der nachhaltig erfolgreichen Zusammenarbeit mit relevanten Behörden Festlegung und Nachverfolgung von HSE-Zielen in Zusammenarbeit mit dem Management Aufstellung und Fortschreibung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen, des Notfallplans, des Brandschutzkonzeptes, des EAT-Abfallkonzeptes sowie der Bearbeitung von Umweltmanagement-Themen   WAS SIE MITBRINGEN Abgeschlossenes Studium der Arbeitssicherheit, Umwelt- und Gesundheitsmanagement, Brandschutz und Sicherheitstechnik oder vergleichbare Qualifikation und einschlägige mehrjährige Fach- und Führungserfahrung Kenntnisse von Standardanwendungen (MS-Office) ist ein Muss, vertiefende IT- Kenntnisse im Kontext HSE wünschenswert Führungs- und Teambuilding-Qualitäten, Teamplayer Hohes strukturiertes Kommunikations- und Präsentationsvermögen Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse   WAS WIR IHNEN BIETEN Arbeiten an einem Great Place to Work® für den weltweit meistausgezeichneten TOP-Arbeitgeber 2021 Eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einem internationalen Arbeitsumfeld mit spürbarer Unternehmenskultur Moderne Einrichtungen mit wachsenden Strukturen Unbefristeter Arbeitsplatz mit Jobsicherheit Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit Remote zu arbeiten Konzernweite Mitarbeiteraktionen, Mitarbeiterrabatte und – angebote 24h-Mitarbeiterkantine und kostenlose Getränkeversorgung Jobrad (E-Bike) Vorsorge- und Gesundheitsprogramme   WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-System. Ihr Ansprechpartner ist Herr Portzig, erreichbar unter +49 (0) 341/ 4499 1752. MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN. #dhl #express #logistik #job #leipzig                        Möchten Sie Teil des internationalsten Unternehmens der Welt werden? Eines Unternehmens, das in mehr Ländern tätig ist als jedes andere und seit 1969 den Weg für internationale Expresslieferungen bereitet? Möchten Sie Teil eines Unternehmens werden, das Menschen weltweit miteinander verbindet? Und je mehr wir die Menschen verbinden, desto besser wird die Welt.  Möchten Sie etwas bewegen? Dann werden Sie Teil unseres Teams, das für absolute Kundenorientierung steht. Nähere Informationen zur European Air Transport finden Sie hier: logistics.dhl/eat-leipzig. European Air Transport Leipzig GmbH (EAT) ist eine Frachtfluggesellschaft und bietet Wartungsdienstleistungen für etwa 75 Flugzeuge der europäischen DHL-Luftflotte mit Sitz in Leipzig an. Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen und bieten jedem, der Veränderungen liebt und zu unserem Wachstum beitragen möchte, spannende Entwicklungsmöglichkeiten.     IHRE AUFGABEN Wir suchen ein motiviertes und erfahrenes Mitglied für unser Management Team, das für die Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung von Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltfragen verantwortlich ist. Unsere HSE-Abteilung deckt die folgenden Funktionen ab: Arbeitsschutz/-sicherheit, Umweltangelegenheiten, Abfall- und Gefahrstoffangelegenheiten, Brandschutzangelegenheiten, Arbeitskleidung/Uniformen Im Einzelnen sind die Aufgaben des HSE-Managers (m/w/d): Leitung der HSE-Abteilung sowie Beratung des EAT/DHL-Managements in Umwelt-, Arbeitssicherheits-, Gefahrstoff-,  Brandschutzfragen sowie dem Gesundheitsmanagement Sicherstellung der gesetzlich vorgeschriebenen Verfügbarkeit einer ausreichenden Anzahl von Ersthelfer*innen und Beauftragten Kontinuierliche Information und Unterweisung des EAT-Personals zu HSE-Themen Sicherstellung der nachhaltig erfolgreichen Zusammenarbeit mit relevanten Behörden Festlegung und Nachverfolgung von HSE-Zielen in Zusammenarbeit mit dem Management Aufstellung und Fortschreibung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen, des Notfallplans, des Brandschutzkonzeptes, des EAT-Abfallkonzeptes sowie der Bearbeitung von Umweltmanagement-Themen   WAS SIE MITBRINGEN Abgeschlossenes Studium der Arbeitssicherheit, Umwelt- und Gesundheitsmanagement, Brandschutz und Sicherheitstechnik oder vergleichbare Qualifikation und einschlägige mehrjährige Fach- und Führungserfahrung Kenntnisse von Standardanwendungen (MS-Office) ist ein Muss, vertiefende IT- Kenntnisse im Kontext HSE wünschenswert Führungs- und Teambuilding-Qualitäten, Teamplayer Hohes strukturiertes Kommunikations- und Präsentationsvermögen Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse   WAS WIR IHNEN BIETEN Arbeiten an einem Great Place to Work® für den weltweit meistausgezeichneten TOP-Arbeitgeber 2021 Eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einem internationalen Arbeitsumfeld mit spürbarer Unternehmenskultur Moderne Einrichtungen mit wachsenden Strukturen Unbefristeter Arbeitsplatz mit Jobsicherheit Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit Remote zu arbeiten Konzernweite Mitarbeiteraktionen, Mitarbeiterrabatte und – angebote 24h-Mitarbeiterkantine und kostenlose Getränkeversorgung Jobrad (E-Bike) Vorsorge- und Gesundheitsprogramme   WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-System. Ihr Ansprechpartner ist Herr Portzig, erreichbar unter +49 (0) 341/ 4499 1752. MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN. #dhl #express #logistik #job #leipzig                     
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Leitung (m/w/d) Treasury

Fr. 21.01.2022
Berlin
Die Dussmann Group ist und bleibt ein Familien­unternehmen in den Bereichen Facility Management, Pflege & Betreuung sowie Medien­handel. Unsere Vision: „Wir sind der Next-Level-Servicepartner und machen unseren Kunden das Leben leichter – jeden Tag.“ Das erreichen wir mit Experten in über 100 Dienst­leistungen. Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt einenLeitung (m/w/d) Treasury - ID: 2687Einsatzort: BerlinBeschäftigungsart: VollzeitLeitung und Weiterentwicklung der Abtei­lung Group-Treasury mit Per­sonal­verantwortungSicherstellung der Finanzierung und anderer Bankdienstleistungen für die Konzerngesell­schaften welt­weitManagement der BankbeziehungenWeiterentwicklung und Umsetzung des gruppen­weiten Zahlungs­verkehrsLiquiditätsplanung und ReportingOptimierung des Cash-Manage­ments in den Konzern­gesell­schaftenOptimierung des groupweiten Working-Capital-ManagementsDigitalisierung im Bereich Treasury sowie Weiterentwicklung der einge­setzten Treasury-SystemeUnterstützung bei M&A (DD, PMI etc.)Selbstständige Erarbeitung und Umsetz­ung von Strategien für das Zins- und Fremd­währungs­manage­mentMehrjährige Berufserfahrung in lei­tender Funk­tion im Bereich Trea­sury / Finanzen im indus­triellen BereichAbgeschlossenes Studium der Betriebs­wirt­schafts­­lehre, Wirtschafts­wissen­schaften oder vergleichbarBelastbare Erfahrungen mit Ver­trägen im Bereich Unternehmens­finanzierungFundierte praktische Erfahrungen im Bereich Cash-Management, Zahlungs­verkehrSehr gute Deutsch- und Englisch­kennt­nisseSehr guter Umgang mit MS Office, Treasury-Systemen  Verhandlungs- und präsentations­sicher sowie Kommunikations- und Durch­setzungs­stärkeEigenverantwortliche und struktu­rierte Arbeitsweise sowie Empathie und Service­orientierungHohes Maß an Verantwortungs­bewusst­sein und DiskretionMitarbeit in einem internationalen Konzern in einer spannenden Entwicklungsphase sowie in einem erfolgreichen und hoch motivierten TeamFlache Hierarchien und direkte Kommunikation auf Top-ManagementebeneEine unbefristete Anstellung im Herzen BerlinsFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen ArbeitensNeutrales Firmenfahrzeug mit privater NutzungQualifizierende und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten, u. a. online oder in unserem hausinternen Schulungs­zentrum (Dussmann Campus)Attraktive hauseigene und externe Vergünsti­gungen
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