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Sonstige Dienstleistungen: 566 Jobs in Bergen-enkheim

Berufsfeld
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Branche
  • Sonstige Dienstleistungen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 531
  • Ohne Berufserfahrung 344
  • Mit Personalverantwortung 32
Arbeitszeit
  • Vollzeit 540
  • Home Office möglich 208
  • Teilzeit 79
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 516
  • Studentenjobs, Werkstudent 21
  • Berufseinstieg/Trainee 13
  • Befristeter Vertrag 9
  • Praktikum 9
  • Ausbildung, Studium 6
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Sonstige Dienstleistungen

Sachbearbeiter/in Export / Import /Transit Zolldeklarant (m/w/d)

Mi. 29.06.2022
Hamburg, Halle (Saale), Görlitz, Neiße, Nettetal, Emmerich am Rhein, Frankfurt am Main
Die Customs Support Group, mit Sitz in Rotterdam, ist ein führender unabhängiger Anbieter von Zolldienstleistungen in Europa. Mit unseren  Zollexperten bietet das Unternehmen seinen Kunden ein umfassendes Angebot an zollnahen Dienstleistungen. Customs Support verfügt über verschiedene Niederlassungen in mehreren europäischen Ländern sowie ein großes Netzwerk. Durch die vielen Standorte und das Partnernetzwerk befindet sich Customs Support in unmittelbarer Nähe zu Kunden, Logistikdrehkreuzen und Zollstellen, was seinen vielen internationalen Kunden langfristige Beziehungen und lokale Einblicke sichert.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeiter Zoll/Zolldeklarant (m/w/d)   für unsere Standorte: Hamburg, Halle, Görlitz, Nettetal, Emmerich, Frankfurt am Main und Bremen in Vollzeit und unbefristet.   Sie erstellenVersandscheine sowie Ein- und Ausfuhranmeldungen via ATLAS Sie berechnen Einfuhrabgaben Sie arbeiten mit dem Zoll zusammen – Vorlage von Zolldokumenten zur Prüfung, Beantragung von Sonderzöllen für die Einfuhr und anderer auftretender steuerlicher Belange sowie eigenständiges Kooperieren bei Unregelmäßigkeiten im Zollbereich Sie erstellen alle notwendigen Zollerklärungen und Formalitäten für Importe und Exporte gemäß den gesetzlichen Vorschriften des Zoll- und Steuerrechts Sie erstellen Auftragsanweisungen für die Abwicklung von Import-/Exportgeschäften und Begleitdokumenten Sie sie sind verantworlich für Kundenanfragen sowie Kundenberatung in betrieblichen Zollangelegenheiten  Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau oder als Kaufmann/-frau für Spedition- und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie weisen fundierte Berufserfahrung im Bereich Zolldeklaration Import/Export aufsowie gute Kenntnisse im Zollrecht mit den dazugehörigen Verfahren Sie haben gute Sprachkenntnisse in Englisch  Sie bringen gute EDV-Kenntnisse mit: MS Office sowie gängige Software im Verzollungsbereich (Atlas, Dakosy, Cargosoft, dbh) Sie sind service- und dienstleistungsorientiert Sie haben eine hohe Leistungsbereitschaft, Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke Sie sind teamfähig und arbeiten eigenverantwortliche Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit Kollegen aller Altersstufen, von sehr erfahren bis Auszubildenden Mobiles Arbeiten Attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen und arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Teamevents Sehr gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Kostenfreie Getränke und frisches Obst
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Chemiker (m/w/d) als Brandursachenermittler

Mi. 29.06.2022
Niedernhausen, Taunus
Wir ermitteln Ursachen von Feuer- und Wasserschäden, bewerten chemische Brandfolge- und Schimmelschäden und informieren über Maßnahmen zur Schadenverhütung. Zurzeit arbeiten im IFS 76 Mitarbeiter an insgesamt zehn Standorten. Für unseren Standort in Niedernhausen suchen wir einen Chemiker (m/w/d) als Brandursachenermittler   der uns bei der Ursachenermittlung von Brandschäden überwiegend in Südwest-Deutschland unterstützt. Das weitere Aufgabengebiet umfasst die chemische Bewertung von Brandschäden und die mikrobiologische Bewertung von Feuchte- und Schimmelschäden. Ermittlung von Brandursachen chemische Bewertung von Brandschadstoffen mikrobiologische Bewertung von Wasserschäden Untersuchungen an der Schadenstelle und im Labor Recherchen und Bericht-/Gutachtenerstellung ein abgeschlossenes Studium der Chemie handwerkliche Kenntnisse und Interessen sind von Vorteil breites technisches Wissen und praktische Fähigkeiten selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie ein sicheres Auftreten analytisches Denkvermögen die Fähigkeit, komplexe naturwissenschaftlich-technische Zusammenhänge überzeugend und auch für Laien verständlich in deutscher Sprache darzustellen Führerschein Klasse B wird vorausgesetzt die Mitarbeit in einem stetig wachsenden Team mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben bei einem ausgewogenen Mix von Innen- und Außendienst. Auf ein gutes Arbeitsklima legen wir großen Wert. Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelungen sind für uns selbstverständlich. Die Altersvorsorge ist genauso fest in unserem Vergütungssystem verankert wie die Unterstützung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Gesundheit und Mobilität. Ihre gründliche, etwa einjährige Einarbeitung erfolgt in Kiel und überwiegend in Niedernhausen. Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet und leistungsgerecht vergütet.
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Kaufmännische Sachbearbeiter (m/w/d) für Kunden- und Vertragsmanagement in Vollzeit

Mi. 29.06.2022
Dreieich
Wir sind ein Unternehmen der mit 83.000 Mitarbeitern weltweit erfolgreich tätigen Würth Gruppe. Unser Geschäftsfeld ist das Mobilien-Leasing mit den Schwerpunkten Truck & Trailer. Unser Beratungskonzept ist umfassend und individuell. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Zentrale in Dreieich Kaufmännische Sachbearbeiter (m/w/d) für Kunden- und Vertragsmanagement in Vollzeit Verantwortlich für die Vertragsannahme und Abrechnung von Leasing- und Mietkaufverträgen sowie deren Eingabe und Datenpflege in unsere EDV Bearbeitung des laufenden Vertragsbestandes bis zum Vertragsende Selbstständige Korrespondenz mit Kunden, Lieferanten und Banken Ansprechpartner für unsere Kunden in allen vertragsrelevanten und abwicklungstechnischen Fragestellungen Ausbildung im kaufmännischen Bereich Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten Gute Auffassungsgabe, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit  Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und leistungsgerechte Vergütung Umfangreiche Einarbeitung durch ein erfahrenes und motiviertes Team Ständige Weiterentwicklung sowie ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten Attraktive Mitarbeiterkonditionen, Bike-Leasing, Firmenevents, Mitarbeiter PC-Programm, kostenlose Parkplätze Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
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Senior HR Business Partner (w/m/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung

Mi. 29.06.2022
Düsseldorf, Frankfurt am Main, München
Seit 70 Jahren ist die Dorsch Gruppe ein angesehener und innovativer Consulting- und Engineering-Partner für industrielle Kunden, private Investoren und öffentliche Institutionen. Mit 3.400 Mitarbeitenden zählen wir zu den größten unabhängigen Planungs- und Beratungskonzernen Deutschlands und sind international mit mehreren Niederlassungen und einer Vielzahl an Projektbüros in mehr als 50 Ländern vertreten.Wir bewegen uns in einem Unternehmen mit Wachstumsstrategie, welches auch einen Kulturwandel mit sich bringt. Wir haben schon viel geschafft und haben noch viel mehr vor. Daher möchten wir unser Team verstärken und mit Dir gemeinsam die Zukunft gestalten. Der Bereich Human Resources berät in allen Fragen rund um unsere Mitarbeiter. Wir unterstützen die Geschäftsleitung bei M&A Aktivitäten, begleiten als HR Business Partner Transformationen aktiv und sind für die Führungskräfte ein Partner. Dabei sind Themen wie Digitalisierung und HR Prozessgestaltung wichtige Bestandteile unserer Arbeit. In dieser Position agieren Sie als professioneller Ansprechpartner und souveräner Berater innerhalb Ihres Betreuungsbereiches und unterstützen die Führungskräfte bei der konkreten Umsetzung von HR Themen. Wir suchen ab sofort und idealerweise wohnen Sie in Düsseldorf, Frankfurt oder München. Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung als Senior HR Business Partner (w/m/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter des Betreuungsbereichs in allen personalrelevanten Themenstellungen insbesondere in allen Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung Leitung und Mitarbeit in HR-Projekten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Strukturen sowie von standortübergreifenden Personalentwicklungskonzepten Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in den HR-Kernprozessen wie Führung, Onboarding, Jahresgespräche sowie Personalentwicklung Koordination, Organisation und Betreuung von Fort-/Weiterbildungen sowie Entwicklungsprogrammen Vorbereitung und Durchführung von Workshops, Events, Trainings sowie Unterstützung im Onboarding Prozess und Co-Moderation der Welcome Days Unterstützung der Personalleitung in Projekten zur Umsetzung personalstrategischer und -politischer Maßnahmen sowie Mitarbeit bei der Erstellung von Betriebsvereinbarungen und HR-Richtlinien Selbständige Auswahl von externen Trainern, Coaches und Instituten sowie Aufbau eines globalen Netzwerkes Aktive Förderung der Unternehmens- sowie Führungskultur und kompetenter Ansprechpartner für den Betriebsrat Mindestens sechs Jahre Berufserfahrung als Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) in dynamischen, internationalen Unternehmen mit Matrix-Strukturen Neben nachweislicher Erfahrung in Change Management Projekten sowie in der Prozessoptimierung bringen Sie auch Kenntnisse in der Personalentwicklung mit Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht „Hands on“ Mentalität verbunden mit pragmatischer, strukturierter Lösungsfindung Hohe soziale Kompetenz, eigenständige Arbeitsweise sowie persönliche Integrität Erste Erfahrungen auf internationaler Ebene sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt Personal Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten sowie Überstundenausgleich Eine umfassende betriebliche Altersvorsorge, die mehr bietet als der gesetzliche Standard Gefördertes Fahrradleasing über JOBRAD - auch zur privaten Nutzung Eine lokale, berufliche Heimat, eingebettet in einer wachsenden und international aufgestellten Unternehmensgruppe Bei privaten Notfällen helfen wir sofort und unkompliziert (z.B. Betreuung von Kindern oder Familienangehören) Soziales Engagement, bspw. bei Ingenieure ohne Grenzen und nachhaltige Unternehmensführung (ZNU-zertifiziert) Weitere Benefits wie Getränke, Sommer- und Weihnachtsfeiern
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Teamassistent (m/w/d)

Mi. 29.06.2022
Bonn, Darmstadt, Frankfurt am Main, Freiburg im Breisgau, Karlsruhe (Baden), Mainz, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart
Sie bezeichnen sich selbst als Organisationstalent und verhelfen Ihrem Team gerne zum Erfolg? Zusätzlich konnten Sie schon erste Erfahrung im Assistenzbereich sammeln? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus FiRe AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag eines renommierten Unternehmen aus Bonn, Darmstadt, Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart suchen wir Sie als Teamassistent (m/w/d). Unterstützung des Teamleiters Organisation eines reibungslosen Ablaufs im Tagesgeschäft Erstellung, Bearbeitung und Verwaltung von Dokumentationen Reise- und Terminmanagement Unterstützung im Qualitätsmanagement Korrespondenz via E-Mail und Telefon Konzeption und Erstellung von Präsentationen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Routinierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke Teamfähigkeit Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität Freundliches und professionelles Auftreten Unsere Spezialisierung: Ihre Karriere! Sie möchten wissen, was unsere Mitarbeiter an Ihrer Arbeit bei Amadeus FiRe begeistert? Dann lesen Sie jetzt unsere Mitarbeiterberichte. Mit Amadeus FiRe haben Sie den idealen Partner an Ihrer Seite, wenn Sie in den Beruf starten, eine neue berufliche Herausforderung annehmen oder sich weiterbilden wollen, denn das können wir für Sie tun: Überwiegend unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag DGB/IGZ Festgehalt und Sicherheit durch Lohnfortzahlung bei Nicht-Einsatz und Krankheit Mindestens 24 Tage Urlaub sowie ggf. Zahlung von Zulagen (VMA, Fahrtgeld) Interessante Einsätze bei namhaften nationalen und internationalen Unternehmen Kontinuierliche Betreuung während des Kundeneinsatzes Weiterentwicklung Ihrer Berufserfahrung durch qualifizierte Einsätze in verschiedenen Branchen Übernahmequote ca. 47% (Branchendurchschnitt ca. 21%) Karrieretipps und Bewerbercoaching Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterförderprogramm "Lebenslanges Lernen"
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Architekt (w/m/d)

Mi. 29.06.2022
Offenbach am Main
Als zukunftsorientiertes Unternehmen sind wir seit 1974 als unabhängig beratende Ingenieurgesellschaft im Bauwesen tätig. Wir betreuen internationale und nationale Projekte und finden für unsere Auftraggebenden aus der Wirtschaft und dem öffentlichen Sektor optimale Lösungen. Gemeinsam wachsen wir und gestalten die Zukunft schon heute! Seit über 40 Jahren erarbeiten wir die besten Lösungen für große Industrieprojekte, die wir über alle Leistungsphasen hinweg begleiten. Ergänzend zu unserer Planung im konstruktiven Ingenieurbau bieten wir in der Generalplanung auch Leistungen der Architekturplanung an.• Spannende Generalplanungsprojekte und eine enge Zusammenarbeit mit unserem interdisziplinären Teams. • Gestaltungsspielraum in unserer wachsenden Abteilung, auch über den Standort hinaus. • Individuelle Förderung und maßgeschneiderte Fortbildungsangebote.• Du hast Dein Studium der Architektur abgeschlossen. • Nachdem Du erste Berufserfahrung gesammelt hast, suchst Du nach einer neuen Herausforderung und willst eigenständig in Projekten arbeiten. • Deine Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher. • Du hast Interesse an anderen Fachgebieten und der integralen Planung. • Du möchtest Dich entwickeln, bringst Teamgeist und Kommunikationsstärke mit.... leben eine offene Unternehmenskultur: So schaffen wir ein Arbeitsklima, in dem Du Deine Fähigkeiten entfalten kannst. ... fördern Chancengleichheit und Diversität: Mit unterschiedlichen Perspektiven erreichen wir bessere Lösungen. Codema trägt das TOTAL E-QUALITY-Prädikat für Chancengleichheit. ... pflegen ein freundschaftliches und faires Miteinander: Nicht nur im Büro – bei gemeinsamen Mittagspausen, Grillabenden mit den Familien oder Betriebsausflügen wachsen wir zusammen. ... unterstützen Deine persönliche und berufliche Entwicklung: Mit individuellen Weiterbildungsangeboten sowie unserer offenen Feedbackkultur. ... verstehen uns als Team und sind gemeinsam erfolgreich: Mit flachen Hierarchien halten wir Entscheidungswege kurz. ... wissen, wie wichtig eine Work-Life-Integration ist: Deswegen ermöglichen wir zeitlich flexibles und mobiles Arbeiten, passend zu Deinen persönlichen Bedürfnissen. Auch in Deiner Elternzeit bleiben wir in Kontakt und gestalten Deinen Wiedereinstieg reibungslos. ... lernen voneinander und wachsen gemeinsam: Du profitierst vom Austausch und der vielseitigen Expertise, die unsere Mitarbeitenden in ihren jeweiligen Spezialgebieten mitbringen. ... bleiben in Bewegung: Codema fördert nachhaltige Mobilität mit Zuschüssen zu Bahn-Card, ÖPNV oder zum Codema-Bike. 
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Architekt in der Projektleitung (w/m/d)

Mi. 29.06.2022
Offenbach am Main
Als zukunftsorientiertes Unternehmen sind wir seit 1974 als unabhängig beratende Ingenieurgesellschaft im Bauwesen tätig. Wir betreuen internationale und nationale Projekte und finden für unsere Auftraggebenden aus der Wirtschaft und dem öffentlichen Sektor optimale Lösungen. Gemeinsam wachsen wir und gestalten die Zukunft schon heute! Seit über 40 Jahren erarbeiten wir die besten Lösungen für große Industrieprojekte, die wir über alle Leistungsphasen hinweg begleiten. Ergänzend zu unserer Planung im konstruktiven Ingenieurbau bieten wir in der Generalplanung auch Leistungen der Architekturplanung an.  Du leitest anspruchsvolle und komplexe Projekte in allen Leistungsphasen. In einem interdisziplinären Planungsteam leitest Du 2-8 Mitarbeitende aus unterschiedlichen Fachbereichen an. Du bleibst am Ball und sicherst mit Deinem Durchsetzungsvermögen den Erfolg und die Qualität Deiner Projekte. In integralen Planungsprojekten setzt Du Deine kreativen Ideen mit den höchsten Ansprüchen an eine digitale Arbeitsweise um und behältst dabei souverän den Überblick. Du hast Dein Studium der Architektur erfolgreich abgeschlossen und bist seit mindestens 3 Jahren in einer vergleichbaren Position aktiv. Du fühlst Dich in leitenden Positionen wohl und vertrittst Deinen Standpunkt selbstsicher gegenüber allen Projektbeteiligten. Du bewegst Dich sicher in allen Leistungsphasen der HOAI und kennst Dich mit gesetzlichen Bestimmungen und Verordnungen im Bauwesen gut aus. ... leben eine offene Unternehmenskultur: So schaffen wir ein Arbeitsklima, in dem Du Deine Fähigkeiten entfalten kannst. ... fördern Chancengleichheit und Diversität: Mit unterschiedlichen Perspektiven erreichen wir bessere Lösungen. Codema trägt das TOTAL E-QUALITY-Prädikat für Chancengleichheit. ... pflegen ein freundschaftliches und faires Miteinander: Nicht nur im Büro – bei gemeinsamen Mittagspausen, Grillabenden mit den Familien oder Betriebsausflügen wachsen wir zusammen. ... unterstützen Deine persönliche und berufliche Entwicklung: Mit individuellen Weiterbildungsangeboten sowie unserer offenen Feedbackkultur. ... verstehen uns als Team und sind gemeinsam erfolgreich: Mit flachen Hierarchien halten wir Entscheidungswege kurz. ... wissen, wie wichtig eine Work-Life-Integration ist: Deswegen ermöglichen wir zeitlich flexibles und mobiles Arbeiten, passend zu Deinen persönlichen Bedürfnissen. Auch in Deiner Elternzeit bleiben wir in Kontakt und gestalten Deinen Wiedereinstieg reibungslos. ... lernen voneinander und wachsen gemeinsam: Du profitierst vom Austausch und der vielseitigen Expertise, die unsere Mitarbeitenden in ihren jeweiligen Spezialgebieten mitbringen. ... bleiben in Bewegung: Codema fördert nachhaltige Mobilität mit Zuschüssen zu Bahn-Card, ÖPNV oder zum Codema-Bike. 
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Duales Studium BWL (Versicherung)

Mi. 29.06.2022
Frankfurt am Main
Aon steht dafür, Entscheidungen zum Besseren zu gestalten – um das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu schützen und zu bereichern. Als ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen bietet Aon eine breite Palette von Lösungen und Services zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Gesundheit an. Umfangreiches Wissen über Risiken, Chancen und Potenziale ist die Grundlage der Arbeit aller Mitarbeitenden. Als Risikoberater betrachtet Aon die Risiken der betreuten Unternehmen ganzheitlich und in enger Abstimmung mit den Kunden selbst, um auf diese Weise individuelle Lösungen zu erarbeiten. Unsere weltweit 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen unseren Kunden in über 120 Ländern mit Rat und Tat zur Seite und stellen Lösungen bereit, die sie dabei unterstützen, bessere Entscheidungen zum Schutz und Wachstum ihres Unternehmens zu treffen. In Deutschland ist Aon mit rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen an insgesamt elf Standorten in Deutschland tätig. Headquarter in Deutschland ist Hamburg. Wir suchen zum 01.08.2023 am Standort Frankfurt am Main mehrere Dual Studierende (m/w/d) BWL (Versicherung)Du willst auf eigenen Beinen stehen und endlich bei der Arbeit loslegen? Das erste eigene Geld verdienen und schnell den Einstieg in das Berufsleben wagen? Dann ist ein Duales Studium bei Aon in Kooperation mit der DHBW Mannheim genau das Richtige für dich! Denn die Ausbildung bei Aon ist geprägt durch Unabhängigkeit und Eigenständigkeit eine individuelle und intensive Begleitung ein nationales und internationales Marktumfeld unser weltweites Aon-Netzwerk „Learning by doing“ Kundenkontakt und direkte Projektmitarbeit eine ausgewogene Kombination von Theorie und Praxis eine hohe thematische Bandbreite mit Produkten für kleine Unternehmen bis hin zu internationalen Konzernen Als dual Studierende (m/w/d) der DHBW lernst du bei Aon die gesamte Bandbreite an Themen kennen, die wir zu bieten haben. Du analysierst die Risiken unserer Kunden und stellst ihnen das perfekte Rund-um-sorglos-Paket zur Verfügung. Ob Cyber-Risiken, die Versicherung einer Oskar-Verfilmung, hohe Kredite oder die Beratung rund um Terrorgefahren. Möglichkeiten gibt es bei uns viele. Und was ist eigentlich, wenn der Geschäftsführer entführt wird? Ist auch das versicherbar? All das lernst du bei uns. Und wenn während des BWL Studiums auch Interesse an versicherungsfremden Abteilungen geweckt wird, können wir dir auch das bieten. Unsere Ausbildung wird dich exzellent auf deine berufliche Zukunft vorbereiten. die allgemeine (Fach-) Hochschulreife eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Organisationstalent Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft ein verbindliches und freundliches Auftreten Entschlusskraft und Engagement Neben flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen sowie vielfältigen Sozialleistungen erwarten dich flache Hierarchien, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein umfangreiches Betriebssportangebot.   Wir fördern eine integrierende Firmenkultur und engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen!
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Stellvertretender Objektleiter (m/w/d) Facility-Management | renommiertes Möbelhaus

Mi. 29.06.2022
Wallau, Taunus
Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.  Stellvertretender Objektleiter (m/w/d) Facility-Management | renommiertes Möbelhaus Kennziffer: 203374 Vertreten des Objektleiters Anfordern u. Überwachen von Nachunternehmern Enge Zusammenarbeit mit Ihrem Team und dem Kunden Steuern und Überwachen aller technischen Abläufe einschl. Qualitätssicherung Dokumentieren der durchgeführten Aufgaben Sie unterstützen unsere Objektleitung am Standort  Wallau in einem renommierten Möbelhaus. Meister | Techniker im Bereich Anlagenmechanik ( SHK ), Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär  (HKLS ), Elektrotechnik oder Studium des Facility-Managements bzw. der Versorgungstechnik Mehrjährige Erfahrung im technischen Objektbetrieb bzw. Gebäudemanagement Erfahrung in CAFM-Systemen, Personalführung und Projektmanagement Grundkenntnisse in allen Gewerken und technisches Verständnis Flexibilität für Rufbereitschaften sowie dienstleistungsorientiertes Arbeiten Gute kaufmännische und EDV-Kenntnisse Sicheres Auftreten und Teamfähigkeit Gerade in Corona-Zeiten einen der sichersten Arbeitsplätze überhaupt Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zum Objektleiter oder über unsere hauseigene Akademie Dienstlaptop und Smartphone Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!  Da uns Ihre Gesundheit und die unserer Mitarbeiter am Herzen liegt, führen wir aufgrund der aktuellen Corona-Lage Erstgespräche auch per Telefon- oder Videointerview durch. Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.  Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. 
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Head of Office Management (m/w/d)

Mi. 29.06.2022
Frankfurt am Main
Die PageGroup gehört zu den größten und renommiertesten Personalberatungsgruppen und ist spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Festanstellung, im Rahmen der qualifizierten Zeitarbeit und für Interimseinsätze an die angesehensten Unternehmen weltweit. 1976 in London gegründet, bringen wir seit über 35 Jahren die besten Arbeitgeber und talentiertesten Spezialisten zusammen. Über 7000 Mitarbeiter in 36 Ländern können stolz sein auf ihren Beitrag zu unserem weltweiten Erfolg einschließlich unseres sozialen Engagements in den einzelnen Ländern. Die Honorierung von Erfolg, Spaß bei der Arbeit und persönliches Wohlbefinden der Mitarbeiter sind für das Wachstum unseres globalen Teams von entscheidender Bedeutung.WE MAKE A DIFFERENCE, WE ENJOY WHAT WE DO, WE ARE PASSIONATE, WE VALUE DETERMINATION, WE WORK AS A TEAM. Unterstütze auch Du uns ab sofort in der Rolle als Head of Office Management (m/w/d) am Standort in Frankfurt am Main oder Düsseldorf. Stellenbeschreibung Wir suchen Dich, als Head of Office Management (m/w/d) bevorzugt am Standort Frankfurt oder Düsseldorf. In dieser Rolle berichtest du direkt an unseren Finance Director. Diese zentrale Aufgabe innerhalb der Page Group umfasst folgende Tätigkeiten: Verantwortung für das Office Management an 7 Standorten der Page Group Standortübergreifende Entwicklung und Implementierung organisatorischer Abläufe und Systeme Verantwortung deutschlandweiter Events in Absprache mit den lokalen Office Managern Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Disziplinarische Mitarbeiter Verantwortung für Office Manager / Empfangsmitarbeiter Planung und Umsetzung von Projekten und diversen Konzepten Einkauf von Büro/Office Materialien Verantwortung für die Infrastruktur der 7 Page Group Standorte Fuhrparkmanagement in Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder relevantes Studium Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion Sicherer Umgang mit MS Office Gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift Selbständige Arbeitsweise Weil wir eine einzigartig dynamische Unternehmenskultur bieten und unsere Werte mit Leidenschaft leben. Die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Wir bieten Dir u.a.: Ein attraktives Gehaltspaket Einen attraktiven Karriereweg mit erstklassigen Trainings und Einarbeitungen Flexibles Arbeiten und attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit iPhone als Diensthandy und Laptop ab Tag 1 Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit International agierendes Unternehmen
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