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Sonstige Dienstleistungen: 552 Jobs in Bietigheim-Bissingen

Berufsfeld
  • Projektmanagement 50
  • Elektronik 39
  • Elektrotechnik 39
  • Entwicklung 37
  • Softwareentwicklung 35
  • Leitung 28
  • Teamleitung 28
  • Fahrzeugtechnik 26
  • Servicetechniker 25
  • Gruppenleitung 24
  • Prozessmanagement 19
  • Bauwesen 17
  • Gebäude- 16
  • Sicherheitstechnik 16
  • Versorgungs- 16
  • Sachbearbeitung 14
  • Wirtschaftsinformatik 14
  • Außendienst 13
  • Steuern 12
  • Innendienst 10
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Branche
  • Sonstige Dienstleistungen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 512
  • Ohne Berufserfahrung 327
  • Mit Personalverantwortung 22
Arbeitszeit
  • Vollzeit 539
  • Home Office 30
  • Teilzeit 24
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 498
  • Ausbildung, Studium 18
  • Praktikum 14
  • Befristeter Vertrag 8
  • Studentenjobs, Werkstudent 6
  • Arbeitnehmerüberlassung 5
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Handelsvertreter 1
Sonstige Dienstleistungen

Mediengestalter (m/w/d)

So. 25.10.2020
Stuttgart
Wir sind ein Beratungsunternehmen mit den Schwerpunkten Automotive Engineering und Informationstechnologie. Bereichsübergreifende Technologie- und Projektmanagementkenntnisse kombiniert mit hoher Sozialkompetenz machen uns zu einem gern gesehenen Partner international führender Unternehmen. Mediengestalter (m/w/d)im Bereich Automotive in der Region Stuttgart/WeissachIm Bereich Marketing unterstützt du unser Team in anspruchsvollen Projekten folgendermaßen: Kreative Entwicklung von Strategien und Umsetzung des Marketings Videoschnitt, Tonbearbeitung und Grafik von selbstentwickelten Contents Selbstständige Entwicklung, Ausarbeitung und Umsetzung von Designideen Erstellen von Vektorgrafiken Professionelle Bildbearbeitung Beratung und Mitarbeit im Kreativprozess Gestaltung vielfältiger Werbemittel, Präsentationen und Texte Abgeschlossenes Studium im Bereich Medien, Marketing oder Vergleichbares Gute Kenntnisse in Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop, Acrobat, Premiere Pro) Erste Berufserfahrungen sind von Vorteil Du bist voller Elan kreativ & selbstständig ein Organisationstalent zuverlässig & zeigst Eigeninitiative sicher in der Beherrschung von MS-Office gut in Englisch in Wort und Schrift dir die Chance spannende Projekte kennenzulernen und aktiv mitzugestalten. Dabei wirst du sowohl fachlich als auch persönlich gefördert und durch deinen Mentor unterstützt. Entwickle deine Stärkendurch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen unserer wontec Akademie. Profitierevon unseren flachen Strukturen, der schnellen und direkten Kommunikation, unserem Altersvorsorgekonzept mit Arbeitgeberzuschuss, einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einem attraktiven Gehaltspaket und einem Arbeitsplatz mit den neuesten Technologien.
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Bauteilverantwortlicher (BTV) Automotive (m/w/d)

So. 25.10.2020
Sindelfingen, Stuttgart
Als Engineering-Dienstleister und Technologieberater unterstützt AKKA seine Kunden dabei, den wachsenden Herausforderungen gerecht zu werden und ihre Großprojekte umzusetzen - über den gesamten Produktentwicklungsprozess hinweg. Mit mehr als 21.000 qualifizierten Mitarbeitern und einer soliden Präsenz in Europa, Asien und Amerika zählt die AKKA Group zu den führenden europäischen Entwicklungspartnern und nimmt eine Schlüsselrolle auf dem Weltmarkt, im systemtechnischen Prozess- und Projektmanagement, ein. Angetrieben durch Innovationsfreude und Leidenschaft für Technologien, kombiniert die AKKA Group Unternehmergeist mit visionärer Stärke. Planung, Steuerung und Erarbeitung von Arbeitspaketen für ein Automotive-Steuergerät Sicherstellung der Kommunikation sowie Klärung fachspezifischer Themen mit den beteiligten technischen Bereichen und den Kunden Tätigkeitsbereiche sind bspw. im Bereich Fahrerassistenzsysteme, E-Antrieb, Energiebordnetz, Infotainment oder Connectivity Agieren in interdisziplinären Teams und berichten des Projektfortschritt an das Management Abgeschlossenes Studium im Bereich der Ingenieurwissenschaften, vorzugsweise Elektrotechnik oder ähnliches Praktische Erfahrung im Automotive- Umfeld wünschenswert Gute Kenntnisse mit CANoe, sowie im Bereich Versuch und Erprobung Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, sowie hohe Eigeninitiative Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse
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Produktmanager für Mobile Payment-Lösungen (m/w/d)

So. 25.10.2020
Stuttgart
Unsere Mitarbeiter*innen machen uns zum Denk- und Dienstleister für die Sparkassen-Finanzgruppe, dem Marktführer für Finanzdienstleistungen in Deutschland. In den Kompetenzbereichen S-Payment, S-Communication Services, S-Management Services und S-Public Services entwickeln wir innovative Lösungen für die Sparkassen. Dazu zählen neben vielen anderen mobile und kontaktlose Bezahlverfahren, mediale Services und Mehrwertleistungen, Lösungen rund um Risiko-, Informations-, Organisations- und Einkaufsmanagement ebenso wie E-Government-Dienstleistungen. Für unser wachsendes Team am Standort Stuttgart suchen wir Sie als Produktmanager für Mobile Payment-Lösungen (m/w/d) Neues gestalten: Sie entwickeln und bewerten innovative Produktideen und gestalten gemeinsam im Team die Zukunft des mobilen Bezahlens Verantwortung übernehmen: Als Produktmanager*in, Teil-/Projektleiter*in oder Product Owner steuern und unterstützen Sie die Umsetzung der Produktideen mit allen Beteiligten im Produktentwicklungsprozess Kompetent betreuen: Sie begleiten die entwickelten Produkte über den gesamten Produktlebenszyklus Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im (technischen) Produktmanagement und/oder in der Leitung von Produktinnovationsprojekten Ausgeprägte Fähigkeit, Sachverhalte selbstständig analytisch zu durchdenken und in strukturierten Konzepten umsetzungsreife Problemlösungen im Team zu erarbeiten und in agilen Projekten umzusetzen Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten: Sie gestalten ihren Arbeitstag.  Kaffeelounge, Snackautomaten, Trinkwasserspender und Kantine, in der täglich frisch gekocht wird: Bei uns bleiben keine Wünsche offen.   Unser #LernCampus bietet zahlreiche Möglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.  Ob Business Bike Leasing, vergünstigter Mitarbeitereinkauf oder Paketshop: Unsere Mitarbeiter*innen genießen viele Vorteile!    Laufen, Yoga, Fußball, Basketball, Wandern, Ski- und Snowboardausfahrten, Rückentraining oder Squash: Stärken Sie den Teamgeist bei unserem Betriebssport!  Werden Sie Teil der DSV-Gruppe und entdecken jeden Tag Neues, denn wir haben noch viel mehr zu bieten! 
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Kaufmann für Büromanagement / Office Manager (m/w/d)

Sa. 24.10.2020
Bad Friedrichshall
Wir gestalten Ihren Lebens(t)raum. Egal ob Bad, Küche, Boden oder die Außengestaltung mit Naturstein - hierfür sind wir Ihr richtiger Partner. Außerdem fertigen wir individuelle Qualitätstreppen nach Maß. Seit drei Generationen steht der Name Maurer für exklusives Design in bester Qualität mit Top Service. Und damit dies so bleibt, arbeitet unser engagiertes Team Tag für Tag daran, diesen hohen Standard zu halten und weiter zu verbessern. Denn gut ist uns nicht gut genug.Sie beinhalten das einpflegen von Aufträgen, Bestellwesen und schreiben von Rechnungen.  Erfahrung in der Büroorganisation Sicherer Umgang mit moderner Bürokommunikation Sicherheit in der Korrespondenz Kommunikative Fähigkeiten im Schriftverkehr und am Telefon Erfahrung in der Verwaltungsarbeit (Ablage, Organisation) Mehrjährige Erfahrung im Sekretariat Leistungsorientierte Bezahlung ein gutes Arbeitsklima
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HR Manager / Personalleiter (m/w/d)

Sa. 24.10.2020
Korntal-Münchingen
Die TRIGO Group hat sich seit der Gründung 1997 zu einem weltweit anerkannten Unternehmen entwickelt, welches mit über zehntausend Mitarbeitenden innovative Dienstleistungen im Qualitätsmanagement in den Bereichen Automotive, Luft- und Raumfahrt sowie für die Eisenbahn- und Schwertransport-Industrie mehr als 550 Standorten in Europa, Nord- und Süd-Amerika, Asien und Nord-Afrika erbringt. In über 25 Ländern bietet TRIGO ein umfassendes Portfolio an Qualitätssicherung, von Inspektionen bis hin zu Resident Engineering, Experten-Audits, Beratung und Training. Für die TRIGO GmbH & Co. KG (Bereich Automotive) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager / Personalleiter (m/w/d) in Stuttgart (Korntal-Münchingen).  Verantwortung für den Bereich HR und das gesamte Spektrum der Personalarbeit für ca. 300 MA an 10 Standorten in Deutschland Leitung des HR Teams mit derzeit 3 MA vor Ort Sicherstellung und Weiterentwicklung eines modernen und zukunftsorientierten Personalmanagements in einem dynamischen Wachstumsumfeld Beratung und Ansprechpartner/in für Geschäftsleitung, Management, Führungskräfte und Mitarbeiter/innen zu allen HR Themen Begleitung und Coaching der Führungskräfte in personalrelevanten Angelegenheiten, bei Führungsthemen sowie im Konfliktmanagement Bearbeitung und Begleitung aller arbeitsrechtlichen Themen und Fragen, Durchführung von arbeitsrechtlichen Veränderungsprozessen, Aufhebungsverträgen, Kündigungsverfahren inklusive der Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente und Begleitung arbeitsgerichtlicher Prozesse Konzeptionelle Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung verschiedener HR Projekte (z. B. Führungskräfteentwicklung, Organisationsentwicklung im Wachstum, Digitalisierung, MA Jahresgespräche, Stellenbeschreibungen, HR Prozesse) Steuerung und Durchführung operativer HR Aufgaben und Projekte (z.B. Weiterentwicklung der HR Systeme, Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen, Optimierungsprojekte sowie in der Abwicklung der Gehaltsabrechnung) Begleitung und Umsetzung von Change Management Prozessen und Post-Merger-Aktivitäten bei Unternehmenszukäufen und Betriebsübergängen Sicherstellung und Verantwortung für die Gehaltsabrechnung in Kooperation mit der externen Steuerberatung sowie für übergeordnete Payroll Themen  Ansprechpartner/in und verantwortliche Schnittstelle im Reporting für Monats- und Jahresabschlüsse, bei Jahreswechseltätigkeiten sowie in der Begleitung von Betriebsprüfungen in Zusammenarbeit mit dem Bereich Finance & Controlling Mitwirkung in internationalen HR Projekten innerhalb der TRIGO Group im internationalen HR Team Recruiting von Führungs- und Management-Positionen Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Weiterbildung Personalfachkaufmann/-frau 7+ Jahre Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit Mehrjährige Erfahrung in einer Leitungsfunktion in einem industriellen/produzierenden/ technikorientierten Umfeld mit mittelständischen Strukturen, gerne mit Erfahrung in der Automotive Branche Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht zur Beurteilung und Abwicklung arbeitsrechtlicher Sachverhalte  Erfahrung in der konzeptionellen Personalarbeit sowie in der Begleitung von Wachstumsprozessen und der Organisationsentwicklung Gute, praxiserprobte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung in einem industriellen/ produzierenden Umfeld  Kommunikationssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office Reisebereitschaft zur Präsenz an den Standorten sowie gelegentlich im europäischen Ausland Ihre persönlichen Stärken Teamplayer mit proaktiver, dynamischer Arbeitsweise und Hands-on Mentalität Unternehmerisch denkend und lösungsorientiert in der Herangehensweise Ausgeprägte kommunikative Stärke verbunden mit hoher Sozialkompetenz und einem guten Gespür für Menschen Positives, souveränes Auftreten mit verbindlicher Dienstleistungsmentalität, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Hohe Flexibilität, Belastbarkeit, Gelassenheit und Organisationstalent auch in arbeitsintensiven und dynamischen Situationen Sie fühlen sich angesprochen und möchten Karrieremöglichkeiten bei einem globalen Marktführer nutzen, Freiräume und Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Wachstumsumfeld mit flachen Hierarchien verwirklichen und „Vorweggeher“ eines motivierten, sympathischen und kollegial unterstützenden HR Teams werden? 
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Content Marketing Manager / Redakteur (m/w/d)

Sa. 24.10.2020
Stuttgart
Die Optica Abrechnungszentrum Dr. Güldener GmbH ist Teil der Dr. Güldener Firmengruppe. Diese ist marktführend im Bereich der Abrechnung für Leistungserbringer im Gesundheitswesen – mit einem jährlichen Abrechnungsvolumen von mehreren Milliarden Euro. Die Firmengruppe beschäftigt rund 1.300 Mitarbeiter an sieben Standorten in Deutschland. Im Heil- und Hilfsmittelmarkt sowie der Medizintechnik sind wir als Optica aktiv. Wir haben uns zu einem der führenden Abrechnungszentren auf dem deutschen Markt entwickelt. Seit mehr als 30 Jahren entlasten wir unsere Kunden von Verwaltungsaufgaben und bieten ein umfassendes Angebot für einfachstes Handling, höchste Effizienz und absolute Liquidität. Unsere ausgereiften, qualitativ hochwertigen Dienstleistungen bilden, neben unserer Kundenorientierung und unseren leistungsfähigen IT-Systemen, die Basis unseres langjährigen Erfolgs. Zur Verstärkung unserer firmenübergreifenden Marketingabteilung am Standort Stuttgart suchen wir ab sofort einen Content Marketing Manager / Redakteur (m/w/d) Sie verfügen über praktische Erfahrungen im Content Marketing bzw. in der PR, Öffentlichkeitsarbeit oder Unternehmenskommunikation? Sie verstehen es, erklärungsbedürftige Themen auf den Punkt zu bringen? Sie sind darüber hinaus kreativ, kommunikationsstark und haben eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität? Drei Mal ja? Dann werden Sie Teil unseres schlagkräftigen Marketing-Teams und entwickeln Sie mit uns das Content Marketing weiter. Als geübter Texter erstellen Sie Inhalte für digitale und analoge Kanäle – unter anderem für Website, Fachmedien, Newsletter, Mailings und Social Media Sie planen Content-Kampagnen, erstellen Redaktionspläne und beobachten den Content-Wettbewerb Sie initiieren und pflegen den Austausch mit externen Content-Partnern Sie entwickeln die Content-Strategie weiter Dabei arbeiten Sie eng mit Marketing, Sales, Kundenservice, Produktmanagement und externen Agenturen zusammen Sie erstellen und koordinieren Themenpläne zusammen mit den Marketing Managern Sie optimieren die Corporate Website und berücksichtigen KPIs sowie SEO-Aspekte Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medien / Kommunikation / Journalismus oder im Gesundheitswesen mit einschlägigem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung Sie können sich für erklärungsbedürftige Produkte und die B2B-Kommunikation begeistern, Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachredaktionen ist wünschenswert Mit mindestens einem CMS wie Typo3 haben Sie bereits gearbeitet Grundkenntnisse in Photoshop und InDesign sind von Vorteil Sie bringen Begeisterung und Gespür fürs Netzwerken mit Strategisches Denken, analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit Ideen, Kreativität sowie Gespür für Trends zeichnen Sie aus Online- und Social Media-Affinität sind für Sie selbstverständlich Sie fügen Ihrer Bewerbung aussagekräftige Arbeitsproben bei Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen. Sie arbeiten in einem hoch motivierten Team und flachen Hierarchien. Eine attraktive Vergütung und die Chancen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung gehören für uns genauso dazu wie kostenlose Getränke, frisches Obst, das Freitagsfrühstück, arbeitgeberfinanzierte Zuschüsse zur Altersversorgung sowie ein Zuschuss zum VVS-Ticket.
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Sachbearbeiter Vertrieb Support (m/w/d)

Sa. 24.10.2020
Berlin, Freiburg im Breisgau, Heilbronn (Neckar), Mulda / Sachsen, Singen (Hohentwiel), Stuttgart
Minol ist ein Familienunternehmen und zählt zu den führenden Energiedienstleistern. Unsere Kernkompetenz ist die verbrauchsabhängige Abrechnung der Heiz- und Betriebskosten. Rund um die Abrechnung hat Minol eine komplette Servicekette für die Immobilienwirtschaft aufgebaut. Dazu gehören Energie-Dienstleistungen, ein Service rund um Rauchwarnmelder und die Legionellenprüfung des Trinkwassers. Vermietern und Verwaltern helfen wir, die Betriebskosten zu reduzieren und ihre Gebäude rechtssicher zu verwalten. Hausbewohner unterstützen wir beim Energiesparen. Minol gehört zur Minol-ZENNER-Gruppe mit weltweit mehr als 3.700 Mitarbeitern.  Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams suchen wir Sie ab sofort für unsere Serviceniederlassungen in: Berlin Freiburg Heilbronn Mulda Singen Stuttgart Verantwortung für alle Servicethemen in einem eigenen Gebiet: Erster Ansprechpartner (m/w/d) für unsere externen Dienstleistungsunternehmen in allen kaufmännischen Fragen Beauftragung von Ablese-, Montage-, Reparatur- und Tauschaufträgen Sicherstellung der vollständigen Ausstattung von Liegenschaften im eigenen Betreuungsgebiet Klärung und Überprüfung von Materialdispositionen Rechnungsprüfung externer Dienstleistungsunternehmen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation kombiniert mit Gespür für technische Themen und Zusammenhänge Praxiserfahrung im Servicebereich ist von Vorteil Erfahrung im Umgang mit MS-Office und idealerweise SAP ERP Ausgeprägtes Service- und Organisationstalent mit hoher Lernbereitschaft Teamplayer (m/w/d) Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit kurzen Entscheidungswegen Leistungsgerechtes Vergütungssystem Home-Office-Option Attraktive Sozialleistungen Intensive Einarbeitung und weiterführende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Minol-Academy Die Einstellung erfolgt zunächst befristet.
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Ingenieur, Techniker oder Meister als Objektüberwacher / Bauleiter Elektrotechnik oder Versorgungstechnik

Sa. 24.10.2020
Karlsruhe (Baden), Bad Windsheim, Stuttgart, Frankfurt am Main, Heidelberg, Freiburg im Breisgau, Hamburg
Als unabhängige Unternehmensgruppe beschäftigt sich die FC-Gruppe mit den drei Geschäftsfeldern Planen, Steuern und Beraten. Wir planen Technik, Infrastruktur und Gebäude. Wir steuern Projekte und Baumaßnahmen. Wir beraten Unternehmen und die öffentliche Hand. Gemeinsam mit Ihnen schaffen wir Lösungen von der ersten kreativen Idee bis zu deren verlässlichen Umsetzung. Objektüberwacher / Bauleiter 2.0 Versorgungstechnik / Elektrotechnik (m/w/d)Einsatzorte: KarlsruheObjektüberwachung LPH 8 (HOAI) und alle zugehörigen Aufgaben inkl. besonderer Leistungen mithilfe verschiedener digitaler ToolsKoordination der Firmen und fachlich BeteiligtenTerminverfolgung und TerminplanungInbetriebnahme-ManagementVOB-SchriftverkehrStudium / Techniker / Meister Elektrotechnik / VersorgungstechnikUmfassendes technisches Wissen sowie Berufserfahrung, möglichst in erfolgreicher (Groß-)ProjektabwicklungExzellente HOAI- und VOB-KenntnisseIm Idealfall Erfahrung mit digitalen Werkzeugen (Mangelverfolgung, Projekträume, IFC, Planhandling per Tablet etc.).Strukturen und Werkzeuge der gesamten FC-Gruppe aus über 20 Jahren erfolgreicher BauabwicklungIndividuelle Schulungen für den Umgang mit unseren digitalen WerkzeugenAttraktive VergütungBetriebliche Altersvorsorge mit ArbeitgeberbeteiligungWeitere Benefits wie bspw. Unfallversicherung oder BusinessBike
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Entwicklungsingenieur (m/w/d) HiL

Sa. 24.10.2020
Ludwigsburg (Württemberg)
Sie interessieren sich für spannende Projekte? Dann sind Sie bei FERCHAU richtig. Als Marktführer stehen wir mit mehr als 8.400 Mitarbeitern an über 100 Niederlassungen und Standorten seit vielen Jahren für die ganze Welt des Engineerings. Unseren namhaften Kunden bieten wir individuelle Lösungen für neue technische Herausforderungen. Ihnen eröffnen wir die Möglichkeit, durch Leistung Ihre Zukunft selbst zu steuern.Entwicklungsingenieur (m/w/d) HiLRaum HeilbronnVielfältig und zukunftsorientiert - Ihre Tätigkeiten sind anspruchsvoll. Inbetriebnahme und Pflege von Hardware-in-the-Loop (HiL)-Testumgebungen Konzeption und Aufbau von Simulationsmodellen basierend auf MATLAB/Simulink Implementierung von automatisierten Tests anhand von Testplänen, Testdokumenten und Prüfabläufen Test und Verifikation von Hardwaredesigns Erstellung von Testfällen Dokumentation der Hardwareentwicklung Inbetriebnahme und Softwareanpassungen der HiL-Systeme für die Integration von Steuergeräten Zielgerichtet und herausfordernd - Ihre Möglichkeiten sind erstklassig. Förderung fachspezifischer Kompetenz Abgesicherte Sozialleistungen als Zusatzleistungen zum BAP-Tarifvertrag Hohe Planungssicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag Sie wissen, worauf es ankommt - Ihr Profil beweist es. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Mechatronik oder vergleichbarer Abschluss Erste praktische Erfahrung im Bereich der Hardware-in-the-Loop-Simulation sowie in der Entwicklung von Hardwarekomponenten Erste Kenntnisse im Bereich Hardwarearchitekturen und im Design digitaler Schaltungen Erfahrung mit Echtzeit-Simulationen sowie im Bereich Test von Schaltungen Gute Kenntnisse in der Programmierung mit C/C++ und MATLAB/Simulink Kenntnisse in Kfz-Elektrik-Systemen und in CAN, FlexRay und Ethernet wünschenswert
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Berechnungsingenieur (m/w/d) FEM

Sa. 24.10.2020
Mönsheim
Der Bertrandt-Konzern entwickelt seit über 40 Jahren individuelle Lösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Elektroindustrie, Energie, Maschinen-/Anlagenbau und Medizintechnik. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Europa, China und den USA für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Berechnungsingenieur (m/w/d) FEMReferenz: SIM 123204Ort: 71297 Mönsheim bei Weissach- Selbständiger Aufbau und Modifikation von Simulationsmodellen in LS-Dyna, Abaqus, Ansys oder Nastran- Themenschwerpunkte könnten z. B. sein: o Steifigkeit / Festigkeit / NVH von Komponenten oder Modulen bis hin zum Gesamtfahrzeug o Insassenschutz / FMH o Fußgängerschutz o Strukturcrash Gesamtfahrzeug - Durchführen und Plausibilisieren von Berechnungen und deren Auswertung- Erstellen von Präsentationen, Dokumentationen und Vorstellung der Ergebnisse in Kundengremien- Teamorientierte Zusammenarbeit mit Konstruktion und Versuch- Technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung- Erste Erfahrungen mit FEM-Systemen, wie z. B. Ansys, Nastran, Radioss, LS-Dyna oder Abaqus - Kenntnisse in Programmiersprachen (z. B. TCL, Python, Bash) wünschenswert- Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, eine schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen - Hohes Maß an Engagement - Kommunikationsfähigkeit, Dienstleistungsgedanke- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse- Intensive Einarbeitung und Betreuung der ersten Monate über ein Patenmodell- Individuelle Work-Life-Integration (z.B. Mobiles Arbeiten, Sabbatical)- Flexible Arbeitszeitmodelle- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten mit Zukunftsperspektive
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