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Sonstige Dienstleistungen: 205 Jobs in Böhlen bei Leipzig

Berufsfeld
  • Projektmanagement 25
  • Leitung 12
  • Softwareentwicklung 12
  • Teamleitung 12
  • Elektrotechnik 10
  • Elektronik 10
  • Gruppenleitung 9
  • Sachbearbeitung 9
  • Versorgungs- 7
  • Gebäude- 7
  • Helpdesk 7
  • Sicherheitstechnik 7
  • Innendienst 7
  • Außendienst 6
  • Bauwesen 6
  • Entwicklung 6
  • Servicetechniker 6
  • Elektrik 5
  • Heizung 5
  • Klima 5
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Branche
  • Sonstige Dienstleistungen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 199
  • Ohne Berufserfahrung 127
  • Mit Personalverantwortung 13
Arbeitszeit
  • Vollzeit 198
  • Home Office möglich 70
  • Teilzeit 23
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 189
  • Befristeter Vertrag 5
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Studentenjobs, Werkstudent 3
  • Praktikum 2
  • Ausbildung, Studium 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Sonstige Dienstleistungen

Junior Projektmanager (m/w/d) Infrastrukturberatung

Di. 25.01.2022
Leipzig
Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bietet Drees & Sommer Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an weltweit 46 Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: "YOU DECIDE" Arbeitsort: LeipzigSie haben das große Ganze stets im Blick? Sie möchten Ihr Know-How in einem interdisziplinären Team einbringen und sich weiterentwickeln? Als Junior Projektmanager (m/w/d) in der Infrastrukturberatung sind Sie an der Mitarbeit bei komplexen Infrastrukturprojekten mit unterschiedlichen Schwerpunkten beteiligt. Ihre Aufgaben im Einzelnen: Unterstützung im Projektmanagement anspruchsvoller Bauprojekte, von der Entwurfsplanung bis hin zu Ausschreibung, Vergabe, Überwachung und Inbetriebnahme (LPH 1-9) Mitwirken bei der Steuerung von Terminen, Kosten und Qualitäten Unterstützung bei der technischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Bauberatung Regelmäßige Abstimmung mit Projektbeteiligten im gesamten Projektverlauf Mitarbeit an Machbarkeitsstudien und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Projektmanagement von Bauprojekten, insbesondere im Bereich Infrastruktur von Vorteil, gerne auch in Form von Praktika oder Werkstudententätigkeiten Gute Kenntnisse in HOAI, AHO, VOB und VgV sowie gute Kenntnisse im Umgang mit MS Project Bereitschaft zu projektabhängigen Reisen in Mitteldeutschland Schnelle Auffassungsgabe, analytisches und vernetztes Denken sowie Teamgeist Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Angeboten Mobiles Arbeiten (positionsabhängig), unterschiedliche Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss Firmenrad-Leasing und ÖPNV-Zuschuss Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops
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Ingenieur / Techniker (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung

Di. 25.01.2022
Leipzig
Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bietet Drees & Sommer Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an weltweit 46 Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: "YOU DECIDE" Arbeitsort: LeipzigSie sind ein erfahrener Experte (m/w/d) auf dem Gebiet der TGA in Industrieprojekten wie Halbleiterindustrie, Solarindustrie, Pharmazie oder ähnlichem? Für Sie sind Reinräume und Prozessmedien kein Fremdwort? Aber auch Projekte in anderen Branchen wie Logistik, Retail sind Ihnen nicht fremd? Sie interagieren gerne mit Menschen, sehen sich als Schnittstelle zwischen Bauherrenseite, Projektmanagement und Planungsteam und haben ein großes Interesse Mehrwerte für alle zu erzeugen? Dann kommen Sie in unser interdisziplinäres Team der technisch-wirtschaftlichen Bauberatung am Standort Leipzig! Ihre Aufgaben im Einzelnen: Entwicklung nachhaltiger, innovativer Konzepte und Lösungen für Neubauten und Sanierungen, z.B. in Form von wirtschaftlichen Planungsvorgaben oder Systemplanungen und Konzeptionen Ganzheitliche Bewertung von Fachplanungen der Technischen Gebäudeausrüstung in allen HOAI-Phasen, Identifizierung von Planungs- und Schnittstellenlücken sowie Aufspüren von Optimierungspotenzialen Leitung von Planungsbesprechungen, Qualitätsüberwachung mit lösungsorientierten Ideen Aufzeigen von Mehrwerten für alle Projektbeteiligten wie Nutzer, Investoren, Betreiber und Planer Eigene Verantwortung für Ihre Projekte und Themen Staatlich geprüfter Techniker oder erfolgreich abgeschlossenes Studium der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Planung, Beratung oder Bauen, gern auch Erfahrungen im Betrieb Großes Interesse an komplexen Vorhaben, neuen Technologien, der Optimierung sowie Digitalisierung, Qualitätssicherung, Umwelt und auch Ökologie Schnelle Auffassungsgabe verbunden mit analytischem und vernetztem Denken Lösungsorientierung, Verhandlungsgeschick sowie ein gutes Gespür für Menschen und Sachverhalte Hohe Beratungskompetenz und ausgeprägte Fähigkeit zu interdisziplinärem Denken und Zusammenarbeiten Lust auf den nächsten Karriereschritt Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Angeboten Mobiles Arbeiten (positionsabhängig), unterschiedliche Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss Firmenrad-Leasing und ÖPNV-Zuschuss Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops
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Management Trainee Programm (m/w/d)

Di. 25.01.2022
Leipzig, Halle (Saale), Jena, Erfurt, Göttingen, Dresden, Chemnitz, Bremerhaven, Oldenburg in Oldenburg, Zwickau
Du hast Lust auf eine verantwortungsvolle Führungsposition, in der du in engagierter Teamarbeit Vollgas geben kannst, um gemeinsame Ziele zu erreichen? Dann ist unser Management Trainee Programm genau das richtige Sprungbrett für dich, um schnell und erfolgreich mit deiner Karriere in unserem Unternehmen durchzustarten. Als weltgrößter Transportdienstleister triffst du bei Enterprise auf ein wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und ungeahnten Aufstiegschancen. Stell dir nur mal über 1,7 Millionen Fahrzeuge an 9,500 globalen Standorten mit 80,000 Mitarbeitenden vor, die einen Jahresumsatz von 22,5 Milliarden US-Dollar einfahren. Dann hast du einen ersten Eindruck von uns! Enterprise befindet sich noch immer in Familienbesitz - unsere CEO Chrissy Taylor ist die dritte Generation der Taylor-Familie, die das Unternehmen gewinnbringend leitet. Daher blicken wir zuversichtlich in die Zukunft, denn diese Stabilität gewährleistet auch in herausfordernden Zeiten das langfristige Wohl unseres Unternehmens, aller Mitarbeitenden und Kunden. Unser Management Trainee Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung im Vordergrund steht. Die notwendigen Module kannst du in acht bis zwölf Monaten absolvieren. Es liegt ganz an dir! Nach einer Orientierungssitzung im virtuellen Klassenzimmer lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen und erwirbst so umfassende Kenntnisse im Management, Finanzwesen, Vertrieb und Kundendienst. Nach Abschluss des Programms kannst du die Karriereleiter bis zum General Manager aufsteigen. In nur zwei Jahren kannst du eine Filialleitung übernehmen, selbstständig ein Team führen und für deine eigenen Gewinne verantwortlich sein. Danach kannst du auch eine der vielen anderen Optionen bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen, Revenue- und Risikomanagement oder Marketing. Um ihr Bestes geben zu können, ermutigen wir alle unsere Mitarbeitenden, sie selbst zu sein. Inklusion und Diversität haben daher über alle Geschäftsbereiche hinweg Priorität, denn wir wissen, dass die Individualität unserer Kolleg:innen unsere Stärke ist. Daher ist es uns so wichtig, eine Vielfalt an Mitarbeitenden mit den unterschiedlichsten Hintergründen einzustellen. Wenn du über eine Position bei Enterprise nachdenkst, laden wir dich ein, mehr über unser Geschäft zu erfahren. Die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden, Kunden und der Gemeinden, in denen wir arbeiten, steht heute und jeden Tag an erster Stelle.Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. Von Anfang an wirst du ins operative Tagesgeschäft mit einbezogen. So lernst du wichtige Entscheidungen zu treffen, die sowohl deine Karriere als auch unser Business aktiv voranbringen.   Du übernimmst täglich Verantwortung für die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen. Du bist für die Flottenplanung und Kostenkontrolle verantwortlich, analysierst die Gewinn- und Verlustrechnung deiner Filiale und verstehst, ein profitables Unternehmen zu führen. Du lernst unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service zu bieten. Wir zeigen dir, wie du effektiv mit den unterschiedlichsten Menschen kommunizieren, interagieren und Einfluss nehmen kannst. Du studierst die richtigen Verkaufstechniken, Problemlösungsstrategien und Konfliktmanagement. Diese Fähigkeiten ermöglichen es dir, Enterprise gewinnbringend zu vermarkten und langjährige Beziehungen zu wichtigen Geschäftspartnern aufzubauen. In deiner Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager in unserem Unternehmen lernst du, wie du deine eigenen Mitarbeitenden motivieren, betreuen, entwickeln und fördern kannst. Im Gegenzug belohnen wir deine Leistungen mit Beförderungen und Gehaltserhöhungen. Wir freuen uns über alle Kandidat:innen, die klare Karriereziele vor Augen haben und bereit sind, dafür die Extrameile zu fahren. Neben Neugierde, Engagement und Lernbereitschaft bringst du mit: Einen Hochschulabschluss. Bei uns sind Absolvent:innen aller Studiengänge willkommen. Oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung. Oder Berufserfahrung in den Bereichen Dienstleistung oder Vertrieb. Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland. Einen gültigen deutschen Führerschein und 1 Jahr lang Fahrpraxis. Höchstens 3 Punkte im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg und keine Vermerke in deiner Fahrerakte aus den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten. Solltest du aufgrund einer körperlichen Einschränkung nicht Auto fahren können, bewirb dich bitte trotzdem. Gemeinsam werden wir eine Lösung finden. Neben einem großartigen und vielfältigen Arbeitsumfeld bietet wir dir bei Enterprise eine Bandbreite an Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von praktischen Trainings, Seminaren und Mentoring. So kommst du schnell in deiner Karriere voran, denn du bestimmst, wann du anfängst und wo es hingeht! Zusätzlich profitierst du von folgenden Vorteilen: Übernahme nach erfolgreicher Beendigung deines Management Trainee Programms.  Betriebliche Altersvorsorge. Vom ersten Tag an Abschluss einer Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung. Fahrzeuganmietung zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen (für dich, deine Familie und deine Freunde). Teilnahme an zahlreichen Veranstaltungen, einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weiteren Mitarbeitervergünstigungen.
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Head of Knowledge Transfer Management (m/w/d)

Mo. 24.01.2022
Leipzig
Wir sind ein führender Dienstleister im Bereich der Dekontamination von Reinräumen und Teil der CWS International GmbH. Unser Erfolg beruht auf Stetigkeit und Zuverlässigkeit, der konsequenten Umsetzung regulatorischer und normativer Anforderungen, der Anwendung bewährter Arbeitstechniken und vor allem – auf innovativen Ansätzen zur Lösung kundenspezifischer Probleme. Somit leisten wir einen Beitrag zur Weiterentwicklung hochsensibler Reinräume und deren Produkte, die die Welt ein Stückchen sicherer, gesünder und einfacher machen. Head of Knowledge Transfer Management (m/w/d) Du steckst voller Ideen und Innovationskraft? Dann bist Du bei uns genau richtig! Dein Ziel ist die Entwicklung und Umsetzung völlig neuer Schulungsansätze und -konzepte. Unsere gemeinsame Vision für die Zukunft lautet nicht weniger, als der technologische Marktführer im Reinraum zu sein, wenn es um Digitalisierung und modernste Schulungsmethoden für internes und externes Personal geht. Klassische Präsenzschulungen verwandelst Du mit Hilfe Deiner Erfahrung und Deiner Kreativität von Pflicht- zu echten Erlebnisveranstaltungen und bietest unseren europaweiten Kunden echte Nachhaltigkeit im Bezug auf eine systematische Personalentwicklung sowie Wissenstransfer. Hoch- bzw. Fachschulabschluss in einem technischen und/oder naturwissenschaftlichen Fachbereich (Bachelor, Master) Alternativ Berufsausbildung mit technischer und / oder naturwissenschaftlicher Ausrichtung mit langjähriger Erfahrung, idealerweise im Bereich Hygiene Exzellente und verhandlungssichere Englischkenntnisse Internationale Reisebereitschaft Egal ob mit Branchenerfahrung oder als Quereinstieg, für uns gehört eine intensive und strukturierte Einarbeitung zur Grundlage einer erfolgreichen Zusammenarbeit.    Wir bieten Dir eine interessante und vielseitige Position mit abwechslungsreichen Aufgaben und Kontakt zu verschiedensten Branchen und Menschen. Wir erkennen Deine Potentiale und werden diese gemeinsam bestmöglich weiterentwickeln.
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Kaufmann im Bereich Forderungsmanagement (w/m/d)

Mo. 24.01.2022
Leipzig
Seit 1866 gilt unsere Leidenschaft der Technik und der Sicherheit. Innovationen beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft setzen wir uns jeden Tag aufs Neue ein und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir sind Teil des Fortschritts. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD – 25.000 Mitarbeiter an weltweit 1.000 Standorten. Die TÜV SÜD Auto Plus GmbH bietet ein weites Spektrum im Automobilsektor an. Dieses reicht von Gebrauchtwagenmanagement über Bewertungen, Gutachten und Mystery Shopping bis hin zur Übernahme von Unternehmerpflichten. Die Leistungen werden europaweit von Autohäusern, namhaften Autohausgruppen, Leasinggesellschaften, Autovermietern und Herstellern in Anspruch genommen. Wenn Sie die Zukunft mit uns gestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Überwachung und Bearbeitung offener Forderungen Erstellung forderungsrelevanter Auswertungen und Statistiken Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Kunden, Rechtsanwälten, Autohäusern und Versicherungen Schnittstelle zu Sachverständigen, Teamleitern und zur Debitorenbuchhaltung Schnelle, zuverlässige und selbstständige Sachbearbeitung Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Zusatzqualifikation als Buchhalter oder mit vergleichbarer Fortbildung Kenntnisse im Kfz-Haftpflichtschadenrecht und Automobilumfeld von Vorteil Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit Analytische Fähigkeit und hohe Zahlenaffinität Eigenmotivation sowie Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit Routinierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen, insbesondere umfangreiche Excel-Kenntnisse Kenntnisse in SAP C11 von Vorteil Der besseren Verständlichkeit halber verwenden wir durchgängig – grammatikalisch – männliche Bezeichnungen, adressieren dabei aber Personen aller Geschlechter gleichermaßen. Themen wie die berufliche Gleichstellung aller Menschen haben bei TÜV SÜD einen hohen Stellenwert.
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Call Center Agent – Telekommunikation (m/w/d)

Mo. 24.01.2022
Leipzig
Concentrix ist ein Arbeit­geber mit vielen Facetten und vereint alles, was Du Dir von Deinem neuen Arbeits­platz wünschst: Leiden­schaft, Teamwork, Viel­fältigkeit und vieles mehr! Ob Quer­ein­steiger*in mit kauf­männischer, hand­werk­licher oder ohne Aus­bildung, in Vollzeit oder Teilzeit oder als Student*in – gemeinsam schaffen wir positive Erlebnisse im Kunden­service. In unseren Büros in Leipzig über­nehmen über 750 Kolleg*innen die Kommuni­kation per Telefon, Chat oder Mail­bear­beitung mit den Kunden unserer Auf­traggeber.Wir suchen Dich alsCall Center Agent – Telekommunikation (m/w/d)für unseren Standort in Leipzig Dank Dir werden Kunden perfekt zu allen Produkten und Dienst­leistungen im Mobil­funk­bereich beraten. Du beantwortest fachkundig Fragen und An­liegen zu Ver­trägen oder Zahlungs­themen. Die Kunden bekommen bei Bedarf durch Dich eine passgenaue Lösung. Alle Datenänderungen werden von Dir professio­nell in der Kunden­daten­bank gepflegt. Du bist Quereinsteiger oder hast bereits passende Berufs­erfahrung bzw. eine kauf­männische Aus­bildung. Teamfähigkeit und Kunden­orien­tierung sind für Dich keine Fremd­wörter. Gute Deutschkenntnisse und Kommuni­kations­stärke bringst Du außerdem mit. Du bist sicher im Umgang mit dem PC und zuver­lässig bei der Daten­pflege. Unbefristeter Vertrag: Von Anfang an!Du erhältst ein zweiwöchiges, bezahltes Training am Standort Leipzig, so dass Du fit für den Job bist und anschließend in einer vorübergehenden Homeoffice-Lösung arbeiten kannstZum gegebenen Zeitpunkt wirst Du dann wieder am Standort Leipzig mit Deinen Kollegen zusammenarbeitenDu bekommst Zuschläge für Spätschichten ab 18 Uhr, Wochenendarbeit sowie leistungsorientierte Zulagen.Ruheraum mit Massagesessel und anderen tollen EntspannungsmöglichkeitenMehr Netto vom Brutto – mit Deinen eingereichten Essensbelegen holst Du Dir Deinen Essens-Zuschuss zurückDu sparst mit unseren Rabatten beim Online-Shopping.Teamevents, kostenfreie Getränke und Parkplätze stehen Dir zu VerfügungDir gefällt es bei uns: Werbe Freunde und Bekannte und erhalte zusätzlich tolle finanzielle Boni
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Objektleiter Facility Management (w/m/d) - bundesweit

Mo. 24.01.2022
Berlin, Leipzig, Hamburg, Köln, Frankfurt am Main, Mannheim, Stuttgart, Nürnberg, München
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Objektleiter Facility Management (w/m/d) - 4858 Wir wachsen weiter! Daher suchen wir in unbefristeter Festanstellung deutschlandweit, zum Beispiel an den Standorten Berlin, Leipzig, Hamburg, Köln, Frankfurt, Mannheim, Stuttgart, Nürnberg oder München, motivierte und qualifizierte Mitarbeiter - auch in Ihrer Region! Nennen Sie uns mit Ihrer Bewerbung einfach Ihren Wunsch - Arbeitsort. Eine zukunftssichere Tätigkeit und einen unbefristeten Arbeitsvertrag Ein hochprofessionelles Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben Zusammenarbeit in einem Spezialisten-Team, dass sich durch Wertschätzung auszeichnet Vermögenswirksame Leistungen Vergünstigte Produkte und Leistungen renommierter Hersteller durch exklusive Mitarbeiterangebote APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Zentrale Ansprechpartner für den Kunden und verantwortlich für das Betreibermanagement Verantwortlich für die Erstellung von Wartungs- und Inspektionsplänen sowie das Leistungs- und Qualitätscontrolling von Eigen- sowie Fremdleistungen Überwachung der gesetzlichen Prüffristen und Vorgaben sowie des Gewährleistungs-, Mängel- und Schadensmanagements Die fristgerechte Beseitigung aller auftretenden Mängel und deren Freimeldung gegenüber dem Kunden/ggf. den Behörden Kalkulation und Angebotserstellung von Regel- sowie Projektleistungen Ausschreibung, Vergabe, Überwachung, Abnahme und Koordination von Nachunternehmerleistungen Personalverwaltung, -einsatzplanung und Führung Ihres Teams vor Ort Einen erfolgreichen Abschluss als Meister | staatl. geprüfter Techniker der Fachrichtungen Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik, Kältetechnik | eine Weiterbildung zum Fachwirt Facility Management oder ein entsprechendes Studium Eine hohe Kundenorientierung sowie eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung Erfahrung in den oben genannten Aufgaben Sicherer Umgang mit dem Microsoft Office Paket (Excel, Powerpoint) sowie Navision (wünschenswert) Kenntnisse der gesetzlichen Richtlinien (PVO, VOB etc.) Führerschein der Klasse B
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Head of Production Landverkehre (w/m/d)

Mo. 24.01.2022
Leipzig
Bei DB Schenker sind Sie Teil eines globalen Logistiknetzwerks, das die Welt verbindet. Ein Netzwerk, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere aktiv mitzugestalten und Sie dazu anspornt neue Wege zu gehen. Mit mehr als 74.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit heißen wir Vielfalt willkommen und wachsen mit den Erfahrungen, Perspektiven und Fähigkeiten jedes Einzelnen. Gemeinsam sind wir hier, um zu bewegen.Für unsere Geschäftsstelle Leipzig Landverkehre suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen langjährig erfahrenen Head of Production Landverkehre (w/m/d)mit Schwerpunkt im Bereich Nahverkehr und Terminal Handling, gerne ergänzt durch Erfahrung der nationalen und internationalen Ladungsverkehre sowie Logistik. Sie verantworten die anforderungsgerechte Geschäftsabwicklung, verbunden mit der Steuerung, Kontrolle sowie Qualifizierung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter am Standort Leipzig.Ihre Aufgaben:Sicherstellen eines ordnungsgemäßen Verwaltungs- und Betriebsablaufes sowie einer anforderungsgerechten GeschäftsabwicklungWeiterentwicklung des Standortes in Hinblick auf Produktivität, Qualität und Kennzahlensysteme sowie operativer ProzesseAnsprechpartner für Kunden für übergeordnete und operative Thematiken sowie Kundenpflege und Akquisition zur NetzwerkoptimierungEinhaltung innerbetrieblicher und gesetzlicher Sicherheitsbestimmungen sowie von Vorgaben und Regeln des QualitätsmanagementsErstellen, Aktualisieren und Einhalten eines realitätsnahen Standortbudgets sowie Umsetzung des ErgebniszielsEnge Abstimmung zwischen den Abteilungen der Standorte zur Umsetzung von Neukundenpotentialen und GeschäftserweiterungspotentialenDokumentation und Bewertung von geeigneten Leistungszahlen und Messwerten für die jeweilige KundenabwicklungErstellung von Kalkulationshilfen und Kalkulationen Initiieren und Umsetzen von Maßnahmen zur Standortreorganisation, Projektanalysen und bei der Implementierung von NeugeschäftMaßnahmen zur Einbindung des eigenen Verantwortungsbereichs in das nationale und internationale Netzwerk Unsere Anforderungen:Erfolgreich abgeschlossenes BA/FH Studium mit Schwerpunkt Transport & Logistik und/oder eine kfm. Ausbildung im Transport- und Logistikbereich mit entsprechender Berufserfahrung und ZusatzqualifikationSehr gute Markt- und BranchenkenntnisseLangjährige Erfahrung im Stückgutbereich Nachweisbare erfolgreiche Führung von großen Abteilungen, Standorten oder Geschäftsstellen inkl. Personalverantwortung sowie P&L und BudgetverantwortungSehr gute MS Office KenntnissePräsentations- und Kommunikationssicherheit sowie ein sicheres AuftretenHohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und DurchsetzungsvermögenEmpathische und teamorientierte PersönlichkeitSichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftWir sind uns bewusst, dass unsere Angestellten unser größtes Kapital sind. Aus diesem Grund verpflichten wir uns ihnen attraktive Arbeitsbedingungen zu schaffen, von konkurrenzfähigen Gehältern bis hin zu optimalen Angeboten zur Gesundheitsfürsorge sowie bezahltem Urlaub.
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Kältetechniker | Mechatroniker für Kältetechnik (w/m/d) - bundesweit

Mo. 24.01.2022
Berlin, Leipzig, Hamburg, Köln, Frankfurt am Main, Mannheim, Stuttgart, Nürnberg, München
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kältetechniker | Mechatroniker für Kältetechnik (w/m/d) - 4857 Wir wachsen weiter! Daher suchen wir in unbefristeter Festanstellung deutschlandweit, zum Beispiel an den Standorten Berlin, Leipzig, Hamburg, Köln, Frankfurt, Mannheim, Stuttgart, Nürnberg oder München, motivierte und qualifizierte Mitarbeiter - auch in Ihrer Region! Nennen Sie uns mit Ihrer Bewerbung einfach Ihren Wunsch-Arbeitsort. Eine zukunftssichere Tätigkeit und einen unbefristeten Arbeitsvertrag Ein hochprofessionelles Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben Zusammenarbeit in einem Spezialisten-Team, dass sich durch Wertschätzung auszeichnet Vermögenswirksame Leistungen Vergünstigte Produkte und Leistungen renommierter Hersteller durch exklusive Mitarbeiterangebote APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Sie sind als Haustechniker in einem festen Kundenobjekt oder als mobiler Servicetechniker mit dem Firmenfahrzeug unterwegs zu verschiedenen Kunden. Inbetriebnahme, Bedienen und Betreiben von Anlagen und Systemen der Kälte- und Klimatechnik Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten Störungssuche und -beseitigung, Fehlerbehebung und Reparatur Sicherheits- und Funktionsüberprüfungen Begleiten, Einweisen und Leistungsabnahmen beauftragter Nachunternehmer Dokumentation durchgeführter Arbeiten Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Kältetechnik sowie im Facility Management, der Gebäudetechnik | Haustechnik oder in gewerkeübergreifenden Bereichen von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst (inkl. Zusatz-Vergütung) Führerschein der Klasse B (je nach Einsatz)
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(Junior) Projektingenieur Elektromobilität (EMV) (m/w/d)

So. 23.01.2022
Leipzig, Magdeburg
Als Engineering-Dienstleister und Technologieberater unterstützt AKKA seine Kunden dabei, den wachsenden Herausforderungen gerecht zu werden und ihre Großprojekte umzusetzen - über den gesamten Produktentwicklungsprozess hinweg. Mit mehr als 21.000 qualifizierten Mitarbeitern und einer soliden Präsenz in Europa, Asien und Amerika zählt die AKKA Group zu den führenden europäischen Entwicklungspartnern und nimmt eine Schlüsselrolle auf dem Weltmarkt, im systemtechnischen Prozess- und Projektmanagement, ein. Angetrieben durch Innovationsfreude und Leidenschaft für Technologien, kombiniert die AKKA Group Unternehmergeist mit visionärer Stärke. In deiner Aufgabe entwickelst du innovative Ansätze zur Auslegung der elektromagnetischen Verträglichkeit (EMV) im Rahmen der Entwicklung des Gesamtfahrzeugs (u.a. im Bereich Hochvolt Elektrofahrzeuge) Dies umfasst in erster Linie die Planung, Koordination und Bewertung des EMV Konzepts sowie die Ableitung von Verbesserungsvorschlägen Durchgeführte Messungen werden durch dich plausibilisiert und bei Problemen strukturiert analysiert, um mögliche Ursachen aufzuspüren Diese Ergebnisse dokumentierst du selbstständig und trägst sie den entsprechenden Kunden und Stakeholdern vor Bei neuen Kundenanfragen unterstützt du die Beratung und Erstellung von Angeboten Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektro-, Hochfrequenz- oder Nachrichtentechnik - für Themen im Umfeld EMV/Hochfrequenztechnik besitzt du eine ausgeprägte Leidenschaft Als echter Teamplayer macht dir die Arbeit in Projekten Spaß und du legst Wert auf den Austausch mit Kollegen und Kunden Wenn du bereits erste Erfahrungen im Bereich Automotive/EE-Fahrzeugentwicklung oder auch im Umfeld Hochvolt sowie Elektromobilität sammeln konntest, ist dies von Vorteil Erfahrungen im Projektmanagement und Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement sind wünschenswert Du hast Lust unseren neuen Standort in Leipzig langfristig mitzugestalten!
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