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Sonstige Dienstleistungen: 435 Jobs in Deelen

Berufsfeld
  • Projektmanagement 38
  • Leitung 31
  • Sachbearbeitung 31
  • Teamleitung 31
  • Außendienst 21
  • Gruppenleitung 18
  • Elektronik 17
  • Elektrotechnik 17
  • Innendienst 17
  • Entwicklung 15
  • Softwareentwicklung 13
  • Finanzbuchhaltung 13
  • Prozessmanagement 13
  • Bilanzbuchhaltung 13
  • Abteilungsleitung 10
  • Assistenz 10
  • Bereichsleitung 10
  • Kundenservice 10
  • Qualitätsmanagement 10
  • Bauwesen 9
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Branche
  • Sonstige Dienstleistungen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 401
  • Ohne Berufserfahrung 218
  • Mit Personalverantwortung 26
Arbeitszeit
  • Vollzeit 413
  • Teilzeit 37
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 376
  • Studentenjobs, Werkstudent 17
  • Befristeter Vertrag 11
  • Arbeitnehmerüberlassung 9
  • Berufseinstieg/Trainee 9
  • Praktikum 7
  • Ausbildung, Studium 6
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Sonstige Dienstleistungen

Projektmanager Immobilien- und Projektfinanzierung (m/w/d)

Mo. 30.03.2020
Düsseldorf
Niklass & Tanne agiert als Finanzintermediär und entwickelt für ausgewählte Immobilieninvestoren, Projektentwickler und Family Offices attraktive Finanzierungslösungen. Das Leistungsspektrum umfasst die Betreuung unserer Kunden von der Bedarfsanalyse über die Auswahl des passenden Finanzierungspartners bis hin zur Umsetzung und nachhaltigen Begleitung. Wir verstehen uns als individueller Full Service Anbieter im Bereich der Finanzierungsvermittlung für Menschen und Unternehmen, die sich professionell mit dem Thema Immobilienwertschöpfung beschäftigen. Unser Anspruch dabei ist es, durch eine sehr hohe und konstante Fach- und Servicequalität unsere Kunden und Finanzierungspartner bestmöglich und in allen Marktsituationen zufriedenzustellen. Wir bauen unser signifikantes Portfolio weiter aus und expandieren. Mit einem erfahrenen und professionellen Team aus Top-Experten wollen wir uns stetig weiterentwickeln und neue Maßstäbe setzen. Für unser Düsseldorfer Büro suchen wir ab Juni 2020 einen ambitionierten Projektmanager Immobilien- und Projektfinanzierung (m/w/d) Düsseldorf | Vollzeit | ab Juni 2020 Aktive Begleitung von Immobilien- und Finanzierungsprojekten in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung Gestaltung der Schnittstellen zu Kunden, Finanzierungspartnern und projektbezogenen Dienstleistern Konzeption und Weiterentwicklung von Kreditanfragen, Analysen und Reports Erstellung von Recherchen und Marktüberblicken Pflege bestehender Partnerschaften sowie Akquisition neuer Verbindungen Aufbau und Implementierung eines Qualitätsmanagements Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebs- / immobilien- / oder finanzwirtschaftlichem Hintergrund oder eine vergleichbare Ausbildung mind. 5 jährige Berufserfahrung im Banken- oder Immobilienbereich Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eingehendes Know-How im Bereich Immobilientransaktion und -finanzierung Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insb. Excel Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamplayer mit besten Kommunikationsfähigkeiten und Empathie, Begeisterungs- und Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit sowie stilsicherem und professionellem Auftreten Übernahme von Projektverantwortung und große Gestaltungsfreiheit Leistungsgerechte Vergütung Weiterbildungsmöglichkeiten Mitgestaltung eines wachsenden Start-Ups Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Regelmäßige Team-Events Förderung von Gesundheits- und Sportprogrammen flexible Arbeitszeiten, Homeoffice Zentrales Büro in Düsseldorf
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Fachbereichsleitung Neubauentwicklung (m/w/d)

Mo. 30.03.2020
Köln
Ein Spurwechsel genügt, um Bewegung in Ihre Karriere zu bringen. Der ADAC ist der größte Automobilclub Europas. Und ein Arbeitgeber, der für Vielseitigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten steht. Wir setzen weiter auf engagierte Mitarbeiter (m/w/d), die ihr Know-how und ihre Erfahrung mit Verantwortung umsetzen. Fachbereichsleitung Neubauentwicklung (m/w/d) Einsatzort: Köln     Arbeitszeit: Vollzeit, 40 Std./Woche     Vertragsart: unbefristet     Ihre Herausforderungen  Grundstückssuche und -akquise für neue Standorte,  einschl. der Durchführung von Machbarkeitsstudien Steuerung von Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen von Bestandsgebäuden/Tiefgaragen/Fahrsicherheitszentren und ADAC-Centern Erstellung und Vorstellung von Entscheidungsvorlagen für unseren Vorstand einschl. des Berichts an den Vorstand Auswahl, Koordination sowie Führung des technischen Teams aus Generalplanern, Architekten, Ingenieuren und Projektsteuerern sowie anderen externen Projektbeteiligten Begleitung des Auswahl- und Ausschreibungsverfahrens, der Bauvoranfragen und Bauanträgen Mitwirken bei der Projektkalkulation und Kostenschätzung, Baukostenüberwachung Vertragsverhandlungen mit Dienstleitstern, Architekten sowie weiteren externen Partnern der Baubranche Repräsentation des Vereins im Rahmen der Akquisition, Baureifmachungen z. B. Stadtrats- oder Ausschusssitzungen, Stadtplanungsamt Ihr Profil  Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium des Baugewerbes (FH/TH/Uni) mit BWL-Hintergrund oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit einschlägigen Erfahrungen im Immobilienverwaltungsbereich Einschlägige Berufserfahrung in einem ähnlichen Neubauumfeld Hohes Maß an Konflikt-, Integrationsfähigkeit sowie Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke Ausgeprägte Fähigkeit analytisch und vernetzt zu denken und zielgerichtet Entscheidungen zu fällen Erfahrungen in der Umsetzung von Projekten Hohes Maß an Kreativität, Innovationsfähigkeit, Empathie und Kommunikationsgeschick Erfahrung im Umgang mit Bauvorschriften und Sachverständigen Überdurchschnittliche Belastbarkeit, Flexibilität und Stressresistenz Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen Unser Angebot In dieser verantwortungsvollen Tätigkeit verantworten Sie die Leitung von Neu- und Umbauprojekten innerhalb unseres Immobilienmanagements und gewährleisten den reibungslosen Projektablauf. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung. Wir bieten Ihnen spannende Perspektiven bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre. Dies sind nur einige Gründe, warum wir uns über eine geringe Fluktuation und lange Betriebszugehörigkeiten freuen dürfen. Ein aufgeschlossenes Team freut sich schon jetzt auf Ihre Bewerbung.Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 7401, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Kündigungsfrist. Bei Fragen hilft Ihnen Frau Tollkien unter der Nummer 0221 - 4727 561  gerne weiter. Unsere Anschrift ADAC Nordrhein e.V. Luxemburger Straße 169 50939 Köln   Der ADAC bewegt Karrieren: https://karriere.adac.de  
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Teamleitung Recruiting (m/w/d)

Mo. 30.03.2020
Leverkusen
Als einer der führenden Industriedienstleister für die Chemie- und Prozessindustrie bietet TECTRION ein umfassendes und herstellerübergreifendes Leistungsportfolio. Mit professionellen Anlagenservices, Engineering- und Instandhaltungslösungen und eigenen Fachwerkstätten übernehmen wir von der Planung, Koordination, Ausführung bis hin zur Überwachung alle technischen Aufgabenstellungen bei unseren Kunden. Unsere Arbeitswelt an den CHEMPARK-Standorten Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen, im Pharma- und Chemiepark Wuppertal und in Monheim am Rhein ist so vielfältig wie unsere 1.350 Mitarbeiter. Verstärken Sie unser Team am Standort Leverkusen als: Teamleitung Recruiting (m/w/d)Als Teamleiter des Recruiting-Teams sind Sie verantwortlich für die Führung und Entwicklung der Mitarbeiter und für die Weiterentwicklung und Optimierung sämtlicher Recruiting-Prozesse. Sie… führen das Recruiting-Team bestehend aus drei Mitarbeitern und entwickeln es weiter sind zuständig für den kompletten operativen Recruitingprozess unserer Fach- und Führungskräfte und für die stetige Optimierung und Weiterentwicklung des Recruiting-Prozesses und der Candidate Experience mit Hilfe definierter KPIs verantworten die Entwicklung und Umsetzung der Recruitingstrategie, einschließlich Personalmarketing und Employer Branding erstellen Anforderungsprofile und steuern eigenverantwortlich sämtliche Recruitierungskanäle und gestalten den Active Sourcing Prozess mit bauen Kandidaten-Pipelines auf beobachten und evaluieren HR Trends, um unsere Prozesse zur Talentakquise und –bindung ständig weiterzuentwicklen arbeiten eng mit anderen Teams der Personalabteilung zusammen erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikationen mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und der Gestaltung und zielgerichteten Anwendung der neusten Sourcing-Techniken, - Trends und - Tools (inkl. Active Sourcing) sowie die Bereitschaft und Fähigkeit neue Ansätze und kreative Wege zur Erreichung der Recruitingziele auszuprobieren erste Führungserfahrung sowie selbstbewusstes Auftreten bei der Zusammenarbeit mit allen Ebenen des Managements unternehmerisches Denken, großes Organisationsgeschick, eine hohe Dienstleistungsorientierung sowie eine hohe Beratungskompetenz und eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung selbstständige, pro-aktive und dynamische Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität TECTRION ist eine hundertprozentige Tochter des Chempark-Betreibers CURRENTA. Bei uns profitieren Sie von mittelständischen Strukturen im Verbund eines weltweit führenden Konzerns der chemischen Industrie, einer marktgerechten, attraktiven Vergütung und modernen Sozialleistungen. Nette Kollegen freuen sich auf Ihre Unterstützung und sichern Ihre individuelle Einarbeitung. Eine sehr gute Vergütung angelehnt an den Chemietarif Eine attraktive Bonuszahlung Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeitmodelle (z.B.Gleitzeit) 30 Urlaubstage pro Jahr Betriebliche Altersvorsorge Essenszuschuss für das Betriebsrestaurant Subvention für den Besuch unseres Partner-Fitnessstudios Uvm.
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Sales Executive (m/w/d) Microsoft Dynamics 365

Mo. 30.03.2020
Böblingen, München, Frankfurt am Main, Nürnberg, Mannheim, Ulm (Donau), Würzburg, Köln, Dortmund, Kassel, Hessen, Chemnitz
HSO ist das größte unabhängige Beratungs- und Implementierungsunternehmen für Microsoft Dynamics 365 mit globaler Reichweite und Niederlassungen auf drei Kontinenten. Wir setzen sowohl unsere langjährige Beratungsexpertise als auch die modernste Digital Transformation Technology ein, um die Geschäftsabläufe und Geschäftsmodelle unserer Kunden zukunftssicher zu gestalten. Werden Sie Teil der digitalen Transformation als: Sales Executive (m/w/d) Microsoft Dynamics 365 Sie arbeiten mit der modernsten Digital Transformation Technology. Sie sind nach entsprechender Einarbeitung für den Ausbau unseres Neukundengeschäftes im gehobenen Mittelstand bzw. im internationalen Enterprise-Kundensegment verantwortlich. Mit unserem Marketing- und Inside Sales-Team generieren Sie entsprechende Verkaufschancen im Markt, die Sie qualifizieren und in Zusammenarbeit mit unserem Presales- und Beratungsteam aktiv gestalten und zum erfolgreichen Abschluss führen. Sie gestalten und organisieren Präsentationstermine und Workshops und repräsentieren unser Unternehmen bei Veranstaltungen und Events. Sie sind der zentrale Ansprechpartner für unsere Interessenten und arbeiten eng mit unserem Vertriebsteam und Microsoft zusammen. Eine interessante und vielseitige Herausforderung, bei der Teamwork wirklich zählt. Sie verfügen über mindestens 4-5 Jahre Erfahrung im Lösungsvertrieb von ERP- und oder CRM-Systemen bei größeren mittelständischen Unternehmen, vorzugsweise mit Erfahrung aus den Bereichen Retail, Manufacturing oder Services. Kenntnisse in Betriebswirtschaft sowie ein gutes Verständnis für Geschäftsprozesse. Gute Kommunikationsfähigkeiten, Präsentationstärke und sicheres Auftreten im Kundenkontakt. Abgeschlossenes Studium (Schwerpunkt BWL, Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie verfügen über sehr gute Deutsch– und gute Englischkenntnisse. Eine Ihrer Rolle entsprechende Reisebereitschaft. Ein innovatives, stark wachsendes und finanziell sicheres Unternehmen. Spannende Projekte auf nationaler und internationaler Ebene. Die modernste Digital Transformation Technology weltweit. Klarer Karrierepfad, erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten. Raum zur Entfaltung, aktive Mitgestaltung sowie ausgeprägten Team Spirit und Spaß. Individuelles Firmenfahrzeug (inkl. Tankkarten). Leistungsgerechtes Gehaltspaket sowie betriebliche Altersvorsorge. Leistungsfähige, gut ausgestattete Notebooks sowie Smartphones. Attraktive Firmenevents, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr!
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Sachbearbeiter Einkauf/Materialwirtschaft (d/m/w)

So. 29.03.2020
Ratingen, Düsseldorf
D-KRANTECHNIK ist einer der führenden Anbieter für Prüfung, Wartung, Reparatur und Umbau von  Kran- und Hebeanlagen, Toren, Arbeits- und Betriebsmitteln.  Seit über 40 Jahren ist unser  inhabergeführtes Familienunternehmen mit rund  100  Mitarbeitern für unsere Kunden  deutschlandweit unterwegs. Sachbearbeiter Einkauf/Materialwirtschaft (d/m/w) in Vollzeit Raum Ratingen, Raum Düsseldorf (Bereich Rheinland, Ruhrgebiet) selbstständige Betreuung des Einkaufs für den gesamten Eigenbedarf Unterstützung des technischen Einkaufs (Ersatzteile aus dem Bereich der Kran- und Hebetechnik)  Recherche, Anfragen, Verhandlungen, Bestellungen, Terminverfolgung etc. Rechnungsprüfung, Rechnungsfreigabe, Rechnungsbuchung Reklamationsbearbeitung Warenannahme, Kommissionierung, Unterstützung Lagerwirtschaft Unterstützung unserer Projektleiter Mitarbeit im Bereich Fuhrpark Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann (w/m/d) oder technische Ausbildung und erste Berufserfahrung im Einkauf bzw. in der Materialwirtschaft Höfliches, fröhliches und durchsetzungsstarkes Wesen Gutes technisches Verständnis und belastbare EDV-Kenntnisse Erfahrungen im technischen Einkauf erklärungsbedürftiger Materialien sind von Vorteil Belastbarkeit (auch physisch), Zuverlässigkeit, Flexibilität Systematische und selbstständige Arbeitsweise mit einer hohen Dienstleistungsorientierung (intern und extern) und Einsatzbereitschaft Spannendes, vielfältiges, verantwortungsvolles Aufgabengebiet bei einem dynamischen, familiengeführten Mittelständler Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung Langfristige Festanstellung in Vollzeit Attraktive Sozial-Leistungen (Gruppen-Unfall-Versicherung, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitsprämie, Gesundheitszuschuss etc.)
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Hilfsmittelexperten / Medizinprodukteberater (m/w/d)

So. 29.03.2020
Düsseldorf
Die GWQ ServicePlus AG ist ein von Betriebskrankenkassen gegründetes Dienstleistungsunternehmen und repräsentiert über 70 Aktionärs- und Kundenkassen mit mehr als 12 Millionen Versicherten. Das Gesellschaftsziel ist die Steigerung von Qualität, Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit bei Krankenkassen. Das Leistungsspektrum der GWQ umfasst den Einkauf und die Beschaffung von Arznei- und Hilfsmitteln, den Aufbau von Versorgungsmanagementangeboten auf bundesweiter und regionaler Ebene, die umfassende Unterstützung bei der Umsetzung von Selektivverträgen, außerdem Serviceleistungen im Bereich Informations-, Datenmanagement und Analytik sowie die Organisation des Vollziehungsclearings bis hin zur Entwicklung und Steuerung von Leistungs- und Versicherungsangeboten. Um leistungsstarke Angebote für Kassen und Versicherte auch weiterhin zukunftsfähig und attraktiv zu gestalten, setzt die GWQ zur Erweiterung ihres Produktportfolios außerdem auf innovative, digitale Gesundheitslösungen, bei deren Entwicklung sie auf ein Netzwerk professioneller Partner zurückgreifen kann. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Hilfsmittelexperten / Medizinprodukteberater (m/w/d)Als Mitglied des Hilfsmittelteams nutzen Sie die Möglichkeiten, die Ausgabenentwicklung in diesem Bereich positiv zu beeinflussen, ohne dabei den Patientennutzen außer Acht zu lassen. Dabei sind Ihre Aufgabenschwerpunkte u.a. die Ausarbeitung von Versorgungskonzepten, die Bewertung und Prüfung von Kostenvoranschlägen sowie Versorgungen, die Unterstützung von Verhandlungen zum Einkauf von Hilfsmittelprodukten sowie das Vertrags- und Qualitätsmanagement. Zudem arbeiten Sie an der Weiterentwicklung der Hilfsmittelverträge mit und gestalten die erforderlichen Prozesse, insbesondere Daten- und Abrechnungsprozesse. Außerdem übernehmen Sie die Kommunikation mit den beteiligten Krankenkassen und Vertragspartnern. Abgeschlossene Ausbildung in der Orthopädie- und/oder Rehatechnik oder ausgebildeter Medizinprodukteberater oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse der Hilfsmittelprodukte und des Hilfsmittelmarktes Analytisches Verständnis und Datenkompetenz Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in diesem Themenumfeld und in der Gestaltung von Verträgen sowie der Führung von Vertragsverhandlungen Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen Sozialkompetenz, Belastbarkeit, Engagement und Flexibilität Wir bieten Ihnen nach gründlicher Einarbeitung die Möglichkeit, in einem attraktiven Arbeitsumfeld an unserer Entwicklung als innovativem Unternehmen im Wachstumsmarkt des Gesundheitswesens teilzuhaben.
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Vertragsmanager Hilfsmittel (m/w/d)

So. 29.03.2020
Düsseldorf
Die GWQ ServicePlus AG ist ein von Betriebskrankenkassen gegründetes Dienstleistungsunternehmen und repräsentiert über 70 Aktionärs- und Kundenkassen mit mehr als 12 Millionen Versicherten. Das Gesellschaftsziel ist die Steigerung von Qualität, Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit bei Krankenkassen. Das Leistungsspektrum der GWQ umfasst den Einkauf und die Beschaffung von Arznei- und Hilfsmitteln, den Aufbau von Versorgungsmanagementangeboten auf bundesweiter und regionaler Ebene, die umfassende Unterstützung bei der Umsetzung von Selektivverträgen, außerdem Serviceleistungen im Bereich Informations-, Datenmanagement und Analytik sowie die Organisation des Vollziehungsclearings bis hin zur Entwicklung und Steuerung von Leistungs- und Versicherungsangeboten. Um leistungsstarke Angebote für Kassen und Versicherte auch weiterhin zukunftsfähig und attraktiv zu gestalten, setzt die GWQ zur Erweiterung ihres Produktportfolios außerdem auf innovative, digitale Gesundheitslösungen, bei deren Entwicklung sie auf ein Netzwerk professioneller Partner zurückgreifen kann. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Vertragsmanager Hilfsmittel (m/w/d)Als Mitglied des Hilfsmittelteams nutzen Sie die Möglichkeiten, die Ausgabenentwicklung in diesem Bereich positiv zu beeinflussen, ohne dabei den Patientennutzen außer Acht zu lassen. Dabei sind Ihre Aufgabenschwerpunkte u.a. die Durchführung von Verhandlungen zum Einkauf von Hilfsmittelprodukten sowie das Vertrags- und Qualitätsmanagement. Zudem arbeiten Sie an der Weiterentwicklung der Hilfsmittelverträge mit und gestalten die erforderlichen Prozesse, insbesondere Daten- und Abrechnungsprozesse. Außerdem übernehmen Sie die Kommunikation mit den beteiligten Krankenkassen und Vertragspartnern. Einschlägiger Studienabschluss in Gesundheitsökonomie oder BWL oder eine Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten mit gesundheitsökonomischer oder betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation Kenntnisse der Hilfsmittelprodukte und des Hilfsmittelmarktes, insbesondere in der Orthopädie- und/oder Rehatechnik Analytisches Verständnis und Datenkompetenz Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in diesem Themenumfeld und in der Gestaltung von Verträgen sowie der Führung von Vertragsverhandlungen Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen Sozialkompetenz, Belastbarkeit, Engagement und Flexibilität Wir bieten Ihnen nach gründlicher Einarbeitung die Möglichkeit, in einem attraktiven Arbeitsumfeld an unserer Entwicklung als innovativem Unternehmen im Wachstumsmarkt des Gesundheitswesens teilzuhaben.
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HR Assistent (m/w/d)

So. 29.03.2020
Düsseldorf
Wir halten unsere Kunden mobil – jederzeit und überall, vom Einzelleasing bis zum Management internationaler Flotten bieten wir maßgeschneiderte Mobilitätskonzepte. Deshalb suchen wir agile Mitarbeiter, die mit uns ihr Potenzial ausschöpfen wollen und jederzeit neugierig auf die Frage sind: What‘s next? Starten Sie ab sofort als HR Assistent (m/w/d).Sie übernehmen die Personaladministration für unsere Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt und sind für die Abwicklung und Gewährleistung der termingerechten und ordnungsmäßigen Gehaltsabrechnung verantwortlich. Dafür kennen Sie sich gut in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen aus und stehen unseren Führungskräften und Mitarbeitern zu personalrelevanten Fragestellungen als Ansprechpartner zur Seite. Sie erstellen vertragliche Dokumente, Zeugnisse und Bescheinigungen und pflegen die Personalstammdaten in unseren Tools. Dabei arbeiten Sie eng mit den HR Business Partnern zusammen und werden in verschiedenen HR-Projekten aktiv. Außerdem fertigen Sie Reports und Statistiken und unterstützen uns, das HR Controlling weiterzuentwickeln. Interessiert?Einen idealen Start haben Sie mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung oder einem betriebswirtschaftlichen Studium mit Schwerpunkt Human Resources. Anschließend haben Sie mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Personal gesammelt. Sie kennen sich gut mit dem aktuellen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht aus und überzeugen darüber hinaus durch Zuverlässigkeit, einer strukturierten Arbeitsweise und Eigeninitiative. Nicht zuletzt sind Sie ein echter Teamplayer und behalten auch in schwierigen Situationen stets den Überblick. Sehr gute MS Excel-Kenntnisse und gutes Englisch runden Ihr Profil ab.In unserem modernen, automotiven, sehr dynamischen und globalen Arbeitsumfeld erwarten Sie täglich neue Herausforderungen. Selbstverständlich können Sie Ihre Arbeitszeit flexibel anpassen. Im Rahmen unseres Open Office-Konzeptes bieten wir Ihnen zudem die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Neugierig?
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Medizinische Fachangestellte (m/w/d) als Arbeitsmedizinische Assistenz

So. 29.03.2020
Düsseldorf
Die medical airport service GmbH mit Hauptsitz in Mörfelden-Walldorf (Hessen) ist einer der leistungsstärksten Anbieter auf dem Gebiet des Arbeits- und Gesundheitsschutzes. Wir bieten höchste Qualität, beste Kundenbetreuung und Beratung sowie maßgeschneiderte Innovationen für Unternehmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Seit 1997 sind wir ständig gewachsen und betreuen aktuell über 1000 Kunden bundesweit. Leistung und Leidenschaft sind die Merkmale unseres 300köpfigen interdisziplinären Teams. An unserem Standort in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Wochenstunden) eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) als Arbeitsmedizinische AssistenzUnterstützung bei der Durchführung von arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen und deren DokumentationDurchführung von Hör- und Sehtestungen, Blutentnahmen, Ruhe- und Belastungs-EKG’s sowie LungenfunktionstestsFlexibilität hinsichtlich der Tätigkeit, auch im AußendienstOrganisation des Praxisbetriebes (Montag bis Freitag von 08:00 bis 17:00 Uhr)Verwaltungstätigkeiten und Erledigung des SchriftverkehrsAbgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich (Arzthelfer (m/w/d) bzw. Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Rettungsassistenten, Krankenpflegepersonal)Betriebssanitäter (m/w/d) oder Ersthelfer (m/w/d) wünschenswertSehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift und gute MS-Office- KenntnisseSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Empathie, Teamfähigkeit und FlexibilitätGültiger Führerschein (PKW), eigener PKW wünschenswert
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Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)

So. 29.03.2020
Köln
Sie sind auf der Suche nach Ihrer ersten beruflichen Herausforderung nach Berufsausbildung und suchen ein Unternehmen mit einer freundlichen und teamorientierten Unternehmenskultur? Dann gehen Sie mit uns den ersten Schritt auf Ihrer Karriereleiter! Für ein national agierendes Unternehmen aus der Dienstleistungsbranche mit Sitz in Köln suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme als Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d).Auftragserfassung und -bearbeitung Erstellung von Angeboten Betreuung von Kunden Rechnungserstellung/-Prüfung Bearbeitung von Reklamationen Erstellung und Bearbeitung von Statistiken Koordination und Nachverfolgung von Terminen Pflege von KundendatenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Routinierter Umgang mit dem MS Office-Paket Teamorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstark Ausgeprägte Kundenorientierung Unsere Spezialisierung: Ihre Karriere! Sie möchten wissen, was unsere Mitarbeiter an Ihrer Arbeit bei Amadeus FiRe begeistert? Dann lesen Sie jetzt unsere Mitarbeiterberichte. Mit Amadeus FiRe haben Sie den idealen Partner an Ihrer Seite, wenn Sie in den Beruf starten, eine neue berufliche Herausforderung annehmen oder sich weiterbilden wollen, denn das können wir für Sie tun: Überwiegend unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag DGB/IGZ Festgehalt und Sicherheit durch Lohnfortzahlung bei Nicht-Einsatz und Krankheit Mindestens 24 Tage Urlaub sowie ggf. Zahlung von Zulagen (VMA, Fahrtgeld) Interessante Einsätze bei namhaften nationalen und internationalen Unternehmen Kontinuierliche Betreuung während des Kundeneinsatzes Weiterentwicklung Ihrer Berufserfahrung durch qualifizierte Einsätze in verschiedenen Branchen Übernahmequote ca. 47% (Branchendurchschnitt ca. 21%) Karrieretipps und Bewerbercoaching Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterförderprogramm "Lebenslanges Lernen"
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