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Sonstige Dienstleistungen: 90 Jobs in Hiltrup

Berufsfeld
  • Netzwerkadministration 8
  • Systemadministration 8
  • Entwicklung 5
  • Leitung 5
  • Sap/Erp-Beratung 5
  • Teamleitung 5
  • Assistenz 4
  • Außendienst 4
  • Gruppenleitung 4
  • Sachbearbeitung 4
  • Sekretariat 4
  • Administration 3
  • Schutzdienste 3
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  • Sicherheitsdienste 3
  • Softwareentwicklung 3
  • Weitere: Marketing und Kommunikation 3
  • Weitere: Vertrieb und Verkauf 3
  • Bauwesen 2
  • Consulting 2
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Branche
  • Sonstige Dienstleistungen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 82
  • Ohne Berufserfahrung 61
  • Mit Personalverantwortung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 87
  • Home Office möglich 40
  • Teilzeit 17
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 81
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Ausbildung, Studium 2
  • Studentenjobs, Werkstudent 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Franchise 1
  • Praktikum 1
Sonstige Dienstleistungen

Personalreferent (m/w/d)

Sa. 21.05.2022
Münster, Westfalen
Die ibau GmbH ist ein Informationsdienst für Ausschreibungen und Vergaben im öffentlichen sowie gewerblichen Sektor mit Hauptsitz in Münster. Als Full-Service-Dienstleister versorgen wir unsere Kunden seit 1957 mit für sie relevanten Informationen und stellen den entscheidenden Kontakt zwischen Auftraggebern und Bietern her. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, einfach und vor allem effizient mehr Umsatz zu generieren. Neben Informationsdienstleistungen umfasst unser Leistungsangebot die Übernahme von Vertriebs- und Marketingaktivitäten. Dieses wird von renommierten Unternehmen aus ganz Deutschland genutzt.   Personalreferent (m/w/d) Zur Verstärkung unseres Teams im Herzen Münsters suchen wir Dich ab sofort als Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit.  Du bist für die bedarfsorientierte Betreuung und Unterstützung des Managements und der bestehenden Mitarbeiter*innen in wesentlichen personalrelevanten Angelegenheiten verantwortlich Im engen Austausch mit den verantwortlichen Kolleg*innen des Recruitings begleitest Du unterstützend das Bewerbermanagement und Vorstellungsgespräche Zusammen mit deinen Kolleg*innen verantwortest Du den reibungslosen Ablauf der Steuerung und Umsetzung administrativer Tätigkeiten im Personal, wie die vollständige und gesetzmäßige Erstellung unterschiedlichster HR-Dokumente Die aktive Pflege des Zeiterfassungssystems wird durch Dich sichergestellt Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit entsprechender Schwerpunktbildungodereine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich Du bringst bereits Berufserfahrung im HR-Bereich mit und dadurch wünschenswerte Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht und Vertragsrecht Als Organisationstalent zeichnest Du dich durch eine strukturierte, proaktive und selbstständige Arbeitsweise ausIm Umgang mit kurzfristig, anfallenden Aufgaben hoher Komplexität bewahrst Du einen kühlen Kopf. Du bist routiniert in der Anwendung des Office-Pakets und idealerweise verfügst Du über Kenntnisse in SAP-HR Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab, Englischkenntnisse sind wünschenswert Die Verantwortlichkeiten und interessanten Tätigkeiten in einem mittelständischen Unternehmen, das in der Baubranche bekannt ist und sich zukunftsträchtig weiter aufstellen wird. 30 Tage Erholungsurlaub Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Ein abteilungsübergreifender Einarbeitungsplan mit einem festen Ansprechpartner Flexible Arbeitszeitmodelle | Gleitzeit Eine Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Gesundheitsprogramme Bonussystem Bonago JobTicket | JobRad Gute Verkehrsanbindung Neben Wasser bieten wir ebenfalls kostenlosen Kaffee an Firmenevents Unser Erfolg beginnt mit Dir.Bewirb Dich jetzt – wir freuen uns auf Dich! Wenn Du neben abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben die Arbeit in einem motivierten und freundlichen Team suchst, bist Du bei uns genau richtig. Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Umfeld.
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Financial Manager:in (m/w/d)

Fr. 20.05.2022
Münster, Westfalen
Ganz schön vielseitig – das ist die AGRAVIS-Gruppe, eines der größten europäischen Agrar­handels- und Dienst­leistungs­unter­nehmen. Mehr als 6.300 Mitarbeiter:innen setzen sich an über 400 Stand­orten mit Kompetenz und Leiden­schaft für die Kunden ein. Als ein großes, ambi­tio­niertes Unter­nehmen bieten wir unseren Mitarbeiter:innen eine konti­nuier­liche Förderung und attrak­tive Berufs­perspek­tiven. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Financial Manager:in (m/w/d). Umfassende Betreuung der relevanten IT-Controlling-Themen in Abstimmung mit dem Bereich Controlling Weiterentwicklung der Prozesse und KPIs für den IT-Bereich Entwicklung und Betreuung eines IT-Controlling-Systems (z. B. Catenic Anafee) mit dem Ziel eines umfassenden Servicekataloges (Vor-/Hauptprodukte) Durchführung einer transparenten und verursachergerechten Leistungsverrechnung der IT-Kosten (Servicekatalog, Produktpreise, Vermessung) Kalkulationen, ROI-Betrachtungen und Erstellung von Entscheidungsvorlagen Steuerung und Überwachung der kaufmännischen Prozesse im Bereich IT wie z. B. Kontierung, Rechnungsprüfung etc.  Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen Berufserfahrung im Bereich Controlling/IT-Controlling von Vorteil Großes Interesse am IT-Bereich, z. B. in Hinblick auf Prozessgestaltung und -verbesserung  Gute Englischkenntnisse Teamfähigkeit sowie eine selbständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien Eine moderne technische High-Level-Ausstattung Homeoffice: Die Chance, an einzelnen Tagen von zu Hause aus zu arbeiten   Betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenfreie externe Mitarbeiterberatung und -betreuung durch den pme Familienservice Corporate Benefits – Einkaufsvorteile in vielen Shops JobRad-Leasing: Egal, ob klassisches Fahrrad oder E-Bike – bei AGRAVIS bleiben Sie in Bewegung
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Servicetechniker (m/w/d) Iserlohn, Kassel, Kleve, Lippstadt, Lünen, Münster, Oberhausen, Paderborn, Recklinghausen, Siegen, Witten

Fr. 20.05.2022
Iserlohn, Kassel, Hessen, Kleve, Niederrhein, Lippstadt, Lünen, Münster, Westfalen, Oberhausen, Paderborn, Recklinghausen, Siegen, Witten
Die Tec Repair GmbH, ein 100% Tochterunternehmen der MediaMarktSaturn Deutschland GmbH, ist als Deutschlands größter autorisierter Apple Partner mit mehr als 900 Mitarbeiter*innen an über 400 nationalen Standorten tätig. Unsere Technik-Profis helfen Kunden mit einer Vielzahl an Dienstleistungen rund um das Thema mobile Devices. Für den Einsatz an unseren Smartbars in allen MediaMarkt und SATURN Filialen suchen wir engagierte, verkaufsorientierte Servicetechniker (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, die für unsere Kunden mit Leidenschaft und Spaß als Problemlöser*in rund um Smartphones, Tablets und Notebooks agieren. Offene Stellen haben wir insbesondere in: Iserlohn, Kassel, Kleve, Lippstadt, Lünen, Münster, Oberhausen, Paderborn, Recklinghausen, Siegen, Witten Reparieren statt Wegwerfen: Mit originalen Ersatzteilen vieler namhafter Hersteller wie Apple, Samsung, Huawei usw. führst Du Display-, Akku- und Kleinteilereparaturen durch  Direkte Kundenkommunikation von der Auftragsannahme bis zur Abholung der Geräte Persönliche Kundenberatung bei technischen Fragen rund um Smartphones und Notebooks Empfehlung und Auftragen von Displayschutz Kompetente Beratung und Durchführung hochwertiger Services im Bereich IT und Entertainment (z.B. TV-Kalibrierung, Ersteinrichtung) Deinen Kunden stehst Du mit Rat und Tat zur Seite und schaffst so eine nachhaltige Kundenbeziehung An der Smartbar bist Du dein eigener Organisator und koordinierst Deine Kundentermine eigenständig Du hast Freude im täglichen Umgang mit Kunden Du zeigst als Teamplayer*in Begeisterung für Technik und neueste Technologien Du bist ein*e technisch versierte*r Quereinsteiger*in mit gutem Verständnis für Smartphone und Notebooks oder verfügst über eine technische Berufsausbildung (Erfahrungen in der Reparatur von Smartphones sind vorteilhaft, allerdings keine Voraussetzung) Du bist eigenständiges und lösungsorientiertes Arbeiten gewohnt und bleibst dabei flexibel und belastbar Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab Attraktives Festgehalt mit monatlich variablem Bonus Unbefristete Festanstellung Mitarbeiterevents Empfehlungsprämie Arbeitskleidung sowie Dein persönliches Werkzeug Weiterbildungen & Herstellerschulungen Vermögenswirksame Leistungen Aufstiegsmöglichkeiten in flachen Hierarchien Kompetentes und starkes Team mit gutem Betriebsklima Umfassende Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner
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Softwareentwickler*in (m/w/d) Kommunale Webanwendungen

Fr. 20.05.2022
Münster, Westfalen, Dortmund, Hannover, Osnabrück, Köln
Sie möchten Ihre Fähigkeiten für etwas Sinnvolles einsetzen, in Ihrem Beruf einen wertvollen Beitrag leisten, der im Idealfall sogar einen gesellschaft­lichen Mehrwert hat? Nicht erst seit der Corona-Pandemie wissen wir: Die Herausforderungen des technologischen Wandels sind insbesondere in den öffentlichen Bereichen unserer Gesellschaft weiterhin groß. Wir suchen Sie: Verstärken Sie unser Team im Bereich FISweb und helfen Sie uns und unseren Kunden, intelligente Lösungen für eine bessere soziale Zukunft zu entwickeln. GEBIT Münster: Was wir tun Soziale Zukunft intelligent gestalten: Die GEBIT Münster begleitet deutschlandweit Behörden und Organisationen des Bildungs- und des Sozialwesens in der laufenden Bewältigung ihres fachlichen, kulturellen und technologischen Wandels. Unsere Kunden – Rathäuser wie Ministerien – unterstützen wir im Rahmen von interdisziplinären Beratungs-, Entwicklungs- und Implementa­tionsprojekten erfolgreich seit über 25 Jahren. Bereich FISweb: Webbasierte Informationssysteme für Fachkräfte und Bürger*innen Mit unserer kommunalen Webanwendung FISweb unterstützen wir Fachkräfte der sozialpolitischen Kommunalverwaltung in ihren Aufgaben zur integrierten Sozialplanung und sozialraumorien­tierten Stadtteil­entwicklung. Via FISweb können geplante soziale Angebote, Dienste und Veranstaltungen vernetzt und verkettet organisiert werden. Deren Träger*innen wie Anbieter*innen erfassen die Eckdaten dezentral im internen FISweb-Frontend. In der zentralen Datenbank der Anwendung gespeichert, stehen sie zur weiteren Prüfung im internen Audit-Prozess bereit. Freigege­bene Datensätze können im externen Webportal veröffentlicht werden, wo Bürger*innen die Angebote finden und zur eigenen Teilnahme vormerken können. Auf generierte Nutzungsdaten greifen beteiligte Leitungskräfte z.B. zur Qualitätssicherung, Prozessopti­mierung oder auch zur Ergänzung des kommunalen Sozialmonitorings mittels individualisierbaren Reporting-Dashboards zu. Das interdisziplinäre FISweb-Team organisiert und begleitet den gesamten Entwicklungs- und Implementations­prozess. Für den erfolgreichen anschließenden FISweb-Betrieb bieten wir zudem Support-Leistungen an. Als Mitglied im FISweb-Entwicklungsteam bauen Sie das technische Fundament unserer kommunalen Weblösungen weiter aus Sie designen und entwickeln innovative Features, z.B. einen Chatbot, und integrieren neue Technologien nach Bedarf, die den Nutzen unserer Webportale im Sinne unserer Kunden und deren Stakeholder effektiv erhöhen Sie organisieren die individuell benötigten Datenschnittstellen, z.B. zur SQL-Datenbank und sorgen für deren optimale Anbindungen im Backend der jeweiligen Anwendung Um sich gegenseitig den Rücken freizuhalten, unterstützen Sie das Team bei weiteren Aufgaben in den Bereichen Debugging, Deployment, Maintenance und technische Administration Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Ausbildung; alternativ: Quereinsteiger*in mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung Sie bringen relevante Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen mit und verfügen über vertiefte Kenntnisse im Backend- und/oder gute Kenntnisse im Frontend-Development: C#, MS SQL, HTML5, CSS, JavaScript, React.js, Razor (ASP.NET) Im Umgang mit IT-Systemen, insbesondere im Deployment von Softwarelösungen sind Sie routiniert Sie testen Ihre Implementierungen gewissenhaft und systematisch Eine eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus Sie sprechen sehr gut Deutsch und/oder Englisch, sind stets auf der Suche nach neuen technischen Herausforderungen und haben Spaß an der eigenständigen Arbeit im Team Ihr Start in der GEBIT Münster: Zwei Wochen Onboarding-Treffen mit den neuen Kolleginnen und Kollegen sowie eine mehrwöchige, individuelle Einarbeitung Home-Office: In der Regel bieten wir Ihnen je nach Team mehrere Home-Office-Tage nach Bedarf, ggf. auch blockweise Wochen – fragen Sie gerne im Interview nach, wie es für diese Rolle gehandhabt wird Urlaubstage: 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage für Brückentage sowie für Weihnachten und Silvester anteilig Weiterentwicklung: Durch unser Wachstum ergeben sich immer neue Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung, zielgerichtete Trainings helfen Ihnen auf diesem Weg Attraktiver Standort: Sie erreichen uns bequem mit Auto, Bus oder Leeze (z.B. über die Promenade unserer schönsten Fahrradstadt) Gewachsenes Unternehmen mit Start Up-Flair: Duz-Kultur, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
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Management Trainee (w/m/d) - Münster

Fr. 20.05.2022
Münster, Westfalen
Du hast Lust auf eine verantwortungsvolle Führungsposition? Dann ist unser Management Trainee Programm genau das Richtige für dich, um schnell und erfolgreich mit deiner Karriere in unserem Unternehmen durchzustarten. Du bestimmst, wann du anfängst, wie lange du brauchst und wo deine Karrierereise bei Enterprise hingeht! Als weltgrößter Mobilitätsdienstleister triffst du bei Enterprise auf ein in Deutschland wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und ungeahnten Aufstiegschancen. Stell dir nur mal über 1,7 Millionen Fahrzeuge an 9.500 globalen Standorten mit 80.000 Mitarbeitenden vor, die einen Jahresumsatz von 22,5 Milliarden US-Dollar einfahren. Dann hast du einen ersten Eindruck von uns und was wir bewegen! Management Trainee (w/m/d) Münster Req No. 2021-378892Unser Management Trainee Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. Unsere Trainees benötigen im Durchschnitt 10,5 Monate, um das Programm zu absolvieren und werden danach zum Management Assistant befördert. „On the job“ lernst du unser Vermietgeschäft von Grund auf kennen und baust so deine Kenntnisse u.a. im Kundenservice, Vertrieb, Management und Finanzwesen umfassend aus. Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. Von Anfang an wirst du ins operative Tagesgeschäft deiner Filiale einbezogen. So kannst du früh Verantwortung übernehmen und wichtige Entscheidungen treffen, die sowohl deine Karriere als auch unser Business aktiv voranbringen.   Du übernimmst die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen. Du bist für die Flottenplanung und Kostenkontrolle verantwortlich, analysierst die Gewinn- und Verlustrechnung deiner Filiale und verstehst, ein profitables Unternehmen zu führen. Du bietest unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service. Wir zeigen dir, wie du effektiv mit den unterschiedlichsten Menschen kommunizieren, interagieren und auf sie Einfluss nehmen kannst. Du studierst die richtigen Verkaufstechniken, Problemlösungsstrategien und Konfliktmanagement-Theorien. Diese Fähigkeiten ermöglichen es dir, dich und Enterprise gewinnbringend zu vermarkten und langjährige Beziehungen zu wichtigen Geschäftspartnern aufzubauen. In deiner Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager lernst du, wie du deine eigenen Mitarbeitenden motivieren, entwickeln und fördern kannst. Unsere Türen stehen allen offen! Ob ein Hochschulabschluss, eine Ausbildung z.B. in der Gastronomie oder Hotellerie oder eine mehrjährige Berufserfahrung – wir freuen uns über alle Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben und motiviert sind, ihre Ziele in die Tat umzusetzen. Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen! Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland. Einen gültigen deutschen Führerschein und 1 Jahr lang Fahrpraxis. Höchstens 3Punkte im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg und keine Vermerke in deiner Fahrerakte aus den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten. Nach Abschluss des Trainee Programms steigst du schnell die Karriereleiter hinauf. In weniger als zwei Jahren kannst du eine Filialleitung übernehmen, selbstständig dein Team führen und für deine eigenen Gewinne verantwortlich sein. Danach lassen sich auch viele andere Optionen bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen, Risikomanagement oder Marketing. Neben einem großartigen und diversen Arbeitsumfeld bieten wir dir bei Enterprise zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von praktischen Trainings, Seminaren und Mentoring. So kommst du schnell in deiner Karriere voran! Zusätzlich profitierst du von folgenden Vorteilen: Für deine Leistungen und Erfolge mit Beförderungen und Gehaltserhöhungen. Übernahmenach erfolgreicher Beendigung deines Management Trainee Programms BetrieblicheAltersvorsorge Abschluss einer Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung Fahrzeuganmietungzu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen (für dich, deine Familie und deine Freunde) Teilnahme anzahlreichen Veranstaltungen, einemMitarbeiterempfehlungsprogrammund weiterenMitarbeitervergünstigungen Um ihr Bestes geben zu können, ermutigen wir unsere Mitarbeitenden, sie selbst zu sein.Inklusion hat bei Enterprise über alle Geschäftsbereiche hinweg Priorität, denn wir wissen, dass die Individualität unserer Kolleg:innen unsere Stärke ist. Daher ist es uns so wichtig, eine Vielfalt an Mitarbeitenden mit den unterschiedlichsten Hintergründen einzustellen.
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Berater:in SAP Abwicklung Werkstatt (m/w/d)

Fr. 20.05.2022
Münster, Westfalen
Ganz schön vielseitig – das ist die AGRAVIS-Gruppe, eines der größten europäischen Agrar­handels- und Dienst­leistungs­unter­nehmen. Mehr als 6.300 Mitarbeiter:innen setzen sich an über 400 Stand­orten mit Kompetenz und Leiden­schaft für die Kunden ein. Als ein großes, ambi­tio­niertes Unter­nehmen bieten wir unseren Mitarbeiter:innen eine konti­nuier­liche Förderung und attrak­tive Berufs­perspek­tiven. Die Bereiche IT & Digitalisierung sind ein wichtiger Baustein und Erfolgsfaktor für die strategische Ausrichtung des AGRAVIS Konzerns auf zukünftige Marktanforderungen und -entwicklungen. Mehr als 100 Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, bestehende Systeme bereitzustellen und die IT-Landschaft der AGRAVIS weiterzuentwickeln. Verstärken Sie AGRAVIS am Standort Münster und unterstützen Sie uns bei einem Projekt von besonderer Bedeutung: der Implementierung von SAP S/4 HANA als führendem System im AGRAVIS Konzern. Klingt nach dem passenden Job für Sie? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Berater:in SAP Abwicklung Werkstatt (m/w/d). Wir setzen ein in SAP integriertes Modul zur Werkstattabwicklung von der Fa. WEGOS ein. Analyse von Anforderungen und Prozessen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen sowie die anschließende technische Umsetzung – auch von Change- und Customizing-Anforderungen Betreuung und Pflege der SAP Werkstattabwicklung sowie die Betreuung von individuellen Anpassungen und Customizings Konzeption und Weiterentwicklung der SAP Werkstattabwicklung sowie der Schnittstellen zu den angebundenen Systemen Teilnahme an Workshops sowie die Erstellung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Schulungen im Roll-out sowie die Unterstützung im Live-Betrieb Übernahme des SAP 2nd Level Supports und die Dokumentation von neuen Funktionalitäten & Prozessoptimierungen Abgeschlossenes Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung, bspw. als Fachinformatiker:in für Systemintegration Erste praktische Erfahrung in der SAP Auftragsabwicklung, idealerweise im Werkstattumfeld Ein gutes Prozessverständnis für die Prozesse in einer Werkstatt sowie die Bereitschaft, sich in neue SAP-Strukturen und -Themen einzuarbeiten Von Vorteil: Know-how in weiteren SAP Modulen, bspw. SD/MM oder FI/CO Kommunikative, engagierte und teamfähige Persönlichkeit mit verhandlungssicheren Deutschkenntnissen in Wort und Schrift Attraktive und kreative Zusammenarbeit in einer neu aufgestellten IT-Organisation Motivierte Kolleg:innen mit Teamgeist, flache Hierarchien sowie eine offene Kommunikation Homeoffice: Die Chance, an einzelnen Tagen von zu Hause aus zu arbeiten Umfangreiches Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie eine kostenfreie externe Mitarbeiterberatung durch den pme Familienservice Exklusive Einkaufsvorteile in vielen Shops (On- und Offline) JobRad-Leasing: Egal, ob klassisches Fahrrad oder E-Bike – bei AGRAVIS bleiben Sie in Bewegung
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POS-Manager (m/w/d)

Fr. 20.05.2022
Hannover, Magdeburg, Dresden, Münster, Westfalen, Nürnberg
Diese Werte sind für uns verpflichtend. Unsere Kompetenz als Vertriebs­dienst­leister beweisen wir immer wieder durch die Stärke unserer Marken sowie das Engagement unserer Mitarbeiter. Im Handel sind wir als akzeptierter, zu­ver­lässiger Partner der Industrie fest verankert. Wir sind ein starkes Team mit flachen Hierarchien sowie Frei­raum zur Gestaltung, in dem Vertrauen wichtig und die eigene Meinung gefragt ist. POS-Manager (m/w/d) Short Facts: Bereich: Vertriebaußendienst Stelle: Vollzeit Beschäftigung: Unbefristet Arbeitsorte: Raum Hannover Raum Magdeburg Raum Dresden Raum Münster Raum Nürnberg Ansprechpartner: Andreas Mehler Sie sind bei der United Sales Company GmbH für unsere Kunden, zu denen führende Unternehmen aus dem Bereich Food (Getränke/Frische/Konfitüren/Sports & Nutrition etc.) gehören, im Mehrmarkenvertrieb und/oder Exklusivmarkenvertrieb über definierte Vertriebskanäle für die Umsetzung der Unternehmens- bzw. Kundenziele sowie der abgeleiteten Detailziele gem. Verkaufsrunden, das Ausschöpfen der Potentiale sowie die Erschließung neuer Absatzpotentiale verantwortlich. Hierzu gehören u. a.: Führung zielorientierter Verhandlungen und Vertragsabschluss mit Markt- und Abteilungsleitern, Inhabern und den Mehrbetriebsunternehmern in Ihrem Verantwortungsbereich Übernahme der Etat- und Budgetverantwortung Ausbau der Stammplatzierung und effiziente Umsetzung von Promotionsaktivitäten für unsere Kunden Sicherstellung der Markensichtbarkeit und der Warenverfügbarkeit (direkt/indirekt) Gewinnung von Neukunden Distributionsauf- und -ausbau für unsere Kunden in allen Kanälen Aktive Begleitung und Umsetzung von Neuprodukteinführungen Abgeschlossene kaufmännische und/oder betriebswirtschaftliche Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Außendienst eines Markenartiklers im Bereich FMCG oder mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel (Bereich FMCG) Guten Überblick über die Handelslandschaft (LEH und GAM) verbunden mit sehr guten Kenntnissen des Zusammenwirkens zwischen Zentralen und Märkten Hohe Vertriebsaffinität, die sich durch ein hervorragendes Zeitmanagement sowie die eigenständige Priorisierung der Aufgaben und eine gute Konfliktfähigkeit auszeichnet Gute analytische Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick Mobilität (Bereitschaft zu Reisen inkl. Übernachtungstouren) MS-Office-Anwenderkenntnisse (Outlook, Excel, PowerPoint, Word) Führerschein der Klasse B Wohnort im Einsatzgebiet Neben einem leistungsorientierten Festgehalt bieten wir Ihnen ein Prämienmodell sowie einen Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung nach 1-%-Versteuerung), ein Smartphone und Tablet sowie weitere Vergünstigungen.
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Cyber Security Engineer (m/w/d) - Information Security Specialist

Fr. 20.05.2022
Karlsruhe (Baden), München, Wiesbaden, Hamm (Westfalen)
Wenn Sie nach persönlichen Entwicklungschancen in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen suchen, dann scheint unser Kunde Ihnen die perfekte Gelegenheit zu bieten. Wertschätzung, Vertrauen und individuelle Förderung spielen eine wichtige Rolle bei unserem Mandanten, der sich besonders mit Projekten rund um das Thema Industrie 4.0 beschäftigt. Der Global Player ist international am Expandieren und sucht nun Verstärkung für das IT Team. Bewerben Sie sich jetzt als Cyber Security Engineer (m/w/d) wahlweise am Standort Karlsruhe, München, Wiesbaden, Hamm oder Heilbronn im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen! Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 7.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Sie unterstützen im Betrieb von Applikationen und Systemen auf Basis von Linux, Docker und Java Durchführung von Penetrationstests Sie sind für die Automatisierung von Testfällen und Implementierung von neuen Werkzeugen (z.B. Selenium) zuständig Sie bewerten Schwachstellen und erstellen entsprechende Lösungskonzepte Sie überwachen die eingesetzten Systeme und stehen in enger Abstimmung mit dem Security Operation Center Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine Ausbildung im selben Bereich mit entsprechender Berufserfahrung mit Sie haben einschlägige Kenntnisse im Cyber Security Umfeld (CERT, SOC) und Kenntnisse mit den gängigen Security-Tools Vorteilhaft sind Kenntnisse in der Bewertung von Cyber Security Incidents und in der Erstellung von Lösungskonzepten Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Ein Tarifvertrag mit einem überdurchschnittlichen Gehaltspaket von bis zu 80.000€, eine betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsmanagement Maximale Work-Life-Balance durch eine Homeoffice Regelung, Gleitzeitkonto und flexiblen Arbeitszeiten Ein für Sie ausgelegtes Onboarding Programm sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Ein Jobticket, Parkmöglichkeiten mit Ladestationen und diverse Mitarbeiterrabatte Flache Hierarchien, eine Duz- Kultur uns zahlreiche Teamevents sorgen für eine optimale Teambildung
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Elektriker / Elektroniker (m/w/d) für Geräteprüfung

Fr. 20.05.2022
Dortmund, Düsseldorf, Münster, Westfalen, Osnabrück, Gauting
OMS ist Dienstleister für die elektrische Sicherheitsprüfungen. Die Vision ist es Deutschland Arbeitsplätze sicherer zu machen. Dabei legen wir großen Wert auf Agilität, Qualität und Innovation, um Mitarbeitern und Kunden eine sichere Perspektive bieten zu können. Die Auszeichnung Great Place to Work 2019 bestätigen die Wertschätzung unserer Mitarbeiter und positive Entwicklung von OMS Prüfservice GmbH. Werde auch Du Teil des Teams – Bereits ca. 300 Prüftechniker teilen diese Vision und geben jeden Tag ihr Bestes, um die Sicherheit an Deutschlands Arbeitsplätzen zu gewährleisten. Danke für Dein Interesse! Wenn Du gerne mit Kunden arbeitest, Dir elektrische Sicherheit am Herzen liegt, Du sehr gewissenhaft arbeitest und bereit bist Verantwortung zu übernehmen, dann ist OMS Prüfservice ein spannender Arbeitgeber für Dich. Du übernimmst die Prüfung von ortsveränderlichen und ortsfesten Geräten Du koordinierst eigenständig die Prüfabläufe beim Kunden vor Ort Du erfasst, protokollierst und bewertest die Messergebnisse Du sorgst für die elektrische Sicherheit bei unseren Kunden Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder ähnliches Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du bist freundlich und trittst gerne mit Kunden in Kontakt Du hast Freude an der Teamarbeit und bist bereit Verantwortung zu übernehmen Du bist gewissenhaft, lösungsorientiert und Ehrlichkeit ist Dir wichtig Entwicklungsperspektive zum Teamleiter Ein Great Place to Work® Entwicklung zum Fachexperten für elektrische Sicherheit in Unternehmen Interne Trainings und Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung Respektvolle Du-Kultur Regionales Einsatzgebiet / kein Bereitschaftsdienst Betriebliche Altersvorsorge / Vermögenswirksame Leistungen 24-Stunden-Unfallversicherung für alle Mitarbeiter privat und dienstlich Corporate Benefits Job-Rad / Job-Car Moderne Arbeitsplatzausstattung Moderner Fuhrpark mit maximaler Sicherheitsausstattung Jeden Tag kostenlos frisches Obst aus der Region und guten Kaffee
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Elektroniker (m/w/d) für Anlagenprüfung

Fr. 20.05.2022
Dortmund, Düsseldorf, Münster, Westfalen, Osnabrück, Gauting
OMS ist Dienstleister für die elektrische Sicherheitsprüfungen. Die Vision ist es Deutschland Arbeitsplätze sicherer zu machen. Dabei legen wir großen Wert auf Agilität, Qualität und Innovation, um Mitarbeitern und Kunden eine sichere Perspektive bieten zu können. Die Auszeichnung Great Place to Work 2019 bestätigen die Wertschätzung unserer Mitarbeiter und positive Entwicklung von OMS Prüfservice GmbH. Werde auch Du Teil des Teams – Bereits ca. 300 Prüftechniker teilen diese Vision und geben jeden Tag ihr Bestes, um die Sicherheit an Deutschlands Arbeitsplätzen zu gewährleisten. Danke für Dein Interesse! Wenn Du ein Auge für Gefahrenstellen hast, Dir elektrische Sicherheit am Herzen liegt, Du gerne unterwegs bist, es Dir wichtig ist, Dich in Deinem Fachbereich weiterzubilden und Du einen Job mit Zukunft willst, dann ist OMS Prüfservice GmbH der richtige Arbeitgeber für Dich.  Elektroniker (m/w/d) für Anlagenprüfung Deutschland, Deutschland Als Fachexperte übernimmst Du die Prüfung von elektrischen Niederspannungsanlagen Du prüfst elektrische Anlagen und protokollierst und bewertest die Messergebnisse Du arbeitest mit zerstörungsfreien Prüfverfahren und modernster Technik Du entwickelst individuelle Prüfkonzepte in Zusammenarbeit mit dem Kunden Du bist Ansprechpartner beim Kunden für alle technischen Fragen rund um die elektrische Sicherheit von elektrischen Anlagen Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Elektroniker oder Elektromonteur Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du bist gerne regional unterwegs und freust Dich über neue Herausforderungen Du verschaffst Dir schnell eine Übersicht über komplexe Anlagen, bevor Du gewissenhaft und zielorientiert an die Arbeit gehst Du bist freundlich, höflich und hast eine ausgeprägte Serviceeinstellung Du bist begeistert für Elektrotechnik und tauschst Dein Fachwissen gerne aus Motiviertes und humorvolles Team Ein Great Place to Work® Entwicklung zum Fachexperten für die Sicherheit von elektrischen Anlagen Mitarbeit in der Weiterentwicklung der Prüftechnik Interne Trainings und Angebote zur Persönlichen Weiterentwicklung Respektvolle Du-Kultur Regionales Einsatzgebiet / kein Bereitschaftsdienst Betriebliche Altersvorsorge / Vermögenswirksame Leistungen 24-Stunden-Unfallversicherung für jegliche Unfälle Corporate Benefits Job-Rad / Job-Car Moderner Fuhrpark mit maximaler Sicherheitsausstattung Entwicklungsperspektive zum Elektrothermografen Jeden Tag kostenlos frisches Obst aus der Region und guten Kaffee
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