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Sonstige Dienstleistungen: 35 Jobs in Kierspe

Berufsfeld
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Branche
  • Sonstige Dienstleistungen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 34
  • Ohne Berufserfahrung 23
  • Mit Personalverantwortung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 35
  • Teilzeit 2
  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 35
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Sonstige Dienstleistungen

Stellvertretender Technischer Betriebsleiter (m/w/d) im Elektrobetrieb

Do. 26.11.2020
Kürten
Wir, die AVS-Gruppe, sind führender Experte für komplette Service-Dienstleistungen in der Verkehrssicherung. Seit über 30 Jahren erbringen wir infrastrukturelle Dienstleistungen in den Bereichen Bau, Verkehr und Logistik. Gleichzeitig sind wir Hersteller von verschiedenen Produkten für unsere Projekte. Alles aus einer Hand. Mit unseren Teams sind wir an über 22 Standorten in Deutschland und im europäischen Ausland vertreten. Für unseren Standort in Kürten bei Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Stellvertretenen Technischen Betriebsleiter (m/w/d) in Vollzeit Leitung des gesamten technischen Produktionbereichs an unseren 2 Standorten in Kürten inklusive Personalverantwortung Eigenverantwortliche Koordination der Angebotsabwicklung von Reparaturen Abwicklung des Bestellwesens und der Kalkulation von Produkten Unterstützung und Begleitung in der Entwicklung neuer Produkte Mitwirkung bei verschiedenen Projekten im Bereich Sonderprodukte Koordination der Touren für die Warenauslieferung und Serviceaufträge Übernahme unserer Unternehmerpflichten im Bereich Arbeitsschutz Technische Beratung von Kunden und Interessenten Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, z.B. zum Systemelektroniker, Kommunikationselektroniker, Radio- und Fernsehtechniker mit anschließender Weiterbildung zum Elektromeister Mehrjährige Beruferfahrung in vergleichbarer Position im Handwerk idealerweise mit erster Führungserfahrung Bereitschaft zur späteren Übernahme der Konzession für den Elektrobetrieb Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS Office Produkten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenverantwortliche, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Führungsqualititäten Ausgeprägte Teamfähigkeit Übernahme der Leitung des Elektobetriebs Abwechslungsreiches und interessantes Tätigkeitsfeld mit der Möglichkeit zur proaktiven Mitgestaltung Leistungsgerechte Vergütung mit betrieblichen Sonderleistungen und Firmen-PKW Angenehme Arbeitsatmosphäre und kooperative Unternehmenskultur Zukunftssicherer und stark wachsender Arbeitgeber Kurze Kommunikationswege Intensive Einarbeitung durch entsprechendes Know-how der Kollegen
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Stellvertretender Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d)

Do. 26.11.2020
Gummersbach
Mit 10.160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bietet die ABLE GROUP maßgeschneiderte und innovative Engineering- und IT-Lösungen an. Zu den Marken der ABLE GROUP gehören FERCHAU, M Plan, plantIng, top itservices, RST und prime-ing. Die ABLE Management Services GmbH als zentraler Dienstleister und operative Holding der ABLE GROUP erbringt Dienstleistungen in den Bereichen Personal, Finanzen & Administration, Prozesse & IT sowie Marketing. Werden Sie Teil unseres Teams alsStellvertretender Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d)GummersbachDer Stellv. ISB (m/w/d) ist in Zusammenarbeit mit dem ISB zuständig für alle Belange der Informationssicherheit, die Weiterentwicklung des nach ISO/IEC 27001 und TISAX zertifizierten Managementsystems innerhalb der Unternehmensgruppe und unterstützt die Geschäftsführung bei ihren Aufgaben bezüglich der Informationssicherheit. Innovativ und verantwortungsvoll - Ihre Aufgaben sind herausfordernd: Sie entwickeln und formulieren zusammen mit dem ISB Informationssicherheitsziele und holen hierzu die Zustimmung der Unternehmensleitung ein Sie erlassen Richtlinien und Regelungen, auf welche Weise Informationssicherheit im Unternehmen erreicht werden soll Sie unterstützen die Anwendung des IT-Grundschutzes und die Durchführung von Risikoanalysen zur Erstellung des IT-Sicherheits-Konzeptes Sie kontrollieren den Fortschritt der Realisierung von Informationssicherheitsmaßnahmen sowie die Effektivität von Informationssicherheitsmaßnahmen im laufenden Betrieb und durch interne Audits vor Ort in den Niederlassungen Sie arbeiten mit anderen Beauftragten aus dem Gebiet der (Informations-)Sicherheit zusammen (z. B. Geheimschutzbeauftragten (m/w/d)) Bei der ABLE Management Services steckt Dynamik drin - wir bieten mehr als nur einen Job: Förderung durch regelmäßige Fortbildungen zur Informationssicherheit Perspektivisch übernehmen Sie zusätzlich die Funktion des stellvertretenden Datenschutzbeauftragten Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team von Spezialisten Direkte, unkomplizierte und offene Unternehmenskultur Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Einkaufsvergünstigungen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können Ihre Qualifikation ist überzeugend: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik und bringen idealerweise bereits Erfahrung im oben genannten Aufgabengebiet mit Optional haben Sie Erfahrung im Bereich des Datenschutzes und verfügen über eine Ausbildung zum Datenschutzbeauftragten Sie zeichnen sich durch eigenverantwortliches, strukturiertes sowie sehr sorgfältiges Arbeiten aus Gute Belastbarkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft und Dienstleistungsorientierung sind gleichfalls Eigenschaften, die Sie sich zuschreiben Abgerundet wird Ihr Profil durch gute Kommunikationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen sowie eine Reisebereitschaft um die 20 %
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Arbeits- und Betriebsmediziner, Arzt in Weiterbildung (m/w/d)

Do. 26.11.2020
Olpe, Biggesee
Starten Sie mit uns durch in eine gesunde Zukunft! Wir sind Vordenker, Marktführer und europaweit mit über 4.500 Fachkräften in der Arbeitsmedizin, in der Arbeitssicherheit und im Gesundheitsmanagement im Einsatz. Mit einem jährlichen Wachstum von über 200 Mitarbeitenden unterstützen und beraten wir unsere Kunden bei der Gestaltung gesunder und sicherer Arbeitsplätze. Unser Antrieb: Wir fördern und leben Gesundheit – auf allen Ebenen. Sie sind ausschließlich präventiv tätig und führen Untersuchungen von Mitarbeitern unterschiedlichster Unternehmen durch Sie genießen Ihre flexible Arbeitswelt, indem Sie während Ihrer geregelten Arbeitszeiten sowohl im Gesundheitszentrum als auch im Außendienst tätig sind Sie erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen diese zu verhindern Sie haben bereits 24 Monate Weiterbildungszeit in der Inneren oder Allgemeinmedizin absolviert um nun bei uns Ihren Facharzttitel in der Arbeitsmedizin in nur weiteren 36 Monaten erlangen zu können Sie sind alternativ bereits Facharzt für Arbeitsmedizin oder Arzt mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin und steigen direkt als Experte bei uns ein Sie arbeiten gerne in einem interdisziplinären Team innerhalb eines gesunden Unternehmens Sie erlangen durch unsere finanzierte Weiterbildung Ihren Facharzt für Arbeitsmedizin Sie erwarten vielfältige und erfüllende Aufgaben und ausgezeichnete Aufstiegschancen Sie genießen eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Sie erhalten eine attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits
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Kfz-Meister/in als technischen Betriebsleiter (m/w/d) für den Bereich Motorentechnik

Mi. 25.11.2020
Overath
Seit 50 Jahren ist die Motoren AG Feuer auf die Instandhaltung und Wartung von Motoren spezialisiert. Unser Leistungsbereich umfasst schwere Dieselmotoren für Nutzfahrzeuge, Busse, Bahnen und Industrieanwendungen. Seit 15 Jahren sind wir auch im Bahnmarkt aktiv und überzeugen öffentliche und private Betreiber mit technisch hervorragender Arbeit, maßgeschneiderten Leistungen und flexibler und zügiger Auftragsausführung. Mehr als 40 Mitarbeiter sorgen dafür, dass im Schadensfall immer eine schnelle Lösung für den Kunden gefunden wird. Zur Verstärkung unseres Teams in Overath bei Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Kfz-Meister/in als Standortverantwortlichen technischen Betriebsleiter (m/w/d) für den Bereich Motorentechnik in Vollzeit. Leitung der Werkstatt einschließlich des technischen Bereichs und der Arbeitseinteilung des Personals Telefonische, schriftliche und persönliche Verkaufsgespräche, Präsentation der Angebote inklusive der Beratung der Kunden verbunden mit der Erstellung von Angeboten, Angebotsverfolgung, Auftragsannahme und Bearbeitung von Anfragen Koordination und Abwicklung von Aufträgen in Absprache mit Kunden und Lieferanten Erstellung von Kostenvoranschlägen Einhaltung gesetzlicher Regeln und Richtlinien Führung des Werkstattteams Gewährleistung einer einwandfreien Arbeitsqualität Prüfen und Untersuchen von Motorenkomponenten nach amtlichen Vorgaben Sie verfügen über werthaltige Erfahrungen im Lkw- und Nutzfahrzeug-Bereich. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Meister mit einem fundierten kaufmännischen Sachverstand. Evtl. verfügen Sie über Kenntnisse im Bereich „Verbrennungsmotoren“. Sie blicken auf eine mehrjährige Berufserfahrung als erfolgreiche Führungskraft in der ersten oder zweiten Reihe zurück, haben ein anforderungsgerechtes gutes technisches Verständnis als auch überzeugende Fähigkeiten in der Vermarktung von Serviceleistungen und Ersatzteilen. Sie besitzen ein pragmatisches Verantwortungs- und Funktionsverständnis und gehören zu den Machern in Ihrem Beruf, sind sicher im Umgang mit Kennzahlen und branchenüblichen Leistungs- und Controlling-Systemen. Sie bemessen einer bestmöglichen Marktausschöpfung in Verbindung mit einer stabil hohen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit eine besondere Bedeutung für den betrieblichen Erfolg zu. Sie verfügen über wirkungsvolle Kommunikations- und Führungsfähigkeiten im Umgang mit Mitarbeitern sowie den anspruchsvollen Kunden im gewerblichen Bereich. Sie sind jederzeit und gekonnt in der Lage, Ihren Mitarbeitern die betrieblichen Erfordernisse fachlich souverän und konsequent als verantwortliche Führungskraft zu vermitteln und diese anforderungsgerecht zu führen. Sie sind im notwendigen Maße hoch motiviert, mobil und flexibel.  finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Familienunternehmen 30 Tage Urlaub eine umfangreiche Einarbeitung und Unterstützung durch die Geschäftsleitung und die Kollegen, kurze Entscheidungswege eine abwechslungsreiche, selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem mittelständischen Unternehmen eine gute Verkehrsanbindung, gute Parkmöglichkeiten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge einen Zuschuss beim Bike-Leasing praxisorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents (Sommerfeste und Weihnachtsfeiern) Firmenwagen
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Prüfingenieur oder amtlich anerkannter Sachverständiger (mit Teilbefugnis) (auch zur Ausbildung) (w/m/d)

Mi. 25.11.2020
Bergheim, Erft, Bergisch Gladbach, Dormagen, Engelskirchen, Gummersbach, Köln, Leverkusen
Referenzcode: M74984SGesellschaft: TÜV Rheinland Kraftfahrt GmbHDie Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.Hauptuntersuchungen und Abgasuntersuchungen von Kraftfahrzeugen im mobilen Dienst nach StVZO §29. Begutachtung von Anbauten und Fahrzeugveränderungen im mobilen Dienst. Als amtlich anerkannter Sachverständiger (mit Teilbefugnis) nehmen Sie auch Fahrerlaubnisprüfungen ab und führen die o.g. Tätigkeiten im stationären Dienst aus. Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau/Fahrzeugtechnik/Elektrotechnik. Abgeschlossene Ausbildung zum Prüfingenieur oder aaSmT ist wünschenswert. Kooperationsfähigkeit und Integrationsfähigkeit. Kundenorientiertes und serviceorientiertes Denken und Handeln. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Attraktive KarrieremodelleSowohl auf Fach- als auch auf Führungsebene.Paten- und Mentoring-ProgrammeMit einem persönlichen Ansprechpartner gelingt der Einstieg besser.Gut versichertBerufsunfähigkeits-, Unfall-, Krankenversicherung und weitere.30 Tage UrlaubSelbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.Seminar "Neu bei TÜV Rheinland"Zweitägige Auftaktveranstaltung für alle Neuzugänge.
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Trainer (m/w/d) für interne Systeme und Prozesse

Di. 24.11.2020
Gummersbach
Mit 10.160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bietet die ABLE GROUP maßgeschneiderte und innovative Engineering- und IT-Lösungen an. Zu den Marken der ABLE GROUP gehören FERCHAU, M Plan, plantIng, top itservices, RST und prime-ing. Die ABLE Management Services GmbH als zentraler Dienstleister und operative Holding der ABLE GROUP erbringt Dienstleistungen in den Bereichen Personal, Finanzen & Administration, Prozesse & IT sowie Marketing. Werden Sie Teil unseres Teams alsTrainer (m/w/d) für interne Systeme und ProzesseGummersbachDie ABLEacademy ist die zentrale und strategische Weiterbildungsmarke der ABLE GROUP. Sie steht für sämtliche Weiterqualifizierungsmaßnahmen - vom Seminar bis zum Training on the Job, vom Coaching bis zum E-Learning. Aus der ABLEacademy heraus werden sämtliche Führungs- und Bindungsinstrumente für alle Konzerngesellschaften designt und die Implementierung begleitet. Kunden werden individuell beraten und im Sinne strategischer Handlungsfelder unterstützt. Einarbeitung neuer Mitarbeiter (m/w/d) für den gesamten Geschäftsprozess in unseren Anwendungen Die Vermittlung von Kernprozessen und Unternehmensstandards an die Trainingsteilnehmer (m/w/d) sowie Coaching in der Organisation Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von IT-Schulungen in CRM (Salesforce) sowie SAP Aufbereitung und Weiterentwicklung von technisch und pädagogisch optimal abgestimmten Trainingskonzepten für Salesforce sowie SAP Kontinuierliche Aktualisierung der Trainingsinhalte unter Berücksichtigung von Softwareupdates und von Änderungen in den Unternehmensprozessen Erfolgreich abgeschlossenes Studium/abgeschlossene Ausbildung, Trainerschein wünschenswert Gute Fach- und Anwenderkenntnisse in SAP HCM, CO/PS, FI und idealerweise Erfahrung als Salesforce-Anwender (m/w/d) Didaktische und methodische Kenntnisse im Bereich Training und Qualifizierung - es fällt Ihnen leicht, die Inhalte ausgerichtet am jeweiligen Erfahrungslevel (Anfänger bis Experte) praktisch und handlungsorientiert zu vermitteln Hohe Affinität zu digitalen Lernformaten (bspw. Blended Learning) Als Teil des Trainerteams konzipieren Sie Seminare methoden- und ideenreich, bestehende Inhalte entwickeln Sie weiter Abgerundet wird Ihr Profil durch Reisebereitschaft deutschlandweit Bei der ABLE Management Services steckt Dynamik drin - wir bieten mehr als nur einen Job: Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team von Spezialisten Direkte, unkomplizierte und offene Unternehmenskultur Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Einkaufsvergünstigungen Einen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können
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Kaufmann (m/w/d) der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft für unsere Unternehmenszentrale in Lüdenscheid bei Hagen

Mo. 23.11.2020
Lüdenscheid
Kaufmann (m/w/d) der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft für unsere Unternehmenszentrale in Lüdenscheid bei Hagen Abteilung Immobilienmanagement Prägen Sie die Arbeitswelt von morgen!  Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit, in unserem Unternehmen die Zukunft entscheidend mitzugestalten. Eine Position mit Verantwortung und spannenden Herausforderungen liegt vor Ihnen. Verstärken Sie im Rahmen unserer, auch in unsicheren Zeiten stattfindenden, weiteren Expansion das Team in der Unternehmenszentrale als Kaufmann der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft und werden Teil eines wachsenden Unternehmens in der Gebäudedienstleistung mit mehr als 80 Niederlassungen und 6.000 Mitarbeitern aktive Suche, Analyse und Auswahl geeigneter Standorte und Objekte für unsere Unternehmensgruppe mit insgesamt über 300 Standorten in Deutschland Führung der Mietvertragsverhandlungen für bestehende und neue Objekte, einschließlich der Prüfung von Unterschriftsvorlagen und Mietverträgen verwalten der Vertragskonditionen inkl. der Überwachung von Fristen, Laufzeiten und Indizes Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen und zentrale Funktion als Schnittstelle zwischen beteiligten internen/externen Stellen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mitbringen und bereits Erfahrungen als Mitarbeiter in der Immobilienabteilung eines Filialisten sammeln konnten gute Kenntnisse im Mietvertragsrecht, sowie das notwendige Gespür zur Beurteilung von Lagen und Objekten besitzen stark im eigenen Zeit-, Fristen- und Aufgabenmanagement sind und Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen mitbringen ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Dienstleistungsorientierung zeigen die gängigen MS-Office Anwendungen beherrschen und gute Englischkenntnisse mitbringen attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten, Festgehalt, Poolfahrzeuge eine strukturierte Einarbeitung, sowie Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Akademie Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und kostenlose Getränke eine offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen
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Bundesweite Regionalvermieter Wohnimmobilien (m/w/d)

So. 22.11.2020
Radevormwald, Gelsenkirchen, Bad Salzuflen
Wir bei belvona nehmen den Menschen in den Mittelpunkt. Somit wollen wir die Qualität in allen Belangen für unseren nachhaltig-orientierten wohnwirtschaftlichen Bestand mit höchster Mieter- und Mitarbeiterzufriedenheit sicherstellen. Wir sind ein bundesweit tätiges, stiftungsgehaltenes Wohnungsunternehmen mit einem Bestand von mehr als 10.000 Wohneinheiten und einem dynamischen Wachstum. Der Konzern zählt zu einem der großen privaten wohnwirtschaftlichen Unternehmen Deutschlands, mit dem Herzen- der Zentrale in Düsseldorf. Vor dem Hintergrund langjähriger Erfahrungen der Führungskräfte wurde so die belvona mit dem Gedanken der Wohnungswirtschaft 2.0 ins Leben gerufen, bei der die Mieterzufriedenheitsgarantie den höchsten Stellenwert einnimmt. Unseren Mitarbeitern bieten wir stetige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und setzen auch bei der Karriereleiter keine Grenzen. Wir suchen tatkräftige Regionalvermieter (m/w/d), die in eigener Wohnortnähe in einer unserer Vermietungsregionen glückliche Mieter in frisch sanierte Wohnungen bringen möchten. Im Fokus Ihrer Aufgabe sind Sie in Ihrer Heimatregion der Ansprechpartner für die Vermietung und sind für die Gesellschaft der freundliche Vermieter vor Ort Sie vermieten heimatnah und ersparen sich stundenlanges Fahren quer durch Deutschland Hierzu übernehmen Sie den direkten Kontakt zu den Mietinteressenten und beraten diese direkt bei Besichtigungsterminen vor Ort Sie sind verantwortlich für Ihren übertragenen Bestand sowie die Aufbereitung der Vermietungsergebnisse Zusätzlich begleiten Sie die Übergaben der Wohnungen an die Mieter sowie die Wohnungsabnahmen bei Auszug Abschließend sind Sie im stetigen Austausch mit Ihrem zuständigen Proterty Manager und unterstützen diesen in der Zentrale hinsichtlich der Vollständigkeit aller notwendigen Unterlagen bei der Vermietung Sie besitzen bereits langjährige Erfahrung im Bereich der Wohnungsvermietung Sie haben bereits allgemeine Erfahrungen in der Immobilienbranche gesammelt Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft sowie Beratungskompetenz gehören zu Ihren persönlichen Stärken Zu guter Letzt runden eine sehr gute Organisationsstärke, der Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und ein positives Auftreten Ihr Profil ab Firmenwagen inklusive Privatnutzung Überdurchschnittliche Gehaltsmodelle Wir leben die Perfektionierung der Wohnungswirtschaft mit Ihnen Gemeinsam in attraktive Karriereperspektiven durchstarten Feelgood-Management Frisches Obst Umfassendes Angebot an Heiß- und Kaltgetränken
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Absolvent Hochspannungstechnik / Freileitungstechnik (w/m/d)

Sa. 21.11.2020
Dortmund, Lüdenscheid
Sie sind auf der Suche nach einem Job, der Ihnen neue Herausforderungen bietet und Ihnen die Möglichkeit schafft, sich beruflich und fachlich weiterzuentwickeln? Dann machen Sie den entscheidenden Schritt und bewerben Sie sich bei Brunel! Sie bevorzugen eine Tätigkeit im Ruhrgebiet / Sauerland? Dann unterstützen Sie ab sofort unser Team bei einer herausfordernden Tätigkeit. Unsere Projektpartner kommen aus dem Großraum Dortmund/Lüdenscheid. Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Arbeitgebers und die ganze Vielfalt des Engineerings. Allein in Deutschland verfügen wir über 40 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 117 Standorte mit mehr als 14.500 Mitarbeitern. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen! Im Rahmen Ihrer Position steigen Sie als Absolvent in spannende Forschungs- und Entwicklungsprojekte in der Freileitungstechnik ein und bringen Ihr Wissen in verschiedene Bereiche ein.  So bieten Sie z. B. wertvolle Unterstützung im Projektmanagement im Hochspannungsnetz-Bereich. Dabei vertiefen Sie Ihre Kenntnisse und können wertvolle Praxiserfahrung sammeln. Sie sind Teil eines Teams und haben die Chance zeitnah eigene Projektverantwortung zu übernehmen Sie haben Ihr Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Energietechnik, Hochspannungstechnik o. Ä. erfolgreich abgeschlossen und bringen daher erste Kenntnisse in der Freileitungstechnik mit. Idealerweise verfügen Sie über erste praktische Erfahrungen im Rahmen eines Praktikums, als Werkstudent oder durch Ihre Abschlussarbeit, gerne im Bereich der Freileitungstechnik und im Projektmanagement. Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe und die Motivation sich in neue technische Aufgabengebiete einzuarbeiten und sich dabei weiterzuentwickeln. Brunel bietet Ihnen selbstverständlich einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Darüber hinaus haben wir  einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, durch interessante und anspruchsvolle Projekte an neuen Herausforderungen zu wachsen. In Kombination mit Unterstützung durch Fortbildungen sind Sie so in der Lage in den nächsten Jahren sowohl fachlich als auch persönlich über sich hinaus zu wachsen. Durch die Möglichkeit zum weltweiten Austausch mit den Brunel Mitarbeitern profitieren Sie langfristig von unterschiedlichen Kenntnissen und Erfahrungen.
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Regionalleitung (w/m/d)

Sa. 21.11.2020
Hagen (Westfalen)
Seit 150 Jahren setzen sich die v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel als eines der größten diakonischen Unternehmen Deutschlands für alle ein, die Hilfe, Unterstützung oder Assistenz benötigen. Rund 20.000 Mitarbeitende engagieren sich an über 280 Standorten in diversen Arbeitsfeldern des Sozial-, Gesundheits- und Bildungswesens. Für den zugehörigen Stiftungsbereich Bethel.regional sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Hagen eine Regionalleitung(w/m/d). Über den Stiftungsbereich: Bethel.regional verwirklicht in 18 Kommunen und Kreisen in ganz Westfalen das gemeinsame Leben von Menschen mit und ohne Behinderungen. Die fünf zu verantwortenden Standorte sind der Region Ruhr/Südwestfalen zugeteilt und befinden sich in Hagen. Rund 180 Mitarbeitende erbringen Leistungen zur sozialen Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigungen im Sozialraum. Für Menschen mit Unterstützungsbedarf stellt der Träger verschiedene Wohnformen sowie vielseitige ambulante Angebote bereit. Wirtschaftliche und personelle Verantwortung für die Region sowie Steuerung der Einrichtungsleitungen vor Ort Strategische und fachliche Weiterentwicklung der Angebote im Sozialraum sowie Umsetzung des BTHG Entwicklung innovativer sowie klientenorientierter Angebote im Sozialraum Vernetzung in der Region sowie Vertretung der diakonischen Werte Bethels Einschlägige akademische Qualifikation mit solidem betriebswirtschaftlichem Know-how Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Eingliederungshilfe oder Pflege Idealerweise Qualifikation zur Einrichtungsleitung sowie branchenspezifische Kenntnisse in den Bereichen Sozialpsychiatrie und BTHG Gewinnende und kommunikative Führungspersönlichkeit, die als verlässlicher Partner für Mitarbeitende und Leitungskräfte auftritt
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