Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Sonstige Dienstleistungen: 516 Jobs in Königstein im Taunus

Berufsfeld
  • Projektmanagement 59
  • Teamleitung 36
  • Leitung 33
  • Gruppenleitung 32
  • Sachbearbeitung 28
  • Servicetechniker 23
  • Elektronik 22
  • Elektrotechnik 22
  • Innendienst 16
  • Außendienst 15
  • Prozessmanagement 15
  • Bilanzbuchhaltung 13
  • Entwicklung 13
  • Finanzbuchhaltung 13
  • Assistenz 12
  • Softwareentwicklung 12
  • Bauwesen 11
  • Kundenservice 11
  • Netzwerkadministration 10
  • Qualitätsmanagement 10
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Branche
  • Sonstige Dienstleistungen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 490
  • Ohne Berufserfahrung 262
  • Mit Personalverantwortung 32
Arbeitszeit
  • Vollzeit 501
  • Teilzeit 35
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 464
  • Befristeter Vertrag 15
  • Studentenjobs, Werkstudent 10
  • Berufseinstieg/Trainee 8
  • Ausbildung, Studium 7
  • Praktikum 5
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 3
  • Handelsvertreter 2
Sonstige Dienstleistungen

Medizintechniker (m/w/d)

Sa. 28.03.2020
Frankfurt am Main
Wir sorgen als spezialisierter Dienstleister dafür, dass die hochkomplexe Medizintechnik in Krankenhäusern zuverlässig funktioniert und wirtschaftlich betrieben wird. Wir machen damit Krankenhaus erst möglich. Machen Sie mit?Ihre Aufgabe besteht in der Inspektion, Wartung und Reparatur von medizintechnischen Geräten und Anlagen. Sie führen technische Qualitätskontrollen und Kontrollmessungen durch und sorgen für die Umsetzung der gesetzlichen Vorschriften.Sie haben eine Ausbildung im Bereich Elektronik, Medizintechnik oder Vergleichbares absolviert? Sie arbeiten motiviert, dienstleistungsorientiert, verantwortungsbewusst und selbstständig? Sie haben eventuell schon Berufserfahrung im Bereich Medizintechnik und kennen sich mit medizintechnischen Produkten und gesetzlichen Vorgaben  wie MPG und MPBetreibV aus? Sie gehen zudem sicher mit PC und MS-Office um? Dann müssen wir miteinander redenWir bieten im Raum Nordhessen und Rhein-Main-Gebiet eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem professionellen Arbeitsumfeld, einen sicheren Arbeitsplatz, kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten und dynamischen Team, eine leistungsgerechte Vergütung sowie gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Zum Stellenangebot

Marketing Manager (m/w/d)

Sa. 28.03.2020
Frankfurt am Main
A global leader in enterprise business solutions for Human Capital Management (HCM) and Finance, Nakisa delivers innovative, forward-thinking and robust human resource and financial management solutions that advance your business strategies. Available on premise and in the cloud. See what's possible with Nakisa's powerful visualization technology to: Align talent performance with company objectives Stimulate employee engagement throughout your organization Comply with IFRS standards for Revenue Recognition and Lease Accounting We are seeking highly motivated, resourceful and creative field marketing professional who will support our EMEA and APJ regions for both of Nakisa’s Lines of Business (HCM and Finance). With dual reporting to General Manager for EMEA/APJ and Head of Marketing, this role requires a full understanding of the Sales/Marketing cycle and customer touchpoints to maximize sales opportunities and create compelling and consistent communications that follow the brand strategy, generating awareness and driving demand for Nakisa products. Responsibilities: Define and execute EMEA/APJ marketing strategy in alignment and collaboration with overall Nakisa global marketing team and strategy Work closely with the General Manager EMEA/APJ business leader and Head of Marketing to support strategic regional and marketing priorities End-to-end field marketing for EMEA/APJ including marketing campaigns, localized content/collateral, events, and reporting/tracking of ROI on initiatives Creation and execution of marketing and lead generation campaigns across EMEA/APJ with close cooperation with the regional Sales Team. Own local CRM lead routing and management process for marketing-generated leads Localized knowledge of industry trends and competitive analyses Use of a program approach to execute on content themes through campaigns, digital and events strategies. University degree in Business Administration, Marketing, Communication MIS, Computer Science or related field. Minimum of 5 years of EMEA experience in B2B marketing in technology or the SaaS industry. Excellent understanding of the EMEA region and different nuances of marketing across various regions. Excellent and effective oral and written communication abilities in English. Assets Successful track record in supporting lead generation, opportunity acceleration. Knowledge and understanding of Accounting and/or Human Resources processes French and German written communications skills Organized with strong attention to detail. Self-motivated with a keen interest to learn new technologies and business processes. Strong time management skills with the ability to work under pressure and meet tight timelines.
Zum Stellenangebot

Key Account Manager (m/w/d) Versicherungen für die Transport- und Logistikbranche – Region Hessen und nördliches Rheinland-Pfalz

Sa. 28.03.2020
Koblenz am Rhein, Cochem, Bitburg, Kassel, Hessen, Marburg / Lahn, Gießen, Lahn, Fulda, Frankfurt am Main, Darmstadt, Wiesbaden
Mit einem einzigartigen Serviceportfolio haben sich die SVGen (Straßenverkehrsgenossenschaften) in mehr als 70 Jahren zu einem unverzichtbaren Partner für Unternehmen der Transport- und Logistikbranche entwickelt. Heute bieten 15 regionale SVGen rund 8.000 Mitgliedsunternehmen und 85.000 Kunden spezialisierte Dienstleistungen von Aus- und Weiterbildung über Tankservicekarten und europaweite Mautabrechnungen bis hin zum Consulting aus einer Hand. Durch unsere Verbindung mit der KRAVAG – dem führenden Spezialversicherer der Straßenverkehrsbranche – sowie der R+V-Versicherung können sich unsere Kunden auch in Sachen Versicherungsschutz voll und ganz auf uns verlassen. Von dieser Idealkonstellation profitieren nicht nur unsere Kunden, sondern Sie künftig auch! Key Account Manager (m/w/d) Versicherungen für die Transport- und LogistikbrancheRegion Hessen und nördliches Rheinland-Pfalz Versicherungsvertrieb an Großkunden – die Welt, in der Sie heute bereits erfolgreich sind? Auf der Suche nach einer echten Alternative, die Sie weiterbringt und den Spaß an Ihrer Arbeit definitiv erhöht? Weil Sie Ihren B2B-Kunden nicht nur Versicherungslösungen, sondern einzigartigen Mehrwert bieten. Weil Sie Hand in Hand mit unserem Geschäftsführer die nächste spannende Entwicklungsphase eines erfolgreichen Versicherungsunternehmens mit echtem Alleinstellungsmerkmal gestalten können. Weil wir auf Innovationskurs sind und mit Ihnen neue Wege im Großkundengeschäft gehen wollen. Sie werden staunen, wie groß Ihre Freiräume sind und wie schnell bei uns aus Ihren Ideen Aktionen werden. Herzlich willkommen bei der SVG Versicherungsvermittlung und Service Südwest GmbH. Wir sind in unserem Segment hervorragend aufgestellt, wirtschaftlich erfolgreich und wollen, dass das auch in Zukunft so bleibt. Deshalb ist es ... Sie übernehmen Verantwortung für das Key-Account-Geschäft in der Region Hessen und nördliches Rheinland-Pfalz. Dabei setzen Sie in Betreuung und Akquisition auf eine ganzheitliche Kundenbetrachtung. Sie werden zum einen ganz „klassisch“ weitere Großkunden aus dem Umfeld Transport und Logistik für uns gewinnen und das Geschäft mit vorhandenen Key Accounts weiter ausbauen. Hier sind sehr gute analytische Fähigkeiten gefordert, um eine fundierte Risikoanalyse durchzuführen und Ihre Ergebnisse in eine Rundum-Beratung umzusetzen. Mit der geballten Power des KRAVAG– sowie des R+V-Versicherungsportfolios und des Entrees der SVG haben Sie dafür ideale Voraussetzungen. Denn Sie können für wirklich jedes Versicherungsthema der Transport- und Logistikunternehmen die individuell passende Lösung bieten. Zum anderen gilt es, mit innovativen Vertriebsstrategien und Vermarktungskonzepten unsere Marktposition weiter auszubauen und nachhaltiges, rentables Neugeschäft zu generieren. Dabei setzen Sie auf attraktive Kooperationskonzepte sowie auf die Zusammenarbeit mit Verbänden und natürlich auch auf die Cross-Selling-Potenziale mit anderen Produktbereichen der SVG. Sie bauen Kontakte zu geeigneten Kooperationspartnern auf, entwickeln Konzepte für den gemeinschaftlichen Marktauftritt, und sind im Anschluss für die Betreuung der Partnerunternehmen verantwortlich. Ihr Ziel ist es, diesen jede Unterstützung zu geben, um im Vertrieb unserer Produkte erfolgreich zu sein, u. a. durch gemeinsame Marketing-Aktivitäten und Veranstaltungen. Das A & O: Sie verstehen es, Ihre Vertriebserfolge in nachhaltig gute Geschäftsbeziehungen umzusetzen – nicht zuletzt, weil sich Kunden und Kooperationspartner auf Sie verlassen können. Ob Deckungsanfragen/-konzepte, Quotierungen oder Begleitung von Schadenfällen – gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen aus den Fach- und Schadensabteilungen finden Sie überzeugende Lösungen. Last, but not least: Sie haben bei alldem stets Ihre Vertriebszahlen sowie die Rentabilität im Blick, leiten bei Bedarf frühzeitig Optimierungsmaßnahmen ein und halten mit regelmäßigen Reports auch die Geschäftsleitung auf Stand. Ausbildung als Kaufmann*frau für Versicherungen und Finanzen oder Versicherungsfachmann*frau, ergänzt durch eine Qualifikation als Versicherungsfachwirt*in oder vglb. erforderlich. Einige Jahre Erfahrung im Key Account Management / Großkundenbetreuung im B2B-Geschäft eines Versicherungsunternehmens oder eines Versicherungsmaklers. Idealerweise erfahren in Aufbau und Pflege von Kooperationen. Erfahrung mit Kfz- und Kompositversicherungen ist ebenso gefragt wie Ihr Ehrgeiz, sich mit den besonderen Anforderungen und Versicherungsprodukten der Transport- und Logistikbranche vertraut zu machen. Menschlich und fachlich überzeugender Vertriebsprofi, der auch auf Vorstands- und Geschäftsführungsebene sicher agiert. Hochgradig selbstständiger, eigeninitiativer und zielorientierter Macher UND begeisterter Teamplayer. Wohnsitz im Vertriebsgebiet nördliches Rheinland-Pfalz oder Hessen, z. B. in Koblenz, Cochem, Bitburg, Kassel, Marburg, Gießen, Fulda, Frankfurt, Darmstadt, Wiesbaden oder Bad Hersfeld. Erstklassige Aus- und Weiterbildungsangebote Eine attraktive Vergütung und Bonifikation – Fixum und Provision ohne „Deckel“ – plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Flexible Wahl Ihres Arbeitsplatzes: Homeoffice sowie Außendienstmitarbeiterbüros in Frankfurt und Koblenz 30 Tage Urlaub Einen Firmenwagen, mit dem Sie sich bei Ihren Kunden sehen lassen können – und privat auch!
Zum Stellenangebot

Quality Assurance Auditor Nachhaltigkeit Bauindustrie (w/m/d)

Sa. 28.03.2020
Frankfurt am Main
Seit 1866 gilt unsere Leidenschaft der Technik und der Sicherheit. Innovationen beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft setzen wir uns jeden Tag aufs Neue ein und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir sind Teil des Fortschritts. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD – 24.500 Mitarbeiter an weltweit 1.000 Standorten. Die TÜV SÜD Industrie Service GmbH bündelt Know-how und Erfahrung für Unternehmen der Bereiche Industrie und Real Estate. Das Dienstleistungsspektrum umfasst Ingenieur- und Prüfdienstleistungen für die Sicherheit, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit von Anlagen, Infrastruktureinrichtungen und Gebäuden im Rahmen des gesamten Lebenszyklus – von der Machbarkeit über die Planung, den Bau und den Betrieb bis hin zu Modernisierung oder Rückbau. Wenn Sie die Zukunft mit uns gestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Mit Blick fürs Detail und für komplexe Zusammenhänge übernehmen Sie die operative Sicherstellung der Qualitätsprozesse. Sie führen Qualitätssicherungsbewertungen durch und stehen im Austausch mit unseren externen Auditoren. Darüber hinaus bearbeiten Sie Reklamationen, führen sorgfältig Problemanalysen durch, erarbeiten Lösungen und setzen sie um. Zudem erstellen Sie Prozessdokumentationen und Ablaufbeschreibungen im Bereich Weiter- und Neuentwicklungen der BREEAM-Zertifizierungssysteme, Schwerpunkt Gebäude. Nicht zuletzt ist auch bei der Zusammenarbeit mit der Systementwicklung Ihr Know-how gefragt, wenn Sie den Prozess der Einführung eines neuen Systems vom Anfang bis zur Markteinführung begleiten. Die eigenverantwortliche schriftliche und telefonische Bearbeitung von Kundenanfragen bezüglich Prozess- und Systemanfragen zählt ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Abgeschlossenes Studium im Bereich Bau-/Immobilienwirtschaft, Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit entsprechenden Zusatzqualifikationen (z. B. QMB) Erste relevante Berufserfahrung im Qualitätsbereich des Projektmanagements und in der Mitwirkung bei Projekten, idealerweise im Bereich Nachhaltiges Bauen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Routinierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Access) Spaß an interdisziplinärer Arbeit Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Korrespondenzsicherheit Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einer hohen Organisationsfähigkeit Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität Verantwortungsbewusstsein Unbefristetes Arbeitsverhältnis Teils flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf Intensive Einarbeitung und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit Dynamisches Arbeitsumfeld Vielfältige Zusatzleistungen, wie flexibles Zeitmanagement, Betriebliche Altersvorsorge, Prämien, Teamevents Der besseren Verständlichkeit halber verwenden wir durchgängig – grammatikalisch – männliche Bezeichnungen, adressieren dabei aber Personen aller Geschlechter gleichermaßen. Themen wie die berufliche Gleichstellung aller Menschen haben bei TÜV SÜD einen hohen Stellenwert.
Zum Stellenangebot

Mitarbeiter Sales Support (m/w/d)

Fr. 27.03.2020
Wiesbaden
Die ELO Digital Office GmbH zählt zu den führenden Herstellern von Systemen für Enterprise-Content-Management (ECM). Das Stuttgarter Unternehmen entwickelt digitale Geschäftsprozesslösungen für alle Branchen und Fachbereiche sowie für jede Unternehmensgröße. ELO Digital Office ist seit 20 Jahren am Markt. Exzellente, innovative und betriebssystemübergreifende Produkte sowie Werte wie Teamgeist, Engagement, Flexibilität und Leistungsorientierung ermöglichen uns ein stetiges Wachstum sowie langfristigen Erfolg.Sie unterstützen den Vertrieb beim Aufbau neuer ELO Business Partner, indem Sie eine Vorqualifizie­rung von Interessenten vornehmen sowie Präsen­tationsumgebungen vorbereiten, pflegen und für spezielle Anforderungen anpassen. Außerdem arbeiten Sie dem Vertrieb zu, indem Sie adminis­trative Tätigkeiten übernehmen und technische sowie vertriebliche Hilfestellung für die Business Partner leisten. Zu Ihren Aufgaben gehört zudem die Vorbereitung und Durchführung von technischen Workshops sowie eigenständige Remotepräsentationen kundenspezifische Lösungen. Sie begleiten Projekte zur technischen Umsetzung bei Endkunden und unterstützen bei Events, wie z. B. der ECM-Tour, den Solution Days oder den Business Breakfasts. Weitere Aufgaben sind das Vergleichen von Anbietern und Angeboten bei internen Beschaf­fungsprozessen sowie die Betreuung der Infrastruk­tur in der Niederlassung. Eigeninitiative, eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein organisierter und systematischer Arbeitsstil Erfolgreich absolvierte Ausbildung im Bereich Fachinformatik oder vergleichbare Ausbildung Hohe Kunden- und Serviceorientierung Kommunikationsstärke – v. a. am Telefon Gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen Solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift Anspruchsvolle/spannende Aufgaben angenehmes Arbeiten in kleinen Teams mit sympathischen Kollegen Sehr gute Work-Life-Balance Gleitzeit, flexibler Überstundenabbau Persönliche Einarbeitung durch einen Paten und eine Vorstellung der einzelnen Abteilungen des Unternehmens Weiterqualifizierung durch interne und externe Schulungen Gemeinsame Events z. B. Weihnachtsfeier
Zum Stellenangebot

Head of New Business Development (d/f/m) Germany

Fr. 27.03.2020
Frankfurt am Main
Cognizant (NASDAQ-100: CTSH) is one of the world's leading professional services companies, transforming clients' business, operating and technology models for the digital era. Our unique industry-based, consultative approach helps clients envision, build and run more innovative and efficient businesses. Headquartered in the U.S., Cognizant is ranked 193 on the Fortune 500 and is consistently listed among the most admired companies in the world. Head of New Business Development (across Industries) Frankfurt, Hessen, Germany Job ID: 34531 What makes Cognizant a unique place to work? The combination of rapid growth and an international and innovative environment! This is creating many opportunities for people like you — people with an entrepreneurial spirit who want to make a difference in this world. At Cognizant, together with your colleagues from all around the world, you will collaborate on creating solutions for the world's leading companies and help them become more flexible, more innovative and successful. This is what defines our purpose – “We engineer modern businesses to impact everyday lives”. This is your chance to be part of the success story: we are looking for head of new business development to build and lead a team of Account Executives and accelerate our growth in the German Market.The primary responsibility of head of new business development is to discover, assess, and implement policies that support the expansion of the business for Cognizant in the German Market. This role offers a possibility to work across all industry segments and give representation to all the departments that support and make up the new business. Cognizant has a hunter and farmer model for business development and this position is of hunting and will have a team of Account Executives reporting into the role. This position requires you to draw out a long-term business plan and bring new initiatives when the need arises. If you are excited and motivated by creating network, building relationships then this is the right position. Based on the technical and domain know-how the position also offers opportunities to represent Cognizant in various leading industry and technology forums. It also gives an opportunity to build relationship in established Chambers of trade or equivalent organizations that can help to build network and win new business for Cognizant. Responsibilities of the role include: You are expected to develop key insights into market segment, target client’s organization structure, business and IT strategy Work closely with different teams in Cognizant to create winnable value proposition in order to win new business Involved end-to-end in the tender process including negotiations and closure especially in case of large deals To build and manage relationships across various levels in the client organization, particularly in the C- Level/ Executive Management Level and create a stakeholder map to position Cognizant team and senior management Update Cognizant’s CRM system – Winzone with the latest and participate in any internal review meetings and also conduct review meetings for the team based on Winzone reporting Active involvement in deal reviews, developing solution, proposal responses, creating executive summary, as required, and ensure timely submission with appropriate internal approvals Make contingencies for expansion plans, and prepare to take the initiatives as need arises. Make calculations on the customer base and make plans to increase it Investigate the expected challenges and research on ways of mitigating the Review the target account list across the industry segments and align with client partners and service line leaders on a regular basis to keep the list current and relevant in the current market situation Achieve the annual ACV and TCV quota as agreed Proven track record in closing new business, building, scaling and managing large account(s) in the assigned industry sector Overachieving annual sales quote (minimum of €10mn / annum) Existing network with senior buyers in the target prospects in the assigned segment Understanding of IT Services portfolios including Digital Transformation, IT Strategy definition. Understanding and selling Business Process Outsourcing will be a plus Experience of leading and closing large deals in managed services (multi-million $ and multi-year contracts) Network with third party influencers like Third Party Advisors like ISG A deep understanding of marketing principles Other needed skills/ abilities German (native speaker level) and English (fluent business level) language skills Strong communication, interpersonal and management skills Creative writing and eye for details Highly organized and structured way of working whilst being able to cope with a dynamic and fast moving international environment Flexibility to travel A positive attitude Negotiation skills Ability to lead and coordinate a team Good human relation skills Proficiency in business supervision Quick and fast decision making ability Cognizant has a vast partner ecosystem and has strategic partnerships with leading technology companies like Microsoft, SAP, AWS, Google, Salesforce, IBM, Dell Technologies, Oracle, among others and you will have opportunities to develop joint go-to-market strategy with these partners for your target prospects to increase win chances by ensuring a professional coalition and cooperation is achieved with partners. Cognizant has an attractive compensation plan for Head of New Business Development that is good balance between Sales %age commission and fixed bonus. You also have a chance to further enhance your earnings by closing large TCV (Total Contract Value) deals.
Zum Stellenangebot

Sachbearbeiter für den Bereich Technical Competence Center (w/m/d)

Fr. 27.03.2020
Frankfurt am Main
Seit 1866 gilt unsere Leidenschaft der Technik und der Sicherheit. Innovationen beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft setzen wir uns jeden Tag aufs Neue ein und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir sind Teil des Fortschritts. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD – 24.500 Mitarbeiter an weltweit 1.000 Standorten. Die TÜV SÜD Product Service GmbH ist weltweit tätig bei der Prüfung, Begutachtung und Zertifizierung von Konsumgütern, Industrie- und Medizinprodukten in Bezug auf Risiken, Qualität und Gebrauchstauglichkeit. Das Unternehmen gehört zu den führenden deutschen Prüfunternehmen in seiner Branche und ist ein wesentlicher Bestandteil des globalen Netzwerks der Product Service Division des TÜV SÜD Konzerns. Wenn Sie die Zukunft mit uns gestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Pflege, Aufarbeitung und Archivierung von Informationen im Datenbanksystem Organisation-, Vor- und Nachbereitung von Schulungen und Online-Tests Erstellung und Überarbeitung von PowerPoint-Präsentationen Support-Leistungen für Software-Applikationen Bestellungen Rechnungsein- und ausgang Rechnungshandling (Einsprüche, Bestätigungs-/Kündigungsschreiben an Kunden) Übernahme kleinerer Übersetzungsarbeiten sowie anfallender Assistenzaufgaben Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Firmensprache ist Englisch) Gute EDV-Kenntnisse sowie Bereitschaft, sich in neue Programme einzuarbeiten Strukturiertes und ordentliches Arbeiten Teamfähigkeit sowie hohe Serviceorientierung Routinierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen Der besseren Verständlichkeit halber verwenden wir durchgängig – grammatikalisch – männliche Bezeichnungen, adressieren dabei aber Personen aller Geschlechter gleichermaßen. Themen wie die berufliche Gleichstellung aller Menschen haben bei TÜV SÜD einen hohen Stellenwert.
Zum Stellenangebot

Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Fr. 27.03.2020
Frankfurt am Main
Global Data Centers der NTTGlobal Data Centers ist ein Geschäftsbereich der NTT Ltd. und umfasst DPA, e-shelter, Gyron, NetMagic, NTT Indonesia Nexcenter, RagingWire und den Rechenzentrums-Bereich der NTT Communications Gruppe. Unsere gemeinsame globale Plattform ist mit über 140 Rechenzentren in mehr als 20 Ländern und Regionen wie Nordamerika, Europa, Afrika und APAC eine der größten der Welt. Als neutraler Betreiber bieten wir Zugang zu einer Vielzahl an Cloud Providern, Internet Exchanges und Telekommunikationsnetzanbietern, einschließlich unseres eigenen IPv6-konformen, globalen Tier 1 IP-Netzwerks. Unsere Kunden profitieren von einer auf sie zugeschnittenen Infrastruktur und von einheitlichen Vorgehensweisen bei der Planung und dem Betrieb in all unseren hochverfügbaren, skalierbaren und kundenspezifisch konfigurierbaren Rechenzentren. Arbeiten bei NTT Heute arbeiten rund 600 Menschen für NTT Global Data Centers EMEA. Sie kommen aus den unterschiedlichsten Bereichen und suchen gemeinsam nach der  bestmöglichen Lösung für jede Herausforderung. Aufgrund der Vielfalt, die unsere Mitarbeiter (m/w/d) auszeichnet, sind uns Team- und Kommunikationsfähigkeit sehr wichtig.Als leistungsorientiertes Unternehmen schätzen wir Expertenwissen und Menschen, die mitgestalten möchten. Wir wachsen international und bieten unseren Mitarbeitern (m/w/d) bei entsprechender Qualifikation im Ausland zu arbeiten. hello.global.ntt Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt am Main einen Strategischen Einkäufer (m/w/d) Als Strategischer Einkäufer (m/w/d) sind Sie bei uns für das Sourcing und die Qualifizierung neuer Lieferanten sowie für den Aufbau von Markt-Expertise zuständig. Sourcing und Qualifizierung neuer Lieferanten Aufbau von Markt-Expertise Erarbeitung marktfähiger Spezifikationen Ausschreibungen & Verhandlungen Abschluss von Verträgen und Rahmenvereinbarungen Bestellabwicklung und Rechnungsprüfung Vertragsumsetzung Überwachung der Vertragsnutzung Lieferantenbewertung und -entwicklung Vertragsmanagement Nachfrage-Management Entwicklung von Warengruppen-/Lieferantenstrategien KPI-Auswertung & Reporting Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung Weiterbildung zum Fachwirt/Fachkaufmann (m/w/d) von Vorteil Erfahrung im Projekteinkauf (Subcontracting, Bauleistungen, FCM) Verhandlungsstärke ERP-/SAP-Erfahrung, idealerweise SAP S/4HANAKenntnisse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse MS Office-Kenntnisse Technisches Verständnis Erfahrung im Arbeiten in Matrix-Organisationen und im internationalen Umfeld Erfahrung im Change Management Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Selbständiges Arbeiten Durchsetzungsfähigkeit Reisebereitschaft Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Ein attraktives Gehaltspaket mit Sonderleistungen (VWL zur be­trieblichen Altersversorgung) Strukturierte Einarbeitung sowie einen Mentor/Betreuer Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und ein angenehmes Arbeitsklima
Zum Stellenangebot

Anlagenmechaniker Heizungs- und Sanitärtechnik (m/w/d)

Fr. 27.03.2020
Rüsselsheim
SPIE Deutschland & Zentraleuropa ist der führende unabhängige Multitechnik-Dienstleister für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen. Als starke Säule im SPIE Konzern sind wir an über 200 Standorten in Deutschland, Österreich, Polen, der Slowakei, Tschechien und Ungarn präsent. Mit einer breiten Technik-Expertise und als zuverlässiger Partner begleiten wir unsere Kunden in eine erfolgreiche Zukunft. Denn rund 15.000 technikbegeisterte Talente geben das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. Die SPIE Lück GmbH ist Spezialist für Energietechnik und technische Gebäudeausrüstung. Für den Standort Lich-Langsdorf oder Rüsselsheim suchen wir ab sofort in Festanstellung einen: Anlagenmechaniker Heizungs- und Sanitärtechnik (m/w/d) Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie die Montage und Inbetriebnahme aber auch Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben von Heizungs- und Sanitäranlagen übernehmen Sie sind im Kundendienst zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden Sie unterstützen bei der Erstellung von Baustellenberichten Sie dokumentieren Prüfprotokolle und Prüfchecklisten sowie Übergabeberichte Sie passen zu uns, wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik verfügen Sie arbeiten engagiert, selbstständig, verantwortungsbewusst und kundenorientiert Sie besitzen den Pkw-Führerschein der Klasse B Persönlich ist uns wichtig, dass Sie die Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit besitzen Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung mit 30 Tagen Urlaub Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme Corporate Benefit Programm Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Zum Stellenangebot

Junior Sales Manager (m/w/d)

Fr. 27.03.2020
Frankfurt am Main
Badenoch + Clark bringt Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen. Als Tochter der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister. Spezialisiert auf die Bereiche Finance & Accounting, Banking und Financial Services, Sales & Marketing sowie IT und Engineering bieten wir unseren Kunden die Stärke einer internationalen Organisation mit rund 40 Jahren Erfahrung und der Liebe zum Detail, angepasst an den deutschen Arbeitsmarkt. Kunden und Bewerber erhalten dabei von unseren erfahrenen und kompetenten Beratern einen umfassenden und erfrischenden Service, der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht.Unseren hervorragenden Ruf als einer der größten Personaldienstleister der Welt konnten wir in den letzten Jahren national als auch international weiter festigen. Unser großes Engagement wurde uns nun erneut international bestätigt: Weltweit sind wir als B+C einer der größten Anbieter im Bereich Personaldienstleistung. Aktuell suchen wir für unseren Kunden aus dem Bereich Servicedienstleistungen für sein hochmodernes Office im Herzen Frankfurts einen erfolgsorientierten (Junior) Sales Manager DACH (m/w/d). Unser Mandant ist einer der internationalen Marktführer von diversen Dienstleistungen rund um Office & Interior und ist an zahlreichen Standorten bundes- und europaweit vertreten.Bestandskundenbetreuung und Neukundenakquise Vertrieb diverser Dienstleistungen und Premiumprodukte in der DACH-Region Vertragsverhandlungen und Angebotserstellung Eigenverantwortliche Planung der Vertriebsaktivitäten und systematische Marktdurchdringung Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen Erfolgreich abgeschlossenes Studium; vorzugsweise in den Studiengängen BWL, Wirtschaftswissenschaften oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise erste Berufserfahrung im (B2B-)Vertrieb Selbstsicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und eine hohe Eigeninitiative Verantwortungsbewusste Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse Attraktives Vergütungspaket und eine leistungsgerechte Bonifikation Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Zusatzleistungen wie ein Firmenwagen zur privaten Nutzung & Diensthandy Teamspirit & Corporate Benefits
Zum Stellenangebot


shopping-portal