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Sonstige Dienstleistungen: 884 Jobs in Kornwestheim

Berufsfeld
  • Projektmanagement 78
  • Entwicklung 72
  • Elektronik 53
  • Elektrotechnik 53
  • Fahrzeugtechnik 47
  • Softwareentwicklung 45
  • Sachbearbeitung 42
  • Teamleitung 35
  • Leitung 32
  • Gruppenleitung 28
  • Innendienst 22
  • Qualitätsmanagement 20
  • Assistenz 19
  • Consulting 18
  • Engineering 18
  • Embedded Systems 17
  • Firmware-Entwicklung 17
  • Prozessmanagement 17
  • Sekretariat 17
  • Außendienst 16
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Branche
  • Sonstige Dienstleistungen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 815
  • Ohne Berufserfahrung 572
  • Mit Personalverantwortung 30
Arbeitszeit
  • Vollzeit 847
  • Home Office möglich 299
  • Teilzeit 97
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 803
  • Studentenjobs, Werkstudent 39
  • Praktikum 18
  • Berufseinstieg/Trainee 15
  • Ausbildung, Studium 12
  • Befristeter Vertrag 6
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 2
  • Franchise 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Promotion/Habilitation 1
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Sonstige Dienstleistungen

Gebietsleiter (w/m/d) für unsere Vertriebskooperation Ford Lease Vertriebsregion Südwest (Großraum Stuttgart) I Homeoffice

Fr. 20.05.2022
Stuttgart
ALD Automotive ist ein weltweit führender Anbieter von Mobilitätslösungen und bietet Unternehmen sowie Privatpersonen in 43 Ländern Dienstleistungen im Full-Service Leasing und Flottenmanagement. Das Unternehmen stellt nachhaltige Mobilität, innovative Mobilitätslösungen und technologiegestützte Dienstleistungen und hilft seinen Kunden, sich auf ihr tägliches Geschäft zu konzentrieren. Mit 6.700 Mitarbeitern weltweit verwaltet die ALD 1,76 Millionen Fahrzeuge. ALD Automotive Deutschland blickt auf 50 Jahre Erfahrung zurück und gehört in ihren Segmenten zu den marktführenden herstellerunabhängigen Mobilitätsdienstleistern. Mehr als 5.000 Kunden vertrauen auf die Serviceleistungen des Unternehmens, das in Deutschland rund 207.000 Fahrzeuge managt. ALD Automotive steht für Professionalität, Innovation und Teamgeist. Nimm gemeinsam mit uns Fahrt auf und werde Teil unseres erfolgreichen Teams! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:* Gebietsleiter (w/m/d) für unsere Vertriebskooperation Ford Lease Vertriebsregion Südwest (Großraum Stuttgart) I HomeofficeDein Ziel ist der weitere Ausbau unseres erfolgreichen Flottenleasing-Geschäfts. Von Deinem Homeoffice aus stellst Du deshalb eine intensive Betreuung der Händler in Deiner Region sicher und kurbelst das Full-Service Leasinggeschäft bei Gewerbekunden an. Dabei bist Du die Schnittstelle zwischen dem Handel und unseren zentralen Fachabteilungen. Du unterstützt die Konzernmarkenhändler bei der Geschäftsabwicklung sowie bei der Gewinnung neuer Gewerbekunden und stehst ihnen bei den täglichen Prozessen beratend zur Seite. Gleichzeitig optimierst Du die Dienstleistungsprozesse und -qualität. Außerdem schulst und unterstützt Du Deine Händler kontinuierlich im Umgang mit unserem Online-Kalkulationsprogramm. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise automobil- und handelsnah, bzw. eine vergleichbare Qualifizierung sowie mehrjährige Erfahrung im Vertrieb Fundierte Produktkenntnisse im Bereich Leasing/Full-Service Leasing und in der Fuhrparkverwaltung Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke Beratungsaffinität mit Fähigkeit zu effektivem Beziehungsmanagement Dynamik und Eigeninitiative, um von Deinem Homeoffice aus aktiv zu werden Attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr Flexible Arbeitszeitgestaltung Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge sowie kostenlose Krankenzusatzversicherungen Corporate Benefits und Vergünstigungen bei diversen Mobilitätslösungen Stetige Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Spannende Firmenevents Möglichkeit zu Testfahrten neuester Fahrzeugmodelle internationaler Hersteller Dienstwagen zur eigenen Nutzung
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Sozialpädagoge/in (w/m/d) ab sofort

Fr. 20.05.2022
Schorndorf (Württemberg)
Der Tageselternverein Schorndorf ist anerkannter freier Träger der Jugendhilfe und setzt sich für den qualitäts-und bedarfsorientierten Ausbau der Kindertagespflege in Schorndorf und Umgebung ein. Kindertagespflege ist ein der institutionellen Kinderbetreuung gleichgestelltes Betreuungsangebot. Beratung und Vermittlung von Eltern und Tagespflegepersonen Begleitung der Tagespflegeverhältnisse Qualifikation als Sozialpädagoge/in oder gleichwertige Ausbildung Teamfähigkeit Kooperationsbereitschaft engagierte und offene Persönlichkeit zeitliche Flexibilität Führerschein Klasse B unbefristete Arbeitsstelle verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben und die Möglichkeit zur selbständigen Arbeitsweise Mitarbeit in einem engagierten und kompetenten Team Weiterbildungsmöglichkeiten leistungsgerechte Vergütung nach TVöD Vermögenswirksame Leistungen
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Junior HR Business Partner (m/f/d)

Fr. 20.05.2022
Stuttgart, Hamburg
About Thoughtworks Thoughtworks is a global technology consultancy that integrates strategy, design and engineering to drive digital innovation. For 28+ years, our clients have trusted our autonomous teams to build solutions that look past the obvious. Here, computer science grads come together with seasoned technologists, self-taught developers, midlife career changers and more to learn from and challenge each other. Career journeys flourish with the strength of our cultivation culture, which has won numerous awards around the world. Join Thoughtworks and thrive. Together, our extra curiosity, innovation, passion and dedication overcomes ordinary. About the Role As a HR Business Partner you act as an enabler and bridge for our remarkable talents and striving business: The role covers all people engagement initiatives through the employees’ life cycle, in alignment with the company’s business and people strategies. The objectives are to connect with people, provide links to the business, create an engaged workplace / culture, act as an advocate for employees, and establish and drive a credible and trustworthy people brand. Enabler for People Development and TWer Experience: Take care of our people from onboarding to exit with a special focus on their personal development Partner with all relevant stakeholders to understand the challenges of the consulting business and develop people operations to perfectly meet people and business needs You will be a reference for the people and an active advocate of developing careers, ranging from individual and collective needs, leadership development, succession planning and coaching  Leverage meaningful data, while implementing new processes to continuously improve our Thoughtworker experience. Champion for strengthening the TW culture & engagement Continuously assessing the employee pulse and cultural climate You will spend time with teams and working with leaders to ensure you build high-performance teams You will constantly partner with our business leaders and be an ambassador for Thoughtworks culture, values and ways of working Ambassador for people & talent related policies, processes & practices   Communicating and raising awareness of policies and procedures to leaders and employees  Consolidate feedback and collaborate with the people support team to ensure that there is full integration, fluidity between the parties and full compliance with local legal requirements  First line support for employee relations and issue resolution Ensure accurate and effective implementation of people processes Craft skills Relevant experience as a Talent Business Partner Excellent communication skills particularly in the areas of positive influencing, crucial conversations, facilitation and active listening Knowledge of all relevant steps of an employee lifecycle and performance and compensation review processes Knowledge of German Labor Law Ability to work data driven Fluent English language skills, German is a plus Professional skills Ability to multi-task and drive items to closure through well-honed planning & organizing Passion for people and strong ability to give guidance and build strong relationships Demonstrated ability to build and maintain relationships with people at various levels, with sound influencing capability.  Proven ability to operate as part of a team as well as independently Resilience and ability to deal with ambiguity Open to travel occasionally across Germany L&D There is no one-size-fits-all career path at Thoughtworks: however you want to develop your career is entirely up to you. But we also balance autonomy with the strength of our cultivation culture. This means your career is supported by interactive tools, numerous development programs and teammates who want to help you grow. We see value in helping each other be our best and that extends to empowering our employees in their career journeys. If you have any questions regarding your application, please contact Jannika Fischer from the Recruiting Team (de-recruiting@thoughtworks.com) We are looking forward to hearing from you!
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Schlosser (w/m/d)

Fr. 20.05.2022
Abstatt
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schlosser (w/m/d) - 11161 Die Stellenbesetzung erfolgt bei der Apleona HSG Südwest GmbH am Standort Abstatt. #apleonawilldich Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Familienfreundliche heimatnahe Monteurstätigkeit auf einem festgelegten Kundenwerksgelände Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden internationalen Konzern mit namhaften Industriekundenunternehmen Servicefahrzeug für Notdienst- und Bereitschaftsdienst Eine Vielzahl an Mitarbeitervergünstigungen mit Sonderkonditionen bei Banken, Sportangeboten, Kollektivvertrag in der Betrieblichen Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und JobRad Ein festes eingespieltes Team vor Ort, das sich durch Wertschätzung und echtem Teamgeist auszeichnet Die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich mittels der internen APLEONA Weiterbildungsprogramme weiterzuentwickeln Selbstständige Durchführung von Wartungs-, Montage- und Instandsetzungsaufträgen im Bereich Tür und Tor (Brand- und Rauchschutztüren, Feststellanlagen, Tor- und Fensteranlagen) Installationsarbeiten im Rahmen von Umbau- und Sanierungsmaßnahmen in Gebäuden des Produktions- und Verwaltungsstandorts Störungssuche, Sicherheits- und Funktionsüberprüfungen mit anschließender Inbetriebnahme, Dokumentation Unterstützung der anderen Gewerke des Werksinstandhaltungsteams Haustechnischer Anlagen Teilnahme an der Team-Rufbereitschaft in regelmäßigen und planbaren Abständen Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Schlosser | Metallbauer | Industriemechaniker oder ähnlicher Qualifikation Berufserfahrung in der Wartung, Instandhaltung und Installation von Türen, Toren und Fenstern auch mit Brand-| Feuerschutznormen Gute Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine systematische Arbeitsweise Dienstleistungsorientierung und Flexibilität Führerschein der Klasse 3 / B ist erforderlich
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Administration

Fr. 20.05.2022
Waiblingen (Rems)
Technologien auf das nächste Level heben. Sich Herausforderungen stellen und an den Innovationen von morgen arbeiten - dafür benötigen wir bei FERCHAU Experten wie Sie: als ambitionierte Kollegen, die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchten. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden des Maschinenbaus und arbeiten mit an anspruchsvollen Lösungen für die Industrie. Als Berufseinsteiger unterstützen Sie Ihre Kollegen mit neuen Ideen und festigen Ihr Wissen durch praktische Erfahrungen.Personalsachbearbeiter (m/w/d) AdministrationWaiblingenSpannende Aufgaben Erstellung von Dokumenten wie z. B. Arbeitsverträgen, Vertrags- und Entgeltveränderungen, ruhenden Arbeitsverhältnissen, Bescheinigungen Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden Sicherstellung der einheitlichen Prozessabläufe sowie die Erstellung von Statistiken und Auswertungen Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen, Bearbeitungsständen und eine enge Zusammenarbeit mit dem Team Payroll Durchführung des Organisationsmanagements sowie die eigenverantwortliche Nachverfolgung verschiedener Themen und Maßnahmen Unsere Leistungen Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten Passende Qualifikationen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbar Erste Erfahrungen in der Personaladministration (z. B. in der Erstellung von Arbeitsverträgen, Pflege von Stammdaten etc.) Basiswissen in personalwirtschaftlichen Themen Sehr gute Kenntnisse in MS Office, erste Erfahrungen in SAP HR sowie EC wünschenswert Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Mitarbeiter* regionale Verwaltung

Fr. 20.05.2022
Sindelfingen
Unter dem Dach der CONRADYGRUPPE sind die Unter­nehmen COWA Deutsch­land, dias, service-system, COWA Schweiz, SHS und qualiServ zu­hause. Sie zählt mit mehr als 4.500 Beschäf­tigten zu den führenden Anbie­tern von Gebäude­dienst­leis­tungen in Deutsch­land und in der Schweiz. Qualitativ anspruchs­voller Service ist unser Marken­zeichen – hohe Kunden­zu­frieden­heit ist unser Anspruch. Wir lieben, was wir tun und sind mit voller Leiden­schaft dabei.Kollegen* gesucht! Wir wachsen – daher suchen wir leiden­schaftliche Kollegen mit ausgeprägter Dienst­leistungs­mentalität. Unser Ziel heißt Begeisterung. Für unsere Arbeit, für unsere Kunden. Mit Engagement und Leiden­schaft wollen wir aus zufriedenen Kunden begeisterte machen. Dafür braucht es Initiative und unter­nehmerischen Mut. Wir wollen uns weiter­entwickeln und geben an unseren Nieder­lassungen in Baden-Württemberg, Bayern, Rheinland-Pfalz und Thüringen sowie der Schweiz täglich alles.Sie unter­stützen bei der Einführung unserer haus­internen Software und sind für die Pflege mit­verantwortlichSie erstellen Kalkulationen für Neu­kunden und bearbeiten Kalkulationen von bestehenden KundenSie über­nehmen administrative Aufgaben wie Termin­koordination und Schulungs­vorbereitungSie haben Erfahrung mit digitalen Medien, idealer­weise mit der Einführung von Digitalisierungs­toolsSie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, speziell mit Tabellen­kalkulationSie haben eine kauf­männische Ausbildung sowie idealer­weise Erfahrung in der Dienst­leistungs­brancheSie erhalten einen unbefristeten Arbeits­vertrag und eine attraktive Vergütung. Es erwarten Sie ein großer Freiheits­grad und eine hohe Entscheidungs­kompetenz. Wir bieten Ihnen persönliche Karriere- und Entwicklungs­perspektiven sowie regel­mäßige Schulungs- und Weiter­bildungs­möglichkeiten. Wir sind ein dynamisches und motiviertes Team mit einer vertrauens­vollen Unternehmens­kultur und kurzen Entscheidungs­wegen.
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Referent (m/w/d) Corporate Accounting

Fr. 20.05.2022
Bietigheim-Bissingen
Collaborationeering bedeutet für uns: in internationalen Teams an Ideen für die Zukunft tüfteln und sich durch verschiedene Perspektiven bereichern. Sie möchten Ihr Wissen und Ideen in einem agilen Umfeld teilen und so innovative Lösungen Wirklichkeit werden lassen? Wir bieten Ihnen ein interkulturelles Netzwerk für eine wertschöpfende Zusammenarbeit. Als führender Maschinen- und Anlagenbauer freuen wir uns über jeden, der unsere Passion teilt. Mitwirkung bei der Erstellung von IFRS-Konzernabschlüssen (nach rechtlichen bzw. wirtschaftlichen Gesichtspunkten) Überprüfung der Finanzberichterstattung der Landesgesellschaften Mitwirkung bei der Erstellung des Konzernanhangs zum Konzernabschluss Ausarbeitung von bilanzierungsrelevanten Spezialthemen und Sonderprojekten Konzeption und Durchführung von Schulungen Aktualisierung des Bilanzierungshandbuches sowie Erstellung neuer Bilanzierungsrichtlinien Weltweite technische und fachliche Unterstützung der Konzerngesellschaften bei der Erstellung der Konzernberichterstattung Anwendung der Managementinformations- und Konsolidierungssoftware Hyperion System 11 (HS11) Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation bzw. kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Kenntnisse der IFRS-Rechnungslegung Idealerweise Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen eines international agierenden Unternehmens Hohe Zahlenaffinität sowie übergreifendes Denken und Handeln Selbständige, verantwortungsbewusste und organisierte Arbeitsweise Hohes Maß an Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute MS-Office Kenntnisse Wenn Technologie Ihre Passion ist und Industrie 4.0 Sie restlos begeistert, sind Sie bei DÜRR genau richtig. Als internationaler Maschinen- und Anlagenbauer sind wir offen für alle innovativen Impulse, die Fertigungsprozesse noch effizienter gestalten. Sie haben die Freiheit, unternehmerisch zu handeln, die Chance, international zu arbeiten, und die Gewissheit, den Sprung ins digitale Industriezeitalter bei einem Weltmarktführer mitzugestalten.
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Mitarbeiter (m/w/d) Customer Service Fachbereich Leasing

Fr. 20.05.2022
Eschborn, Taunus, Stuttgart
Wir sind Holman, ein Unternehmen der international agierenden Holman Gruppe. Weltweit sind wir das größte familien­geführte Unter­nehmen im Bereich Fuhrpark­manage­ment und Leasing. Mit rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und 95.000 Fahrzeug­verträgen sind wir in Deutschland einer der größten Dienst­leister für Produktiv­flotten. Unsere Services decken den kompletten Fahrzeug­lebens­zyklus ab: Von der Beschaffung über die Reparatur und Wartung bis hin zum Schaden­management und Verkauf der Fahrzeuge stehen wir als starker Partner unseren Kunden zur Seite. Als wachsendes Unter­nehmen suchen wir Mitarbeiter, die Lust auf Heraus­forderungen haben. Auch wenn wir primär Dienst­leistungen und Technologien im Fuhrpark­management und Leasing anbieten, stehen bei uns Menschen immer an erster Stelle.Mitarbeiter (m/w/d) Customer Service Fachbereich LeasingWir geben Ihnen die Chance, sich weiterzuentwickeln und mit uns gemeinsam zu wachsen.  Administrative Tätigkeiten im Rahmen des Vertragsabschlusses, z. B. Kalkulation, Angebots-, Vertragserstellung und Bonitätsprüfungen Selbstständige Unterstützung des operativen Tagesgeschäfts Erfassung und Pflege von Kundendaten Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse Schnittstelle zwischen Kunden und Geschäfts­partnern – bereichsüber­grei­fende Kommunikation und Zusammenarbeit Kommunikation mit Lieferanten, internen Fachabteilungen und Kunden Aktive Mitgestaltung der Prozesse im einem kleinen Team Offenheit und flexibles Denken sind uns am wichtigsten. Denn Fachwissen kann man lernen – die richtige Einstellung nicht! Kaufmännische Berufsaus­bildung oder vergleichbare Ausbildung Erste Berufserfahrung in der Kundenberatung des Leasing- oder Finanzierungsgeschäftes einer Bank /  Leasing­gesell­schaft Schnelle Auffassungsgabe, objektives und sicheres Urteilsvermögen sowie strukturiertes und prozessorientiertes Vorgehen Flexibilität und Kommunika­tionsstärke Starke Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft, ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie ein Selbstverständnis als interner und externer Dienstleister Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ein dynami­sches und familiäres Umfeld in einem inter­natio­nalen KonzernKollegiales und wert­schätz­en­des MiteinanderSpannende Aufgaben und Projekte, bei denen Sie schnell Verant­wortung über­nehmen könnenFlexible Arbeitszeit­gestaltung und Möglichkeit zu Home­office nach AbspracheInterne Weiter­ent­wicklungs­möglich­keitenAttraktives Gehalt mit betrieb­licher Alters­vorsorge30 Tage Urlaub und ein Tag Sonde­rurlaub am Geburtstag
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Assistenz (m/w/d) im Bereich Office Service

Fr. 20.05.2022
Stuttgart
CDM Smith ist ein weltweit tätiges Ingenieur- und Consultingunternehmen in den Geschäftsfeldern Wasser, Umwelt, Infrastruktur, Energie, Bauwerke und Geotechnik. Als unabhängiges Unternehmen in Mitarbeiterbesitz arbeiten wir mit Teamgeist und Leidenschaft für die Zufriedenheit unserer Kunden und meistern mit intelligenten Lösungen die Herausforderungen des globalen Wandels. Für unsere Niederlassung in Stuttgart suchen wir zur Verstärkung unseres Teams ab sofort eine Assistenz (m/w/d) im Bereich Office Service in Vollzeit. Unterstützung der Niederlassungsleitung und der operativen Geschäftsbereiche Unterstützung bei der Erstellung von Dokumenten, Angeboten und Präsentationen Reiseorganisation Vorbereitung und Organisation von Besprechungen und internen Veranstaltungen Allgemeine Sekretariatsaufgaben (Empfang, Telefonzentrale, Postbearbeitung, Schriftverkehr, Dokumentenablage, Archivierung, Organisation der Niederlassung) Betreuung des Fahrzeugmanagements Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium Sie haben bereits Berufserfahrung im Bereich Assistenz/Sekretariat gesammelt Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) sind in dieser Position zwingend notwendig Sie bringen gute bis sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache (in Wort und Schrift) mit Sie sind ein Organisationstalent und behalten stets den Überblick Sie verfügen über gute Kommunikations- und Sozialkompetenz, arbeiten engagiert und eigenverantwortlich Serviceorientiertes Denken und Handeln sind für Sie selbstverständlich, ebenso wie die Arbeit im Team Ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit spannenden und vielseitigen Projekten Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit attraktivem Gehalt plus Zusatzleistungen (betriebliches Gesundheitsmanagement, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen) Flexible Arbeitszeiten mit einem Arbeitsplatz wahlweise in einer unserer Niederlassungen und/oder im Homeoffice und 30 Tage Jahresurlaub (Basis 5-Tage-Woche) Eine Patin/einen Paten als persönlicher Kontakt während der Einarbeitungszeit und laufende individuelle Weiterbildungsmaßnahmen, abgestimmt auf Ihre Karriere Vielfältige weitere Benefits wie Integrationsseminare, Firmenevents und -aktivitäten, Businessbike-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern
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Schlosser (w/m/d)

Fr. 20.05.2022
Stuttgart, Schwieberdingen
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schlosser (w/m/d) - 11162 Die Stellenbesetzung erfolgt bei der Apleona HSG Südwest GmbH am Standort Feuerbach und Schwieberdingen. #apleonawilldich Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Familienfreundliche heimatnahe Monteurstätigkeit auf einem festgelegten Kundenwerksgelände Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden internationalen Konzern mit namhaften Industriekundenunternehmen Servicefahrzeug für Notdienst- und Bereitschaftsdienst Eine Vielzahl an Mitarbeitervergünstigungen mit Sonderkonditionen bei Banken, Sportangeboten, Kollektivvertrag in der Betrieblichen Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und JobRad Ein festes eingespieltes Team vor Ort, das sich durch Wertschätzung und echtem Teamgeist auszeichnet Die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich mittels der internen APLEONA Weiterbildungsprogramme weiterzuentwickeln Selbstständige Durchführung von Wartungs-, Montage- und Instandsetzungsaufträgen im Bereich Tür und Tor (Brand- und Rauchschutztüren, Feststellanlagen, Tor- und Fensteranlagen) Installationsarbeiten im Rahmen von Umbau- und Sanierungsmaßnahmen in Gebäuden des Produktions- und Verwaltungsstandorts Störungssuche, Sicherheits- und Funktionsüberprüfungen mit anschließender Inbetriebnahme, Dokumentation Unterstützung der anderen Gewerke des Werksinstandhaltungsteams Haustechnischer Anlagen Teilnahme an der Team-Rufbereitschaft in regelmäßigen und planbaren Abständen Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Schlosser | Metallbauer | Industriemechaniker oder ähnlicher Qualifikation Berufserfahrung in der Wartung, Instandhaltung und Installation von Türen, Toren und Fenstern auch mit Brand-| Feuerschutznormen Gute Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine systematische Arbeitsweise Dienstleistungsorientierung und Flexibilität Führerschein der Klasse 3 / B ist erforderlich
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