Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Sonstige Dienstleistungen: 254 Jobs in Laufamholz

Berufsfeld
  • Leitung 23
  • Teamleitung 23
  • Projektmanagement 20
  • Gruppenleitung 18
  • Softwareentwicklung 15
  • Außendienst 14
  • Elektronik 14
  • Elektrotechnik 14
  • Sachbearbeitung 14
  • Servicetechniker 14
  • Innendienst 13
  • Bauwesen 8
  • Bilanzbuchhaltung 7
  • Finanzbuchhaltung 7
  • Assistenz 6
  • Netzwerkadministration 6
  • Sekretariat 6
  • Systemadministration 6
  • Entwicklung 5
  • Gebäude- 5
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Branche
  • Sonstige Dienstleistungen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 242
  • Ohne Berufserfahrung 150
  • Mit Personalverantwortung 19
Arbeitszeit
  • Vollzeit 243
  • Home Office 49
  • Teilzeit 24
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 216
  • Befristeter Vertrag 13
  • Berufseinstieg/Trainee 10
  • Studentenjobs, Werkstudent 6
  • Arbeitnehmerüberlassung 5
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 5
  • Handelsvertreter 4
  • Ausbildung, Studium 2
  • Praktikum 1
  • Promotion/Habilitation 1
Sonstige Dienstleistungen

Last-Minute Ferienjob - Für Schüler (m/w/d) & Studierende - 2200 € - 3200 € plus Prämien

So. 25.07.2021
Berlin, Hamburg, Köln, Stuttgart, München, Leipzig, Hannover, Nürnberg, Frankfurt (Oder)
Wir, die Temmel Fundraising GmbH, sind ein modernes Fundraising Unternehmen und sorgen für regelmäßige Unterstützer, damit Rettungsorganisationen ihre Arbeit machen können. Es ist Teil unserer Firmenphilosophie, die Qualität des Fundraising zu verbessern. Durch unser Engagement gewinnen wir UnterstützerInnen für große Rettungsorganisationen, wie den Samariterbund Österreichs oder den Malteser Hilfsdienst in Deutschland. Als Promoter (m/w/d) leistest Du professionelle Öffentlichkeitsarbeit für Hilfsorganisationen, lernst spannende Städte kennen und begeisterst Bürgerinnen und Bürger für deren soziale Projekte vor Ort. Dabei machst Du den Unterschied - Positive Energie und Lust auf neue Menschen sind Grundvoraussetzung. Du bist mind. 18 Jahre alt Du hast mind. 3 Wochen Zeit Du bist eine durchweg positive Persönlichkeit Du fühlst dich in einem Team pudelwohl 2200 € - 3200 € plus Prämien Flexible Arbeitsplanung: Du entscheidest über Start und Dauer Coachings & spannende Events Ferienwohnung und Teamauto werden für Dich organisiert Du bist nie allein - Teamwork wird bei uns groß geschrieben
Zum Stellenangebot

Trainee (m/w/d) zur Führungskraft (m/w/d) am Standort Nürnberg oder Köln

So. 25.07.2021
Köln, Nürnberg
Als Vertriebspartner von nationalen und internationalen Topunternehmen unterstützen wir unsere Kunden beim Verkauf ihrer Produkte, ausschließlich an Geschäftskunden. Gegründet 2003 mit Hauptsitz in Nürnberg, sind wir heute mit über 300 Mitarbeitern einer der führenden Vertriebsdienstleister in Deutschland. Trainee (m/w/d) zur Führungskraft (m/w/d) am Standort Nürnberg oder Köln Innerhalb von 2 Jahren erlernst du die Steuerung und Führung eines Vertriebsinnendienstteams Als fester Bestandteil eines Vertriebsteams in den Branchen Industrie, Technik, Telekommunikation oder IT übernimmst du die aktive Vertriebsarbeit mit erster Umsatzverantwortung und erlernst den professionellen Geschäftskundenvertrieb Die vertriebliche Ausbildung wird intensiv durch unsere SalesAcademy begleitet Durch regelmäßige Führungsschulungen an unserer LeadershipAcademy entwickelst du deine Persönlichkeit und Führungsskills Step by Step übernimmst du im Laufe des Traineeprogramms Führungsaufgaben und sammelst praktische Erfahrung Du übernimmst Sonderaufgaben sowie Projekte, hast dadurch die Chance SUXXEED aktiv mitzugestalten Unsere Geschäftsleitung steht dir während der Trainee-Zeit programmbegleitend als Mentor zur Seite Du brennst darauf, im Vertrieb durchzustarten und dich zu einer kompetenten Führungskraft zu entwickeln Dein Hochschulstudium oder deine Weiterbildung zum Betriebswirt / Wirtschaftsfachwirt hast du erfolgreich abgeschlossen Du besitzt ein ausgeprägtes Kommunikationstalent und bringst Spaß am Verkauf mit Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrung im Vertrieb / Sales, Verkauf oder in der Kundenbetreuung sammeln Ein hohes Maß an Ausdauer, Zielstrebigkeit und Durchsetzungsvermögen zeichnet dich aus Mobiles Arbeiten aus dem Homeoffice  Schulungen und Trainings in unserer Sales und Leadership Academy  E-Learning Angebote  28 bis 30 Tage Urlaub  Flexible Arbeitszeiten  Kostenloses Obst und Heiß-/Kaltgetränke  Zuschuss zum Jobticket  Teamevents  Zuschuss zur Altersvorsorge  Corporate Benefits 
Zum Stellenangebot

Vertriebssachbearbeiter (m/w/d)

So. 25.07.2021
Nürnberg
Vom kleinen Handwerksbetrieb zum modernen Multidienstleister: 1949 in Nürnberg von Hans Dorfner gegründet, zählt die nach wie vor familiengeführte Dorfner Gruppe heute zu den TOP 20 Facility-Service-Unternehmen in der Bundesrepublik. In den Geschäftsbereichen Gebäudemanagement, Gebäudereinigung, Catering und Servicemanagement füllen rund 11.350 Mitarbeiter an über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und Tschechien unseren Leitgedanken „Qualität für Mensch und Gebäude“ bei mehr als 3.200 Kunden Tag für Tag mit Leben. Für unser Unternehmen Dorfner GmbH & Co. KG suchen wir einen Vertriebssachbearbeiter (m/w/d)in 90449 Nürnberg, Vollzeit, ab sofort Als Vertriebssachbearbeiter unterstützen Sie den Vertriebsbeauftragten im gesamten Vertriebsprozess. Sie bereiten Akquiseaktionen vor. Sie pflegen Daten in Kalkulationsvorlagen ein. Sie erstellen Vertriebsunterlagen, -konzepte und Präsentationen. Sie pflegen Kundenstammdaten. Ihre Arbeitszeit In Vollzeit 39 Stunden, aber auch in Teilzeit möglich Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Sie überzeugen durch erste Erfahrungen im Vertrieb und Kenntnisse in der Büroorganisation. Ihre Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office Programme (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) sind sehr gut. Sie beherrschen Deutsch fließend in Wort und Schrift und verfügen über Grundkenntnisse in Englisch. Einarbeitungsprogramm Exklusive Mitarbeiterrabatte Gesundheits- und Vorsorgeangebote Verschiedene Karrierepfade
Zum Stellenangebot

Gebietsleitung Süd (w/m/d)

So. 25.07.2021
Nürnberg, München, Stuttgart
Referenzcode: M75606SGesellschaft: TÜV Rheinl. Schaden-/WertgutachtenDie Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.Als Gebietsleitung stellen Sie die Anwendung der Geschäftsentwicklung in der Region Süd, Geschäftsfeld Schaden und Wertgutachten, sicher und verantworten die operative Performance. Hierbei definieren Sie gemeinsam mit der Leitung Operations lokale Wachstumspotentiale und initiieren mit dem Vertrieb die Gewinnung von Marktanteilen im Rahmen der Mitarbeiterentwicklung. Als Führungskraft geben Sie Anreize zur Mitarbeiterbindung und zur nachhaltigen Personalentwicklung. Sie planen Investitionsbudget und Marketingbudget sowie die der Instandhaltungswerkzeuge und Betriebswerkzeuge. Bei all Ihren Tätigkeiten agieren Sie als Markenbotschafter und Vorbild in der Einhaltung von Complianceregeln und Governanceregeln des Konzerns. Ausgeprägte Führungsqualitäten durch mehrjährige Berufserfahrung Nachweisbare Erfolge im Bereich Business Development im Automotive Umfeld Technische Affinität und Erfahrung im Automotivemarkt Serviceorientierung und Kundenorientierung Servicekultur (idealerweise rund um den Mobility Markt) Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke DienstwagenFür berufsbedingte Vielfahrer.MitarbeitergesprächeRegelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.GehaltsumwandlungMöglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge.Seminar "Neu bei TÜV Rheinland"Zweitägige Auftaktveranstaltung für alle Neuzugänge.WeiterbildungsangeboteIndividuelles Talentmanagement mit Coaching- und Mentoring-Programmen.30 Tage UrlaubSelbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.GestaltungsfreiraumFür Ihre Ideen und Ihr Engagement.Vermögenswirksame LeistungenEine attraktive Anlage für Ihre Zukunft.
Zum Stellenangebot

Werkschutzmitarbeiter (m/w/d)

So. 25.07.2021
Röthenbach an der Pegnitz
Über 17.000 Beschäftigte in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering arbeiten an den Techno­logien von heute und morgen. Diehl Defence ist ein ver­läss­licher Partner inter­natio­naler Streit­kräfte und ein global führender Anbieter von Ver­teidigungs­systemen. Bewerben Sie sich bei Diehl und entdecken Sie faszi­nierende Techno­logien und eine einzig­artige Unter­nehmens­tradition der Stabilität und des gelebten Vertrauens. Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Röthenbach a. d. Pegnitz bei Nürnberg suchen wir Sie als: Werkschutz­mitarbeiter (m/w/d) Sie sind im Empfangs­dienst sowie in der Besucher­ver­waltung einge­setzt und somit der erste Kontakt für unsere Kunden, Geschäftspartner und Besucher vor Ort. Hierbei sind Sie für die Zugangs- und Zufahrts­regis­trierung sowie die Kon­trolle von Personen und Kraft­fahr­zeugen zu­ständig. Im regel­mäßigen Kontroll- und Streifen­dienst über­wachen Sie Gebäude und Betriebs­ein­richtungen am Stand­ort, zum Teil auch mit Dienst­hund. Die Vornahme von Sonder­kon­trollen, Über­wachungs­tätig­keiten sowie das Ein- und Aus­schalten von Anlagen und Maschinen nach Plan gehören zu Ihren Tätig­keiten. Sie bedienen eigen­verant­wortlich Sicher­heits­ein­rich­tungen sowie Gefahren­melde­anlagen und sorgen für die ent­spre­chende Alarm­inter­vention. Zu Ihrer Verant­wortung in der Sicher­heits­zentrale gehören das Bear­beiten von Alarm­meldungen und betrieb­lichen Störungen sowie das Ein­leiten von Maß­nahmen. Auch die Mit­arbeit im vorbeu­genden Brand- und im Umwelt­schutz sowie Schließ­dienste und Verkehrs­siche­rungs­maß­nahmen gehören zu Ihrem umfang­reichen Aufgaben­gebiet. Außerhalb der Betriebs­zeiten über­nehmen Sie zusammen mit Ihren Werk­schutz­kollegen die Allein­verant­wortung für die Sicher­heit am Stand­ort. Für diese Position haben Sie mit Ihrer Ausbil­dung zur Fach­kraft (m/w/d) für Schutz- und Sicher­heit oder Ver­gleich­barem die ideale Voraus­setzung. Zudem können Sie uns idealer­weise durch mehr­jähri­ge Berufs­erfahrung im betrieb­lichen Werk­schutz oder in einem Sicher­heits­unter­nehmen über­zeugen. Eine erfolgreich abge­schlossene Prüfung zur Waffen­sach­kunde, der Besitz des Führer­scheins der Klasse B sowie Erfah­rung im Umgang mit Dienst­hunden sind für Sie selbstverständlich. Sie arbeiten team- sowie lösungs­orien­tiert und heben sich durch Ihr beson­deres Verant­wortungs­bewusst­sein hervor. Regel­mäßige Kommuni­kation (zum Teil auch in engli­scher Sprache) sowie Arbei­ten am PC stellen für Sie kein Problem dar. Die persön­liche Eignung und Bereit­schaft für den Einsatz in Wechsel­schicht rundet Ihr Profil ab. Tarifliche Vergütung Gute Verkehrsanbindung Familien­unternehmen Kantine
Zum Stellenangebot

Bauingenieure (m/w/d) als Sachverständige für unser Büro in München und für Stuttgart und Nürnberg

So. 25.07.2021
München, Nürnberg, Stuttgart
Wir sind ein sich dynamisch entwickelndes Unternehmen. Die Kompetenz unseres Sachverständigenteams liegt im Bereich der gewerblichen und industriellen Sach-, Haftpflicht- und Marineschäden. Ab sofort suchen wir Bauingenieure (m/w/d) als Sachverständigefür unser Büro in München und für Stuttgart und Nürnberg Eigenständige Begutachtung, Beurteilung und Bewertung von Schäden insbesondere durch Besichtigung der Schadenstelle Präzise und fachlich einwandfrei ausformulierte Gutachten Verantwortliches und zielorientiertes Führen von Schadenbesprechungen Kommunikation mit allen Schadenbeteiligten Dokumentation der Schäden Teamarbeit und Erfahrungs- und Meinungsaustausch mit Kollegen Abgeschlossenes Ingenieurstudium mit der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Bachelor, Master oder Diplom) Vertiefte Kenntnisse im Versicherungswesen oder Erfahrung mit komplexen Schäden Sie sind sicher in Wort und Schrift und besitzen Verhandlungsgeschick Sie haben sichere Kenntnisse der MS-Office-Produkte und sind IT-affin Fremdsprachenkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität Führerschein Klasse B Eine gründliche Einarbeitung durch unsere erfahrenen Sachverständigen Individuelle Förderung durch Weiterbildungs- sowie Fortbildungsmaßnahmen Ein angenehmes Betriebsklima Kurze Entscheidungswege, schlanke Hierarchien in einem dynamischen Unternehmen Interessante Aufgabengebiete – unterstützt durch modernste IT Leistungsgerechte Bezahlung mit marktgerechten Sozialleistungen Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung
Zum Stellenangebot

Management Trainee Programm (m/w/d)

So. 25.07.2021
Freiburg im Breisgau, München, Rosenheim, Oberbayern, Nürnberg, Ingolstadt, Donau, Bamberg, Würzburg, Magdeburg, Berlin, Potsdam
Sie haben Lust auf eine verantwortungsvolle Führungsposition, in der Sie in engagierter Teamarbeit Vollgas geben können, um gemeinsame Ziele zu erreichen? Dann ist unser Management Trainee Programm genau das richtige Sprungbrett für Sie, um schnell und erfolgreich mit Ihrer Karriere in unserem Unternehmen durchzustarten. Als weltgrößter Transportdienstleister treffen Sie bei Enterprise auf ein wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und ungeahnten Aufstiegschancen. Stellen Sie sich über 1,7 Millionen Fahrzeuge an 9,500 globalen Standorten mit 80,000 Mitarbeitenden vor, die einen Jahresumsatz von 22,5 Milliarden US-Dollar einfahren. Dann haben Sie einen ersten Eindruck von uns! Enterprise befindet sich zudem noch immer in Familienbesitz - unsere CEO Chrissy Taylor ist die dritte Generation der Taylor-Familie, die das Unternehmen gewinnbringend leitet. Daher blicken wir zuversichtlich in die Zukunft, denn diese Stabilität gewährleistet auch in herausfordernden Zeiten das langfristige Wohl unseres Unternehmens, aller Mitarbeitenden und Kunden. Unser Management Trainee Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung im Vordergrund steht. Die notwendigen Module können Sie in acht bis zwölf Monaten absolvieren. Nach einer Orientierungssitzung im virtuellen Klassenzimmer lernen Sie „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen und erwerben umfassende Kenntnisse im Management, Finanzwesen, Vertrieb und Kundendienst. Nach Abschluss des Programms können Sie die Karriereleiter bis zum General Manager aufsteigen. In nur zwei Jahren können Sie eine Filialleitung übernehmen, selbstständig ein Team führen und für Ihre eigenen Gewinne verantwortlich sein. Danach können Sie auch eine der vielen anderen Optionen bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen, Revenue- und Risikomanagement oder Marketing. Um ihr Bestes geben zu können, ermutigen wir alle unsere Mitarbeitenden, sie selbst zu sein. Inklusion und Diversität haben daher über alle Geschäftsbereiche hinweg Priorität, denn wir wissen, dass die Individualität unserer Kolleg:innen unsere Stärke ist. Daher ist es uns so wichtig, eine Vielfalt an Mitarbeitenden mit den unterschiedlichsten Hintergründen einzustellen. Wenn Sie über eine Position bei Enterprise nachdenken, laden wir Sie ein, mehr über unser Geschäft zu erfahren. Die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden, Kunden und der Gemeinden, in denen wir arbeiten, steht heute und jeden Tag an erster Stelle.Als Management Trainee sind Sie Teil eines unserer 180 deutschlandweiten Teams. Von Anfang an werden Sie ins operative Tagesgeschäft mit einbezogen. So lernen Sie wichtige Entscheidungen zu treffen, die sowohl Ihre Karriere als auch unser Business aktiv voranbringen.   Sie übernehmen täglich Verantwortung für die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen. Sie sind für die Flottenplanung und Kostenkontrolle verantwortlich, analysieren die Gewinn- und Verlustrechnung Ihrer Filiale und verstehen, ein profitables Unternehmen zu führen. Sie lernen unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service zu bieten. Wir zeigen Ihnen, wie Sie effektiv mit den unterschiedlichsten Menschen kommunizieren, interagieren und Einfluss nehmen können. Sie studieren die richtigen Verkaufstechniken, Problemlösungsstrategien und Konfliktmanagement. Diese Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, Enterprise gewinnbringend zu vermarkten und langjährige Beziehungen zu wichtigen Geschäftspartnern aufzubauen. In Ihrer Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager in unserem Unternehmen lernen Sie, wie Sie Ihre eigenen Mitarbeitenden motivieren, betreuen, entwickeln und fördern. Im Gegenzug belohnen wir Ihre Leistungen mit Beförderungen und Gehaltserhöhungen. Wir freuen uns über alle Kandidat:innen, die klare Karriereziele vor Augen haben und bereit sind, dafür die Extrameile zu fahren. Neben Neugierde, Engagement und Lernbereitschaft bringen Sie mit: Einen Hochschulabschluss. Bei uns sind Absolvent:innen aller Studiengänge willkommen. Oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung. Oder Berufserfahrung in den Bereichen Dienstleistung oder Vertrieb. Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland. Einen gültigen deutschen Führerschein und 1 Jahr lang Fahrpraxis. Höchstens 1 Punkt im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg und keine Vermerke in Ihrer Fahrerakte aus den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten. Sollten Sie aufgrund einer körperlichen Einschränkung nicht Auto fahren können, bewerben Sie sich bitte trotzdem. Gemeinsam werden wir eine Lösung finden. Neben einem großartigen und vielfältigen Arbeitsumfeld bietet wir Ihnen bei Enterprise eine Bandbreite an Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von praktischen Trainings, Seminaren und Mentoring. So kommen Sie schnell in Ihrer Karriere voran. Zusätzlich profitieren Sie von folgenden Vorteilen: Übernahme nach erfolgreicher Beendigung Ihres Management Trainee Programms.  Betriebliche Altersvorsorge. Vom ersten Tag an Abschluss einer Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung. Fahrzeuganmietung zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen (für Sie, Ihre Familie und Ihre Freunde). Teilnahme an zahlreichen Veranstaltungen, einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weiteren Mitarbeitervergünstigungen.
Zum Stellenangebot

Business Development Manager (all genders) Enterprise Workplace

So. 25.07.2021
München, Augsburg, Jettingen (Württemberg), Kempten (Allgäu), Nürnberg
Mit den besten Mitarbeitern verfolgen wir bei CANCOM als führender Digitalisierungspartner eine Mission: Auf Basis von Digitalen Technologien entdecken und realisieren wir neue Business Potenziale für unsere Kunden. Auf unserem Weg sind wir auf der Suche nach neuen Talenten aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die unsere Teams mit innovativen Ideen und Know-how ergänzen. Gestalten Sie gemeinsam mit uns Digitale Zukunft und starten Sie Ihre CANCOM Karriere! EINSATZORT Augsburg, Jettingen-Scheppach, Kempten, Košice, München, Nürnberg IHR NEUER JOB Weiterentwicklung des Geschäftsfelds Enterprise Workplace in Bezug auf Lösungsportfolio und Services Ausbau der Marktpräsenz im Bereich Enterprise Workplace inkl. unserer CANCOM AHP Enterprise Cloud zur Realisierung unserer Unternehmensstrategie Enge Zusammenarbeit mit weiteren Geschäftsfeldern, zentralen Einheiten und externen Partnern Mitwirken bei Konzeption und Umsetzung von internen und externen Marketingunterstützenden Maßnahmen (z.B. Whitepaper, UseCase´s, Videos, Webseiten, Fachartikeln, Referenzen etc.) Analyse aktueller Trends und Entwicklungen auf dem IT-Markt zur Identifikation von Wachstumsfeldern im Segment Enterprise Workplace Planung, Durchführung und Nachbereitung von Kampagnen, Veranstaltungen/Events und internen Trainings Management, Kontrolle und Reporting von Opportunitys intensiver Austausch und Pflege der Partnerschaft mit den jeweiligen Strategischen und Fokus-Herstellern in diesem Geschäftsfeld, wie z.B. Microsoft, Citrix, Igel, Okta, VMware, ivanti, Google, etc. Steigerung der internen Visibilität unserer Lösungen & Services DAMIT BEGEISTERN SIE Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (z. B. in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik) oder über eine vergleichbare Ausbildung mit ersten Berufserfahrungen Sie haben idealerweise Erfahrungen aus den Bereichen virtuelle Desktoplösungen bzw. moderne Arbeitsplätze/ Collaboration oder bringen eine hohe Affinität zu modernen IT-Konzepten mit Herstellerkenntnisse wie von Microsoft oder Citrix wären wünschenswert Sie besitzen überzeugende kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicheres und selbstbewusstes Auftreten Sie halten sich permanent über neue Entwicklungen und Trends im IT-Markt auf dem Laufenden Deutsch und Englisch in Wort und Schrift rundet Ihr spannendes Profil ab WIR BIETEN IHNEN Ein schnell wachsendes Unternehmen, das Ihre Mitarbeit bei abwechslungsreichen Aufgaben in anspruchsvollen Projekten zu schätzen weiß. Motivierte, interdisziplinäre Teams und viel Freiraum in der Ausübung Ihrer Tätigkeiten warten auf Sie. Damit jeder Mitarbeiter sein persönliches Potenzial voll ausschöpfen und auch seinem Privatleben gerecht werden kann, wird Flexibilität bei uns groß geschrieben. Darüber hinaus genießen Sie hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Technologieunternehmen.    Lernen Sie uns noch näher kennen! Auf unserer Facebook Karriereseite teilen wir Neuigkeiten rund um das Arbeiten bei CANCOM. Spannende News und Insights zur CANCOM Gruppe erhalten Sie außerdem auf unserer Facebook Unternehmensseite. ANSPRECHPARTNER Deutschland: Mathias Rehmund Teamleader Recruiting +49 89 54054-5454   Košice: Veronika Andrašcíková HR Recruiter/ HR Office Support +42 1908 024 569   Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Zum Stellenangebot

Personalreferent (m/w/d) für Personalplanung und Workforce Management

Sa. 24.07.2021
Kassel, Hessen, Kiel, Nürnberg
Conduent ist das weltweit führende Unternehmen für Geschäftsprozess- und Dokumentenmanagement. Wir sind Technologie-, Dienstleistungs- und Innovationsführer und verschaffen unseren Kunden eine einzigartige Freiheit. Ob Kleinbetrieb oder Großunternehmen, unsere Kunden können sich auf das konzentrieren, was für sie am wichtigsten ist: ihr Kerngeschäft. Wir managen den Dokumentenalltag und die Geschäftsprozesse unserer Kunden und halten ihnen so den Rücken frei. Standort: Kiel / deutschlandweit / Work@Home Employment: unbefristete Festanstellung Contract type: Vollzeit Willkommen bei Conduent Deutschland. Wir suchen einen Personalreferent (m/w/d) für Personalplanung und Workforce Management, der sich dieser Herausforderung mit uns stellt. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie Teil eines großartigen Teams werden. Für Conduent zu arbeiten, ist jeden Tag aufs Neue spannend! Verantwortung für die Personalbedarfs- und Einsatzplanung der produktiven Mitarbeiter Stakeholder in Bezug auf Abstimmung zwischen Planung und den operativen Einheiten, gleichzeitig federführend im Bereich Kapazitäts-/Planungsoptimierung Kontinuierliche Verbesserung mit dem Ziel, die Planung effizienter und effektiver zu gestalten Erfolgskontrolle und ständige Analyse des Planungsbedarfs und der erwarteten/benötigten Kapazität Verantwortung für die Leistung und Entwicklung der unterstellten Mitarbeiter Erstellung von Prognosen und Statistiken, sowie die Präsentation der Ergebnisse in Management-Meetings Regelmäßige Auswertungen und Informationen für die Stakeholder, Verwaltung der Kommunikationswege und Sicherstellung der Meeting Strukturen. Verantwortlich für die Fehlersuche und Problemlösung innerhalb der Zuständigkeiten In der Rolle als Personalreferent (m/w/d) für Personalplanung und Workforce Management sind Sie im Bereich Workforce Management, innerhalb des zugewiesenen Projekts verantwortlich und arbeiten eng mit dem vollständigen Delivery Team zusammen. Grundlegende Qualifikationen • Sie haben Ihr Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen (Bachelor oder vergleichbare Qualifikation).• Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten.• Sie verfügen über gute Umgangsformen und hohe soziale Kompetenz.• Sie haben Spaß an Teamarbeit und die Fähigkeit, ein Team zu organisieren.• Sie können sich an ein schnelllebiges und sich ständig veränderndes Umfeld anpassen.• Sie kommunizieren auf exzellentem Niveau und haben verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gutes Englisch in Wort und Schrift.• Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und verfügen über fundierte Excel-Kenntnisse Bevorzugte Qualifikationen • Sie haben Erfahrung im indirekten Management• Sie haben Zusatzqualifikationen im Bereich Customer Care/Call Center Umfeld mit Kenntnissen in der effizienten Planung von benötigten Kapazitäten.Wir bieten Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit exzellenter Entwicklung, flache Hierarchien, leistungsgerechte Vergütung und ein motiviertes Team. Die ausgeschriebene Position ist unbefristet. Conduent verfolgt als Arbeitgeber das Prinzip der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich für unseren Erfolg ist. Wir treffen Einstellungsentscheidungen auf der Grundlage Ihrer Erfahrungen und Qualifikationen. Wir schätzen Ihre Begeisterung für das Entdecken, Erfinden, Vereinfachen und Gestalten
Zum Stellenangebot

Entwicklungsingenieur Leistungselektronik (w/m/d)

Sa. 24.07.2021
Nürnberg
Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln – und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Entwicklungsingenieur Leistungselektronik. Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen! Sie führen selbständig Entwicklungen im Bereich von leistungselektronischen Komponenten wie Stromrichtern und Filtern durch. Zudem tragen Sie Verantwortung für die Planung und Analyse der einzelnen Prozessschritte innerhalb des Entwicklungsprojektes. Dazu gehört u.a. die Erarbeitung der Spezifikation und des Designs. Sie verantworten die Durchführung und Erstellung von Tests und Dokumentationen sowie die Fertigungseinführung und -überwachung. Abgerundet werden Ihre Aufgaben mit der Inbetriebnahme, Optimierung und Erprobung ihrer Systeme beim Kunden. Sie verfügen über fundierte und aktuelle Kenntnisse auf dem Gebiet der Leistungselektronik. Zudem haben Sie Erfahrung in der Konzeption, Simulation, Realisierung und Dokumentation elektrischer Bordnetz- und Antriebssysteme. Sie weisen Kenntnisse in der Simulation und Realisierung digitaler Steuer und Regelalgorithmen vor. Idealerweise haben Sie Kenntnisse im Bereiche der Echtzeit Mikrocontrollerprogrammierung oder der EMV-Messtechnik. Abgerundet wird Ihr Profil mit einer kommunikativen und teamfähigen Persönlichkeit. Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.
Zum Stellenangebot


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: