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Sonstige Dienstleistungen: 176 Jobs in Lerchenberg

Berufsfeld
  • Sachbearbeitung 15
  • Projektmanagement 14
  • Elektronik 12
  • Elektrotechnik 12
  • Labor 9
  • Forschung 9
  • Chemie 9
  • Kundenservice 7
  • Servicetechniker 7
  • Teamleitung 6
  • Bauwesen 6
  • Systemadministration 6
  • Netzwerkadministration 6
  • Innendienst 5
  • Leitung 5
  • Softwareentwicklung 5
  • Entwicklung 4
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  • Personalmarketing 4
  • Recruiting 4
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Branche
  • Sonstige Dienstleistungen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 167
  • Ohne Berufserfahrung 109
  • Mit Personalverantwortung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 166
  • Home Office möglich 27
  • Teilzeit 24
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 160
  • Befristeter Vertrag 6
  • Studentenjobs, Werkstudent 6
  • Ausbildung, Studium 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Praktikum 1
Sonstige Dienstleistungen

MTA, BTA, CTA oder Biologielaborant m/w/d im Bereich Humangenetik

Do. 09.12.2021
Ingelheim am Rhein
Unser international arbeitendes Institut für Laboruntersuchungen gehört zu den führenden Einrichtungen auf dem Gebiet der medizinischen Labordiagnostik. BIOSCIENTIA ist seit 50 Jahren tätig für Krankenhäuser im In- und Ausland, für nieder gelassene Ärzte aller Fachrichtungen, öffentliche Auftraggeber, wissenschaftliche Institute, betriebsärztliche Dienste aller Industriezweige und für die pharmazeutische Industrie. Seit 2007 ist BIOSCIENTIA als Mitglied der Sonic Healthcare Gruppe Teil eines weltweiten Zusammenschlusses herausragender labordiagnostischer Unternehmen. Im Zuge der Realisierung unserer anspruchsvollen Ziele suchen wir engagierte Mitarbeiter m/w/d mit hoher fachlicher Kompetenz, innovativen Ideen und Begeisterung. Am Standort Ingelheim befindet sich das größte medizinische Labor in Rheinland-Pfalz – und eines der modernsten in Europa. Aktuellste Laborgeräte, innovative Diagnostikverfahren, serviceorientierte IT-Lösungen und qualifizierte Mitarbeiter m/w/d bilden die Grundlage für unseren Erfolg als Vollanbieter sämtlicher Labordienstleistungen – vom Routinelabor bis zur Spezialdiagnostik. Möchten Sie dabei sein? Dann kommen Sie zu uns als engagierter MTA, BTA, CTA oder Biologielaborant m/w/d im Bereich HumangenetikDurchführung und Auswertung molekulargenetischer Analysen (Sanger-Sequenzierung, Pyrosequenzierung, Next Generation Sequencing, MLPA) für prä- und postnatale Diagnostik Selbstständige Etablierung neuer Methoden und Analyseverfahren Ausbildung zum MTA, BTA, CTA, Biologielaboranten m/w/d oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung und Fachkompetenz in molekulargenetischer Diagnostik Selbstständige, teamfähige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Präzision Eine sichere Beschäftigung mit allen Vorzügen eines besonderen Unternehmens: Tarifvertrag ✓ Urlaubs- und Weihnachtsgeld ✓ VL und Altersversorgung ✓ Weiterbildung ✓ u.v.m. Ihr Wunschrad als JobRad® für Alltag, Freizeit und Arbeitsweg
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Sekretärin / Teamassistentin / Kfm. Mitarbeiterin (m/w/d) für Bürokommunikation/Büromanagement

Do. 09.12.2021
Bad Nauheim, Darmstadt, Frankfurt am Main, Mainz, Wiesbaden
Die TKW Gebäudeservice GmbH gehört zu den führenden Anbietern von Gebäudedienstleistungen in der Region Rhein-Main-Neckar.Bereits seit über drei Jahrzehnten überzeugen wir unsere Kunden mit maßgeschneiderten Servicekonzepten in der infrastrukturellen Gebäudedienstleistung. Zu unseren Kunden gehören renommierte Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen.Unsere Vision ist es, Kunden zu begeistern und damit Trends und Qualitätsmaßstäbe in der Branche zu setzen.Haben Sie Lust diese Vision mit uns gemeinsam zu realisieren?Hervorragend, denn der wichtigste Erfolgsfaktor bei TKW sind vor allem die Menschen: Ihre Ideen, ihr Engagement und Ehrgeiz, der Spirit, den sie unserem Unternehmen verleihen, und der Spaß, mit dem sie ihrem Job nachgehen.Unser Team besteht bereits aus smarten und dynamischen Mitarbeitern, die tagtäglich in unserer Ideenzentrale in Nauheim individuelle Lösungen für Kundenwünsche entwickeln. Dabei stehen wir für flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen sowie ein immer offenes Ohr für Mitarbeiter und Kunden. Und wir bieten Perspektiven, denn die Interessen, Stärken und Ressourcen unserer Mitarbeiter nehmen wir sehr ernst und fördern diese gerne. Gute Ideen und Pioniergeist sind immer herzlich willkommen. Sie suchen eine abwechslungsreiche und krisensichere neue Arbeitsstelle mit spannenden Aufgaben und viel Raum für Kreativität sowie Eigenverantwortung? Dann nutzen Sie die Chance und starten Sie jetzt in Ihr neues Erfolgsprojekt! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Nauheim bei Darmstadt, Frankfurt am Main, Mainz, Wiesbaden eine/n Sekretärin / Teamassistentin / Kaufmännische Mitarbeiterin (m/w/d) für Bürokommunikation/Büromanagement Sie arbeiten eng mit unserer kaufmännischen Leitung sowie unserer Geschäftsleitung zusammen. Der Fokus liegt auf sämtlichen administrativen und operativen Sekretariatsaufgaben. Durchführung allgemeiner Korrespondenz Organisation und Unterstützung bei Projekten Beschaffung/Einkauf, z. B. IT-Technik, Büromaterial, Arbeitskleidung, Angebotseinholung, Recherchen, etc. Selbstständige Bearbeitung von Schriftwechsel (evtl. nach Diktat) Über die Fähigkeit und Passion bei der Ausbildung unserer kaufmännischen Azubis aktiv mitzuwirken, würden wir uns freuen. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der gesuchten oder einer vergleichbaren Position Hervorragende Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Produkten und der allgemeinen Büroorganisation Perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Engagierter Einsatz, sowie selbstständige, erfolgsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gutes Organisations- und Zeitmanagement, hohe Flexibilität, Spaß an Teamarbeit sowie ausgeprägte Serviceorientierung Freude an selbstständiger Problemlösung sowie gutes analytisches Verständnis und Prozessdenken Sie profitieren von vielfältigen Entwicklungs­perspektiven (fachliche & persönliche Weiter­bildungsangebote) in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Sie erhalten eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Wir sind ein seit über 35 Jahren inhabergeführtes Unternehmen, das kommunikativ, dynamisch, begeisternd, kompetent eine sichere Arbeitsstelle bietet. Wir halten für Sie spannende Aufgaben bereit und bieten Ihnen viel Raum für Kreativität und Eigenverantwortung. Wir arbeiten gemeinsam mit Ihnen und den neuesten Technologien und unsere Ideenzentrale liegt in einer Top-Lage im Herzen der Region Rhein-Main-Neckar. Wir lassen auch mal auf Firmenveranstaltungen wie Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenlauf und Oktoberfest gemeinsam den Arbeitsalltag ausklingen. Bei uns erwartet Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre und es stehen für Sie kostenlose Getränke und frisches Obst bereit. Gute Verkehrsanbindungen und Parkmöglichkeiten vor Ort ermöglichen ein leichtes Ankommen an der Arbeitsstelle.
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Referent (m/w/d) im Geschäftsbereich Verkehrs- und Finanzwirtschaft

Do. 09.12.2021
Hofheim am Taunus
Die Fahrzeugmanagement Region Frankfurt RheinMain GmbH (fahma) ist unsere 100%ige Tochter und beschafft Fahrzeuge für den Schienenpersonennahverkehr (SPNV) sowie zukünftig auch den Busverkehr im Rhein-Main-Gebiet und stellt diese den Betreibern zur Verfügung. Sie suchen neben anspruchsvollen und übergreifenden Aufgaben, viel Verantwortung und einer an-sprechenden Vergütung das gewisse Etwas? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen hochqualifiziertenReferent (m/w/d) im Geschäftsbereich Verkehrs- und Finanzwirtschaft Bindeglied zwischen Abrechnungsbereichen des RMV-Treuhandbereiches einerseits und Buchhaltung der fahma GmbH, RMV GmbH und deren Beteiligungen andererseitsMitarbeit bei der Erstellung der Jahresabschlüsse mit Prüfung durch eine Wirtschaftsprüfungsgesellschaft für die fahma GmbH, die RMV GmbH sowie für den Konzernabschluss der RMV GmbHMitwirkung bei der Erstellung der Nachweise mit Prüfung durch eine Wirtschaftsprüfungsgesellschaft für den Treuhandbereich der RMV GmbHWeiter unterstützen Sie das Team bei der:Aufbereitung und schriftlichen Darstellung der buchhalterischen Kennzahlen für Aufsichtsratssitzungen und Gesellschafterversammlungen der fahma GmbH, der RMV GmbH und deren BeteiligungenAllen im externen Rechnungswesen auftretenden Kontierungs- und Buchungstätigkeiten im Treuhand- und im GmbH-BereichAufbereitung steuer- und handelsrechtlicher Anfragen und DokumentationenKommunikation mit Wirtschaftsprüfer, Betriebsprüfer und dem LandesrechnungshofProzesssteuerung und Integration von Beteiligungen unter organschaftlichen, rechtlichen und steuerlichen Auswirkung für die RMV GmbH und deren Beteiligungen sowie für den RMV als TreuhänderUmsetzung von Teilprojekten zur verbundübergreifenden Zusammenarbeit im Rahmen der Tätigkeitsfelder des GeschäftsbereichsBeantwortung der Anfragen statistischer Ämter, Verbände und BeteiligungsreferateSie haben ein Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder verfügen über eine vergleichbare QualifikationIdealerweise haben Sie eine abgeschlossene Aus- bzw. Weiterbildung als Bilanzbuchhalter (IHK) und verfügen über Berufserfahrung im Bereich der FinanzbuchhaltungAnalytisches und strategisches Denkvermögen, Eigeninitiative, zielorientiertes Arbeiten und hohe Einsatzbereitschaft zeichnen Sie ausSie zeigen Verhandlungsgeschick und ein sicheres AuftretenLoyalität und Diskretion sind Ihnen wichtigSie verfügen über eine sehr gute sprachliche AusdrucksfähigkeitSie haben idealerweise bereits mit dem Sage Finanzbuchhaltungsprogramm gearbeitetSie besitzen umfassende Kenntnisse in Microsoft Office-ProgrammenWir bieten ein spannendes Aufgabenfeld, einen modernen Arbeitsplatz, Freiräume zur beruflichen Entfaltung und Weiterentwicklung, attraktive leistungsgerechte Vergütung und entsprechende Sozialleistungen sowie eine Aufgabe in einem innovativen und motivierten Team, in dem Sie hohe Eigenverantwortung übernehmen können.Die Stelle ist zunächst auf die Dauer von 2 Jahren befristet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.
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Ingenieur als Experte für Fahrerassistenz und Sensorsysteme (w/m/d)

Do. 09.12.2021
Köln, Wiesbaden
Referenzcode: M75889SGesellschaft: TÜV Rheinland InterTraffic GmbHDie Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die Erweiterung der ADAS Testumgebungen und Bewertungsumgebungen. Sie unterstützen bei der Entwicklung von teilautomatisierten Prüfumgebungen. Sie analysieren und vereinheitlichen die Testansätze. Sie leisten einen relevanten Beitrag zur Konkretisierung der Testanforderungen an die komplette Wirkkette, Sensorik, Sensordatenfusion und Fahrregelfunktion. Sie unterstützen unsere Bereichsleitung bei der Umsetzung neuer Prüfkonzepte. Studium im Bereich der Ingenieurwissenschaften wie z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Bereich Umfelderkennungssensorik und Testmethoden Erste Erfahrungen in der Absicherung von Fahrerassistenz oder aktiven Sicherheitssystemen, wie beispielsweise Notbremssysteme, ACC, Lane Keeping Assist Fundierte Kenntnisse im Bereich Sensorik (Radar, Kamera, Lidar, Ultraschall, V2X) Kenntnisse im Bereich 3D-Mapping, Objekterkennung oder Testautomatisierung sind wünschenswert Sehr gute Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich, Deutschkenntnisse von Vorteil 30 Tage UrlaubSelbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.Individuelle EinarbeitungspläneSpezifische Vorbereitungen auf die Arbeit je nach Geschäftsbereich.MitarbeitergesprächeRegelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.VergünstigungenPreisnachlässe für Mitarbeiter z.B. für Reisen, Freizeit, Tickets oder beim Autokauf.Gut versichertBerufsunfähigkeits-, Unfall-, Krankenversicherung und weitere.Attraktive KarrieremodelleSowohl auf Fach- als auch auf Führungsebene.
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Specialist Talent Acquisition (w/m/d) im Bereich Human Resources (20 Stunden / Woche)

Do. 09.12.2021
Taunusstein
WELTWEITES NETZWERK. GRENZENLOSE MÖGLICHKEITEN. 100 % SGS.Performance, Innovation, Leidenschaft: Die SGS gibt immer 100 %. Deshalb sind wir das weltweit führende Unternehmen für Qualitätsdienstleistungen. Unser Ziel: 100 % Erfolg für unsere Kunden. Dafür brauchen wir engagierte und motivierte Mitarbeiter*innen, die wir nachhaltig fördern. Die SGS ist mit mehr als 89.000 Mitarbeiter*innen und einem internationalen Netzwerk von über 6.400 Niederlassungen und Laboratorien das weltweit führende Unternehmen beim Prüfen, Testen, Verifizieren und Zertifizieren. In Deutschland ist die SGS-Gruppe seit 1920 aktiv und bundesweit an rund 50 Standorten präsent.Die SGS Holding Deutschland B.V. & Co. KG agiert als Holdinggesellschaft für alle Unternehmen der SGS-Gruppe Deutschland. In der Holding sind für die Gesellschaften wichtige Konzernfunktionen angesiedelt, wie beispielsweise die Rechts- und Personalabteilung, das Qualitätsmanagement und die IT, die Finanzabteilung sowie die Unternehmenskommunikation. Die Abteilungen der Holding verstehen sich als Businesspartner der Fachbereiche und Impulsgeber für die gesamte SGS-Gruppe, darunter die SGS Germany GmbH, die SGS-TÜV Saar GmbH und die SGS INSTITUT FRESENIUS GmbH. Sie sind - in Vollzeit oder in Teilzeit - für die Gewinnung neuer Talente verantwortlich und gehen täglich proaktiv auf potenzielle Bewerber*innen zu, statt zu warten, dass Sie zu Ihnen kommen. Sie beweisen Kreativität im Active Sourcing sowie der Auswahl der passenden Tools und Kanäle und entwickeln passende Suchstrategien für jede Vakanz. Sie kennen die Komponenten des Personalmarketings, die für das Talent Acquisition besonders wichtig sind, das heißt, Sie bauen unsere Talentpools weiter aus und pflegen die langfristigen Beziehungen zu potenziellen Kandidat*innen, Sie sorgen für eine positive Candidate Experience, Sie schaffen Netzwerke und transportieren unseren Employer Brand. Sie sind während des gesamten Einstellungsprozesses Sparingsperson für unser Recruitment. Sie erstellen KPI-basierte Berichte, um die Aktivitäten im Bereich Talent Acquisition zu verfolgen, zu bewerten und um den Erfolg der Maßnahmen zu ermitteln. Sie halten sich über die Praktiken der Wettbewerber, Branchentrends und Rekrutierungsstandards auf dem Laufenden. Sie nehmen aktiv an strategischen HR-Projekten teil.  Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie haben relevante Berufserfahrung im Recruiting mit Schwerpunkt Talent Acquisition und / oder Active Sourcing. Sie begeistern sich für den Teil der Personalgewinnung, der vor dem Bewerbungs- und Interviewprozess stattfindet und möchten sich auf die Schaffung langfristiger Lösungen für das Recruitment konzentrieren. Sie bringen Kenntnisse aktueller Sourcing-Techniken, -Trends und -Tools mit und haben die nötige Geduld für die erforderliche Recherche und Planung rund um eine zu besetzende Position. Sie sind in der Lage, Kandidat*innen für sich zu gewinnen, echtes Interesse an SGS zu wecken und sie von SGS zu überzeugen. Sie sind ausgezeichnet in der Kommunikation in englischer und deutscher Sprache. Sie haben ein gewinnendes, selbstsicheres und professionelles Auftreten.  IHRE VORTEILE Wir bieten Ihnen eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld im internationalen Netzwerk. Höchste professionelle Standards und unser Nachhaltigkeitsansatz garantieren Ihnen ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Wir möchten Sie langfristig binden und fördern Ihre persönliche Entwicklung in unserem Unternehmen. Ihre fachliche und außerfachliche Qualifizierung stärken wir mit unseren Weiterbildungsangeboten. Der SGS Campus bietet Seminare sowie Webinare, Blended- und E-Learnings auf hohem Niveau. Mit der SGS-Systemrente und vermögenswirksamen Leistungen unterstützen wir Ihre Absicherung für das Rentenalter. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Unterlagen sollten neben Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen auch Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin enthalten.
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Ausbildung Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)

Mi. 08.12.2021
Wiesbaden
Referenzcode: SF75682SGesellschaft: TÜV Rheinland Service GmbHDie Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.In Ihrer 3-jährigen Ausbildung lernen Sie als Teil eines richtig guten Teams, worauf es bei kaufmännischen Prozessen ankommt. Vom Schriftverkehr über Statistiken bis zu Präsentationen: Sie lernen bei uns, wie Sie moderne Software und IT-Programme professionell einsetzen. Sie erfahren, was zu einem optimalen Terminmanagement und Reisemanagement gehört und wie Sie Besprechungen, Kundenbesuche und Kundenaufträge planen, vorbereiten und nachbereiten und wie ein optimales Bestellwesen funktioniert. Sie stehen in engem Kontakt mit Kunden und Kollegen. Sie durchlaufen alle relevanten Abteilungen bei TÜV Rheinland und bearbeiten, je nach Ausbildungsstand, auch eigenständig Sachbearbeitungsgebiete und Projekte. Eine rundum abwechslungsreiche Ausbildung, die Ihnen einen vielseitigen Einsatz in den unterschiedlichsten Bereichen ermöglicht. Ausbildungsbeginn: 01.08.2022Mit der Mittleren Reife oder der Fachoberschulreife und guten Noten in Mathe, Deutsch und Englisch können Sie bei uns starten Es macht Ihnen Spaß, am PC zu arbeiten, Dinge zu organisieren und dabei den Überblick zu behalten Sie sind kommunikationsstark, mündlich und schriftlich Gute Englischkenntnisse, Zahlenverständnis und Zuverlässigkeit sind uns wichtig Sie bringen bereits erste Erfahrung mit den Office-Anwendungen mit Im Kontakt mit Kollegen und Kunden sind Sie freundlich, aufmerksam und serviceorientiert 30 Tage UrlaubSelbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.Vermögenswirksame LeistungenEine attraktive Anlage für Ihre Zukunft.38,5-Stunden-WocheGesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.
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Mitarbeiter/in IT-Support (m/w/d)

Mi. 08.12.2021
Bingen am Rhein
Wir sind das Shared-Service Center einer Unternehmensgruppe in privater Hand mit mehreren Unternehmen der Konsumgüter- und Finanzindustrie (unter anderem Fissler Gruppe, SWK Bank und AMC Gruppe). Unser Ziel ist die Bündelung und Optimierung von IT Services, die bestmögliche Unterstützung unserer internen Kunden und die Vorbereitung der anstehenden digitalen Transformationsvorhaben. Aufgrund dieser vielfältigen Aufgaben suchen wir Dich als Verstärkung unseres Teams an dem Standort Bingen am Rhein als IT-Supporter (m/w/d) Wenn Dir eine schlanke Unternehmensstruktur mit kurzen Entscheidungswegen wichtig ist und Du die Sicherheit etablierter mittelständischer Traditionsunternehmen schätzt, sollten wir miteinander sprechen. Entgegennahme von Anrufen unserer internen Kunden und Aufnahme der Anfragen in unser Ticket System (Matrix42) 1st/2nd Level Support (Direkte Problemlösung und Ursachenforschung am Telefon / Remote Support via TeamViewer) für die komplette Unternehmens-Gruppe Vor Ort Support am Client/Devices des Kunden Support von Client OS und sämtlicher Frontend-Applikationen (Windows 10, Office 365 Paket, SAPGUI, Unify Produkte und diverse weitere Applikation) Clientverwaltung (Unterstützung des Lifecycle Managements) Softwarebetankung und Auslieferung von Clients (Matrix42 Empirum) Druckerverwaltung (Tonerverteilung / Störungsbeseitigung / Call Eröffnung bei Störungen) Arbeiten rund um den Arbeitsplatz unserer Kunden (Auf- und Abbau von IT-Equipment, Kabelmanagement am Arbeitsplatz…usw.) Support von Mobile Devices (Apple iPhone / iPad / Microsoft Intune) Support unseres Außendienstes (Einrichtung von E-Mail Konten auf BYOD Devices) Planung und Durchführung des Rollouts von neuen Frontend-Produkten, bzw. Migrationen im Client Umfeld Durchführung von Schulungen neuer Produkte (Einweisung Endanwender in neue Applikationen) Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Ausbildung Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung Ausgeprägte analytische Fähigkeiten Hohe Service-/Kundenorientierung Führerschein Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift Belastbarkeit und Flexibilität, sowie Reisebereitschaft zwischen unseren Standorten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Vergünstigter Personaleinkauf innerhalb der Unternehmensgruppe Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege Kostenloser Parkplatz  
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Supervisor (m/w/d) Field Service / Servicetechniker (m/w/d)

Mi. 08.12.2021
Mörfelden-Walldorf
SKF ist mit einem Umsatz von ca. 8,1 Mrd. €, 130 Produktionsstätten und ca. 43.400 Mit­ar­beitern der weltweit führende Anbieter von Wälzlagern, Dichtungen und Schmiersyste­men mit umfassenden Dienstleistungen in den Bereichen Technischer Support, Wartung und Instandhaltung sowie Engineering-Beratung und Training. Die Lubrication Business Unit der SKF-Gruppe ist Weltmarktführer für Zentral­schmier­systeme aller Art. Unsere wachstumsstarke, nachhaltig profitable Unternehmensgruppe mit mehreren internationalen Standorten setzt mit unseren innovativen, technisch anspruchsvollen Systemlösungen für Maschinen und Anlagen weltweit Maßstäbe. Die Schlüssel zu unserem Erfolg sind einer­seits Innovation, Geschwin­digkeit und marktge­rechte Lösungen, ande­rerseits die hohe Eigen­motivation und die starke Iden­tifika­tion der Mitarbeiter mit SKF. Sie sind gerne unterwegs und sind gut in der Technik? Sie haben Interesse, SKF und unsere Kunden bei der Digitalisierung zu unterstützen? Für die SKF Lubrication Systems Germany GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Termin im Bereich „Sales, Service & Complaint Management“ am Standort Walldorf einen Supervisor (m/w/d) Field Service / Servicetechniker (m/w/d)Als Servicetechniker (m/w/d) bzw. Supervisor (m/w/d) betreuen Sie unsere OEM vor Ort und bilden die Schnitt­stelle zu unserer Technischen Beratung und dem Serviceteam intern. Darüber hinaus treiben Sie die Digi­talisierung voran und unter­stützen bei der Ent­wicklung digitaler Instrumente und Schnitt­stellen zur schnelleren und effizienteren Kommuni­kation. Begleitung, Koordination und Durchführung von Installationen mit direkter Anbindung zu unseren OEM einschließlich Quali­täts­kontrolle Anweisung und Anleitung von externen Servicedienstleistern und Vertrags­partnern Erarbeitung von Reparatur- und Installations­anweisungen auf digitaler Basis Unterstützung bei der Weiter­entwicklung der digi­talen Service­tools und Prozesse sowie Ausbau der digitalen Kommuni­kation im technischen Service Erstellung von Dokumentationen für Nach­rüstungs­montagen Betreuung des gesamten Serviceteams zu allen ein­gesetzten digi­talen Tools und Pro­zessen (internes Interfacemanagement) Support zur Prozess­vereinheitlichung unter den Service­centern Abgeschlossene technische Ausbildung mit aufbauender Fach­ausbildung Einschlägige Berufserfahrung im technischen Service Idealerweise Produkt­kenntnisse im Bereich Schmier­technik bzw. -systeme Gutes kaufmännisches Verständnis Hohe IT-Affinität sowie Interesse an Digitalisierung Kenntnisse im Quali­täts­management und generelles Prozess­verständnis Gute Kenntnisse in Microsoft 365 und ERP-Systemen, idealer­weise SAP Gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift Eigenständiges, verantwortungs­bewusstes und gewissen­haftes Arbeiten Kommunikationsfähigkeit, souveränes Auf­treten und hohes Maß an Kreativität Ausgeprägte Reise­bereitschaft Arbeiten in einem motivierten, kollegialen und internationalen Umfeld Viel Freiraum bei der Ausgestaltung der eigenen Tätigkeit Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie Option auf Homeoffice Intensive Einarbeitung durch individuelle On-the-Job-Programme Gezielte Weiterentwicklung und Weiterbildung innerhalb eines weltweit tätigen Unternehmens Attraktives Gehalt
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Sachbearbeiter (m/w/d) IT-Support

Mi. 08.12.2021
Walluf
Vor 35 Jahren wurde aus einer Idee der Grundstein gelegt für eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Betreuungvon Fahrzeugflotten.Die PS Team GmbH, mit Sitz in Walluf bei Wiesbaden, ist Marktführer in der Betreuung von Fahrzeugflotten. Zu unseren Kunden zählen Banken, Importeure und Autohersteller sowie der Großteil der Fahrzeugvermieter, Leasinggesellschaften und Flottenbetreiber in Deutschland.Der Erfolg unseres Unternehmens basiert maßgeblich auf dem persönlichen Engagement und dem fachlichen Know-how unserer Mitarbeiter. Sie setzen sich seit 35 Jahren für unseren Qualitätsanspruch ein und bauen ihn beständig weiter aus.Als erfolgreich wachsendes Unternehmen suchen wir kontinuierlich zuverlässige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die unser Team in Walluf verstärken. Unterstützen Sie uns alsSachbearbeiter (m/w/d) IT-SupportAnlegen, Reaktivieren und Sperren von Benutzerkonten sowie Pflege der BenutzergruppenzuordnungenAufbau und Einrichten von PC-ArbeitsplätzenInstallation von Betriebssystemen und Software auf PCsInstandhaltung und Wartung von Druckern und ScannernInventarisieren von Hardware- und Software-AssetsBegleiten externer Lieferanten bei komplexeren Hardwarereparatur- und WartungsvorgängenAusbildung im Bereich IT oder mehrjährige relevante praktische ErfahrungGute Kenntnisse in Client- und Server-HardwareGute Kenntnisse in Netzwerk- und Web-TechnologienGute Kenntnisse in Microsoft-Windows und Office-SoftwareAnalytisches DenkenStrukturierte ArbeitsweiseKommunikationsfähigkeitTeamfähigkeitLangfristige Perspektive in einem wachsenden UnternehmenMitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten TeamFundierte Einarbeitung an einem modernen ArbeitsplatzHeiß- und KaltgetränkeTeameventsJobRad für Ihre Gesundheit und unsere UmweltCorporate Benefits (vergünstigte Shopping-Angebote in den Bereichen IT, Technik, Reisen, Mode, Autos und vieles mehr)
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Sales Manager - Automotive Testing (m/w/d/x)

Mi. 08.12.2021
Griesheim, Hessen
Als ein führender Anbieter von Qualitäts- & Sicherheitslösungen unterstützt Intertek eine Vielzahl an Branchen weltweit. Unser Netzwerk aus über 1.000 Laboren und Büros mit mehr als 43.000 Mitarbeitern in über 100 Ländern liefert Lösungen zur Einhaltung steigender Kundenerwartungen in den Bereichen Qualität, Gesundheit, Umwelt, Sicherheit sowie soziale Unternehmensverant­wortung.Ihre Tätigkeit: Aktive Neukundengewinnung im In- und Ausland in der Automobilbranche Verantwortlich für Umsetzung der Wachstumsziele Eigenverantwortliche Ausbau der bestehenden internationalen Kundenbeziehungen zu OEMs und Zulieferbetrieben der Automobilbranche Engagierter Verkauf und Vorstellung unseres Dienstleistungsportfolios (Fahrversuch, Engineering, Schmierstofferprobung) Generierung von Geschäftsfeldstrategien und Wachstumsplänen Bedarf- und Potentialermittlung bei Neu- und Bestandskunden Positionierung unseres Unternehmens als strategischer Partner Kundenbesuche und Angebotspräsentationen bei Kunden im In- und Ausland Individuelle Angebotserstellung in Zusammenarbeit mit Kollegen der Fachabteilung und Angebotsnachverfolgung Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen Sicherstellen der Kundenzufriedenheit durch umfassende Kundenbetreuung Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Unsere Anforderungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Technische Betriebswirtschaft) oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Vertriebserfahrung, idealerweise für Dienstleistungen in der Automobilbranche, erforderlich Vorhandenes Netzwerk im Automotive Umfeld Sehr gutes technisches Verständnis Footprint in die deutsche Automobilindustrie von Vorteil Praxiserprobte und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analysefähigkeit sowie eine hohe Ziel- und Ergebnisorientierung Hohe Reisebereitschaft Sehr gute MS Office-Kenntnisse Ausgeprägte Serviceorientierung, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten  Ihre Vorteile: Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Sie arbeiten in einem dynamischen Team in einem internationalen Unternehmen Möglichkeit zur Remote Arbeit
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