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Sonstige Dienstleistungen: 277 Jobs in Oststadt

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Arbeitszeit
  • Vollzeit 265
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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 249
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  • Studentenjobs, Werkstudent 3
  • Ausbildung, Studium 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Sonstige Dienstleistungen

Montagekoordinator (m/w/d)

Di. 28.06.2022
Ludwigshafen am Rhein
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung.Montagekoordinator (m/w/d)Ort: Ludwigshafen am RheinKoordinieren von Montageaufträgen an der Schnittstelle zwischen Kunden und KontraktorenFachliche Führung und Prüfung der Arbeit der Kontraktoren in Bezug auf Qualität, Sicherheit, wirtschaftliche Aspekte, Terminerfüllung und MontagekonzepteProaktive Teilnahme an der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen sowie am EreignismanagementPflegen der Montagepakete und -termine in Listen des Engineerings (z.B. Rohrleitungsliste, Beschaffungsliste von Apparaten, Terminplan, SK-Listen)Erstellen von Bestellaufträgen, Prüfung und Freigabe von Aufmaßenabgeschlossene Berufsausbildung und weiterführender Abschluss als Meister/Techniker zum Beispiel im Bereich Metall mit Schwerpunkt Rohrleitung- und Apparatemontage oder vergleichbare berufliche QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im internationalen AnlagenbauGute MS Office und SAP R/3KenntnisseKenntnisse im Bereich ProjektbearbeitungKunden- und marktorientierte ArbeitsweiseGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftVerantwortungsvolle Aufgaben  Flexible Arbeitszeiten  Kostenfreie Getränke  Sehr gute Übernahmechance  Attraktive Vergütung
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Manager Compliance Investigations (m/w/d)

Di. 28.06.2022
Mannheim
Bilfinger ist ein international tätiger Industriedienstleister. Ziel der Konzerntätigkeit ist es, die Effizienz von Anlagen der Prozessindustrie zu steigern, ihre Verfügbarkeit zu sichern, Emissionen zu reduzieren und die Instandhaltungskosten zu senken. Dabei kommt der Gestaltung nachhaltiger Produktionsprozesse der Kunden wachsende Bedeutung zu. Das Portfolio von Bilfinger deckt die Wertschöpfungskette von Consulting, Engineering, Fertigung, Montage und Instandhaltung über die Erweiterung und Generalrevision von Anlagen bis hin zu Umwelttechnologien und digitalen Anwendungen ab.Das Unternehmen erbringt seine Leistungen in zwei Geschäftsbereichen: Engineering & Maintenance und Technologies. Bilfinger ist speziell in Europa, Nordamerika und Naher Osten aktiv. Die Kunden aus der Prozessindustrie kommen u.a. aus den Bereichen Chemie & Petrochemie, Energie & Versorgung, Öl & Gas, Pharma & Biopharma, Metallurgie und Zement. Mit seinen rund 30.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern hält Bilfinger höchste Sicherheits- und Qualitätsstandards ein und erwirtschaftete im Geschäftsjahr 2021 einen Umsatz von 3,7 Milliarden €. Aufgaben Die Abteilung Investigations ist dem Bereich Corporate Internal Audit & Investigations zugeordnet und für die Bearbeitung und konsequente Aufarbeitung aller Verdachtsfälle innerhalb des Konzerns verantwortlich. Dazu gehört auch die Durchführung von umfassenden Compliance-Untersuchungen. Als Manager Compliance Investigations (m/w/d) verstärken Sie unser Team bei der Umsetzung der verschiedenen Aufgaben, die alle Geschäftsbereiche und -prozesse in den verschiedenen Divisionen, Regionen und Ländern umfassen. Ihre Hauptaufgaben sind: Dokumentation der eingehenden Hinweise sowie der laufenden Untersuchungen, einschließlich der Verwaltung des Hinweisgebersystems Eigenständige Planung und konzernweite Durchführung von internen Untersuchungen, insbesondere in Bezug auf Untreuetatbestände, Korruption, Betrug und wettbewerbsrechtliche Sachverhalte Länderübergreifende Koordination von Untersuchungen unter Führung von multikulturellen Teams vor Ort sowie Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, internationalen Anwaltssozietäten, Wirtschaftsprüfern und Behörden Sachverhaltsermittlung, forensische Analyse von Finanzunterlagen, Überprüfung von E-Mailkonten und elektronischen Daten sowie Befragung von Zeugen und Personen im Zusammenhang mit internen Untersuchungen Erstellung professioneller Untersuchungsberichte und Erarbeitung von Empfehlungen für Verbesserungsmaßnahmen Präsentation der Untersuchungsergebnisse vor internen Gremien und sonstigen Stakeholdern Management, Überwachung und kontinuierliche Verbesserung im Umgang mit eingehenden Verdachtsfällen Erstellung von Ad-hoc- und regelmäßigen Berichten und Statistiken für verschiedene Stakeholder, einschließlich des Vorstands Anforderungen Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, der Rechtswissenschaften oder eines anderen einschlägigen Studiengangs sowie Berufserfahrung in den Bereichen Compliance oder Audit, insbesondere in der Durchführung komplexer interner Untersuchungen im Umfeld eines global tätigen Industrieunternehmens oder einer großen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Sie verfügen über einschlägige Erfahrungen im Bereich der forensischen Rechnungslegung (forensische Analyse von Büchern und Aufzeichnungen, Bankkonten usw.) Darüber hinaus verfügen Sie über fundierte Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften (Strafrecht, US FCPA und UK Bribery Act, Datenschutzrecht) Idealerweise verfügen Sie über relevante berufliche Zertifizierungen (CPA, CPFAcct, CIA, CFE oder gleichwertig) Darüber hinaus haben Sie eine hohe fachliche und soziale Kompetenz, die professionell
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Senior Research Manager (m/w/d), Quantitative Marktforschung (Schwerpunkt B2B)

Di. 28.06.2022
Heidelberg
Wir sind die Expert:innen für die Beziehung zwischen Menschen und Marken. Mit unserer Arbeit unterstützen wir unsere Kunden dabei, wirtschaftlich nachhaltige Entscheidungen zu treffen und für ihre eigenen Kunden relevant zu bleiben. Die Menschen betrachten wir dabei ganzheitlich im Kontext von Konsum, Gesundheit, Arbeit und Gesellschaft. Wir forschen für weltbekannte Markenhersteller ebenso wie für Hidden Champions im Mittelstand und öffentliche  Auftraggeber. Bei unseren Kunden und generell in der Branche genießen wir einen exzellenten Ruf. Wir stehen für intelligente, hochwertige Forschung und Beratungskompetenz. Wir wachsen seit Jahrzehnten aus eigener Kraft, so dass wir uns inzwischen - mit ein bisschen Stolz - als führendes unabhängiges Marktforschungsinstitut in Deutschland bezeichnen dürfen. Unsere 190 Kolleg:innen arbeiten an den Standorten Heidelberg, Berlin, Nürnberg, Wiesbaden, Zürich, Lyon und Shanghai – und der eine oder die andere auch remote ganz woanders. Jetzt suchen wir dich als Verstärkung für unser Team am Standort Heidelberg - so schnell wie möglich - als Senior Research Manager (m/w/d), Quantitative Marktforschung (Schwerpunkt B2B) Wir bieten dir als Senior Research Manager die Möglichkeit, deine Erfahrung einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und dich gleichzeitig als Teil unseres einmaligen Teams weiterzuentwickeln. Eigenständige Konzeption und Durchführung quantitativer (B2B)-Studien Eigenständige Betreuung von Kunden bzw. Aus- und Aufbau von Kundenbeziehungen Kreativer Umgang mit Forschungsmethoden bei der Konzeption von Studiendesigns und der Entwicklung von Erhebungsinstrumenten, fundierte Analysen und Erstellung von Berichten mit Handlungsrelevanz für unsere Kunden Beratung unserer Kunden vom Forschungsdesign bis zur Handlungsempfehlung Fachliche Anleitung von Kolleg:innen Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschafts-, Sozial-, Verhaltenswissenschaften oder verwandter Studiengänge Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, die dich für deine Aufgaben bei uns qualifiziert Du bist ein kreativer Kopf, der es liebt, sich in neue Fragestellungen einzudenken, die gerne auch ein bisschen anspruchsvoller sein dürfen Du hast Spaß an der Arbeit im Team, bist präsentations- und kommunikationsstark (auch in englischer Sprache) und kundenorientiert Du hast Erfahrung im Bereich der B2B-Forschung und Interesse an technischen Fragestellungen Du hast einen hohen Anspruch an Qualität Du bist offen für die Herausforderungen des Forschungsalltags Die inspirierende Atmosphäre eines Instituts, das vielfältige Methoden und Erfahrungen unter einem Dach vereint Viele Möglichkeiten, eigene Ideen und Pläne einzubringen und mitzugestalten Eine motivierende Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen und engagierten Team Den Raum und die Zeit, um dich weiterzuentwickeln – inklusive interner & externer Weiterbildungsmöglichkeiten Schöne Büroräume in sehr guter und zentraler Lage mit freien Getränken und gleichzeitig die Möglichkeit, auch remote zu arbeiten Die Tätigkeit in einem Unternehmen, das wert auf Gleichstellung, flexible Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben legt Mindestens zwei Firmen- bzw. Teamevents pro Jahr Nicht nur ein gutes Gehalt, sondern auch viele weitere Leistungen (z.B. Vermögenswirksame Leistungen, Auslandsreisekrankenversicherung, Zuschuss zum Job-Ticket, Bike-Leasing)
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Research Manager (m/w/d), Quantitative Marktforschung (Schwerpunkt B2B)

Di. 28.06.2022
Heidelberg
Wir sind die Expert:innen für die Beziehung zwischen Menschen und Marken. Mit unserer Arbeit unterstützen wir unsere Kunden dabei, wirtschaftlich nachhaltige Entscheidungen zu treffen und für ihre eigenen Kunden relevant zu bleiben. Die Menschen betrachten wir dabei ganzheitlich im Kontext von Konsum, Gesundheit, Arbeit und Gesellschaft. Wir forschen für weltbekannte Markenhersteller ebenso wie für Hidden Champions im Mittelstand und öffentliche  Auftraggeber. Bei unseren Kunden und generell in der Branche genießen wir einen exzellenten Ruf. Wir stehen für intelligente, hochwertige Forschung und Beratungskompetenz. Wir wachsen seit Jahrzehnten aus eigener Kraft, so dass wir uns inzwischen - mit ein bisschen Stolz - als führendes unabhängiges Marktforschungsinstitut in Deutschland bezeichnen dürfen. Unsere 190 Kolleg:innen arbeiten an den Standorten Heidelberg, Berlin, Nürnberg, Wiesbaden, Zürich, Lyon und Shanghai – und der eine oder die andere auch remote ganz woanders. Jetzt suchen wir dich als Verstärkung für unser Team am Standort Heidelberg - so schnell wie möglich - als Research Manager (m/w/d), Quantitative Marktforschung (Schwerpunkt B2B) Wir bieten dir als Research Manager die Möglichkeit, deine Erfahrung einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und dich gleichzeitig als Teil unseres einmaligen Teams weiterzuentwickeln. Eigenständige Konzeption und Durchführung quantitativer (B2B)-Studien Eigenständige Betreuung von Kunden bzw. Aus- und Aufbau von Kundenbeziehungen Kreativer Umgang mit Forschungsmethoden bei der Konzeption von Studiendesigns und der Entwicklung von Erhebungsinstrumenten, fundierte Analysen und Erstellung von Berichten mit Handlungsrelevanz für unsere Kunden Beratung unserer Kunden vom Forschungsdesign bis zur Handlungsempfehlung Fachliche Anleitung von Kolleg:innen Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschafts-, Sozial-, Verhaltenswissenschaften oder verwandter Studiengänge Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, die dich für deine Aufgaben bei uns qualifiziert Du bist ein kreativer Kopf, der es liebt, sich in neue Fragestellungen einzudenken, die gerne auch ein bisschen anspruchsvoller sein dürfen Du hast Spaß an der Arbeit im Team, bist präsentations- und kommunikationsstark (auch in englischer Sprache) und kundenorientiert Du hast Erfahrung im Bereich der B2B-Forschung und Interesse an technischen Fragestellungen Du hast einen hohen Anspruch an Qualität Du bist offen für die Herausforderungen des Forschungsalltags Die inspirierende Atmosphäre eines Instituts, das vielfältige Methoden und Erfahrungen unter einem Dach vereint Viele Möglichkeiten, eigene Ideen und Pläne einzubringen und mitzugestalten Eine motivierende Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen und engagierten Team Den Raum und die Zeit, um dich weiterzuentwickeln – inklusive interner & externer Weiterbildungsmöglichkeiten Schöne Büroräume in sehr guter und zentraler Lage mit freien Getränken und gleichzeitig die Möglichkeit, auch remote zu arbeiten Die Tätigkeit in einem Unternehmen, das wert auf Gleichstellung, flexible Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben legt Mindestens zwei Firmen- bzw. Teamevents pro Jahr Nicht nur ein gutes Gehalt, sondern auch viele weitere Leistungen (z.B. Vermögenswirksame Leistungen, Auslandsreisekrankenversicherung, Zuschuss zum Job-Ticket, Bike-Leasing)
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Fremdsprachenassistent / Fremdsprachenkorrespondent (m/w/d)

Di. 28.06.2022
Bonn, Darmstadt, Frankfurt am Main, Freiburg im Breisgau, Karlsruhe (Baden), Mainz, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart
Do you speak English? Parlez-vous français? Sie suchen eine abwechslungsreiche Herausforderung, in der Sie sowohl Ihre Fremdsprachenkenntnisse als auch Ihr Know-how im Büro täglich anwenden können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus FiRe AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen.  Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag eines renommierten Unternehmen aus Bonn, Darmstadt, Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart suchen wir Sie im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als engagierten und zuverlässigen Fremdsprachenassistent / Fremdsprachenkorrespondent (m/w/d). Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache Allgemeine Büro- und Sekretariatsaufgaben in deutscher und englischer Sprache Selbständige Übersetzung und Bearbeitung von englischsprachigen Texten Terminplanung, -koordination und -überwachung Bearbeitung der ein- und ausgehenden Post Dateneingabe und Datenbankpflege Durchführung des Reise- und Terminmanagements Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fremdsprachenkorrespondent/in oder kaufmännische Ausbildung mit anerkanntem Fremdsprachenabschluss bzw. vergleichbarer Qualifikation Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Mehrjährige Berufserfahrung im Sekretariatsbereich Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Souveränes und freundliches Auftreten Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägte Serviceorientierung Zuverlässigkeit Wir bieten Ihnen spannende Aufgaben bei unserem Kunden, eine attraktive Entlohnung und zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen. Unsere Spezialisierung: Ihre Karriere! Mit Amadeus FiRe haben Sie den idealen Partner an Ihrer Seite, wenn Sie in den Beruf starten, eine neue berufliche Herausforderung annehmen oder sich weiterbilden wollen, denn das können wir für Sie tun: Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei. Mit Amadeus FiRe erreichen Sie die interessanten Unternehmen in Ihrer Region und durch unser Niederlassungsnetzwerk auch bundesweit. Ihr persönlicher Berater erstellt mit Ihnen Ihr aussagefähiges Kompetenzprofil Wir erstellen Ihnen eine Auswahl passgenauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen. Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen (Bewerbercoaching) und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gesprächen. Durch das langjährige Vertrauensverhältnis zu unseren Kunden unterstützt unsere Empfehlung Ihre Bewerbung.
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Recruiter | Recruiting Specialist Inhouse (w/m/d)

Di. 28.06.2022
Neu-Ulm, Stuttgart, Mannheim
Sie haben jetzt schon richtig Lust und wollen gar nicht lange fackeln?! Dann bieten wir Ihnen eine Kurzbewerbung an: senden Sie uns Ihren Lebenslauf (ohne Anschreiben & Zeugnisse) an mein.job@apleona.com und nennen Sie uns zwei Wunschtermine für ein max. halbstündiges Speeddating per Videocall mit Ihren zukünftigen Teamkolleginnen, Sarah Wegerer und Obsitu Hassan, am Donnerstag, den 14.07.22 zwischen 8 und 16 Uhr. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter | Recruiting Specialist Inhouse (w/m/d) - 10740 Die Stellenbesetzung erfolgt für die Konzernzentrale der Apleona GmbH am Standort Neu Isenburg | Mannheim oder Stuttgart. Eine zukunftssichere Tätigkeit und ein unbefristeter Arbeitsvertrag Ein hochprofessionelles Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben Zusammenarbeit in einem Spezialisten-Team, das sich durch Wertschätzung auszeichnet Vermögenswirksame Leistungen Vergünstigte Produkte und Leistungen renommierter Hersteller durch exklusive Mitarbeiterangebote APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel & kostenlose Mitarbeiterparkplätze Kantine sowie kostenfrei Wasser & Heißgetränke in unseren Coffee Points JobRad Du entwickelst optimale Recruitingstrategien im Hinblick auf die Auswahl entsprechender Recruitingkanäle und -maßnahmen und stimmst diese mit Deinen Führungskräften und der Geschäftsleitung ab Als kompetenter Ansprechpartner berätst Du unsere Führungskräfte zu allen Recruiting- und Social-Media-Fragestellungen In Deiner Gesellschaft bist du gut vernetzt und arbeitest Hand in Hand mit dem zuständigen HR Business Partner Du vertrittst Deine Gesellschaft auf Messen, Veranstaltungen und im Web Durch proaktive Kandidatenansprache gewinnst Du Talente für Deine Konzerngesellschaft Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium Fundierte Berufserfahrung im Recruiting, aus der Personalberatung, -dienstleistung oder im Konzernumfeld Erfahrung im Active Sourcing via Social Media und Karrierenetzwerken Du hast hohe soziale Kompetenz, Gespür für den Umgang mit Menschen auf allen Hierarchieebenen und lässt dich nicht so leicht aus der Ruhe bringen Gute Englischkenntnisse wünschenswert
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HR Administrator People Services (f/m/d)

Di. 28.06.2022
Mannheim
knoell ist einer der führenden globalen Dienstleister für die weltweite Registrierung von Pflanzenschutz- und Pflanzenernährungs­produkten, Chemikalien, Bioziden, Tiergesund­heits­produkten und Medizinprodukten. Durch unsere mehr als zwanzigjährige Erfahrung und dem Fokus auf ständiger Optimierung, kennen wir unsere Kunden und deren Bedürfnisse sehr gut und können so die bestmöglichen Lösungen für sie entwickeln. Unsere weltweit über 600 Mitarbeitenden stehen dabei im Mittelpunkt unseres Familienunternehmens. Unsere Kultur ist geprägt von einer starken internationalen Zusammenarbeit, einer "Can-do"-Einstellung, dem Fokus auf Qualität und einer Wachstums­mentalität.Im Rahmen weiteren Wachstums und zur Verstärkung unseres People & Culture -Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenHR Administrator People Services (f/m/d)- unbefristet in Vollzeit -Ref. Nr. 2022-35Sie übernehmen zusammen mit den Team­kollegen die Verantwortung für die komplette Personal­administration vom Eintritt bis zum Austritt von Mitarbeitern und tragen damit zu unserem Unternehmenserfolg beiSie erledigen alle Aufgaben im Vertragsmana­gement, in der Pflege der Stammdaten und in der Zeugniserstellung sehr gekonnt, behalten den Überblick und sorgen in Zusammenarbeit mit den Global People Partnern für eine optimale Betreuung unserer Mitarbeitenden in Deutschland und mit Wohnsitz im AuslandDurch Ihre Erfahrung sind Sie sicher und präzise in der Erstellung der Entgelt­abrechnung, idealerweise mit DATEV/LODASDank Ihres Know-Hows beraten Sie unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in den Bereichen Arbeits- und Sozialversicherungs­recht sowie in LohnsteuerangelegenheitenSie haben Spaß daran Richtlinien für Grund­satz­themen für Deutschland zu erarbeitenSie übernehmen gern Projekte, wie beispielsweise die Weiterführung der Digitalisierung in unserem People Services oder zum Thema NachhaltigkeitSie übernehmen, wenn gegeben, Aufgaben im Bereich LohnsteueraußenprüfungDie Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen runden Ihr Aufgabenfeld abIhre kaufmännische Ausbildung oder Studium mit dem Schwerpunkt Personal (oder vergleich­bar) haben Sie erfolgreich abgeschlossenSie blicken auf mindestens 5 Jahre einschlä­gige BerufserfahrungDarüber hinaus haben Sie fundierte Kennt­nisse in der Gehaltsabrechnung und der Personal­administrationSie beherrschen den Umgang mit MS Office, Personal­adminis­trations- und Abrechnungs­systemenMit Ihrer IT-Affinität haben Sie Interesse an personalwirtschaftlichen IT-LösungenMit Ihrem sehr guten Englisch und Deutsch begeistern Sie auch unsere internationalen TeamsIhr Arbeitsstil zeichnet sich durch eine selbst­ständige und sorgfältige Arbeitsweise aus. Sie haben Eigeninitiative, eine hohe Dienst­leistungs­orientierung und Diskretion ist für Sie selbst­verständlichSie fühlen sich wohl in einem internationalen Arbeitsumfeld und TeamSie sind Treiber von VeränderungenSie arbeiten in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet in einem kollegialen und wertschätzenden TeamDurch einen ausgewogenen Einarbeitungsplan wird Ihr Einstieg erleichtert und Ihre Fort- und Weiterbildung wird durch zahlreiche Möglich­keiten unterstütztWir bieten umfassende Weiterentwicklungs­möglichkeiten im Rahmen unserer Fach- und Führungslaufbahn sowie im Projektmana­gement nach internationalem PMI-StandardWir unterstützen Sie dabei, Berufliches und Privates in Balance zu bringen und bieten Ihnen 30 Tage Urlaub, einen Zuschuss zur Kinderbetreuung, familienfreundliche flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten anNeben Ihrem Festgehalt belohnen wir Ihren Einsatz mit erfolgsabhängigen BoniWir bieten ein Mitarbeiterbeteiligungs­programm, das es unseren Mitarbeitern ermöglicht, vom Erfolg des Unternehmens zu profitierenSie erhalten einen Essenszuschuss und wir stellen Ihnen Kaffee, Tee und Wasser kostenlos zur VerfügungZur Stärkung unseres Teamspirits finden neben der jährlichen Mitarbeiterversammlung auch Teamevents stattFür Ihren Ruhestand unterstützen wir Sie durch das Angebot einer betrieblichen AltersvorsorgeWir zahlen Ihnen einen Umzugskosten­zuschuss"Jobrad"- sparen Sie bis zu 40 % beim Firmenfahrrad-LeasingYoga- und Meditationsangebote sorgen für Ihre Entspannung
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Elektroinstallateur (m/w/d) als Qualitätsmanager im Elektrotechnikerhandwerk

Di. 28.06.2022
Heidelberg, Karlsruhe (Baden), Offenburg, Stuttgart
Standorte: Heidelberg – Karlsruhe – Offenburg – StuttgartElektroinstallateur (m/w/d) als Qualitäts­manager im Elektrotechniker­handwerksanierungsprofi24 saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplett­maßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunfts­weisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachs­tum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen.sanierungsprofi24 ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.Verantwortung für das Qualitäts­manage­ment und Controlling bei der Installation von elektro­technischen Anlagen in WohngebäudenQualitätssicherung bei der Installation der Versorgungsleitungen der elektrischen AnlagenModernisierung von Wohnungen auf den aktuellen Stand der ElektrotechnikInbetriebnahme und Überprüfung der elektrischen Anlagen nach DIN VDE 0100-600/0105-100abgeschlossene Ausbildung als Elektro­installateur (m/w/d) im Elektro­techniker­handwerk oder eine vergleichbare Qualifikationidealerweise mehrjährige Berufs­erfahrung als Monteur / Obermonteur (m/w/d)erste Erfahrungen in der Moderni­sierung sind wünschenswertKenntnisse der relevanten Vorschriften und Regelwerke VDE 0100/DIN 18015hoher Qualitätsanspruch sowie selbstständiges Arbeiten zeichnen Sie aussicheres und freundliches Auftreten gegenüber Kundenhandwerkliches Geschick und technisches Verständniseine attraktive Vergütungeinen Dienstwagen zur privaten Nutzungeinen unbefristeten und zukunfts­sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unter­nehmenein umfangreiches Weiter­bildungs­angebothochwertige und moderne Arbeits­mittel (wie iPhone oder Tablet)kostenlose Nutzung des firmen­eigenen Fitness­studios in der weisenburger Zentrale in Karlsruheeine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegeneine betriebliche Altersvorsorge, vermögens­wirksame Leistungen, eine Unfallversicherung, Einkaufs­vorteile sowie weitere interessante Zusatz­leistungen
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Elektromonteur (m/w/d) im Elektrotechnikerhandwerk

Di. 28.06.2022
Heidelberg, Karlsruhe (Baden), Offenburg, Stuttgart
Standorte: Heidelberg – Karlsruhe – Offenburg – StuttgartElektromonteur (m/w/d) im Elektro­techniker­handwerksanierungsprofi24 saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplett­maßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunfts­weisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachs­tum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen.sanierungsprofi24 ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.Durchführung von Elektroinstallationen im Alt- und NeubauModernisierung von Wohnungen hinsichtlich des aktuellen Stands der Elektrotechnikfachgerechtes Anschließen von elektrischen Bauteilen wie z. B. Verteiler, Schalter, SteckdosenVerlegen von Elektroleitungen auf Putz und unter PutzÜberprüfung und Inbetriebnahme der elektrischen Anlagenabgeschlossene Ausbildung als Elektro­installateur (m/w/d) im Elektro­techniker­handwerk oder eine vergleichbare QualifikationKenntnisse der relevanten Vorschriften und Regelwerkegute Deutschkenntnisse in Wort und Schrifterste Erfahrungen in der Moderni­sierung sind wünschenswertsicheres und freundliches Auftreten gegenüber Kundenhandwerkliches Geschick und technisches Verständnishoher Qualitätsanspruch sowie selbst­ständiges Arbeiten zeichnen Sie auseine attraktive Vergütungeinen unbefristeten und zukunfts­sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmenein umfangreiches Weiter­bildungs­angebothochwertige und moderne Arbeitsmitteleine professionelle Werkzeug­ausstattungkostenlose Nutzung des firmen­eigenen Fitness­studios in der weisenburger Zentrale in Karlsruheeine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegeneine betriebliche Altersvorsorge, vermögens­wirksame Leistungen, eine Unfallversicherung, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatz­leistungen
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Projektleiter für Prüfservice (m/w/d)

Di. 28.06.2022
Mannheim, Wiesbaden, Freiburg im Breisgau, Backnang
OMS ist Dienstleister für die elektrische Sicherheitsprüfungen. Die Vision ist, Deutschlands Arbeitsplätze sicherer zu machen. Dabei legen wir großen Wert auf Agilität, Qualität und Innovation, um Mitarbeitern und Kunden eine sichere Perspektive bieten zu können. Die Auszeichnung Great Place to Work® 2019 bestätigt die Wertschätzung unserer Mitarbeiter und positive Entwicklung der OMS Prüfservice GmbH. Danke für Dein Interesse! Wenn Dir elektrische Sicherheit am Herzen liegt, Du sehr gewissenhaft arbeitest und bereit bist Verantwortung zu übernehmen, dann ist OMS Prüfservice ein spannender Arbeitgeber für Dich. Projektleiter für Prüfservice (m/w/d) Mannheim, Wiesbaden, Freiburg, Backnang Du übernimmst die Leitung und Koordination der Prüftechnikeinsätze und bist für die Zufriedenheit der Kunden zuständig Du hast die Verantwortung über die Absprache und Einhaltung der Termine Du sorgst für ein reibungsloses Zusammenspiel zwischen der Planung und Durchführung der Prüfungen Du übernimmst die Führung und Leitung der Prüftechniker und stehst mit diesen im ständigen Austausch zur Optimierung von Prozessen Du überwachst und kontrollierst die Kosten- und Leistungsrechnung in Deinen Projekten Außerdem stehst Du dem Kunden als Ansprechpartner mit fachlicher Beratung im Bereich der Elektrotechnik zur Verfügung Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektro (z.B.: Elektroniker/in, Elektriker/in, Industrieelektriker/in, Mechatroniker/in) oder vergleichbar - gerne auch in Kombination mit kaufmännischer Vorerfahrung  Du hast eine gefestigte Persönlichkeit, die im Kundenkontakt Sicherheit und Kompetenz vermittelt Es macht Dir Freude ein Team zu leiten (5 bis 10 Personen) Du bist ein Organisationstalent und übernimmst gerne Verantwortung Durch deine strukturierte Vorgehensweiße bringst Du Deine Projekte erfolgreich zum Abschluss  Ein Great Place to Work® Interne Trainings und Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung Betriebliche Altersvorsorge / Vermögenswirksame Leistungen 24-Stunden-Unfallversicherung für alle Mitarbeiter privat und dienstlich Corporate Benefits Respektvolle Du-Kultur  Job-Rad / Job-Car Moderne Arbeitsplatzausstattung Corporate Benefits Moderner Fuhrpark mit maximaler Sicherheitsausstattung 30 Tage Urlaub Jeden Tag kostenlos frisches Obst aus der Region und guten Kaffee
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