Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Sonstige Dienstleistungen: 656 Jobs in Raunheim

Berufsfeld
  • Projektmanagement 67
  • Teamleitung 51
  • Leitung 49
  • Gruppenleitung 36
  • Elektrotechnik 32
  • Elektronik 32
  • Sachbearbeitung 30
  • Assistenz 19
  • Außendienst 19
  • Innendienst 19
  • Softwareentwicklung 18
  • Bauwesen 18
  • Kundenservice 17
  • Prozessmanagement 15
  • Entwicklung 14
  • Bilanzbuchhaltung 13
  • Finanzbuchhaltung 13
  • Forschung 13
  • Gebäude- 13
  • Labor 13
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Branche
  • Sonstige Dienstleistungen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 613
  • Ohne Berufserfahrung 363
  • Mit Personalverantwortung 43
Arbeitszeit
  • Vollzeit 632
  • Home Office 145
  • Teilzeit 50
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 589
  • Studentenjobs, Werkstudent 21
  • Befristeter Vertrag 19
  • Ausbildung, Studium 12
  • Praktikum 10
  • Berufseinstieg/Trainee 7
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Handelsvertreter 1
Sonstige Dienstleistungen

Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d)

Di. 03.08.2021
Frankfurt am Main, Düsseldorf, Kassel, Hessen, Münster, Westfalen
Minol ist ein Familienunternehmen und zählt zu den führenden Energiedienstleistern. Unsere Kernkompetenz ist die verbrauchsabhängige Abrechnung der Heiz- und Betriebskosten. Rund um die Abrechnung hat Minol eine komplette Servicekette für die Immobilienwirtschaft aufgebaut. Dazu gehören Energie-Dienstleistungen, ein Service rund um Rauchwarnmelder und die Legionellenprüfung des Trinkwassers. Vermietern und Verwaltern helfen wir, die Betriebskosten zu reduzieren und ihre Gebäude rechtssicher zu verwalten. Hausbewohner unterstützen wir beim Energiesparen. Minol gehört zur Minol-ZENNER-Gruppe mit weltweit mehr als 4.200 Mitarbeitern. Zum weiteren Ausbau unserer Vertriebsgebiete Hessen und Nordrhein-Westfalen suchen wir Sie ab sofort. Verantwortung für die Erreichung der Vertriebsziele in den jeweiligen Geschäftsfeldern Durchführung von Markt- und Potenzialanalysen Aufbau und Stärkung von Kundenbeziehungen und Kundenbindung Konzeption und Umsetzung von regionalen Vertriebsstrategien Durchführung und Nachbereitung von Kampagnen Führung eines professionell agierenden und effektiv zusammenarbeitenden Teams Erkennen von Mitarbeiterpotentialen und individuelles Entwickeln und Fördern der Mitarbeiter und ihrer Stärken Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Dienstleistungen und Produkte – vorzugsweise in der Immobilienwirtschaft oder einer vergleichbaren Branche Kooperativer und ergebnisorientierter Führungsstil Sicherer Umgang mit Vertriebskennzahlen sowie Kenntnisse im Bereich Vertriebscontrolling Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit kurzen Entscheidungswegen Leistungsgerechtes Vergütungssystem Ein Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung Attraktive Sozialleistungen Home-Office Intensive Einarbeitung und weiterführende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres TrainingCampus
Zum Stellenangebot

Bauingenieur (m/w/d) Tragwerksplanung

Mo. 02.08.2021
München, Mainz
Wir sind ein überregional tätiges Ingenieurbüro mit ca. 38 Mitarbeiter*innen an unseren Standorten München und Mainz. Unser Team aus Bauingenieuren, Architekten, Bauforschern und Bautechnikern erarbeitet maßgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle Bauaufgaben im Hochbau. Der Schwerpunkt unseres Büros liegt im Umbau und in der Instandsetzung hochwertiger denkmalgeschützter Gebäude. Für die Standorte München und Mainz suchen wir je einen Bauingenieur (m/w/d) als TragwerksplanerBei uns erwartet Sie die umfassende tragwerksplanerische Bearbeitung von Instandsetzungs- und Umbaumaßnahmen an bedeutenden Kulturdenkmälern, von der ersten Begehung und Begutachtung über die Planung bis zur Betreuung der Baustelle.Sie haben einen guten bis sehr guten Abschluss eines Hochschulstudiums der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit dem Studienschwerpunkt im Bereich der Statik und der Baukonstruktion und sind engagiert und teamfähig.  Außerdem haben Sie Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit und Spaß an der Untersuchung historischer Gebäude. Da das Bauen im Bestand  und insbesondere bei denkmalgeschützten Objekten individuelle Lösungen erfordert, sollten Sie Freude an einem kreativen Planungsprozess haben, in dem Sie – aufbauend auf bewährten Konzepten –  eine maßgeschneiderte Planung erarbeiten. Verhandlungssichere und berufsspezifische Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.Für die Mitarbeit an unseren spannenden und anspruchsvollen Projekten bieten wir Ihnen eine unbefristete Festanstellung. Die Zusammenarbeit mit Ihren Kolleg*innen, die Betreuung durch Ihren erfahrenen Teamleiter und die regelmäßige Teilnahme an internen und externen Fortbildungen erleichtern Ihnen den Schritt in den neuen Wirkungsbereich und bieten Ihnen die Möglichkeit, vom Know-how des Unternehmens zu profitieren. Sie arbeiten in einem kollegialen und modernen Arbeitsumfeld und haben die Möglichkeit, an Ihren interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben zu wachsen. Zudem ist das Arbeiten im Homeoffice bei uns möglich.
Zum Stellenangebot

Praktikum Social Media Marketing ab 01.01.2022

Mo. 02.08.2021
Bad Homburg
Zur Verstärkung unseres Teams in Bad Homburg bieten wir ab 1. Januar 2022 für drei bis sechs Monate ein Praktikum für Marketing, Kommunikation, Eventmanagement im Geschäftsbereich Veranstaltungen für Technische Gebäudeausrüstung. Die Deutsche Gesellschaft für wirtschaftliche Zusammenarbeit (DGWZ) setzt sich branchenübergreifend für Unternehmen in Deutschland ein, veröffentlicht neutrale Fachinformationen und führt bundesweit Seminare zu Normen, Richtlinien und Vorschriften für die berufliche Weiterbildung durch. Die DGWZ hat ihren Sitz in Bad Homburg und wurde 2013 gegründet. Konzeptionelle Begleitung und Weiterentwicklung der Digital Marketing-Strategie Inhaltliche, wirtschaftliche und technische Steuerung von Anzeigen-Kampagnen Veröffentlichung von Social Media Events Veröffentlichung von Stellenausschreibungen über Jobbörsen und Social Media-Kanäle Pflege und Synchronisierung des Internetauftritts mit Social Media-Inhalten Analytische Erfolgsmessung und Anpassung von Kampagnen Redaktionelle Kommunikationsplanung Entwicklung neuer Ideen für Veranstaltungswerbung Studium der Natur-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften oder Gap Year zwischen Bachelor- und Masterstudium Erste Erfahrungen im Bereich Digital Marketing, Content Management Systemen, Web-Analyse Tools (z. B. Google Analytics) und SEO sind von Vorteil Internetaffin, kommunikativ und dienstleistungsorientiert Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben Durchführung von eigenen Projekten Freundliche Team-Atmosphäre mit flachen Hierarchien Gründliche Einarbeitung Praktikumsvergütung Übernahme als Werkstudent (m/w/d) möglich
Zum Stellenangebot

Auszubildender Industriemechaniker 2022 (m/w/d)

Mo. 02.08.2021
Darmstadt
Wir sind starker Partner der Bundeswehr. Unsere Expertise setzen wir für die Sicherheit der Soldatinnen und Soldaten ein. Unsere einzigartigen Aufgaben in der Wehrtechnik und des Logistikmanagements machen uns zu einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitgeber. Mit rund 2.000 Beschäftigten an über 60 Standorten ist die HIL GmbH ein dynamisches Unternehmen, das als bundeseigene Gesellschaft nicht konjunkturabhängig ist. Dadurch können wir einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsgarantie gewährleisten. Wir verfügen über Werkhallen auf höchstem Niveau, moderne technische Infrastruktur und Arbeitsplätze auf dem neusten Stand der Technik. Mit uns arbeiten Sie nicht nur in einem verlässlichen Team, sondern auch in einem faszinierenden Arbeitsumfeld. Dein Ausbildungsort wird der Standort Darmstadt sein. Auszubildender Industriemechaniker 2022 (m/w/d) Du beschäftigst dich mit allem, was mit technischen Geräten zusammenhängt. Du lernst Werkstoffeigenschaften und deren Veränderungen zu beurteilen und Werkstoffe nach ihrer Verwendung auszuwählen und handzuhaben. Du lernst Werkzeuge und Spannzeuge auszuwählen, Werkstücke auszurichten, Werkstücke durch manuelle und maschinelle Fertigungsverfahren herzustellen sowie Bauteile durch Trennen und Umformen herzustellen. Du prüfst mechanische und elektrische Bauteile und Verbindungen auf mechanische Beschädigungen und setzt diese instand. Du prüfst Anlagen und beseitigen festgestellte Fehler. Du lernst die für den Ausbildungsbetrieb geltenden Regelungen des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes anzuwenden. einen guten / sehr guten Schulabschluss handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise logisches und rechnerisches Denken Engagement, Teamfähigkeit und eine freundliche aufgeschlossene Art sowie Freude am Umgang mit Menschen Führerschein ist wünschenswert Voraussetzung für eine Tätigkeit in unserem Unternehmen ist die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung.
Zum Stellenangebot

Auszubildender Industriekaufmann 2022 (m/w/d)

Mo. 02.08.2021
Darmstadt
Wir sind starker Partner der Bundeswehr. Unsere Expertise setzen wir für die Sicherheit der Soldatinnen und Soldaten ein. Unsere einzigartigen Aufgaben in der Wehrtechnik und des Logistikmanagements machen uns zu einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitgeber. Mit rund 2.000 Beschäftigten an über 60 Standorten ist die HIL GmbH ein dynamisches Unternehmen, das als bundeseigene Gesellschaft nicht konjunkturabhängig ist. Dadurch können wir einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsgarantie gewährleisten. Wir verfügen über Werkhallen auf höchstem Niveau, moderne technische Infrastruktur und Arbeitsplätze auf dem neusten Stand der Technik. Mit uns arbeiten Sie nicht nur in einem verlässlichen Team, sondern auch in einem faszinierenden Arbeitsumfeld. Dein Ausbildungsort wird der Standort Darmstadt sein. Auszubildender Industriekaufmann 2022 (m/w/d) Du lernst im Einkauf / Beschaffung / Materialwirtschaft die Beschaffungsprozesse kennen, weiterhin bearbeitest Du u.a. Angebotsvergleiche, führst Lieferantenverhandlungen und bearbeitest Warenannahme und -lagerung. Du lernst die Organisation, Planung, Steuerung und Überwachung von Produktionsprozessen und die Optimierung von Arbeitsabläufen. Du buchst im Rechnungswesen die Geschäftsvorfälle, bearbeitest Vorgänge des Zahlungsverkehrs und lernst Kosten- und Leistungsrechnung sowie die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen. Du arbeitest im Personalwesen mit am Bewerbermanagement und der Personaleinsatzplanung sowie der Personalentwicklung inkl. aller allgemeinen Personaladministrationsaufgaben. einen guten / sehr guten Schulabschluss bzw. Abschluss Berufskolleg einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen eine gute Kommunikationsfähigkeit und einen guten Umgang mit Zahlen und Daten Engagement, Teamfähigkeit und eine freundliche aufgeschlossene Art sowie Freude am Umgang mit Menschen Führerschein ist wünschenswert Voraussetzung für eine Tätigkeit in unserem Unternehmen ist die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung.
Zum Stellenangebot

IT Projektmanager für Entwicklungsprojekte (Informatiker / Software Engineer / Wirtschaftsinformatiker) all genders

Mo. 02.08.2021
Frankfurt am Main, Hamburg, München
Wir sind überzeugt, dass Innovationen und technologischer Fortschritt unsere Wirtschaft und Gesellschaft positiv verändern können. Gemeinsam mit unseren Kunden arbeiten wir tagtäglich an nachhaltigen Lösungen für die Zukunft. Zühlke ist ein weltweit tätiger Innovationsdienstleister. Wir kreieren neue Ideen und Geschäftsmodelle für unsere Kunden. Auf Basis neuester Technologien erschaffen und transformieren wir Dienstleistungen und Produkte – von der initialen Vision über die Entwicklung, die Produktion und die Auslieferung bis hin zum Betrieb. Mit einem Erfahrungsschatz aus mehr als 10 000 Projekten in der Software- und Produktentwicklung erarbeitet Zühlke gemeinsam mit den Kunden zukunftsfähige Lösungen in unterschiedlichsten Branchen.IT Projektmanager für Entwicklungsprojekte (Informatiker / Software Engineer / Wirtschaftsinformatiker) all gendersFrankfurt, Hamburg, München 100%Festanstellung Als Projektleiter gestaltest du innovative und abwechslungsreiche Entwicklungsprojekte im Bereich Softwareentwicklung (Embedded, Mobile, Frontend- und Backend-Technologien) und/oder im Bereich interdisziplinäre Systementwicklung (Software, Elektronik, Mechanik). In einem agilen Entwicklungsprozess arbeitest du eng mit unseren Kunden aus unterschiedlichen Branchen zusammen. Dazu gehören unter anderem Medizintechnik, Konsumgüter, Maschinenbau, Versicherungen und Finanzdienstleistung. Du gestaltest die Rahmenbedingungen für ein Projektteam mit hochqualifizierten Mitarbeitenden aus unterschiedlichen Disziplinen und hast gemeinsam mit einem Systemarchitekten die Verantwortung für das Projekt sowie für die Lieferung. Du führst die Projekte für unsere Kunden und Zühlke zum Erfolg – von der Idee bis zur Übergabe in den Betrieb. Sowohl deine persönliche als auch die Weiterentwicklung des Teams ist dir wichtig, daher agierst du als Coach für das Team. Dabei kann das Team über verschiedene Standorte verteilt sein. Der direkte Kontakt zum Kunden und zum Team ist wichtig. Neben der Nutzung von moderner Kommunikations- und Kollaborationsinfrastruktur sind daher auch Reisen Teil deiner Tätigkeit. Du hast ein abgeschlossenes Studium und bringst ein sehr gutes technisches und gutes betriebswirtschaftliches Verständnis mit.Du hast umfangreiche Erfahrung in agilen Projekten, idealerweise auch im Dienstleistungsumfeld gesammelt. Weiterhin sind Erfahrungen im regulierten Bereich von Medizinprodukten von Vorteil.Du bist vertraut mit verschiedenen Entwicklungsprozessen und Lebenszyklusmodellen und hast mindestens in einem iterativen Vorgehensmodell Erfahrung.Mit Zielstrebigkeit, Sinn für Kunden-Value, guter Menschenkenntnis, Struktur und methodischem Vorgehen kannst du komplexe Projekte zum Erfolg bringen und Rahmenbedingungen gestalten.In unserem internationalen Umfeld kannst du sicher auf Deutsch und Englisch kommunizieren.Zühlke unterstützt deinen Erfolg mit einer einzigartigen Unternehmenskultur, für die wir als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet wurden. Wir fördern dich durch kontinuierliche, hoch­wertige Weiterbildungen. Außerdem sind wir interdisziplinär ausgerichtet, tauschen uns regelmäßig aus und lernen voneinander – hier spürst du, dass wir offen miteinander kommunizieren, uns selbst ehrlich einschätzen und gerne im Team arbeiten. Dazu bieten wir ein attraktives Leistungspaket, moderne Arbeitsplätze und die gemeinsame Leidenschaft, jeden Tag das Beste zu geben! Arbeitsklima: Ein kollegiales, professionelles Miteinander steht bei uns an oberster Stelle. Bei uns erwartet dich eine interdisziplinäre Zusammenarbeit mit hilfsbereiten und engagierten Kollegen. Wir nutzen regelmäßig die Vorteile von Coaching und Mentoring.Eigenverantwortung & Freiraum: Unser vertrauensvoller Führungsstil und selbstorgansierte Teams ermöglichen dir kurze Entscheidungswege, Flexibilität in der Zusammenstellung deiner Tools und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.Abwechslung statt Alltagsroutine: Als Teil unseres Teams kannst du die Dinge neu und anders angehen und Visionen in die Realität umsetzen. Unsere Vielfalt an Projekten aus über zehn verschiedenen Branchen bieten immer wieder unterschiedliche Herausforderungen sowie die Arbeit mit und an Innovationen.
Zum Stellenangebot

Dipl.-Ing. / B.Eng. / M.Sc. Landschaftsarchitektur / Landschaftsbau (m/w/d)

Mo. 02.08.2021
Taunusstein
Die Dr. Matthias & Moors Planungsgesellschaft mbH mit Sitz in Taunusstein-Neuhof, im Nahbereich des Rhein-Main Gebietes, ist ein namhaftes Büro für Außensport- und Freizeitanlagen und auf diesem Gebiet seit über 25 Jahren tätig. Mit dieser Spezialisierung sind wir Partner bei der Planung und Realisierung von Projekten öffentlicher Auftraggeber sowie von Sportvereinen und Sportinstitutionen. Der regionale Schwerpunkt unserer Projekte liegt im Raum Hessen und Rheinland-Pfalz. Zur Unterstützung und Entwicklung unseres kleinen qualifizierten Teams suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Dipl.-Ing. / B.Eng. / M.Sc. Landschaftsarchitektur / Landschaftsbau (m/w/d)Alle Leistungsphasen der HOAI mit Schwerpunkt Objektplanung im Bereich Sportfreianlagen Vor-, Entwurfs- und Ausführungsplanung sowie Konzeptstudien Erstellen von Kostenermittlungen und Leistungsbeschreibungen Objektüberwachung Interesse und Freude an der Entwicklung und Realisierung von Sport- und Freizeitanlagen Gute EDV-Kenntnisse in der Anwendung von Office- und AVA-Programmen (Word, Excel, Orca-AVA u.a.) und in der CAD-gestützten Planung mit AutoCAD bzw. BricsCAD Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift Fahrerlaubnis Klasse B Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Landschaftsbaus, idealerweise auch im Sportplatzbau Berufserfahrung wäre von Vorteil, ist aber keine Grundvoraussetzung. Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem netten, hilfsbereiten Team Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten bei interessanten Projekten in der Sport- und Freizeitanlagenplanung Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegsperspektiven Flexible Arbeitszeitgestaltung (Teilzeit oder tageweise Homeoffice möglich) Leistungsgerechte Vergütung Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Zum Stellenangebot

Specification Employee (m/w/d)

Mo. 02.08.2021
Darmstadt
Döhler ist ein weltweit führender Hersteller, Vermarkter und Anbieter technologiebasierter natürlicher Ingredients, Ingredient Systems und integrierter Lösungen für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie. Wir bieten unseren Kunden ein breites Produktportfolio an natürlichen geschmacks-, textur- und farbgebenden sowie gesunden und funktionalen Ingredients für Lebensmittel und Getränke. Bei Döhler kannst du deine Vision in Ideen umsetzen und große Projekte vorantreiben. Wir suchen Talente wie dich, die motiviert sind, nur das Beste abzuliefern, und alles dafür tun, unsere Kunden zu begeistern.Im "Raw Material Specification Team" übernimmst du die Aktualisierung der Rohstoffdaten der Döhler Gruppe Erstellung und Bewertung von Rohstoffspezifikationen sowie weiterer relevanter Dokumente Bewertung von Rohstoffen und Produkten aus lebensmittelchemischer Sicht, hinsichtlich besonderer Ernährungsformen und religiöser Standards (Kosher, Halal, Bio etc.) Kommunikation mit Lieferanten und Organisation von benötigten Informationen bei Kundenanfragen Vorbereitung von Zertifizierungen und externen Audits (Bio, religiöse Standards, Sustainability) Beratung von internen Abteilungen und externen Kunden in vielfältigen Fragen der Rohstoffqualität und Produktzusammensetzung Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Lebensmittelchemie, Lebensmitteltechnologie oder eine vergleichbare Ausbildung Erste Berufserfahrung vorteilhaft, idealerweise in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse Erfahrung mit den gängigen MS-Office-Kenntnissen, idealerweise SAP-Kenntnisse Sorgfältige, genaue und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Spannende Herausforderungen rund um das breite Produktportfolio von Döhler Flache Hierarchien, leistungsstarke Teams und kurze Entscheidungswege in einem familiengeführten Unternehmen Vertrauensarbeitszeit als Teil einer offenen Unternehmenskultur Mitarbeiterbenefits wie Leasing-Angebote, Vergünstigungen und betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere Döhler Academy
Zum Stellenangebot

Talent / Recruiting Manager (m/w/d)

Mo. 02.08.2021
Frankfurt am Main
Unser Ziel ist es, nicht der größte, sondern der beste Transportdienstleister der Welt zu sein.“ Enterprise Holdings, Inc. ist führender Anbieter von Mobilitätslösungen und unsere Tochtergesellschaften bieten umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Autovermietung, Carsharing, LKW-Vermietung, Flottenmanagement, Fahrzeugverkauf und Reisemanagement sowie weitere Transportdienstleistungen. Stellen Sie sich über 1,7 Millionen Fahrzeuge an 9.500 globalen Standorten (180 davon in Deutschland) mit 80.000 Mitarbeitenden vor, die einen Jahresumsatz von 22.5 Milliarden US-Dollar einfahren. Dann haben Sie einen ersten Eindruck von uns! Der Bereich Human Resources/Recruiting zählt zu den strategischen Kernkompetenzen unseres Unternehmens. Als ein noch heute von den Taylors geführtes Familienunternehmen, legen wir großen Wert auf die Auswahl und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter (m_w_d) und einen starken Teamgeist. Werden Sie Teil der Enterprise Erfolgsgeschichte! Im Zuge des Wachstums unseres Business freuen wir uns, die spannende Position als Corporate Talent Acquisition Manager auszuschreiben. Als Corporate TA Manager führen Sie unser hoch motiviertes Talent Acquisition Team und sind Sie verantwortlich dafür, unsere deutschlandweit ausgeschriebenen Stellen mit den besten Talenten zu besetzen. Sie verantworten das nationale TA-Marketing, erschließen neue Recruitingkanäle, implementieren verschiedenste Sourcing Initiativen und pflegen bestehende Partnerschaften, um eine kontinuierliche Kandidatenpipeline auf- und auszubauen.IHRE AUFGABEN: Sourcing and Managing Candidates Evaluation von Assessement- und Auswahlprozessen sowie Identifikation von Verbesserungspotenzialen auf Basis entsprechender KPIs und Analysen Entwicklung eines effektiven Sourcing- und Kommunikationsplans, um potenzielle Kandidaten (m_w_d) zu identifizieren, für Enterprise zu begeistern und schlussendlich einzustellen (sowohl im Bereich "High Volume" Recruiting als auch für fachlich schwer zu besetzende Positionen) Zuverlässige Pflege und Aktualisierung unseres Applicant Tracking Systems  Durchführung von virtuellen sowie persönlichen kompetenzbasierten Assessments unter Gewährleistung einer exzellenten Candidate Experience Relationship Management Aufbau und Pflege langfristiger, strategischer Beziehungen mit unseren externen Recruitingpartnern, u.a. im Bereich Diversity, Universitäten, Career Services und Studierendenorganisationen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren internen Managern und Stakeholdern, um diese in Bezug auf die effektivste Recruitingstrategie fachlich kompetent zu beraten und den Personalbedarf bestmöglich zu managen. Budget und Ressourcen Management Identifizieren und Bewerten (externer) Tools und Ressourcen, um die Produktivität und Leistung im Recruitingprozess fortlaufend zu verbessern Verwalten der Ausgaben gemäß des zugewiesenen Budgets (einschließlich Werbematerialien und Veranstaltungskosten) Reportings zur Messung des Erfolgs von Marketingaktivitäten im Bereich Recruiting Marketing Enge Zusammenarbeit mit unserem Employer Brand Team zur Erstellung und Umsetzung von Jahresplänen im Bereich TA Marketing in Deutschland Unterstützung bei der Entwicklung neuer und kreativer Wege, um potenzielle Kandidaten (m_w_d) zu erreichen, mit besonderem Fokus auf den Universitätscampus und lokale Quellen  Managen aller On-Campus- und andere Recruitingaktivitäten, wie z.B. Jobmessen, Informationsveranstaltungen, CV-/Assessment Center-Workshops IHR PROFIL: Umfassende Marktkenntnis: Sie sind Experte für unsere Zielgruppe (Recruiting von Hochschulabsolventen) und verfügen bereits über ein entsprechendes Netzwerk von Partnern.  Leadership: Sie verfügen über die Fähigkeit, Ihr Team für ein gemeinsames Ziel zu begeistern, ihr Potenzial auszuschöpfen und die von Ihnen gesetzten Geschäftsziele zu erreichen. Relationship management: Als Business Partner arbeiten Sie vertrauensvoll mit Stakeholdern und externen Partnern zusammen und erzielen dadurch hervorragende Ergebnisse im Interesse des Unternehmens. Talent Pipeline Generation and Management: Dank des perfekt abgestimmten Einsatzes verschiedenster Sourcing Strategien und Tools identifizieren Sie die besten Talente, bauen einen entsprechend kontinuierlichen Bewerberpool auf und machen aus den besten Kandidaten (m_w_d) von heute unsere Mitarbeiter (m_w_d) von morgen! Marketing and Communication: Sie passen Ihren Kommunikationsstil stets den aktuellen Anforderungen an, um klar und kompetent mit einer Vielzahl von Kandidaten (m_w_d), Kollegen (m_w_d) und Stakeholdern zu kommunizieren. Dabei beziehen Sie Ihre Erfahrung im Personalmarketing, insbesondere innerhalb der Zielgruppe der Berufseinsteiger, ein. Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie deutschlandweite Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab. Neben einem großartigen Arbeitsumfeld bietet Ihnen Enterprise eine Bandbreite an Trainings und Unterstützung für einen optimalen Start. Zusätzlich dazu profitieren Sie von folgenden Vorteilen: Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Versicherungen Einen Dienstwagen Fahrzeuganmietung zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen (für Sie, Ihre Familie und Freunde) Ein großartiges Team
Zum Stellenangebot

Kundenberater (w/m/d) Customer Service

Mo. 02.08.2021
Wiesbaden
Die Eckelmann Gruppe ist ein großer mittel­stän­discher System­partner für Auto­mation und Digitali­sierung und ist heute an sieben Stand­orten in Europa und China vertreten. Als strate­gischer Partner in der digitalen Trans­forma­tion machen wir die Chancen der Digi­tali­sierung in Produk­tions­umge­bun­gen nutzbar und sichern über die Schaf­fung passender Lösungen unseren Kunden nach­haltige Wett­be­werbs­vor­teile. Wir sind neugierig und leiden­schaft­lich technik­begeis­tert. Wir verbinden pragmatisch ziel­orien­tier­tes Denken mit höchster Sorgfalt und Zuver­läs­sigkeit. Für diesen Spirit stehen der Vorstand und über 500 Mitar­bei­ter*in­nen der Eckelmann Gruppe.Kundenberater (w/m/d) Customer ServiceDu passt gut zu uns, wenn Dich die Kombination von Kundenkontakt und technischen Fragen im Service reizt; eine vielseitige Tätigkeit mit Potenzial und persönlicher Weiterentwicklung. Du bist der erste Ansprechpartner in der Kommunikation für unsere Kunden bei Service, Reklamation und Vertrieb, dokumentierst jegliche Kommunikation in unseren Systemen unter Berücksichigung von Service-Level-AgreementsDu kümmerst Dich um schnelle Lösungen für unsere KundenDu gewährleistest erstklassige Kundenberatung und -betreuung telefonisch, per Mail, Chat oder anderen KanälenDu arbeitest in dieser Position eng mit den Bereichen Retoure, Technical Support, Qualitätssicherung, Technik und Vertreib zusammenErfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes StudiumErste Erfahrungen in der telefonischen Kundenberatung sind von VorteilKundenfreundliche und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit Spaß an der Kommunikation mit Kunden und Kollegen w/m/dGute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, Wort und SchriftFlexibilität für Schichtarbeit (24/7), teilweise im Homeoffice, Möglichkeit für Teilzeit­modellBei entsprechender Motivation sind auch Berufseinsteiger w/m/d willkommenSicherheit einer großen mittelständischen Unternehmensgruppe mit innovativen Geschäftsmodellen und ausgeprägter UnternehmenskulturRespektvoller Umgang und Kommunikation auf AugenhöheSchulungen und Workshops auf Basis eines PersonalentwicklungskonzeptsMitarbeit in einem netten, dynamischen Team bei angenehmer ArbeitsatmosphäreWeitere Benefits findest Du unter: www.eckelmann.de/karriere
Zum Stellenangebot


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: