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Sonstige Dienstleistungen: 233 Jobs in Wohlgelegen

Berufsfeld
  • Teamleitung 20
  • Leitung 18
  • Projektmanagement 18
  • Gruppenleitung 15
  • Sachbearbeitung 14
  • Elektrotechnik 14
  • Elektronik 14
  • Entwicklung 12
  • Servicetechniker 10
  • Systemadministration 9
  • Assistenz 9
  • Sap/Erp-Beratung 9
  • Netzwerkadministration 9
  • Softwareentwicklung 8
  • Sekretariat 7
  • Innendienst 6
  • Personalmarketing 6
  • Recruiting 6
  • Außendienst 5
  • Bauwesen 5
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Branche
  • Sonstige Dienstleistungen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 216
  • Ohne Berufserfahrung 124
  • Mit Personalverantwortung 17
Arbeitszeit
  • Vollzeit 218
  • Teilzeit 27
  • Home Office 23
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 207
  • Studentenjobs, Werkstudent 11
  • Arbeitnehmerüberlassung 5
  • Ausbildung, Studium 3
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Praktikum 2
  • Befristeter Vertrag 1
  • Franchise 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Sonstige Dienstleistungen

Instandhaltung Medienversorgung Pharma (w/m/d)

Do. 22.04.2021
Mannheim
Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln – und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Instandhalter im Bereich der pharmazeutischen Medienversorgung. Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen! Verantwortung für die Verfügbarkeit von Medien (z.B. HPW, PW, WFI, Reindampf, Sonderabwasser, usw.) in Übereinstimmung mit den GMP Regularien Übernahme der technischen Projektleitung bei Umbaumaßnahmen und Änderungen Mitarbeit bei der Planung und Koordination der regelmäßigen Shutdown Phasen für die Reinstwasseranlagen Betreuung und Koordination von Wartungstätigkeiten Technische Optimierung und Anpassung an den Stand der Technik der Anlagen Identifizierung und Behebung von technischen Schwachstellen Sicherstellung das sämtliche Arbeiten im Rahmen der Arbeitssicherheit, des Umweltschutzes und sonstiger gesetzlicher und betrieblicher Vorschriften durchgeführt werden, dies gilt auch bei Partnerfirmen Wartung, Instandsetzung und Reparaturen von Räumen, Maschinen, Anlagen und Geräten im GMP- und NONGMP-Bereich Erstellung und Pflege technischer, GMP-relevanter Dokumentation Mitarbeit bei der Ausarbeitung / Änderung von Wartungsplänen im System Maximo Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf (z.B. Anlagenelektroniker, Mechatroniker, usw.) min. 3 Jahre Berufserfahrung Ausbildung zur elektrischen Fachkraft Grundkenntnisse in Automatisierungstechnik Erfahrung im Umgang mit Reinstmedien für die Pharmazeutische Produktion Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.
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Management Trainee Programm (m/w/d)

Do. 22.04.2021
Düsseldorf, Leverkusen, Köln, Siegen, Koblenz am Rhein, Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz, Mannheim, Heidelberg
Sie haben Lust auf eine verantwortungsvolle Führungsposition, in der Sie in engagierter Teamarbeit Vollgas geben können, um gemeinsame Ziele zu erreichen? Dann ist unser Management Trainee Programm genau das richtige Sprungbrett für Sie, um schnell und erfolgreich mit Ihrer Karriere in unserem Unternehmen durchzustarten. Als weltgrößter Transportdienstleister treffen Sie bei Enterprise auf ein wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und ungeahnten Aufstiegschancen. Stellen Sie sich über 1,7 Millionen Fahrzeuge an 9,500 globalen Standorten mit 80,000 Mitarbeitenden vor, die einen Jahresumsatz von 22,5 Milliarden US-Dollar einfahren. Dann haben Sie einen ersten Eindruck von uns! Enterprise befindet sich zudem noch immer in Familienbesitz - unsere CEO Chrissy Taylor ist die dritte Generation der Taylor-Familie, die das Unternehmen gewinnbringend leitet. Daher blicken wir zuversichtlich in die Zukunft, denn diese Stabilität gewährleistet auch in herausfordernden Zeiten das langfristige Wohl unseres Unternehmens, aller Mitarbeitenden und Kunden. Unser Management Trainee Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung im Vordergrund steht. Die notwendigen Module können Sie in acht bis zwölf Monaten absolvieren. Nach einer Orientierungssitzung im virtuellen Klassenzimmer lernen Sie „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen und erwerben umfassende Kenntnisse im Management, Finanzwesen, Vertrieb und Kundendienst. Nach Abschluss des Programms können Sie die Karriereleiter bis zum General Manager aufsteigen. In nur zwei Jahren können Sie eine Filialleitung übernehmen, selbstständig ein Team führen und für Ihre eigenen Gewinne verantwortlich sein. Danach können Sie auch eine der vielen anderen Optionen bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen, Revenue- und Risikomanagement oder Marketing. Um ihr Bestes geben zu können, ermutigen wir alle unsere Mitarbeitenden, sie selbst zu sein. Inklusion und Diversität haben daher über alle Geschäftsbereiche hinweg Priorität, denn wir wissen, dass die Individualität unserer Kolleg:innen unsere Stärke ist. Daher ist es uns so wichtig, eine Vielfalt an Mitarbeitenden mit den unterschiedlichsten Hintergründen einzustellen. Wenn Sie über eine Position bei Enterprise nachdenken, laden wir Sie ein, mehr über unser Geschäft zu erfahren. Die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden, Kunden und der Gemeinden, in denen wir arbeiten, steht heute und jeden Tag an erster Stelle.Als Management Trainee sind Sie Teil eines unserer 180 deutschlandweiten Teams. Von Anfang an werden Sie ins operative Tagesgeschäft mit einbezogen. So lernen Sie wichtige Entscheidungen zu treffen, die sowohl Ihre Karriere als auch unser Business aktiv voranbringen.   Sie übernehmen täglich Verantwortung für die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen. Sie sind für die Flottenplanung und Kostenkontrolle verantwortlich, analysieren die Gewinn- und Verlustrechnung Ihrer Filiale und verstehen, ein profitables Unternehmen zu führen. Sie lernen unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service zu bieten. Wir zeigen Ihnen, wie Sie effektiv mit den unterschiedlichsten Menschen kommunizieren, interagieren und Einfluss nehmen können. Sie studieren die richtigen Verkaufstechniken, Problemlösungsstrategien und Konfliktmanagement. Diese Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, Enterprise gewinnbringend zu vermarkten und langjährige Beziehungen zu wichtigen Geschäftspartnern aufzubauen. In Ihrer Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager in unserem Unternehmen lernen Sie, wie Sie Ihre eigenen Mitarbeitenden motivieren, betreuen, entwickeln und fördern. Im Gegenzug belohnen wir Ihre Leistungen mit Beförderungen und Gehaltserhöhungen. Wir freuen uns über alle Kandidat:innen, die klare Karriereziele vor Augen haben und bereit sind, dafür die Extrameile zu fahren. Neben Neugierde, Engagement und Lernbereitschaft bringen Sie mit: Einen Hochschulabschluss. Bei uns sind Absolvent:innen aller Studiengänge willkommen. Oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung. Oder Berufserfahrung in den Bereichen Dienstleistung oder Vertrieb. Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland. Einen gültigen deutschen Führerschein und 1 Jahr lang Fahrpraxis. Höchstens 1 Punkt im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg und keine Vermerke in Ihrer Fahrerakte aus den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten. Sollten Sie aufgrund einer körperlichen Einschränkung nicht Auto fahren können, bewerben Sie sich bitte trotzdem. Gemeinsam werden wir eine Lösung finden. Neben einem großartigen und vielfältigen Arbeitsumfeld bietet wir Ihnen bei Enterprise eine Bandbreite an Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von praktischen Trainings, Seminaren und Mentoring. So kommen Sie schnell in Ihrer Karriere voran. Zusätzlich profitieren Sie von folgenden Vorteilen: Übernahme nach erfolgreicher Beendigung Ihres Management Trainee Programms.  Betriebliche Altersvorsorge. Vom ersten Tag an Abschluss einer Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung. Fahrzeuganmietung zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen (für Sie, Ihre Familie und Ihre Freunde). Teilnahme an zahlreichen Veranstaltungen, einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weiteren Mitarbeitervergünstigungen.
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Industriemeister (m/w/d)

Do. 22.04.2021
Mannheim
Digitale Technologien, die alles von Ihnen fordern. Systemarchitekturen und Prozesse, die Ihre Handschrift tragen. So sieht Ihre Perspektive bei FERCHAU aus. Als Marktführer in Engineering und IT mit 2.000 IT-Consultants bieten wir Ihnen spannende Projekte bei namhaften Kunden. Diese Aufgaben mit innovativer Software und exzellenten Konzepten zu lösen kann Ihre Aufgabe werden. Überzeugen Sie uns von Ihrer digitalen DNA!Industriemeister (m/w/d)MannheimKreativ und strukturiert - Ihr Tätigkeitsfeld ist maßgeschneidert. Verantwortung für die Musterfertigung von der Überprüfung aller notwendigen Einsatzstoffe bis hin zur Dokumentation der Leistungsdaten Kennzahlenermittlung der Maschinen der Musterfertigung Koordinieren regelmäßiger Wartungen, Umbauten wie auch Instandhaltungsmaßnahmen der Maschinen Einricht-, Fertigungs- und Inprozesskontrollen der Musterfertigung Dokumentation der Ausbringungsmenge, Ausschussmenge, Ausschussgründe und technischer Störungen Erarbeitung eines Fehlerkatalogs mit Fehlerbildern der Musterfertigung sowie Neuaufnahme von Ausschussgründen Koordination der Lösung der aufgetretenen Störungen und Fehler in Absprache mit den Maschinen- und Prozessverantwortlichen Zielgerichtet und herausfordernd - Ihre Möglichkeiten sind erstklassig. Abgesicherte Sozialleistungen als Zusatzleistungen zum BAP-Tarifvertrag Flexible Arbeitszeitgestaltung für beste Work-Life-Balance Sonderurlaub bei wichtigen privaten Anlässen Individuelle Karrierebegleitung durch dialogorientiertes Vorgesetztenfeedback Kompetent und vielseitig - Ihr Profil spricht für sich. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Industriemeister der Fachrichtung Chemietechnik oder Pharmatechnik Profunde Berufserfahrung aus den genannten Tätigkeitsfeldern Erfahrung im Lesen technischer Dokumentation Erfahrung in der Anwendung statistischer Methoden, z. B. nach Six Sigma Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und Minitab Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Sachbearbeiter SAP SD - Konformität mit SOX (w/m/d)

Do. 22.04.2021
Heidelberg
Sie wohnen in Heidelberg oder aus dem Umkreis und suchen nach einer Herausforderung in der Buchhaltung, dem Controlling oder der SAP-Sachbearbeitung? Für unseren Kunden in Heidelberg, ein international tätiges Unternehmen aus der Elektrotechnik, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP-Sachbearbeiter für das Team Pricing and Conditions. Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in Deutschland verfügen wir über 49 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 120 Standorte mit mehr als 13.000 Mitarbeitern in 46 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen! Das Team "Conditions and Pricing" wartet auf Ihre Unterstützung in der täglichen Pflege der Artikelpreise in SAP für Niederspannungsprodukte - Sie arbeiten hier in einem bestehenden eingespielten Teem. Sie arbeiten mit in der Prüfung und Genehmigung der Preisaktualisierungen, diese sind aufgrund von weltweiten Veränderungen der Zulieferer und Materialkosten notwendig. Es geht sowohl um die Preispflege im System für die Listen- als auch die Bruttopreise und Sie arbeiten hier in der Validierung der SAP Module SD und MM. Zu Ihren Aufgaben gehört sowohl die Dokumentation als auch die Durchführung der SOX-Prüfung. Sie werden im Austausch mit der Buchhaltung und dem Controlling und dem Vertrieb zusammenarbeiten und können Ihre Affinität zu Zahlen hier zu 100 % ausleben. Als Basis für diese Position sollten Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung mitbringen, interessant ist hier Erfahrung im Controlling, Buchhaltung und sehr gute Vorkenntnisse mit SAP - Module MM und SD. Sie bringen bereits erste Kenntnisse oder Erfahrungen mit SOX-Prozessen (SOX = Sarbanes-Oxley Act of 2002 auch SarbOx oder SOA genannt) mit.  Fließende Deutschkenntnisse sind für den Austausch mit Ihrem Team und den angrenzenden Abteilung zwingend erforderlich, wenn Sie dazu noch Englischkenntnisse mitbringen, wäre das hilfreich. Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung – zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
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Account Manager - Sales & Recruiting (w/m/d)

Do. 22.04.2021
Mannheim
Sie wissen, worauf es beim erfolgreichen Vertrieb ankommt, und punkten mit einem feinen Gespür für Potenziale und Chancen? Dann bringen Sie gemeinsam mit uns zusammen, was zusammengehört: spannende Projekte und die richtigen Spezialisten, um sie zu meistern. Ob Techniker, Ingenieure oder Informatiker, Sie machen die Experten ausfindig, die unsere Kunden brauchen. Dass Sie gleich auch noch die vielversprechendsten Projekte für uns gewinnen, ist doch selbstverständlich. Klingt nach einer hervorragenden Chance? Dann machen Sie den nächsten Schritt – bei Brunel in Mannheim. Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 120 Standorte mit mehr als 13.000 Mitarbeitern in 46 Ländern. Mehr als 45 Jahre international und über 25 Jahre in Deutschland erfolgreich. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen! Mit Weitblick und Präsentationsgeschick machen Sie bei potenziellen Kunden die Entscheider ausfindig und überzeugen sie, dass eine Zusammenarbeit mit uns genau das Richtige ist. Natürlich ist Ihr Können auch in puncto Beratung und Beziehungsmanagement gefragt – dank Ihnen steht die Beziehung zu unseren Kunden auf einem stabilen Fundament. Im Detail akquirieren Sie Projekte bei Neu- sowie Bestandskunden und finden obendrein die passenden Spezialisten, z. B. hoch qualifizierte Ingenieure oder Techniker. Dabei übernehmen Sie auch das Formulieren und Schalten von Stellenanzeigen und die Kandidatenrecherche. Mit Fingerspitzengefühl führen Sie Vorstellungs- sowie Personalgespräche und betreuen Ihr schlagkräftiges Team aus Projektmitarbeitern in vollem Umfang – die personelle Führung inklusive. Nicht zuletzt verhandeln Sie professionell Verträge auf Kunden- und Mitarbeiterseite. Abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise in den Bereichen Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen Alternativ abgeschlossene Ausbildung zum Techniker/Betriebswirt, kombiniert mit Berufspraxis im Vertrieb Hohes Interesse für Vertrieb, Personalgewinnung und IT Hervorragende Menschenkenntnis, Kommuniksations- und Kontaktstärke  Als Teil von Brunel arbeiten Sie bei einem der führenden Ingenieur- und Personaldienstleister und agieren auf Augenhöhe mit Experten sowie Entscheidern. Damit Sie bei uns von Anfang an durchstarten können, profitieren Sie von einer fundierten, praxisnahen Einarbeitung. Wir wissen: Ihr Einsatz ist wichtig für unseren Erfolg – und wird sich für Sie lohnen. Freuen Sie sich auf ein attraktives Grundgehalt und eine zusätzliche Erfolgsbeteiligung sowie auf einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung). Natürlich geben wir Ihnen den nötigen Freiraum, Ihre Ideen zu verwirklichen und Ihre Begeisterung für den Vertrieb auszuleben – auf dass Sie persönlich wie fachlich mit uns vorankommen. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Einstiegstermins. Als Ansprechpartner für die Position steht Ihnen Herr Jannes Rehse-Wieczorkowsky unter 0421 / 1788637 zur Verfügung. Starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft!
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Team Manager SAP Platinum (m/w/d)

Do. 22.04.2021
Weinheim (Bergstraße)
SYNTAX ist ein internationaler IT-Dienstleister und führender Managed Cloud Provider für den Bereich Enterprise Critical Applications. SYNTAX berät den Mittelstand zu Themen von Hosting bis hybriden Cloud Szenarien, von AWS über Microsoft bis SAP HANA, von IoT und Analytics bis zur Übernahme des Application Managements. Hauptsitz des 1972 gegründeten Unternehmens ist Montreal, Kanada. Im März 2019 wurden mit der ehemaligen Freudenberg IT (FIT) sowie dem amerikanischen AWS Spezialisten EMERALDCUBE zwei etablierte IT Unternehmen in die SYNTAX Organisation integriert. Als ehemalige Freudenberg IT pflegt SYNTAX eine langjährige Partnerschaft zu den Gründervätern von SAP. Leitung des Teams SAP Platinum: fachliche und disziplinarische Führung von aktuell 7 Mitarbeitern inklusive derer Entwicklung  Fachliche Unterstützung in Sales und Presales zu SAP-spezifischen Kundenanfragen  Verantwortung für das Leistungsportfolio, der Optimierung und Implementierung in die Teams der SAP Service Delivery Europe  Kontinuierliche Weiterentwicklung der technologischen Konzepte sowie der Weiterentwicklung und Bereitstellung geeigneter Überwachungs- und Analysewerkzeuge  Supportunterstützungen in der Definition neuer Deals zusammen mit dem Kunden  Erarbeitung von neuen globalen Standards und Optimierungen der bestehenden Prozesse  Steuerung von internationalen Projekten, Koordination beteiligter Fachbereiche und Kommunikation in die entsprechend verantwortlichen Gremien Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-) Informatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung  Erfahrene Führungskraft mit ausgeprägten Führungskompetenzen  Fundierte Kenntnisse aus den Bereichen SAP Basis, Datenbanken, Infrastruktur sowie Projektmanagement  Kundenorientierung, hohes Engagement, sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke  Sehr gute Englischkenntnisse sind aufgrund unserer Internationalität dringend erforderlich Erleben Sie bei der SYNTAX den Charme des Mittelstands, Internationalität und höchste Professionalität. Sie erwarten erfahrene Kollegen, eine moderne technische Ausstattung und attraktive Vergütung sowie eine Vielzahl an Karrieremöglichkeiten. Die enge Zusammenarbeit mit unseren internationalen Standorten ermöglicht den Blick über den Tellerrand. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inkl. Angabe Ihrer Verfügbarkeit und des angestrebten Zielgehalts. Für Fragen steht Ihnen Herr Disam gerne zur Verfügung.
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Servicetechniker Heizsysteme, Wärmepumpen und Solarthermie (m/w/d)

Mi. 21.04.2021
Stuttgart, Heilbronn (Neckar), Ludwigsburg (Württemberg), Villingen-Schwenningen, Heidelberg, Speyer
„Zeitgemäßer Klimakomfort für mehr Lebensqualität“ – dafür steht DAIKIN als weltweiter Markt- und Technologieführer für energieeffizientes Heizen, Lüften und Klimatisieren. Wir vereinen 90 Jahre Erfahrung mit höchster Innovationskraft und modernem Out-of-the-box-thinking. Bei uns arbeiten alle Kompetenzen unter einem Dach harmonisch zusammen, um gemeinsam Maßstäbe zu setzen.  Einer der wichtigsten Bausteine ist der kompetente, zuverlässige Service rund um unsere Heizsysteme, Wärmepumpen und Solarthermie. Dazu möchten Sie mit Ihrem Know-how gerne beitragen und gleichzeitig die Chance nutzen, sich beim Marktführer zu entfalten und weiterzuentwickeln?  Dann werden Sie jetzt Teil unseres internationalen und zugleich familiären Teams an einem unserer Einsatzgebiete in Stuttgart, Heilbronn, Ludwigsburg, Villingen-Schwenningen, Heidelberg oder Speyer als Servicetechniker (m/w/d) Heizsysteme, Wärmepumpen und Solarthermie. Ansprechpartner und Hauptverantwortlicher für Service, Kundenzufriedenheit und Ersatzteileverkauf in Ihrem Einsatzgebiet Reparatur und Inbetriebnahme von Heizsystemen, Wärmepumpen und Solarthermieanlagen Umfassende Beratung und persönliche Betreuung Klärung technischer Fragestellungen seitens der Fachbetriebe Abgeschlossene technische Ausbildung Fundierte Kundendiensterfahrung (SHK, Kältetechnik oder Elektro) Freude an der Arbeit vor Ort bei unseren Kunden Ausgeprägte Kundenorientierung und Servicementalität Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Home Office und 30 Tage Urlaub für eine perfekte Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten Mobiltelefon, Laptop und Firmenwagen Fundierte Einarbeitung, großes Vertrauen Attraktives, leistungsorientiertes Gehalt plus Zusatzleistungen, Bonus bei Zielerreichung Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Eigeninitiative Interessante fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote Jede Menge Spaß bei Ausflügen und Firmenfeiern
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MFA, BTA, Labormitarbeiter (m/w/d) für HDL CCM

Mi. 21.04.2021
Heidelberg
Die MVZ Labor Dr. Limbach & Kollegen GbR ist Teil einer unabhängigen mittelständischen und inhabergeführten Laborgruppe, die bereits in mehreren europäischen Ländern vertreten ist. Wir unterstützen unsere Kunden rund um die Uhr im Bereich medizinisch-diagnostischer Laborleistungen. Unsere Experten forschen und entwickeln zukunftsweisende Untersuchungsmethoden. Unser Erfolgsgeheimnis: Hoch motivierte Mitarbeiter mit absoluter Kundenorientierung, Zuverlässigkeit als Partner und Spaß an Herausforderungen. Das Ergebnis: Höchster Kundenservice bei maximaler Qualität. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt (in Vollzeit) für unseren Standort Heidelberg: MFA, BTA, Labormitarbeiter (m/w/d) für HDL CCM Bedienung und Wartung der cobas 8000-Systeme der Firma Roche und Capillarys-Systeme der Firma Sebia Manuelle Bearbeitung von Spezialproben (Säuglingsproben, Verdünnungen etc.) Beurteilung der Kontrollmessungen nach RiliBÄK Technische Freigabe der Patientenmessungen Abgeschlossene Ausbildung zur MTA/BTA (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit Vollautomaten Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse Sicherer Arbeitsplatz in einem modern eingerichteten Labor und dynamisch wachsenden Unternehmen Betriebliches Gesundheitsmanagement und Gesundheitsförderung Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung durch die Teamkollegen Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Eine gute und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre Attraktive Sozialleistungen (z.B. Job-Rad, Kinderbetreuungszuschuss u.v.m.) Kostenlose Parkplätze Hospitationen in den Laborbereichen Regelmäßige Feedbackgespräche Ein hohes Maß an Selbstständigkeit Ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld in einer flachen Hierarchiestruktur
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Leiter Abteilung Geotechnik m/w/d

Mi. 21.04.2021
Karlsruhe (Baden), Karlsruhe (Baden), Frankfurt am Main, Heidelberg, Stuttgart
Dr. Weick Executive Search GmbH ist eine der Top 20 Executive Search Unternehmen in Deutschland und eine der führenden Personalberatungen in Süddeutschland. Wir konzentrieren uns auf die Suche, Auswahl und Bewertung von Geschäftsführern m/w/d, Führungskräften m/w/d und Professionals m/w/d sowie Beiräten/Aufsichtsräten m/w/d. Unser Mandant ist ein kerngesundes, stark expansives, mittelständisches Ingenieur- und Planungsbüro mit einem breiten Dienstleistungsspektrum in Familienbesitz mit mehreren Niederlassungen und Sitz im Raum Karlsruhe-Stuttgart. 200 Mitarbeiter an 10 Standorten planen anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Ingenieurbau, Infrastruktur, Wasser- und Abfallwirtschaft für Kunden unterschiedlicher Größenordnung. Im Zuge weiteren Wachstums suchen wir einen engagierten und motivierten Abteilungsleiter Geotechnik m/w/d. Leiter Abteilung Geotechnik m/w/d aufbauen – gestalten – führen Raum Karlsruhe oder Frankfurt | KENNZIFFER: 799-195Sie sind als Abteilungsleiter Geotechnik m/w/d mit Ihrem kleinen Team (aktuell 2 Mitarbeiter) für die Planung und Realisierung geotechnischer Projekte (Erd- und Grundbau, Spezialtiefbau, Baugrunderkundung, Gründungsberatung etc.) verantwortlich. In dieser Aufbausituation sind Sie nicht nur in der Führung und in der Entwicklung des Teams gefordert, sondern auch persönlich in Akquise, Projektleitung / Bauüberwachung, Berechnungen und Gutachten involviert. Darüber hinaus arbeiten Sie in fachbereichsübergreifenden (Groß-) Projekten mit. Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung und haben Ihren Dienstsitz im Headquarter oder in der Niederlassung im Raum Heidelberg / Frankfurt a.M.Für diese spannende Führungsaufgabe bringen Sie auf der Basis eines Bauingenieurstudiums (Schwerpunkt Geotechnik / Tiefbau) bereits fundierte Berufserfahrungen im Bereich der Geotechnik in einem Ingenieurbüro oder in der Planungsabteilung eines Bauunternehmens mit. Sie sind konzeptions- und organisationsstark, verfügen über eine moderne Toolbox (IT / Berechnung / Simulation), sind kommunikativ und haben Freude, in einem dynamischen Umfeld diesen Bereich signifikant auszubauen.
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Bauingenieur für Ingenieurbüro mit Spezialisierung auf gestörte Bauabläufe, Bauverzögerung, Vertragsmanagement und Nachtragsmanagement gesucht (m/w/d)

Mi. 21.04.2021
Heppenheim (Bergstraße)
„866 Mio. Euro und 10 Jahre Bauzeit, eine Verzehnfachung der Baukosten und eine Verdreifachung der Bauzeit – die Elbphilharmonie“ lautet die Meldung in den News auf dem Handy. Und Sie?! Sie studieren Bauingenieurwesen und stellen sich die Frage, wie kann das denn sein und wer trägt die Verantwortung?! Dann können Sie dabei sein, wenn bei derartigen Projekten nach den Antworten gesucht wird. Wir, das Büro LHR GmbH & Co. KG, erbringen seit 30 Jahren für Bauherren und Unternehmen Beratungs- und Gutachterleistungen beim Vertrags- und Nachtragsmanagement sowie Projektmanagement bei Projekten aus allen Bereichen des klassischen Bauwesens und im Anlagenbau. Wir sind ein Sachverständigen- und Ingenieurbüro für Baubetrieb und Bauwirtschaft. Wir sind in der Fachwelt deutschlandweit eines der bekanntesten Büros für die Thematik Bauverzögerung. Und – wir suchen Verstärkung! Sie beraten Bauherren und Unternehmen auf dem Gebiet des Vertrags- und Nachtragsmanagements, bei Abrechnungsfragen und bauzeitlichen Themen Sie erstellen Gutachten und Stellungnahmen zu baubetrieblichen und bauwirtschaftlichen Fragestellungen Sie übernehmen Aufgaben aus dem Projektmanagement, wie z. B. Terminplanung und Termincontrolling, erstellen Leistungsstands- und Baufortschrittsberichte und die dazugehörige Baustellendokumentation Sie sind Ansprechpartner für unsere Mandanten und erarbeiten eigenverantwortlich und gemeinsam Lösungen für die Problem- und Fragestellungen abgeschlossenes Hochschulstudium zum Bauingenieur (Bachelor/Master/Diplom) erste oder langjährige Berufserfahrung im Bauwesen, in der Bauleitung oder im Projektmanagement vertiefte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB / BGB) sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte Idealerweise Kenntnisse in Terminplanungsprogrammen, wie z. B. MS Project, Powerproject oder Oracle Primavera analytische und strategische Denkweise Spaß an komplexen Sachverhalten und Problemstellungen und deren Durchdringung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Einsatzort ist vorrangig der Bürostandort, für den zeitweiligen Einsatz bei unseren Mandanten vor Ort oder auf der Baustelle sind Sie offen interessante und verantwortungsvolle Aufgaben und herausragende Projekte aus allen Bereichen des Bauwesens und des Anlagenbaus mit oftmals hohem Bekanntheitsgrad ein gewachsenes, aufgeschlossenes und freundliches sowie kooperatives Team eine Firmenstruktur mit flachen Hierarchien und einer offenen Kultur ein klar definiertes Arbeitszeitmodell mit geregelten Arbeitszeiten und einem Arbeitszeitkonto, in dem nichts verloren geht regelmäßige bedarfsorientierte Weiterbildungen und individuelle Förderung einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in kleinen Büroeinheiten mit Raum für Persönliches an einem Standort, der sowohl mit dem Pkw als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar ist Einarbeitung durch einen persönlichen Ansprechpartner
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