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Sonstige Dienstleistungen: 587 Jobs in Zeilsheim

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Branche
  • Sonstige Dienstleistungen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 549
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  • Mit Personalverantwortung 33
Arbeitszeit
  • Vollzeit 560
  • Home Office möglich 211
  • Teilzeit 78
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 534
  • Studentenjobs, Werkstudent 23
  • Berufseinstieg/Trainee 13
  • Befristeter Vertrag 9
  • Praktikum 9
  • Ausbildung, Studium 7
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Sonstige Dienstleistungen

Empfangssekretär und Kundenbetreuer (alle Menschen)

Do. 30.06.2022
Frankfurt am Main, Eschborn, Taunus
ecos office center sind die größte Gruppe inhabergeführter Büro- und Business-Center in Deutschland. Damit genießen Sie als Kunde zugleich den Vorteil des direkten Drahtes zum Inhaber, aber auch die Vorteile eines bundesweiten Netzwerks. Seit mehr als 20 Jahren bieten wir Unternehmen nicht nur einen Ort, an dem Büros oder Räume für Sitzungen und Veranstaltungen angemietet werden können, sondern auch einen umfangreichen Büro- und Sekretariatsservice. Wählen Sie einfach genau die Dienstleistungen, die Sie brauchen, um sich ganz Ihren Projekten und Geschäftspartnern zu widmen. Bei uns arbeitest Du in einer boomenden Branche – wir verändern die Arbeitswelt! Wir erbringen mit unserem Unternehmen Dienstleistungen für Firmenkunden aus unterschiedlichen Branchen. Diese Unternehmen nutzen unsere flexiblen Standortlösungen mit virtuellen Büros, festen oder temporären Arbeitsplätzen und Konferenzräumen sowie unserem freundlichen und persönlichen Service. Wir such DICH zur Unterstützung unseres kleinen Teams als Empfangssekretär/in! Empfang unserer Gäste: Du begrüßt und betreust unsere Kunden am Front Desk in den Meetingräumen und im Coworking-Bereich. Klassische Rezeptionstätigkeiten sowie administrative Aufgaben u.a. Telefonannahme, Postverwaltung etc. Kundenkommunikation Pflege unseres CRM-Systems Du hast deine Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder im Hotelfach abgeschlossen. Kaufmännische Tätigkeiten und die Arbeit am Empfang sind für dich kein Neuland. Die Arbeit mit Menschen, Freundlichkeit und Organisationstalent zählen zu deinen Stärken. Du glänzt als guter Gastgeber mit ausgeprägter Kundenorientierung. Mit Kunden kannst du sicher auf Deutsch und Englisch kommunizieren. Du beherrschst die gängigen Microsoft-PC-Programme. Unbefristeter Arbeitsvertrag - Eintrittsdatum: ab sofort oder nach Absprache Kostenfreie Getränke und Snacks Geregelte Arbeitszeiten im 2-Schicht-Modell (8-18 Uhr) Kostenloser Parkplatz oder Beteiligung am ÖPNV Individuelle Weiterbildung Attraktives Modell zur betrieblichen Altersvorsorge für deinen privaten Vermögensaufbau  Modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger Ausstattung Beteiligung am Unternehmenserfolg
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Technischer Objektmanager/in

Do. 30.06.2022
Mannheim, Ludwigshafen am Rhein, Darmstadt, Heidelberg, Worms, Hanau, Frankfurt am Main
Die Q-Park Operations Germany GmbH & Co. KG gehört zur niederländischen Q-Park N.V., einem internationalen Unternehmen der Parkraumbewirtschaftung, das sich auf qualitativ hochwertige Parkmöglichkeiten mit einem breiten Dienstleistungsangebot an strategischen Standorten spezialisiert hat. Q-Park ist in sieben westeuropäischen Ländern vertreten und gehört zu den drei führenden Parkhausbetreibern Europas. Die Q-Park Operations Germany GmbH & Co. KG mit Hauptsitz in Grevenbroich ist im Jahr 1999 gegründet worden und seitdem kontinuierlich gewachsen. In über 100 Parkobjekten in 39 deutschen Städten leben wir „Quality in Parking“. Gemeinsame Erfolgserlebnisse, Kundenfokussierung, Wertschätzung und eigenverantwortliches Arbeiten in flachen Hierarchien zeichnen unseren Arbeitsalltag aus. Als einer der größten Parkraumbewirtschafter in Deutschland gestalten wir die Zukunft der Branche mit neuen und modernen Lösungen aktiv mit. Zur Verstärkung unseres technischen Property Managements in der Region Süd suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeplanung ab 01.09.2022, mit Telearbeitsplatz im Großraum Mannheim, Ludwigshafen oder Darmstadt, einen in Vollzeit tätigen Technischen Objektverwalter (m/w/d) Technische Verantwortung und Betreuung unserer Parkobjekte in der Region Koordination, Planung, Überwachung und Abnahme von Maßnahmen (Instandhaltung/ Instandsetzung) Einhaltung von behördlichen Auflagen und sonstigen Vorschriften Technischer Ansprechpartner (z.B. für Eigentümer oder Kooperationspartner) Einholung von Angeboten und Beauftragung von externen Dienstleistern Pflege von Bestandsdokumenten Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Gebäudetechnik oder der Immobilienwirtschaft Erste Erfahrung im Property- und/ oder Facility Management Eigenverantwortliche, organisierte und strukturierte Arbeitsweise Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft Gute MS-Office Kenntnisse Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse Ein interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit viel Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten Arbeiten in einem internationalen Unternehmen mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur Ein motiviertes und kollegiales Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt Ein stabiles und gesundes Kerngeschäft mit großen Wachstumsambitionen Eine umfangreiche Einarbeitung Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Jahresurlaub Ein Dienstwagen, auch zur Privatnutzung Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
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Produktmanager (w/m/d) Betriebliche Weiterbildung für Fach- und Führungskräfte

Do. 30.06.2022
Frankfurt am Main
Die Deutsche Gesellschaft für Qualität (DGQ) unterstützt Unternehmen dabei, mit hochwertigen Produkten und Dienstleistungen erfolgreich am Markt zu bestehen. Als zentrale, deutsche Qualitätsgesellschaft ist die DGQ erster Ansprechpartner für Qualität, Qualitäts­management und Qualitätssicherung. Das einzigartige Netzwerk der DGQ vereint über 6.000 Qualitätsexpert:innen in mehr als 4.000 Unternehmen aller Größen und Branchen. Berufs­einsteiger:innen, Fachexpert:innen und Manager:innen nutzen den direkten Erfahrungs­austausch in deutschlandweit über 60 Regional- und Fachkreisen.Mit Unterstützung von 350 Ehrenamtlichen bieten wir die vielseitigste und umfassendste Plattform zum Austausch von Wissen, Praxiserfahrungen und Trends rund um qualitätsrelevante Themen. Die DGQ engagiert sich in nationalen und inter­nationalen Initiativen, Partnerschaften und Gre­mien zur Gestaltung zentraler Normen. Der Forschungsbereich FQS e.V. initiiert, fördert und koordiniert öffentlich geförderte Innovations- und Forschungsprojekte.Mit rund 300 Trainer:innen und 1.000 praxis­bezogenen Trainings stellt die DGQ ihren Mitglie­dern und Kund:innen ein breites Weiterbildungs­angebot zur Verfügung. In einer Welt der Trans­formation entwickelt sie zukunftsfähige Qualitäts­ansätze.Im Produktmanagement erarbeiten Sie Inhalte und Formate von Trainings, validieren Pilotveranstaltungen und haben das Ohr am Markt. Als Third-Level-Support beantworten Sie tiefergehende Fragen von Kund:innen und stehen im stetigen Austausch mit vielen Unternehmensbereichen der DGQ.Für unseren Standort Frankfurt/M. suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einenProduktmanager (w/m/d) Betriebliche Weiterbildung für Fach- und FührungskräfteSie managen unsere Weiterbildungsprodukte für unterschiedliche Themenbereiche.Sie übernehmen sofort Produktverantwortung und betreuen die Produkte in allen Formaten von der Idee bis zur Umsetzung. Dabei haben Sie großen Gestaltungsspielraum.Ihr abwechslungsreiches Aufgabengebiet umfasst:Projektleitung bei der Neu- und Weiterent­wicklung von TrainingsangebotenBudgetplanung, Zeitplanung und Verant­wortung für die Marktfähigkeit, die Qualität und damit den Erfolg des ProduktesKoordinierung aller produktbezogenen AufgabenKonzeption von produktspezifischen Weiter­bildungsangeboten in Abstimmung mit Kolleg:innen, Autor:innen und Trainer:innenEntwicklung neuer, innovativer Trainingsideen zur Erweiterung des Produktsortiments in Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleister:innenEntwicklung von Marketing- und Vertriebs­maßnahmen in Zusammenarbeit mit Kolleg:innen anderer TeamsEnge Zusammenarbeit mit weiteren rele­vanten Schnittstellen in der DGQ-GruppeErstellung von themenbezogenen Markt-, Wettbewerbs- und KundennutzenanalysenProfessioneller Umgang mit Software-Systemen im Rahmen des Produkt­management­prozessesUnterstützung des Vertriebs bei der Konzep­tion und Kommunikation von Inhouse-Ange­boten für die optimale Kundenausrichtung sowie bei individuellen KundenanfragenSie haben Spaß, mit uns im Markt der betrieb­lichen Weiterbildung tätig zu sein, und für unsere Kunden Bildungs­angebote zu erarbeiten und umzusetzen. Weiter haben Sie Freude daran, ausgetretene Pfade auch mal zu verlassen und Neues auszuprobieren. Sie arbeiten gerne in einem Team, das sich gegenseitig unterstützt und neue Themen und Formate vorantreibt. Sie meistern die Herausforderung, mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft zu halten und zentrale Ansprechperson für Ihre Produkte zu sein.Wir richten uns hauptsächlich an interessierte Bewerber:innen, die über erste oder längere Erfahrung in der Erwach­senen­bildung und/oder in der betrieblichen Weiterbildung verfügen. Diese Erfahrung kann zum Beispiel aus einer Aka­demie, aus Instituten, Verbänden oder aus der Personalentwicklung stammen.Sie bringen eine hohe Konzeptionskompetenz mit und sind in der Lage, Themen auf Marktrelevanz zu prüfen und daraus Weiterbildungsprodukte zu entwickeln. Das Denken in Prozessen ist Ihnen vertraut. Wir freuen uns über ausgeprägte digitale Kompetenzen, z. B. zur Nutzung von Online-Training-Tools. Sie sind motiviert, unserem Unter­nehmen auch jenseits definierter Verantwor­tungen Impulse zur Weiterentwicklung zu geben.Sie zeichnet eine hohe Kooperationsfähigkeit und eine ausgeprägte Service- und Kunden­orien­tierung aus. Erste Erfahrungen im Qualitäts­management sind wünschenswert.Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse. Gute Kenntnisse in PowerPoint, Outlook, Word und Excel sowie in MS Teams sind ebenfalls erforderlich.Eine intensive EinarbeitungGeregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit) und 30 Tage UrlaubMobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche möglichArbeitgeberzuschuss zum BetriebsrestaurantArbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Alters­vorsorge sowie weitere attraktive Gesund­heits- und SozialleistungenEine wertschätzende Unternehmenskultur und ein angenehmes Arbeitsklima
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(Senior-) Projektleiter Standortentwicklung Industrie-Isolierung (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Stuttgart, Ulm (Donau), München, Karlsruhe (Baden), Frankfurt am Main
Die KAEFER Industrie GmbH ist genauso vielfältig wie die Teams, die bundesweit dafür sorgen, dass wir eines der marktführenden Unternehmen im Bereich Wärme-, Kälte-, Schall- und Brandschutz sind. Gemeinsam bedienen wir vom Klein- bis hin zum Großauftrag die gesamte Bandbreite der Kunden-anforderungen. Weltweit können wir uns auf die mehr als 30.000 Mitarbeitenden der KAEFER-Gruppe verlassen und unsere Stärken bündeln.   Zur Erschließung unseres Standortnetzwerkes zwischen Stuttgart und München suchen wir Dich als  (Senior-) ProjektleiterIn Standortentwicklung Industrie-Isolierung (m/w/d)   Du bist für den Ausbau unseres Standortnetzwerkes in der Großregion Stuttgart (Karlsruhe, Ulm) verantwortlich und initiierst die Gründung eines neuen Standortes Mithilfe deiner Fach-/  bzw. Marktkenntnisse steuerst du die Entscheidungen für die Lage, Ausstattung und ersten Aufträge des neuen Standortes Du bewertest die Chancen- und Risiken deiner Entscheidungen kaufmännisch Du planst und steuerst die Umsetzung von der Objektauswahl bis hin zur Auftrags- und Mitarbeitendengewinnung  Du erweckst den Standort zum Leben und stehst in direkter Berichtslinie zur Geschäftsleitung Dir stehen die Türen offen, anschließend  die Leitung des Standortes zu übernehmen oder aber einen anderen Karrierepfad bei KAEFER aufzugreifen Du bringst tiefe Fach- und Marktkenntnisse im Bereich Industrie-Isolierung mit und hast breite Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kunden gemacht, auch gerne in einem Handwerksbetrieb oder in der täglichen praktischen Arbeit auf Baustellen Im besten Fall kennst du die beschriebenen Regionen und hast bereits dein eigenes Netzwerk aufgebaut Du möchtest diese Chance nutzen, um deinen Karrierepfad voranzubringen und in einem gesicherten Umfeld einer Unternehmensgruppe über dich hinauszuwachsen Das selbstständige Arbeiten und die Umsetzung deiner eigenen Ideen fallen dir dank  deiner Hands-On Mentalität leicht Du kannst andere von deinen Ideen überzeugen, motivieren und lässt dich von Rückschlägen nicht aufhalten Du verfügst über kaufmännisches Grundverständnis, Kenntnisse in der VOB und hast Spaß am freien Arbeiten Kommunizieren auf Augenhöhe und verbindliches Auftreten sind für dich selbstverständlich Freie Wahl des Arbeitsortes, auch im Home Office. Einen sicheren Arbeitsplatz innerhalb der KAEFER-Gruppe mit vielfältigen Entwicklungs- und Aufstiegschancen, unabhängig von deiner Ausbildung Tiefe Einarbeitung in die KAEFER-Kernkompetenzen, Kundennetzwerke und enge Zusammenarbeit mit deinem eigenen Mentor, wenn du dies möchtest Erfahrene Führungskräfte, die für den Austausch auf Augenhöhe zur Verfügung stehen und dir den Rücken freihalten Arbeiten in einem offenen Umfeld, wo Vertrauen die Basis für freies Arbeiten bildet Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. Eine arbeitgeber- und mitarbeiterfinanzierte betriebliche Altersversorgung Kontinuierliche Weiterbildung (z. B. KAEFER-eigenes Seminarprogramm) und Förderungen von unternehmensunabhängigen Fortbildungswünschen in der Freizeit Firmenfitness und arbeitgeberbezuschusstes Fahrradleasing
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Servicetechniker Heizung-Lüftung-Sanitär (m/w/d) in Vollzeit

Do. 30.06.2022
Langen (Hessen)
Wir, die KOREAL West GmbH, sind ein Unternehmen des Kreises Offenbach. Zu unseren Aufgaben gehört es, im Wesentlichen die Schulen und Schulgrundstücke im westlichen Kreisgebiet im Rahmen eines Facility Management Vertrages zu betreiben, instand zu halten und instand zu setzen. Für unsere technische Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Servicetechniker Heizung-Lüftung-Sanitär (m/w/d) in Vollzeit Inbetriebnahme von Heizungsanlagen Sicherheits- und Funktionsüberprüfungen Durchführung von Instandhaltungsarbeiten, Wartung und Reparatur an Heizungsanlagen jeglicher Art und Größe Notdienst und Bereitschaft im Rotationsprinzip für eine Woche alle 6-8 Wochen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Anlagenmechanik Heizung- und Sanitärtechnik oder ähnliche Qualifikation Das Stellenangebot richtet sich auch an Elektriker und Anlagenmechaniker (m/w/d), die Interesse haben, sich in diesem Bereich weiterbilden zu lassen Berufserfahrung im Bereich Öl- und Gasfeuerung von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B / BE Selbstständige Arbeitsweise und freundliches, sicheres Auftreten Vergütung nach TV-V sowie betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt Unbefristete Vollzeitstelle Einsatzgebiet ausschließlich im Kreis Offenbach Ein anspruchsvolles, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Eine ausführliche Einarbeitung Eine angenehme und konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen Team
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Associate Data Scientist (m/f/d)

Do. 30.06.2022
Hanau
Reducing harmful vehicle emissions. Giving new life to used metals. Powering the cars of the future. As a global materials and technology group, we apply our specialist knowledge to offer materials and solutions that are essential to everyday life.About Corporate Research & DevelopmentDriving progress through research. Providing material solutions for the world’s most pressing challenges and anticipating the needs of our customers requires a high level of investment in research. Umicore’s Group Research capabilities focus on new materials and processes to address the megatrends of resource scarcity and clean mobility. The nature of research and development means that we cannot stand still. We need to find new ways to do things, discover new solutions and develop new ideas. Which is where you come in.Associate Data Scientist (m/f/d)Location: Hanau-WolfgangCarry out data analytics projects from data exploration to building and training customized machine learning modelsCollaborate with different functional teams to implement data-driven models into production and ensure continuous improvementsWork with stakeholders across the organization to identify opportunities for leveraging company data to drive business solutions In some cases, act also as project coordinator Strengthen own and group’s expertise in the area of data science and machine learningBe involved in the IP strategy for the assigned projectsAn analytical colleague with:Master’s degree in computer science, applied mathematics or engineering with relevant data science specialization (minimum of 2 years working experience preferred)Thorough knowledge of machine learning techniques (clustering, decision tree, artificial neural networks etc.) and their real-world advantages / drawbacksKnowledge of advanced statistical techniques and concepts (regression, discriminant analysis etc.) Good coding knowledge and hands-on experience in PythonUnderstanding of cloud deployment, experience in Azure Databricks, MLflow and Azure Machine Learning (preferred)Good networker with an eye for customer centricity Interest in and exposure to industrial activities, processes and technologyGood oral and written English communication skills, Dutch, French, German, Korean, Japanese, Chinese capabilities are an assetWe aim to lead the way. Not just for our customers, but for our employees too. That is why we strive to create a collaborative environment in which we can all succeed, and a culture through which we can all share ideas, develop our expertise and advance our careers. We engage in building an inclusive work culture that offers equal opportunities for all employees irrespective of their diverse backgrounds. As you would expect from a world-leading organisation, we will also reward your contribution with a competitive - benefits. With all this and more, imagine what you could do?
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Objektüberwacher:in (m/w/d) Elektrotechnik / Versorgungstechnik

Do. 30.06.2022
Velburg, Bamberg, Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig, München, Passau, Würzburg
OBJEKTÜBERWACHER:IN* ELEKTROTECHNIK / VERSORGUNGSTECHNIK * Für uns zählt der Mensch mit seiner Persönlich­keit, seinen Stärken und Schwächen. Geschlecht, Haut­farbe, Herkunft und andere Merkmale spielen für uns keine Rolle. Sie haben Ahnung vom Bau und das nicht nur, wenn es sich um Lego­steine handelt? Sie wollen sich einer neuen Heraus­forderung stellen und Ver­ant­wortung übernehmen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie an unseren Stand­orten in Velburg / Erlangen, Bamberg, Frankfurt, Hamburg, Leipzig, München, Passau und Würzburg. BURNICKL INGENIEURE. Ingenieurbüro. Technischer General­planer. 150 Menschen. 10 Stand­orte. EIN TEAM. Gemeinsam bearbeiten wir ein viel­seitiges Spektrum an Projekten – von Schulen über Flughäfen bis hin zu Museen und Theatern. Warum wir? Wer zu uns kommt, kann sich auf Abwechslung freuen. Bei uns gibt es weder strikte Arbeits­zeiten noch fest­gefahrene Strukturen. Wir sind für alle Lebens­situationen zu haben. Ob große Karriere­pläne oder Wechsel des Arbeitszeitmodells – unsere Mitarbeitenden entscheiden selbst, was der passende Weg ist! In unserem Team ist noch ein Platz frei – der Richtige für SIE? Sie überwachen die auftrags­konforme Realisierung unserer abwechslungs­reichen Groß­projekte im Bereich Elektro­technik und/oder Versorgungs­technik – von der Ausführungs­planung bis zur Abnahme. Kosten, Termine und Qualität behalten Sie genauso im Blick wie die Rechnungs­freigabe. Aufmaß- und Nachtrags­prüfung, das Mitwirken bei Funktions­prüfungen und die fach­technische Abnahme nach VOB gehören eben­falls zu Ihren Aufgaben. Zudem steuern Sie die termin­gerechte Fertig­stellung der Baumaß­nahmen in enger Zusammen­arbeit mit den ausführenden Firmen. Sie haben eine elektro­technische bzw. versorgungs­technische Ausbildung durch­laufen, eine Weiter­bildung zum:zur Techniker:in / Meister:in* im Bereich Elektrotechnik / Versorgungs­technik absolviert und verfügen über erste Berufs­erfahrung in vergleichbarer Funktion. HOAI, VOB und andere fach­spezifische Regelwerke gelten bei Ihnen als Basis­wissen, welches Sie mit großer Freude bei der Arbeit auf der Baustelle einbringen. Verantwortungs­bewusst­sein, Durch­setzungs­vermögen, Kommuni­kations- und Team­fähig­keit zählen zu Ihren Stärken. flexibles Arbeiten moderne Ausstattung kontinuierliche Weiterbildung starker Teamgeist betriebliche Altersvorsorge Rösters Kaffee­spezialitäten
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Teamleiter der IT-Abteilung (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Dietzenbach
Die SCHOLPP Unternehmensgruppe ist der Spezialist für hochwertige, technische Dienstleistungen und Marktführer bei weltweiten Industriemontagen. Im Zuge des Wachstums der SCHOLPP GmbH suchen wir Sie am Sitz der Unternehmenszentrale in Dietzenbach bei Frankfurt am Main als Teamleiter der IT-Abteilung (m/w/d). Ihr Arbeitsumfeld: Sie können sich auf eine IT-Landschaft mit IT-Netzwerken in einer Hybridstruktur aus virtuellen Windows Servern, einer Microsoft Azure Cloud und mobilen Arbeitsplätzen freuen. Den Weg in eine digitale Zukunft mit einer Neustrukturierung sämtlicher Arbeitsplätze gestalten Sie nachhaltig mit. Dabei werden Sie von erfahrenen externen Beratern unterstützt. Sie sind verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams und Sie stellen die individuelle Entwicklung der Mitarbeitenden sicher. Sie sind verantwortlich für die stetige Überarbeitung, Standardisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen und der Erarbeitung von IT-Lösungen zur Vereinfachung von Abläufen. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung. Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Planung, Durchführung und Überwachung von IT-System- und Applikationsprojekten Sie koordinieren externe Dienstleister. Sie unterstützen aktiv in der IT-Systemadministration der kompletten IT-Umgebung. Sie sind durchsetzungsstark, teamfähig und verfügen über unternehmerisches Denken sowie eine ausgeprägte Hands-on Mentalität mit einer hohen Bereitschaft zur helfenden Hand im Support Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder einen vergleichbaren Abschluss mit Schwerpunkt Informatik. Sie haben bereits Erfahrungen als Teamleiter gesammelt. Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von komplexen IT- Umgebungen. Sie verfügen über eine ausgeprägte Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit. Sie verfügen über Erfahrungen im IT-Projektmanagement und in der Projektsteuerung. Sie kennen sich in der Microsoft-Produktlandschaft sowie in der technischen IT-Infrastruktur sehr gut aus. Ebenso haben Sie schon mit ERP-Systemen gearbeitet Eine abwechslungsreiche Tätigkeit Ein kollegiales Umfeld Verantwortungsvolle Aufgaben Eine anspruchsvolle IT-Landschaft mit Hochverfügbarkeitslösungen, Virtualisierung, Cloudapplikationen, Datenbanken, u. v. m.
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Field Sales Executive (w/m/d)

Do. 30.06.2022
Frankfurt am Main
Referenzcode: 2147 Gesellschaft: TÜV Rheinland Group Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen. Als Fieled Sales Executive erreichen und übertreffen Sie die Vertriebsziele: Sie sind für die Generierung von Auftragseingängen und Umsätzen bei neuen und bestehenden großen und mittleren Kunden gemäß dem Vertriebsplan verantwortlich. Sie führen die Kundenbesuche und / oder Besuche von Branchenveranstaltungen durch. Sie akquirieren neue Kunden. Sie sind für die Aufrechterhaltung bzw. Ausbau der Kundentreue und Absicherung kritischer Geschäfte durch regelmäßige Kundenkontakte und -besuche zuständig. Sie pflegen positive Beziehungen zu bestehenden Kunden, um das Dienstleistungsportfolio weiterzuverkaufen. Sie gewinnen verlorene Kunden zurück und dokumentieren alle Aktivitäten in den relevanten TR-IT-Tools (z. B. Salesforce.com). Nachgewiesene vertriebliche Erfolge in der Industrie oder in einem TIC Unternehmen Sehr gutes technisches Allgemeinverständnis Sehr gute Auffassungsgabe von komplexen technischen Anforderungen Sehr gute Englischkenntnisse Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network". Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe. Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen. Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr. Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.
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Kunden- und Produktmanager eAkte, CMIS und Adressen und Gebiete (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Darmstadt, Gießen, Lahn, Kassel, Hessen
Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie­unternehmen im Bereich IT-Komplett­lösungen für den öffent­lichen Dienst. Als das größte BSI-zertifi­zierte IT-Dienst­leistungs­unter­nehmen in Hessen, mit einem umfas­senden Produkt- und Dienstleis­tungs­port­folio, betreuen wir über 500 Kun­den mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2020 einen Umsatz von 200 Millionen Euro erwirt­schaftet. Das Lösungs­portfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Software­lösungen bis hin zu maßgeschnei­derten Beratungs­leistungen.Arbeiten bei ekom21Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt allen unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein.Für unseren Unternehmensbereich "Kunden- und Produktmanagement" suchen wir einenKunden- und Produktmanager eAkte, CMIS und Adressen und Gebiete (m/w/d)Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt, Gießen oder Kassel erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, die prinzipiell teilbar ist. Sie leiten Kundenprojekte bzw. Teilprojekte größerer Produkteinführungen Für den Support von Kundenanfragen, dem Incident­management, aber auch dem Anforderungsmanagement sind Sie für Kunden sowie intern Ansprechpartner Sie erstellen System-Dokumentationen und Projektplanungen und bearbeiten diese Sie wirken mit bei internen Prozessen im Rahmen von Datenschutzdokumentationen, Markteinführungs­prozessen oder Zertifizierungen Sie erarbeiten und bewerten Innovationen zur Ver­bes­serung und Weiterentwicklung im Thema eAkte, CMIS Schnittstelle oder Adressen und Gebiete Für das Test- und QS Management der Fachthemen ADR und eAkte übernehmen Sie die Verantwortung Sie bewerten und priorisieren Anforderungen im Ticketsystem (JIRA) Workshops und Schulungen planen und führen Sie eigenständig durch Sie arbeiten eng mit Softwareherstellern, Herstellern von DMS Systemen sowie den Hausinternen stellen zusammen Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen oder Verwaltungsbereich oder mehrjährige nachweisbare Berufserfahrung in den Themen VOIS eAkte, CMIS Schnittstelle und VOIS Adressen und GebieteTiefgehende Kenntnisse im Verwaltungsrecht und dem hessischen AktenführungserlassSie haben nachweisbare Berufserfahrung als Projekt- und Teilprojektleiter Erfahrung mit der VOIS Plattform und Change- und Release-Management nach ITLWünschenswert sind Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Arbeiten mit Webservices und SchnittstellenErfahrung im Support und in der Planung und Gestaltung von Schulungen und WorkshopsEigeninitiative und Einsatzbereitschaft, hohe KundenorientierungDeutsch in Wort und SchriftReisebereitschaft (überwiegend regional in Hessen)Führerschein Klasse BEine offene UnternehmenskulturEine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre  Individuelle EntwicklungsmöglichkeitenUmfangreiche SozialleistungenBetriebliche Altersvorsorge über die ZVKMaßnahmen zur GesundheitsförderungStrukturierte EinarbeitungJobTicketJährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche
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