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Abteilungsleitung | Sonstiges produzierendes Gewerbe: 49 Jobs

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 49
  • Mit Personalverantwortung 45
Arbeitszeit
  • Vollzeit 49
  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 49
Abteilungsleitung
Sonstiges Produzierendes Gewerbe

Leiter HR (m/w/d)

Fr. 30.10.2020
Bad Mergentheim
Mit den Augen der Kunden sehen, im Sinne der Kunden handeln: Bei Roto richten wir all unser Tun darauf aus, für Handwerk und Handel weiter zu denken, um Produkte und Dienstleistungen immer besser zu machen. Wir konzentrieren uns auf das Wesentliche und setzen auf die richtigen Prozesse und Teams, die vorangehen, vordenken und Projekte umsetzen. Bei uns werden Sie gesehen und gestalten unseren erfolgreichen Weg aktiv mit. Diesen Einsatz honorieren wir mit einem interessanten Arbeitsplatz, Work-Life-Balance und vielen Zusatzangeboten, damit Arbeits- und Lebensqualität Hand in Hand gehen.                Werden auch Sie Teil des Roto-Teams. Verstärken Sie uns! Zum Ausbau unseres Teams am Standort Bad Mergentheim (Germany) suchen wir ab sofort eine/n Leiter HR (m/w/d) Als Leitung HR international entwickeln Sie den Prozess weiter zu einem modernen, wirksamen HR Prozess. Sie sorgen durch Standards und Automatisierung für schnelle, schlanke Prozesse in HR. Dabei optimieren Sie sowohl die Employee Journey als auch die Candidate Journey und entwickeln die Recruiting-Strategien, Mitarbeiterbindung, Entwicklung von Mitarbeitern und Führungskräften weiter. Gleichzeitig unterstützen Sie die Geschäftsleitung und alle Führungskräfte professionell in allen HR Angelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. In dieser Funktion berichten Sie direkt an die kaufmännische Geschäftsführung. Als HR-Allrounder sind Sie bereits in einer vergleichbaren Position in einem modern geführten internationalen, idealerweise produzierenden Unternehmen tätig. Sie sind eine erfahrene Führungskraft mit mehrjähriger Führungserfahrung sowie Gestaltungsanspruch und Umsetzungsstärke. Empathie und Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus. Sie fühlen sich in allen HR-Themen zu Hause, bringen eine gut gefüllte Tool-Box mit und haben ein gutes Verständnis für modernes HR. Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie verhandlungssicheres Englisch runden Ihr Profil ab. internationales Arbeitsumfeld offene und dynamische Unternehmenskultur modernes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit spannenden Projekten attraktive Zusatzleistungen
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Produktionsleiter (w/m/d)

Fr. 30.10.2020
Bad Lausick
Mit über 550 Mitarbeitern und hochwertigen Produkten zählt die PaX-Gruppe zu den führenden Herstellern von Fenstern und Türen in Deutschland. Besonders erfolgreich sind wir mit außergewöhnlichen Lösungen für gehobene Ansprüche in der Einbruchhemmung, im Wärme- und Schallschutz, im Denkmalschutz und in der Hausautomatisierung. Wir vertreiben unsere anspruchsvollen Spezialprodukte an unsere Händlerpartner. Wir können anspruchsvolle Fenster bauen, weil wir Menschen sind, die anpacken, Probleme lösen und neben Multitalenten auch noch verlässlichen Ansprechpartnern sind. Und Sie? Lieben Sie anspruchsvolle Herausforderungen? Verlieren Sie in hektischen Zeiten weder Ihren Verstand noch Ihren Humor? Dann werden Sie Teil unseres 80-köpfigenTeams am Standort Bad Lausick als Produktionsleiter (w/m/d) ist die Übernahme eines  abgegrenzten Teils der Produktion mit Verantwortung für ca. 15 Mitarbeiter, Betriebsmittel, Qualität, Termine und Kosten ist das Agieren als Impulsgeber und Gestalter für zukunftsweisende, moderne Prozesse und Strukturen im Verantwortungsbereich ist die Motivation, sowie die fachliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeiter ist die Förderung der Zusammenarbeit zwischen den Gruppen im Werk ist es, Netzwerker zu sein, der eine enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den anderen Produktionsleitern, den Geschäftsführern, sowie den verschiedenen vor- und nach gelagerten Prozessbeteiligten pflegt ist die Sicherstellung der Einhaltung der gültigen gesetzlichen und technischen Vorschriften Sie verfügen über eine fundierte akademische Ausbildung im technischen und/oder kaufmännischen Bereich und blicken auf eine mehrjährige Berufserfahrung im produktiven Umfeld, idealerweise in einem vergleichbaren Bereich und besitzen erste Führungserfahrung sind eine gestandene Persönlichkeit mit Leistungsbereitschaft und Organisationstalent besitzen eine ausgeprägte Fähigkeit, Mitarbeiter zur Übernahme von Eigenverantwortung zu motivieren verfügen über ein sehr gutes analytisches Denkvermögen und einen starken Optimierungswillen zeichnen sich aus durch Umsetzungsstärke gepaart mit Überzeugungskraft und moderner Führungskompetenz weisen sich durch Engagement, eine hohe Zielorientierung, Pragmatismus und Umsetzungsstärke aus Wir sind ein Unternehmen, dass Motivatoren, Ideentreibern und Querdenkern das passende Umfeld bietet durch flexible Arbeitszeitgestaltung in einem dynamischen Arbeitsumfeld die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglicht kurze Entscheidungswege und einen offenen Umgang als Erfolgsfaktoren erkannt hat und lebt durch Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge Ihre Zukunft mitgestaltet
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Head of HR Germany (m/w/d)

Fr. 30.10.2020
Goslar
Head of HR Germany m/w/d Human Resources / Standort Goslar / Vollzeit Gemeinsam mit Ihnen in die Zukunft Wer sind wir? Wir, die TANIOBIS GmbH, sind international führend in der Entwicklung und Herstellung von Tantal und Niob Metallpulvern, hochreinen Oxiden und Chloriden. Eingesetzt werden diese im Bereich moderner Elektronik, der Luftfahrt, Medizintechnik sowie der Chemischen und Automobil-Industrie. Mit unserem umfassenden Produktportfolio tragen wir maßgeblich zur Realisierung von Hochtechnologietrends wie z. B. Internet of Things, 3D-Druck sowie Miniaturisierung von Elektronikgeräten bei. Dies verdanken wir auch unseren rund 670 Mitarbeitern, m/w/d, die sich dem Wandel der Zukunft an unseren Standorten in Japan, Deutschland, USA und Thailand stellen und diesen erfolgreich vorantreiben. Unser Unternehmen gehört zur japanischen JX Metals Group, die ein weltweites Geschäft im Bereich der Förderung, Weiterverarbeitung und der Veredelung von Metallen sowie der Herstellung von Materialien für elektronische Bauteile umfasst. Verantwortung für die strategische Ausrichtung des Bereichs Human Resources mit 6 HR Spezialisten an 3 deutschen Standorten Umsetzung der Unternehmensziele in eine geeignete Personalstrategie Beratung des Directors HR Global und des Executive Boards Entwicklung, Aktualisierung und Implementierung HR relevanter Richtlinien zur Sicherstellung aller HR-Prozesse der deutschen Standorte Verantwortung für den Bereich Compensation and Benefit Kompetenter Ansprechpartner für die Arbeitnehmervertretung, außertarifliche Mitarbeiter und die Geschäftsführung in allen betrieblichen und arbeitsrechtlichen Belangen Ihre Rolle Als Head of Human Resources Germany (m/w/d) sind Sie mit der vollumfänglichen Leitung der deutschen HR-Struktur betraut. Für den Director HR Global und das Executive Board fungieren Sie als kompetenter Ansprechpartner für alle Themen des HR-Bereiches. Ihre Erfahrung ermöglicht es Ihnen, die strategischen Herausforderungen mit den operativen Notwendigkeiten in Einklang zu bringen, hierbei werden Sie von einem gut ausgebildeten und motivierten Team unterstützt. Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige HR-Erfahrung in einem international agierenden Produktionsunternehmen, davon mindestens 5 Jahre Führungsverantwortung Professionelle, zielgruppenorientierte Kommunikation Sicherer Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen Erfahrung im Bereich Change-Management Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englisch­kenntnisse Kenntnisse im Chemietarif oder vergleichbaren Industrien wünschenswert
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Teamleiter After-Sales (m/w/d) Vertriebsinnendienst und Technik

Do. 29.10.2020
Frankenthal (Pfalz)
Die Allison GmbH steht für intelligente Kinderprodukte wie z.B. Kinderwagen und Kindersitze, die nicht nur ihren Zweck erfüllen, sondern auch als optische Hingucker punkten. Mit stylishen, farbenfrohen und innovativen Produkten lassen wir Kinder- und Elternherzen höher schlagen. Dabei steht eines für uns immer im Vordergrund: die Sicherheit und die Geborgenheit der Kinder. Zugehörig zu einem international führenden Unternehmen bauen wir unsere Marktposition im deutschsprachigen Raum weiter aus. Zur Verstärkung unseres Teams After-Sales suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter After-Sales (m/w/d) Vertriebsinnendienst und Technik Verantworten des After-Sales Vertriebsinnendienstes und Technik sowie das Lager an unserem Standort in Frankenthal Führen, Motivieren und Entwickeln der Mitarbeiter im Bereich After-Sales Sicherstellung effizienter Prozesse unter Berücksichtigung des Serviceanspruches und technischer Prozesse Erstellung und fortlaufende Weiterentwicklung einer Reklamations- und Reparaturguideline Verantworten der Haustechnik, ggf. in Abstimmung mit dem Einkauf und unter Einbeziehung von Dienstleistern Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, dem Einkauf und der Ersatzteildisposition Ansprechpartner in allen Fragen rund um die Themen Reklamation und After-Sales-Service Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrungen im technischen Bereich oder technisches Geschick Erfahrungen in einer leitenden Funktion im After-Sales eines Industrie- oder Großhandelsunternehmens Fundierte Kenntnisse in MS-Office und in Warenwirtschaftssystemen, bestenfalls in SAP Business One Hohe Sozialkompetenz Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Stark ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Eigeninitiative und Engagement sowie Flexibilität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die Grundlagen: Neben einer attraktiven Vergütung erhalten Sie ein vollwertiges Kommunikationspaket (Notebook, Smartphone, etc.) Ihr Start bei Allison: Individuell zugeschnittenes Onboarding sowie eine fundierte Einarbeitung (training on the job) Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre Stärken und freuen uns über das Einbringen Ihrer Ideen Gewachsenes Unternehmen mit Start Up - Flair: Flache Hierarchien, Duz-Kultur, kurze Kommunikationswege und herzliche Kollegen mit einem dynamischen Teamspirit  Weitere Benefits: Betriebliche Altersversorgung, Gruppenunfallversicherung, Teamevents, Rabatte auf Produktkäufe
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CFO (m/w/d) für wachsende, mittelständische Unternehmensgruppe

Do. 29.10.2020
Berlin
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist eine mittelständische Unternehmensgruppe aus der produzierenden Industrie und ist mit mehreren Standorten deutschlandweit vertreten (Headquarter im Berliner Süd-Westen). Das Unternehmen entwickelt sich aufgrund seiner hohen Kundennähe, der konsequenten Ausrichtung am Kundennutzen sowie durch den Einsatz von State-of-the Art Tools und Systemen kontinuierlich weiter. Die Gruppe genießt bei Kunden, Lieferanten und innerhalb der Branche einen exzellenten Ruf. Die Unternehmenskultur ist offen, dynamisch und bietet für den zukünftigen Stelleninhaber (m/w/d) hohe Freiheitsgrade, um die positive Unternehmensentwicklung weiter voran zu treiben und die Zukunft des Unternehmens aktiv mit zu gestalten. Um diese Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben, suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als CFO (m/w/d). Sie bringen moderne Tools aus dem Finanzwesen sowie ein hohes Maß an IT-Affinität mit? Sie überzeugen zudem durch Bodenständigkeit, Hands-On-Mentalität sowie hohe Verbindlichkeit gegenüber Kunden und Mitarbeitenden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und gemeinsame weitere Schritte! (MIH/77664) Der Einsatzort: Großraum Berlin Vertretung der kaufmännischen Belange des Unternehmens innerhalb der Unternehmensgruppe Erster Ansprechpartner für den CEO und den Eigentümer Fachliche und disziplinarische Führung im Finanzbereich Leitung der Bereiche Controlling, Buchhaltung, Reporting / Abschlüsse, Treasury / Liquiditätsplanung sowie Aufgaben in den Bereichen Organisation, IT und ggf. HR Verantwortung für die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie von Budgets und innerjährlichen Forecasts Koordination und Abwicklung der Jahresabschlussprüfungen mit den Wirtschaftsprüfern Korrekte Abwicklung aller steuerlicher Sachverhalte mit den Steuerberatern und Erstellung der monatlichen Umsatzsteuermeldungen Sicherstellung der Umsetzung gruppenweiter Vorschriften und Richtlinien Verantwortung für alle betriebswirtschaftlichen Auswertungen / Analysen Intercompany-Abstimmungen innerhalb der Unternehmensgruppe Unterstützung der operativen Bereiche durch geeignete Kennzahlen (KPI's) Implementierung von Prozessen in der Schnittstelle der operativen Bereiche zum Finanzbereich Management des Working Capitals Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, d.h. BWL, VWL oder vergleichbare Ausbildung oder Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen oder Finanzen Mindestens 5 Jahre Berufs- und Führungserfahrung im Rechnungswesen eines vergleichbar aufgestellten Produktionsunternehmens Hohe IT Affinität Souveräne, anpackende, gestandene Persönlichkeit mit Überzeugungsstärke und Durchsetzungskraft Analytisches Denken, konzeptionelle und gestalterische Fähigkeiten, auch zur strategischen Weiterentwicklung der Gruppe Gelebte Hands-On-Mentalität Innerhalb einer modernen, grundsoliden und wachsenden Unternehmensgruppe wird Ihnen eine hervorragende Ausgangslage geboten. Die Aufgabe ist abwechslungsreich und bietet beste Gestaltungsmöglichkeiten. Im Rahmen flacher Strukturen und kurzer Entscheidungswege genießen Sie ein hohes Maß an Freiheit. Abgerundet wird das Angebot von einem attraktiven, leistungsbezogenem Gehaltspaket.
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Teamleiter Servicetechniker (m/w/d) Hebezeuge

Do. 29.10.2020
Dortmund
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein hochinteressantes Produktionsunternehmen mit erstklassiger Expertise im Bereich Hebetechnik. Man fertigt für namhafte, internationale Auftraggeber, insbesondere aus dem Automotiv- und Industrie Umfeld. Das Unternehmen ist Teil einer großen Unternehmensgruppe, entsprechend sicher und nachhaltig ist die Unternehmensstruktur. Als qualifizierter Teamleiter (m/w/d), ausgestattet mit Selbst- und Servicebewusstsein, begleiten Sie die Produkte bei den Kunden vor Ort und bauen Ihre Abteilung mit auf. Sie bringen Spaß, Begeisterung und Erfahrung im Umfeld der Anschlagmittel mit, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Auf Sie warten ein entspanntes, wertschätzendes Arbeitsumfeld, überschaubare Reisetätigkeit und ein absolut tolles Team. Der Einsatzort: Raum Dortmund / NRW Lastmittelprüfung, Rissprüfung, Prüfung der PSA Verantwortliche Servicebetreuung der Kunden Bearbeitung von Serviceaufgaben bei Kunden vor Ort Eigenverantwortliches Arbeiten Enge Zusammenarbeit mit Kunden und internen Abteilungen Aufbau und Leitung der Abteilung Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung Befähigte Person zur Prüfung von Anschlag- und Lastaufnahmemitteln DGUV 100-500 (bisherige BGR 500) Erste Berufserfahrung im Bereich der Prüfungen Flexibilität und Durchsetzungsvermögen Kundenorientiertes Auftreten Sehr attraktives Vergütungspaket Firmenwagen zur privaten Nutzung Gezielte und aufgabenorientierte Einarbeitung Ein sehr motiviertes Team mit großem Teamspirit und flachen Hierarchien Hoher Freiheitsgrad in der Planung, Einteilung und Ausführung
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Abteilungsleiter Einkauf (m/w/d)

Do. 29.10.2020
Leipzig
LeipzigTechnischer Einkäufer zur direkten Personalvermittlung in Leipzig gesucht! Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen und sucht zur Verstärkung seines Teams einen qualifizierten Abteilungsleiter für den Bereich des Einkaufs. Kommunikationsstärke und Belastbarkeit zeichnen Sie aus? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.   Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Einkauf sowie der unterstellten Mitarbeiter Verantwortlich für den Projekteinkauf im Rahmen agiler Prozesse Kontinuierliche strategische und globale Einkaufsentwicklung Aufbau und Weiterentwicklung der Abteilung Verantwortlich für die Personalauswahl sowie die Weiterentwicklung und Standardisierung der Prozesse und Arbeitsorganisation Entwicklung und Umsetzung von Materialgruppenstrategien Aufbau und Umsetzung einer Abteilungsstrategie Verantwortlich für die strategische und globale Auswahl sowie permanente Weiterentwicklung der Lieferanten, inkl. Vertragsmanagement und strategische Lieferantenbewertung Permanente Kostenüberwachung aller Materialbeschaffungen mit dem Ziel der Senkung und Stabilisierung der Einkaufspreise sowie Durchführung von Kostenoptimierungsmaßnahmen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, ein Ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt Einkauf Fundierte Kenntnisse im Bereich des strategischen Einkaufs Erste Berufserfahrung als Teamleiter oder als Abteilungsleiter Sicheres und überzeugendes Kommunizieren, Präsentieren und Verhandeln  Selbstständige, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeits- und Verhandlungsweise sowie Belastbarkeit und großes Engagement   Corona Virus und Bewerbung bei GULP: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie. GULP bietet Ihnen: Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen Absolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von Sperrvermerken Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten Vermittlungsprozesses Freuen Sie sich bei unserem Kunden in Festanstellung auf: Attraktive, leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Vielfältige Sozialleistungen, wie z. B. Modelle zur Altersvorsorge oder ein Gesundheitsmanagement Vielzahl an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Bereichsleitung IT (m/w/d)

Mi. 28.10.2020
Göttingen, Kassel, Hessen
Unser Auftraggeber ist eine führende, namhafte Unternehmensgruppe. Verteilt über 21 nationale und internationale Standorte mit in Summe rund 3500 Mitarbeitenden werden Produkte und Dienstleistungen für namhafte Global Player entwickelt und produziert. Mit der Verantwortung für die gesamte Unternehmensgruppe und Sitz in der Zentrale im Raum Göttingen / Kassel suchen wir eine engagierte und starke Persönlichkeit als Bereichsleitung IT (m/w/d) In direkter Zusammenarbeit mit dem Finanzgeschäftsführer obliegt Ihnen die Gesamtverantwortung für die (Weiter-)Entwicklung, Planung und Umsetzung der IT-Strategie der gesamten Unternehmensgruppe. Sie steuern den Bereich mit in Summe 45 Mitarbeitenden in den drei Abteilungen ERP-Solutions & Projects, Infrastructure und Application Services. Sie stellen die hohe Verfügbarkeit der Systeme genauso sicher wie die konzeptionelle Weiterentwicklung der IT-Strategie und –Architektur. Als Führungskraft sind Sie mit­ver­ant­wort­lich für die strategische Ausrichtung des Unternehmens und gestalten die zukünftigen di­gi­ta­li­sier­ten Prozesse der Gruppe maßgeblich mit. Stringentes Projekt­manage­ment, insbesondere im Zuge der Einführung von SAP S4/HANA, ebenso wie die Steuerung, Überwachung und Organisation externer IT-Dienstleister stellen weitere zentrale Aufgaben dar. Die Führung, Motivation und Förderung Ihrer Mitarbeitenden ist Grundlage einer langfristig erfolgreichen Tätigkeit. Auf Basis eines Studiums der (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung verfügen Sie über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung aus einem international aufgestellten Industrieunternehmen. Neben fundierten Kenntnissen in komplexen IT-Landschaften und Architekturen besitzen Sie belastbare Erfahrungen im Management großer IT-Projekte. Darüber hinaus bringen Sie Kenntnisse von ERP-Systemen für das produzierende Gewerbe mit, idealerweise SAP S4/HANA. Persönlich überzeugen Sie durch exzellente analytisch-strategische Qualitäten verbunden mit einer pragmatischen und umsetzungsorientierten Arbeitsweise. Sehr gute soziale und kommunikative Kompetenzen befähigen Sie, in der mittelständisch geprägten Unternehmenskultur zielführend auf allen Ebenen zusammenzuarbeiten. Als integrative Führungskraft geben Sie den Mitarbeitenden Orientierung und entwickeln diese potenzialorientiert weiter. Sehr gute Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen runden das anspruchsvolle Profil ab.
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Head of Consolidation & IFRS (m/f)

Mi. 28.10.2020
Our customer is a leading global producer of industrial components. With numerous international locations and innovative products, services and support, the portfolio covers the entire value chain. Consolidation & IFRS is part of the Reporting & Finance organization with the primary focus on preparing the consolidated statements and governing IFRS policies of the group. The Head of Consolidation & IFRS will be responsible for the monthly consolidation of approximately 100 companies and the coordination of the annual audit process by a team of experts and regional partners. Due to a further internal expansion of the company, the position to be filled becomes vacant. For this comprehensive, complex and challenging task, our client is therefore looking for a professionally and personally suitable person. If you feel addressed as an experienced, dynamic, action-oriented manager with financial expertise, we will be glad to inform you, even if you are not currently thinking about change. Head of Consolidation & IFRS (m/f) Producing industry | Austria Market leader | Global | Innovative Monthly consolidation of more than 100 units and coordination of the audit process by a team of experts and regional partners Excellent leadership and management of the Center of Excellence “Consolidation & IFRS”, measured by the effectiveness and commitment of the team External reporting of the financial statements of the Group (bi-annual, annual) in accordance with IFRS standards and the requirements of listed companies Preparation of expert reports on complex tax and accounting issues Monthly reporting of the financial results of the entities and business units and provision of key messages Development of the relevant KPIs and evaluation of benchmarks to improve the comparability of the production plants and provide ideas for improvement Strong networking skills to key positions and coordination of the annual audit and the interim audit process Ensuring the timeliness and functionality of the consolidation system to meet external and internal reporting requirements Optimization of reporting tools and processes Development and communication of reports and analyses to different target groups Comprehensive overview of company processes any time required Competent advice on complex accounting issues, changes in standards Maintenance of the accounting manual of the group 10+ years of accounting experience, preferably with 2+ years in leadership roles University degree in Accounting or Finance, ideally with Chartered Accountant (CA) qualification Applying strong technical accountant skills to connect business decisions with financial accounting requirements, strong natural authority Ideally a combination of industry experience and auditing expertise In-depth understanding of a large international group in a B2B manufacturing environment Business-minded leader and functional expert with outstanding finance know-how, highly structured with strong strategic orientation and quick perception Thorough knowledge of all processes within the company combined with the ability to maintain an overview from a bird's eye view at all times Strong self-drive to continuously identify optimization potential along the entire value chain for continuous growth and value enhancement of the company Excellent Business English required - interpretation & presentation of financial results to stakeholders with exceptional eloquence and linguistic confidence People Manager: act as an outstanding leader, as a mentor, support others on their professional development Sense of urgency and hands-on approach, focused on meeting statutory obligations, collaborating world-wide Distinctive intercultural competence combined with empathy for and curiosity about other cultures and the ability to move confidently on the international stage Strong expertise in MS Office, Experience with SAP Willingness to acquire basic German knowledge is an advantage For this exciting challenge, a total remuneration of between € 100,000 - € 140,000 gross or a market-compliant remuneration depending on your experience and qualification profile is planned.
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Leitung (m/w/d) Arbeitsvorbereitung/Produktionsplanung

Di. 27.10.2020
Filderstadt
Weltweit schätzen Anwender unsere Produkte. Denn HERMA ist ein führender Spezialist für Selbstklebetechnik. Mit einer durchgängigen Know-how-Kette: von der Herstellung der Haftverbunde über Etiketten und Etikettierlösungen bis hin zu Etikettiermaschinen. Das bedeutet beste Perspektiven für Sie und für uns. Steigen Sie ein! Für unseren Geschäftsbereich Haftmaterial suchen wir am Standort Filderstadt eine/n Leitung (m/w/d) Arbeitsvorbereitung/Produktionsplanung Fachliche und disziplinarische Führung und Entwicklung der Mitarbeiter im Verantwortungsbereich Schnittstelle zu den Bereichen Vertrieb und Produktion Planung der bedarfsgerechten Belieferung von internen und externen Kunden Weiterentwicklung der Planungsmechanismen und -Strategien Management des Lagerbestands Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit kaufmännischem oder technischem Hintergrund oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines eigenen Teams Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktionsplanung eines Industrieunternehmens mit kontinuierlichem Fertigungsprozess (bspw. Papier- oder Verpackungsbranche) Fundierte Kenntnisse in den SAP Modulen PP und MM Gute Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz sowie eine sehr interessante betriebliche Altersversorgung. Gesundheitsprävention und eine werteorientierte Unternehmenskultur prägen unsere Zusammen­arbeit und legen den Grundstein für Ihren Erfolg.
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