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Niederlassungs- | Sonstiges produzierendes Gewerbe: 6 Jobs

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  • Mit Berufserfahrung 6
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Arbeitszeit
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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 6
Niederlassungs-
Sonstiges Produzierendes Gewerbe

Betriebsleiter Außenwerbung (m/w/d)

Mi. 19.01.2022
Mannheim
Die Wall GmbH ist der Spezialist für Stadtmöblierung und Außenwerbung. Wir sind Teil der weltweit agierenden JCDecaux-Gruppe, der Nr. 1 der Branche. Unser Unternehmen stattet für seine Partnerstädte den öffentlichen Raum mit zukunftsorientierten Stadtmöbeln aus, die über Außenwerbung refinanziert werden. Dabei erhöhen wir mit unseren hochwertigen und innovativen Stadtmöbeln die Informations- und Lebensqualität für Millionen von Menschen. Unsere Service-Mitarbeiter, die unsere Stadtmöbel reinigen, warten und pflegen, sichern die hohe Qualität unserer Leistungen für die Städte. Über unsere Vertriebsmarke WallDecaux vermarkten wir unser Portfolio aus analogen und digitalen Plakatmedien in rund 50 deutschen Städten, darunter die Metropolen Berlin, Hamburg, Köln und München.   Die Mitarbeiter:innen der Service-Abteilung tragen jeden Tag dazu bei, dass unsere hochwertigen Stadtmöbel die Lebensqualität der Bürger im öffentlichen Raum verbessern und ein attraktives Stadtbild formen. Neben der Wartung, Plakatierung und Reinigung übernimmt das Service-Team auch die Instandhaltung aller Stadtmöbel in Mannheim, Wiesbaden, Saarbrücken und Kaiserslautern. Eine ausgeprägte Service- und Dienstleitungsorientierung sowie die Sicherstellung einer fristgerechten und qualitativ einwandfreien Leistungserstellung ist auch Ihr Anspruch an Ihre tägliche Arbeit? Sie wollen gemeinsam mit Ihrem Team die Premium-Qualität unserer Stadtmöbel an allen Standorten sichern? Als Betriebsleiter (m/w/d) bei Wall GmbH verantworten Sie die Organisation, Koordination und Sicherstellung aller Abläufe im Betrieb. Eigenverantwortliche Führung der Niederlassungen in enger Zusammenarbeit mit dem Regionalleiter Unterstützung des Regionalleiters in der Region Süddeutschland Eigenverantwortliche Koordination für alle Maßnahmen im Bereich Arbeitssicherheit Innerbetriebliche Koordination zwischen Technik, Betrieb, Projektsteuerung und Vertrieb auf Ebene der Niederlassung Durchführung von Abstimmungs- und Planungsgespräche zwischen den verschiedenen Bereichen Prozessoptimierung und Rationalisierung der innerbetrieblichen technischen Abläufe Lokaler Ansprechpartner für Verkehrsbetriebe und Stadtverwaltung Koordinierung von Baumaßnahmen wie Neuaufbauten und Versetzungen von Stadtmöbeln Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter an den Standorten Mannheim, Wiesbaden, Saarbrücken und Kaiserslautern Budgetverantwortlichkeit für die oben genannten Standorte Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Meister, Betriebswirt, Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion mit Personalverantwortung setzen wir voraus Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office Flexibilität, Qualitätsbewusstsein sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sind für Sie selbstverständlich Teamfähigkeit sowie eine detailgetreue Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Ein Unternehmen mit Visionen in der Werbebranche und der dazugehörigen gesellschaftlichen Verantwortung   Einen unbefristeten Arbeitsvertrag  Einen Dienstwagen Einen modernen Arbeitsplatz & Home Office   Flexible Arbeitszeiten   Ein Jahresurlaubsanspruch, der deutlich über dem gesetzlichen Standard liegt Flache Hierarchien und ein angenehmes Betriebsklima   Offene Feedbackkultur   Mitarbeiterevents   Entwicklungschancen und Raum für Kreativität   Weiterbildungsprogramme   Company bike (Dienstfahrrad)   Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Sehtest, Grippeschutzimpfung etc.) 
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Werkleiter (m/w/d)

So. 16.01.2022
Unser Mandant ist eine traditionsreiche, international aufgestellte Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 2.500 Mitarbeitern. Am Stammsitz in Süddeutschland sowie an mehr als 20 weiteren Standorten im In- und Ausland stellt das Familienunternehmen Schutzverpackungen sowie technische Formteile für den Einsatz in unterschiedlichen Industrien her. Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir für den Standort im Neckar-Odenwald-Kreis zum frühestmöglichen Zeitpunkt den fachlich und persönlich überzeugenden Werkleiter (m/w/d)  In dieser Position tragen Sie die Verantwortung für die Ergebnisse des Werkes sowie für die qualitäts- und fristgerechte Fertigstellung der Produkte. Sie sorgen kontinuierlich für Verbesserungen im Produktionsablauf, initiieren geeignete Maßnahmen zur Steigerung der Effizienz und Qualität und setzen diese konsequent und erfolgreich um. Als Werkleiter (m/w/d) denken und handeln Sie unternehmerisch, haben einen Blick für Zusammenhänge und überzeugen das Team mit Ihrer wertschätzenden sowie konsequenten Art. Ihre Aufgaben im Einzelnen: Gesamtverantwortung für die Steuerung und Koordination aller Aktivitäten und Funktionen des Werks zur Gewährleistung der Rentabilität Verantwortung für die Gewinn- und Verlustrechnung des Werkes und für die Ergebnisse in Bezug auf die definierten KPIs Definition und Umsetzung der Personalpolitik sowie Aus- und Weiterbildung des Mitarbeiterteams im Werk zur Sicherstellung der Zielerreichung Erfüllung von Kundenanforderungen in Bezug auf Qualitätsspezifikationen, Vorschriften und Lieferketten Sicherstellung und Einhaltung der Anwendung von Normen/Vorschriften und „Best Practice“ Vorgaben in Bezug auf Sicherheit, Gesundheit und Umwelt Definition von wettbewerbsfähigen Kostenmodellen für bestehende und neue Produkte und Initiierung von erforderlichen Verbesserungen zur Zielerreichung Als erfahrene, verhandlungsstarke Führungskraft denken Sie in Gesamtzusammenhängen und über Abteilungsgrenzen hinweg. Mit analytischem Verstand und methodischer Kompetenz hinterfragen Sie bestehende Strukturen und definieren Verbesserungsprojekte, die konsequent umgesetzt werden. Dabei treten Sie souverän auf, agieren mit diplomatischem Geschick und überzeugen mit einem leistungs- und mitarbeiterorientierten Führungsstil. Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, gerne mit technischem Hintergrund im Maschinenbau oder der Kunststofftechnik; denkbar ist auch ein Hintergrund mit Ausbildung sowie Weiterbildung mit Abschluss Meisterbrief oder staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Führung einer Produktionsabteilung Einschlägige Erfahrungen in der Planung und Umsetzung von Lean-Management Methoden und in der Prozessoptimierung (KVP) Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen Technisches Know-how und Erfahrungen im Kostenmanagement Sicherer Umgang mit einem ERP-System, z. B. SAP Gute Englischkenntnisse Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen in Deutschland In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie Teil einer ambitionierten Mannschaft, die Freude daran hat, ein erfolgreiches Unternehmen weiter zu entwickeln. Sie übernehmen eine Schlüsselrolle und haben somit wesentlichen Einfluss auf den künftigen Erfolg des Unternehmens.
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Filialleiter (m/w/divers)

So. 16.01.2022
Koblenz am Rhein
Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro.Nach individueller Einarbeitung vor Ort, in der Zentrale und einem unserer Trainigscenter bist du das Gesicht unserer Filiale: Du verantwortest die Erreichung deiner Unternehmensziele durch einen motivierenden Führungsstil Relevante Kennzahlen helfen dir bei der Steuerung des Betriebes Durch Führung, Weiterentwicklung und Inspiration stellst du deine perfekte Mannschaft zusammen Mittels Beobachtung und Analyse von Markt, Wettbewerb und Kunden baust du deinen Kundenstamm weiter aus Du erschaffst durch strategische Vorbereitung, individuelle Beratung und wertschätzende Gesprächsführung ein Umfeld, das unsere Kunden täglich aufs Neue begeistert Abgeschlossene kaufmännische und / oder technische Ausbildung Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie verkäuferisches Geschick Branchenkenntnisse und Führungserfahrung sind von Vorteil Grundlegendes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie unternehmerisches Denken und Handeln Sichere EDV-Anwenderkenntnisse Führerschein Klasse B Das ist nix für jeden. Bist du bereit für echte Verantwortung, ein kompetentes Team und starke Leistungen?- Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung - Für das bisschen Meer: Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, Konzernerfolgsbeteiligung & individuelle Prämienregelung - Du bist nicht allein: Für deinen optimalen Start hast du einen Paten an deiner Seite - Das Plus für deine Karriere – Eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten - Wir denken an deine Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge - Gönn dir eine Auszeit: 30 Tage Jahresurlaub - Profitiere von Mitarbeiterrabatten auf Reifen und Reparaturen
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Filialleiter (m/wd) für unsere Niederlassungen

Sa. 15.01.2022
Sexau, Isernhagen
Wir sind der Marktführer in Deutschland für innovative und nachhaltige Mehrwegbecher-Konzepte. Zu unseren Kunden zählen große Veranstalter aus dem Sport- und Eventbereich wie Bundesligastadien und Konzertveranstalter, Festivals, aber auch führende Brauereien und Getränkehersteller. In mehreren Niederlassungen beschäftigen wir insgesamt 80 Mitarbeiter. Werde ein Teil unseres Teams und trage dazu bei, dass Veranstaltungen nachhaltig ökologisch durchgeführt werden. Bewirb Dich jetzt als Filialleitung (m/w/d) in Vollzeit für unsere Niederlassung in Sexau bei Freiburg i.Br., Köln und Isernhagen bei Hannover In unseren Niederlassungen werden Mehrwegbecher an Kunden ausgeliefert und abgeholt. Die benutzten Becher werden anschließend gespült und für die nächste Verwendung vorbereitet. Darüber hinaus erbringen wir für unsere Kunden umfangreiche Logistikdienstleitungen wie termingenaue Anlieferung, Rückholung und Lagerung der Mehrwegbecher. Als Niederlassungsleiter trägst Du maßgeblich zu unserem Unternehmenserfolg bei und unterstützt aktiv unser weiteres Marktwachstum Zielorientiertes Führen der Niederlassung und der ca. 10 zugeordneten Mitarbeiter Planen und Überwachen des Spülbetriebs und der Hygiene Abwicklung von Aufträgen, Planung der Logistikeinsätze Auftragsbearbeitung und Rechnungsstellung Operative Spül- und Logistikaufgaben bei Bedarf Betreuung unserer Kunden im Niederlassungsgebiet Verantwortlichkeit für die Umsetzung von Kennzahlen Sicherstellen der vorgegebenen Qualitäts- und Hygienestandards Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung Kundenorientierung und Organisationstalent Ausgeprägte Kommunikationsstärke Erste Führungserfahrung Sehr gute Deutschkenntnisse Sehr gute MS-Office Kenntnisse Führerschein Klasse B erforderlich/ Führerschein Klasse C/CE ist von Vorteil Einen sicheren und spannenden Arbeitsplatz in einem gut positionierten, wachstumsstarken Unternehmen Qualitative und innovative Produkte kombiniert mit einem nachhaltigen Gesamtkonzept Unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Entlohnung und persönlichem Bonusanteil Umfassende Einarbeitung in einer unserer bestehenden Niederlassungen
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Plant Leader (f/m/d) Chemical Industry

Fr. 14.01.2022
Burgkirchen an der Alz
Primary Location: Burgkirchen near Altoetting Plant Leader (f/m/d) - Chemical Industry-220081 About Us: Gore is a materials science company focused on improving lives through discovery, product innovation and rewarding careers for our Associates. About the Industry: Externally focused, disciplined innovation drives Gore to develop new technology and create new products. Combining our materials science expertise with market insights, we deliver solutions that improve lives – from medical devices that heal patients to fabrics that protect first responders in the line of duty. Learn more at gore.com/products/industries. About the Role: We are looking for a Plant Leader to join our Core Technology team. In this role you will provide leadership for our Burgkirchen facility, a chemical plant with unique capabilities in Gore that supports a diverse range of high-value business needs. Accountable for compliant plant operations and for the safety/protection of Associates, contractors, visitors when they are in the plant, including formal delegation of responsibility (Pflichtendelegation) from the managing director (Geschäftsführer) and representing Gore to the local authorities Ensure that the appropriate processes and equipment (e.g., training, personal protective equipment, environmental controls, education, mechanical systems, etc.) are in place and operating properly to meet legal requirements and achieve the health, safety and environmental goals and standards of the plant Promote the safe working conditions of the facility, while ensuring the building (shell & infrastructure) and grounds are maintained to a high standard of quality and cleanliness Accountable for all processes/teams associated with Manufacturing, Engineering and Production, including people leadership for a high performing local operations leadership team with global impact and effectively partner with the technical function Actively support research and innovation by helping Associates balance the need for rapid learning while managing the risks associated with high-hazard chemical operations Span internal and external organizational boundaries to ensure adequate support from shared services and appropriate x-plant, x-divisional, and chemical park alignment Span the organizational boundaries within Core Technology to steward the collective reliability, capability, and results of the plant, in support of Core Technology’s short-and long-term strategic plans and initiatives Champion the practice of our culture and an inclusive work environment conducive to both exploration and exploitation through words and actions enabling business success Monitor and influence plant performance metrics, and driving improvements as appropriate Protect intellectual property within the facility Degree in a technical, operations/supply chain or similar discipline (or equivalent experience) Experience and ability to understand, communicate, and influence discussions of a technical nature Experience successfully leading in a (technically) complex environment, ideally in the chemical industry Minimum of 5 years in a leadership role with proven capability for leading and influencing others to meet business needs and enable Associate development Demonstrated ability to think and plan strategically, balancing local and broad/Enterprise considerations Demonstrated ability to work across functional, divisional, geographic boundaries Sound knowledge of key technical and functional capabilities within chemical manufacturing, including environment, health, and safety regulations Demonstrated ability to effectively work with government authorities and external suppliers, service providers, and other industry partners Effective culture champion through both words and actions, embodying our culture and positively influencing others to do the same Demonstrated ability to create an inclusive work environment Fluent German (minimum C2) and strong English (minimum B2) written and verbal communication skills Desired Qualifications: Degree in chemical engineering, chemistry, or related chemical discipline At Gore, we offer comprehensive, competitive rewards in the form of compensation and benefits. Among these are work-life balance and sports programs, Associate Stock Ownership Plan, company pension plan, childcare subsidies, generous holiday entitlement, flexible working program as well as subsidized cafeterias and coffee areas. Within Gore, you will find a unique culture, diversity, equity, and inclusion initiatives, and opportunities for growth and development. We believe in the strength of a diverse workforce and inclusive work environment. In support of our values and continued success we are proud of Associates around the world who support an inclusive work environment, strive to reflect the diversity of the communities where we operate, and ensure all Associates and external partners are treated with fairness, dignity and respect.
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Betriebsleiter / Technischer Leiter (m/w/d) Kunststoffverarbeitung

Mo. 10.01.2022
Dortmund
Unser Mandant ist eine inhabergeführte, mittelständische Unternehmensgruppe. An mehreren Standorten werden bahnförmige Materialien mit Hilfe der Extrusionsbeschichtung zu hochwertigen Verbundwerkstoffen verarbeitet und weltweit vertrieben. Dabei nimmt das Unternehmen in seinen Zielmärkten eine führende Position ein. Für seinen Hauptsitz in einer Universitätsstadt in NRW suchen wir im Rahmen einer Altersnachfolgeregelung den unternehmerisch denkenden Betriebsleiter. Verantwortung für die Verarbeitung von hochwertigen Kunststofffolien, Metallfolien, Vliesen und Papierbahnen zu extrusionskaschierten und beschichteten Verbundmaterialien für unterschiedliche Anwendungszwecke Sicherstellung des kontinuierlichen Produktionsbetriebes hinsichtlich Arbeitssicherheit, Umwelt, Qualität, Kosten und Lebensmittelkonformität Führung und fachliche / persönliche Weiterentwicklung der direkt unterstellten Führungskräfte und Mitarbeiter/innen Einführung oder Fortführung geeigneter Maßnahmen zur Erhöhung der Produktivität, der präventiven und kontinuierlichen Verbesserung der Anlagenperformance, der Steigerung der Effektivität und Verbesserung der Produktqualität Sicherstellung der Einhaltung aller einschlägigen gesetzlichen / behördlichen Vorgaben (z. B. BimSchG etc.) Produktionsbudgetverantwortung mit Investitionsmanagement und stetige Entwicklung der Kosteneffizienz zur Verbesserung der wirtschaftlichen Ergebnisse enge Zusammenarbeit mit der Arbeitsvorbereitung, dem Vertrieb und der AWT zur strategischen Entwicklung der Produktion enge Zusammenarbeit mit den weiteren relevanten Abteilungen und dem anderen Standort Vorbereitung einer Betriebserweiterung in den nächsten Jahren Dipl. Ing., Bachelor/Master in Maschinenbau – Verfahrenstechnik bevorzugt Kunststofftechnik, Chemieingenieurswesen oder Chemietechnik Möglichst vorhergehende praktische mechanische oder elektrotechnische Ausbildung Berufserfahrung als Führungskraft in einem Unternehmen mit vergleichbaren, kontinuierlichen Prozessen (bahnförmige Materialien, idealerweise Extrusion oder Folienweiterverarbeitung) Erfahrungen in Zertifizierungen Konsequente, strukturierte und systematische Arbeitsweise, ergebnis- und zielorientiert Englische Sprachkenntnisse Langjährige Beschäftigung in gesundem Mittelstand als berufliches Ziel Hohe Motivation und Bereitschaft, hands-on tätig zu werden Gutes Betriebsklima – fast ausschließlich langjährige Mitarbeiter und Kollegen Inhabergeführter Mittelstand mit extrem hoher Exportquote und flacher Hierarchie Altersnachfolgeregelung: der langjährige Stelleninhaber arbeitet Sie gründlich ein Keine Kurzarbeit – auch zu Corona-Zeiten
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