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Teamleitung | Sonstiges produzierendes Gewerbe: 118 Jobs

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 118
  • Mit Personalverantwortung 100
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 118
  • Home Office 9
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 117
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Teamleitung
Sonstiges Produzierendes Gewerbe

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) im Außendienst Niedersachsen

Sa. 31.10.2020
Wolfenbüttel, Niedersachsen
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. HAPEKO übernimmt für diese Vakanz der MAHRENHOLZ Fenster Holding GmbH das Anzeigenmanagement. Mit Ihrer Bewerbung zeigen Sie sich einverstanden, dass HAPEKO Ihre Unterlagen nach der Vorauswahl an die MAHRENHOLZ Fenster Holding GmbH weiterleitet. Wir weisen Sie ausdrücklich darauf hin, dass wir für diese Ausschreibung neben Ihren Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf/Zeugnisse) ein Anschreiben inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin benötigen. MAHRENHOLZ ist eines der führenden Unternehmen der deutschen Fenster- und Haustürenbranche. Unseren Fachhandelspartnern bieten wir ein hochwertiges, modernes und RAL-gütegeprüftes Produktprogramm für Fenster und Haustüren in den Materialarten Kunststoff, Holz und Holz-Aluminium. Zur Weiterentwicklung und zur Betreuung unseres bestehenden Händlernetzes in der Region Niedersachsen besetzen wir die Position "Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) im Außendienst" neu. Der Einsatzort: Niedersachsen Vertrieb eines attraktiven und hochwertigen Produktsortiments Konsequente Akquisition neuer Kunden Beratung, Schulung und Betreuung der Bestandskunden Aktive Marktbearbeitung Architektengespräche Umsatzverantwortung in Ihrem Verkaufsgebiet Sie haben bereits erfolgreich in unserer Branche gearbeitet Kontinuität, Fachkompetenz und Glaubwürdigkeit prägen Ihre Vorgehensweise Sie haben eine hohe Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit Die konsequente Akquisition neuer Kunden zählt zu Ihren Stärken Sie haben ein gutes technisches Verständnis Feste Anstellung in einem wachstumsorientierten Unternehmen Vollzeit / Home-Office / Außendienst Ein attraktives Verkaufsgebiet mit langjährigen Stammkunden (PLZ: 30, 31, 32, 33, 34, 37, 38) Eine leistungsorientierte Vergütung mit Grundgehalt Einen neutralen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Systematische Einarbeitung und Betreuung Regelmäßige Schulungen
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Leiter HR (m/w/d)

Fr. 30.10.2020
Bad Mergentheim
Mit den Augen der Kunden sehen, im Sinne der Kunden handeln: Bei Roto richten wir all unser Tun darauf aus, für Handwerk und Handel weiter zu denken, um Produkte und Dienstleistungen immer besser zu machen. Wir konzentrieren uns auf das Wesentliche und setzen auf die richtigen Prozesse und Teams, die vorangehen, vordenken und Projekte umsetzen. Bei uns werden Sie gesehen und gestalten unseren erfolgreichen Weg aktiv mit. Diesen Einsatz honorieren wir mit einem interessanten Arbeitsplatz, Work-Life-Balance und vielen Zusatzangeboten, damit Arbeits- und Lebensqualität Hand in Hand gehen.                Werden auch Sie Teil des Roto-Teams. Verstärken Sie uns! Zum Ausbau unseres Teams am Standort Bad Mergentheim (Germany) suchen wir ab sofort eine/n Leiter HR (m/w/d) Als Leitung HR international entwickeln Sie den Prozess weiter zu einem modernen, wirksamen HR Prozess. Sie sorgen durch Standards und Automatisierung für schnelle, schlanke Prozesse in HR. Dabei optimieren Sie sowohl die Employee Journey als auch die Candidate Journey und entwickeln die Recruiting-Strategien, Mitarbeiterbindung, Entwicklung von Mitarbeitern und Führungskräften weiter. Gleichzeitig unterstützen Sie die Geschäftsleitung und alle Führungskräfte professionell in allen HR Angelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. In dieser Funktion berichten Sie direkt an die kaufmännische Geschäftsführung. Als HR-Allrounder sind Sie bereits in einer vergleichbaren Position in einem modern geführten internationalen, idealerweise produzierenden Unternehmen tätig. Sie sind eine erfahrene Führungskraft mit mehrjähriger Führungserfahrung sowie Gestaltungsanspruch und Umsetzungsstärke. Empathie und Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus. Sie fühlen sich in allen HR-Themen zu Hause, bringen eine gut gefüllte Tool-Box mit und haben ein gutes Verständnis für modernes HR. Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie verhandlungssicheres Englisch runden Ihr Profil ab. internationales Arbeitsumfeld offene und dynamische Unternehmenskultur modernes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit spannenden Projekten attraktive Zusatzleistungen
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Produktionsleiter (w/m/d)

Fr. 30.10.2020
Bad Lausick
Mit über 550 Mitarbeitern und hochwertigen Produkten zählt die PaX-Gruppe zu den führenden Herstellern von Fenstern und Türen in Deutschland. Besonders erfolgreich sind wir mit außergewöhnlichen Lösungen für gehobene Ansprüche in der Einbruchhemmung, im Wärme- und Schallschutz, im Denkmalschutz und in der Hausautomatisierung. Wir vertreiben unsere anspruchsvollen Spezialprodukte an unsere Händlerpartner. Wir können anspruchsvolle Fenster bauen, weil wir Menschen sind, die anpacken, Probleme lösen und neben Multitalenten auch noch verlässlichen Ansprechpartnern sind. Und Sie? Lieben Sie anspruchsvolle Herausforderungen? Verlieren Sie in hektischen Zeiten weder Ihren Verstand noch Ihren Humor? Dann werden Sie Teil unseres 80-köpfigenTeams am Standort Bad Lausick als Produktionsleiter (w/m/d) ist die Übernahme eines  abgegrenzten Teils der Produktion mit Verantwortung für ca. 15 Mitarbeiter, Betriebsmittel, Qualität, Termine und Kosten ist das Agieren als Impulsgeber und Gestalter für zukunftsweisende, moderne Prozesse und Strukturen im Verantwortungsbereich ist die Motivation, sowie die fachliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeiter ist die Förderung der Zusammenarbeit zwischen den Gruppen im Werk ist es, Netzwerker zu sein, der eine enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den anderen Produktionsleitern, den Geschäftsführern, sowie den verschiedenen vor- und nach gelagerten Prozessbeteiligten pflegt ist die Sicherstellung der Einhaltung der gültigen gesetzlichen und technischen Vorschriften Sie verfügen über eine fundierte akademische Ausbildung im technischen und/oder kaufmännischen Bereich und blicken auf eine mehrjährige Berufserfahrung im produktiven Umfeld, idealerweise in einem vergleichbaren Bereich und besitzen erste Führungserfahrung sind eine gestandene Persönlichkeit mit Leistungsbereitschaft und Organisationstalent besitzen eine ausgeprägte Fähigkeit, Mitarbeiter zur Übernahme von Eigenverantwortung zu motivieren verfügen über ein sehr gutes analytisches Denkvermögen und einen starken Optimierungswillen zeichnen sich aus durch Umsetzungsstärke gepaart mit Überzeugungskraft und moderner Führungskompetenz weisen sich durch Engagement, eine hohe Zielorientierung, Pragmatismus und Umsetzungsstärke aus Wir sind ein Unternehmen, dass Motivatoren, Ideentreibern und Querdenkern das passende Umfeld bietet durch flexible Arbeitszeitgestaltung in einem dynamischen Arbeitsumfeld die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglicht kurze Entscheidungswege und einen offenen Umgang als Erfolgsfaktoren erkannt hat und lebt durch Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge Ihre Zukunft mitgestaltet
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Schichtleiter/in (m/w/d) für den Produktionsbereich Baustoffindustrie

Fr. 30.10.2020
Wuppertal
Die Gebrüder Jaeger GmbH ist ein erfolgreiches, international operierendes Familienunternehmen mit Produktions- und Vertriebsstätten in 12 Ländern. Das Unternehmen operiert vom Firmensitz Wuppertal aus und beschäftigt weltweit rd. 570 Mitarbeiter. Mit der Erfahrung von mehr als 95 Jahren entstehen bei Jaeger auf Textil- und Kunststoffkomponenten basierende Produkte für eine Vielzahl industrieller Anwendungen. Diese übernehmen wichtige Funktionen in kompletten Systemen: Verstärken, Abdichten, Beschichten, Kaschieren, Verkleben und Einfassen. Dabei entwickeln wir in Zusammenarbeit mit namhaften Kunden der Baustoff-, Schuh- und Automotive-Industrie innovative und individuelle Produkte von höchster Fertigungsqualität. Durch ständige Weiterentwicklung erschließt Jaeger zudem immer neue Potenziale bei Anwendungen im Bereich Technik und Engineering. Für unseren Standort Wuppertal suchen wir für den Produktionsbereich Baustoffindustrie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Schichtleiter/in (m/w/d) Sie verantworten die fachliche und zielorientierte Leitung und Organisation einer Schicht mit bis zu 30 Mitarbeitern inkl. der Planung des Personaleinsatzes und der Maschinenbelegung Sie unterstützen beim Einstellen der Anlagen, optimieren die Rüstprozesse und beseitigen Produktionsstörungen Sie sorgen für die Einhaltung und Umsetzung vereinbarter Qualitätssicherungsstandards in der Produktion Sie wirken bei der Optimierung der Fertigungsprozesse mit Sie übernehmen das Reporting an die Produktionsleitung (u. a. Leistungskennzahlen, Produktionsdaten, Ausfallzeiten) Sie überwachen die Einhaltung der Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften Sie verantworten die Einarbeitung sowie fachliche Unterweisung neuer Mitarbeiter und wirken bei der betrieblichen Aus- und Weiterbildung mit Sie steuern und überwachen den reibungslosen Materialfluss Sie prüfen Stichproben des bereitgestellten Materials sowie der eigenen Produkte Sie bearbeiten interne und externe Reklamationen Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Bereich Industrie, Kunststofftechnik oder Textil Sie bringen mind. 2 Jahre Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen sowie fundierte Erfahrung in der Personalführung und Mitarbeitermotivation mit, wünschenswert sind Kenntnisse in der Verarbeitung von Kunststoffen, Folien oder Vliesstoffen Sie beherrschen den sicheren Umgang von MS-Office und haben bereits mit ERP-Systemen gearbeitet Sie besitzen fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie zeichnen sich durch Ihre erfolgsorientierte und selbstständige Arbeitsweise aus Sie sind bereit zur Arbeit in Wechselschicht Wochenendarbeit bzw. Konti-Schicht Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und kontinuierliche Schulungen Kollegiales Betriebsklima in einem zukunftssicheren Familienunternehmen Umfassende Einarbeitung und moderne Betriebsmittel Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Freiwillige Leistungen:  Betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Jahreslohnsonderzahlung (Weihnachtsgeld) Monatliche steuerfreie Gutscheinlösung Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Prämienregelung Betriebliche Gesundheitsförderung bspw. im Rahmen von sportlichen Teamevents Möglichkeit eines Sabbaticals Corporate Benefits
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Gruppenleiter (m/w/d) Kundenbetreuung & Leadmanagement

Fr. 30.10.2020
Winnenden
Kärcher ist Weltmarktführer für Reinigungssysteme, -produkte und -dienstleistungen und steht für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Diesen Erfolg verdanken wir unserer Belegschaft, die täglich hinter den kontinuierlichen Weiterentwicklungen unserer ausgereiften Produkte stehen. Wir, die deutsche Vertriebsgesellschaft von Kärcher, stehen mit unserem Team für den erfolgreichen Absatz der Produkte sowie den Ausbau neuer Märkte. Als Tochterunternehmen der Alfred Kärcher SE & Co. KG genießen wir neben den Vorteilen eines Arbeitgebers mit Großkonzern-Strukturen die Agilität und Dynamik einer erfolgreichen Vertriebsgesellschaft. Wir suchen leistungsbereite und engagierte Mitarbeiter, die mit uns gemeinsam daran arbeiten, was Kärcher ausmacht – ausnahmslos das Beste geben. Außergewöhnliche Aufgaben verlangen außergewöhnliche Beschäftigte. Für unsere Abteilung Vertrieb Innendienst & Logistik suchen wir für die Teams Kundenbetreuung und Leadmanagement Ihre engagierte Unterstützung. Fachliche und disziplinarische Führung der Teams Kundenbetreuung und Leadmanagement. Verantwortliche Betreuung und Steuerung unserer externen Telefondienstleister. Entwicklung, Vorbereitung und Umsetzung vertriebsunterstützender Kampagnen. Sicherstellung einer erstklassigen Beratungsqualität über Off- und Online-Kanäle. Konzeption und Umsetzung von Aktivitäten zur vertrieblichen Nutzung der Kontaktkanäle. Weiterentwicklung unseres kundenorientierten Beschwerdemanagements. Unterstützung des Vertriebs bei der Umsetzung der strategischen und operativen Vertriebsziele. Proaktive Kommunikationsschnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen. Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in der Führung eines Vertriebsinnendienst-Teams oder Service-Centers. Werteorientierter Führungsstil gekoppelt mit einer hohen Dienstleistungsmentalität. Kommunikationsstärke sowie unternehmerisches Denken und Handeln. Gute Englischkenntnisse. Routinierter Einsatz von MS-Office, SAP und CRM-Systemen, erste Erfahrungen mit G Suite wünschenswert. Eine herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen, renommierten Familienunternehmen. Ein unternehmerisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung. Ein attraktives Entgeltsystem für Leistungsträger, die hoch hinaus wollen. Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen und attraktive Karrierewege. Modernste IT/Telekommunikation.
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Schichtleiter Lager (Fachkraft für Lagerlogistik / Lagerfachkraft / Logistikmeister m/w/d)

Fr. 30.10.2020
Schönberg (Holstein)
Die in Familienhand befindliche LINDAL Gruppe ist ein innovatives Unternehmen der Kunststoff- und Verpackungsindustrie das Verpackungsmaterialien mit starkem Fokus auf Aerosolventile und Sprühkappen entwickelt und an weltweit 12 Standorten produziert. Mit insgesamt 1300 Mitarbeitern und einem profitablen Umsatz im dreistelligen Millionenbereich ist LINDAL Marktführer in dieser Industrie. Die Gruppe beliefert Kunden der pharmazeutischen-, der Lebensmittel- und der Kosmetikindustrie mit Produkten wie Sprühköpfen für Inhalatoren, Deodorants oder Sprühdosen. Auch in technischen Bereichen wie der Bauindustrie ist die Gruppe mit der Herstellung von Ventilen für Bauschaumprodukte aktiv. Die LINDAL Gruppe agiert seit mehr als 60 Jahren erfolgreich in einem globalen und dynamischen Markt mit großem Wachstumspotential. Diesen Erfolg verdankt LINDAL in erster Linie der von gegenseitigem Vertrauen geprägten Firmenkultur, den langfristig bestehenden Kundenverbindungen, einer hohen Innovationskompetenz sowie der Begeisterung, der Motivation und der Loyalität seiner Mitarbeiter. Um unseren erfolgreichen Wachstumskurs fortzusetzen, suchen wir Sie, an unserem Produktionsstandort der LINDAL Dispenser GmbH in Schönberg, als Schichtleiter Lager (Fachkraft für Lagerlogistik / Lagerfachkraft / Logistikmeister m/w/d) Verantwortlichkeit für die logistischen Prozesse: Wareneingang, Ein- und Auslagerung mit Hilfe von Flurförderfahrzeugen, Lagerhaltung und ordnungsgemäße Bestandsführung, Kommissionierung, Verpackung und Versand innerhalb der Schicht Personalführung und Personaleinsatzplanung Aufteilung der Aufträge auf die Mitarbeiter Prüfung der Vollständigkeit und Richtigkeit der zu verladenden Waren (Anzahl Paletten, Bestimmungsort, korrekte Versand- und Lieferpapiere) Eigene Mitarbeit in der Kommissionierung und Verladung Unterstützung des Lagerbüros bei der Ermittlung von Frachtvolumen Durchführung regelmäßiger Bestandsprüfungen Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder Lagerfachkraft (m/w/d) Wünschenswert Weiterqualifizierung zum Logistikmeister (m/w/d) Mehrjährige Führungserfahrung in ähnlicher Position Erfahrung im Umgang mit ERP- und Lagersystemen Eine lösungs- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Führungsstärke, Organisationstalent, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur und ein gutes Betriebsklima Anspruchsvolle Aufgaben in einem innovativen und internationalen Arbeitsumfeld Kompetenten Austausch und kurze Entscheidungswege Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsplätze auf dem neuesten technischen Stand Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Kostenfrei Kaffee und Tee Kostenfreie Parkplätze
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Abteilungsleiter (m/w/d) Pricing / Master Data Management / Sales Reporting & Controlling

Fr. 30.10.2020
Winnenden
Kärcher ist Weltmarktführer für Reinigungssysteme, -produkte und -dienstleistungen und steht für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Diesen Erfolg verdanken wir nicht zuletzt unseren Beschäftigten. Als Familienunternehmen mit gewachsenen Konzernstrukturen überzeugen wir mit herausragenden beruflichen Perspektiven und einem vertrauensvollen Umgang. Interessante Herausforderungen und offener Wissenstransfer bieten eine perfekte Plattform für Ihre individuelle Karriereplanung und persönliche Weiterentwicklung. Außergewöhnliche Aufgaben verlangen außergewöhnliche Menschen. Zur Leitung unserer Abteilung Pricing & Master Data Management & Sales Reporting & Controlling in unserem Headquarter in Winnenden bei Stuttgart freuen wir uns auf Ihre engagierte Unterstützung. In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung für das zehn-köpfige Team und entwickeln dieses kontinuierlich weiter. Sie sind für die konzeptionelle Weiterentwicklung der Pricing- & Konditionensysteme sowie die Roll-Outs in unseren Auslandsgesellschaften verantwortlich. In diesem Zusammenhang stellen Sie auch eine reibungslose Pricing-Administration sicher. Sie treiben das Projekt „Kunden-Stammdaten-Management“ zur Verbesserung der Datenqualität strategisch voran. Sie führen weitere Vertriebskennzahlen ein und etablieren diese in den entsprechenden Dashboards und Reports. Sie bereiten Ad-Hoc- Vertriebs-Analysen auf und stellen diese Reports den relevanten Stakeholdern zur Verfügung. Ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium (z.B. BWL, Wirtschaftswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung eines Industrieunternehmens. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnissen in Verbindung mit Kommunikationsgeschick. Eine mitarbeiterorientierte Führungspersönlichkeit, die unsere Kulturelemente Offenheit, Empowerment und Konsequenz verinnerlicht hat. Ein souveränes Auftreten, eine ausgeprägte Kunden- und Kennzahlenorientierung sowie den Willen, Verantwortung zu übernehmen und Dinge voranzutreiben. Ein sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten. Überdurchschnittliche Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge. Eine motivierende Arbeitsatmosphäre mit viel Flexibilität, Freiraum und Eigenverantwortung. Ein einzigartiges, vertrauensvolles Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Familie und Beruf großschreibt. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierewege mit herausragenden beruflichen Perspektiven. Ein breites Angebotsspektrum: Ernährung, Gesundheit, Sport und Kultur.
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Head of HR Germany (m/w/d)

Fr. 30.10.2020
Goslar
Head of HR Germany m/w/d Human Resources / Standort Goslar / Vollzeit Gemeinsam mit Ihnen in die Zukunft Wer sind wir? Wir, die TANIOBIS GmbH, sind international führend in der Entwicklung und Herstellung von Tantal und Niob Metallpulvern, hochreinen Oxiden und Chloriden. Eingesetzt werden diese im Bereich moderner Elektronik, der Luftfahrt, Medizintechnik sowie der Chemischen und Automobil-Industrie. Mit unserem umfassenden Produktportfolio tragen wir maßgeblich zur Realisierung von Hochtechnologietrends wie z. B. Internet of Things, 3D-Druck sowie Miniaturisierung von Elektronikgeräten bei. Dies verdanken wir auch unseren rund 670 Mitarbeitern, m/w/d, die sich dem Wandel der Zukunft an unseren Standorten in Japan, Deutschland, USA und Thailand stellen und diesen erfolgreich vorantreiben. Unser Unternehmen gehört zur japanischen JX Metals Group, die ein weltweites Geschäft im Bereich der Förderung, Weiterverarbeitung und der Veredelung von Metallen sowie der Herstellung von Materialien für elektronische Bauteile umfasst. Verantwortung für die strategische Ausrichtung des Bereichs Human Resources mit 6 HR Spezialisten an 3 deutschen Standorten Umsetzung der Unternehmensziele in eine geeignete Personalstrategie Beratung des Directors HR Global und des Executive Boards Entwicklung, Aktualisierung und Implementierung HR relevanter Richtlinien zur Sicherstellung aller HR-Prozesse der deutschen Standorte Verantwortung für den Bereich Compensation and Benefit Kompetenter Ansprechpartner für die Arbeitnehmervertretung, außertarifliche Mitarbeiter und die Geschäftsführung in allen betrieblichen und arbeitsrechtlichen Belangen Ihre Rolle Als Head of Human Resources Germany (m/w/d) sind Sie mit der vollumfänglichen Leitung der deutschen HR-Struktur betraut. Für den Director HR Global und das Executive Board fungieren Sie als kompetenter Ansprechpartner für alle Themen des HR-Bereiches. Ihre Erfahrung ermöglicht es Ihnen, die strategischen Herausforderungen mit den operativen Notwendigkeiten in Einklang zu bringen, hierbei werden Sie von einem gut ausgebildeten und motivierten Team unterstützt. Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige HR-Erfahrung in einem international agierenden Produktionsunternehmen, davon mindestens 5 Jahre Führungsverantwortung Professionelle, zielgruppenorientierte Kommunikation Sicherer Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen Erfahrung im Bereich Change-Management Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englisch­kenntnisse Kenntnisse im Chemietarif oder vergleichbaren Industrien wünschenswert
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Teamleiter Workplace Communication (m/w/d) Leiter Telekommunikation

Fr. 30.10.2020
München
Bei unserem erfolgreichen Kunden aus dem produzierenden Gewerbe erwartet Sie ein exzellenter Arbeitgeber! Das familiengeführte Unternehmen ist europaweit führender Entwickler, Hersteller und Verarbeiter in seinem Bereich und mit rund 600 Mitarbeitern an über 3 Standorten deutschlandweit tätig. Seinen internationalen Kunden bietet es qualitativ hochwertige und maßgeschneiderte Produkte. Dabei stehen auch das Wohl und die Förderung der eigenen Talente im Mittelpunkt. Für die Unterstützung des IT-Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Systemadministrator Windows (m/w/d) für den Standort Günzburg. Ergreifen Sie Ihre Chance, und bewerben Sie sich jetzt.   Eigenständige und gewissenhafte Betreuung und Verwaltung der Windows Serverlandschaften (Exchange, Active Directory) der Kunden Betreuung und Verwaltung der virtualisierten Windows Server unter VMware Verwaltung und Administration von Cloud Lösungen (z.B. Office365 und Azure) Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs im Rahmen des 2nd Level Supports Proaktive Teilnahme an abwechslungsreichen IT Projekten im Microsoft Umfeld Eine Ausbildung im ITBereich, beispielsweise als IT-Systemelektroniker oder Fachinformatiker Systemintegration Sie bringen fundierte Berufserfahrung in der Windows Systemadministration (Exchange, Active Directory, Server bis 2016) sowie gute Kenntnisse im im Office 365 Umfeld mit Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Begeisterung für neue Technologien zeichnen Sie aus Ein attraktives Vergütungspaket sowie verschiedene Zusatzleistungen, z.B. eine betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zum Fitnessstudio Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub bieten Ihnen eine ausgewogene WorkLife-Balance Dank individuellen Schulungen und Workshops werden Ihnen exzellente Weiterentwicklungsmöglichkeiten und gezielte Karriereförderung garantiert Freuen Sie sich auf eine offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, in der Sie Ihre kreativen Ideen einbringen können
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Gruppenleiter (m/w/d) Supply Chain - Global Projects

Fr. 30.10.2020
Schwäbisch Hall
Kärcher ist Weltmarktführer für Reinigungssysteme, -produkte und -dienstleistungen und steht für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Diesen Erfolg verdanken wir nicht zuletzt unseren Beschäftigten. Als Familienunternehmen mit gewachsenen Konzernstrukturen überzeugen wir mit herausragenden beruflichen Perspektiven und einem vertrauensvollen Umgang. Interessante Herausforderungen und offener Wissenstransfer bieten eine perfekte Plattform für Ihre individuelle Karriereplanung und persönliche Weiterentwicklung. Außergewöhnliche Aufgaben verlangen außergewöhnliche Mitarbeiter. Zur Verstärkung der Abteilung Supply Chain Projects & Academy Logistikzentrum in Obersontheim bei Schwäbisch Hall freuen wir uns auf Ihre engagierte Unterstützung. Die weltweite und zeitnahe Versorgung mit Kärcher Ersatz- und Zubehörteilen ist die Aufgabe des Logistikzentrums in Obersontheim. Um den steigenden Anforderungen unserer Kunden in Bezug auf Schnelligkeit und Service gerecht zu werden, hat Kärcher 31 Millionen Euro in einen neuen Gebäudekomplex mit modernsten Lager- und Kommissionier-Systemen investiert. Bis zu 285.000 kommissionierte Zubehör- und Ersatzteile werden jeden Monat produziert. Die fachliche und disziplinarische Führung eines internationalen Teams. Leitung und Steuerung globaler Supply Chain- und Logistikprojekte wie z.B. die Ausschreibung von Lager- und Transportdienstleistungen. Implementierung und Optimierung von Supply Chain Prozessen in den Auslandsgesellschaften und im Logistikzentrum Obersontheim. Erstellung und Erprobung von neuen Logistikkonzepten und Machbarkeitsstudien im Supply Chain Umfeld. Steuerung und globale Weiterentwicklung der Supply Chain Academy sowie die Betreuung der Trainer (m/w/d) aus den Fachbereichen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Logistik, der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare Ausbildungen. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Logistik oder des Supply Chain Managements, Führungserfahrung von Vorteil. Sichere SAP-Kenntnisse und eine ausgeprägte Prozess-Affinität im Supply Chain Umfeld. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Bereitschaft zu internationalen Reisen (ca. 15 %). Eine integrative, transparente und partizipative Führungspersönlichkeit mit internationaler Erfahrung. Souveränes und verbindliches Auftreten, ausgeprägte analytische und kommunikative Kompetenzen. Ein sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten. Überdurchschnittliche Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge. Eine motivierende Arbeitsatmosphäre mit viel Flexibilität, Freiraum und Eigenverantwortung. Ein einzigartiges, vertrauensvolles Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Familie und Beruf großschreibt. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierewege mit herausragenden beruflichen Perspektiven. Ein breites Angebotsspektrum: Ernährung, Gesundheit, Sport und Kultur.
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