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Sonstiges produzierendes Gewerbe: 57 Jobs in Berkersheim

Berufsfeld
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Branche
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 53
  • Ohne Berufserfahrung 29
  • Mit Personalverantwortung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 54
  • Home Office möglich 14
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 51
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Befristeter Vertrag 2
  • Studentenjobs, Werkstudent 2
Sonstiges Produzierendes Gewerbe

Technischer Vertriebsingenieur / Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d)

So. 14.08.2022
Ilmenau, Thüringen, Fürstenfeldbruck, Frankfurt am Main
WELCH, ein Hersteller von Vakuumpumpen, modularen Systemen und Netzwerklösungen, ist ein lösungsorientiertes Unternehmen, welches sich durch eine umfassende Kundenbetreuung sowie langjährige globale Erfahrung auszeichnet. Die Eingliederung der Marke Ilmvac in WELCH ermöglicht unseren Kunden eine Partnerschaft mit einer global etablierten Firma nebst erweitertem Produktportfolio. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Standorte Ilmenau, Fürstenfeldbruck oder Frankfurt am Main in Vollzeit (40 Stunden) einen Technischen Vertriebsingenieur / Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d)Als Technischer Vertriebsingenieur sind Sie der erste Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden. Zu Ihren Aufgaben gehören die telefonische und digitale Beratung und Betreuung unserer Kunden. Sie erarbeiten selbstständig und im Team technische Lösungen und klären technische oder kommerzielle Fragen. Sie planen Vertriebsaktivitäten zusammen mit den Außendienstkollegen und der Vertriebsleitung. Technische Produktberatung und Anwendungsberatung für unsere Kunden (OEM und Fachhandelspartner) sowie kompetente Unterstützung unserer Außendienstmitarbeiter Produkt- und Anwendungsschulungen von Handelspartnern Bereitstellung und Generierung von Inhalten und Materialien für Schulungen Kunden- und Messebesuche Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Fachabteilungen Unterstützung der Vertriebsleitung bei strategischen Aufgaben Reisbereitschaft (25 % Deutschland und Europa) Technisches Studium (Maschinenbau, Chemie) oder qualifizierte technische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens drei Jahre Berufserfahrung) Eigenverantwortliches Arbeiten und übergreifende Denkweise Ausgeprägte Teamfähigkeit, Motivations- und Einsatzbereitschaft sowie Reisebereitschaft Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil Anspruchsvolle, verantwortungsvolle Tätigkeit und leistungsgerechte Vergütung Internationales, aber familiäres Arbeitsumfeld im Ingersoll Rand Konzern
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Senior Business Intelligence (Inhouse) Consultant - SAP HANA BW (w/m/d)

Sa. 13.08.2022
Frankfurt am Main
Hinter jeder smarten Technologie stecken smarte Menschen. Dank unserer engagierten 4500 Mitarbeiter schaffen wir es seit 115 Jahren international bedeutenden Unternehmen individuelle und intelligente Lösungen von höchster Qualität im Bereich der Mess- und Regeltechnik zu liefern und neue Trends zu setzen. Wir sorgen dafür, dass die Umwelt besser geschützt wird, Bier, Süßigkeiten und Medikamente produziert, moderne Technologien entwickelt werden sowie Wasser, Öl und Gas fließen. Dabei sind wir die Nummer eins aller Stellventilhersteller in Europa. Neben den Produktionsstandorten in Deutschland, Frankreich, Italien, Spanien, Türkei, Indien, USA, China und Russland zählen zusätzlich ca. 50 Tochtergesellschaften und über 200 Vertretungen weltweit in über 40 Ländern zu uns. Als neues Teammitglied werden Sie schnell erleben, dass SAMSON ein authentischer, solider, zukunftsorientierter und sozialer Arbeitgeber ist. Bei uns können Sie schnell Fuß fassen, werden offen empfangen und können an vielseitigen Aufgaben arbeiten. Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Enterprise Applications / Business Intelligence suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Hauptsitz am Standort Frankfurt am Main als: Senior Business Intelligence (Inhouse) Consultant - SAP HANA BW (w/m/d) Hierbei verantworten Sie den Betrieb und die kontinuierliche strategische Weiterentwicklung unserer BI-Kernsysteme. Sie fungieren als technischer Fachexperte und Inhouse Berater im Bereich BI auf allen Managementebenen der SAMSON AG. Sie gestalten moderne BI-Architekturen und leiten hieraus entsprechende BI-Strategien unter Berücksichtigung einzelner (SAP) Produktlebenszyklen ab Als SAP BW / SAP BI Principal Consultant betreuen Sie ganzheitlich unsere SAP BI Landschaft auf der BW/4HANA Plattform – von der Datenextraktion bis zum fertigen Report –  und optimieren diese Sie arbeiten in teils internationalen Rollout-Projekten auch in der Rolle eines (Teil-) Projektleiters mit Dank Ihrer konzeptionellen Stärke agieren Sie auch bei komplexen und mehrdimensionalen Sachverhalten souverän und können diese eigenständig entwickeln bzw. in Entwicklungspakete untergliedern und verteilen Sie planen, koordinieren und setzen die Einführungen im Umfeld BI um und übernehmen dabei die eigenständige Betreuung unserer internen Kunden als Berater Die Bearbeitung von Changes und Incidents im Umfeld unseres Data Warehouses, inkl. der passgenauen Bereitstellung von Daten runden Ihre Tätigkeit ab Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige fundierte und nachweisbare Berufserfahrung im Bereich Data Engineering und Data Analytics Ausgeprägtes Knowhow mit relationalen Datenbanken im Bereich SAP BW/4HANA inkl. HANA SQL Scripting erforderlich Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten, um komplexe Problemstellungen zu durchdringen, zielgruppengerecht aufzubereiten und Lösungen zu erarbeiten Idealerweise Methodenkompetenz im Bereich Projektmanagement Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Experten. Wir geben Ihnen die Zeit, die Sie zur Einarbeitung benötigen. Kollegiale Arbeitsatmosphäre, gepaart mit einer zukunftssicheren und langfristigen Berufsperspektive Attraktive tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, Weihnachtsgratifikation und betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten Kinderbetreuungskostenzuschuss, Jobticket, Betriebsrestaurant sowie weitere Sozial- und Zusatzleistungen Persönliche Weiterentwicklung durch unsere Edith Sandvoss Akademie  
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Vice President HR (m/w/d)

Sa. 13.08.2022
Frankfurt am Main
Unser Mandant ist ein weltweit führender Pionier im Bereich der Mobilitätssicherheit. Das Unternehmen entwickelt und produziert zukunftsweisende, innovative Komponenten und Systeme für den aktiven und passiven Insassenschutz. Ein maximaler Qualitäts- und Sicherheitsanspruch setzt dabei den Maßstab für eine erfolgreiche Zukunft. Komplette Verantwortung des HR-Bereichs, u.a. für die Bereiche Recruiting, Personalentwicklung, Compensation & Benefits, HR-Daten und Prozesse sowie Employer Branding. HR-seitige Steuerung als auch Verantwortung für die internationalen Produktionsstandorte. Schaffung eines modernen, leistungsfähigen sowie zukunftsorientierten Personalmanagements, das einen signifikanten Beitrag zum Unternehmensergebnis leistet Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie zielgerichtete Verhandlung mit strategischem Weitblick Beratung der Geschäftsführung in strategischen und konzeptionellen Personalthemen Wahrnehmung aller arbeitsrechtlichen Aufgaben Weitere Entwicklung und Professionalisierung des gegenwärtigen Gehalts- und Bonussystems Jährliche Personalplanung Standardisierung und Digitalisierung der HR-Prozesse Persönlichkeit: Fokussiert, Werte- und Zielorientiert, ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Kommunikations-stark mit einem Zugang zu den Mitarbeitenden Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder juristisches Hochschulstudium bzw. eine andere passende HR-spezifische Qualifikation Mehrjährige Führungserfahrung im Personalbereich, gerne bei einem produzierenden, international aufgestellten Unternehmen, vorzugsweise aus dem Automotive-Segment Breiter HR-Background mit Expertise in der Optimierung von Strukturen und Prozessen sowie der Entwicklung und Umsetzung einer modernen HR-Strategie Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrungen im Umgang mit Arbeitnehmervertretungen und im interkulturellen Umfeld Sehr gute Englischkenntnisse Idealerweise SAP-Kenntnisse Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen Karrierepotential in einer zukunftsorientierten Umgebung mit hoher Mitarbeiterbindung Kultur von Vielfalt und Gleichberechtigung mit einem toleranten Miteinander
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Industry Manager (w/m/d) - Fokusindustrien CHEMIE

Sa. 13.08.2022
Frankfurt am Main
Dank unserer engagierten 4500 Mitarbeiter schaffen wir es seit 115 Jahren international bedeutenden Unternehmen individuelle und intelligente Lösungen von höchster Qualität im Bereich der Mess- und Regeltechnik zu liefern und neue Trends zu setzen. Wir sorgen dafür, dass die Umwelt besser geschützt wird, Bier, Süßigkeiten und Medikamente produziert, moderne Technologien entwickelt werden sowie Wasser, Öl und Gas fließen. Dabei sind wir die Nummer eins aller Stellventilhersteller in Europa. Neben den Produktionsstandorten in Deutschland, Frankreich, Italien, Spanien, Türkei, Indien, USA, China und Russland zählen zusätzlich ca. 50 Tochtergesellschaften und über 200 Vertretungen weltweit in über 40 Ländern zu uns. Als neues Teammitglied werden Sie schnell erleben, dass SAMSON ein authentischer, solider, zukunftsorientierter und sozialer Arbeitgeber ist. Bei uns können Sie schnell Fuß fassen, werden offen empfangen und können an vielseitigen Aufgaben arbeiten. Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Fokusindustrien im Bereich Geschäftsentwicklung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Hauptsitz am Standort Frankfurt am Main als: Industry Manager (w/m/d) - Fokusindustrien CHEMIE In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die globale Geschäftsentwicklung der Fokusindustrie CHEMIE. Sie definieren die Geschäftsentwicklungsstrategie für Ihre Fokusindustrie mit entsprechender Skalierung in die Vertriebsregionen und bauen diese stetig aus Gemeinsam mit unseren Regionaleinheiten stimmen Sie die Ziele für Ihr Industriesegment ab und verfolgen diese Sie beobachten global den Markt Ihres Industriesegments in Bezug auf Markt- und Technologieentwicklung Sie bauen ein internationales Netzwerk zur Gewinnung von Markt-Know-how auf Sie arbeiten in den Projekten zur Technologie-, Prozess- und Produktentwicklung hinsichtlich der Marktanforderungen mit Ihnen obliegt die strategische Erarbeitung und Unterstützung globaler Marketing-aktivitäten/ -kampagnen in Kooperation mit dem SAMSON-Marketing Sie nehmen an sämtlichen internationalen Fachvorträgen, Konferenzen und Messen teil Sie arbeiten eng mit unseren Regional-Managern und den SAMSON-Vertriebsgesellschaften zusammen, um die regionalen Markterfordernisse zu erarbeiten und industriespezifische Business- und Aktionspläne zu erstellen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Sie bringen langjährige technische Berufserfahrung im internationalen Vertrieb und Business Development, bevorzugt in der Armaturenbranche, mit Sie verfügen über fundierte Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären internationalen Teams Auslandserfahrungen sind von Vorteil Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache Projektmanagementkenntnisse gehören zu Ihren Skills Verhandlungsgeschick und Begeisterungsfähigkeit gehören zu Ihren Stärken Sie verfügen über eine starke Beratungskompetenz und verfügen über die Fähigkeit Strukturen zu erkennen, Anforderungen zu analysieren, Prozesse zu definieren, Lösungen zu entwickeln und diese konsequent umzusetzen Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft mit Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen. Wir geben Ihnen die Zeit, die Sie zur Einarbeitung benötigen. Kollegiale Arbeitsatmosphäre gepaart mit einer zukunftssicheren und langfristigen Berufsperspektive Attraktive außertarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten Kinderbetreuungskostenzuschuss, arbeitgeberfinanziertes Premium-Job-Ticket, Betriebsrestaurant sowie weitere Sozial- und Zusatzleistungen Persönliche Weiterentwicklung durch unsere Edith Sandvoss Akademie
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Prozessmanager (m/w/d)

Sa. 13.08.2022
Hanau
FLEXA ist einer der international bedeutendsten Hersteller hochwertiger Schutzschlauch- und Führungsketten-Systeme für den technischen Handel und die Industrie. Prozessmanager m | w | d Verantwortung für den reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen Koordinierung aller Schnittstellen und Sicherstellen von verlustfreien Übergängen Vornehmen von Prozessoptimierungen Planung und Festlegung von Prozesszielen Einführung von Kennzahlen, Messgrößen und Messsysteme Durchführung von Prozess-Benchmarking Aktualisierung der Prozessdokumentation Abgeschlossenes Studium z.B. mit Schwerpunkt Wirtschaft bzw. vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung als Prozessmanager, vorzugsweise in der Industrie Hohe Zielorientierung und sehr gute Problemlösefähigkeit Einen überzeugenden Auftritt und die Fähigkeit, Konfliktsituationen konstruktiv begegnen zu können Ein analytisches Denkvermögen Ein wachsendes inhabergeführtes Unternehmen mit internationaler Ausrichtung Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte in einem expandierenden Markt Flexible Arbeitsmodelle, individuelle Trainings- und Weiterbildungsangebote Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ein sympathisches und motiviertes Team Kostenlose Getränke Team Events
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Mitarbeiter (m/w/d) Montage befristet für 1 Jahr

Sa. 13.08.2022
Altenstadt, Hessen
6.000 MitarbeitendeSeit 125 Jahren sind wir als Zulie­ferer Trend­setter in der Industrie. Mit unseren Quali­täts­pro­duk­ten sorgen wir unter ande­rem dafür, dass Autos angetrieben, Maschi­nen, Kom­pres­soren und Gas­mo­toren perfor­mant laufen sowie Explo­sionen in der Prozess­indus­trie ver­hin­dert werden.128 Standorte Als Stiftung denken wir nach­haltig, da wir unsere erwirt­schaf­teten Mittel lang­fristig zur ziel­gerech­ten Stärkung ein­setzen, um nicht von tempo­rären Entwick­lungen ab­hängig zu sein. Unser Gewinn kommt dem Konzern zugute. Er wird für Inno­va­tionen und den Aufbau neuer Ge­schäfts­felder auf­gewandt.46 LänderWir sind viele, und zwar 6.000 Mitar­bei­tende an 128 Standorten in 46 Ländern, die res­pekt­voll mitein­ander umgehen und unsere Vielfalt als größte Stärke sehen.Mitarbeiter (m/w/d) Montagebefristet für 1 JahrMontage von Piezoven­tilen nach Montagean­weisungBe- und Entladen von Maschinen nach Vor­gabeKommissionieren von Teilen und Kompo­nentenBereit- und Umstellen der Montage- und Prüf­vorrichtungenGewährleistung eines optimalen Einsatzes von Maschinen und AnlagenFühren von produk­tionsrelevanten Doku­mentationenFunktions- und Montagefehler analy­sieren und ggf. ent­sprechende Maßnah­men einleiten Sie verfügen über ein gutes technisches Ver­ständnis und können Montage sowie Prüfkenntnisse vorweisen Sie haben Kenntnisse in MS Office und SAP Persönlich zeichnen Sie sich durch Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit aus sowie selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten Sie bringen Bereitschaft zur Schichtarbeit mit Wir bieten nicht einfach einen neuen Job, sondern einen Ort, an dem Sie sich entfalten können.Bei uns gibt es keine Ell­bogen, sondern ein Team, das zusam­men anpackt, fürein­ander da ist und ge­mein­sam Großes erreicht. Bei uns sind Sie nicht nur Teil eines Projek­tes, sondern über­nehmen Ver­ant­wor­tung und handeln eigen­ständig.Bei uns sind Sie nicht der Neue, sondern Teil der HOERBIGER Familie.
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Softwareentwickler .NET / C# für Heimautomatisierung m/w/d

Sa. 13.08.2022
Darmstadt
Als Teil der PEAK-Firmengruppe mit Sitz in Darmstadt (Deutschland) vereint PEAKnx die Geschäftsbereiche Gebäudeautomation und Servicemanagement. Im Bereich Gebäudeautomation verfolgen wir mit PEAKnx die Mission, die Zukunft ins Haus zu bringen. Mit unseren innovativen Lösungen wollen wir das Leben unserer Kunden komfortabler, sicherer und kostensparender gestalten. Softwareentwickler .NET / C# für Heim­automatisierung (m/w/d) Betreuung und Weiterentwicklung unserer Smart Home Software YOUVI Weiterentwicklung der GUI für Windows, Android und iOS Weiterentwicklung der Web GUI für die Systemkonfiguration Einbindung weiterer Systeme aus dem Smarthome Bereich Mitgestalten der Usability und User Experience Erstellen von Testfällen und Szenarien Unterstützung bei der System­inte­gra­tion und den Systemtests Studium mit Software-Engineering-Hintergrund oder Ausbildung zum Fach­informatiker An­wen­dungs­ent­wick­lung oder Quereinsteiger mit umfangreicher Erfahrung in der Soft­wareentwicklung mit .NET und C# Erfahrung in der Erstellung von gra­phi­schen Bedienoberflächen, idealerweise mit WPF / UWP und Xamarin Erfahrungen im Bereich Web­ent­wick­lung von Vorteil (ASP.net, REST Web Services, Swagger, Angular) Erste Kenntnisse im Bereich KNX/Heim­auto­matisierung sind von Vorteil Selbständige und systematische Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Team­orientierung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen einen sicheren unbefristeten und vielseitigen Arbeitsplatz in einem angenehmen Betriebsklima. Kurze Kommunikationswege, eine flache Hierarchie und flexible Arbeitszeiten zeichnen uns aus.
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HR Business-Partner (m/w/d)

Fr. 12.08.2022
Frankfurt am Main
Die Heubach Gruppe ist ein führender Herstel­ler von Pigmenten, Pigment­präpationen sowie Spezialmateralien und verfügt über ein glo­bales Produk­tions- und Vertriebsnetz mit 19 Produktionsstätten. Rund 3.000 Mitarbeite­rinnen und Mitarbeiter tragen bereits zum Erfolg des Unternehmes bei. Wir sehen den verantwortungsvollen Umgang mit Ressour­cen, aber vor allem die Förderung und Ent­wicklung unserer Mitarbeiter als Schlüssel für den Erfolg unseres Unternehmens.Seit Anfang dieses Jahres ist die Colorants Solutions Deutschland GmbH ein Tochter­unternehmen der Heubach Gruppe.Zur Verstärkung unserer Personalabteilung in Frankfurt suchen wir einen erfahrenen HR Business-Partner (m/w/d).Beratung der Führungskräfte in allen relevanten Personalfragen (wie z. B. bei der Nachfolgeplanung, der Personalentwick­lung, der Umsetzung strategischer Perso­nal­ziele etc.)Durchführung aller Maßnahmen des ge­sam­ten Recruitingprozesses in Abstimmung mit den FachabteilungenMitwirkung bei der Organisations­ent­wicklung, der Umsetzung personal­politischer Unternehmensentscheidungen und Change-ProzessenEigenverantwortliche Betreuung und Be­ratung von Führungskräften und Mitarbei­tern in allen arbeitsrechtlichen Fragestel­lungenPflege einer konstruktiven und vertrauens­vollen Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern – insbesondere mit dem BetriebsratVertretung der HR-Organisation in Manage­ment-Meetings und Veran­staltungen am StandortErfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, alter­nativ eine ab­ge­schlossene Weiterbildung im PersonalbereichMehrjährige Berufserfahrung im operativen HR-Bereich – vorzugsweise als HR-Busi­ness-Partner in der chemischen IndustrieFundierte Kenntnisse in allen arbeitsrecht­lichen FragestellungenFließende Deutsch- und sehr gute Englisch­kenntnisse in Wort und SchriftBreite Erfahrung in HR-IT-Anwendungen und Microsoft OfficeAusgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie gutes Kommu­ni­kations­vermögenLösungsorientierte und selbstständige ArbeitsweiseSehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum und inten­siver EinarbeitungModerner Arbeitsplatz in einem wachsen­den UnternehmenMöglichkeit zum mobilen ArbeitenAttraktive Vergütung und umfangreiche SozialleistungenPersönliche und berufliche Entwicklung
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Lean Manager (m/w/d)

Fr. 12.08.2022
Karlstein am Main
Die Advanced Nuclear Fuels GmbH (ANF) ist eine Tochter der Framatome GmbH. Insge­samt arbei­ten rund 450 Mit­arbei­ten­de an den beiden Stand­orten Lingen (Haupt­sitz) und Karlstein. In Lingen werden seit 40 Jahren Brenn­ele­mente für Druck- und Siede­wasser­reak­toren in Deutsch­land und West­europa her­gestellt sowie Zwischen­produkte an Schwester­firmen im Aus­land gelie­fert. Zudem wird das inter­natio­nale Geschäft mit Techno­logie, Pro­duk­ten und Dienst­leis­tungen seit Jahren erfolg­reich aus­gebaut. Für den Standort Karlstein suchen wir einen  Lean Manager (m/w/d) Referenznummer 2022-9696 Als Lean Manager (m/w/d) am Standort Karlstein unter­stützen und beraten Sie die Stand­ort­leitung als eine ihm direkt unter­stellte Stabs­stelle. In Ihren Zuständig­keits­bereich fallen unter anderem die folgenden Aufgaben: Die Erarbeitung eines Operational-Excellence-Umsetzungs­plans unter Berück­sichtigung nationaler und inter­nationaler Rahmen­bedingungen liegt in Ihrer Verantwortung. Dabei setzen Sie die Vorgaben der OpEx Framatome Corp. in den drei Bereichen kontinuier­liche Ver­besserung, Planung und Wartung ziel­gerichtet um. Aktiv treiben Sie die Inte­gration der am Standort bereits laufenden Aktivitäten zum Thema OpEx voran. Bei Verbesserungsprojekten unter­stützen und beraten Sie abteilungs­über­greifend. Sie führen bereichs- bzw. fach­spezifische Mitarbeiter­schulungen durch und stehen mit Rat und Tat zur Seite. Auch für die Moderation und Mitarbeit in firmen­internen Arbeits­gruppen sowie die Durch­führung von systematischen Fehler- und Prozess­analysen stehen Sie zur Ver­fügung. Neben einer abgeschlossenen Ausbildung zum Meister (m/w/d) oder einer höher­wertigen Quali­fikation (Dipl.-Ing. (FH/TH), Bachelor, Master) technischer Aus­richtung bringen Sie ca. 2 Jahre Berufs­erfahrung mit. Lean Manufacturing, Six Sigma, Kaizen oder andere kontinuier­liche Ver­besserungs­methoden sind für Sie kein Fremdwort. Idealerweise haben Sie schon erste Erfahrungen mit der Umsetzung von OpEx-Projekten oder sind gar Green Belt.  Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse und mit Ihren Englisch­kennt­nissen können Sie sich gewandt in einem inter­nationalen Umfeld bewegen. Das MS-Office-Paket und SAP gehören zu Ihren täg­lichen Arbeits­mitteln. Ihr sehr gutes Konfliktmanagement mit einer ein­her­gehenden selbst­ständigen Arbeits­weise zeichnen Sie aus. Attraktive Gehälter durch die Zugehörigkeit zum Chemie-Tarif sowie zusätz­liche Leis­tungen wie ein erfolgs­orien­tiertes Ent­gelt­system und betrieb­liche Alters­ver­sorgung Spannende Aufgaben und umfang­reiche Entwick­lungs­möglich­keiten im inter­natio­nalen Umfeld Work-Life-Balance: Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Sabbatical Gesundheitsförderung: Betriebs­sport, Gesundheits­checks, geförderte Fitness-Center, Leasing­fahr­räder, gesundes Essen in der Kantine Teamarbeit und Kollegiali­tät sind nicht nur erwünscht, son­dern gehören für uns zum Arbeits­alltag.
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Senior Vertriebsleiter (m/w/d) Technik

Fr. 12.08.2022
Frankfurt am Main
Badenoch + Clark, bald unter dem neuen Namen LHH Recruitment Solutions zu finden, bringt Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen. Als Tochter der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister. Spezialisiert auf die Bereiche Accounting & Finance, Sales & Marketing, HR, Property & Construction, Life Science, Engineering, IT and Procurement, Logistics & Supply Chain bieten wir unseren Kunden die Stärke einer internationalen Organisation mit rund 40 Jahren Erfahrung und der Liebe zum Detail, angepasst an den deutschen Arbeitsmarkt. Kunden und Bewerber erhalten dabei von unseren erfahrenen und kompetenten Beratern einen umfassenden und erfrischenden Service, der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht.Für unseren Kunden, einer der führenden Hersteller technischer Produkte im Rhein-Main-Gebiet, sind wir aktuell auf der Suche nach einem Vertriebsleiter (m/w/d) in einem anspruchsvollen technischen Umfeld. In der Rolle sind Sie maßgeblich an der strategischen Weiterentwicklung des technischen Vertriebs und somit am Unternehmenserfolg beteiligt. Neben attraktiven Benefits bietet das Unternehmen ein umfangreiches und exzellentes Onboarding-Programm.Führungsverantwortung von zwei Abteilungen und des gesamten Bereichs mit ca. 35 Mitarbeitenden Definieren und optimieren der technischen Vertriebsstrategie Verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung des Fachbereichs zur Sicherstellung von qualitativ hochwertigen Vertriebsaktivitäten Vernetzung der weltweiten Kompetenzteams und Förderung des technischen Austauschs Klärung und Abwicklung von technisch hoch anspruchsvollen Vertriebsprojekten Kundenberatung und -bindung mit dem Ziel zur Optimierung der Kundenzufriedenheit Strategisch wichtige Anfragen identifizieren und bearbeiten In Ihren Verantwortungsbereich fallen der Applikationssupport und die Auftragsklärung Abgeschlossenes Diplom/Master-Hochschulstudium im Bereich des Ingenieurwesens Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit komplexen technischen Produkten im Bereich Ventiltechnik oder Messtechnik Langjährige Führungserfahrung von Mitarbeitenden und Führungskräften Zu Ihren Stärken zählt, erklärungsbedürftige Produkte im technischen Kontext zu verstehen und erklären zu können Sie verfügen über weitreichende Kompetenzen im Projektmanagement und in der Führung von interdisziplinären Teams Unternehmerisches Handeln ist für Sie eine Selbstverständlichkeit Sie verfügen ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und sind entscheidungsstark Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Erfahrung im Reporting auf C-Level-Ebene Hybrides Arbeitsmodell Umfassendes Onboarding durch die Unterstützung erfahrener Kollegen Attraktives und wertschätzendes Gehaltspaket, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge zahlreiche Benefits (z.B. Kinderbetreuungskostenzuschuss, arbeitgeberfinanziertes Premium-Jobticket) Kollegiale Arbeitsatmosphäre gepaart mit einer zukunftssicheren und langfristigen Perspektive Internationales Arbeitsumfeld in verschiedenen Praxisbereichen
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