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Sonstiges produzierendes Gewerbe: 37 Jobs in Rhein-erft-kreis

Berufsfeld
  • Leitung 8
  • Teamleitung 8
  • Außendienst 4
  • Abteilungsleitung 3
  • Bereichsleitung 3
  • Gruppenleitung 3
  • Softwareentwicklung 3
  • Weitere: Vertrieb und Verkauf 3
  • Elektronik 2
  • Einkauf 2
  • Betriebs- 2
  • Elektrotechnik 2
  • Filialleitung 2
  • Innendienst 2
  • Niederlassungs- 2
  • Sachbearbeitung 2
  • Administration 1
  • Architektur 1
  • Bilanzbuchhaltung 1
  • Biologie 1
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Branche
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 34
  • Ohne Berufserfahrung 9
  • Mit Personalverantwortung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 36
  • Home Office 7
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 34
  • Ausbildung, Studium 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Handelsvertreter 1
Sonstiges Produzierendes Gewerbe

Purchasing Business Partner (M/W/D)

Di. 20.10.2020
Köln
Welcome to RIMOWA, the first German Maison of the LVMH Group. We are a global lifestyle brand with a mission to create  the essential tools for a lifetime of travel.  For more than 120 years, we’ve dedicated ourselves to develop unique products where function coexists with luxury, heritage with innovation, and craftsmanship with design.     At RIMOWA we believe that great ambitions demand resilient companions. It’s why our tools are created with longevity in mind. Because the most meaningful journeys last more than a trip, they last a lifetime. Please join us to discover your own.     Your responsibilities as a sourcing buyer will encompass amongst others: Design global sourcing strategies in line with company policy and targets Develop relationships with current and potential suppliers Apply company's standard process in the integration of new suppliers Master the Design-to-Cost principle and process related cost structure Build an efficient running of the sourcing from sampling to serial delivery Negotiate best Minimum Order Quantity and Lead Time with suppliers Be aware of market trends, new technologies as to generate innovations Your responsibilities as a project buyer will encompass amongst others: Liaise with the Development team and appropriate the scope Formalize technical brief and align with stake holders Create a process to identify and integrate suppliers in the early design phase Determine cost efficient solutions from design mock-up to industrialization Create a process to identify and integrate suppliers in the early design phase Build planning and action plan to secure smooth execution through the launch Track the cost and identify saving opportunities ° Actively participate in Project Reviews with clear status and action plan   Your responsibilities as a project buyer will encompass amongst others:  Liaise with the Development team and appropriate the scope Formalize technical brief and align with stake holders Create a process to identify and integrate suppliers in the early design phase Determine cost efficient solutions from design mock-up to industrialization Create a process to identify and integrate suppliers in the early design phase   Build planning and action plan to secure smooth execution through the launch Track the cost and identify saving opportunities Actively participate in Project Reviews with clear status and action plans   Your responsibilities as a project leader will encompass amongst others: Liaise with Product Marketing and define product brief Understand the scope and collect internal needs Identify potential suppliers to be integrated in design phase Conduct market researches and run feasibility studies Design the project plan, from design brief to commercial launch Own and monitor the profitability by addressing the selling price and the manufacturing cost Prepare a sourcing recommendation and present it in Steering Committee Ensure smooth execution throughout the commercial launch University degree in Purchasing management or textile Engineering or min 5 years with buyer responsibilities in industrial fields or min 3 years with textile/fabric sourcing and development in similar fields Relevant experience and knowledge of the fabric marketplaces Strong project management, including developing action plans, identifying deliverables and presenting results Good knowledge of PowerPoint and Microsoft Excel Enthusiastic negotiation skills and contract knowledge Proven knowledge of data management (Microsoft Office, Power BI) Fluent in German and English Among the RIMOWA Purchasing team in Cologne, you define and deploy the sourcing strategies throughout the entire lifecycle of the products. As such, you work closely with Marketing, Development, Quality, Supply Chain and external suppliers to achieve the best Total Cost of Ownership performance. This role will be at the heart of our Purchasing Team and encompasses different responsibilities as sourcing buyer, project buyer and project leader. The exciting combination of responsibilities makes this role a great challenge for people looking for variety and autonomy.
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Produktionsleitung / Betriebsleitung (m/w/x) Metallverarbeitung

Di. 20.10.2020
Köln
Wir sind der Marktführer für Sonnen- und Wetterschutz auf der Terrasse in Nordeuropa. Unser dynamisches, modern geführtes mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Köln fertigt Markisen, Terrassendächer und Glasoasen® für den gehobenen Bedarf des privaten Endnutzers. Wir beschäftigen ca. 330 Mitarbeiter. Auf Grundlage unseres soliden wirtschaftlichen Erfolgs und vor dem Hintergrund von Kundenorientierung, Marktgespür und Flexibilität suchen wir ab sofort zur Verstärkung unseres Teams in Köln eine Produktionsleitung / Betriebsleitung (m/w/x) Metallverarbeitung Eintrittsdatum: nach Vereinbarung   Leitung unseres Werks in Köln mit ca. 120 Stamm-Mitarbeitenden Führung über Shopfloor und cross-funktionalen Projekten unter Beachtung von Lean-Gesichtspunkten Verantwortung für die Planung, Organisation und Steuerung des Produktionsablaufs, darunter die aktive Durchsetzung der Einhaltung von Qualitäts- und Effizienzzielen Permanente Analyse und Optimierung der Fertigungsprozesse sowie Budgetverantwortung Sicherstellung eines effizienten Personal-, Maschinen- und Materialeinsatzes Aktive Personalentwicklung in Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung  Berichtslinie an die Geschäftsführung  Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium mit dem Schwerpunkt Produktionstechnik/Wirtschafts-ingenieurwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in einem metallverarbeitenden Produktionsunternehmen, ergänzt durch Kenntnisse in allen relevanten Metallbearbeitungsverfahren, Erfahrung mit großen Alu-Fensterfertigungen von Vorteil Lösungsorientierte Kompetenzen zur strukturierten Bearbeitung komplexer Fragestellungen, gepaart mit Erfahrung in der Anwendung von Lean Management Methoden  Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie Durchsetzungsstärke in der Verfolgung von Zielen  Führungskompetenz, verbunden mit hoher Umsetzungs- und „Hands-on“-Mentalität Hohe Eigenverantwortung, gepaart mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen, solide wachsenden, inhabergeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen  Individuelle und bedarfsorientierte Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Eine attraktive Jahresvergütung, sowie einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
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Leiter Logistik / Lager (m/w/d) bei europäischem Marktführer

Di. 20.10.2020
Köln
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein weltweit führendes Produktionsunternehmen, das am Markt einen hervorragenden Ruf genießt und als Arbeitgeber eine der TOP-Adressen ist. Im Zuge der weiteren Unternehmensentwicklung suchen wir für das Zentrallager im Raum Köln einen engagierten und erfahrenen Leiter (m/w/d). In dieser abwechslungsreichen Funktion verantworten Sie die Geschicke des Standortes innerhalb der global ausgerichteten Unternehmensstruktur, optimieren Prozesse und stellen damit reibungslose und effiziente Betriebsabläufe sicher. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. (PBA/77083) Der Einsatzort: Raum Köln Operative und kaufmännische Verantwortung des Standortes hinsichtlich Wirtschaftlichkeit, Liefereffizienz, Qualität und Kundenzufriedenheit (In- und Outbound) Führung und Motivation der unterstellten Mitarbeiter (Bereichsleiter bis gewerbl. Mitarbeiter) Eigenverantwortliche Umsetzung aller Maßnahmen zur Erreichung der logistischen Zielsetzung Zukunftsorientierte Optimierung aller innerbetrieblichen Prozesse und Abläufe (KVP) Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen Stellen sowie externen Dienstleistern Budgetverantwortung inkl. Erstellung und Begründung der Investitions- und Personalplanung Auswertung von Kennzahlen und Erstellung regelmäßiger Reportings Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Richtlinien (u. a. Qualitätsmanagement und Arbeitssicherheit) Mitwirkung bei produktbezogenen und abteilungsübergreifenden Projekten Abgeschlossenes Studium mit Fachbezug Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Position im Produktionsumfeld Verständnis ganzheitlicher Logistikprozesse in operativer und strategischer Hinsicht (SCM) Erfahrung in der Umsetzung von Change-Prozessen und im Umgang mit Lean-Management Einsatzbereitschaft verbunden mit strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, emphatisches und diplomatisches Geschick Sicherer Umgang mit MS Office und Lagerverwaltungs- / Warenwirtschaftssystemen; bestenfalls SAP Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (DACH Region) Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen und modernen Unternehmensumfeld Die Möglichkeit, aktiv am weiteren Unternehmenserfolg mitzuwirken und Ihre eigene "Handschrift" zu hinterlassen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen eine schnelle und zielgerichtete Umsetzung von Ideen und Projekten
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Manager Warehouse m|w|d zur konzeptionellen Weiterentwicklung der Lagerlogistik eines internationalen Biotechnologie-Unternehmens

Di. 20.10.2020
Bergisch Gladbach
Fortschritt entsteht aus Inspiration und Neugier. Seit 30 Jahren entwickelt Miltenyi Biotec Produkte und Services, die in Grundlagenforschung, translationaler Forschung und Zelltherapie eingesetzt werden. Heute sind wir ein weltweites Team aus über 2.500 Wissenschaftlern, Medizinern, Ingenieuren, Vertrieblern und zahlreichen weiteren Spezialisten. Bei uns werden aus neuen Ideen einzigartige Produkte. Gemeinsam treiben wir mit großer Leidenschaft den biomedizinischen Fortschritt zur Heilung schwerer Erkrankungen voran.In dieser Position übernehmen Sie die Leitung und die strategische Weiterentwicklung unserer Lager- und Logistikstrukturen an den Standorten Bergisch Gladbach, Köln und Teterow und stellen somit - unter Einhaltung geltender Vorschriften - einen vernetzten, reibungslosen Ablauf unserer logistischen Dienstleistungen sicherSie leiten und entwickeln ihr Team von 3 lokalen Lagerleitern in Deutschland und stehen in engem Austausch mit unseren logistisch agierenden Niederlassungen weltweit und steuern so die Prozesslandschaft der Lagerlogistik auf internationaler EbeneSie entwickeln global ausrollfähige, skalierbare Prozesse und  Lagerstrategien, die unserem schnell wachsenden Unternehmen Rechnung tragen, die Lieferfähigkeit erhöhen und somit direkt auf die Kundenzufriedenheit einzahlenSie übernehmen mit Vorausschau und Weitblick die Planung effizienter Raum- und Lagerungskonzepte, setzen neueste Technologie ein und ermöglichen somit für unser Unternehmen eine kostenoptimierte Lagerung für das stetig steigende Volumen unserer AbsätzeSie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium aus dem Bereich der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Logistik oder Supply ChainSie bringen mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Lagerleitung – idealerweise auch mit internationaler Verantwortung – in einem international agierenden Produktionsunternehmen mitSie verfügen über hervorragende Kenntnisse in Bezug auf Prozessplanung und -optimierung in einem dynamischen UmfeldSie besitzen sehr gute Deutsch- und fließende Englischkenntnisse und bringen die Bereitschaft zur Reisetätigkeit (ca. 30%, vorwiegend national) mitSie runden Ihr Profil mit Ihrer Kommunikationsstärke, Kundenorientierung, interkulturellen Kompetenz und einer selbstständigen, lösungsorientierten und proaktiven Arbeitsweise abEinen modernen Arbeitsplatz und ein spannendes Aufgabengebiet in einer zukunftssicheren BrancheInterkulturelle Zusammenarbeit und kurze Kommunikationswege - auch über Ländergrenzen hinwegEine offene Unternehmenskultur und Vertrauensarbeitszeit für ein freies und selbstbestimmtes ZeitmanagementGezielte Mitarbeiterförderung: Fachliche Weiterbildung und Entwicklung der persönlichen Fähigkeiten in unserer hauseigenen AcademyVielfältige Corporate Benefits in Bezug auf Gesundheit, Sport und Mitarbeiterevents
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Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Mo. 19.10.2020
Hürth, Rheinland
If you can dream it, we can make it Voestalpine Sadef nv (B) konzipiert und produziert montagefertige Systemlösungen mit kaltgewalzten Profilen, die u. a. in den Branchen Automotive, Landwirtschaft, Energie, Logistik und Bauwesen eingesetzt werden. Ihr Tätigkeitsgebiet wird speziell die Abteilung Bauwesen sein. Die Produktionsstätte in Gits beschäftigt 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu den Merkmalen des Unternehmens zählen Pragmatismus, kurze Kommunikationswege und Serviceorientierung. Ein Team von 20 Ingenieuren und ein hochmoderner Maschinenpark garantieren ein qualitativ hochwertiges, wettbewerbsfähiges Produkt, bei dem Flexibilität und Zuverlässigkeit selbstverständlich sind. Dank kontinuierlicher Investitionen und Prozessverbesserungen ist die voestalpine Sadef nv führend in der Branche. Unser Motto lautet: „one step ahead!“ Als Account Manager für unsere Abteilung Bauwesen in Deutschland leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Verwirklichung unserer Zielsetzung, mit innovativen Systemlösungen unsere bestehenden Partnerschaften zu stärken und neue aufzubauen. IHR AUFTRAG Ihr Auftrag besteht zunächst darin, das vorhandene Kundenportfolio zu übernehmen. Sie sind in der Lage, auf verschiedenen Ebenen ein intuitives Vertrauensverhältnis zu den Kunden aufzubauen. Darüber hinaus gewinnen Sie neue Projekte und suchen, so wie es Ihrem Engagement entspricht, nach neuen Anwendungsmöglichkeiten. Ihr Tätigkeitsgebiet wird speziell die Abteilung Bauwesen sein. Die Voestalpine Sadef nv (B) ist eine Tochtergesellschaft des österreichischen Stahlkonzerns voestalpine AG. Sie entwirft und produziert montagefertige Systemlösungen mit kaltgewalzten Profilen, die u. a. im Hallenbau, Logistik, Hausbau und erneuerbare Energie werden. ZIELSETZUNG DES UNTERNEHMENS Anstreben einer nachhaltigen Partnerschaft mit bestehenden und neuen Kunden durch das Anbieten innovativer Systemlösungen mit kaltgewalzten Profilen.Nach einer gründlichen Einarbeitungszeit arbeiten Sie eng mit Ihren Kolleginnen und Kollegen zusammen. Dabei machen Sie sich mit den vielfältigen Möglichkeiten vertraut, die das Unternehmen seinen Kunden zu bieten hat. Ihnen wird ein bestehendes Kundenportfolio zugewiesen. Zudem werden Sie aktiv Ausschau nach Chancen in der Bedachungsbranche und in baunahen Anwendungsbereichen halten. Sie sind jemand, der sich gut vorbereitet und gründlich über die Kunden und deren Wünsche recherchiert. Sie sind in der Lage, Vertrauen auszustrahlen – auf dieser Grundlage bauen Sie ein großartiges Verhältnis zu ihnen auf und schaffen Vertrauen im Markt! Sie werden zu 50 % Ihrer Arbeitszeit im Außendienst tätig sein. Die restliche Zeit arbeiten Sie gemeinsam mit Ihren deutschen Kolleginnen und Kollegen im Büro in Hürth (D). Sie sind verantwortlich für die Angebotsverfolgung, die Überwachung von Projekten und die kontinuierliche Beobachtung von Chancen und Möglichkeiten auf dem Markt. Als erster Ansprechpartner für Ihre Kunden stehen Sie täglich telefonisch in Kontakt mit ihnen wie auch mit dem Werk in Belgien. Dort nehmen Sie natürlich auch regelmäßig an Vertriebsbesprechungen teil. Bachelor-Abschluss, Erfahrung im Handel und eine große Leidenschaft für Technik Sie ergreifen gerne die Initiative und mögen Freiheit und Verantwortung. Sie sprühen vor Tatendrang, sind ebenso willensstark wie lernbegierig und brennen darauf, erfolgreich zu sein! Dank Ihres aufrichtigen Interesses an Menschen und Unternehmen gelingt es Ihnen mühelos, Bedürfnisse zu erkennen. Ihre technische Erfahrung haben Sie durch Ihr Arbeitsumfeld und/oder Ihre Ausbildung erworben. Sie beherrschen unsere Unternehmenssprache Englisch in Wort und Schrift. Eine Position bei einem der weltweit größten Akteure in seiner Branche Angemessene Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Eine Tätigkeit in einem ambitionierten und wachsenden internationalen Unternehmen Ein umfangreiches Portfolio, das Ihnen nahezu unbegrenzte Verkaufschancen bietet Einen großartigen Service und ausgezeichnete Unterstützung No-Nonsense-Kultur: harte Arbeit kombiniert mit einem angenehmen Betriebsklima
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Stellvertretender Betriebsleiter (m/w/d)

Mo. 19.10.2020
Leverkusen
Als Teil eines weltweit tätigen, börsennotierten Konzerns mit Produktionsstätten in Deutschland sowie in Belgien, Norwegen, Kanada und den USA gehören wir zu den führenden Anbietern von Weißpigmenten und Eisensalzen. Unsere modernen Produktionsverfahren entsprechen hohen und vorbildlichen Umweltschutzansprüchen. Die Marktstärke unseres Unternehmens basiert auf Innovation und konstantem Wachstum sowie auf der Kompetenz und Einsatzbereitschaft unserer ca. 2.200 Mitarbeiter weltweit, davon ca. 1.100 Mitarbeiter in Deutschland. Für das Werk am Standort Leverkusen suchen wir für unseren Produktionsbereich einen Stellvertretenden Betriebsleiter (m/w/d) mit der Perspektive, sich mittelfristig in die Funktion des Betriebsleiters zu entwickeln. Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsleiter bei der Leitung und Organisation eines Produktionsbereiches in vollkontinuierlicher Wechselschicht (rund 115 Mitarbeiter) Zusammenarbeit mit dem Betriebsleiter bei der Kosten- und Budgeterstellung sowie deren Überwachung und Nachverfolgung Kontinuierliche Optimierung/Weiterentwicklung der Anlagentechnik hinsichtlich Verfügbarkeit, Leistung, Qualität und Kosten Mitwirkung bei der Planung, Leitung und Organisation von komplexen Stillstandsprojekten in Zusammenarbeit mit der Instandhaltung Zusammenarbeit mit der Prozessentwicklung, dem Engineering sowie mit dem Bereich Forschung und Entwicklung Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und der betrieblichen Vorgaben zum Arbeitsschutz, zur Anlagensicherheit, zum Betreiben der Anlage, des Umweltschutzes und zur Energiepolitik des Unternehmens einschließlich der Qualitätsmanagementanforderungen Erstellung und Umsetzung von Konzepten und Verfahren für Anlagensicherheit (PAAG-Studien bzw. HAZOP) sowie Explosionsschutz Studium mit Abschluss Dipl.-Ing. oder Master mit dem Schwerpunkt Verfahrenstechnik Mindestens drei bis fünf Jahre Berufserfahrung innerhalb eines kontinuierlichen Schichtbetriebes Ausgeprägte Kenntnisse auf den Gebieten der mechanischen, apparativen Verfahrenstechnik sowie Kenntnisse in der thermischen Verfahrenstechnik wären von Vorteil Einschlägige Führungs- und Projektleitungserfahrung Erfahrung in den Bereichen Arbeitsschutz, Anlagensicherheit, Umweltschutz und Genehmigungsverfahren, idealerweise innerhalb eines Störfallbetriebes Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte moderative Kompetenz und Kommunikationsstärke bei der Teamführung Hands-on-Mentalität sowie zielorientierte und unternehmerische Handlungsweise Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir, ein internationales Unternehmen, bieten Ihnen in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben und attraktive Aufstiegsperspektiven. Ein leistungsgerechtes Vergütungssystem (Bonus, Altersversorgung, etc.) runden unser Angebot ab.
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Consultant (m/w/d) E-Learning

Mo. 19.10.2020
Köln
Im Bereich E-Learning und LMS macht Ihnen so schnell keiner was vor – von internationalen Roll-outs bis zum Schnittstellenmanagement und zur Weiterentwicklung von Learning-Management-Systemen? Dann unterstützen Sie uns mit Ihrer Expertise und Ihrer Erfahrung bei der Steuerung und europaweiten Optimierung unserer LMS-Performance am Standort in Köln als Consultant (m/w/d) E-Learning Weiterentwicklung des implementierten Learning-Management-Systems (LMS) in Zusammenarbeit mit dem Manager E-Learning und den europäischen Tochtergesellschaften (Teil-)Projektleitung des weiteren Roll-outs bei den europäischen Tochtergesellschaften Zentraler und übergeordneter Ansprechpartner der lokalen LMS-Administratoren Steuerung des externen Dienstleisters sowie Schnittstellenmanagement zwischen Dienstleister und Tochtergesellschaften Durchführung von LMS-Fehlertests und LMS-Performancetests Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder ver­gleich­bare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung und großes Interesse an Learning-Management-Systemen und deren Weiterentwicklung Fundierte Kenntnisse in IT-Systemen im Allgemeinen, Kenntnisse in Learning-Management-Systemen (Moodle, Totara) von Vorteil Erfahrung im Projektmanagement Verständnis von Online-Lehren und Online-Lernen Fließendes Deutsch und Englisch Ergebnisorientierter Arbeitsstil, engagierte Herangehensweise und gute Problemlösungskompetenz Fähigkeit, technische Informationen in leicht verständlicher Sprache zu beschreiben Kreativität und Flexibilität sowie hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Lernbegierde, Detailgenauigkeit und sehr gute Organisationsfähigkeiten Die Werte und die Nachhaltigkeit eines Familienunternehmens. Und alles andere als eingefahrene Prozesse. Denn die Berner Group befindet sich im strategischen Wandel. Kundenzentrierung und Digitalisierung stehen bei uns im Vordergrund. Der perfekte Rahmen für unerschrockene Macher, die mit vollem Einsatz Neues wagen, die an ihren Ideen festhalten – auch wenn es mal nicht einfach ist – und so unser Unternehmen nachhaltig prägen, national wie international. Wir bieten Ihnen viele weitere Vorzüge. Zum Beispiel: einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz im Industrial Design in Kölns angesagtem Rheinauhafen mit Blick auf Dom und Rhein, kurze Informations- und Entscheidungswege, eine individuell auf Sie abgestimmte Einarbeitung, eine attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sowie Personalkaufrabatt für unsere Expertenprodukte. Wer wir sind Wir sind die Holding der Berner Group. Mit ca. 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern steuern wir den europaweiten Aufbruch in die digitale Zukunft und positionieren uns für die kommenden Jahre. Die Berner Group ist ein bereits in zweiter Generation inhabergeführter, finanzstarker Konzern mit rund 46 Tochtergesellschaften in ganz Europa. Unsere Kernkompetenzen sind der Multi-Channel-Vertrieb und die Produktion von MRO-Gütern, wie Werkzeugen und chemischen Produkten für die Branchen Automobil und Industrie sowie für das Bauhandwerk. 8.200 Menschen in den Business Units Berner, Caramba und BTI machen den Unterschied, sie bewegen uns nach vorne. Jeden Tag aufs Neue. Sind Sie bereit, mit uns neue Wege zu beschreiten als Consultant (m/w/d) E-Learning? Dann verlieren Sie keine Zeit und bewerben Sie sich jetzt. Vorzugsweise über unser sehr kurzes Onlineformular unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie!
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(Senior) Frontend Entwickler (m/w/d) Senior Software Engineer Frontend -Software Architekt

Mo. 19.10.2020
Köln
Als Koryphäe und Trendsetter in der Frontend Entwicklung sind Sie Vorreiter und haben Lust, sich auf einer grünen Wiese auszutoben? Dann aufgepasst! In knapp 20 Jahren hat sich unser Kunde zu einem etablierten High-End Produzent entwickelt und in der eCommerce-Branche einen bekannten Namen gemacht. Zahlreiche Innovationspreise, Testsiege und bekannte Branchenawards konnten somit verdienterweise erzielt werden. Mit weiteren Standorten in Metropolstädten bedient das Unternehmen einen festen Kundenstamm weltweit. Zum weiteren Ausbau der Produktpalette durch Neu- und Weiterentwicklungen sucht unser Kunde für ein 10- köpfiges Entwicklerteam einen (Senior) Frontend Entwickler (m/w/d). Wenn Sie die notwendige Erfahrung mitbringen oder den Sprung vom Professional auf die nächste Stufe wagen möchten, dann bewerben Sie sich für den Standort in Köln in unbefristeter Festanstellung. Federführende Mitwirkung bei der Konzeptentwicklung als auch bei der Anforderungsaufnahme sowie Begleitung des gesamten Projektzyklus: Von der Anforderungsanalyse über die Konzeptentwicklung bis hin zum Go-Live Entwicklung neuer Softwarekomponenten für die komplexen Web-Anwendungen mittels Angular und JavaScript/TypeScript Weiterentwicklung mittels Continous Integration mit Fokus auf DevOps (Docker, Container) Sicherung einer hohen Softwarequalität durch automatisiertes Testing sowie Test-Driven-Development Konzeption und Implementation von Web-Schnittstellen/APIs zu Backend-Services Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT Bereich oder eine Ausbildung im selben Bereich mit entsprechender Berufserfahrung Einschlägige Berufserfahrung als Frontend Entwickler mit Kenntnissen in JavaScript/TypeScript und Angular Zudem bringen Sie die Leidenschaft für innovative Softwareprojekte und sichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse mit Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket von bis zu 85.000 € (reines Fixum) Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten mit mind. 2 Tagen Home-Office sowie die Option auf individuelle Auszeitmodelle Door-Opener: Möglichkeit beim Branchenführer Fuß zu fassen und sich zu einer fachlichen Führungskraft weiterzuentwickeln Weitere Benefits: Moderne Arbeitsumgebung (Arbeitsmittel, Räumlichkeiten etc.), Essensgutscheine, Mitarbeiterrabatte, vielfältige Corporate Benefits (Technik, Sport, Mode, Reisen uvm.)  
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Regional Produktmanager (m/w/d) für chainflex® Leitungen für die Automatisierung in Deutschland

So. 18.10.2020
Köln
Die igus® GmbH ist ein dynamisches, inhabergeführtes Unternehmen mit Hauptsitz im Großraum Köln-Bonn. Als „Hidden Champion“ sind wir ein internationaler agierender Hersteller von technischen Produkten aus Hochleistungskunststoffen. Mit unseren weltweit 34 Niederlassungen und über 4.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern arbeiten wir jeden Tag in einem persönlichen und vertrauensvollen Miteinander gemeinsam an unserem Erfolg durch den Erfolg unserer Kunden. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft von igus®: Digital · Innovativ · Nachhaltig Werden Sie ein Teil unseres igus®-Teams. Wir freuen uns auf Sie!Als Regional Produktmanager (m/w/d) vertreten Sie unseren Produktbereich chainflex® Leitungen für die Automatisierung. Die Entwicklung und Umsatzsteigerung Ihrer Verkaufsregion liegt in Ihrer Verantwortung. Der Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen sowie die Gewinnung neuer Kunden bereiten Ihnen große Freude. Sie entwickeln neue Produktideen und entwickeln bestehende Produkte durch den engen Kontakt mit unseren Kunden weiter. Sie beraten und überzeugen Ingenieure, Meister oder Einkäufer aus den unterschiedlichsten Unternehmen und Branchen vor Ort beim Kunden, im Videocall und telefonisch. Sie gestalten Ihre Terminplanung effizient und eigenverantwortlich. Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker mit Weiterbildung zum Elektrotechniker oder -Meister. Der Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen sowie die Gewinnung neuer Kunden bereiten Ihnen große Freude. Sie haben einen ausgeprägten Servicegedanken und starke Kundenorientierung. Ihre Arbeitsweise zeugt von Eigenverantwortung sowie Zielorientierung. Sie haben ein hohes Interesse an technischen Anwendungen, innovativer Technologie und der Industrie 4.0. Hochklassige, innovative Produkte eines „Hidden Champion“ Verantwortung für eine gut eingeführte Vertriebsregion mit fortschreitend hohem Wachstumspotenzial Intensive mehrmonatige Einarbeitung - auch eine gute Chance für Berufseinsteiger! Kurze Wege zu den Kolleginnen und Kollegen des Testlabors, des Vertriebsinnendiensts und des Marketings im Rahmen einer offenen und persönlichen Kommunikationskultur 13 Gehälter, ein leistungsorientiertes Vergütungssystem sowie modernes technisches Equipment Gute berufliche Entwicklungschancen bei einem „Hidden Champion“ und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer igus® Akademie
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Call Center Agent (Inbound) in der Kundenberatung/Kundenbetreuung in Teilzeit (Mensch*)

So. 18.10.2020
Köln
Wir sind eine sehr erfolgreiche mittelständische Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Köln. In einem nachhaltig wachsenden Markt sind wir mit unseren hochwertigen Produkten für unsere vorwiegend privaten Kunden unangefochtener Marktführer in Deutschland. Über 660 innovative, engagierte und hochprofessionelle Mitarbeiter stellen sich auf weitere Expansion ein.Mit fünf einzigartigen Marken ist die Liftstar Gruppe seit einigen Jahrzehnten der unangefochtene Marktführer im Bereich der Treppenlifte und konnte bereits für über 150.000 Menschen in Deutschland ein unbeschwertes Leben in den eigenen vier Wänden verwirklichen. Das Ziel der Liftstar GmbH ist es, dass Menschen in jeder Lebensphase uneingeschränkte Lebensqualität genießen und den persönlichen Lebensmittelpunkt frei wählen können. Als Premiumanbieter erwarten unsere Kunden eine erstklassige Leistung von uns und hierzu gehört natürlich auch eine freundliche und kompetente Beratung unserer Interessenten. Um unsere Kunden auch in Zukunft optimal zu informieren, sucht unser Interessentenservice zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Call Center Agent (Inbound) in der Kundenberatung/Kundenbetreuung in Teilzeit (Mensch*) Sie legen den Grundstein für unseren Erfolg, indem Sie als erster telefonischer Kontakt unsere Kunden überzeugen Sie sind verantwortlich für die telefonische und schriftliche Betreuung von Interessenten für ein hochpreisiges Bedarfsprodukt (Inbound) Ihr Ziel ist es, die Rahmenbedingungen zu ermitteln, den Kunden von unseren Produkten zu überzeugen und einen qualifizierten Besuchstermin für unsere Außendienstmitarbeiter zu vereinbaren Alle Gesprächsergebnisse dokumentieren Sie in unserem CRM-System und bearbeiten offene Kontaktanfragen eigenständig nach Sie wollen den Kunden stets bestmöglich beraten und zeichnen sich hierbei durch hohe Eigeninitiative und Begeisterungsfähigkeit aus Sie nehmen sich Zeit für jeden einzelnen Kunden, wir stoppen die Zeit nicht Idealerweise verfügen Sie bereits über erste Berufserfahrung – vorzugsweise in der Kundenbetreuung und in der Inbound-/Outbound-Telefonie Ihre ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit in telefonischer und schriftlicher Form ergänzen Sie durch sehr gute Deutschkenntnisse Durch Ihre schnelle Auffassungsgabe und Lernbereitschaft meistern Sie spielend jede Situation Sie haben die Möglichkeit, regelmäßig vormittags (08:00-13:00 Uhr), nachmittags (15:00-20:00 Uhr) oder in Kombination zu kommen Einsätze alle 4 Wochen samstags (09:00-15:00 Uhr) in Verbindung mit einem Freitagnachmittag sind gewünscht Ein professionelles und modernes Arbeitsumfeld beim Marktführer für Treppenlifte in einem Familienunternehmen Wir nehmen uns die Zeit, Sie einzuarbeiten und weiterzuentwickeln – Ihre Führungskräfte, Kollegen sowie interne und externe Trainer freuen sich auf Sie Das WIR gewinnt – ob beim jährlichen BusinessRun, bei unseren Kundenevents, Firmenfeiern oder vielem mehr Ihre Gesundheit und die Umwelt sind uns wichtig, weshalb wir nicht nur auf Solarenergie setzen, sondern Sie und Ihre Mobilität durch ein Jobrad unterstützen Sport mit Cathy – unsere Personal-Trainerin hilft Ihnen gerne einmal wöchentlich mit einem persönlichen Coaching fit zu bleiben Umfassende Sozialleistungen sowie 30 Tage Urlaub und gratis Kaffee, Tee, Obst und Joghurt runden unser Angebot ab
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