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Sonstiges produzierendes Gewerbe: 1.239 Jobs

Berufsfeld
  • Teamleitung 122
  • Leitung 122
  • Sachbearbeitung 92
  • Außendienst 88
  • Innendienst 80
  • Gruppenleitung 79
  • Entwicklung 69
  • Sap/Erp-Beratung 47
  • Bilanzbuchhaltung 44
  • Finanzbuchhaltung 44
  • Produktion 43
  • Fertigung 43
  • Einkauf 41
  • Projektmanagement 40
  • Abteilungsleitung 38
  • Bereichsleitung 38
  • Controlling 34
  • Prozessmanagement 31
  • Elektronik 30
  • Elektrotechnik 30
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Branche
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 1171
  • Ohne Berufserfahrung 580
  • Mit Personalverantwortung 116
Arbeitszeit
  • Vollzeit 1200
  • Home Office 157
  • Teilzeit 66
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 1113
  • Befristeter Vertrag 51
  • Ausbildung, Studium 28
  • Studentenjobs, Werkstudent 24
  • Praktikum 13
  • Arbeitnehmerüberlassung 9
  • Berufseinstieg/Trainee 5
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 1
Sonstiges Produzierendes Gewerbe

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Direktvertrieb Industrie

Di. 20.04.2021
Münster, Westfalen, Bochum, Dortmund
Kärcher ist Weltmarktführer für Reinigungssysteme, -produkte und -dienstleistungen und steht für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Diesen Erfolg verdanken wir unserer Belegschaft, die täglich hinter den kontinuierlichen Weiterentwicklungen unserer ausgereiften Produkte stehen. Wir, die deutsche Vertriebsgesellschaft von Kärcher, stehen mit unserem Team für den erfolgreichen Absatz der Produkte sowie den Ausbau neuer Märkte. Als Tochterunternehmen der Alfred Kärcher SE & Co. KG genießen wir neben den Vorteilen eines Arbeitgebers mit Großkonzern-Strukturen die Agilität und Dynamik einer erfolgreichen Vertriebsgesellschaft. Wir suchen leistungsbereite und engagierte Mitarbeiter, die mit uns gemeinsam daran arbeiten, was Kärcher ausmacht – ausnahmslos das Beste geben. Außergewöhnliche Aufgaben verlangen außergewöhnliche Beschäftigte. Für unsere Abteilung Professional Sales suchen wir im Raum Münster, Bochum, Dortmund engagierte Verkaufstalente. Erfolgreicher Vertrieb innovativer Produktlösungen im Direktvertrieb Industrie. Erfolgreiche Akquise von Neukunden. Auf- und Ausbau unserer langjährigen Kundenbeziehungen sowie der Vertriebsaktivitäten bei regionalen Großkunden / Key-Accounts der Zielgruppe Industrie. Zukunftsorientierte Ausrichtung und Weiterentwicklung unserer Industriekunden. Lösungsorientierte Beratung, Durchführung von Geräteschulungen und Vorführungen bei den Endkunden. Zielgerichtete Umsetzung unserer strategischen Initiativen. Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung. Erste Erfahrungen im Vertrieb und eine hohe Affinität zu technischen Gebrauchs- und Investitionsgütern. Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie ein gutes Gespür für unterschiedliche Kunden und Verkaufssituationen. Unternehmerisches Denken und Handeln. Eine hohe Einsatzbereitschaft sowie ein gutes Selbst- und Zeitmanagement. Flexibilität und Reisebereitschaft sowie routinierter Einsatz von CRM-Systemen. Eine herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen, renommierten Familienunternehmen. Ein unternehmerisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung. Ein attraktives Entgeltsystem für Leistungsträger, die hoch hinaus wollen. Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen und attraktive Karrierewege. Modernste IT/Telekommunikation und einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.
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Finanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d) - HGB

Di. 20.04.2021
Konstanz
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein erfolgreich geführtes Familien- und Traditionsunternehmen mit mehreren nationalen und internationalen Produktionsstandorten. Das produzierende Unternehmen ist Marktführer in seiner Branche und arbeitet als Zulieferer mit seinen Kunden weltweit zusammen. Aktuell suchen wir in einer geregelten Nachfolge einen verantwortungsvollen Finanz- / Bilanzbuchhalter (m/w/d) für das Finanz- und Rechnungswesen am Standort im Großraum Konstanz. In Ihrer Aufgabe als Finanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d) arbeiten Sie mit den Kollegen (m/w/d) in der Buchhaltung und dem Controlling zusammen. Sie übernehmen die komplette Finanzbuchhaltung sowie die Erstellung der Monatsabschlüsse und bereiten die Jahresabschlüsse nach HGB vor. Sie berichten direkt an die Kaufmännische Leitung vor Ort. Sie haben mehrjährige Erfahrung als Finanz- / Bilanzbuchhalter (m/w/d) und möchten langfristig Teil einer großen Familie werden? Dann bewerben Sie sich jetzt unter SHE/82136! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Der Einsatzort: Konstanz am Bodensee, Baden-Württemberg Buchhaltung von A-Z, sprich Bearbeitung der Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung Steuerung des Zahlungsverkehrs, der Konten und der Umsatzsteuer-Voranmeldung Erstellung der Monatsabschlüsse sowie vorbereitende Tätigkeiten der Jahresabschlüsse nach HGB Ansprechpartner für Behörden, Versicherungen und die Steuerberatung Erstellung von Berichten und Auswertungen, inklusive Reporting innerhalb der Gruppe Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen (m/w/d) in der Finanzbuchhaltung und dem Controlling Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. zum Industriekaufmann, idealerweise mit Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt (m/w/d) oder Studium im Bereich Finanz- und Rechnungswesen Fundierte Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, Bilanzbuchhaltung im Bereich HGB Gute Kenntnisse in einer Buchhaltungssoftware SAP, DATEV, Navision, etc. Eigenverantwortliche, akribische und strukturierte Arbeitsweise Teilzeit bis 80% ist möglich Option im Home-Office zu arbeiten Bonusprogramme, Firmenkantine und Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage plus Sonderurlaub und Sonderzahlungen bei besonderen privaten Anlässen Talent-Programme und jährliche Schulungen für die persönliche Weiterentwicklung
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Product Manager (m/w/d)

Di. 20.04.2021
Waakirchen
Saint-Gobain designs, produces and distributes materials and solutions, which are designed for the well-being of each and sustainability. They can be found everywhere in our living places and our daily life: in buildings, transportation, infrastructure and in many industrial applications. They provide comfort, perfor-mance and safety while addressing the challenges of sustainable construction, resource efficiency and climate change. Change the world – not on your own, but in a team that just pursued this mission for over 350 years. In one of the eight top global employers, one of the 100 largest industrial companies, with 170,000 employees and more than 39 billion euros in sales in over 60 countries. At the world leader in the creation of living spaces and one of the most innovative companies in the world. Biolink offers a wide range of specialist self-adhesive products, using our unique UV-cured technology and customer-focused philosophy. For manufacturers around the world that need reliable and innovative solutions to their fixing, mounting and bonding applications, Biolink provides high-performance, solvent-free, environmentally-friendly PSA solutions, designed and delivered with expertise and creativity. Our goal is to create brand-new, customer and application-specific products. In order to achieve this goal, we are looking for a Product Manager (m/w/d) Office: Waakirchen, homeoffice is possible Supports the achievement of sales volume and profit goals for the assigned product lines Responsible for planning and execution throughout the product lifecycle and manages the day-to-day activities to maximize the health of the product line Creates product line growth, profitability and customer satisfaction together with engineering, sales & marketing Recommends and implements methods to increase the quality of products and/or services and continuous improvement (in partnership with operations and other relevant departments) New product development and definition of the product vision, strategy and roadmap Customer and sales support (technical trainings, technical input & field aissistance) Acts as the advocate for the customer and facilitates resolution of critical issues like lead times, quality, etc. Content development and promotion for Biolink products together with the Marketing Communication team 3-5 years of experience in industrial/ technical markets, preferable in product or program management, product marketing or business development University Degree in (Application) Engineering, Chemistry, Material Science etc. is required Strong relationship development/collaboration with a broad set of stakeholders, including: external customers, marketing, sales, R&D, finance, etc. Exceptional communication and negotiation skills at all levels Strong personality, self-motivating working style, open-minded Disciplined and well organized Fluent in German and English Willingness to travel with overnight stays Possibility for personal and professional development in a dynamic and international environment Interesting and challenging tasks in an open, motivated team Attractive social benefits
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Technischer Geschäftsführer (m/w/d)

Di. 20.04.2021
Stuttgart
Mit seiner starken Innovationsorientierung entwickelt und fertigt unser Mandant in großen Stückzahlen technische Produkte mit höchster Maßgenauigkeit für Kunden aus verschiedenen industriellen Anwendungsbereichen. Der familiengeführte Mittelständler mit weltweit knapp 700 Mitarbeitern gehört in seinem Segment zu den international führenden Anbietern. Im Rahmen einer altersbedingten Nachfolge suchen wir im Auftrag unseres Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort im Raum Stuttgart den fachlich und persönlich überzeugenden TECHNISCHER GESCHÄFTSFÜHRER (m/w/d)In dieser exponierten Position berichteten Sie an den geschäftsführenden Gesellschafter und fungieren als sein Sparringspartner in der Unternehmensentwicklung und -steuerung. Sie übernehmen die Verantwortung für alle technischen Bereiche wie Produktion, Montage, technisches Projektmanagement, Werkzeugbau, Logistik, Konstruktion und Instandhaltung. Des Weiteren sorgen Sie als Motor und Gestalter für die kontinuierliche Optimierung der Organisation sowie für den Ausbau der technischen Kompetenz des Unternehmens. Zu Ihren Aufgaben gehören: Stärkung der Innovationskraft des Unternehmens und Führung sowie Weiterentwicklung der Kompetenzen von etwa 300 Mitarbeitern Kontinuierliche Professionalisierung von Strukturen und Prozessen Technologische Weiterentwicklung der verantworteten Bereiche und der Produkte Sicherstellung und Steigerung der Profitabilität Aktive Umsetzung der digitalen Transformation Weiterentwicklung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung Identifizierung von neuen Marktpotenzialen Enger Kontakt zu Kunden, gute Vernetzung im Automotive-Umfeld Wir suchen das Gespräch mit operativ starken und unternehmerisch denkenden Führungspersönlichkeiten, die mit ihrer hohen Affinität zu neuen Technologien Innovationen und Weiterentwicklungen aktiv vorantreiben. Mit Ihrer wertschätzenden und offenen Art können Sie Mitarbeiter motivieren. Ihr strategisches Denken in Verbindung mit Ihren dynamischen Macherqualitäten und Ihrer strukturierten Arbeitsweise hat Sie bereits in ähnlich herausfordernden Aufgabenstellungen zu überzeugenden Erfolgen geführt. Sie verfügen über folgende Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes technisch orientiertes Studium mit Abschluss zum Dipl. (Wirtschafts-)Ingenieur oder Master Weitreichende Erfahrungen in der Automotive Branche (Tier 1 oder Tier 2) Mehrjährige Berufspraxis in der Serienproduktion unabdingbar Erfahrungen in mittelständischen Unternehmen Hohes technisches Verständnis und souveräner Umgang mit technischen Problemstellungen Erfahrung in der Personalführung sowie in der Steuerung von Veränderungsprozessen Hohe Resilienz, Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit Sehr gute Englischkenntnisse und interkulturelle Kompetenzen Wir bieten Ihnen eine für die Zukunft des Unternehmens signifikant wichtige Position mit langfristiger Perspektive und ausgeprägtem Gestaltungsspielraum. Sie haben Sie die Möglichkeit, Ihre Affinität für technologische Themen zu entfalten und direkt für Kunden umzusetzen.
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Kreditorenbuchhalter- und Anlagenbuchhalter (m/w/d)

Di. 20.04.2021
Regionales Industrieunternehmen sucht Kreditorenbuchhalter- und Anlagenbuchhalter (m/w/d)Verantwortlich für: Kreditorenbuchhaltung/Anlagenbuchhaltung steuerliche und sachliche Prüfung der Eingangsrechnungen, Feststellung und Einordnung von Anlagenzugängen Erfassung und Verbuchung der Geschäftsvorfälle Ermittlung, Berechnung und Verbuchung der Abschreibungen in Anlagen- und Finanzbuchhaltung Erstellung von Anlagespiegel, Inventarlisten u. ä. für interne und externe Auswertungen Aufbereitung des Anlagevermögens zur Fördermittelbeantragung Erstellung von Mittelabrufen Weitere Aufgaben: reibungsloser Informationsfluss zu internen Stellen des Unternehmens Aufgabenerledigung in richtiger, sachlicher, termingerechter, zügiger und wirtschaftlicher Form Mitarbeit bei der Erstellung des Jahresabschlusses Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung/Rechnungsprüfung Gute Kenntnisse im USt. Recht Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-System SAP /FI Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Spaß am Umgang mit Zahlen und ein ausgeprägtes Prozessverständnis Strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit Einen modernen Arbeitsplatz in einer angenehmen Arbeitsumgebung Ein interessantes Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben und Projekten Weiterbildungsmöglichkeiten in einem zukunftsträchtigen Produktionsunternehmen flexiblen Arbeitszeiten Guten Entwicklungs- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Gründliche und praxisorientierte Einarbeitung Kostenfreie Parkplätze Getränkebereitstellung
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Leitung Personal (m/w/d)

Di. 20.04.2021
Amsdorf
ROMONTA, mit Hauptsitz in Amsdorf im Raum Halle/Saale, ist eine traditionsreiche und zugleich moderne mittelständische Unternehmensgruppe mit mehreren Geschäftsfeldern, Tochtergesellschaften und Standorten. Der weltgrößte Hersteller von Rohmontanwachs ist heute auch in der Energieerzeugung, Abfallverwertung und im Recycling aktiv. Die ROMONTA beschäftigt gut 400 Mitarbeitende und ist seit 2020 Teil der GETEC-Gruppe. Für die ROMONTA Gruppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und zukunftsorientierte Leitung Personal (m/w/d) Ansprechpartner für das Management und die Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Positionierung der Personalabteilung als aktiven Dienstleister für die gesamte Gruppe Fachliche und disziplinarische Leitung des Personalbereichs Mitwirkung bei der Definition strategischer Unternehmensziele und Verantwortung für deren Umsetzung im HR-Kontext Implementierung, Steuerung und Optimierung aller HR-Kernprozesse; Standardisierung und Digitalisierung der Prozessabläufe im HR-Bereich Begleitung von Veränderungsprozessen; HR-seitige Beratung im Rahmen der Neu- oder Restrukturierung diverser Fachbereiche, u. a. bedingt durch unternehmerisches Wachstum und demografischen Wandel Verantwortung aller Recruiting-Aktivitäten vom Arbeitgebermarketing bis zum Bewerbermanagement Gestaltung von Personalentwicklung Sicherstellung der Umsetzung von tarif- und arbeitsrechtlichen Bestimmungen Verantwortung für die Pflege der geschäftlichen Beziehungen zu externen Institutionen aus den Aufgabenfeldern Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gewerkschaften Übernahme von HR-bezogenen Projekten Erfolgreich abgeschlossenes juristisches oder betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen bzw. Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich (operativ und strategisch), idealerweise in vergleichbarer Position Vertiefte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung mit heterogenen HR-Landschaften und Konzernstrukturen sowie in der Gestaltung von Organisations- und Kulturentwicklung in mittelständischen Unternehmen Gute Kenntnisse im HR Modul von SAP Strukturiertes, unternehmerisches Denken, Flexibilität Dienstleistungsorientierung und Beratungskompetenz Teamfähigkeit, ausgeprägte Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit Menschen Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsstärke und diplomatisches Geschick Aufgeschlossenheit und Eigeninitiative Hands-on-Mentalität, Gestaltungsfreude sowie Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, geprägt von Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen sowie attraktive Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
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Head of Marketing (m/w/d)

Di. 20.04.2021
Düsseldorf
Unser Mandant ist ein mittelständischer, international agierender Hersteller von hochwertigen Produkten, Systemlösungen und Dienstleistungen für den professionellen Handwerker- und Heimwerkerbedarf mit Sitz in Nordrhein-Westfalen. Durch die konsequente Ausrichtung des Unternehmens am Kundennutzen gilt die Gruppe in Europa mit ihren Markenprodukten als Marktführer und baut diese Position kontinuierlich aus. Sie generiert mit mehr als 1.300 Mitarbeitern einen dreistelligen Mio. EUR Umsatz und wächst jährlich um 10 %. Internationale Logistik-, Produktions- und Vertriebsstandorte in 17 Ländern gewährleisten die hohe Kundennähe und bieten eine perfekte Grundlage für das angestrebte weitere Wachstum. In dem beschriebenen attraktiven Umfeld mit einer modernen und positiven Unternehmenskultur besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die neu geschaffene Position des Head of Marketing (m/w/d). Verantwortung für die strategische Positionierung und Führung aller Marketingaktivitäten der Profimarke Begleitung der Internationalisierung und des gezielten Ausbaus der definierten Kernmärkte Steuerung eines konsistenten Markenauftritts an allen Touchpoints, für Markenerlebnisse, die Kunden und Mitarbeiter gleichermaßen begeistern Gestaltung des digitalen Wandels, Adaption technischer Entwicklungen für die Zielgruppe und Unterstützung der Wettbewerbsfähigkeit Konsequente Weiterentwicklung der Marketingkommunikation der gesamten Unternehmens-Gruppe Verantwortung für das Corporate Design aller Marken für das B2B sowie das B2C Segment, Sicherstellung ihrer konsequenten internationalen Durchsetzung in der Matrix-Organisation Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie entsprechende Ableitung strategischer Zielsetzungen und Marktbearbeitungsstrategien Gewährleistung einheitlicher Standards für das Marketing in allen Geschäftsbereichen der Unternehmensgruppe sowie Sicherstellung transparenter Prozesse und die Steuerung der Performance über geeignete KPI‘s Werteorientierte, dynamische Führung und Begeisterung eines Teams von insgesamt 10 Personen (inkl. 2 Führungskräften) für das klassische und digitale Marketing Master-Abschluss oder gleichwertige Qualifikation im Bereich Marketing oder BWL Mindestens achtjährige Expertise im internationalen Marketing idealerweise im B2B- und B2C-Bereich Branchenexpertise von Markenherstellern mit mehrstufigen Vertriebswegen mit Fokus im Fachhandel, Profibereich, gewerblicher Endverbraucher oder im Direktvertrieb sind unabdingbar Fundierte Führungserfahrung, idealerweise über zwei Ebenen Expertise in der Zusammenarbeit mit internationalen Vertriebs- und Marketingorganisationen Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse wären vorteilhaft Unternehmerisch denkende, neugierige Persönlichkeit mit hoher Dynamik, Leidenschaft für neue Themen und Trends, die Lust hat zu gestalten und zudem über konzeptionelle und Umsetzungsstärke verfügt Marketing Manager, der ausgeprägte soziale, interkulturelle Kompetenz besitzt und über ein offenes Mindset verfügt, das einen leichten Zugang zu Menschen im internationalen Umfeld einer Matrixorganisation ermöglicht
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Kfz-Mechatroniker als Kundenbetreuer (m/w/d)

Di. 20.04.2021
Wiesbaden
Die Auktion & Markt AG zählt mit den Marken Autobid.de und Classicbid zu den führenden Auktionshäusern im Bereich Kfz-Remarketing in Europa. Das Unternehmen führt Gebrauchtwagen-Auktionen exklusiv für Kfz-Händler durch. Zur Verstärkung unseres Teams ist in der Unternehmenszentrale in Wiesbaden ab sofort folgende Stelle in Vollzeit zu besetzen: Kfz-Mechatroniker als Kundenbetreuer (m/w/d) Telefonische und schriftliche Kundenbetreuung im Reklamationsfall (Schwerpunkt PKW oder leichte NFZ) Überprüfung eingehender Beanstandungen hinsichtlich Berechtigung Recherchen zu Problemlösungen und Preisfindungen Prüfung von Kostenvoranschlägen auf Plausibilität Kontrolle von Fahrzeugdatensätzen Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder Kfz-Mechaniker (m/w/d) Erfahrung in der Werkstattarbeit und erste kaufmännische Kenntnisse — idealerweise waren Sie bereits als Kundendienstberater (m/w/d) tätig Gute Kenntnisse in MS-Office (Excel, Outlook, Word) Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit sowie Teamfähigkeit Betriebliche Altersvorsorge/ Vermögenswirksame Leistungen Vergünstigte Event-Tickets Arbeitsmedizinische Betreuung Freigetränke (Kaffee, Tee, Wasser)
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Teamleiter NC-Programmierung (m/w/d)

Di. 20.04.2021
Bad Homburg vor der Höhe
Wiesmann Personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" der Region zusammenbringen. Unser Kunde ist eine internationale, namhafte Größe auf seinem Gebiet und seit mehreren Jahrzehnten produzierender Lieferant für unterschiedliche Industriekunden. In seinem Auftrag suchen wir Sie ab sofort in Vollzeit und Direktvermittlung. TEAMLEITER NC-PROGRAMMIERUNG (M/W/D) In dieser Position verantworten Sie den Bereich der NC-Programmierung sowie die Werkzeugbeschaffung, -voreinstellung und -konstruktion. Hierbei werden Sie von Ihrem 14-köpfigen Team unterstützt, welches Sie sowohl fachlich als auch disziplinarisch führen. Dabei setzen Sie sich aber nicht nur mit strategischen Themen auseinander oder der Erstellung notwendiger Dokumente, sondern sind auch aktiver Teil des Teams und programmieren ebenfalls. Die Optimierung der Takt- und Rüstzeiten in der zerspanenden Fertigung sowie die Weiterentwicklung der Fertigungstechnologien und effizienten NC-Programmerstellung gehören zudem zu Ihren Aufgaben. Schlussendlich sind Sie im engen Austausch mit der Arbeitsvorbereitung und agieren als Ansprechpartner für die Produktion, Konstruktion und Qualität in allen fertigungstechnischen Belangen. Um bestens für diese Position gewappnet zu sein, zählt neben langjähriger Erfahrung in der Javascript Programmierung und Postprozessentwicklung Ihr technisches Verständnis sowie der Blick für das große Ganze. Hierfür legten Sie den Grundstein in einem Studium oder einer Weiterbildung zum Techniker mit Schwerpunkt Maschinenbau oder Produktionstechnik. Ebenfalls bringen Sie sehr gute Kenntnisse in der zerspanenden Fertigung, insbesondere Bearbeitungszentren, Drehen, Verzahnen sowie Schleifen mit. Auch EdgeCam und Siemens NX sollten Ihnen dabei ein Begriff sein. Zu guter Letzt bringen Sie analytische, innovative und kommunikative Fähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe für Ihren neuen Teamplayer-Traumjob mit. Es erwartet Sie eine anspruchsvolle und abteilungsübergreifende Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, in die Sie intensiv eingearbeitet werden. Sie profitieren von den Vorteilen einer teamorientierten und internationalen Unternehmenskultur, die sich durch ein forderndes und förderndes Miteinander auszeichnet. Eine leistungsgerechte Vergütung und vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sind Teil des attraktiven Gesamtpaketes.
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Qualitätsingenieur Healthcare & Logistics (m/w/d)

Di. 20.04.2021
Würzburg
va-Q-tec ist Pionier hocheffizienter Produkte und Lösungen im Bereich der thermischen Isolation und der TempChain-Logistik. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt hocheffiziente und damit dünne Vakuumisolationspaneele zur Dämmung sowie thermische Energiespeicherkomponenten zur zuverlässigen und energieeffizienten Temperaturkontrolle. Mit dieser thermischen Schlüsseltechnologie fertigt die Firma va-Q-tec passive thermische Verpackungssysteme (Container und Boxen), die je nach Typ ohne Zufuhr von externer Energie konstante Temperaturen bis zu 200 Stunden halten können. Zur Durchführung von temperatursensiblen Logistikketten unterhält va-Q-tec in einem globalen Partnernetzwerk eine Flotte von Mietcontainern und -boxen, mit denen anspruchsvolle Thermoschutzstandards erfüllt werden können. Neben Healthcare & Logistik als Hauptmarkt werden folgende weitere Märkte von der va-Q-tec AG adressiert: Kühlgeräte & Lebensmittel, Technik & Industrie sowie Bau und Mobilität. Die im Jahr 2001 gegründete und stark wachsende va-Q-tec AG hat ihren Hauptsitz in Würzburg. Die Auslandsgesellschaften in Großbritannien, der Schweiz, den USA, Süd-Korea, Singapur, Japan und Uruguay weisen die Gruppe mit mehr als 500 Mitarbeitern als Global Player aus. Organisation und Durchführung der Qualitätssicherung für unsere Fulfillment Center (FCs) weltweit für unsere Business Unit (BU) Healthcare & Logistics Begleitung unseres Qualitätsmanagementsystems für die Services dieser BU in Absprache mit QMB und BU Pflege und Weiterentwicklung der Dokumentation mit Hilfe des elektronischen QM-Systems (Q-Pulse) Entwicklung von Konzepten und Maßnahmen zur Sicherstellung unserer Qualitätsstandards an unseren FCs Durchführung interner Audits in Zusammenarbeit mit unseren FCs Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Kunden- und Lieferantenaudits sowie Kunden- und Lieferantenbesuche zu qualitätsrelevanten Themen Erkennen interner Schwachstellen und präventive Qualitätssicherung Definition und Erhebung relevanter Qualitätsdaten sowie deren Auswertung und Berichterstellung an Werks-, BU- und Geschäftsleitung Reklamationsmanagement und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen sowie die Erstellung der entsprechenden QS-Dokumentation in Q-Pulse Enge Zusammenarbeit mit der Qualitätsabteilung der internationalen Tochterunternehmen vor allem in UK Tägliche Freigabe der Kühlräume und Kühleinrichtungen in den FCs, Vertretungsregelung definieren Pflege des globalen Temperaturmonitoringsystems und der dazugehörigen Prüfmittel. Changemanagement von Prozessen begleiten und überwachen Unterstützung bei diversen Fragestellungen sowie gesetzlicher und behördlicher Auflage Qualitätsingenieur oder Prozessingenieur (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung Gute Kenntnisse der ISO 9001 Fließende Englischkenntnisse Gute EDV Kenntnisse (Office, Statistiktools z. B. Minitab) Sie haben ein sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern Sie sind ein ausgezeichneter Teamplayer und belastbar Reisebereitschaft Wir bieten unseren Mitarbeitern in einem dynamischen Umfeld spannende Aufgaben mit gestalterischen Möglichkeiten sowie die Chance, mit diesen sich auch persönlich weiter zu entwickeln. Das Unternehmen zeichnet sich durch ein offenes Klima und flache Hierarchien aus. Wenn Sie diese herausfordernde Tätigkeit bei einem innovativen Unternehmen anspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe zu Einkommen und Verfügbarkeit.
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