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Sonstiges produzierendes Gewerbe: 12 Jobs in Ensen

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Sonstiges Produzierendes Gewerbe

Administrator IT-Infrastruktur (m/w/d) – Server und Netzwerke

Di. 26.05.2020
Leverkusen
Die TMD Friction Familie als Teil der Nisshinbo Group steht seit über 135 Jahren für nachhaltige Qualität. Als ein führendes internationales Unternehmen in der Herstellung von Bremsbelägen für Fahrzeuge und industrielle Anwendungen arbeiten unsere Mitarbeiter in 12 Ländern auf allen fünf Kontinenten daran, Bremsleistung zu optimieren. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Bereich IT Infrastructure am Standort Leverkusen einen Administrator IT-Infrastruktur (m/w/d) – Server und Netzwerke Administration unserer Speichersysteme (z.B. NetApp) und der virtuellen Infrastruktur (z.B. VMware vSphere) Administration des McAfee ePO-Servers und der Antivirus-Verteilung Administration des Active Directory Administration des Mailsystems auf Basis von MS Exchange Server/Forcepoint Administration aller weiteren Serversysteme (im Wesentlichen auf Basis von Windows Server, vereinzelt Linux), wie z.B. Printserver, Proxy-Server, Server für spezielle Anwendungen (z.B. Citrix-Farm, QSYS, Easy DMS) Administration der LAN/WLAN/Voice-Infrastruktur auf Basis von Cisco Administration der VPN/Firewall-Infrastruktur auf Basis von Palo Alto/Juniper Administration von MS SQL und Oracle-Datenbanken Administration von cloudbasierten Lösungen (z.B. Office 365, MDM) Sicherstellung der Datensicherung und der schnellen, reibungslosen Wiederherstellung von Systemen und Daten Dokumentation unserer Systeme und Infrastruktur sowie von Backup und Wiederherstellungsprozessen  Pflege der Geräte- und Lizenzdatenbank Benutzeradministration und Berechtigungsmanagement Softwareverteilung und -aktualisierung (Ivanti etc.) Unterstützung des Client-Service-Teams beim Anwendersupport für die eingesetzten Programme (z.B. Windows, MS Office, AutoCAD) sowie bei der Installation und der Konfiguration von Hardware (z.B. Telefonanlage, PCs, Laptops und Druckern) Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 8 Jahre Erfahrung als Netzwerk- und Server-Administrator (m/w/d) in einem komplexen, internationalen, industriellen Unternehmen Sehr gute Kenntnisse in der Server-Administration im Microsoft-Umfeld (z.B. Windows-Server 2016, Active Directory, Exchange-Server, Citrix XenDesktop, VMware vSphere, McAfee ePO, NetVault Backup) Sehr gute Kenntnisse im Bereich Netzwerke (Cisco LAN/WLAN/Voice) und Firewalls/VPN (Palo Alto/Juniper) sowie IT-Sicherheit Gute Kenntnisse im Bereich Administration Storage-Systeme (NetApp) Gute Kenntnisse bei der Administration von MS SQL und Oracle-Datenbanken Kenntnisse in Ivanti, SAP-Basis-Administration, Linux, SharePoint von Vorteil Gute Kenntnisse im Client-Bereich (Windows 10, Microsoft Office etc.) Gutes Deutsch und Englisch Führerschein Alle unsere Mitarbeiter (m/w/d) profitieren von einer attraktiven tariflichen Vergütung, betrieblichen Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeiten und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem international erfolgreichen Unternehmen.
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Process Engineer (m/w/d)

Sa. 23.05.2020
Köln
Process Engineer (m/w/d) Sie möchten den Unterschied machen und etwas bewirken? In einem Unternehmen, das hochwertige Produkte und Systemlösungen für die Energiewende liefert? Dann schließen Sie sich unseren ehrgeizigen Teams in der Herstellung von Hochspannungskabeln am Standort Köln an. Bei diesem, sehr speziellen Produktionsprozess in der Kabelindustrie werden wir weiter erheblich in die neueste Technologie investieren. Sie nehmen hier eine Schlüsselrolle ein, um sich in einer verantwortungsvollen Funktion im Rahmen von technischen Aufgaben oder bei Neuanschaffungen von Maschinen auf kosteneffiziente und innovationsgetriebene Optimierung der Betriebsmittel und Prozesse zu fokussieren. Im Rahmen von Entwicklungsprojekten arbeiten Sie als Schnittstelle zwischen Entwicklung und Produktion verantwortlich mit. Für die Schwerpunkte Schweißtechnik, Metallumformung, Schirmprozesse und Wickeltechnik suchen wir drei Prozessingenieure. Festlegen der Reihenfolge von Arbeitsphasen in der Produktion unter Berücksichtigung von Material- und Investitionsbudgets Sicherstellen einer optimalen Effizienz in Bezug auf Produktionsmethoden, Durchlaufzeit, Anlagenleistung und Materialverbrauch Identifizieren und Umsetzen von Verbesserungsmaßnahmen im Herstellungsprozess in Übereinstimmung mit Kosten-, Sicherheits- und Zeitanforderungen Evaluation neu entwickelter Methoden, Technologien und Optimierungen im Anlagen- und Prozessdesign, um die geforderten Spezifikationen zu erfüllen, z. B. im Hinblick auf verbesserte Produktivität, Kapazität, Durchsatz, Sicherheit, Ergonomie oder Qualität Beratung und enge Zusammenarbeit mit Produktionsmitarbeitern und -leitern bei der Umsetzung von Änderungen an der Produktionslinie Bachelor / Master im Bereich allgemeiner Maschinenbau / Verfahrenstechnik / Prozessentwicklung Einschlägige Berufserfahrung in der Tätigkeit als Prozessingenieur Ausbildung zum Schweißfachingenieur (für den Schwerpunkt Schweißtechnik) Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Six Sigma oder Lean Management von Vorteil Bestens vertraut mit MS Office, „Wonderware Active Factory“ Kenntnisse von Vorteil Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse, beides in Wort und Schrift Bei NKT tragen Ihre Fähigkeiten, Ihr Ehrgeiz und Ihre Entschlossenheit dazu bei, die Welt mit hochwertigen Stromkabeln zu verbinden, die den globalen Übergang zu erneuerbaren Energien vorantreiben. Machen Sie mit und werden Sie Teil einer internationalen Organisation, die auf hohen Ambitionen, starker Leistung und Zusammenarbeit basiert. NKT, seit 1891 Vorreiter in der Kabelindustrie, beschäftigt 3.400 Mitarbeiter und ist weltweit mit Hauptsitz in Brøndby, Dänemark, tätig. Geschäftsbereich HV-Solutions: Unsere Hochspannungskabel vereinen modernstes Kabeldesign, herausragende Produktqualität und Installationstechnik sowie Projektexpertise. Mit intelligenten Lösungen und umfassenden Know-How, welches sich über mehrere Jahrzehnte aus einer Vielzahl von Hochspannungsanforderungen gebildet hat, können wir Kabellösungen anbieten, die genau den Kundenanforderungen entsprechen.
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Stellvertretender Betriebsleiter (m/w/d)

Do. 21.05.2020
Leverkusen
Als Teil eines weltweit tätigen, börsennotierten Konzerns mit Produktionsstätten in Deutschland sowie in Belgien, Norwegen, Kanada und den USA gehören wir zu den führenden Anbietern von Weißpigmenten und Eisensalzen. Unsere modernen Produktionsverfahren entsprechen hohen und vorbildlichen Umweltschutzansprüchen. Die Marktstärke unseres Unternehmens basiert auf Innovation und konstantem Wachstum sowie auf der Kompetenz und Einsatzbereitschaft unserer ca. 2.200 Mitarbeiter weltweit, davon ca. 1.100 Mitarbeiter in Deutschland. Für das Werk am Standort Leverkusen suchen wir für unseren Produktionsbereich einen Stellvertretenden Betriebsleiter (m/w/d) mit der Perspektive, sich mittelfristig in die Funktion des Betriebsleiters zu entwickeln. Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsleiter bei der Leitung und Organisation eines Produktionsbereiches in vollkontinuierlicher Wechselschicht (rund 115 Mitarbeiter) Zusammenarbeit mit dem Betriebsleiter bei der Kosten- und Budgeterstellung sowie deren Überwachung und Nachverfolgung Kontinuierliche Optimierung/Weiterentwicklung der Anlagentechnik hinsichtlich Verfügbarkeit, Leistung, Qualität und Kosten Mitwirkung bei der Planung, Leitung und Organisation von komplexen Stillstandsprojekten in Zusammenarbeit mit der Instandhaltung Zusammenarbeit mit der Prozessentwicklung, dem Engineering sowie mit dem Bereich Forschung und Entwicklung Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und der betrieblichen Vorgaben zum Arbeitsschutz, zur Anlagensicherheit, zum Betreiben der Anlage, des Umweltschutzes und zur Energiepolitik des Unternehmens einschließlich der Qualitätsmanagementanforderungen Erstellung und Umsetzung von Konzepten und Verfahren für Anlagensicherheit (PAAG-Studien bzw. HAZOP) sowie Explosionsschutz Studium mit Abschluss Dipl.-Ing. oder Master mit dem Schwerpunkt Verfahrenstechnik Mindestens drei bis fünf Jahre Berufserfahrung innerhalb eines kontinuierlichen Schichtbetriebes Ausgeprägte Kenntnisse auf den Gebieten der mechanischen, apparativen Verfahrenstechnik sowie Kenntnisse in der thermischen Verfahrenstechnik wären von Vorteil Einschlägige Führungs- und Projektleitungserfahrung Erfahrung in den Bereichen Arbeitsschutz, Anlagensicherheit, Umweltschutz und Genehmigungsverfahren, idealerweise innerhalb eines Störfallbetriebes Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte moderative Kompetenz und Kommunikationsstärke bei der Teamführung Hands-on-Mentalität sowie zielorientierte und unternehmerische Handlungsweise Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir, ein internationales Unternehmen, bieten Ihnen in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben und attraktive Aufstiegsperspektiven. Ein leistungsgerechtes Vergütungssystem (Bonus, Altersversorgung, etc.) runden unser Angebot ab.
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People and Organisational Development Manager Europe (m/w/d)

Mi. 20.05.2020
Bonn
Unser Mandat ist ein weltweit agierender Industriekonzern. Innerhalb Europas arbeiten ca. 3.000 Mitarbeiter (m/w/d). Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt seine Produkte. Im Rahmen einer neugeschaffenen Position aufgrund von Umstrukturierungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen People & Organisational Development Manager Europa (m/w/d) für den Standort in Bonn kombiniert mit einer projektbedingten Reisetätigkeit innerhalb Europas von bis zu ca. 50%.Im Rahmen einer neugeschaffenen Position aufgrund von Umstrukturierungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen People & Organisational Development Manager Europa (m/w/d) für den Standort in Bonn kombiniert mit einer projektbedingten Reisetätigkeit innerhalb Europas von bis zu ca. 50%. Stellenbeschreibung In dieser Funktion berichten Sie an den HR Director Europe (m/w/d) und übernehmen folgende Aufgaben: Begleitung des Change Managements mit Fokus auf die Organisations- und darauf aufbauende Personalentwicklung für die gesamte Business Unit (10 Standorte innerhalb Europas, davon 5 in Deutschland) Implementierung einer effizienten OE- und PE-Struktur zum Beispiel mit lokalen Change Agenten Konzeption, Umsetzung und stetige Optimierung der OE- und PE-Prozesse mit besonderem Fokus auf die stetige Weiterentwicklung der Mitarbeiter sowie der Unternehmenskultur Verantwortung für die Entwicklung von PE-Maßnahmen auf Mitarbeiter- und / oder Teamebene sowie Beratung und Coaching der Führungskräfte und der lokalen HR-Abteilungen bei den jährlichen Mitarbeiterbeurteilungen und der Nachfolgeplanung Beratung und Coaching der Führungskräfte zu OE- und PE-relevanten Themen inkl. Konzeption und Durchführung von internen Veranstaltungen (Trainings, Workshops, individuelle und / oder Gruppen-Coachings) Mitwirkung und Teilprojektverantwortung bei der Einführung von neuen HR-IT-Systemen Enge Zusammenarbeit mit andere Abteilungen innerhalb des Unternehmens sowie Ansprechpartner für das (Top-)Management bei projektrelevanten Themen Sparringpartner zur Group HR-Abteilung Erfolgreich abgeschlossenes (Hoch-)Schulstudium mit Schwerpunkt im Personalbereich / BWL oder vergleichbare Ausbildung, Coaching-Weiterbildung von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion und dadurch sehr gute Expertise in der Personal- und Organisationsentwicklung, idealerweise bei einem internationalen Industrieunternehmen Sehr gute Erfahrung in der Konzeption sowie Umsetzung von Personal- und Organisationsentwicklungs-Maßnahmen insbesondere mit Fokus auf die Themen Change Management (kulturell und prozessual), Führungskräftetraining, HR-IT- und Digitalisierungsprojekte Nachweisliche Erfahrung in internationalen und globalen PE- und OE-Projekten Sehr gute analytische Fähigkeiten und Präsentationsfähigkeiten Gute Durchsetzungsfähigkeit sowie ausgeprägte „hands-on" Mentalität Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten sowie Lösungs-, Umsetzungs- und Zielorientierung Sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen EDV-Tools, SAP Success Factors von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Europas (bis zu 50%, projektbedingt) Attraktives Gehaltspaket Gestaltungsmöglichkeiten
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Bauingenieur / Bautechniker als Projektleiter / Bauleiter (m/w/d)

Mi. 20.05.2020
Pulheim
MAXIM Markenprodukte GmbH & Co. KG wurde vor über 40 Jahren gegründet und hat sich seitdem zu einem der führenden Dienstleister und Produzenten von Handelsmarken in Europa entwickelt. An 5 Standorten in Deutschland, Frankreich und Luxemburg, entwickeln und produzieren heute über 1.200 Mitarbeiter nahezu alle Produkte aus den Bereichen der Körper-, Gesichts-, Haar- und Mundpflege. Als familiengeführtes Unternehmen und eingespieltes Team, entwickelt sich MAXIM stets weiter. Genau aus diesem Grunde suchen wir engagierte Mitarbeiter auf langfristiger Basis, die mit uns gemeinsam wachsen und sich weiterentwickeln wollen.  Kreativität, lösungsorientiertes Denken und Eigenverantwortung sind für uns wichtige und geschätzte Fähigkeiten. Dank unserem familiären Ambiente und den kurzen Entscheidungswegen können Verbesserungsvorschläge sowie Ideen schnell umgesetzt werden. Für unseren Standort Pulheim (bei Köln) suchen wir ab sofort einen Bauingenieur / Bautechniker als Projektleiter / Bauleiter (m/w/d) In Pulheim bei Köln Eigenständige Projektleitung bei komplexen Umbau-und Sanierungsarbeiten, teilweise im laufenden Betrieb. Ihr Ziel ist ein nachhaltig erfolgreiches Rollout Planung, Überwachung und Kontrolle von Planungs- und Bauausführungsleistungen (inkl. Ausschreibung, Anforderungserstellung, Angebotsauswertung, Budgets, Vergabe von Nachunternehmerleistungen, Projektdokumentation und Gewährleistungsansprüchen) Verantwortung für die Einhaltung von Qualität, Terminen und Kostenkontrolle Abstimmung mit Behörden, Architekten, Brandschützern und Fachingenieuren, teilweise auch Erstellung von Anträgen jeglicher Art an unterschiedliche Behörden Fachliche Beratung der Projektbeteiligten und Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen unter Wahrung des Qualitätsstandards unserer Bauprojekte sowie unserer Kosmetikstandards (ISO 9001, IFS-HPC/BRC) Moderation von internen Workshops sowie standortübergreifenden Präsentationen vor der Geschäftsführung und weiteren Fachabteilungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur, alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Bautechniker Einschlägige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung im Themengebiet Bauen und Sanieren im Bestand (HACCP) Fundierte Kenntnisse im Umgang mit den bauvertraglichen Regelwerken (VOB, VOL, HOAI sowie in den gültigen gesetzlichen Regelungen) Kommunikationsgeschick, Durchsetzungs- sowie Teamfähigkeit und sicheres Auftreten Reisebereitschaft, um auch standortübergreifende Projekte federführend zu begleiten Sicherer Umgang mit den MS Office-Tools sowie Kenntnisse in AutoCAD Führerschein Klasse B für Besichtigungen unserer anderen Standorte Verhandlungssicheres Deutsch sowie idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Betriebsklima Langfristige Perspektive in einem gesunden mittelständischen Familienunternehmen Weihnachts- und Urlaubsgeld Genügend kostenlose Parkplätze auf dem Gelände  Kantine (mit eigener Terrasse) sowie kostenlosem Kaffee und Wasser Betriebsarzt Zuschuss zu einer Betrieblichen Altersvorsorge  Möglichkeiten zu fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungen Regelmäßiger Lagerverkauf mit Mitarbeiterrabatt Unternehmensfeiern zu besonderen Anlässen Ein Firmenportal mit vielen Rabattcodes, Deals und Vorteilen
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Buchhalter für ein Traditionsunternehmen (m/w/d)

Mo. 18.05.2020
Köln
Für ein Produktionsunternehmen in Köln suchen wir eine/n Buchhalter (m/w/d) in Vollzeit. Vertragsform: DirektvermittlungDie Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie Erfahrung als Buchhalter/in, Kreditoren-/Debitorenbuchhalter/in, Finanzbuchhalter/in, Steuerfachangestellter oder Erfahrungen in der Buchhaltung gesammelt haben. Buchung und Bearbeitung von Debitoren und Kreditoren Allgemeiner Zahlungsverkehr Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen Unterstützung im Berichtswesen Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Allgemeine Verwaltungsaufgaben Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung als Buchhalter/in, Finanzbuchhalter/in, Debitorenbuchhalter/in, Kreditorenbuchhalter/in, Steuerfachangestellte/r oder in der BuchhaltungGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office AnwendungenErfahrung im Umgang mit einer Abrechnungssoftware (z.B. Datev, SAP, Diamant o.ä.)Genaue und gewissenhafte ArbeitsweiseTeamfähigkeit und KommunikationsgeschickIndividuelles Bewerbungscoaching Karrierecoaching Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche bei Unternehmen Schnelle Vermittlung und persönliche Betreuung Beste Kontakte zu renommierten Unternehmen in der Region Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden. Ihre Unterlagen und Ihre Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet.
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Werkzeugmacher (m/w/d) für den Vertrieb im Außendienst

Mo. 18.05.2020
Gummersbach, Köln, Remscheid, Attendorn, Koblenz am Rhein, Neuwied, Bad Kreuznach, Wiesbaden, Saarbrücken
STEINEL beliefert seit über 90 Jahren weltweit den High-End-Werkzeugbau mit Normalien und befindet sich derzeit in der Entwicklung vom Zubehörlieferanten zum Systempartner in dieser Branche. Für die Mitgestaltung dieses dyna­mi­schen Prozesses der Markenentwicklung suchen wir einen Werkzeugmacher (m/w/d) für den Vertrieb im Außendienst für unser Verkaufsgebiet: Teile von Nordrhein-Westfalen (z.B. Gummersbach, Köln, Remscheid und At­ten­dorn), Rhein­land-Pfalz (z.B. Koblenz, Neuwied und Bad Kreuznach), Hessen (z.B. Wiesbaden) und das Saarland (z.B. Saarbrücken) Technische Beratung und Betreuung unserer Kunden sowie Akquisition von Neukunden Produktplatzierung und -präsentation Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Umsatz-, Absatz- und Ertragsverantwortung im Ver­kaufs­gebiet Aktive Teilnahme an Messen und Kunden­ver­an­stal­tun­gen Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Werk­zeug­macher/-in oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung im Werkzeugbau Mehrjährige Berufserfahrung in der Folge-Verbund­technik, der Stanz-Biegetechnik oder der Herstellung von umgeformten, komplexen Blechteilen Fundiertes technisches Verständnis Mehrjährige Vertriebserfahrung wünschenswert Kommunikationsstärke, positives Auftreten und Durch­setzungsvermögen sowie ausgeprägte Kunden­orien­tierung Reisebereitschaft Wohnort im Verkaufsgebiet Ein leistungsbezogenes und attraktives Einkommen, die Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens in einem expan­die­ren­den Markt sowie ein Dienstfahrzeug.
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Projekt- und Montagekoordinator (m/w/d)

Sa. 16.05.2020
Köln
Die igus® GmbH ist ein dynamisches, inhabergeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Köln-Porz. Wir sind Hersteller von technischen Produkten aus Hochleistungskunststoffen und beliefern die ganze Welt. Unser Unternehmen ist stetig gewachsen und beschäftigt aktuell über 4.100 Mitarbeiter. Inzwischen sind wir mit unseren Niederlassungen in 34 Ländern vertreten. Prüfung und selbständige Bearbeitung der Aufgaben für unsere Konstrukteure Technische Klärung und Erarbeitung von Lösungen in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Lesen und Verstehen von technischen Zeichnungen Auftragsabwicklung unserer Montageaufträge von der Auftragserfassung über die Inbetriebnahme bis hin zur Abrechnung Erfassung und Verwaltung von Projekten und deren Dokumentation in unserer Datenbank Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung oder ein technisches Studium Hohe Affinität zum Vertrieb und / oder Projektmanagement Berufserfahrung im internationalen Vertrieb und / oder Projektmanagement ist von Vorteil Einsatzbereitschaft sowie gute Kommunikationsfähigkeiten Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine langfristige Perspektive in einem stetig wachsenden, zukunftsorientierten Industrieunternehmen Attraktive Sozialleistungen wie z.B. eine kostenfreie Verpflegung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, etc. Eine Kombination aus Überstundenvergütung und flexibler Arbeitszeit Weiterentwicklung Ihrer fachlichen sowie persönlichen Kompetenzen innerhalb unserer igus® Akademie Flache Hierarchien sowie eine offene und persönliche Kommunikationskultur in einem familiären Arbeitsumfeld
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SAP FI/CO Berater (m/w/d) mit Führungsperspektive – SAP FI/CO Senior Consultant

Sa. 16.05.2020
Bonn
Hochwertige Produkte, professionelle Dienstleistungen und vollste Kundenzufriedenheit sind die Aushängeschilder Ihres neuen Arbeitgebers aus dem Produktionssektor. Unser Mandant gilt als Pionier seiner Branche und beschäftigt als Familienunternehmen mehr als 3.500 zielstrebige Mitarbeiter an internationalen Standorten. Dabei ist die Unternehmenskultur von Innovationen, einem kontinuierlichen Wachstum und einer verantwortungsbewussten Arbeitsweise geprägt. Um die Erfolgsgeschichte fortführen zu können, sind Sie als SAP FI/CO Senior Berater (m/w/d) gefragt! Nutzen Sie diese Chance und übernehmen Sie perspektivisch die Personalverantwortung für das 5-köpfige Team am Standort in Bonn! Übernahme der Projektverantwortung zu Optimierung der unternehmensweiten SAP FI/CO Systemlandschaft Zusammen mit dem Fachbereich sind Sie für die Weiterentwicklung und Implementierung von Geschäftsprozessen im Bereich Finance & Controlling zuständig Optional übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Personalverantwortung und führen das internationale, 5-köpfige SAP Expertenteam auf Augenhöhe Aufnahme und Bewertung der Business-Anforderungen sowie anschließende Erarbeitung von globalen Lösungen Sie fungieren als Ansprechpartner und Berater für den Fachbereich Finance & Controlling Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung wird vorausgesetzt Langjährige Erfahrung als SAP FI/CO Berater sowie optimalerweise interkulturelle Kompetenzen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine internationale Reisebereitschaft von 30% Freuen Sie sich auf ein leistungsgerechtes Gehaltspaket mit einem hohen Fixum   Profitieren Sie von einem krisensicheren Arbeitgeber und einem zukunftsorientierten Unternehmen mit attraktiven Aufstiegsmöglichkeiten Neben einer hohen Mitarbeiterwertschätzung werden Ihnen persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten für eine stetige Fortbildung geboten Eine Homeoffice-Option mit flexiblen Arbeitszeiten ermöglicht einen guten Ausgleich zum Beruf
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Chemielaborant (m/w/d)

Do. 14.05.2020
Leverkusen
Für unseren Standort Leverkusen suchen wir einen engagierten und qualifizierten (m/w/d) Chemielaboranten Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie. Die LEVACO Chemicals GmbH hat ihren Firmensitz und Produktionsstandort im Chempark Leverkusen. Das Produktportfolio umfasst Spezialitäten wie z.B. Dispergiermittel, Emulgatoren, Netzmittel und Entschäumer. Unsere Produkte werden in den Segmenten Agrochemikalien, Faserherstellung sowie Farben und Lacke eingesetzt. Darüber hinaus beschäftigen wir uns mit Lohnfertigung von Spezialchemikalien für namhafte chemische Unternehmen. Das sind wir - und Sie gehören vielleicht bald dazu. produktionsbegleitende Analytik im vollkontinuierlichen Schichtsystem Inprozesskontrollen und Troubleshooting in der Produktion Erarbeitung von Reparatur- und Aufarbeitungsvorschriften Überprüfung der Produkte auf sämtliche qualitätsrelevante Parameter Bearbeitung von Qualitätsmängeln Entwicklung und Validierung analytischer Methoden Verwaltung und Pflege der Rückstellmusterlager Durchführung und Überwachung der Wartungs-, Kalibrierungs- und Qualifizierungsarbeiten Probennahme an Rohstoffen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Chemielaboranten / zur Chemielaborantin Sie verfügen über Berufserfahrung in der Qualitätskontrolle und im Umfeld Betriebslabor Sie arbeiten teamorientiert und eigenverantwortlich Sie sind entscheidungsfreudig und durchsetzungsstark Sie sind sicher im Umgang mit apparativen Analysenmethoden (z.B. FT-IR, GC-MS, HPLCUV-Vis) und nasschemischen Analytikverfahren (z.B. Verseifungszahl, Trübungspunktbestimmung, Wassergehaltsmessungen nach Karl Fischer und Hydroxylzahlbestimmung) Sie sind routiniert in den MS-Office-Anwendungen und bringen Anwendungskenntnisse im QM Modul SAP mit   Eine attraktive Bezahlung sowie übertarifliche Sozialleistungen Flache Hierarchien und eine informelle Unternehmenskultur Ein breit gefächertes Verantwortungsspektrum
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